通用类安全生产管理制度汇编38773155112.docx

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1、通用类安全生产管理制度汇编目录第一部份 通用用管理制度度（一）安全全生产责任任制度（二）安全全生产投入入保障制度度（三）安全全教育培训训制度（四）设备备设施、保保养和检查查、维修制制度（五）职业业卫生管理理制度（六）安全全隐患排查查治理制度度（七）事故故应急救援援管理制度度（八）生产产安全事故故报告和调调查处理制制度（九）安全全生产目标标管理和责责任追究制制度（十）组织织机构和及及岗位职责责（十一）危危险作业安安全管理制制度（十二）消消防安全管管理制度（十三）化化学危险药药品安全管管理制度（十四）特特种设备与与特种设备备作业人员员管理制度度（十五）安安全生产管管理制度（十六）相相关方安全全管理

2、制度度（十七）安安全、健康康奖惩制度度第二部份 其他安安全管理制制度（十八）安安全生产法法律法规及及其他要求求管理制度度（十九）安安全生产文文件的管理理制度（二十）安安全文件档档案管理制制度（二十一）危危险源辨识识与风险评评价管理制制度（二十二）挂牌作业管理制度（二十三）回转窑专项检查管理制度（二十四）临时用电安全管理制度（二十五）吊索具具安全管理理制度（二十六）收收尘设备管管理维护管管理制度（二十七）手动工工具管理制制度（二十八）电焊机机安全管理理制度（二十九）安安全操作规规程编制原原则（三十）安安全生产会会议管理制制度（三十一）仓库、油油库安全管管理制度（三十二）新增设设备设施及及旧设备设

3、设施拆除报报废管理制制度（三十三）交交接班管理理制度第一部份 通用管管理制度（一）安全全生产责任任制度1.目的：为了加强强安全生产产管理，深深入贯彻“安全第一一，预防为为主，综合合治理”的安全生生产工作方方针，为确确保本项目目各级人员员在各自职职责范围内内对安全生生产层层负负责，确保保安全生产产，实现安安全目标，促进公司司持续和谐谐健康发展展，制订本本制度。2.适用范范围：本制制度规定了了安全生产产责任制的的制定、沟沟通、培训训、评审、修修订及考核核等要求，适适用于公司司所有部门门、人员的的安全生产产责任制管管理。3.规范性性引用文件件中华人民民共和国安安全生产法法企业安全全生产标准准化基本规

4、规范、水泥企业业安全生产产标准化评评定标准4.职责4.1总经经理负责组组织审议、签签发本公司司安全生产产责任制。4.2安全全总监负责责牵头组织织技术安全全部和行政政后勤部对对各部门的的安全生产产责任制的的制定、沟沟通、评估估及考核。4.3各部部门负责本本部门、车车间（室）班班组及岗位位人员的安安全生产责责任制的制制定、沟通通、培训、评评审、修订订及考核。5.管理要要求5.1制定定要求5.1.11安全生产产责任制是是公司安全全生产规章章制度的核核心。因此此，必须明明确公司各各级领导、各各部门、车车间（室）、班班组和所有有人员，在在安全生产产中应负有有的安全责责任。公司司生产技术术处负责组组织各分

5、厂厂、处室编编制安全责责任制，并并予以指导导、审核。5.1.22安全生产产责任制主主要由纵向向系列和横横向系列责责任制组成成。其中纵纵向系列的的包括各级级领导直到到岗位人员员的责任制制，其中包包含部门的的正副职领领导；横向向系列的包包括各级职职能部门和和各基层车车间（室）、班班组的责任任制。5.1.33建立安全全生产责任任制时，要要覆盖到公公司所有的的部门、所所有的人员员，做到“纵向到底底、横向到到边、不留留死角”，形成全全员、全面面、全过程程的安全管管理责任体体系；按照照公司的机机构、人员员设置，所所有部门、人人员都要制制订安全生生产责任制制，责任内内容应详细细明确、具具体、可操操作，避免免

6、责任缺失失。5.1.44在制定具具体的纵、横横向系列安安全生产责责任制时，要要保持各安安全生产责责任制与其其责任人员员的权限职职责相一致致，责任制制内容要与与岗位工作作实际相符符全同，做做到适宜性性强，有针针对性，不不能笼统规规定。5.2制定定、沟通5.2.11公司安全全总监负责责组织各部部门编制安安全责任制制，指导、审审核各部门门编制情况况，技术安安全部负责责处理编制制过程中的的日常事务务。5.2.22各部门负负责本单位位员工岗位位责任制的的编制、沟沟通与评估估。5.2.33安全生产产责任制制制定之前，技技术安全部部应与各部部门、各岗岗位进行充充分的调查查、沟通、交交流，充分分了解各部部门、

