2022保险演讲稿模板合集7篇.docx
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1、2022保险演讲稿模板合集7篇保险演讲稿模板合集7篇演讲稿在写作上具有一定的格式要求。现如今,我们都可能会用到演讲稿,大家知道演讲稿的格式吗?以下是我为大家整理的保险演讲稿7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。保险演讲稿 篇1时光荏苒如白骏过隙,转眼我来到太平已六年光阴。在这六年里我深刻的感受到了自己的变化与提升,不管是在专业知识上,还是在为人处世的方式上。对我而言,这些都是成长,是太平这个和谐进步、充满活力的大家庭所赋予我的珍贵财富。如今,回忆往事,如幻灯片般清晰可见。还记得,我与保险的结缘来源于一次偶然。那次前往朋友家去做客,正巧碰见一名保险从业人员在朋友家推销保险。当时,我就
2、被她的健谈自如、能言善道所深深地吸引,打从心底佩服的五体投地,当时我就在想:为什么她能这样滔滔不绝、妙语连珠,我就不行呢,难道我就比她差?当然,最后使我下定决心要做一名保险代理人的不仅仅是为了证明自己不逊色于她,而是由于常年在医院工作,亲眼目睹了太多无钱医病而被迫放弃治疗的悲剧,每每看见病人家属在办公室声泪俱下哀求医生住院费可否晚点再交时,内心便五味陈杂,多想帮帮他们,可无奈我那点微薄的工资也无能为力,除了叹息和心痛之外,我什么都做不了。但是,如果我能在有生之年尽我绵薄之力将保险的观念、知识带给更多的人,是否下次这样的悲剧就会避免?所以,我毅然决然的辞去了护士一职,投入保险这个行业。我开始搜集
3、各家保险公司的相关资料,最终被我们太平源远流长的历史文化所吸引和折服。直到现在,我依旧庆幸当初的选择,感激太平这个平台,感恩领导与伙伴的鼓励帮助,是他们成就了现在的我。说到这,不得不提我们的严经理,是他给予我勇气和信心。我从一名护士踏入到这个陌生的工作领域,既无保险理论知识,又无保险工作经验,刚开始展业时,内心充满着茫然和恐惧。严经理看出我的困惑,主动与我聊天,开导我,激励我,并将他的经验传授于我。当我再次约见客户时,内心远没了之前的紧张。在与客户沟通中出现的问题,我都及时回公司请教严经理和内勤老师,他们都热情认真的帮我解答,这都让我深深感受到了公司精诚合作、团结互爱的人际关系。我想也正是因为
4、有这样负责任的领导和内勤人员,才让我们太平隆昌营销服务部从最初的 几个外勤人员到现在的几十个外勤人员,我坚信随着公司的日益发展,未来一定会有大批优秀的外勤人员加入我们的团队,在实现个人价值的同时,为公司再创辉煌!在经验客户方面,我始终秉承公司经验理念“用心经营,诚信服务”。不管是对于新客户,还是老客户,我都会细心的记下他们的生辰,每逢他们生日来临之际 或者佳节来临之时,我都会送上最真诚的的节日问候,并奉上小礼物,聊表心意。还记得去年中秋,我前往一名客户家送月饼,这名客户是一位退休不久的老人,子女长期在外地工作,见我去拜访她,她十分激动,拉着我的手不停的说:难为你每逢过节都想的这么周到,太感谢了
5、我会心的笑了。后来这位客户还给我介绍了几个大客户呢!还有一次,一客户在我这给他小孩购买了保险,半年后,这名小孩不小心从楼梯间摔下,我接到电话立即让他送孩子到当地最好的医院。随后,我提着花篮,买了水果也快速的赶往医院,在获取相关的理赔资料后迅速送回公司。没过多久,客户打来电话,言语里充满感激,不停夸奖我们公司高效率的理赔速度。这一切的一切都让我深深感受到一个优秀企业经营理念的重要性。我为自己能在这样优秀的集体工作,感到无比骄傲。我深信公司一定会在全体同仁的共同努力下卓越发展!保险演讲稿 篇2尊敬的领导,各位同事们:时间过得真快,转眼间大家所共同经历的20xx即将过去,我们即将迎来又一个崭新而又充
6、满挑战的年度。回首我在中行所经历的这短短半年时间,从校园生活走向工作岗位,这里给了我一个良好的平台,让我能释放我青春的能量,点燃我事业的梦想。这半年不仅有对过去的回顾,更有我对未来的憧憬与向往,让自己在新的一年里以更饱满的热情投入到工作中和生活中,去创造属于自己的辉煌,实现属于自己的理想。入行半年的我对于即将到来的新一季有着新的打算,想必对于经验更为丰富,对这份工作有着更深了解的大家也一定会有这样的想法。“承前启后”这四个字,虽然看似简单,但却拥有着深层的含义。树立好这一积极的心态,也是我们在面对即将到来的新的一年首先所要做到的。回顾即将过去的20xx年,这是普通而又不平凡的一年,在领导的带领
