宿舍管理规定（通用15篇）.docx

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1、宿舍管理规定（通用15篇）发布时间:2022-11-30宿舍管理规定（通用15篇）宿舍管理规定篇11、公司范围内一切设施属公司所有，爱护一切公物设施，损 坏照价赔偿，员工必须由后门进入，早上九点前及晚上六点后，员工 不得随意进入后门，若有事外出者，需随手将一楼后门关上。2、团结一致，互谅互让，互勉互助、取长补短、不准吵架、打 架、斗殴，严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。3、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人 未经同意不得擅自动用他人物品。宿舍内不得存放任何危险物品和有 碍卫生的物品。4、室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序， 保持室内整洁，美观，不准往

2、窗外丢杂物，不准在墙上或门上乱刻乱 画，不准随地吐痰，乱丢杂物、食堂处不得将辣椒、葱蒜、肥肉、骨 头等随意丢在地上，应放于桌面或倒入指定的垃圾桶内。5、任何人不得拿公司的足疗药品，器具，及一切物品自用或带 离本店。6、不准将饭菜端出食堂以外的地方食用，开饭二小时内为用餐 时间，此后，不能去厨房热饭或要求他人热饭。7、员工不得随意进入办公室、水果房及吧台。8、注意节约用水用电，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯， 禁止使用电炉、电饭煲，不准私自接用电线，预防火灾事故，保证公 私财产不受损失。9、严格遵守作息时间，严禁酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工 要保持安静，寝后关灯。10、上班时间内不得接见朋

3、友或将其带入公司内，必要时，需经 上级领导同意方可。n、宿舍锁匙只准本人使用，不得转借同宿舍员工以外的任何人, 舍内电灯坏了或线路出现故障，应及时报告进行修理，避免造成事故。六、宿舍费用;1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、 宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置， 宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记, 费用员工自理。3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除， 并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。七、宿舍管理安排：1、宿舍设专职人员3名（清洁工1名，管理员2名，早、夜班

4、各 一名）。其工作职责按宿舍管理员工作职责执行，管理人员有权 对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。2、宿舍管理员上班时间为：早班8:0018:00夜班18:008：00清洁工上班时间为： 早班8：3017:303、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的安全及安全检查。 由保安及宿舍管理员管理，并提出改进处理意见，报公司行政部及公 司领导批准执行。八、本制度解释权归公司行政部，自颁布之日起实施。重庆港鑫机械制造有限公司宿舍管理规定篇7一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在 工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本 办法。二、范围：公司所有住宿员工。三

5、、内容：（一）、住宿管理1、住宿人员在申请住宿之前应填写员工住宿申请表，经总经 理批准后，由行政部统一安排备案。2、公司宿舍，原则上主管以上人员2人一间，员工6人一间。 住宿房间及床位由行政部统一安排，住宿员工不得擅自更换房间及床 位。特殊情况需由行政部批准后方可给予调整房间或床位。3、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人 与行政部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。4、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。 特殊情况下，需留宿外人时须提前填写书面申请，由经理批准后，方 可留宿。5、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍 须锁好房门，贵重物品应注意

6、保管，遗失自行负责。？6、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产 及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。7、公司宿舍水、电不得浪费，请随手关灯及水龙头。8、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间， 财物有损坏的，须折算赔偿。9、宿舍现有的器具设备（如桌椅、卫浴设备、管道、门窗、衣柜、 风扇、床铺等）公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破 坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。10、公司领导或行政部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝, 并听从相关整改建议。（二）、纪律管理1、住宿员工必须按时就寝，晚上23： 00后不得大声喧闹或发出 大的噪声

7、或在异性宿舍逗留。2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博等 不良活动。发现一次处50100元罚款。情节严重送往公安机关处理， 并予除名。3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原 则。经投诉三次以上口头警告，再有投诉处50100元罚款。4、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字 画或钉挂物品。发现2050元罚款。5、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍 私藏任何公司物品。发现2050元罚款。6、未在公司内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。（三）、安全管理1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉 或明火器具，不