7、各类类人员的安安全职责。5.2.44技术安全全部及各部部门在安全全生产责任任制起草完完毕后，要要及时征集集相关人员员的意见或或建议。5.2.55技术安全全部将各部部门制定的的安全生产产责任制和和征求意见见进行书面面汇总、整整理，提交交安全总监监5.2.66安全总监监提出修订订意见，技技术安全部部组织修订订，再次报报安全总监监审核，安安全总监审审核完毕，报报安委会主主任组织召召开专题会会议审议。5.2.77安全总监监组织相关关部门、相相关人员召召开安全生生产责任制制修订会，根根据会议修修订精神，修修订定稿，提提交总经理理审批后以以文件形式式发布实施施。5.2.88各部门负负责对所属属单位、人人员

8、的安全全生产责任任制的落实实情况进行行考核（每每月度1次次）。5.3培训训5.3.11安全技术术部负责安安全生产责责任制培训训的组织工工作，制定定公司培训训计划。5.3.22安全技术术部负责组组织对各部部门负责人人进行安全全责任制培培训。5.3.33各部门负负责人负责责组织对本本部门各级级人员进行行安全责任任制培训，应应及时让下下属人员了了解、掌握握。5.3.44机构或各各部门、车车间、班组组负责人发发生变动时时应及时组组织变动人人员进行安安全职责和和权限的培培训。5.3.55所有培训训记录应存存档备案。5.4评审审5.4.11副总经理理每年应至至少一次组组织对安全全生产责任任制进行评评审工作

9、。当当法规标准准发生较大大变更或管管理机构等等发生重大大调整等情情况发生后后，应立即即组织对责责任制进行行评审、修修订。5.4.22评审应根根据法律法法规、组织织结构、安安全健康管管理的特点点以及是否否适应环境境变化的情情况。5.4.33评审应形形成报告，对对安全生产产责任制的的适宜性作作出客观、公公正的评定定。评审报报告应上报报领导审批批。5.5修订订5.5.11当评审报报告的结论论为不适宜宜时，要对对安全生产产责任制进进行及时修修订。5.5.22当发生以以下情况时时，要及时时对安全生生产责任制制进行修订订：当外部部环境或安安全标准化化体系发生生重大变化化时；通过绩效效评定报告告要求进行行修

10、改时；发生严重重的安全事事故时；当发生相相关方重大大投诉时；目标、指指标未完成成时；产品变更更、工艺变变化、引进进新技术或或新设备时时。公司的的经营情况况发生重大大变化时。5.5.33各部门及及时修订评评审出的不不适宜的安安全生产责责任内容，修修订后的公公司安全生生产责任制制经总经理理批准后以以文件形式式重新发布布，并将旧旧制度收回回。5.5.44修订应参参照相关文文件管理规规定执行，技技术安全部部保留相关关材料备查查5.6考核核5.6.11公司应落落实责任制制的配套管管理制度，签签订安全目目标责任书书，建立约约束、激励励机制，明明确奖惩办办法。5.6.22安委会不定定期检查、了了解各部门门、

11、岗位人人员对安全全生产责任任的掌握、落落实情况，包包括责任制制是否缺失失，责任制制内容与岗岗位工作实实际是否相相符。5.6.33相关部门门严格对照照责任制对对其落实情情况进行考考核，安全全生产责任任制实行逐逐级考核的的方式，分分“四级”考核机制制，具体为为： 5.6.2.1安安全总监对对公司各分分管领导及及技术安全全部负责人人安全责任任制进行考考核；5.6.22.2技术术安全部负负责对各部部门安全生生产责任制制进行考核核；5.6.22.3各部部门负责对对其所属车车间（室）、班班组安全生生产责任制制落实情况况进行考核核；5.6.22.4各运运行班组负负责对其班班组岗位、人人员责任制制落实情况况进

12、行考核核。5.6.44公司对各各部门负责责人的考核核依照安全全生产责任任书进行安安全考核，每每月进行，考考核过程参参照安全生生产绩效考考核制度。各各部门（分分厂）对班班组岗位、人人员依照分分解的责任任制内容进进行考核，每每月进行，考考核过程参参照各部门门（分厂）的的内部管理理考核制度度执行。6.记录6.1安全全生产目标标责任书6.2安全全生产责任任制修订后后发放记录录6.3安全全生产责任任制培训记记录6.4安全全生产责任任制考核记记录6.5安全全生产责任任制评审记记录一）安全生生产委员会会岗位责任任制为了加强工工程施工的的安全管理理，维护工工程施工的的秩序，保保障国家、集集体、个人人的生命财财

