2023年电大经济法概论考试必备小炒及历年经典题型精选资料.doc
《2023年电大经济法概论考试必备小炒及历年经典题型精选资料.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年电大经济法概论考试必备小炒及历年经典题型精选资料.doc(19页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年电大经济法概论考试必备小炒及历年经典题型.doc经济法概论案例分析B百花纺织公司1995年4月设计成功了一种床单用花布图案,同月向专利局递交了外观设计专利申请。1997年10月5日该公司取得了该项成果的专利权。该公司又和金华服装公司签订了协议,许可金华服装公司实行该项专利,生产床单。金华服装公司认为自己已成为专利权人,便又许可芳芳纺织厂买施该专利。百花纺织公司以两厂为被告起诉至人民法院。请问:本案性质如何?应当如何解决?答:(1)金华公司通过实行专利许可协议取得了专利使用权,不是专利权人,未经专利权人的许可无权许可别人使用专利。故该公司的行为属于专利侵权行为。(2)“芳芳”纺织厂并不
2、知道其实行的专利未经专利权人许可,所以不构成侵权。(3)根据专利法的规定,对侵权行为可由人民法院责令其停止侵害并补偿损失。因此人民法院有权责令“金华”公司停止侵权,补偿“百花”公司的损失。“芳芳”公司不构成侵权因而不承担责任。B 北方某市第四棉纺织厂因经营管理不善,导致严重亏损,已资不抵债。于是该厂直接向所在地C区人民法院申请破产。请问:该法院是否应当受理此案?为什么?答:按照中华人民共和国公司破产法第七条第一款的规定:债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。所以人民法院应当受理此案。C陈某是振华贸易公司的业务科长,1998年8月因其个人债务需要用钱,找到吕
3、某,说是因公司业务需要借款5万元人民币,吕某批准借款,但规定陈某提供担保。陈某找到他的中学同学王某,说是因振华贸易公司的一笔业务很紧急,由于资金局限性需要向吕某临时借款5万元,9月份就可偿还,批准借款。吕某与陈某签了5万元借款协议,在借款人一栏,陈某填上了振华贸易公司,现借款期满,陈某无力偿还借款,吕某规定担保人王某还钱,王某认为自己是被欺诈而担保的,拒绝代为偿还。请问:(1)本案涉及哪几种民事法律关系?(2)本案中的借款协议是否有效?为什么?答:侵权法律关系、借款关系、保证关系、担保关系。借款协议可撤消,保证协议可撤消。一方当事人意思表达不真实,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违反真
4、实意思的情况下订立的协议,受害方有权请求法院或仲裁机构变更或撤消该协议。协议被撤消后,自始无法律效力。当事人应当返还基于该协议而取得的财产。陈某个人承担民事法律责任。J甲的丈夫乙是严重的精神病患者,已失去行为能力。甲为了给乙治病以及维持生计,未征得乙的批准,将家中共有的一些财务变卖。 请问:甲这样做是否违反法律规定?答:甲这样做没有违反法律规定,甲的行为是发生法律效力的。在本案中,甲的丈夫乙是严重的精神病患者,是无民事行为能力的人。根据我国有关规定:夫妻一方失去行为能力,另一方即为他方的法定代理人。甲可以代理乙的民事法律活动涉及解决财产。所以甲的行为不违反法律规定,是发生法律效力的。F飞龙股份
5、有限公司1994年由几家原国有公司依法设立,注册资本9000万元人民币,发行股票90万股,经国务院证券管理部门批准,股票被允许上市交易。该公司1994年至1996年连续三年微利;可供分派的股息、红利总共只有100万元,难以支付股东股利;1997年经营更不景气,前半年处在的信誉,董事会于1997年7月作出增资发行新股的决定,交股东大会讨论通过。决定发行10万股新股,每股面值100元,股票以面值出售,筹集1000万人民币。股东大会作出发行新股决定后,于1997年10月擅自在报纸上刊登发行新股的公告,开始向社会公开发行股票。请问:这样做合法吗?为什么?答:不合法。不符合股票再次发行条件。证券法第13
6、条第2款规定,公司公开发行新股应具有连续赚钱能力,财务状况良好。J甲商店采购员张某前往某市乙公司购买机械表3000只。张某见乙公司尚有电子表可供,在乙公司说明电子表是正常进货后,经请示商店领导后,在购销协议上添加了30000块电子表的条款。货品运送途中,30000块电子表被海关以走私品没收。商店收到机械表后,发现不好销 ,逐以协议无效为由规定退货。请问此案应如何审理?答:甲商店不能以协议无效为由规定退货。根据我国有关的法律规定:民事行为部分无效,不影响协议其他部分的效力的,其他部分仍然有效。在本案中,甲商店和乙公司所签购销协议中,关于电子表的部分由于以走私品(限制流通物)为标的违犯法律而无效,