8、私自接电线，不使用漏电电器。发现一次处2050元 罚款。2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存 放危险及违禁物品。发现一次处100300元罚款。3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰 缸应妥善放置。发现一次处2050元罚款。（四）、卫生管理1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品， 不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩坂等 倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。发现一次 处50100元罚款。2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、 衣物须摆放整齐或收入箱柜。3、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍

9、晾晒，不得随意在走 廊、过道及其它公共区域晾挂。4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（走廊垃圾桶内）倾倒。？5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理，由各个住宿员工轮流打 扫，做好轮值表张贴在房门背面以便上级领导检查监督。6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子（自行购置）上，不得 直接摆在地上。7、在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计 不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权力，宿舍管理人员 有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。8、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发 生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告保安 部及行政部，否则不予处理，对

10、于人为造成的火警、火灾事故，一经 查实，给予责任者一次处以1001000元的罚款。（五）、探访管理1、夜间外人探访时应在行政部门卫处登记探访人姓名、与被探 访人关系及进出时间，由被探访人签字确认，否则不准探访。2、外人探访需借宿须出示经理签准的借宿单，不需借宿的须在 22： 00前离开。3、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。4、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人 承担相应责任。（六）、迁出管理1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、衣柜等清理干净， 所携出的物品，须先经行政部人员检查。2、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内 搬离宿舍，不得借

11、故拖延或要求任何补偿。四、对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以处 罚，乃至取消住宿资格。五、附则本办法经理核准后颁布实施，由行政部负责解释并执行，未尽事 宜，另行修订。宿舍管理规定篇8为规范单身宿舍住宿人员休息、生活、学习环境，保障住宿 人员的人身和财物安全，特制定如下管理规定：一、住宿人员应由本人提出申请，综合办审查报总经理批准， 并到保卫部门备案，由总务根据床铺情况进行安排。住宿人员应服从 总务处的安排，不得私自调换床位和房间，如有私自调换者，则令其 立即恢复原位，否则取消住房资格。二、住宿人员应养成良好的卫生习惯，严格遵守卫生规定，严 禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑，乱倒剩菜剩饭

12、，不准在楼道墙壁上乱涂 乱画，每周定期擦拭门窗、玻璃，不许在门窗玻璃上贴报纸或广告画， 按时清扫卫生，保持公寓内清洁干净，物品放置整齐有序。三、住宿人员严格遵守防火规定，注意用电安全，公寓内严禁 使用电炉，煤气灶用完后关毕总门，防止发生泄漏事故，造成损失的 要加重处罚，并取消住房资格，宿舍内严禁长明灯，做到人走灯灭。 在宿舍内吸烟人员，要注意吸烟安全。四、加强治安管理，做到群防群治，严禁带无关人员进入宿舍， 不准留外人在宿舍内住宿，加强互相监督，发现可疑人员立即向保卫 部门报告，要保管好自己的财物，出门时应锁好门，防止发生盗窃现 象。五、维护公共秩序，遵守公共道德，公寓内严禁大声喧哗，不 准聚

13、众赌博和做其它损害公共道德的违法事情，不准影响他人休息, 爱护公物，外出关好门窗，防止被风吹坏，单床、衣柜、学习桌保持 完好，发现人为损坏者应照价赔偿，分不清责任的由本宿舍人员共同 赔偿。六、调离本公司人员应及时到总务处退回自己床位，交清公寓 内公用物品，并交回自己的钥匙，否则总务处拒绝在调离单上拒绝签 字，长期出差者（两个月以上）要通知总务处，否则取消住宿资格。七、此规定即日起执行。宿舍管理规定篇9一、员工管理制度所有员工和来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法令，遵守公 司各项规章制度，服从行政科宿舍管理人员的管理和安排。二、员工宿舍规则1、本公司宿舍只提供给员工居住，严禁留宿外来人员。2、