13、产安全，提提高劳动生生产率。根根据国家有有关的法律律法规，结结合本企业业实际情况况，特定安安全生产委委员会责任任制：1、在总经经理领导下下组织制订订本企业的的安全管理理制度、安安全生产制制度、安全全技术规程程，事故应应急预案等等（总经理理审定后）颁颁发和实施施。 2、贯彻国国家和上级级颁发的安安全生产法法令、法规规、标准，并并对执行情情况进行监监督检查。3、 配合合人力资源源部对新人人员三级安安全教育中中的一级教教育与考核核，并监督督检查二、三三级教育考考核执行情情况。 4、按规定定做好特种种作业人员员培训考核核、特种作作业证的发发放和复审审工作。 5、负责组组织每年一一次全体员员工安全培培训

14、考核工工作。6、在党政政领导下，组组织做好综综合安全大大检查以及及季节性和和节假日的的安全大检检查。 7、组织制制定、修订订和审批合合同、项目目施工的安安全生产规规章制度、规规定、组织织实施并监监督检查执执行情况。 8、定期召召开下属企企业安全生生产工作会会议，分析析企业安全全生产动态态，及时解解决安全生生产存在的的问题，负负责本系统统的安全教教育和考核核工作。 9、组织开开展安全生生产竞赛活活动，总结结推广安全全生产工作作的先进经经验，奖励励先进项目目和个人。10、组织织特种人员员的健康查查体、预防防职业病发发生，参与与处理工伤伤鉴定。11、制订订或审定有有关设备检检修、改造造方案和组组织编

15、制大大、中项目目的安全措措施计划，并并确保实施施。 12、组织织按期实现现安全技术术措施计划划和隐患整整改工作。 13、负责责设备事故故调查、统统计、上报报，参加有有关重大事事故的处理理。14、参加加事故调查查，组织技技术力量对对事故进行行技术原因因分析、鉴鉴定，提出出技术上的的改进措施施。15、做好好日常的安安全检查和和督查。发发现违章操操作，有权权制止或令令其停止工工作。16、总结结安全检查查结果，及及时向党政政领导汇报报。17、定期期召开安全全生产工作作会议，分分析企业安安全生产动动态，及时时解决安全全生产存在在的问题。18、建立立安全生产产奖惩制度度，依制度度进行奖惩惩。二）企业的的主

16、要负责责人（总经经理）安全全生产职责责企业的主要要负责人（包包括企业法法定代表人人等其他主主要负责人人）是企业业安全生产产的第一责责任人，对对安全生产产负总责。依依据中华华人民共和和国安全生生产法（主主席令第113号）第第18条和和四川省省生产经营营单位安全全生产责任任规定(四川省人人民政府令令第2166号) 第第六条生产产经营单位位的主要负负责人对本本单位安全全生产工作作负有下列列职责： 1、严格执执行国家有有关安全生生产的法律律、法规、安安全技术规规范及相关关规定，确确保生产经经营现场符符合法律法法规和技术术标准规定定的生产条条件。2、建立、健健全本单位位安全生产产责任制；3、组织制制定本

17、单位位安全生产产规章制度度和操作规规程；4、依法建建立适应安安全生产工工作需要的的安全生产产管理机构构，配备安安全生产管管理人员；定期主持召召开安委会会会议，公公布本单位位安全生产产情况，听听取安全生生产工作汇汇报，研究究解决安全全生产中的的问题；5、组织制制定并实施施本单位安安全生产教教育和培训训计划；6、按规定定足额提取取和使用安安全生产费费用，保证证公司安全全生产投入入的有效实实施，满足足安全生产产的需要；为员工参参加工伤保保险，为作作业人员交交纳保险费费用；7、督促、检检查本单位位的安全生生产工作，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情

18、况应当记录在案。负责特殊作业的最高级别的审批。8、组织制制定并实施施本单位的的生产安全全事故应急急救援预案案，建立应应急救援组组织，完善善应急救援援条件，开开展应急救救援演练，并并按规定报报送安全生生产监督管管理部门或或者有关部部门备案；9、及时、如如实报告生生产安全事事故，组织织对重大事事故的调查查处理，落落实事故“四不放过过”的原则落实实生产安全全事，故处处理的有关关工作； 10、自觉觉接受政府府及安监部部门的监督督管理，切切实把安全全工作责任任落实到部部门和责任任人；11、实行行安全生产产目标管理理，审定安安全生产规规划和计划划，确定年年度安全生生产目标。与与副职和所所辖单位签签订安全目

