某地产工程管理制度汇编第二版工程管理控制文件1246172.docx
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1、上海公司工工程管理理控制文文件(第二版)编制:工程程管理部部编号:SHHVK-EMDD-PMM-20005-1日期:20005年 月 日目录1. 工程管理部工作职责12. 项目目经理部的架构与建制83项目经理部工程管理程序1334. 工程招投标工作管理制度185. 工程程管理部工地检查制度216项目经理部合同管理制度 287. 工程施工组织设计审查制度308. 施工工图纸会审管理制度339. 工程程质量控制及管理办法3710工程程进度控制及管理办法4011. 材材料设备采购购管理制度 4112项目经经理部文档管理制度 88213. 住宅宅交付使用标准规定 8514 文明明工地标识标准 9911
2、5. 工工程技术咨询管理制度 9516. 项目管理控制表单 99717设计计变更和工工程签证管理程序序1006工程管理部部工作职职责部门目标建立完善工工程管理理的规范范性文件件及相关关制度,为为各项目目经理部部提供技技术、信信息支持持,使公公司在规规定时间间内,以以具竞争争力的成成本,提提供高品品质及不不断改进进的住宅宅产品,在在客户中中建立优优质及物物有所值值的良好好声誉。基本职责 项目管理:工程管管理制度度,施工工质量、进进度、签签证等监监控。 材料设备采采购:选选择合格格供应商商,样板板示范,招招投标工工作。 技术管理:建筑技技术信息息收集,专专业培训训,优化化设计、施施工,信信息交流流
3、。部门经理岗岗位职责责1. 确定部门的的组织构构架,规规定下属属的工作作范围及及管理、监监理职能能;2. 选择下属,进进行技能能培训,以以便保证证人才和和物力的的使用效效率最高高;3. 通过与其他他部门的的协调,安安排本部部门的工工作或本本部门与与其他部部门或单单位的活活动;4. 组织部门工工作周例例会,检检查指定定业务工工作完成成情况, 贯彻实实施公司司及本部部门的规规章制度度,起草草工作月月报告;5. 对本部门的的工作承承担责任任;6. 协助下属处处理重要要的和困困难的工工程管理理或技术术性问题题;7. 在建筑新材材料、新新技术、新新工艺方方面与外外界进行行交流,建建立专业业顾问人人才信息
4、息库;8. 审查施工组组织设计计,参与与组织施施工图纸纸技术交交底会,提提出建设设性意见见;9. 检查各项目目管理部部工程进进度,采采取有效效的管理理措施,以以确保公公司的最最佳赢利利程度,并并使工程程符合合合同规定定的质量量标准。项目管理工工程师岗岗位职责责1. 组织公司相相关部门门进行施施工总承承包、施施工监理理招投标标工作并并对所有有过程中中资料进进行汇总总归档。2. 根据工地地检查规规范及考考核标准准,定定期或不不定期考考核各项项目部土土建工程程质量、进进度、成成本控制制和现场场安全文文明施工工管理业业绩,并并提供书书面报告告;3. 收集和整理理土建工工程管理理的新思思路、新新方法、新
5、新技术和和新工艺艺,为项项目部提提供技术术服务支支持;4. 审查施工组组织设计计,参与与组织施施工图纸纸技术交交底会,提提出建设设性意见见;5. 跟踪熟悉有有关设计计、施工工规范,确确保各项项目部执执行的是是最有效效的工程程规范;材料管理工工程师岗岗位职责责1. 负责编制和和完善甲甲供材料料管理程程序文件件;2. 建立和完善善建材供供应商和和产品质质量标准准、建材材行情信信息库。力力求材料料性能特特征应应用技术术精湛。保保证材料料采购有有可操作作性、实实用性、可可追溯性性;3. 积极推行“住宅联联盟”建材采采购网上上交易新新举措,扩扩大信息息渠道,公公平、公公正选择择供应商商,降低低工程和和管
6、理成成本,提提高工作作效率和和管理技技能。4. 建立合格格供应商商名册一一览表,保保证工程程质量,规规避风险险。每次次招投标标只针对对一览表表内的分分承包商商,对合合格供应应商不断断跟踪、评评估并作作好考评评记录。对对一览表表外的分分承包商商进行综综合评审审,如属属符合要要求的合合格分承承包商,将其纳纳入一览览表内,作作为合格格供应商商的补充充;5. 制定甲供材材料招标标文件标标准文本本评标标标准相关表表单;6. 编制甲供材材料入入围资格格、供供应商考考察考考评评评定标准准,作作为合格格供应商商考察和和评定工工作的依依据;7. 组织并负责责实施甲甲供材料料采购招招投标和和合同签签约工作作;8.
7、 编制甲供材材料现场场检验和和验收指指导书,并并分发各各项目部部备案,作作为材料料检验和和验收的的依据之之一,确确保工程程应用材材料质量量;9. 编制甲供供材料供供货进度度,质量量执行情情况统计计表和和供应应商合同同履行综综合考评评表,并并分发各各项目部部备案,作作为考核核各项目目部甲供供材料管管理和各各供应商商材料供供应执行行情况的的依据;10. 定期收集供供应商甲甲供材料料购销信信息和各各项目部部甲供材材料管理理工作信信息,进进行评估估分析,提提交书面面报告;11. 积极推广应应用新材材料、新新技术,定定期组织织各项目目部交流流、研讨讨、培训训等活动动,力求求直接体体现在设设计方案案或设计
8、计施工图图中;12. 工程竣工,公公正、公公平考核核甲供材材料供应应商合同同履行情情况,收收集各方方面信息息,填写写合格格供应商商评审表表,作作为今后后项目材材料采购购供货商商选择的的依据。技术管理工工程师岗岗位职责责1. 与集团设计计工程部部接口,获获取建筑筑工程技技术信息息;2. 收集有关新新材料、新新技术、新新工艺、新新设备等等方面的的科技情情报,组组织新型型节能材材料、新新工艺、新新技术研研讨活动动并推广广应用,确确保科学学、节能能、节支支、环保保要求;3. 制订培训计计划,积积极推广广使用先先进技术术和科学学管理方方法;4. 在扩初设计计开始前前向设计计院提供供结构、给给排水、电电气
9、、通通风与空空调、燃燃气等各各专业的的设计要要求;5. 对于结构体体系复杂杂的建筑筑组织专专家对施施工图设设计进行行优化工工作;6. 审查施工组组织设计计,参与与组织施施工图纸纸技术交交底会,提提出建设设性意见见;7. 与设计院、成成本管理理部密切切配合,解解决施工工过程中中的图纸纸变更问问题;8. 建立可为项项目服务务的外围围专家组组;9. 组织与同行行业项目目管理方方面的信信息交流流。 1项目管管理A. 招标标管理项目经理资料项目部成员资料在建项目已建项目确定考察小组成员考察日程安排明确评标原则听取各项目部对原招标文件的意见汇总施工单位情况明确招标小组组长招标阶段明确标段划分及分配原则明确
10、让利范围、工期、保修期、一标几投,中标安排等招标具体内容明确工程指导性造价进行招投标与考察排名靠前的施工单位进一步联系,阐明我公司具体要求。明确其最终合作意向。收集各类招标文件汇总各部门意见请各相关部门提意见优化招标文件修改报主管总经理审批制定考察细则报主管总经理审批实施考察汇总考察情况明确拟邀竟标单位报主管总经理审批安排考察事宜B. 工程程管理 进度管理理 要求各项目目部每月月初提供供当月的的施工进进度计划划。 每月初至工工地现场场拍摄工工程形象象进度照照片。 要求各项目目部提供供每周例例会会议议纪要。 每月中旬至至现场检检查实际际进度情情况,对对可能出出现的工工期拖延延提出预预警。 每月下
11、旬至至现场检检查最终终进度情情况,拍拍摄形象象进度照照片并编编制当月月进度对对比表。 要求各项目目部提供供当月监监理月报报分析影影响工期期的原因因(如设设计变更更、报批批保健、气气候、甲甲供材料料、施工工单位人人力及物物质资源源)、采采取过的的补救措措施及下下一步相相应的赶赶工方法法。 质量管理理 做好与技术术管理小小组的对对接工作作,及时时了解新新技术、新新材料的的情况。 参加各项目目部施工工图纸会会审会议议。 对施工中遇遇到的难难题提供供技术支支持。 不断收集最最新的施施工规范范,并及及时提供供给各项项目部作作为参考考。 审批项目部部提交的的施工组组织设计计。 不定期检查查各分部部分项工工
12、程实际际操作是是否与施施工组织织设计一一致。 每月初至项项目部检检查上月月资料档档案(如如监理日日记、监监理月报报、隐蔽蔽工程验验收单、原原材料复复试报告告等)并并提出整整改通知知。 每月下旬至至项目部部进行复复查。 每月初至施施工现场场检查施施工质量量(主要要为主体体结构质质量及四四大渗漏漏施工质质量)。 每月下旬进进行复查查。 及时至现场场检查重重要节点点(如基基坑开挖挖、浇筑筑砼、屋屋面及卫卫生间防防水、门门窗安装装、外墙墙粉刷等等)的施施工质量量做为月月考评报报告的依依据。 在公司内部部组织各各项目部部相互学学习。 定期组织项项目部及及施工单单位参观观其他施施工项目目(以市市优质结结构
