2023年劳动作文之劳动保障四级试题.docx
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1、劳动保障四级试题【篇一:2023年最新劳动保障协理员四级模拟试题】 2023年最新劳动保障协理员四级模拟试题 (150题,共50道题,所有为单项选择题,每题2分,满分为100分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。) 试题1、下岗失业人员管理 案例一: 北苑社区劳动保障服务站通过一年的努力,建立了比较完整的基础资料档案,劳动保障服务站站长小吕为了及时了解杜区内基本信息的变化情况,定期在社区内开展入户调查,更新基础信息及台账。2023年3月,劳动保障服务站决定对社区开展新一轮普查性入户调查,全面准确了解本辖区劳动力资源情况,特别是下岗职工和失业人员情况。为此,北苑社
2、区劳动保障服务站成立了调查领导小组,由小吕任组长。小吕制定了具体的调查计划,设计了调查问卷,并对新聘任的两名劳动保障协理员进行了培训,规定工作人员在调查中要注意言行仪表,尊重少数民族习惯。在分组走访过程中,劳动保障协理员甲于上午10点钟来到居民赵大宝家,但是赵大宝家没人。第二天,甲于下午3点钟再次访问了赵大宝家,但还是没人。甲向小吕报告说:“调查真难啊,居民总不在家,能不能改为抽样调查?”小吕答:“不行,要所有入户调查,你可以在晚饭时间去看看嘛。”当天晚上6点,甲来到赵家,赵大宝正好在家,回答了甲提出的问题。在填写调查问卷时,赵大宝半天才找到一只圆珠笔,耽搁了甲调查下一户居民家的时间,甲有些不
3、满。经核算,赵大宝的基本情况是:赵大宝下岗后一直没有找到工作,天天都去劳动力市场,找些临时性的活儿做,平均算来一个月收入150多元,还不及本地城市居民最低生活保障标准。劳动保障协理员乙来到居民张青家,张青说自己失业后虽然没有工作,但可以有时间照顾丈夫、儿子上班,暂时不想出去找工作,问能不能领取失业保险金,乙答复不知道。此外,张青的儿子与原单位解除劳动协议后,办理了再就业优惠证,在领取失业保险金期间被录用为社区保安。一个月后,本次入户调查结束,小吕对调查获得的数据、情况和调查问卷进行了汇总、归纳和整理,更新了有关台账,并把更新后的数据填表上报。记录结果显示,自上一次入户调查以来,北苑社区有150
4、名持有再就业优惠证的“4050”人员被公益性岗位吸纳;本社区劳动力资源自然供应数量9460人;有30多名失地无业农民进入本社区。请认真阅读案例一,回答113题。 1、小吕在组织入户调查时在工作程序上有一个重要疏忽,这个程序是(),(调查程序:制定计划、拟定入户时间(最佳)、做好调查记录) (a)仪容仪表 (b)少数民族风俗习惯 (c)注意事项 ((d)拟定最佳入户调查时间 2、北苑社区劳动保障服务站在开展入户调查时采用的调查方法是 )。(三个调查方案) (a)观测法 (b)实验调查法 (c)询问法 (d)抽样调查法 3、劳动保障协理员甲和乙在本次调查过程中都有一些不妥的做法,这些做法涉及()。
5、 (a)没有准备好工具(b)使用禁忌语言 (c)没有做到耐心细致 (d)以上都对 4、在本次入户调查中,北苑社区要加强基础信息管理,你认为应涉及下列( )工作。 (a)建立各类基本台账(b)对各类人员分类登记 (c)对各类人员分类管理 (d)以上都涉及 5、在编制台账时,针对赵大宝的情况,对的的做法是( )。 (a)记入城乡失业人员管理台账,由于赵大宝的劳动报酬低于本地城市居民最低生活保障标准,视为失业 (b)记入城乡失业人员管理台账,由于赵大宝属于临时性就业 (c)记入就业和再就业管理台账,由于赵大宝虽然收入低些,但毕竟已经就业 (d)记入就业和再就业管理台账,由于赵大宝属于灵活就业人员 6
6、、张青说自己失业后虽然没有工作,但可以有时间照顾丈夫、儿子上班,暂时不想出去找工作。对此,劳动保障协理员乙应当( )。 (a)动员张青先就业,以便增长家庭收入 (b)将张青纳入“无就业愿望人员”记录,并要其本人认可 (c)尊重张青的选择,不纳入记录范围 (d)向张青宣传再就业扶持政策,引导张青实现就业7、张青的儿子从事社区保安工作后,北苑社区劳动保障服务站对张青的儿子应动态管理的内容不涉及( )。(4个要素、就业收入加下面3个) (a)专业技能(b)参与社会保险情况 (c)再就业渠道 (d)再就业优惠证号码 8、张青的儿子从事社区保安工作后,劳动保障协理员乙跟踪其情况变化。这不属于( )。 (