19、目标责任书书，检查并并考核其安安全生产责责任落实情情况。12、安全全工作与资资金挂钩，设设立安全奖奖励专项，严严格执行安安全考核制制度，决定定安全工作作的奖惩。13、总经经理不在时时，由代理理者负责。三）分管负负责人（副副总经理）安安全生产职职责1、贯彻执执行国家行行业安全标标准化政策策、法规，执执行本单位位安全生产产方针、目目标，履行行本单位安安全生产第第一负责人人授权的责责任制，建建立、健全全与贯彻落落实各级、各各部门安全全生产责任任制，全面面负责本单单位的安全全制度的有有效性实施施负责。2、负责组组织安全管管理体系运运转、保持持和改进的的日常管理理工作。负负责组织体体系运行和和责任制的的

20、检查和纠纠正预防措措施的制订订，组织安安全标准化化目标分解解，组织安安全标准化化的策划、教教育、培训训和改进工工作。3、企业安安全生产管管理部门要要定期组织织安全检查查，及时排排查和治理理事故隐患患；对易发发事故的重重点部位实实施有效监监测、监控控，落实重重点部位、重重点岗位应应急措施，建建立定期巡巡回检查制制度。4、向安全全生产第一一负责人反反映过程控控制管理体体系资源的的适应情况况、需求和和建议，协协助公司负负责人完善善或改进资资源的配备备。5、负责本本单位安全全管理体系系适应内外外部环境有有关要求、事事宜或问题题的联系、协协调和处置置工作。6、将安全全工作纳入入各级管理理人员的考考核依据

21、，对对负有事故故责任的相相关领导提提出处罚建建议。7、领导分分管部门做做好供应商商、外包队队伍的资格格评审，续续用选用、表表现评价等等工作；8、协助公公司组织制制定并实施施公司的生生产安全事事故应急救救援预案，开开展应急救救援演练：（如定期期组织员工工开展安全全知识、消消防知识等等的教育培培训活动，提提高员工的的安全意识识和安全业业务技能，使使从业人员员能够果断断、正确地地处置各种种突发事件件）履行应应急预案赋赋予的责任任制，积极极领导本单单位安全文文化建设。9、参加重重大工程项项目的评审审及竣工验验收工作，组组织季度检检查和各项项检查。10、安全全生产第一一负责人不不在时，代代替安全生生产第

22、一负负责人主持持安全生产产工作例会会，布置安安全生产的的有关事项项。11、组织织并主持安安全特殊作作业的最高高级别的审审查，作业业人员资质质、安全措措施落实、应应急措施的的审查。12、认真真听取和积积极采纳工工会、职工工关于安全全生产的合合理化建议议和要求；四）专/兼兼职安全员员安全生产产责任制依据中华华人民共和和国安全生生产法（主主席令第113号）第第22条：生产经营营单位的安安全生产管管理机构以以及安全生生产管理人人员履行下下列职责：1、积极宣宣传和认真真贯彻国家家安全生产产方针和相相关制度，推推动公司、项项目的安全全生产工作作顺利开展展。2、组织或或者参与拟拟订本单位位安全生产产规章制度

23、度、操作规规程和生产产安全事故故应急救援援预案；3、组织或或者参与本本单位安全全生产教育育和培训，如如实记录安安全生产教教育和培训训情况；4、参加安安全生产会会议，定期期汇报安全全生产工作作，提出安安全生产方方面的建议议和要求，按按时上报安安全生产各各类报表，安安全考核情情况等。5、参与项项目工作的的监督检查查，协助领领导开展定定期和不定定期的安全全检查，对对查出的问问题进行登登记、上报报，并督促促按期解决决。6、监督检检查安全生生产责任制制和安全生生产规章制制度的落实实，督促落落实本单位位各项安全全工作的安安全管理措措施落实；7、检查本本单位的安安全生产状状况，及时时排查生产产安全事故故隐患

24、，提提出改进安安全生产管管理的建议议。督促落落实本单位位安全生产产整改措施施。8、检查各各项管理方方案、应急急预案和组组织机构、资资源配备的的落实情况况。组织或或者参与本本单位应急急救援演练练，并做好好记录。 9、经常深深入现场进进行安全检检查，发现现危及员工工人身安全全的隐患，有有权采取必必要防范措措施，令其其停止作业业并及时向向有关领导导报告，有有权制止和和纠正违章章指挥、强强令冒险作作业、违反反操作规程程的行为； 10、作业业场所的安安全标志齐齐全，并符符合要求；负责现场场重要危险险部位的警警示、安全全标语牌的的制作和宣宣传工作。11、按规规定配备各各类安全生生产、劳动动防护用品品和消防