14、员工入住宿舍须经行政科主管人员批准，安排在指定房间， 未经批准不得擅自入住或自行调房。3、自觉爱护宿舍设施，不得乱写乱画，爱护门窗、玻璃，如有 损坏照价赔偿。4、注意防火、防盗，外出时关好门窗，保管好自己的物品，避 免造成不必要的损失，发现可疑人员，应及时向行政主管或保卫科报 告。丢失物品责任自负。三、员工宿舍内六禁止1、禁止私藏公共物品，储存有毒、易燃、易爆物品，凶器等。2、禁止在宿舍赌博、酗酒、打架、盗窃及其他违法乱纪行为。3、严禁损坏公物和他人的物品，破坏公共设施和回宿舍就餐。4、严禁拉帮结派、挑衅，起哄闹事。5、严禁自行安装电源插座和乱拉电线。6、严禁无故摆弄和私自动用消防器材四、员工

15、宿舍七不准1、不准擅自调换房间床位和拆迁挪用公物。2、不准在宿舍用电炉子、电饭煲、电热杯、电热器等电器和酒 精炉、液化气等。3、不准随地吐痰和向窗外吐痰、泼水和丢掷任何物品。4、不准自行张贴任何告示、传单、招牌、广告和宣传品等。5、不准带进和饲养任何动物。6、不准出宿舍时赤身露体。7、不准赤身在水房冲洗。五、遵守宿舍秩序规定1、保持宿舍安静，不得喧哗嬉闹。2、如遇特殊情况员工亲属临时在宿舍住宿，必须先按规定提出 申请，有宿舍主管批准，申请交主管备案。3、离职员工限两天内搬离宿舍，否则宿舍管理人员有权清理其 所有物品。4、保持宿舍楼清洁卫生5、不得随地吐痰和乱扔果皮纸屑等杂物。6、起床后，床铺应

16、摆放整齐，脏衣物应及时清洗。7、不得在房间、走廊里泼水。8、每天上午七点和下午一点半以前，必须将本宿舍的垃圾扫到 室外，有清洁工及时清除，其它时间不准外扫。9、不准在洗漱室和墩布池内大小便。10、杜绝小便不入池，大便不入坑，手指不入篓，便后不冲的行 为。六、节约用水、用电1、2、用水后随即关闭水龙头，洗衣服时不得长流水冲衣服。人 离宿舍时，必须关闭灯和其它电器，避免造成不必要的浪费。七、凡违反本员工宿舍管理制度者，根据其性质、态度、影 响和后果，按公司规定，给予批评警告，通报和罚款50-300元。盗 窃物品的罚款为物值的5-10倍，拒不悔改者和多次重犯者加重处罚。八、敢于对违反员工宿舍楼管理行

17、为进行批评和检举者，将 根据实际情况给予表扬或奖励。宿舍管理规定篇10学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场 所，为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，培养社会所需 的合格人才，必须有严格的纪律和统一的管理。为了适应后勤服务社 会化的需要，学生宿舍由学校后勤服务中心统一管理。为此，特制定 学生宿舍管理制度。凡住宿的学生必须遵守和执行。？一、组织管理？1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作，学生宿 舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理，培养广大学生讲文明、懂礼 貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍安全。给学生提供一个清洁、安静、 舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好

18、的生活习惯，把学 生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。？2、成立学生宿舍管 理领导小组，设组长一人（主要责任人），副组长、组员若干，寝室设 室长一人。主要职责是协助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度, 维护宿舍正常的生活秩序，协助搞好寝室清洁卫生和治安消防工作, 组织学生开展文明寝室创建活动，评比宿舍管理优质服务人员的活动 及其他校园文化建设活动。？二、学生住宿管理？1、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿，不得随 意调换转让。如有特殊情况确要调换寝室，经学校同意后，统一安排 调整。？2、学生按规定进出宿舍，并自觉接受门卫值班员的检查。非本 宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进