7、下,全行员工齐心协力,紧张而有序地开展各项工作,奋斗在自己的工作岗位上,为全行年度目标的完成打下了坚实的基础。面临新的年度,自然又有新的任务,要求我们接受新的挑战。这不仅是对于行领导设定目标的实现,更是对于自己的考验和机会。在新的经济形势和环境背景下,我们不仅要保持好上一年度的良好发展态势,更要争取在新的一年中锐意进取,把握时机,在新年伊始来一份真正的“开门红”。当然,实干永远比空谈重要。要想实现目标,首先应该制定详细而又切实的计划,才能为“开门红”奠定良好基础。作为营业部的一名员工,我认为我们自己应该做到的,就是集中精力,认真做好自己手中的每一份工作。就我们柜面员工来讲,更是要加强文优服务,
8、以真诚和热情的态度对待每一位顾客,用服务制胜,让我们的文优成为我们的品牌,也成为我们的优势所在。另一方面来讲,作为一线员工,我们要熟练自己的业务知识,提高自己的业务水平,认真研究各种产品,这样才能更好地为不同的客户提供不同的理财方案,在为客户理好财的同时,也从一方面提高了他们对于我行的认知度和认同感,更有利于提高我行的竞争力,在开门红时期取得更好的业绩。在存款方面,要牢固树立“总量就是实力、份额就是地位、增存就是增效、增量就是竞争力”的理念,全面分析我们支行的资金组织架构及市场竞争的新动向、新特点,牢牢把握春节期间市场活跃和社会各类资金集中回笼的有利时机,大力拓展新的领域,努力提高市场份额。同
9、时结合我行实际,对于如何增加存款数量和质量,集思广益,开展一些有针对性的行动。在中间业务方面,要进一步加大工作力度,挖掘自身资源优势,做好细分客户工作,强化柜面服务水平,将基金、保险、三方存管等业务与存款工作有机结合。自身做好“一句话营销”工作,合理利用宣传折页等工具开展有针对性的营销,为“开门红”贡献自己的一份力量。机遇与挑战是并存的,确实,大家所承担的压力也是非常的大,这就要求我们需要团结协作的团队精神。在各项工作任务压力大的现实情况下,最需要的是全行员工心往一处想,劲往一处使,我相信天宁支行是一个有行动力的团体,有凝集力的集体,有战斗力的集体。朝气蓬勃的我们,具有的优势在于我们的创新力,
10、创新也可以看成是核心竞争力的关键因素。每天多一个新的想法,并将切实可行的想法付诸行动,对于我们来说,就是一个新的进步,长此以往,必能建立起他行所不具备的创新优势。我相信,事在人为,将我们的努力付诸行动,齐心协力共同奋斗,就一定能完成“开门红”的目标。最后,我代表营业部和新入行的员工在此表态,在20xx年的“开门红”中,我们一定会抓住机遇,迎难而上,全力以赴,用我们的豪情壮志,用我们的实际行动,书写天宁支行新的辉煌。保险演讲稿 篇3同志们:家事、国事、天下事,城乡居民养老是大事。城乡居民社会养老保险工作领导关心、群众关切、全社会关注,区委、区政府历来高度重视保障和改善民生。今天,我们在这里召开全
11、区年城乡居民社会养老保险工作动员大会,主要目的是总结经验,分析形势,部署任务,推进新一年城乡居民社会养老保险工作顺利开展,实现“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”目标。刚才,曾朝良副区长总结回顾了去年我区城乡居民社会养老保险和被征地农民养老保障工作情况,对今年的工作做了具体部署,分析很具体,任务很明确,重点很突出;区政府还向各镇、开发区和区直各相关单位下达了今年工作责任书,各级各部门要认真抓好落实,具体要做到“五个到位”:一、思想认识要到位二、保费缴交要到位三、保障金发放要到位我们做任何基层工作、群众工作,一定要让群众体会到实实在在的利益好处,感受到党委、政府真心实意的关心关怀,这样我们的工作才