25、设设备等；安安全通道畅畅通；作业业环境、劳劳动条件、职职业防护和和消防用品品用具满足足安全生产产要求。督督促检查员员工劳动防防护用品正正确使用和和防护用品品及时发放放，并教育育员工按规规定佩带使使用。12、建立立健全安全全管理内业业资料和职职业安全健健康及环境境危害因素素识别台账账，准确及及时上报各各种报表和和反馈事故故隐患整改改情况。13、参加加工伤事故故和未遂事事故的调查查、分析、处处理，提出出防范措施施，并将事事故及时、真真实地统计计上报。五）安全技技术部安全全生产责任任制1、组织落落实贯彻执执行国家有有关安全生生产法律、法法规和上级级各项安全全生产要求求，协助主主管领导开开展安全生生产

26、工作。2、负责安安全管理体体系的建立立和推行工工作。3、负责编编制安全生生产工作计计划，并组组织实施和和考核。4、负责对对安全技术术措施计划划的实施进进行检查督督促。5、负责对对工业动火火、有毒有有害作业、缺缺氧环境作作业等重大大特殊作业业项目作业业方案和有有关作业报报告（票）的的审核，并并组织现场场监护。6、组织或或督促对项项目生产设设施、装置置、装备的的安全评价价，参加项项目有关安安全的设计计方案审查查；负责审审查施工安安全合同条条款，并监监督落实情情况。7、组织进进行重大危危险源的辨辨识、评价价，制定控控制措施和和应急预案案并定期评评审和实施施有效监控控。8、组织安安全生产综综合检查。组

27、组织事故隐隐患的调查查和评估，编编制事故隐隐患整改计计划，建立立各类事故故隐患动态态台帐，督督察事故隐隐患整改。9、组织或或参加重大大事故调查查、分析、处处理的工作作，负责安安全管理报报表的上报报和事故的的统计、上上报、批复复、结案工工作，负责责认定工伤伤事故的管管理工作。10、组织织协调有关关部门制定定项目安全全生产规章章制度、安安全技术标标准等。11、组织织对员工进进行安全教教育培训，新新入场员工工三级安全全教育和转转岗员工的的安全教育育，监督检检查特种作作业人员培培训、持证证上岗情况况。12、完成成领导交办办的其他安安全工作。六）生安办办安全生产产责任制1、在总经经理的直接接领导下，对对

28、生产系统统实施科学学、有效的的管理，完完成公司下下达的生产产任务及其其它工作任任务，使生生产系统的的管理科学学化、规范范化、高效效化，对总总经理负全全责。 2、根据公公司销售计计划及市场场销售情况况，制定各各时期的生生产计划，进进行合理的的生产排程程，组织、实实施、分解解、落实到到所属各部部门，并监监督考核各各部门计划划执行情况况，及时调调节生产计计划、密切切营销部门门，确保产产品合同的的履行。 3、配合组组织审定技技术管理标标准，编制制生产工艺艺流程，审审核新产品品开发方案案，并组织织试生产，不不断提高产产品的市场场竞争力。 4、组织进进行生产过过程中各参参数的统计计及生产跟跟踪，有关关生产

29、的各各项基础数数据的收集集、整理、分分析，为生生产决策提提供依据。 5、进行生生产过程中中各环节的的质量控制制，质量问问题处理及及品质改善善，组织分分析解决工工艺问题。 6、负责设设备的正常常维护及保保养的管理理，合理设设计设备负负荷，合理理调配生产产，提高设设备的利用用率。 7、协助人人事部门进进行员工的的岗前教育育及技术培培训工作。 8、积极配配合品管、物物控等部门门的工作、及及各车间的的协调。 9、全面推推行生产现现场及所辖辖工作地的的“5S”管理。 10、定期期组织生产产系统的各各类会议（生生产调度会会、班前会会、班后会会、分析会会、落实会会、表彰会会）。全面面落实公司司下达的各各项工

30、作任任务，并监监督各部门门工作任务务的执行情情况、查找找、分析、解解决工作中中出现的各各类问题，及及时向总经经理汇报，并并拿出处理理结果（或或建议）。 11、及进进参加每周周组织召开开的生产例例会及各类类相关会议议，全面落落实会议精精神，总结结好的经验验，吸取教教训，杜绝绝问题的重重复发生。 12、全面面制定和落落实生产系系统的各项项规章制度度、管理规规定、 考考核机制，使使生产系统统各项管理理工作制度度化、程序序化、标准准化、规范范化。七） 班、组组长安全生生产责任制制1、执行公公司的有关关安全生产产管理规定定，全面负负责本班组组的安全生生产工作。2、识别本本班组人员员和安全因因素，确定定岗