19、入。？3、男生不准进入女生宿舍；女生不准进入男生宿舍。男同志到女 生宿舍会客一律在值班室接待（教师因工作需要除外，但需办理登记 手续）。4、携物（贵重物品）外出，须持室长签字证明，并经值班人员检 查确认无疑后方能外出。学生应当积极配合值班人员工作，不准无理 取闹。？5、学生一律不准私自留客住宿。一般不得在学生宿舍留宿其他 校外人员，如遇特殊情况确需留宿者，应报学校保卫处批准，并在学 生宿舍进行留宿登记。否则，一经查实学校将给予严肃处理。6、不准在宿舍内起哄、打架斗殴，停放自行车，。违者，将视情 节和态度予以批评教育，直至行政处分。7、提高警惕，防火防盗。不准在宿舍内燃烧纸屑、杂物及其他 易燃物

20、品，不准使用任何违章电器，违者将进行批评教育，造成重大 损害的还将交与有关部门严肃处理。8、爱护室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、 管理，不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、玻 璃、灯具等公物应当爱护，如有人为损坏、丢失必须按价赔偿，故意 损坏的加倍赔偿。9、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同 一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾，不准往厕所、 盥洗间、楼道、楼下乱泼污水，乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。？10、遵守宿舍作息制度，按时就寝。午休和晚上熄灯后，禁止高 声喧哗、打闹、歌唱、放音乐、弹乐器、洗衣物、打电话等，不得影 响他人休息。严

21、禁晚上熄灯后在寝室点蜡烛。？11、寒暑假期间学生原则上回家休息（宿舍封闭维修），个别留校 者的住宿必须服从统一安排，不得随意搬动。？12、宿舍大门夜间实行关门制度。晚上熄灯后10分钟关闭宿舍 大门。遇到特殊情况，应事先向值班人员说明情况。熄灯后进出宿舍 者应作严格登记，宿管人员定期将名单报送宿舍管理领导小组。三、卫生管理？1、宿舍的公共区域由学生宿舍服务员负责打扫；寝室由学生负责 打扫。？2、宿管人员坚持环境区域、过道、楼梯、盥洗间、厕所每天打 扫两次，冲洗一次的制度。并随时保持阴沟畅通，做到地面无垃圾、 无堆积物，墙面无蜘蛛网。每月用除垢剂定时清洁盥洗间、厕所，保 持盥洗间、厕所的清洁状态。

22、？ ？3、学生寝室坚持每日轮流值日清扫卫生的制度。做到室内地面 干净，墙壁、屋顶无蜘蛛网，桌面整洁、东西摆放整齐。？4、宿舍领导小组每周五定期检查一次，学生宿舍每月检查两次。 每月评比一次，检查、评比结果纳入文明寝室的评比活动中，并专栏 公布。全体同学都必须自觉遵守国家政策法律和校规校纪，尊敬师长, 尊重他人劳动，团结同学服从管理与教育，积极支持和维护宿舍的纪 律秩序、治安消防、清洁卫生。维护自身利益，做好学生宿舍安全管 理工作。宿舍管理规定篇11一、人人做到爱清洁，讲卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、 烟头、等杂物，自觉维护宿舍环境卫生。二、每月由领班编排人员轮流清洁，每天值日员必须自觉打扫 宿

23、舍卫生，保持宿舍卫生干净。三、个人生活用品（鞋子、衣物、洗漱用品）等，需保持干净， 摆放整齐，不准乱摆乱放;贵重物品要自行妥善保管，以免丢失和引 起不必要的误会，日常用品多余物品如（桶、衣物箱）杂物等，全部摆 放整齐存放在对面管理用房内。四、宿舍内禁止喧哗、打闹和一切有影响他人休息的行为，各 住宿人员需按时就寝，保持安静。五、住宿人员下班后按要求在宿舍或大厦范围内休息，以防突 发事件发生，需要外出的人员要经当值领班批准放可外出。六、宿舍内谢绝外来人员进入，如有特殊原因进入宿舍的来访 人员需做好来访登记，经当值领班同意方可进入。七、上班人员起床或进入宿舍动作要轻、要快，以免影响其他 班次人员的休

