SA8000体系知识专业问题汇总ppt课件.ppt

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1、公司地址：东莞市长安镇图书馆左侧电梯四楼公司地址：东莞市长安镇图书馆左侧电梯四楼 邮政编码邮政编码:523850:523850HTTPHTTP：/ E-MAIL/ E-MAIL： TEL:0769-85092880 FAX:0769-89026070 TEL:0769-85092880 FAX:0769-89026070 1本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。SA8000体系知识专业问题汇总2本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组

2、的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。SA8000?SocialAccountability8000internatioalStandard简称为简称为:SA8000是一种基于国际劳工组织宪章是一种基于国际劳工组织宪章(ILO宪章宪章)联合国际儿童权利公约联合国际儿童权利公约,世界人世界人权宣言而制定的以保护劳动环境和条件权宣言而制定的以保护劳动环境和条件,劳工权利等为主要内容的管理标准体系劳工权利等为主要内容的管理标准体系3本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热

3、锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。SA8000标准的产生标准的产生l20世纪世纪60年代欧美国家的企业社会责任年代欧美国家的企业社会责任活动活动l全球通用社会责任标准的需求全球通用社会责任标准的需求l经济优先权认可委员会（经济优先权认可委员会（CEPAA）1997年年10月制定颁布月制定颁布SA8000社会责任标准社会责任标准l国际社会责任（国际社会责任（SAI）修订颁布修订颁布SA8000：20014本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。为何要进行为

4、何要进行SA8000l劳工问题是全球经济的焦点问题之一劳工问题是全球经济的焦点问题之一l全球经济一体化全球经济一体化l贸易活动中的贸易活动中的“劳动力倾销论劳动力倾销论”l人们对企业社会责任的关注人们对企业社会责任的关注5本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。SA8000的主要特点的主要特点l劳工标准与订单挂钩劳工标准与订单挂钩l对资本权力的制约对资本权力的制约l标榜仁义、道德旗号标榜仁义、道德旗号l产品出口壁垒产品出口壁垒 6本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯

5、凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。SA8000标准提出了标准提出了9个方面的社会责任要求个方面的社会责任要求1、童工2、强迫劳动3、健康和安全4、结社自由和集体谈判权5、歧视；6、惩戒性措施7、工作时间8、薪酬9、管理系统 7本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。8本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余

6、热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。什么是社会责任什么是社会责任l1.指指公公司司对对于于整整个个社社会会肩肩负负起起应应有有的的责责任任,以以遵遵从从及及尊尊重重国国家家规规定定的的一一些些关关于于人人权权、平平等等机机会会、生生活活基基本本需需要要、合合理理的的劳劳动动待待遇遇、健健康康与与安安全全等等法法规或条例。规或条例。9本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。2.相关方：相关方：关注公司的社会责任表现关注公司的社会责任表现或受公司的社会责任表

7、现影响的个人或受公司的社会责任表现影响的个人或团体或团体 3.供应商供应商:提供货物和提供货物和/或服务的实或服务的实体，它所提供的货物和体，它所提供的货物和/或服务构成或服务构成公司生产的货物和公司生产的货物和/或服务的一部分，或服务的一部分，或被用来生产公司的货物和或被用来生产公司的货物和/或服务或服务的一部分，或被用来生产公司的货物的一部分，或被用来生产公司的货物和和/或服务。或服务。10本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。4.童工：童工：指未满指未满16周岁

8、，与单位或个人发生周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。的少年、儿童。5.未成年工：未成年工：已满已满16周岁不满周岁不满18周岁周岁 的就业人员。的就业人员。6.加班时间综合计算：针对工厂的生产特点，为加班时间综合计算：针对工厂的生产特点，为了缓解工厂在生产旺季的工作时间压力，向当地劳了缓解工厂在生产旺季的工作时间压力，向当地劳动管理部门申请批准在某一时间内，生产淡季和旺动管理部门申请批准在某一时间内，生产淡季和旺季的加班时间总数不得超过这一期间的法律规定的季的加班时间总数不得超过这一期间的法律规定的总的加

9、班时间，但旺季时可适当延长加班时间。总的加班时间，但旺季时可适当延长加班时间。11本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。7.最低工资保障：最低工资保障：是指劳动者在法是指劳动者在法定的工作时间内提供了正常劳动的前定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业支付的最低劳动报提下，其所在企业支付的最低劳动报酬。酬。8.正常劳动：正常劳动：是指劳动者按劳动合是指劳动者按劳动合同的约定，在法定的时间内从事的劳同的约定，在法定的时间内从事的劳动，劳动者依照法律规定的休假、探