7、a)跟踪管理下岗失业人员基本信息变化情况 (b)跟踪管理领取失业保险金人员再就业情况 (c)跟踪管理其他失业人员增减变化的情况 (d)a、b、c三项 9、北苑社区150名持有再就业优惠证的“4050”人员被公益性岗位吸纳,对此,北苑社区劳动保障服务站需要调整( )。 (a)就业困难对象管理台账 (b)就业和再就业管理台账 (c)下岗失业人员管理台账 (d)上述三个台账都需要调整 10、案例中的9460人是指在法定劳动年龄内,有劳动能力,规定参与社会经济活动的本社区( c )。 (a)人口数量 (b)劳动力数量 (c)从业人员数量 (d)以上都不对 11、小吕在撰写本次调查记录分析报告时,应做到
8、有针对性、真实性、实效性和( )。(记录分析的特点) (a)完整性 (b)可理解性 (c)独创性 (d)以上都对 12、小吕在将调查登记表报上级主管部门时,应当( )。 (a)要熟知填表说明 (b)不必通过主管领导,可直接上报 (c)必须将内容详实的记录调查分析报告一并上报 (d)必须交主管领导审核、签字、盖章 13对30多名失地无业农民,北苑社区劳动保障服务站应当( )。 (a)引导他们进行登记 (b)为他们建立基础信息台账 (c)引导他们参与社会保险 (d)以上都对 试题2、政策征询与服务 案例二:【篇二:国家劳动保障协理员四级考试试题精华版】 劳动保障协理员复习题理论部分 1、有工作规定
9、,但受(d)因素影响尚未实现就业是失业人员的特性之一。 a、社会 b、身体 c、主观d、客观 2、逐步完善(d)制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题,是城乡统筹就业的重要内容之一。 a、商业保险b、最低工资标准c、土地登记 d、社会保险 3、下列(c)是劳动法的特性。 a、调整对象为人身关系和财产关系 b、劳动法对民法的依附性 c、保护法益的倾斜性 d、调整内容的单一性 4、劳动保障监察的特性不涉及(d)。 a、法定性 b、专门性c、行政性d、福利性 5、常用的记录调查方式有(a)、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。 a、记录报表b、报告法c、访问法d、文献法 6、(b)应遵循科
10、学性、完备性、不相容性的原则。 a、信息采集b、信息分类 c、信息汇总 d、信息公布 7、信息分类的程序重要是拟定分组类型和选择分组(c)。 a、数量 b、范围 c、标志 d、概念 8、下列选项中,属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是(d)。 a、编号 b、街道社区名称 c、退休人员基本情况 d、帮助联系生活照料服务 9、一般事物性信息是对最近发生的故意义的客观事物进行及时和(b)的文种。 a、全面报道b、如实报道 c、系统报道 d、进一步报道 10、汇总上报劳动保障记录报表的(c)是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。 a、方式 b、形式 c、程序 d、原则 11、政策征询服务的
11、基本能力规定重要涉及准备工作、接待、(d)、查询、整理与归档、回访等环节。 a、调节b、仲裁 c、防范 d、登记 12、就业援助是一项从主线上解决就业困难人员(d)的援助措施。 a、生活困难 b、创业难c、脱贫致富d、就业难 13、社区用工需求信息传递的方式重要有(a)。 a、通过社区用工信息栏 b、通过亲友互相传递 c、通过开办学习班d、发放求职登记表 14、职业介绍服务的重要内容涉及(c)。 a、为用人单位提供职业指导。 b、为就业困难人员提供职业指导。 c、为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。 d、拟定就业困难人员参与招聘时间和联系方式。 15、职业培训的重要内容涉及:基本素