24、息。八、严禁在宿舍内打牌、打麻将或进行其他任何赌博性活动。九、严禁在宿舍内抽烟或私自乱接乱拉电线，自觉做好防火安 全工作。十、节约用电，宿舍无人时要关闭一切浪费的灯光、风扇、空 调等设施，养成勤俭节约的良好习惯。十一、严禁在宿舍内私自使用电板煲、电器炉做板、炒菜、煲 汤食物等。十二、严格遵守宿舍管理制度，发扬集体友爱精神，共同维护 宿舍的集体荣誉和利益。宿舍管理规定篇12第一章总则第一条为加强职工宿舍楼管理，给职工提供一个安全、卫生、 舒适、文明的休息场所，结合公司实际，制定本规定。第二条坚持统一管理与住宿职工自我管理相结合的原则，共同 搞好宿舍管理。第三条 本规定适用于宿舍楼和平房住宿的所有

25、人员。第二章职工宿舍日常管理规定第四条 后勤保障部负责宿舍楼的日常管理，根据各单位职工的 实际工作、生活需要，按规定合理、统筹调整安排职工住宿。第五条职工宿舍楼设保洁员，负责本楼的公共秩序和卫生清洁。 服务人员要尽职尽责，搞好服务工作，管理好所属公用物品，如有无 故丢失、损坏的由本人负责赔偿，人员变动时要清查物品，做好移交 手续，如出现交接不清，帐物不符，应由本人负责赔偿。第六条住宿人员要自觉遵守作息制度，爱护公物，讲究卫生， 保持宿舍卫生清洁。宿舍不准擅自留宿他人，不服从管理者，一次罚 款50元；出现殴打、谩骂、侮辱服务人员者，交由保卫部处理。第七条宿舍内严禁男女非法同居、酗酒聚赌、大声喧哗

26、、打架 斗殴等扰乱宿舍的生活秩序和治安秩序的行为，违者交保卫部依法处理。第八条 住宿人员不得损坏宿舍内配备的公共用品及门、窗、玻 璃等公共设施，如有丢失或损坏按价赔偿。各类废旧、带有腐蚀、有 毒气味的物品一律不准带进宿舍。第九条住宿人员要严格执行水、电管理规定，严禁私自乱拉、12、希全体同仁共同遵守各项守则及管理制度，防火、防盗、协 助公司做好综合性管理工作。以上制度，望大家共同遵守，违者视情节轻重将给予处罚。宿舍管理规定篇2为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环 境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位 住宿员工仔细阅读，认真遵守。1、所有须住宿或离职员工，

27、必须写书面申请，请示住宿或离宿。 不得私自入住或搬离宿舍。2、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。3、住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。4、住宿员工必须要爱护宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价 赔偿；故意损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公共财物自然损 坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。5、住宿员工要节约用水、用电、人走灯熄、避免自来水长流, 如有违反者一经发现罚5-10元。6、不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得 影响其它员工的正常休息，如有违反罚50-200元，情节严重作开除 处理并送相关部门查处。7、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）

28、留在宿舍过夜。如 经发现，私自留宿者扣50-200元。若出现相关问题，后果由留宿者 自负。8、住宿员工要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现 事故隐患及时上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火 灾，未造成后果给予责任者罚款100元，造成一定后果的除视损失程 度给予按价赔偿外还给予一定的罚款，并取消住宿资格直至辞退。9、公司将安排人员不定期检查各宿舍卫生、纪律情况，并给予 打分。根据每月评分总和评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评 为最佳宿舍则给予所在房间人员共200元的奖励并予以通报表扬，如 被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100元的处罚并予以通报批 评，以上奖罚均在当月工资

29、中体现。乱接电线；严禁使用电炉子和超出规定的大功率灯泡以及长明灯；严 禁使用电褥子；严禁在宿舍内使用电板锅或液化气做饭；不准偷电或 出现长流水现象。对不按规定使用水、电或造成事故者，按安全生 产环境保护考核细则进行考核，并按损失水电的数量或事故造成的 经济损失进行赔偿。第十条对职工所使用的职工宿舍，不居住超过半年或年居住累 计不足一个月而又不退房的，经后勤保障部逐月核实情况后，由保卫 部、职工所在单位和后勤保障部一起将职工私有物品清理封存后（物 品由职工所在单位保存），收回宿舍。第十一条对不服从管理经教育仍不悔改者，后勤保障部责令其 退房，如不搬出，加扣房租费20元/天，扣款由人力资源部从本人