10、动，劳动者依照法律规定的休假、探亲及参加社会活动等，应视为提供了亲及参加社会活动等，应视为提供了正常劳动。正常劳动。12本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。9.职工事故：职工事故：是指职工在劳动过程中是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，即发生的人身伤害、急性中毒事故，即职工在本工作岗位上劳动或虽不在劳职工在本工作岗位上劳动或虽不在劳动岗位但由企业的设备或设施不全，动岗位但由企业的设备或设施不全，劳动条件或作业环境不良，管理不善劳动条件或作业环境不良，管

11、理不善或被企业管理人员指派到企业外从事或被企业管理人员指派到企业外从事本企业活动所发生的人身伤害和急性本企业活动所发生的人身伤害和急性中毒事故。中毒事故。13本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。10.健康安全：健康安全：企业须提供安全健康企业须提供安全健康的工作环境，对事故伤害的防护，健的工作环境，对事故伤害的防护，健康安全教育，卫生清洁维持设备和常康安全教育，卫生清洁维持设备和常备饮用水。备饮用水。11.联合的自由和集体谈判权：联合的自由和集体谈判权：企业企业尊重

12、全体人员组成和参加所选工会并尊重全体人员组成和参加所选工会并集体谈判的权利。集体谈判的权利。14本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。12.差别待遇：差别待遇：企业不得因种族、社企业不得因种族、社会地位、国籍，伤残、性别、生育倾向、会地位、国籍，伤残、性别、生育倾向、会员资格或政治派系等原因存在歧视。会员资格或政治派系等原因存在歧视。13.惩罚措施：惩罚措施：不允许物质惩罚、精不允许物质惩罚、精神和肉体上的压制和言词辱骂。神和肉体上的压制和言词辱骂。14.工作时间：工

13、作时间：企业必须遵守相应企业必须遵守相应法规，雇员一周工作时间不得超过法规，雇员一周工作时间不得超过60小时，加班必须是自愿的，雇员小时，加班必须是自愿的，雇员一周至少有一天的假期。一周至少有一天的假期。15本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。15.报酬：报酬：工资必须达到法定和行业工资必须达到法定和行业规定的最低限额，并在满足基本要求规定的最低限额，并在满足基本要求外有任意收入。雇主须提供津贴、处外有任意收入。雇主须提供津贴、处理和除额，不得以虚假的培训计划规理和

14、除额，不得以虚假的培训计划规避劳工法。避劳工法。16本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。SA8000标准认证的现状标准认证的现状l1、全全球球企企业业认认证证情情况况截截至至2002年年8月月26日日，全全世世界界共共有有27个个国国家家的的150家家组组织织获获得得了了SA8000认认证证证证书书。这这150家家组组织织涉涉及及28个个行行业业，主主要要包包括括服服装装、纺纺织织、玩玩具具、化化妆妆品品、家家用用器器皿皿、化化工工、食食品品等等。这这些些组组织织中

15、中既既有有生生产产型型企企业业、专专业业的的贸贸易易公公司司，也也有有提提供供咨咨询询服服务务的的机机构构以以及及政政府府部部门门。从从企企业业的的经经营营范范围围看看，包包括括设设计计、研研发发、生生产产、加加工工、销销售售、安安装装、服服务务等等各各个个方方面。面。17本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。l从从获获证证组组织织的的洲洲际际分分布布看看：亚亚洲洲最最多多，有有14个个国国家家的的92个个组组织织，占占总总量量的的61.3%；欧欧洲洲有有11个个国国

16、家家的的43个个组组织织，占占28.7%;南南美美洲洲有有12个个组组织织(均均在在巴巴西西),占占8%；北北美美洲洲有有2个个（均均在在美美国国），占占1.3%；非洲仅南非有；非洲仅南非有1个，占个，占0.7%。18本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。l从从获获证证组组织织的的国国别别分分布布看看，中中国国最最多多，10个个行行业业的的34个个组组织织获获得得认认证证，占占总总数数的的22.7%；其其次次是是意意大大利利，14个个行行业业的的25家家组组织织获获得