31、位人员员数量、能能力和意识识要求，提提出培训需需求，对新新进公司职职工、换岗岗职工、复复工职工等等进行班组组级安全教教育、培训训，确保合合格上岗。3、教育和和督促本班班职工遵守守有关安全全生产规定定，严格执执行岗位作作业标准，认认真开展设设备点检，正正确使用和和爱护设备备、工具、安安全设施和和个人防护护用品，保保证现场文文明生产，对对违章作业业行为坚决决制止并上上报上级和和有关部门门。4、有效开开展事故预预知、预警警、预防活活动，坚持持班前班后后会、操作作牌、交接接班、周安安全日活动动制度，在在布置生产产任务的同同时要讲具具体的安全全措施，并并落实到人人，落实到到互保对子子并检查执执行情况。5

32、、正确组组织、指挥挥、协调生生产，安排排岗位人员员，注意劳劳逸结合，保保护女工。有有权拒绝上上级违章指指挥，遇到到事故险情情时，有权权立即停产产和指挥职职工撤离现现场。发生生人身伤亡亡事故，积积极抢救伤伤员，立即即上报，重重伤以上事事故要保护护好现场，等等待处理，如如实提供事事故发生情情况。6、经常检检查现场安安全生产情情况，对安安全不合格格情况及时时汇报，督督促其整改改，对未及及时彻底整整改的安全全、设备、操操作隐患按按规定进行行现场监控控。7、经常教教育本班组组职工严格格遵守安全全生产的各各项规章制制度及厂规规厂纪。8、负责对对新工人及及变岗人员员继续班组组级安全教教育，建立立师徒关系系，

33、并负责责对新工人人进行安全全技术和操操作技能的的具体指导导和考核，培培训教育率率100%。增强职职工安全生生产意识，掌掌握必要的的安全知识识，提高职职工自我保保护和处理理突发事件件的能力。9、坚持“安全第一一、预防为为主、综合合治理”的方针，坚坚持“管生产必必须管安全全”的原则，执执行好安全全与生产的的“五同时”原则。10、组织织好班组的的岗位练兵兵和安全操操作技能训训练，抓好好安全竞赛赛活动，争争创安全标标准化合格格班组。11、组织织好岗位的的安全日检检查制和班班组的安全全活动，纠纠正违章指指挥、违章章作业和违违反劳动纪纪律的“三违”现象，督督促所属职职工做好对对机电设备备、起重设设备的防护

34、护装置、防防火设施的的检查和维维护保养工工作，及时时消除事故故隐患。12、教育育本班组职职工懂得消消防知识，并并能正确使使用消防器器材。13、参加加本班组各各类事故的的调查分析析，落实防防范措施，对对重大事故故要负责保保护好事故故现场，并并立即上报报安全管理理部门。14、重视视安全生产产的全过程程工作，做做到班前强强调安全，班班中检查安安全，班后后总结安全全。15、认真真组织好交交接班工作作，做到交交放心班，接接清楚班，并并共同检查查签字认可可。16、建立立好班组安安全台帐，做做到登记齐齐全，记录录清楚。17、积极极主动提出出改进安全全生产工作作的建议。八）生产现现场员工安安全责任制制1、职工

35、上上班必须严严格遵守劳劳动纪律。上上班前和班班中不准饮饮酒，上班班时不准带带非岗位人人员或小孩孩上岗。2、新进职职工必须经经过公司、部部门、班组组（现场）三三级安全教教育，并经经考试合格格取得上岗岗证后才准准许其上岗岗操作，3、特殊工工种（质检检、水处理理、电工、起起重、锅炉炉、压力容容器、登高高架设、焊焊接、车辆辆驾驶等）职职工，必须须经过专门门的安全操操作技术训训练，经班班组和实际际考试合格格，取得“特殊作业业人员上岗岗证”才准上岗岗。每两年年进行一次次培训考试试复审，填填发“特殊作业业人员上岗岗证”，经补考考后不合格格者，应调调换工种、岗岗位。4、职工工工作前按规规定穿戴好好劳保用品品，

36、女职工工的长发要要挽入帽内内，必要时时不准留长长发，严禁禁赤足及穿穿拖鞋进入入生产现场场。5、职工必必须熟练掌掌握本岗位位安全操操作规范及及有关安全全操作规定定。6、严格执执行操作牌牌、交接班班制度，班班中及交接接班提出的的各类安全全隐患都要要及时处理理。7、进入生生产（施工工）现场必必须戴安全全帽；高空空作业（22m及以上上）要系安安全带；在在易燃、易易爆物品等等生产现场场不准携带带引火物和和吸烟；在在可能被传传动机械绞绞辗伤害的的作业处，不不准戴手套套，衣物要要扎紧。8、在噪音音、强光、热热辐射、粉粉尘、烟气气和火花、刨刨屑、碎片片飞溅的场场所工作，必必须戴上相相应的护耳耳器、防护护眼镜、