7、但它的无效不影响协议其他部分的效力,协议中有关机械表的条款仍然有效,甲商店不能以协议无效为由规定退货。J甲某系 A 公司的出纳,由于 A 公司规模较小,故甲某兼管会计档案的保管工作。 A 公司拟销毁一批保管期满的会计档案,甲某发现其中涉及几份未结清债权与债务的原始凭证。 A 公司负责人在会计档案销毁清册上未签署意见,即由会计部门及生产部门共同派人监销。请问: ( 1 )甲某兼管会计档案的保管工作是否符合法律规定?请说明理由。( 2 )甲某在拟销毁的保管期满的会计档案中发现未结清债权与债务的原始凭证时,应如何解决? ( 3 ) A 公司负责人是否应在会计档案销毁清册上签署意见? A 公司会计档案
8、监销存在什么问题?答:(1)甲某兼管会计档案的保管工作不符合法律规定。会计法规定,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。(2)甲某在拟销毁的保管期满的会计档案中发现未结清债权债务的原始凭证时,应当单独抽出立卷,保管到未了事项完结时为止。(3)A公司负责人应当在会计档案销毁清册上签署意见。A公司会计档案监销存在的问题是,应由单位的档案部门和会计部门共同派人监销,而不是由生产部门和会计部门共同派人监销。J甲厂在报上刊登广告称:本厂有X型冲压设备一套,因转产闲置现转让,欲购者从速联系。乙厂厂长因公出国,副厂长看到广告后即去甲考察,认为该设备说明书表白该设备性能先进,
9、且价格合理,经与甲厂厂长协商后,用随身携带的已加盖公章的空白协议纸填写了协议。协议内容为:甲厂供应乙厂X型冲压设备一套;价款为50万元人民币;质量协议在收到定金之日起生效。乙厂副厂长将填写完毕的协议交给甲厂厂长,甲厂厂长加盖了公章,各持一份。请回答:(1) 哪一行为是要约行为? (2) 哪一行为实行后协议生效?(3) 设乙厂给付定金后,厂长出国回规定降价3万元,甲厂厂长当即表达批准,此时,原协议仍有效吗?(4) 设乙厂给付定金后,厂长出国回来,认为此协议所购设备与本厂原有设备不配套,即给甲厂发去电报,电文:“设备不配套,恕不能接受,望批准解除协议”。十五日内未予答复,这是默认吗?(5) 设甲厂
10、送货有困难,委托某汽车运送公司代送,乙厂提出甲厂迟延交货应承担相应的违约责任,是否于法有据?(6) 设乙厂收到设备进行安装使用十个月后,发现设备内在质量有缺陷,乙厂是否有权向甲厂提出质量异议? (7) 设乙厂在验收中,发现没有该设备的合格证,质量拒付这部分设备货款? (8) 甲厂在履行协议中严重违约,应承担违约责任,但由于在协议中只约定“违约金依法办理”,未约定具体幅度,甲应否承担违约金? 答:乙厂填写协议书后交给甲厂厂长的行为;收到定金后;有效。只是协议的部分内容发生了变更;是;应由运送公司承担责任;无权;有权拒付;依特别法规规定承担。J甲公司指派员工唐某从事新型灯具的研制开发,唐某于 19
11、99 年 3 月完毕了一种新型灯具的开发。甲公司对该灯具的技术采用了保密措施,并于 2023 年 5 月 19 日申请发明专利。 2023 年 12 月 1 日,国家专利局公布该发明专利申请,并于 2023 年 8 月 9 日授予甲公司专利权。此前,万元。2023 年 3 月,甲公司欲以 80 万元将该专利技术转让给丙公司。唐某、乙经查,丁公司在获悉甲公司开发出新型灯具后,以不合法手段获取了甲公司的有关技术资料并一直在生产、销售该新型灯具。问题:1 唐某作为发明人,依法应享有哪些权利?2 甲公司在未获得专利前,与乙公司签订的专利实行许可协议是否有效?如甲乙双方因此协议发生纠纷,应如何合用有关法
12、律?3 甲公司为什么将专利技术出让给唐某?该专利技术转让协议成立后,对甲公司和乙公司之间的专利实行许可协议的效力有何影响?4 该专利是否应当由于不具有新奇性而被宣告无效?为什么?5 对丁公司的违法行为应如何定性?为什么?答:(1)署名权、获得奖励权、获得合理报酬权。 (2)有效。专利申请公布以前,合用技术秘密转让协议的有关规定;专利申请公开以后、授权之前,参照合用专利实行许可协议的有关规定;授权以后,合用专利实行许可协议的有关规定。3)因唐某享有在同等条件下优先受让的权利。不影响专利实行许可协议的效力,甲公司的权利义务由唐某承受。(4)不应被宣告无效。根据法律规定,在申请日前6个月内,别人未经