12、质培训、(b)、专业知识与技能培训。 a、职业生涯设计 b、职业知识培训 c、科普知识培训 d、学历证书培训16、创业培训的方法不涉及:(d)。 a、组织教学答疑b、专家专题讲座 c、公司家现身说法 d、职业知识培训 17、按照国家政策规定,个人小额担保贷款的最高额度由2万提高到(d)。 a、10万 b、15万 c、8万d、5万 18、灵活就业人员是指以(b)从业的人员。 a、稳定形式 b、灵活形式 c、全日制形式 d、固定形式 19、灵活就业人员医疗保险待遇,要根据灵活就业人员的(c)来拟定。 a、缴费水平 b、缴费时间 c、缴费水平和缴费时间 d、本地待遇水平 20、下列人员中,可参与城乡
13、居民医疗保险的是(c)。 a、军人 b、大学老师 c、中专学生 d、农民 劳动保障协理员复习题操作部分 试题1、 某社区位于市中心,就业困难人员很多,来服务站征询政策的人也很多。一天中午快下班时,劳动保障协理员小王接待了本社区的孙某。孙某原是一家厂办集体公司的失业人员,失业一年多也没找到工作,今年43岁,家里的生活重要靠爱人的工资维持。现在,爱人也失业了,今天来征询他这样的情况该怎么办。 小王:您这样的情况属于零就业家庭,可以申请街道的公益性岗位。 孙某:我现在可以申请吗? 小王:可以。明天我就去给您申请公益性岗位。 孙某:那就太谢谢你了。假如不行的话,能找个临时的活也行。 小王:对,您也可以
14、从事灵活就业,符合条件的,国家给予社会保险补贴。 孙某:我还想问一下,我本来的单位一直欠我5000元的集资款,这事怎么办好呢? 小王:这事我不管,我也不知道应当怎么解决。 孙某:我尚有一些问题 小王:现在要下班了,您拿一些资料回去看吧,有什么问题明天可以再来问。 小王找了一些资料给孙某,两人离开服务站。 1、本案例中,小王进行政策征询采用的方法是( d ) (a) 书面解答(b) 书信解答(c) 网络征询(d) 口头解答 2、对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序,对的的评价是( c ) (a) 对的,由于孙某提出了申请 (b) 不对的,由于小王没有权利为其申请 (c) 不对的,由于孙某没有
15、通过零就业家庭的认定 (d) 不对的,由于孙某不符合“4050”人员的条件 3、本案例中,孙某假如从事灵活就业,可以享受社会保险补贴的期限最长不超过( c ) (a) 五年(b) 四年(c) 三年(d) 两年 4、本案例中,对于孙某5000元集资款的问题,小王对的的做法应当是( d ) (a) 告知不属于其业务范围内的问题,结束征询(b) 承诺进一步了解政策后解答(c) 表达歉意,结束征询(d) 指导孙某通过其他途径进行征询 5、本案例中,小王让孙某带走资料回家自己看的做法,对的的评价是( a ) (a) 不对的,应尽也许当面给予一次性答复 (b) 对的,小王的做法符合劳动保障协理员职业守则的
16、规定 (c) 不对的,只能当面一次性解答,不能以任何理由推脱 (d) 对的,小王应一方面考虑自己的工作便利 试题2、 近日,家住江海市崇海区红旗街道跃进社区的王姐快乐地对前来检查工作的崇海区劳动保障局局长说:“自从8月份劳动保障协理员给我推荐了工作以后,我的生活踏实多了。” 王姐,户籍在江海市崇海区大柳树街道樱花社区,去年从市化工集团失业,丈夫长年患病,无劳动能力,儿子不满十岁,生活过得很艰难。社区劳动保障协理员小李了解这一情况后,着手对其开展了就业援助。 经王姐本人申请,社区劳动保障服务站按相关程序帮助她进行了就业困难人员认定,拟定她为就业援助对象。根据王姐的实际情况,协理员小李推荐她到红星
17、社区从事保洁工作。 为使就业援助落到实处,协理员小李还定期对王姐进行回访,了解她的工作情况。 1、王姐提出就业援助对象申请的单位应是( b ) (a) 跃进社区(b) 樱花社区(c) 红星社区(d) 红旗街道 2、对王姐就业援助对象认定的程序中,负责最后审核认定的是( c ) (a) 跃进社区居委会(b) 红旗街道劳动保障服务所 (c) 崇海区劳动保障部门(d) 江海市劳动保障部门 3、协理员小李在进行跟踪回访过程中,不对的的做法是( c ) (a) 对王姐本人、她的家庭和她的单位进行回访 (b) 对王姐本人和她的单位反映的情况做出对比 (c) 以王姐反映的情况为主,不需回访她的单位 (d)