30、工 资中扣除。第十二条宿舍楼统一调整按单位划分楼层房间，实行双层管理。 任何人不得将入住的宿舍转租转借他人，只限本人入住，否则每查出 一人次/日给予20元罚款；职工调动、调离、退休、退职或离岗休养必须到后勤保障部重新办理住宿登 记及退房手续，否则按每月60元收费，以上变动情况单位应及时上 报后勤保障部，否则费用由单位负责。第三章职工宿舍分配条件及办法第十三条在本矿工作上三班倒的职工可申请住房，常白班作业 的确因工作需要或其他特殊情况，可由本单位申请分配宿舍。第十五条申请住宿的职工，根据有利于生产和工作的原则，优 先安排井下一线职工或确因工作需要急需住房的职工。第四章 职工宿舍收费标准（暂定）第

31、十六条 职工住宿每房间安排三人，住宿收费10元/月人。第五章矿区内家属院管理规定第十七条双职工需安排宿舍的经分管领导批准，可持结婚证明 由本人申请分配平房并按标准交纳房租费。在矿区家属院居住的职工 每月交房租60元，电费据实缴费。第十八条未经领导批准现住家属院或住招待所的干部职工一律 到职工宿舍楼居住。第十九条每月二十六日前后勤保障部将上月住宿收费明细表交 人力资源部，在工资中扣除住宿费及水电费。第六章附则第二十条 本规定由后勤保障部负责监督实施。第二十一条 本 规定自公布之日起施行。二Oxx年九月七日宿舍管理规定篇13一、内务卫生二、安全保持寝室、阳台、玻璃、窗门、地面干净整洁 注意防火、

32、防盗、防电，外出时随手关好门窗，切断电 保持个人桌柜、床铺 整齐有序源每天按的顺序上下床时注意安全，不得恶意妨碍他人，以 免发生意外轮流值日休息或外出时，注意门窗关好，以防遭窃 寝室内应时常做到通风换气，使室内保持空气流通寝室禁止私拉 乱接电源，禁止使用热得快不得在寝室内乱丢垃圾、鞋袜，不得 向窗外乱丢物品熄灯后严禁使用蜡烛照明06勤洗澡、洗头，晚上睡觉前必须洗脸洗脚06如出现安全隐 患应及时向宿管阿姨报告三、纪律保持寝室安静，尊重他人正常生活习惯，严禁在寝室打使用 手机、电脑时不得干扰他人休息，看电影、听歌务闹和大声喧哗必 使用耳机，以免影响他人每位成员应严格遵守学校规章制度，不得在寝室内留

33、宿 瓜 子壳等废物要丢入垃圾箱内，尽量不把饭菜带回寝非本寝室人员室, 不得阻塞下水道每位成员晚上11点之前必须归寝，若因特殊原因不能归者必 须提前跟辅导员和寝室长说明情况四、时间规定I ：上课期间 每天使用电脑时间不得超过八小时按时起床，按时就寝，按时上课。寝室人员尽量保证自己的午休寝室成员每天必须午休至少30分钟（时间12：4513： 15）晚 上00:00之前必须关闭自己的电脑，休息 每天中午12:3013:30, 晚上23:00后必须保持寝室安静 早上8：00前必须起床晚上23：00以后严禁使用电脑，00:00前必须上床睡觉五、节约水龙头互助，共同提高，共同进步晚上11:00后 必须熄灯