13、申请人批准而泄露发明发明内容的,该发明发明并不丧失新奇性。(5) 在该专利申请公布之前,丁公司的行为属于侵犯甲公司商业秘密的不合法竞争行为,由于在专利申请公布前,该技术属于商业秘密;在该技术被授予专利权后,丁公司继续使用该技术的行为属于专利侵权行为,由于丁公司未经专利权人许可,以生产经营为目的制造和销售专利产品,构成专利侵权行为。J甲公司是一家大型国有工业公司, 2023 年度发生以下事项: ( 1 ) 1 月 1 日,市财政局对该公司机构及会计人员才干对本公司进行会计监督,而市财政局无权检查。 ( 2 ) 2 月 8 日,甲公司会计人员王某在审核原始凭证时,发现购买办公用品的加盖乙公司印章。
14、 ( 3 ) 6 月 3 日,甲公司会计机构负责人张某因工作调动需办理睬计工作交接但从事会计工作已满 2 年。 ( 4 ) 7 月 8 氏甲出纳兼管收入、费用、债权与债务账目的登记工作。 ( 5 )甲公司法定代表人认为,本公司会计事务简朴,甲公司向外报送的财务会计报告由会计机构负责人签章即可。 ( 6 ) 10 月 12 日,税务机关发现甲公司有私设会计账簿的行为。 ( 7 ) 10 月巧日,负责人授意指使会计机构和会计人员伪造、变造会计凭证。请问: ( 1 )甲公司法定代表人的观点是否对的?请说明理由。( 2 )乙公司对其开具的金额错误发票的解决方法是否合法?请说明理由。( 3 )甲公司会计
15、机构负责人张某办理睬计工作交接的手续是否符合法律规定?请说明理由。孙某是否具有担任会计机构负责人的资格?请说明理由。( 4 )甲公司聘用李某作为本单位的出纳是否符合法律规定?请说明理由。会计机构负责人安排出纳兼管收入、费用、债权与债务账目登记工作的做法是否合法?请说明理由。( 5 )甲公司法定代表人认为本公司不必设总会计师的观点是否对的?请说明理由。财务会计报告由会计机构负责人签章即可的观点是否对的?请说明理由。( 6 )甲公司私设会计账簿应承担何种法律责任? ( 7 )甲公司的主管会计负责人授意指使会计机构和会计人员伪造、变造会计凭证,应承担何种法律责任?答:(1)甲公司法定代表人的观点不对
16、的。根据我国会计法律制度的规定,县级以上人民政府财政部门为各单位会计工作的监督检查部门,对各单位会计工作行使监督权。(2)乙公司对其开具的金额错误发票的解决方法不合法。根据会计工作规范的规定,原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。(3)甲公司会计机构负责人张某办理睬计工作交接的手续不符合法律规定。根据会计法律制度规定,会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续时,应由单位领导人员负责监交,必要时,主管单位可以派人会同监交。孙某不具有担任会计机构负责人的资格。根据会计法的规定,担任单位会计机构负责人(或会计主管人员的)的,除应取得会计从业资格证书外,还应当具有会计师以上专
17、业技术职务资格或从事会计工作三年以上经历。(4)甲公司聘用李某作为本单位的出纳不符合法律规定。会计法规定,从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。会计机构负责人安排出纳兼管收入、费用、债权债务账目登记工作的做法不合法。根据会计工作规范的规定,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。(5)甲公司法定代表人认为本公司不必设总会计师的观点不对的。根据会计法的规定,国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型公司必须设立总会计师。甲公司法定代表人认为向外报送的财务会计报告由会计机构负责人签章即可的观点不对的。根据会计法的规定,公司对外报出的财务会计报告应当由公
18、司负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人署名并盖章,设立;总会计师的,还应由总会计师署名并盖章后报出。(6)甲公司私设会计账簿应承担的法律责任是:由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处3 000元以上5万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接负责人员,可以处2 000元以上2万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位给予行政处分;构成犯罪的,追究刑事责任。会计人员从事该行为、情节严重的,由县级以上人民政府财政部门吊销其会计从业资格证书。 (7)甲公司主管会计工作的负责人授意指使会计机构和会计人员伪造、变造会计凭证,其应承担的法律责任是:构成犯