17、得认认证证，占占16.7%；印印度度位位居居第第三三，6个个行行业业的的14家家组组织织获获得得认认证证，占占9.3%。值值得得注注意意的的是是，欧欧美美等等在在劳劳工工标标准准方方面面呼呼声声最最高高的的发发达达国国家家获获得得认认证证的的组组织织并并不不多多，而而中中国国、印印度度、巴巴西西等等发发展展中中国国家家获获得此项认证的组织占绝大多数比例。得此项认证的组织占绝大多数比例。19本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。SA8000认证的发展趋势认证的发展趋势l

18、世界上越来越多的国家和组织世界上越来越多的国家和组织开始关注开始关注SA8000的认证的认证l获证组织每年成倍增加获证组织每年成倍增加lSA8000认证会有更迅速的发展认证会有更迅速的发展 20本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。l截至截至2003年年8月，全世界共有月，全世界共有259家家企业组织获企业组织获得了得了SA8000认证证书。这认证证书。这259家组织涉及家组织涉及35个行个行业，主要包括服装、纺织、玩具、化妆品、家用业，主要包括服装、纺织、玩具、化妆

19、品、家用器皿、化工、食品等。器皿、化工、食品等。l截截至至2003年年8月月，全全国国通通过过SA8000认认证证的的40多多家家企企业业组组织织中中，珠珠三三角角就就占占了了30多多家家。这这说说明明珠珠三三角角实实施施SA8000方方面面比比长长三三角角要要好好。实实际际上上，从从珠珠三角出口产品结构和出三角出口产品结构和出l截截至至2006年年8月月，全全世世界界共共354家家企企业业组组织织获获得得认证，其中我国认证，其中我国54家企业组织获得认证。家企业组织获得认证。21本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余

20、热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。SA8000标准所涉及的规范要求标准所涉及的规范要求 实施实施SA8000标准的公司应遵守国标准的公司应遵守国家和其他适用的法律、公司签署家和其他适用的法律、公司签署的其他规章和的其他规章和SA8000标准。国家标准。国家和其他适用的法律、公司签署的和其他适用的法律、公司签署的其他规章和其他规章和SA8000标准所涉及的标准所涉及的相同问题，采用其中最严格的要相同问题，采用其中最严格的要求。求。22本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标

21、准执行，并增补指标。公司也应考虑下列国际契约的原则：国际劳工公约第29号和105号（强迫性和奴役性劳动）国际劳工公约第87号（组织工会的自由）国际劳工公约第98号（集体谈判的权利）国际劳工公约第100号和111号（男女同工同酬；歧视）国际劳工公约第153号（工人代表公约）国际劳工公约第138号和建议书146号（最低年龄和建议）国际劳工公约第155号和建议书164号（职业健康和安全）国际劳工公约第159号（职业训练与雇用/伤残人士）国际劳工公约第177号（家庭工作）国际劳工公约第182号（最恶劣童工）世界人权宣言联合国儿童权利公约联合国消除一切形式歧视妇女行为公约 23本标准适用于已投入商业运行

22、的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。1.童工童工1.1公司不可雇用童工或支持雇用童工的行为。公司不可雇用童工或支持雇用童工的行为。1.2公司应建立、保持形成文件的方针和程序，公司应建立、保持形成文件的方针和程序，用于拯救工作状态下的儿童，并有效地传达用于拯救工作状态下的儿童，并有效地传达这些方针和程序给员工和其他相关方，并且这些方针和程序给员工和其他相关方，并且应该提供足够的支持来促使童工接受学校教应该提供足够的支持来促使童工接受学校教育，直到他们超过童工年龄为止。育，直到他们超过童工年龄为

23、止。24本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。1.3 公司应该建立、保持形成文件的方针和程序，以促进ILO建议书146号所涉及的儿童教育和符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的未成年工教育，并将其向员工及其他相关方有效传达。方针和程序还应包括一些具体措施来保证在上课时间内不雇用儿童或未成年工，而且儿童和未成年工的每日交通（来回工作地点和学校）、上学和工作时间加起来不得超过10小时。1.4 无论工作地点内外，公司不可置儿童或未成年工于危险、不安全或不健康的环境中。2

24、5本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。2.强迫劳动2.1 公司不得使用或支持使用强制性劳动，也不可要求员工在受雇之时交纳“押金”或存放身份证于公司。26本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。3.健康与安全健康与安全3.1公司应该考虑到产业中普遍认知的公司应该考虑到产业中普遍认知的危险和任何特定的危险，而提供一个危险和任何特定的危险，而提供一

