2023年特岗教师招聘考试同步训练试题[1].doc
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1、2023特岗教师招聘考试同步训练试题 一、单项选择题 1课堂管理始终制约着教学和评价的有效进行,具有( )。 A维持动机作用 B促进和维持功能 C思想教育作用 D培养纪律功能 2松散群体是指学生们只在空间和时间上结成群体,但成员间尚无共同活动的( )。 A目的和内容 B共同语言 C深厚友谊 D约束力量 3集体则是群体发展的( )。 A最终结果 B中间环节 C目的 D最高阶段 4联合群体的成员已有共同目的的活动,但活动还( )。 A只具有个人的意义 B只有小集团意义 C依赖爱好的作用 D没有政治意义 5( )的研究表白,群体对个人活动起到促进作用,但有时群体也会对个体的活动起阻碍作用。 A斯金纳
2、 B阿特金森 C阿尔波特 D布卢姆 6影响着群体与每个成员行为发展变化的力量的总和就是( )。 A群体压力 B群体动力 C群体凝聚力 D群体规范 7课堂中某些占优势的态度与情感的综合状态称之为( )。 A课堂规范 B课堂气氛 C课堂管理 D课堂纪律 8教师对学生课堂行为所施加的准则与控制称之为( )。 A课堂管理 B课堂纪律 C课堂规范 D课堂控制 9( )曾在1939年将教师的领导方式分为集权型、民主型和放任型三种类型。 A戴尔 B布鲁纳 C斯金纳 D勒温 10( )型的课堂气氛最有助于知识的学习。 A集权 B权威 C教师主导 D民主 11下列教师促成的纪律属于结构的创设的是( )。 A规定
3、限制 B理解 C协助 D同情 12人际关系的形成与变化,取决于交往双方( )。 A修养和处世方法 B身份和地位 C交往方式与方法 D需要满足的限度 13一般说来,群体问竞争的效果取决于( )。 A群体内的合作 B群体内的竞争 C群体间的合作 D个体的能力 14( )的课堂行为指与促进课堂教学目的实现相联系的行为。 A积极 B权威 C民主 D悲观 15问题行为与差生、后进生等问题学生的( )。 A对象相同 B概念不同 C都是对学生的总体评价 D都是一个教育性概念 二、多项选择题 1学生群体对个体的活动是产生促进作用还是阻碍作用,取决于四个因素( )。 A活动的难易 B竞赛动机的激发 C被别人评价
4、的意识 D注意的干扰 E群体的规模 2影响人际吸引和排斥的重要因素是( )。 A距离远近 B交往的频率 C态度的相似性 D个性的互补 E外形 3以下属于正式群体的是( )。 A班级 B小组 C少先队 D小集团 E团员 4以下属于结构创设的是( )。 A教师的指导 B规定限制 C采纳学生的意见 D安排日程 E奖励 5问题行为的一种分法是分为三种类型( )。 A扰乱性问题行为 B心理问题行为 C品行性问题行为 D性格性问题行为 E情绪上、社会上的不成熟行为 三、填空题 1制约课堂教学效率高低的三大要素是教师、学生和_。 2课堂管理就是指教师通过协调课堂内的各种_,而有效地实现预定的教学目的的过程。
5、 3定型的盼望涉及人们对教师理应表现的行为及其所具有的_和意向的盼望。 4通常我们可以把学生的群体分为两种:按照教育管理的规定组织起来的群体,如班集体,叫群体,通常所说的小团队或友伴群则属于_群体。 5正式群体的发展经历了松散群体、 _和_三个阶段。 6群体规范会形成群体压力,在压力下成员有也许放弃自己的意见而采用与大多数人一致的行为,即_ 。 7在通常情况下,课堂气氛也许提成积极的、_和对抗的三种类型。 8课堂的三大要素涉及_ 、学习过程和学习情境。 9教师在分派学生的座位时,最值得关注的是对_的影响。 10人际交往必须以一定的符号系统为交往工具,_ 和 _是重要的人际交往工具。 11_是指
6、交往双方出现互相亲近的现象,它以_。情感和谐及行动统一为特性。 12教师促成的纪律应当涉及结构的_和_。 13教师的积极情绪状态往往会_到学生身上,使教师与学生的意图、观点与情感都联结起来,从而在师生间产生共鸣性的情感反映。 14处罚学生的悲观的课堂行为,但不能采用讽刺挖苦、体罚和_等手段。 15焦急是教师对当前或预计到的对自尊心理有_的任何情境所具有的一种类似于担忧的反映倾向。 四、名词解释 1定型的盼望 2人际关系 3合作 4竞争 5问题行为 五、简答题 1简述群体的含义和特性。 2教师的盼望通过哪四条途径影响课堂气氛? 3根据课堂纪律形成的因素,课堂纪律提成哪四种类型? 4影响课堂管理的
7、因素有哪些? 六、论述题 1群体动力的表现。 2简述课堂结构。 答案与解析: 一、单项选择题 1B解析课堂管理始终制约着教学和评价的有效进行,具有促进和维持的功能。 2A解析松散群体是正式群体形成的第一阶段,仅仅是时间和空间上结成群体,还没有共同活动的目的和内容。 3D解析略。 4A解析联合群体是正式群体形成的第二个阶段,它已有共同目的的活动但活动还只具有个人的意义。 5C解析192023阿尔波特让被试分别在单独情境和社会情境里工作,结果发现社会情境中的效果要比一个人单独活动好。 6B解析略。 7B解析课堂气氛作为教学过程的软情境,它通常指课堂里某些占优势的态度与情感的综合状态。 8B解析为了
8、维持正常的教学秩序,协调学生的行为,以求课堂目的的最终实现,必然规定学生共同遵守课堂行为规范,从而形成课堂纪律,即对学生课堂行为所施加的准则与控制。 9D解析略。 10D解析勒温曾将教师的领导方式分为集权型、民主型和放任型三种,不同的领导方式会形成不同的课堂气氛,其中民主型的课堂气氛最佳。 11A解析教师促成的纪律有结构的创设和体贴,规定限制是结构创设,BCD属于体贴。 12D解析人际关系是人与人之间在互相交往过程中所形成的比较稳定的心理关系或心理距离。它的形成与变化取决于交往双方满足需要的限度。 13A解析略。 14A解析课堂里往往有悲观和积极之分,积极的课堂行为是与促进课堂教学目的实际相联
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