19、罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,可以处5 000元以上5万元以下的罚款。属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位给予降级、撤职、开除的行政处分。L刘某已年满16周岁,是某县剧团演员,月收入800元。一天刘某把自己的自行车送给同剧团演员夏某。之后刘某因患严重的精神分裂症,被宣告为无民事行为能力人,其父据此请求法院确认赠与自行车的行为无效。 请问:此案应如何审理?答:本案的关键是刘某把自己的自行车送给夏某时是否处在病态。根据案情我们了解到,刘某已年满16周岁,且有独立的工资收入,应视为完全行为能力的人,其把自己的自行车送给夏某的赠予行为是发生法律效力的。假如是在此之后刘某因患严重
20、的精神分裂症被宣告为无民事行为能力人则与赠予行为无关。但是,假如刘某把自己的自行车送给夏某的赠予行为发生时,已经处在病态(不管当时是否确诊),即处在不能辨别自己行为或不能完全辨别自己行为的状态,则其行为不发生法律效力。夏某应予返还。L李鸣于2023年5月进入佳景机械制造厂工作,并与之签盯了为期2年的劳动协议,协议约定了劳动条件、劳动期限、劳动报酬和劳动纪律等必备条款;由于李某技术过硬,3个头答应5个月后为李鸣增长工资20%,但双方没有为此再签订书面协议。5个月后的连续2个月李某并没有拿到增长的但是得到否认。无奈的李鸣向劳动争议委员会提出仲裁请求请问:你认为鸣某应当得到增长的工资吗?答:应当。由
21、于根据劳动法规定:一方当事人订立了书面劳动协议,但在协议履行中,又以口头形式变更了书面协议的某些条款,如工种条款、工资条款、试用期条款等可认定为事实劳动关系,李鸣可以与工厂签定补充协议,以维护自己的利益。假如李鸣不乐意签订劳动协议,可以随时终止劳动关系,用人单位可以不向劳动者支付补偿金;如属于用人单位拒绝签订劳动协议的,用人单位提出解除劳动关系时,应按规定支付给劳动者经济补偿金。M某市一公司与其下属一基层单位于1993年10月签订经济承包协议。协议中规定:承包自1994年1月1日开始,有效期为3年,该基层单位每年应向公司上缴税后利润30万元并扣除剩余部分的30%作为生产发展基金;在承包期内,该
22、基层单位奖金不封顶,积极组织生产和销售,额达700万元,实现利润200万元,其新规定的“国家得大头、公司得中头、个人得小头”的精神行事,该公司据此规定此基层不得按原承包协议的规定办。双方协商不成,遂起诉至法院。问:此案中公司与其下属基层单位是什么关系?该公司的要吗?答:在此案中某公司与其下属基层单位是平等主体之间的权利与义务关系,该公司的规定是不符合法律的有关规定,属于协议中的违约行为。根据有关法律规定可以认定,本案中某公司与其下属单位所筌承包协议为有益经济协议。该协议主体合格,内容合法,符合我国经济体制改革的方向,且事实也证明了其行之有益,该基层单位协议当事人双方按照协议的各项规定履行协议是
23、合理合法的应予以支持。M某食品公司经理委托采购员牛谋到山东采购小枣3000斤。牛谋到山东后却采购小枣10000斤。第一批5000斤到货后,公司经理十分气愤,在严厉批例。几天后,第二批5000斤到货,经理坚决拒收,并且第一批多收的2023斤也要牛谋自己解决。请问:公司经理的做法有法律依据吗?答:食品公司经理的做法没有法律依据,是不对的。在本案中,公司经理委托采购员牛某到山东采购小枣3000斤。牛某到山东后却采购小枣10000斤,行为超越了代理权限,超越部分是属于无权代理,对被代理人没有法律效力。在第一批5000斤到货后,虽然公司经理十分气愤,但是在严厉批评了牛某之后,告诉财务付款,并警告牛某下不
24、为例。此行为等于行使了认可权(或追认权),无权代理一经追认,既成为有权代理,公司经理所说的第一批多收的2023斤也要牛某自己解决的做法是没有法律依据的,由于,认可权与拒绝权都是形成权,形成权一经行使就发生法律效果。即,认可了就不能再拒绝,拒绝了就不能再认可,所以第一批5000斤小枣食品公司必须收货付款。至于第二批到货的5000斤,由于公司经理坚决拒收,是属于没有经被代理人事后追认的无权代理行为,应由行为人自己承担民事责任。M某粮油公司(甲)出售给某单位(乙)食油500斤、大米1050斤,货款当面收清并按数开给提货单一张。翌日,乙持单据雇车前往甲粮库去货。粮库保管员验单付货 。但误将大米1050
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 电大 经济法 概论 考试 必备 小炒 历年 经典 题型 精选 资料
限制150内