25、个健康与安全的工作环境，并应采取适健康与安全的工作环境，并应采取适当的措施，在可能条件下最大限度地当的措施，在可能条件下最大限度地降低工作环境中的危害，以避免在工降低工作环境中的危害，以避免在工作中或由于工作发生或与工作有关的作中或由于工作发生或与工作有关的事故及对健康的伤害事故及对健康的伤害27本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。3.2公司应该指定一个高级管理代公司应该指定一个高级管理代表，来负责所有员工的健康与安表，来负责所有员工的健康与安全，并且负责实施本标准

26、中有关全，并且负责实施本标准中有关健康与安全的规定。健康与安全的规定。3.3公司应该保证所有的员工都接公司应该保证所有的员工都接受定期和有记录的健康与安全训受定期和有记录的健康与安全训练，并为新进的和转岗的员工重练，并为新进的和转岗的员工重新进行培训。新进行培训。28本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。3.4公司应该建立系统来探查、防范或响公司应该建立系统来探查、防范或响应可能危害员工健康与安全的潜在威胁。应可能危害员工健康与安全的潜在威胁。3.5公司应该为所有员工

27、提供干净的厕所、公司应该为所有员工提供干净的厕所、可饮用的水，在适当的情况下，为员工提可饮用的水，在适当的情况下，为员工提供储藏食物的卫生设施。供储藏食物的卫生设施。3.6如果公司提供员工宿舍的话，应该保如果公司提供员工宿舍的话，应该保证宿舍设备干净、安全，并能满足员工的证宿舍设备干净、安全，并能满足员工的基本需求。基本需求。29本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。4.结社自由与集体谈判权结社自由与集体谈判权4.1公司应该尊重所有员工自由成立和公司应该尊重所有员工自

28、由成立和参加工会，以及集体谈判的权利。参加工会，以及集体谈判的权利。4.2当结社自由和集体谈判的权利受到当结社自由和集体谈判的权利受到法律限制的时候，公司应该协助员工采法律限制的时候，公司应该协助员工采用类似的方法来达到独立、自由结社和用类似的方法来达到独立、自由结社和谈判的权利。谈判的权利。4.3公司应该保证工会代表不受歧视，公司应该保证工会代表不受歧视，并且在工作场所能够接触工会的会员。并且在工作场所能够接触工会的会员。30本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。5

29、.歧视歧视5.1在涉及聘用、在涉及聘用、薪酬、培训机会、薪酬、培训机会、升迁、升迁、解职或退休等事务上，公解职或退休等事务上，公司不得从事或支持任何基于种族、司不得从事或支持任何基于种族、社会等级、社会等级、国籍、国籍、宗教、宗教、残疾、残疾、性别、性别、性取向、工会会员、政治性取向、工会会员、政治归属或年龄上的歧视。归属或年龄上的歧视。31本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。5.2公司不可干涉员工遵奉信仰和风公司不可干涉员工遵奉信仰和风俗的权利，和满足涉及种族、俗

30、的权利，和满足涉及种族、社会社会等级、等级、国籍、宗教、残疾、性别、国籍、宗教、残疾、性别、性取向、工会会员、政治需要的权性取向、工会会员、政治需要的权利。利。5.3公司不能允许性别上的强迫、公司不能允许性别上的强迫、威胁、威胁、凌辱或剥削行为，包括姿势、凌辱或剥削行为，包括姿势、语言和身体的接触。语言和身体的接触。32本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。6.惩戒性措施惩戒性措施6.1公司不得从事或支持肉体公司不得从事或支持肉体上的惩罚、精神或肉体胁迫上的惩罚、精神

31、或肉体胁迫以及言语凌辱。以及言语凌辱。33本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。7.工作时间工作时间7.1公司应该遵守适用法律及行业标公司应该遵守适用法律及行业标准有关工作时间的规定；标准工作准有关工作时间的规定；标准工作周应根据法律规定，通常不得超过周应根据法律规定，通常不得超过48小时。员工在每个七天之内至少小时。员工在每个七天之内至少有一天的休息时间。所有超时工作有一天的休息时间。所有超时工作应付额外报酬。在任何情况下每个应付额外报酬。在任何情况下每个员工每周加

32、班不得超过员工每周加班不得超过12个小时。个小时。34本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。7.2除非符合除非符合7.3条（见下款），所有条（见下款），所有加班必须是自愿性质。加班必须是自愿性质。7.3若公司与代表众多所属员工的工若公司与代表众多所属员工的工人组织（依据人组织（依据ILO定义）通过自由谈定义）通过自由谈判达成集体协商协议，公司可以根判达成集体协商协议，公司可以根据协议要求工人加班以满足短期业据协议要求工人加班以满足短期业务需要。任何此类协议应符合务需要