12、会真正得到群众的拥护、取得显著成效。保障金能否按时足额发放到位,是关系“城居保”工作成败的关键因素。一个村先有一小批人领到了保障金、真正受益了,很自然就会在他们身边传开来,一传十、十传百,形成“蝴蝶效应”。在保障金发放过程中要切实做到“三个严格”:一要严格发放标准。各级各部门要准确把握政策,严格按照相关规定,对享受补贴待遇对象的条件、标准和姓名进行公示,接受监督,要杜绝弄虚作假、虚报冒领现象发生,确保符合条件的参保人员享受到城居保的有关待遇。区城居保办公室要会同民政部门将每月“城居保”享受待遇人员名单同区低保、五保、机关企事业养老保险以及死亡人员名单进行实时比对,避免部分人员重复享受政策保障、
13、多头支领。二要准时发放到位。要加强与合作银行的沟通联系,确保银行每月及时进行划拨处理、基金及时到账;同时,要协调银行开辟保障金领取绿色通道,方便老人领取,或是进一步简化由其亲人代领的手续、流程,让群众真心觉得领取保障金“不为难、不折腾”。三要严格发放审控。各级各部门要认真吸取首发村的经验教训,不断建立健全完善的内控内审制度;区审计、监察部门要对保障金的发放实进行全程跟踪、全程记录、全程监控,确保城居保和失地农民保障金发放手续齐全、资料完成、合法依规、不出纰漏。四、服务保障要到位办事便捷、服务高效才能便民,才能赢得群众的信任。各级各部门要在加强服务保障上下功夫,把便民服务做优做好。一要优化业务流
14、程。区城居保办公室要牵头各镇、开发区和区直有关部门,认真总结自去年以来经过工作实践证明行之有效的先进做法,对城居保各项业务流程进行全面梳理,从方便群众的角度出发,进一步简化、细化、优化工作流程,将业务流程图悬挂到每个业务办理点,让参保群众一看就会,一听就懂,一次办成,坚决避免让参保群众村里、镇里来回跑的现象发生。二要落实服务举措。结合开展“作风建设年”活动和“挂钩共建促发展、结对帮扶暖民心”干部联系服务群众活动,进一步转变作风,激发工作人员的主动性和积极性,深入基层、深入一线,扎实做好城居保的保费缴交、政策讲解、保障金发放等工作,对于一些居住在偏远行动不便的参保人员要进行上门服务,最大限度方便
15、群众,努力做到服务方式“零距离”、服务项目“零差错”、服务态度“零投诉”。三要提升服务能力。加强业务培训,帮助每位人员熟练掌握岗位技能,提高政策业务综合水平。要配强配齐村一级城居保协管员,原则同意城居保协管员享受农村“六大员”待遇,城居保协管员配齐后,服务窗口要前移,服务水平要提升,切实为参保人员提供更加高效便捷的服务。五、责任落实要到位一分部署九分落实。城乡居民社会养老保险工作涉及方方面面,需要各级各部门通力协作,携手抓好落实。一要明确责任。各级各部门要严格按照区政府下达的责任书要求,将城居保工作作为一把手工程,层层细化分解,做到主要领导亲自抓,亲自部署,把组织建设、宣传工作、保费征缴和经费
16、投入等各项工作落到实处,促进城居保实现“全覆盖”目标。二要形成合力。城居保办公室要充分发挥牵头抓总作用,加强督促指导,及时协调解决工作中出现的问题,推进保障工作扎实有序开展;财政部门在及时拨付政府补贴资金的基础上,要会同审计等部门,加强对城居保基金的监管,确保基金专款专用,从源头上防范和化解城乡居民养老钱的风险。民政、残联、计生、国土、农林等相关部门要各司其职,及时准确地提供相关信息数据,切实做好服务工作。三要加强督查。城居保办公室要会同监察等部门,加强对城居保工作开展情况的督促检查,及时发现工作中出现的新情况、新问题,认真研究解决,对完成任务符合规定的给予相应奖励,未能达标的予以通报批评,确
17、保城居保各项工作项项有落实、件件有着落。同志们,全面推进城乡居民社会养老保险工作是一项惠及千家万户的民心工程、德政工程。各级各部门一定要按照市委、市政府和区委、区政府的统一部署要求,带着责任、带着感情,扎扎实实把这项工作抓紧、抓实、抓到位,让城居保惠及全区广大群众,为推动龙文科学发展、跨越发展、建设幸福文明新城区做出积极贡献!谢谢大家。保险演讲稿 篇4各位亲爱的高峰英雄、尊敬的各位嘉宾、各位平安同仁:大家好!今天,我们欢聚在亚洲最具异国风情的国度,在芭堤雅美丽的阳光、碧海、沙滩之间,隆重举行“中国平安保险团体20xx年明星高峰会议”,热烈庆祝平安一年一度的盛大节日。首先,我谨代表大会向来自全国
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