37、头头盔和面具具等特殊防防护用品。9、各种安安全防护装装置，劳动动保护设施施和安全标标志不得任任意拆除或或移作他用用。因检修修拆除损坏坏应及时恢恢复。10、建筑筑物和构造造物应定期期检查，以以保证其安安全可靠。11、各类类检修工程程事前要检检查是否有有完整的安安全组织技技术措施。如如曾中断又又继续施工工时，要检检查安全措措施（装置置）是否仍仍然有效可可靠。12、一切切有可能引引起工伤事事故的危险险区域都要要采取妥善善的安全措措施，并设设置安全标标识，职工工要严格遵遵守这些标标识的规定定。13、岗位位操作人员员必须遵守守安全生产产规章制度度、操作规规程和劳动动纪律，不不违章作业业、不违反反劳动纪律

38、律；14、有权权拒绝违章章指挥，有有权了解本本岗位的职职业危害；15、发现现直接危及及人身安全全的紧急情情况时，有有权停止作作业和撤离离危险场所所。九）铆工、车车工、焊工工、油漆工工安全生产产责任制1、认真学学习和严格格遵守各项项规章制度度，不违反反劳动纪律律，不违规规作业，对对本岗位的的安全生产产负直接责责任。2、精心操操作，严格格执行工艺艺纪律和安安全操作规规程，做好好各项记录录，交接班班必须交接接安全情况况。3、正确分分析、判断断和处理各各种事故隐隐患，把事事故消灭在在萌芽状态态；如发生生事故，要要正确处理理，及时、如如实地向上上级报告，并并保护事故故现场。4、按时认认真进行设设备、设施

39、施检查，发发现异常情情况及时处处理和报告告。5、正确操操作、精心心维护设备备，保持作作业环境整整洁，搞好好文明生产产。6、上岗必必须按规定定着装；妥妥善保管和和正确使用用各种防护护器具和灭灭火器材。7、积极参参加各种安安全活动。8、有权拒拒绝违章指指挥，对他他人违章作作业加以劝劝阻和制止止。9、在紧急急情况下，有有权停止作作业或紧急急撤离权。10、对本本组进行危危险辨识和和风险评价价，并制定定重要危险险因素控制制措施并报报安全管理理部门审定定。11、岗位位操作人员员必须遵守守安全生产产规章制度度、操作规规程和劳动动纪律，不不违章作业业、不违反反劳动纪律律；12、有权权拒绝违章章指挥，有有权了解

40、本本岗位的职职业危害；13、发现现直接危及及人身安全全的紧急情情况时，有有权停止作作业和撤离离危险场所所。十）财务科科安全岗位位责任制1、严格执执行公司安安全生产方方针、政策策、目标，贯贯彻落实部部门安全生生产责任。2、履行应应急预案赋赋予的责任任制，积极极参加安全全文化建设设。3、建立安安全生产投投入保障制制度，根据据本企业实实际情况及及企业安全全技术措施施经费的需需要，按计计划及时提提取安全技技术措施经经费、劳保保保护经费费及其它安安全生产所所需经费，保保证专款专专用。4、建立安安全费用年年度计划和和使用台账账，为企业业安全生产产提供经费费支持保障障。5、按照国国家及市对对劳动保护护用品的

41、有有关标准和和规定，负负责审查购购置劳动保保护用品的的合法性，保保证其符合合标准。6、协助综综合部办理理安全奖、罚罚款的手续续。 7、按照安安全生产设设施需要，制制订安全设设施的经费费预算。8、对审定定的安全生生产所需经经费，列入入年度预算算，落实好好资金并专专项立帐使使用，督促促、检查安安全经费的的使用情况况。9、负责安安全生产奖奖罚款的收收付工作，保保证奖罚分分明。十一）综合合科安全生生产责任制制1、严格执执行公司安安全生产方方针、政策策、目标，贯贯彻落实部部门安全生生产责任。2、组织开开展安全生生产教育培培训，建立立员工培训训档案并做做好安全教教育培训记记录，积极极参加安全全文化建设设。

42、3、建立健健全安全奖奖惩制度，将将安全生产产目标管理理与安全生生产责任挂挂钩进行考考核。4、缴纳工工伤保险费费、安全生生产责任保保险费，保保障死亡、受受伤员工获获取相应的的保险与赔赔付。5、建立职职业卫生相相关管理制制度，开展展职业危害害防治工作作，对职业业危害因素素检测、监监测以及员员工职业健健康体检，防防止职业病病的发生。6、完善、改改造和维护护安全防护护设备设施施，合理配配备劳动防防护用品。7、建立特特种设备台台帐和履历历卡、定期期检验，并并对办公设设备设施安安全性能检检测检验。8、制定办办公区安全全生产检查查和隐患治治理制度，组组织安全生生产检查和和隐患排查查整改工作作。9、组织安安全

