财务会计领导岗位mhl.docx

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1、一部分 总 行一、财务会会计领导岗（主主任、副主任任）（一）主要要职责积极贯贯彻党的路线线、方针、政政策，认真执执行国家的法法律、法令和和金融法规，适适时组织制定定财会工作发发展规划和改改革设想以及及财会制度、规规范、细则，并并督促落实。组织、领领导全辖财务务、会计、出出纳、结算、基基建等项工作作。组织开开展调查研究究，密切掌握握系统财会工工作的现状和和问题，及时时总结推广经经验，推动系系统财会工作作的发展。组织领领导本部各处处工作，周密密制定工作计计划，检查、考考核工作成果果，调动积极极因素，充分分发挥职能作作用。密切掌掌握全部人员员的思想动态态，有针对性性地开展思想想教育，保持持全部思想统

2、统一，奋发向向上。审查、核核签本部起草草的签报、文文稿、各类报报表和行内有有关的签报、文文稿及系统呈呈送的请示、报报告。负责协协调本行与财财政、税务、审审计、计委、人人民银行等部部门发生的业业务往来，协协商处理较大大事务。按照规规定权限，决决定本部各处处人员编制和和人事任免事事项。完成行行领导交办的的其它工作。（二）思想想政治素质坚持四项基基本原则，坚坚决拥护和自自觉贯彻党和和国家的方针针、政策，努努力提高政治治觉悟和科学学文件水平；遵纪守法，维维护国家财经经纪律；作风风正派，廉洁洁清正，不以以权谋私；实实事求是，善善于调查研究究，密切联系系群众，具有有全局观念。（三）文化化程度经济类大学学毕

3、业以上或或同等学历。（四）专业业知识全面系系统地了解马马克思主义哲哲学、政治经经济学基本理理论知识，掌掌握党和国家家的方针、政政策。系统地地掌握财政学学、银行学、国国际金融、会会计学原理、统统计学原理等等理论知识。全面系系统地掌握建建设银行会计计、投资、信信贷、筹资、国国际业务、信信托等方面的的专业知识。系统掌掌握财务会计计制度，了解解有关法律、法法规和计算机机应用的一般般知识。（五）工作作能力具有很很强的组织领领导能力，能能统筹安排本本部及系统财财会工作，正正确地实施检检查指导。能组织织编制各种计计划、决算，审审查各种会计计报表，能对对会计、财务务核算实施技技术指导。能根据据国家的方针针、政

4、策，组组织制定有关关制度、办法法和财务政策策。具有较较强的综合分分析能力，能能分析研究经经济、金融形形势，能对涉涉及建设银行行有关重大决决策性问题提提出建议，充充分发挥行领领导的参谋、助助手作用。具有较较高的领导艺艺术和灵活的的工作方法以以及丰富的领领导经验。有较强强的组织协调调能力，能很很好地处理与与行内、行外外有关部门的的关系，能解解决业务中的的较大问题。（六）任职职资历一般应从事事银行工作或或相近工作年以上，其其中担任下一一级职务年年以上或具有有高级专业技技术任职资格格。二、会计主主管岗（正、副副处长）（一）主要要职责根据党党和国家的方方针、政策和和有关金融法法规具体组织织全辖的会计计核

5、算工作，对对全行会计核核算工作实施施检查、指导导。根据业业务发展需要要，组织制定定、修订会计计制度、核算算办法和实施施细则，确定定、调整报表表和会计科目目。组织编编报资金平衡衡表和资产负负债表，汇总总上报全行会会计决算，并并对决算质量量进行考核评评比。组织制制定会计工作作发展、业务务培训和全行行会计达标升升级规划，并并组织落实。对全辖辖会计机构、会会计队伍建设设实施管理，组组织颁发会计计证和荣誉证证。组织开开展会计工作作调查，及时时发现和解决决问题，以典典型推动工作作。组织会会计分析，充充分运用各种种数据、信息息，为领导经经营决策提供供依据。组织、协协调处内各项项工作，督促促发挥职能作作用。（

6、二）思想想政治素质坚持四四项基本原则则，坚决拥护护和贯彻执行行党的路线、方方针、政策。自觉遵遵守和维护国国家法律和各各项规章制度度，严守国家家机密，坚持持原则，以身身作则。结合实实际，锐意改改革，开拓进进取。坚持实实事求是，顾顾全大局，工工作作风深入入，密切联系系群众。克己奉奉公，廉洁清清正，不以权权谋私，全心心全意为人民民服务。（三）文化化程度经济类大学学毕业以上或或同等学历。（四）专业业知识较系统统地掌握政治治经济学、哲哲学等基础理理论知识。较系统统地掌握货币币银行学、财财政学、国际际金融学以及及与会计工作作有关的知识识。较扎实实地掌握会计计学原理和建建设银行会计计专业知识以以及有关制度度

7、办法。熟悉会会计法、会会计准则、税税法以及其它它有关法律、法法规。掌握电电子计算机管管理知识。（五）工作作能力具有较较强的组织管管理能力，能能有效地组织织领导辖内会会计工作，科科学合理地制制定工作计划划，并督促落落实。有较强强的协调能力力，善于协调调银行之间、部部门之间的关关系以及上下下关系。有较强强的实际工作作能力，能根根据有关政策策及上级的制制度规定，结结合实际，制制定本行的会会计制度和实实施细则；能能熟练组织帐帐务处理和报报表、决算；处理和解答答会计工作中中的疑难问题题和制度规定定。有较强强的综合分析析能力，善于于发现问题和和解决问题，能能写出较高水水平的调查报报告、经验总总结及分析材材

8、料。（六）任职职资历一般应从事事银行会计工工作或相近工工作年以上上，其中担任任下一级职务务年以上或或具有中级以以上专业技术术职务任职资资格。三、会计综综合岗（一）主要要职责参与组组织会计培训训、业务竞赛赛、评选和经经验交流。参与组组织开展财会会工作达标升升级活动。负责本本系统财会人人员会计证、荣荣誉证的颁发发和管理工作作。协助有有关部门制定定和落实会计计专业岗位责责任规范以及及会计核算事事后稽核制度度。负责草草拟系统管理理方面的文件件及规章制度度。负责起起草本处大事事记、年度工工作总结及其其他综合性文文字材料。（二）思想想政治素质坚持四四项基本原则则，自觉贯彻彻党的路线、方方针、政策，努努力提

9、高政治治觉悟和科学学文化业务水水平。遵守国国家的法律法法规，严守国国家机密，维维护国家财经经纪律，敢于于向违法乱纪纪行为作斗争争。作风正正派，廉洁清清正，不以权权谋私。实事求求是，善于调调查研究，刻刻苦钻研业务务，顾全大局局，具有较强强的整体观念念。（三）文化化程度经济类大专专毕业以上或或同等学历。（四）专业业知识掌握政政治经济学、哲哲学基础理论论知识。掌握货货币银行学、财财政学和货币币信用学原理理以及外汇管管理的一般知知识。熟练掌握会会计原理和建建设银行会计、财务、联联行、出纳业业务的有关制制度、办法及及与建设银行行业务的有关关专业知识。掌握有有关法律和金金融法规以及及电子计算机机应用和管理

10、理知识。（五）工作作能力能够掌掌握有关数据据、资料和工工作进程，及及时提出工作作设想和建议议。熟练掌掌握会计制度度规定和核算算办法以及操操作程序，能能解答和处理理职责范围内内的有关问题题。具有独独立工作能力力，有较高的的工作效率和和认真的工作作态度，善于于协调各方面面的工作关系系，能按时完完成领导交给给的各项工作作。具有较较强的综合分分析能力，能能有针对性地地进行调查分分析工作，写写出较高水平平的调查报告告、经验总结结及分析材料料。（六）任职职资历一般应从事事银行会计工工作年以上上或具有中级级专业技术职职务任职资格格。四、会计制制度岗（一）主要要职责依据党党和国家的路路线、方针、政政策，负责起

11、起草会计制度度、核算办法法和有关单项项制度，负责责会计科目设设置和调整等等管理工作。参与起起草行内有关关业务文件，归归口管理行内内有关会计制制度。负责整整理本处制度度、资料和有有关文件的建建档归档工作作。负责制制度分析，掌掌握执行制度度情况，注意意总结经验，积积累资料，及及时提出对制制度的修改意意见。负责解解释会计制度度、核算办法法。（二）思想想政治素质同会计综合合岗。（三）文化化程度同会计综合合岗。（四）专业业知识同会计综合合岗。（五）工作作能力掌握历历年财会制度度、核算办法法的变化情况况，能依据现现行政策和业业务发展，适适时地起草修修订会计制度度、核算办法法。能熟练练掌握会计核核算程序和具

12、具体操作方法法，能审查、汇汇总、编报资资金平衡表和和会计决算。能解释释有关会计制制度方面的询询问，处理与与制度有关的的问题。有较强强的综合分析析能力，善于于发现问题和和解决问题，能能写出较高水水平的调查报报告、经验总总结及分析材材料。具有独独立工作能力力，有较高的的工作效率和和认真的工作作态度，善于于协调和处理理各方面的工工作关系，按按时完成各项项工作任务。（六）任职职资历一般应从事事银行会计工工作或相近工工作年以上上或具有助理理级以上专业业技术职务任任职资格。五、会计报报表岗（一）主要要职责负责按按期审查、汇汇总、编报资资金平衡表以以及派生表和和会计项目旬旬、月电报。根据会会计科目变化化，及

13、时调整整资金平衡表表远程通讯项项目，并指导导各行正确使使用。负责起起草会计报表表管理的有关关制度性文件件，定期通报报会计报表情情况。负责会会计报表资料料的积累和分分析，按规定定上缴“中央预算基基建贷款”收回的本金金。编制资资产负债表。（二）思想想政治素质同会计综合合岗。（三）文化化程度同会计综合合岗。（四）专业业知识同会计综合合岗。（五）工作作能力能够按按照有关制度度、规定，科科学地进行报报表管理工作作，及时发现现问题，提出出工作设想和和建议。熟练掌掌握会计制度度规定和核算算办法以及操操作程序，能能解答和处理理职责范围内内的有关问题题。具有独独立工作能力力，有较高的的工作效率和和认真的工作作态

14、度，善于于协调和处理理各方面的工工作关系，能能按时完成报报表任务。具有一一定的综合分分析能力，能能写出一定水水平的调查报报告、会计分分析等有关文文字材料。能熟练练掌握计算机机的应用知识识和操作技能能。（六）任职职资历同会计综合合岗。六、会计决决算岗（一）主要要职责按有关关制度规定和和上级的要求求，负责起草草年度会计决决算办法，并并对会计决算算工作实施检检查指导。负责审审查汇总各分分行上报的业业务会计决算算签证单、汇汇总表、明细细表及资金平平衡表。负责分分行年度会计计决算考核评评比工作。负责编编制上报财政政部及有关部部门的年度会会计决策报表表。负责按按规定办理预预算支出转销销和资金清算算工作。（

15、二）思想想政治素质同会计综合合岗。（三）文化化程度同会计综合合岗。（四）专业业知识同会计综合合岗。（五）工作作能力能够按按照制度规定定和上级要求求，起草会计计决算文件，计计真细致地组组织会计决算算工作，及时时发现问题，提提出工作设想想和建议。熟练掌掌握会计制度度规定和核算算办法以及操操作程序，能能解答和处理理会计决算中中的有关问题题。具有独独立工作能力力，有较高的的工作效率和和认真的工作作态度，善于于协调和处理理各方面的工工作关系，按按时完成各项项工作任务。有较强强的综合分析析能力，能写写出一定水平平的调查报告告、经验总结结及分析材料料。（六）任职职资历同会计综合合岗。七、电算化化岗（一）主要

16、要职责组织指指导、检查系系统会计柜台台电算化工作作。制定、修修订和解释会会计柜台电算算化有关制度度，并对全行行会计电算化化工作实施检检查、指导。配合计计算中心，对对电算化软件件进行开发和和管理。负责部部内计算机的的管理及应用用工作。（二）思想想政治素质同会计综合合岗。（三）文化化程度计算机大专专毕业以上或或同等学历。（四）专业业知识同会计综合合岗。（五）工作作能力能依据据会计基本制制度和核算办办法，制定、修修订有关电算算化管理制度度和核算规程程。掌握系系统会计柜台台电算化情况况和计算机发发展趋势，针针对问题提出出开发核算软软件、改进和和加强管理的的意见和保障障安全核算的的措施。能熟练练掌握会计

17、制制度、核算办办法和操作规规程。能独立立地处理和解解答会计电算算化中的问题题，具有较高高的工作效率率和认真的工工作态度，能能积极配合计计算中心进行行电算化软件件的开发和管管理。具有一一定的综合分分析能力，能能写出一定水水平的调查报报告、经验总总结和分析材材料。（六）任职职资历一般应从事事计算机或会会计工作年年以上或具有有助理级以上上专业技术职职务任职资格格，并有一定定的实际工作作经验。八、结算主主管岗（正、副副处长）（一）主要要职责根据党党和国家的方方针、政策和和有关金融法法规，组织全全行结算管理理工作，对全全行结算工作作实施检查、指指导、监督，保保障结算顺畅畅和资金安全全。按照人人民银行制定

18、定的有关结算算联行制度及及管理办法，结结合实际制定定本行的结算算联行制度、管管理办法和实实施细则，并并组织落实。负责组组织印制结算算联行重要空空白凭证、刻刻制印章和选选配机具工作作，督促各级级严格印、押押、证管理，防防止丢失和被被盗。负责联联行机构增加加、撤并的审审批，掌握联联行机构变动动情况，组织织印制联行机机构名册。组织全全行进行全国国联行对帐和和联行决算。处理结结算业务纠纷纷，参与查处处有关事故案案件。组织开开展调查研究究。组织协协调处内各项项工作。（二）思想想政治素质同会计主管管岗。（三）文化程度度同会计主管管岗。（四）专业业知识同会计主管管岗。（五）工作作能力具有较较强的组织管管理能

19、力，能能有效地组织织系统结算、联联行业务，保保障全行结算算顺畅和资金金安全。有较强强的协调能力力，善于协调调银行之间、部部门之间的关关系以及上下下关系，保障障结算业务正正常进行。有较强强的实际工作作能力，能根根据有关政策策及上级的制制度规定，结结合实际制定定本行的结算算管理办法和和实施细则。能能熟练掌握结结算、联行业业务处理程序序，解答实际际工作中的疑疑难问题和制制度规定。有较强强的综合分析析能力，善于于发现问题总总结经验，提提出有针对性性的建议和措措施，能写出出较高水平的的调查报告、经经验总结及分分析材料。（六）任职职资历一般应从事事银行会计工工作或相近工工作年以上上，其中担任任下一级职务务

20、年以上或或具有中级以以上专业技术术职务任职资资格。九、结算管管理岗（一）主要要职责依据党党和国家的方方针、政策和和人民银行结结算制度，起起草本系统结结算管理办法法及补充规定定，并督促落落实，负责对对全行结算工工作实施检查查指导。负责结结算重要空白白凭证、印章章、机具的印印制、刻制及及配发工作。负责解解答和处理有有关结算方面面的询问和问问题，参与结结算事故案件件的调查和处处理。负责编编制各类结算算报表及上报报工作。参与处处理行内其它它部门有关结结算方面的问问题。（二）思想想政治素质同会计综合合岗。（三）文化化程度同会计综合合岗。（四）专业业知识同会计综合合岗。（五）工作作能力能正确确领会和掌握握

21、上级结算制制度和结算要要求，联系实实际制定结算算管理办法，组组织系统严格格执行结算制制度、结算纪纪律。熟悉会会计制度、会会计核算办法法和会计操作作程序以及结结算业务手续续。具有独独立工作能力力，能处理和和解答日常结结算工作中的的问题和制度度规定，具备备较高的工作作效率和认真真细致的工作作态度，按时时完成各项工工作任务。具有一一定的政策水水平和法制观观念，能参与与有关结算纠纠纷和事故、案案件的调查和和查处工作，并并提出有价值值的意见。具有一一定的综合分分析能力，能能写出一定水水平的调查报报告、经验总总结和分析材材料。（六）任职职资历同会计综合合岗。十、联行管管理岗（一）主要要职责依据上上级的规定

22、和和要求以及建建设银行会计计制度，起草草制定系统联联行管理制度度并督促落实实，负责对全全行联行工作作实施检查指指导。负责组组织印制联行行空白凭证、刻刻制联行专用用章等工作。负责定定期审批通报报新增的全国国联行行号和和机构变化情情况，组织编编印全国建设设银行机构名名册。组织联联行对帐和联联行决算，协协调联行往来来，处理联行行纠纷和有关关的事故、案案件。负责选选择联行专用用器具，组织织试用，提出出配购建议。（二）思想想政治素质同会计综合合岗（三）文化化程度同会计综合合岗。（四）专业业知识同会计综合合岗。（五）工作作能力熟悉会会计制度、会会计核算办法法和会计操作作程序以及结结算制度规定定。能够准准确

23、掌握全国国联行机构的的数量和增减减变化情况，能能熟练组织联联行决算和其其它日常性工工作。具备较较高的工作效效率和认真细细致的工作态态度，能解答答和处理有关关联行方面的的纠纷，能参参与事故案件件的查处工作作，并提出有有价值的意见见。具有一一定的综合分分析能力，能能写出一定水水平的调查报报告、经验总总结和分析材材料。（六）任职职资历同会计综合合岗。十一、结算算联行综合岗岗（一）主要要职责负责结结算联行制度度文件和事故故案件资料的的整理分析工工作。负责起起草有关结算算联行工作方方面的综合性性材料和结算算工作总结以以及工作计划划。参与结结算纪律、结结算联行制度度执行情况的的调查研究工工作。完成处处领导

24、交办的的其它工作。（二）思想想政治素质同会计综合合岗。（三）文化化程度同会计综合合岗。（四）专业业知识同会计综合合岗。（五）工作作能力熟悉会会计制度、会会计核算办法法和结算管理理办法以及具具体操作程序序。具有一一定的综合分分析能力，能能依据掌握的的材料对制度度以及发生的的事故案件进进行分析研究究，提出有效效措施。能写写出一定水平平的调查报告告、经验总结结和分析材料料。掌握一一定的法律知知识，能高效效、独立地处处理日常事务务。（六）任职职资历同会计综合合岗。十二、财务务主管岗（正正、副处长）（一）主要要职责依据党党和国家的方方针、政策及及上级部门制制定的法规、制制度，组织拟拟制财务管理理制度和核

25、算算办法，对系系统财务工作作实施管理。根据年年度信贷计划划、劳资计划划和各项费用用开支计划，组组织编制全行行财务计划，确确定各分行的的综合费用率率和留成比例例，并及时上上报下达。组织财财务分析和成成本预测，制制定增收节支支措施，严格格财务收支，提提高全行经营营效益。组织开开展税收、财财务大检查，严严格财经纪律律，及时纠正正违章违纪行行为，督促各各级按时上缴缴税利。组织审审查汇总编报报全行财务报报表和财务决决算，并及时时上报、批复复。对全行行固定资产和和国有资产实实施管理，掌掌握资产的增增减变化情况况，组织辖内内固定资产的的帐务核算和和国有资产的的清产核资以以及报表工作作。组织财财务核算和内内部

26、资金的管管理。组织调调查研究。组织协协调全处工作作。（二）思想想政治素质同会计主管管岗。（三）文化化程度经济类大学学毕业以上或或同等学历。（四）专业业知识同会计主管管岗。（五）工作作能力具有较较强的组织管管理能力，能能有效地组织织系统财务工工作，促进经经济效益持续续稳定增长。具有较较强的综合分分析能力和应应变能力，善善于把握时机机，及时提出出相应的财务务政策，能写写出一定水平平的分析报告告。熟练掌掌握财务工作作内容，具有有较丰富的工工作经验，准准确解答有关关制度办法和和政策规定，能能处理财务工工作中的疑难难问题。具有较较强的协调能能力，善于处处理上下之间间、部门之间间的关系，求求得上级部门门的

27、支持。（六）任职职资历一般应从事事银行工作或或相近工作年以上，其其中担任下一一级职务年年以上或具有有中级以上专专业技术职务务任职资格。十三、财务务计划管理岗岗（一）主要要职责根据国国家的金融政政策和有关制制度规定，制制定全行系统统的财务收支支计划编制办办法，负责编编制、上报全全行系统财务务收支计划，负负责各分行包包括总行机关关财务收支计计划的审批下下达，并指导导落实。拟定全全行利润留成成办法，核定定各分行利润润留成比例、三三项基金分配配比例、综合合费用率。及时掌掌握全行财务务收支计划的的完成情况，深深入调查了解解各行财务状状况及存在问问题，定期向向领导反映情情况，提出相相应的改进措措施。负责季

28、季度财务计划划执行报表的的汇总工作，按按时向财政部部编报季度收收支快报及分分析说明。根据系系统财务决算算报表，进行行年度财务计计划执行情况况分析和资料料的积累。（二）思想想政治素质同会计综合合岗。（三）文化化程度同会计综合合岗。（四）专业业知识同会计综合合岗。（五）工作作能力能依据据国家的有关关方针、政策策和信贷、劳劳资费用开支支计划，科学学地制定财务务计划编制办办法和全行系系统财务收支支计划。能熟练练掌握财务制制度规定和核核算办法，以以及编报计划划、汇总报表表的程序和方方法。善于把把握经济形势势的变化，能能有针对性地地进行财务预预测、成本分分析，适时提提出改善经营营的建议和措措施，为领导导决

29、策提供依依据。能高效率地地进行工作，善善于协调各方方面的工作关关系，独立地地处理日常业业务，能解答答和处理职责责范围内有关关问题。具备一一定的综合分分析能力，能能写出较高水水平的调查报报告、分析报报告和总结材材料。（六）任职职资历同会计综合合岗。十四、财务务综合管理岗岗（一）主要要职责根据国国家的方针、政政策和有关的的制度办法，制制定全行系统统财务管理制制度和单项制制度、规定，并并督促、指导导贯彻执行。定期或或不定期地进进行财务管理理综合分析，总总结财务管理理中的经验教教训，及时提提出改进方案案。协助有有关部门组织织好财务管理理及报表软件件开发工作，并并组织实施。负责本本处综合性文文字工作，积

30、积累整理业务务资料。（二）思想想政治素质同会计综合合岗。（三）文化化程度同会计综合合岗。（四）专业业知识同会计综合合岗。（五）工作作能力除应具备财财务计划岗、财财务核算岗的的一般能力外外，还应具备备一定的政策策水平和法律律知识。（六）任职职资历同会计综合合岗。十五、财务务核算岗（一）主要要职责根据财财政部和本行行财务管理制制度的规定，按按照会计核算算制度的要求求，制定本行行系统财务核核算办法，并并组织贯彻执执行。负责制制定财务决算算办法，审查查、汇总上报报年度财务决决算，核批各各分行财务决决算，编制对对外公布的损损益表。负责处处内帐务核算算及财务、会会计报表的编编报工作。按照国国家税法和财财政

31、部有关规规定，负责办办理所得税、调调节税、贴花花税、能源交交通重点建设设基金和国家家预算调节基基金的缴纳工工作以及预提提利润留成和和系统内利润润的清算工作作。负责总总行集中留利利资金及专项项资金的分配配使用的核算算工作。定期或或不定期反映映财务核算中中存在的问题题和内部资金金的使用、结结存情况，经经常进行财务务核算、自我我检查。（二）思想想政治素质同会计综合合岗。（三）文化化程度同会计综合合岗。（四）专业业知识同会计综合合岗。（五）工作作能力能够按按照会计核算算制度的要求求和财务核算算办法，正确确办理财务核核算和利润清清算。能熟练练进行帐务核核算和编报财财务、会计报报表，能掌握握编报财务计计划

32、和财务决决算的基本操操作程序，能能及时、准确确地办理缴纳纳税款。具有较较高的工作效效率和认真细细致的工作态态度，善于协协调各方面的的工作关系，独独立完成职责责范围内的工工作。具有一一定的综合分分析能力，能能写出一定水水平的调查报报告、分析材材料和经验总总结。（六）任职职资历同会计综合合岗。十六、国有有资产管理岗岗（一）主要要职责根据国国务院及国有有资产管理局局的有关政策策、规定，制制定本行系统统国有资产管管理制度，并并组织实施。按照国国有资产管理理要求，核定定各分行有关关管理和效益益指标，并监监督落实。负责系系统国有资产产的清理、统统计、审查、核核定工作。按照国国有资产管理理局要求，制制定下达

33、有关关业务报表并并汇总上报。（二）思想想政治素质同会计综合合岗。（三）文化化程度同会计综合合岗。（四）专业业知识同会计综合合岗。（五）工作作能力除具备财务务计划岗、财财务核算岗的的一般能力外外，还应熟悉悉掌握国有资资产报表统计计、核定的规规定和操作方方法，能有效效地对系统国国有资产管理理工作进行监监督指导，以以保证国有资资产的完整。（六）任职职资历同会计综合合岗。十七、财务务检查岗（一）主要要职责按照国国务院财检办办的部署及有有关制度规定定，组织全行行系统财务大大检查工作。负责制制定财务检查查有关业务报报表，审查、汇汇总、上报财财务检查报表表。负责收收集系统财务务检查中发现现的问题，及及时提出

34、纠正正措施和处理理意见，通报报严重违纪问问题，表彰遵遵纪守法单位位和个人。定期或或不定期地组组织全行财务务大检查，起起草下达财务务检查工作安安排。（二）思想想政治素质同会计综合合岗。（三）文化化程度同会计综合合岗。（四）专业业知识同会计综合合岗。（五）工作作能力除具备财务务计划岗、财财务核算岗的的一般能力外外，还要掌握握税法和财务务检查的规定定与要求。（六）任职职资历同会计综合合岗。十八、基建财务务主管岗（正正、副处长）（一）主要要职责根据党党和国家的方方针、政策及及有关的法律律、法规、制制度，制定本本行基本建设设制度、办法法，并组织落落实。组织编编报系统基本本建设投资计计划，审查系系统基本建

35、设设项目，科学学合理地分配配和调剂基建建规模和资金金。负责审审定、定排总总行直属项目目年度投资计计划和具体施施工项目、严严格掌握资金金投向及使用用效益，督促促竣工验收和和竣工决算及及办理固定资资产移交手续续。组织审审查系统基本本建设财务决决算和统计报报表，掌握固固定资产的增增减变化情况况。组织制制定营业用房房标准化设计计方案和金库库优化设计方方案，并在有有条件的地区区加以推广。组织基基建物资、汽汽车的定购、分分配和调剂工工作，保障系系统基建所需需物资和业务务用车的需要要。（二）思想想政治素质同会计主管管岗。（三）文化化程度经济类大学学毕业以上或或同等学历。（四）专业业知识较系统统地掌握政治治经

36、济学、哲哲学基本理论论知识。较系统统地掌握建设设单位会计、建建行会计、财财政学、基建建经济学和建建筑设计知识识。较系统统地掌握有关关法律、法规规以及电子计计算机应用知知识。掌握基基建物资管理理和汽车管理理的有关知识识。（五）工作作能力具有较较强的组织管管理能力，能能有效地组织织系统基本建建设管理工作作，监督、指指导系统按时时落实投资计计划，保障固固定资产的安安全、完整和和增殖。有较强强的协调能力力，善于沟通通物资供应渠渠道，协调各各方面的关系系。有较强强的实际工作作能力。能根根据有关政策策及上级的制制度，规定，正正确审查基建建投资项目预预算。能熟练练组织基建财财务决算，掌掌握物资、汽汽车的申报

37、程程序。能解答答和处理有关关制度规定和和实际工作中中的问题。有较强强的综合分析析能力，善于于发现问题和和解决问题。能能写出较高水水平的调查报报告、经验总总结及分析材材料。（六）任职职资历一般应从事事银行会计工工作或相近工工作年以上上，其中担任任下一级职务务年以上或或具有中级以以上专业技术术职务任职资资格。十九、基建建综合计划岗岗（一）主要要职责依据国国家的法律、法法规和有关部部门的制度、规规定，结合实实际，制定全全行系统基本本建设管理办办法、制度，并并组织落实。对对系统基建工工作实施检查查指导。负责汇汇总上报系统统基本建设投投资计划，制制定基本建设设投资规模和和资金分配方方案，参与项项目审批立

38、项项，复核基建建资金下拨计计划。参与调调查研究和营营业用房、金金库优化设计计方案的有关关论证工作，掌掌握系统基本本建设情况和和存在问题，及及时提出建议议和报告。负责积积累、整理历历年投资计划划和资金分配配方案，建立立比较完整的的系列资料。（二）思想想政治素质同会计综合合岗。（三）文化化程度同会计综合合岗。（四）专业业知识除具备会计计综合岗专业业知识外，还还应掌握基建建经济学基础础理论和建筑筑设计知识。（五）工作作能力掌握有有关方针、政政策和制度规规定，能结合合实际，制定定系统基本建建设管理办法法、规定和细细则。熟悉会会计制度、会会计核算办法法以及财务制制度。能汇总总各种基建业业务报表，编编制基

39、建投资资计划，科学学制定基建资资金分配方案案，正确审批批项目。具有独独立工作能力力，熟练处理理和解答职责责范围内的问问题，善于协协调各方面的的工作关系。具具有较高的工工作效率和认认真的工作态态度。具有一一定的综合分分析能力，能能写出一定水水平的调查报报告、分析材材料和经验总总结。（六）任职职资历同会计综合合岗。二十、基建建财务岗（一）主要要职责依据党党和国家的方方针、政策和和有关的法律律、法规，制制定基建财务务管理办法，并并组织落实。对对系统基建财财务工作实施施检查指导。负责审审查、汇总、上上报系统基建建财务决算和和统计报表，及及时办理批复复决算。正确记记帐，按时、准准确交纳各种种税款。负责帐帐表、凭证的的保管和整理理工作，随时时提供准确无无误的数据。（二）思想想政治素质同会计综合合岗。（三）文化化程度同会计综合合岗。（四）专业业知识同基建综合合计划岗。（五）工作作能力除具备基建建综合计划岗岗的一般能力力外，还能够够独立进行基基建财务核算算，熟练掌握握核算办法和和核算程序。二十一、直直属项目管理理岗（一）主要要职责依据国国家的方针、政政策和有关的的法律法规以以及本行基本本建设管理制制度，对总行行直属建设项项目实施检查查指导。负责审审定、安排直直属项目年度度投资计划，资资金及具体施施工项目。负责检检查直属项目目的施工进度度和资金使用用情况，及时时发现问题，并并提出建议。