2023年平顶山银行招聘考试最新笔试复习材料题目内容试卷复习.doc
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1、【平顶山银行】招聘考试笔试面试资料平顶山银行是经中国银监会批准设立的 具有独立法人资格的 区域性股份制商业银行, 2023年6月挂牌开业, 目前在平顶山市区下设营业部和32个支行, 并设有郑州分行【下辖4个支行)、洛阳分行【下辖1个支行)、南阳分行、新乡分行和10个县域支行, 业务范围覆盖郑州、洛阳、南阳、新乡、平顶山等全省重点城市。 平顶山银行在平顶山市委、市政府的 对的领导和人民银行、银监部门的 监管引领下, 积极推动管理创新、业务创新和金融科技创新, 进一步推动机构战略布局, 不断拓展金融服务空间, 资产规模不断扩张、资金实力连续壮大、内部管理日臻完善、公司文化逐渐成熟、支持地方经济建设
2、力度不断加大, 特别是随着着跨区域经营和县域金融服务全覆盖向纵深推动, 平顶山银行的 品牌知名度大幅提高、综合竞争力日益增强、对地方经济社会发展奉献度逐年提高。近年来, 平顶山银行先后荣获了“全国最具成长潜力城市商业银行”、“全国城市金口碑服务银行”、“全国银行业文明规范服务示范单位”、“全国支持中小公司发展十佳商业银行”、“全国中小银行最佳零售业务奖”、“全国中小银行最佳中小公司服务奖”、“全国工人先锋号”、“河南省先进基层党组织”、“河南省A级纳税信用公司”、“河南省服务名牌”、“服务小微公司最佳金融机构”、“公司文化模范单位”、“鹰城十大影响力公司”、“平顶山市规模效益五十强公司”、“小
3、公司金融服务先进单位”等荣誉称号。继2023、2023连续两年分别以1.86亿元、2.34亿元的 纳税额跻身全省纳税百强排行榜之后, 2023年平顶山银行纳税总额再创历史新高, 实现各项税金3.41亿元, 2023年以来累计缴纳税款达7.61亿元, 成为平顶山市名列前茅的 纳税大户, 为地方财政收入作出了突出奉献。 健全完善的 公司治理架构 平顶山银行建立了以股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的 公司治理架构, 健全完善了“三会一层”组织架构和议事规则, 完毕了独立运作、密切配合、有效制衡的 制度安排, 建立健全了董事会和监事会各专门委员会常态化工作机制, 形成了决策科学、执行有力、监督
4、有效的 良好工作局面;搭建了以客户为中心、运转高效灵活、风险控制有力的 “条线化”内部组织结构, 不仅为平顶山银行各项业务高效运营和稳健发展提供了重要的 制度保证, 也为战略愿景的 实现奠定了坚实基础。 清楚明确的 市场定位 平顶山银行始终坚持“服务地方经济、服务中小公司、服务城市居民”的 市场定位, 以“贴近市场、贴近客户”的 服务理念, 努力打造“精品银行、社区银行、市民银行”, 逐步形成了自身的 经营特色和竞争优势, 努力为客户量身定制金融产品, 不断满足客户的 服务规定。 特色鲜明的 金融服务 平顶山银行专注于产品和业务创新, 积极打造具有自身特色的 金融服务, 有效满足了不同层次的
5、金融需求, 赢得了中小公司和市民的 广泛赞誉和信赖。在全省率先推出“金通道”人工自助银行, 全天24小时提供金融服务;发行了集多种功能的 佛泉卡、豫如意卡、金融IC卡、公务卡、银医一卡通、社区物业卡, 并实行多重让利市民的 优惠措施;推出了网上银行、手机银行、微信银行、支付宝卡通、代理缴费、保管箱等特色产品服务;取得了“社会保障一卡通”业务开办资格、成为财政代发工资主办行;推出了“金凤凰”自营理财品牌“鹰城财富”、“鹰城聚富”系列理财产品, 为市民理财提供了多样化的 渠道。创新小微公司贷款品种, 引进了国际先进的 微贷技术, 在平顶山市首家开展微贷业务, 推出了“易贷兴”系列产品。积极致力于推
6、动社区银行建设, 实现了基础客户社区化、金融产品社区化和网点布局社区化, 各项金融服务进一步到了公司、市场和社区。 缜密严谨的 风险管理和合规经营体系 平顶山银行牢固树立了全面风险管理理念, 积极探索经济资本管理模式, 不断完善资本约束风险机制, 并运用先进的 风险控制工具, 加强风险管理和内部流程再造, 建立了全面、独立和集中的 风险管理和内控体系, 保证各类风险得到有效控制。在银监部门引领下, 认真开展“合规执行年”、“合规建设提高年”和“合规长效机制建设年”活动, 进一步推动合规长效机制建设, 建立了“横到边、纵到底”的 合规责任管理体系, 为依法合规经营、业务稳健发展筑牢了根基。 快速
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