43、评价、重重大危险源源监控、事事故隐患评评估和整改改。10、履行行应急预案案赋予的责责任制，组组织应急救救援器材、装装备的配备备及应急救救援演练的的开展。11、配置置现场急救救用品、设设备，对现现场急救用用品、设备备和防护用用品进行经经常性的检检查和保养养，定期检检测其性能能，确保其其处于正常常状态。12、负责责公司安全全标志、标标识的配备备和正确运运用。十二）电工工安全生产产责任制1、组织落落实贯彻执执行国家有有关安全生生产法律、法法规和上级级各项安全全生产要求求，协助主主管领导开开展安全生生产工作。2、负责安安全管理体体系的建立立和推行工工作。3、负责编编制安全生生产工作计计划，并组组织实施

44、和和考核。4、负责对对安全技术术措施计划划的实施进进行检查督督促。5、负责对对工业动火火、有毒有有害作业、缺缺氧环境作作业等重大大特殊作业业项目施工工作业方案案和有关作作业报告（票票）的审核核，并组织织现场监护护。6、组织或或督促对项项目生产设设施、装置置、装备的的安全评价价，参加项项目有关安安全的设计计方案审查查；负责审审查施工安安全合同条条款，并监监督落实情情况。7、组织进进行重大危危险源的辨辨识、评价价，制定控控制措施和和应急预案案并定期评评审和实施施有效监控控。8、组织安安全生产综综合检查。组组织事故隐隐患的调查查和评估，编编制事故隐隐患整改计计划，建立立各类事故故隐患动态态台帐，督督

45、察事故隐隐患整改。9、组织或或参加重大大事故调查查、分析、处处理的工作作，负责安安全管理报报表的上报报和事故的的统计、上上报、批复复、结案工工作，负责责认定工伤伤事故的管管理工作。10、组织织协调有关关部门制定定项目安全全生产规章章制度、安安全技术标标准等。11、组织织对员工进进行安全教教育培训，新新入场员工工三级安全全教育和转转岗员工的的安全教育育，监督检检查特种作作业人员培培训、持证证上岗情况况。12、岗位位操作人员员必须遵守守安全生产产规章制度度、操作规规程和劳动动纪律，不不违章作业业、不违反反劳动纪律律；13、有权权拒绝违章章指挥，有有权了解本本岗位的职职业危害；14、发现现直接危及及

46、人身安全全的紧急情情况时，有有权停止作作业和撤离离危险场所所。16、完成成领导交办办的其他安安全工作。十三）库管管安全生产产责任制1、严格执执行入库手手续，物料料或成品进进仓时，仓仓管人员要要核实数量量、规格、种种类是否与与货单一致致。2、入库的的物料和成成品应分堆堆放整齐，杜杜绝不安全全因素；并并设物料卡卡，标识清清楚。3、存货入入库后应及及时入账，准准确登记。4、领用物物料部门应应开具领料料单，若需需配套领料料时，应配配套领用；仓管人员员应按审核核无误的领领料单和先先进先出的的原则发料料。5、成品库库须按发货货单发货，手手续不全不不予发货；如遇特殊殊情况，则则须获得公公司经理同同意后方可可

47、发货，事事后应补方方可发货。6、领用物物料或成品品发货应及及时登记有有关账卡。7、仓管人人员应坚持持日清月结结，凭单下下账，不跨跨月记账，按按时上交报报表，做到到账、物、卡卡一致。8、为使仓仓库存货账账实相符，必必须做好日日常盘点和和月末盘点点工作。9、随时了了解仓库的的储备情况况，有无储储备不足或或超储积压压、呆滞和和不需要现现象的发生生，并即时时上报。10、定期期上报不合合格存货资资料，并根根据有关规规定即时处处理。11、做好好防火、防防盗、防爆爆工作并保保持库内清清洁、整齐齐、空气流流通；定期期检查存货货、防止存存货变质。12、严禁禁在仓库内内吸烟、用用火和乱接接使用电器器。13、上下下班前应做做好门、窗窗、电、水水的开关工工作。14、仓管管人员要按按时上下班班，遵守公公司各项规规章制度，如如遇工作忙忙，要延长长工作时间间，仓管人人员要无条条件服从。15、仓管管人员要立立足本职，坚坚守岗位，熟熟练业务，具具备高度责责任感，要要乐于听取取他人意见见或批评，服服从领导、以以礼待人、热热情服务、自自觉维护本本公司的良良好形象和和声誉。16、仓管管人员要妥妥善保管好好原始凭证证，账本以以及各类文文件，要保保守商业秘秘密，不得得擅自将有有关文件带带出厂外。17、仓