2022年大学毕业生三方就业协议通用3篇.docx

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1、大学毕业生三方就业协议通用3篇在现实社会中，需要使用协议的场合越来越多，协议具有 法律效力，确立某种法律关系。写协议需要注意哪些问题 呢？白话文的小编精心为您带来了大学毕业生三方就业协 议通用3篇，希望大家可以喜欢并分享出去。大学毕业生 三 方 就 业 协 议 书 毕 业用人单学校名 按普通高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求，为 维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学 校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业 生、用人单位、学校三方签订如下协议： 一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍 自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见, 在规定的时间内到用

2、人单位报到，若遇到特殊情况不能按 时报到，需征得用人单位的同意。 二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的 要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格 的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取 得毕业资格的结业生，本协议无效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐 工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计 划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。 四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如 果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订 协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。 五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备

3、注栏注明，并视为本协议的一部分。 六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学 校鉴证登记后作为 签发报到证的依据。 七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份, 复印无效。甲方乙方年 月日大学毕业生三方就业协议书 篇二 学号：毕 业 生用 人 单 位 学 校 名 称 按普通高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求，为 维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学 校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图,表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到,若遇

4、到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要 求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕 业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕 业资格的结业生，本协议无效。 三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐 工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计 划，报国家教育部批准，学校负责输派遣手续。四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本 协议有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检， 否 则， 以 学 校 体 检 为 准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备 注栏注明，并视为本协议书的一部

5、分。 六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行 本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意志违 约，并由违约方向另两方各交纳违约金1000元。 七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、学校毕 办 各 执一份， 复 印 无 效。毕业生签名：年月日用人单位：年月日学校年 月曰大学毕业生三方就业协议书 篇三 甲方：乙方：丙方：根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育 学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方 同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服 呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关 约 定 达 成 如 下 协 议： 一、甲

6、方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：1 . 12580, 10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在xx省XX市。2 其它。二、 甲 方 的 责 任 及 义 务1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方；3负 责 丙 方：（1）第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、 10086外呼（综合工资2000元/月至2500元/月）；第三年 12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者 考核进入内呼（综合工资2500元/月至4500元/月），内呼 另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米一

7、 1.68米、男身高1.72米 1.80米（综合工资2500元/月 至 4500 元/ 月）；（2）第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段（综合工资2500 元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫进入实习期 间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资3500元/月 至 6500 元/ 月）；（3）第二年电子应用岗位进入实训阶段（综合工资1450 元/月至2500元/月），第三年电子应用等岗位进入实习期 间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资2200元/月 至 3000 元/ 月）； 三、 乙 方 的 责 任 及 义 务 1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不 良记录者按国家规定

8、颁发国家承认的学历证书。 2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专 业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评 估。3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及 食 宿 管 理 工 作 等。4、负责配合甲方定向生源的安置工作。四、 丙 方 的 责 任 及 义 务 1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开 设的课程并成绩合格顺利毕业；3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到 乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及 培训费。五、甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定，如丙方 毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安 置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿 放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。 六、如有未尽事宜三方可协商一致解决，如有分歧意见， 可 通 过 司 法 程 序 处 理。七、本协议一式三份，三方各执一分，由三方签字盖章后 生效，三份具有同等法律效力。 甲方：乙方：丙签订日期: