厂区职业危害预防制度.docx

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1、厂区职业危害预防制度1为了提高员工的预防意识，预防、控制和消除职业 病危害，防治职业病，保护员工的健康，根据中华人民共 和国职业病防治法，特制定本规定。2职业病是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉 尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病 的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有 害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职 业有害因素。3本规定适用于公司所属公司各部门和生产单位。4新建、扩建项目时，应进行该项目的可行性论证报 告（含职业卫生专篇）和职业病危害预评价报告。5生产单位依据建设项目职业病危害预评

2、价报告中确 定的职业病危害类别向工程所在地县级以上安监部门申报 职业病危害项目。6生产单位应配备有效的通风、排毒、除尘、消音、 防振、降温、保暖、供氧等职业病防护设备和应急救援设施， 并为劳动者提供防尘毒口罩、耳塞、防护服（鞋帽、手套、 眼镜）等个人使用的职业病防护用品。7生产单位应有专人负责对职业病防护设备、应急救 援设施、个人防护用品的经常性的维护、检修，保证其性能 和效果。8在醒目的位置设立公告栏，公布有关职业病防治的 规章制度、操作规程、急性职业病危害事故应急救援措施和 工作场所职业病危害因素检测结果，在严重职业病危害的作 业岗位，设置警示标识和中文警示说明（职业病危害的种类、 后果、

3、预防和应急救治措施）。9职业病危害因素检测结果不符合国家职业卫生标准 和卫生要求时，基建科应当采取相应的治理措施；使其达到 标准和要求。10基建科不得将产生职业危害的作业转移给不具备 职业病防护条件的单位或个人。11生产单位负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业 病防治法律法规，依法组织本单位的职业病防治工作；并组 织劳动者参加上岗前、在岗期间的定期（每年一次）职业卫 生培训，学习相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律法 规、规章制度、操作规程，正确使用、维护职业病防护设施 和个人防护用品，发现急性职业病危害事故隐患及时报告。12应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健 康的新技术、新工艺、新材料、新设备。13不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不 得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害 的作业。14.考核1 4.1凡违反本制度相关规定的处罚责任单位相关人员 50500元。14 . 2情节严重的或造成重大职业健康事故的交由公司 研究决定。