33、。任何此类协议应符合7.1条条有关规定（见上面规定）。有关规定（见上面规定）。35本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。8.薪酬薪酬8.1公司应该保证它所给付的标准公司应该保证它所给付的标准工作周的工资至少能够达到法律工作周的工资至少能够达到法律或行业规定的最低工资标准或行业规定的最低工资标准,而且而且能够满足员工的基本需求，以及能够满足员工的基本需求，以及提供一些可自由支配的收入提供一些可自由支配的收入。36本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和

34、供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。8.2公司应该保证不会为了惩戒的目的而扣公司应该保证不会为了惩戒的目的而扣减工资减工资,并且保证定期向员工清楚的列明并且保证定期向员工清楚的列明工资、福利的构成工资、福利的构成;公司还应该保证工资、公司还应该保证工资、福利完全合乎所有适用的法律福利完全合乎所有适用的法律,而且薪酬而且薪酬给付的形式给付的形式,无论是现金或支票无论是现金或支票,都必须合都必须合乎方便工人的原则。乎方便工人的原则。8.3公司不可采用纯劳务性质的合约安排公司不可采用纯劳务性质的合约安排或虚假的见习期（学徒工制度

35、）办法或虚假的见习期（学徒工制度）办法,来来逃避劳动法和社会保险法规中明定的公司逃避劳动法和社会保险法规中明定的公司对员工应尽的义务。对员工应尽的义务。37与与SA8000相关的中国劳动法规相关的中国劳动法规38本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。劳动法劳动法是指调整劳动关系以及与劳动是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的关系有密切联系的其他社会关系的法律。一般包括：劳动合同法、促法律。一般包括：劳动合同法、促进就业法、工作时间法、工资法、进就业法

36、、工作时间法、工资法、职业健康安全法、女职工劳动保护职业健康安全法、女职工劳动保护法、未成年工劳动保护法、社会保法、未成年工劳动保护法、社会保险法、职工生活福利法、工会法、险法、职工生活福利法、工会法、劳动争议处理法等。劳动争议处理法等。39本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。劳动法的表现形式劳动法的表现形式我国劳动法表现形式按其立我国劳动法表现形式按其立法主体、法律效力不同，可分为法主体、法律效力不同，可分为宪法、劳动法律、劳动行政法规、宪法、劳动法律、劳动行政法

37、规、劳动规章。经我国批准生效的国劳动规章。经我国批准生效的国际劳工公约也是构成劳动法的一际劳工公约也是构成劳动法的一种表现形式。种表现形式。40本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。童工的禁止使用童工的禁止使用中华人民共和国劳动法第中华人民共和国劳动法第十五条规定：十五条规定：“禁止用人单位招禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依满十六周岁的未成年人，必

38、须依照国家有关规定，履行审批手续，照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。并保障其接受义务教育的权利。”41本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。1991年年9月颁布中华人民共和月颁布中华人民共和国未成年人保护法国未成年人保护法2002年年10月国务院颁布禁止月国务院颁布禁止使用童工规定使用童工规定42本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执

39、行，并增补指标。未成年工劳动保护未成年工劳动保护中华人民共和国劳动法第中华人民共和国劳动法第六十四条规定：六十四条规定：“不得安排未成年不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。和其他禁忌从事的劳动。”第六十第六十五条规定：五条规定：“用人单位应当对未成用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。年工定期进行健康检查。”43本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标

40、。1991年年9月颁布中华人民共和月颁布中华人民共和国未成年人保护法国未成年人保护法1994年年12月原劳动部颁布未月原劳动部颁布未成年工特殊保护规定成年工特殊保护规定44本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。强迫劳动强迫劳动中华人民共和国劳动法第三十二条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”4

41、5本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。第九十六条规定：“用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）欺侮、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。”46本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。中华人民共和国刑法第

42、二百四十中华人民共和国刑法第二百四十四条规定：四条规定：“用人单位违反劳动管理法规，以限用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方法强迫职工劳动，情制人身自由的方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。处罚金。”47本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。原劳动部1995年颁布关于贯彻执行劳动法若干问题的意见原劳动部、公安部、全国总工会1994年颁布关于加