18、王姐本人对工作条件不满意的,应做好记录 试题3、 小王是一位经验丰富的劳动保障协理员,工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的公司用工情况和空岗情况,并实行用工指导。昨天,这家公司的劳资部门负责人毛某告诉小王,今天要来社区商谈一下公司在社区开展招聘活动事宜。一大早,小王赶到社区,准备了纸和笔,并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书,等待毛某的到来。 不一会,毛某来到了社区。通过简短寒暄后,小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家公司,但还是查检了公司的用工登记表和公司拟订的招聘简章,并对有关情
19、况进行了询问。毛某对公司的基本情况进行了描述,并就本次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述,一一做了简要记录,并回答了毛某提出的相关社区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。 小王仔细阅读了招聘简章,并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述,小王提出应明确具体的待遇条件:对“试用期为一年”的表述,小王认为应按照中华人民共和国劳动协议法规定,改为1个月。对小李提出的问题,毛某表达立即进行修改。 小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后,在社区发布了,公司用工信息。三天后,在小王
20、的协助下,公司在社区举办了招聘会,公司招到了满意的员工。小王又对公司办理聘用手续进行了指导。 1. 小王等待毛某的来前,已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外,小王还应准备的资料有( a ) (a)用工登记表(b)劳动协议(c)职业培训机构的招生简章(d)入户登记调查 2. 小王在了解这家公司的有关情况时,除要了解公司的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外,还需了解( b ) (a)员工人数(b)规章制度(c)员工性别(d)补充保险 3. 小王接受这家公司登记时,检查的要点是( d ) (a)税务登记副本和介绍信(b)营业执照和税务登记副本 (c)公司劳动保障年审情况和
21、介绍信(d)营业执照副本年审情况和介绍信有效性 4. 小王查验用人单位用工登记和招聘简章时,需要注意的内容是( b ) (a)语言是否流畅、用词是否恰当 (b)是否与劳动保障法律法规相违反,特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容 (c)是否符合我国法律法规,特别是有无污染情况 (d)工商年审是否通过,工作时间、休息休假、工作待遇等内容 5. 小王在社区发布用工信息,采用的方式最有也许是( d ) (a)运用新闻媒体形式(b)通过召开座谈会或打开电话告知的形式 (c)运用人力资源市场信息网络或其他传递形式 (d)黑板报、海报、招用工告知或其他书面形式 试题4、 李强是a市劳动保障
22、协理员。现在要开展城乡居民医疗保险试点,进天他要到市社保局办三件事。 第一件事:是关于城乡居民医保的。他在一个月前就把市社保局下发的有关表格发到了社区居民手中,并指导他们进行了填写。今天他收集齐了本社区所有符合条件人员的有关资料,到市社保局为他们办理参保登记手续。 第二件事:为李阿姨办理养老保险接续手续。李阿姨是半年前与市玻璃厂协商终止劳动关系的。她在社区开了个杂货店,以灵活就业的形式实现了再就业。听说可以通过社区代理缴纳社会保险费,就带着原参保的有关资料到社区来,请李强代为办理。 第三件事:向社保局报告本年度协助开展离退休人员领取养老金资格认证情况。他带来了离退休人员填写的认证表及认证情况的
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