34、 六、学习七、其他说明电脑暂时不用时要切换到睡眠状不迟到、不早退、不逃课 本规章试行一个月，若其中某条例态当天的作业当天完成，按 时交作业至少有三人反对，该条例将无效最后离开寝室的同学必 须确保水寝室成员每周日都要为自己的下本规章自20xx年06月 24日起执电关闭周做好学习计划，并认真完成 行，每位寝室成员 必须严格遵守洗手或洗完衣服后，记得随手关闭04如果有不懂 的问题相互讨论，互帮本规章最终解释权归寝室长所有宿舍管理规定篇14第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍的人 员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境, 特制定本制度。第二条 本制度适用于所有入住单位宿

35、舍的员工。第三条所有人员在入住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可 入住。第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：1、服从单位安排、监督和管理；2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品；3、起床后要将被褥叠放整齐；4、个人物品、衣物等应叠放整齐；5、使用电视、电脑、收音机等时，不得妨碍他人休息；就寝后不 得影响他人睡眠；6、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失 情况后果自负；7、房间卫生由住宿人员轮流负责打扫，保证宿舍整洁；8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；9、提高安全意识，注意防火防盗。10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。第五条 住宿人员发生以下行为之一的，应立即

36、取消其住宿资格， 并如实呈报其部门主任或书记进行处理：1、不服从单位安排、监督和管理的；2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；4、经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；5、严重违反宿舍管理制度的；6、有偷窃行为的。第六条除办公室人员外，不得随便带外人来宿舍住宿。第七条 本制度自公布之日起予以有效实施。宿舍管理规定篇15为了加强对倒班管理，给住宿人员营造一个安全、安静、卫 生、舒适的住宿环境，保证住宿人员得到充分休息，特制订本规定。一、入住制度(1)员工倒班宿舍提供给各部门因倒班而需要住宿的员工休息 所用。(2)各部门员工入住倒班宿舍需要提前两小时至B座总台电

37、话预 定，确认床位住宿。(3)员工凭部门经理签字的倒班宿舍入住通知单到B座总台登记, 由后安全梯道进入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定床位入住。二、管理制度(1)员工住宿根据当日倒班单所填写住宿时间在一小时内入住， 次日早晨八点前离开；(2)登记后进入宿舍要做好三轻，不得打扰客人;入住后应尽快休 息，不得影响其他同事休息，不准在宿舍内大声喧哗、打牌、吵闹、 打架、赌博、酗酒；(3)爱护公共财产，不得在家具、墙壁上乱写乱画，损坏丢失， 照价赔偿；故意损坏的视情节加倍赔偿；(4)注意保持房间，公共区域及卫生间的清洁卫生；(5)严禁携带外人进入宿舍，男女员工不得到对方宿舍逗留；(6)进出宿舍随手关好

38、门窗，不得携带任何贵重物品入内，现金、 证件、票据等妥善保管，如有丢失，员工自理；(7)宿舍内严禁吸烟，不得使用大容量电器，以防火灾发生；(8)如发现火警或其它异常情况，应立即通知酒店安全部，详细 说明情况。(9)节约用电用水，随手关灯关水。(10)住宿员工有义务协助人力资源部做好倒班宿舍的管理，发现 有员工违反规定必需报告人力资源部，经检查发现或被员工反馈至人 力资源部查实有违反以上规定者，将通报所在部门，处以50元以上 罚款及相应纪律处分，视情节考虑取消以后入住倒班宿舍资格。新纪元人力资源部10、住宿员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的 卫生环境。宿舍管理规定篇3第一章总则第一条

39、为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁， 使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包 括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工 宿舍的各种安全、卫生情况。第二章入住与退宿相关手续第四条员工申请住宿条件及方式：4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申 请住宿。4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：4.3 2. 1患有传染病者。4.4 2. 2有不良嗜好者。4.5 不得携眷住宿。4.6 需遵守本管理制度。第五条退宿：员工离职（包括自

40、动辞职、解聘等）时，应于离职 3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延， 违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办 公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将 个人物品搬离员工宿舍。第三章宿舍日常管理制度第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有 不良行为。第八条 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配 电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有 电器电源。第九条 注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内 严禁使用或存放危险及违禁物品；现金

41、、财物等应妥善保管，贵重物 品应避免携入，遗失由各自负责。第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损 坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情 节轻重予以其他处罚。第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：11.1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至 垃圾池。11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应 最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内 无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。11.5

42、5标准：地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。 墙面墙角无蜘蛛网。铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违 章用电.卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一 次，发现有违纪行为按5元/处处罚。第四章附则第十三条 本制度自颁布之日开始实行。宿舍管理规定篇4为了保护员工生命财产安全、本公司特制订以下宿舍管理制 度：1、必须遵守宁波市政府颁发的文明卫生、社会治安管理条例及 有关部门的管理规定。2、大力提倡五讲四美，努力搞好宿舍卫生和环境卫

43、生，做到勤 洗、勤换、勤扫、勤理。3、凡不讲究社会公德，不讲究集体和个人卫生、乱丢烟头、果 皮、纸屑、废物、发现一次、罚款10元，严重者罚搞宿舍卫生一星 期。4、凡不讲究卫生值日安排表进行打扫，发现一次罚20元。5、宿舍卫生要求地面干净，无脏物、异物或积水、床铺要整洁， 东西摆放要整齐，检查不合格者扣10元。6、宿舍不准随意接待亲朋好友，如需接待和留宿者，必须向主 管领导提出书面申请，批准后方可进行留宿，住宿时间原则上不超过 三天，若检查发现无手续一次罚200元，宿舍人员若失掉财物均由其 负责赔偿。7、宿舍不准聚众酗酒，高声喧哗，打架斗殴，聚众赌博，若发 现一次罚款20-200元。8、员工需住

44、宿，应首先提出申请服从管理部门安排，若私自搬 进，调换房间，变动床位，经发现罚款100元，并勒令搬回及搬走。9、集体宿舍严禁男女员工非法混居和裹铺合睡，若检查发现或 举报事实，立即开除，并罚款500元。10、爱护宿舍财物，不得任意损坏，凡故意损坏均应照价赔偿, 并按员工守则有关条例处罚。11、做好三防工作（防火、防盗、防中毒）坚决禁止生人出入，不 准私接电源，洗澡后应及时关煤气阀，出户应关窗锁门。凡违反上述 之事项，发现一次罚款10元，出室不锁门，丢失室内财产均由未锁 门者负责赔偿。12、若用热水器洗澡时，不准边洗澡边洗衣服，影响其他员工洗 澡，发现一次罚款20元。13、员工应节约能源、水、电

45、、气费用要严格控制，杜绝恶意浪 费，违者罚款20元，凡自行使用电器者，将没收电器并进行10-15 兀罚款。14、凡被公司解聘，辞退及自动离职者，必须自觉将宿舍的锁匙 及有关公司财物及时移交公司仓库。保安将监督其离室，保安有权进 行行李物品检查，不配合者公司有权采取强制措施。15、严禁员工将爆炸品、危险品、易燃品、毒品等危险生命财务物品带入宿舍违者罚款500元，并移交公安机关处理。16、宿舍可以在不影响他人休息的前提下开展有利于身心健康的 娱乐活动，其时间不能超过凌晨1点，违者罚款10元/人次。17、严禁在宿舍内嫖娼卖淫，吸毒贩毒，违者立即开除，当月工 资扣除，并移交公安机关处罚。18、晚班员工

46、下班后进宿舍必须轻手轻脚，不准大声说话，若影 响其他员工休息，遭到投诉者，罚款50元/次。宿舍管理规定篇5为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产 的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制 定本条例：1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本 人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿舍的员工，必须遵守员工宿舍 管理条例之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住 宿资格。2、住宿舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不 得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。3、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿舍；法定假日若有

47、本公司员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理批准后, 方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电 倪煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处 理。5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻 将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安 机关处理。6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违 反者，给予罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏 公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房 间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱 放，若有违反者，给予罚款30元。9、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出 入宿舍大门时，自觉出示证件，配合当值保安人员的检查；针对不自 觉出示证件或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、 自离等人员留宿舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿舍者，给予 当值保安员从重处理。11、住宿舍的员工，必须在晚