43、强外商投资企业和私营企业劳动管理，切实保障职工合法权益的通知原劳动部办公厅1994年颁布对“关于国有企业集体所有制企业能否参照执行劳总发1994118号文件中有关规定的请示”的复函原劳动部办公厅、国家经贸委办公厅1995年颁布对“关于用人单位要求在职职工交纳抵押钱款或者股金的做法应否制止的请示”的复函国务院1991年颁布关于重申禁止劳改产品出口的规定48本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。职业健康安全法规职业健康安全法规是是调调整整劳劳动动关关系系中中规规范范劳劳动

44、动者者健健康康安安全全的的法法律律规规范范的的总总称称，是是劳劳动动法法律律部部门门的的重要组成部分。重要组成部分。49本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。我国的职业健康安全法规表现形式我国的职业健康安全法规表现形式按按其其立立法法主主体体、法法律律效效力力不不同同，可可分分为为宪宪法法、职职业业健健康康安安全全法法律律、职职业业健健康康安安全全行行政政法法规规、地地方方性性职职业业健健康康安安全全法法、职职业业健健康康安安全全规规章章。经经我我国国批批准准生生效效

45、的的有有关关职职业业健健康康安安全全方方面面的的国国际际劳劳工工公公约约也也是是职职业业健健康安全法的一种形式。康安全法的一种形式。50本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。职业健康安全标准职业健康安全标准 是围绕如何消除、限制是围绕如何消除、限制或预防劳动过程中的危险或预防劳动过程中的危险和有害因素，保护职工安和有害因素，保护职工安全与健康，保障设备、生全与健康，保障设备、生产正常运行而制定的统一产正常运行而制定的统一规定。规定。51本标准适用于已投入商业运行的火力

46、发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。我国职业健康安全的基本法律基础我国职业健康安全的基本法律基础 中华人民共和国宪法中华人民共和国劳动法中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法52本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。我国职业健康安全法规的主要内容我国职业健康安全法规的主要内容事事故故预预防防（人人员员，设设施施、设设备备和和物品，作业环境，管理）；物品，作业环

47、境，管理）；事故处理；事故处理；法律责任。法律责任。53本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。事故预防人员方面法规要求事故预防人员方面法规要求 劳动者的职业健康安全教育及职业资格劳动者的职业健康安全教育及职业资格劳动防护用品和健康监护劳动防护用品和健康监护童工的禁止使用和女工、未成年工的保童工的禁止使用和女工、未成年工的保护护工作时间和休假工作时间和休假劳动者的权利和义务劳动者的权利和义务54本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的

48、技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。劳动者的职业健康安全教育劳动者的职业健康安全教育及职业资格及职业资格 中中华华人人民民共共和和国国劳劳动动法法第第五五十十二二条条规规定定：“用用人人单单位位必必须须对对劳劳动动者者进进行行劳劳动动安安全全卫卫生生教教育育，防防止止劳劳动动过过程程中中的的事事故故，减减少少职职业业危危害害。”第第五五十十五五条条规规定定：“从从事事特特种种作作业业的的劳劳动动者者必必须须经经过过专专门门培培训并取得特种作业资格。训并取得特种作业资格。”55本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮

49、发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。职业健康安全教育的基本内容职业健康安全教育的基本内容意识教育；意识教育；职业健康安全技术知识教育；职业健康安全技术知识教育；典型事故教育。典型事故教育。56本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指标的统计和评价。燃机机组、余热锅炉以及联合循环机组可参照本标准执行，并增补指标。1电电工工作作业业；2金金属属焊焊接接切切割割作作业业；3起起重重机机械械（含含电电梯梯）作作业业；4企企业业内内机机动动车车辆辆架架驶驶；5登登高高架架设设作作业业；6锅锅炉炉

50、作作业业（含含水水质质化化验验）；7压压力力容容器器操操作作；8制制冷冷作作业业；9爆爆破破作作业业；10、矿矿山山通通风风作作业业（含含瓦瓦斯斯检检验验）；11矿矿山山排排水水作作业业（含含尾尾矿矿坝坝作作业业）；12、矿矿山山安安全全检检查查作作业业；13、矿矿山山提提升升运运输输作作业业；14、采采掘掘（剥剥）作作业业；15、矿矿山山救救护护作作业业；16、危危险险物物品品作作业业；17、经经国国家家安安全生产监督管理局批准的其它的作业。全生产监督管理局批准的其它的作业。特种作业的种类特种作业的种类57本标准适用于已投入商业运行的火力发电厂纯凝式汽轮发电机组和供热汽轮发电机组的技术经济指