13、及白白玉兰工工程为主主)。 安全文明明施工管管理 定期收集各各类最新新的安全全文明施施工规范范及规定定(上网网或通过过社会关关系),并并及时提提供给各各项目部部。 定期组织项项目部及及施工单单位参观观其他安安全文明明工地(以以市文明明标化工工地为主主)。 组织公司内内部的双双向交流流。 每月不定期期对各项项目部进进行现场场抽查、提提出相应应的整改改通知并并对提出出整改项项目及时时进行复复查。 每月底进行行复查。2技术管管理工作作流程A、扩初、施施工图阶阶段 B、施施工阶段段设计变变更扩初方案施工阶段设计变更(3万以上)变更原因分析、成立报公司批准实施调研报告提出扩初审图意见公司批准实施完成施工
14、图设计提出施工图审图意见制定项目采用新技术、新材料目标施工图审图(710天)组织扩初审图(710天)意见反馈、交换(23天)施工图设计C、新技术、新材料实施流程意见反馈、交换(23天)跟踪实施过程(成本、操作)评估总结设计、项目部参与设计(含设计监理)、项目部参与设计部、设计院参与设计部、设计院参与组织施工图交底(57天)设计、项目部、设计院、监理、施工方参与设计、项目、成本部参与3材料管管理工作作流程审算部、项目经理部与供应商达成合作协议NY半数以上认可淘汰纳入合格供应商信息库公司领导审批供应商参加产品投标供应商承诺及其它服务供应商及产品评估工程、设计、审算、项目部认定意见内部审批符合要求N
15、Y供应商及产品资料建筑认定市场及应用情况认定性能认定工程管理部设计部与分配定单的供应商签定合同对供应商进行资格修正工程管理部汇总合同执行定单分配电子商务设计总监产品认定文件接材料设备认定流程工程管理部物业公司对供应商及其产品反馈意见项目经理部对供应商及其产品反馈意见说明:1. 材料招投标标的前提提条件是是必须要要有经分分管总经经理签字字确认得得设计图图纸、技技术要求求等条件件。2. 材料采购具具体管理理措施详详见工工程物资资采购管管理制度度(SSHVKK-EMMD-PPM-0007)。项目经理部部的架构构与建制制项目经理部部的定位位项目经理部部是在公公司的领领导下代代表企业业履行施施工承包包合
16、同,按按合同要要求完成成项目建建设任务务的项目目管理机机构。项项目经理理部是一一个组织织体,要要具有凝凝聚管理理人员的的力量并并调动其其积极性性,促进进管理人人员的合合作;协协调部门门之间、管管理人员员之间的的关系,发发挥每个个人的岗岗位作用用;沟通通项目经经理部与与公司各各部门之之间,项项目经理理部与政政府主管管部门、监监理单位位、指定定分包单单位等关关系。项目经理部部的岗位位划分及及人员配配备项目经理部部下设十十个岗位位,即项项目总经经理、项项目总经经理助理理、工程程主管、土土建工程程师、给给排水工工程师、电电气工程程师、配配套工程程师、园园林工程程师、概概预算工工程师、资资料员。项项目总
17、经经理人选选的确定定采用公公司直接接任命或或竞争上上岗的办办法,其其它岗位位的人选选由项目目经理拟拟定后报报总公司司人力资资源部批批准同意意后备案案。目前上海公公司每个个项目经经理部所所负责开开发的面面积在110万平平方米左左右,以以多层和和小高层层为主。人人员标准准配备为为13人人,配备备情况如如下:1. 项目总经理理、项目目总经理理助理、园园林工程程师、资资料员、后后勤人员员(司机机)各11人;2. 专业工程师师(土建建、给排排水、电电气)共共8人(其其中设两两名工程程主管),每每人负责责两个标标段的专专业管理理工作;考虑到公司司的可持持续发展展,各专专业工程程师必须须要求本本科以上上学历
18、,可可塑性好好,责任任心强,以以便在最最短时间间内可培培养成复复合型项项目管理理者。项项目经理理部在人人员配备备时,实实行一职职多岗,全全面管理理。全部部岗位职职责必须须覆盖项项目建设设的全过过程,不不留死角角,同时时要避免免职责交交叉重叠叠。每个个标段设设一名地地盘主任任,由专专业工程程师担任任,全面面负责各各专业施施工的管管理协调调工作。项目经理部部工作内内容1、 工程工期、质质量、材材料、成成本由项项目经理理部负责责,项目目经理部部总经理理承担直直接领导导责任;公司工工程管理理部承担担指导、评评估和监监控职责责。2、 项目控制要要素的具具体工作作分工如如下表工作内容责任部门报批报建项目前
19、期区区级报批批报建工工作、办办理工工程建设设施工许许可证、报报质监安安监项目经理部部负责开工准备包括现场场确定红红线点;场地拆拆迁清理理;地形图图测量;申请施施工用水水用电;申请施施工用水水排放许许可;临时施施工路口口报批;临建施施工报批批;围墙、道道路及临临时设施施施工;市政配配套管线线到位情情况的进进一步落落实;等等等项目经理部部负责施工及监理理合同施工队伍考考察、招招标及签签约工程管理部部负责,项项目经理理部参与与,成本本管理部部监控监理单位选选择及签签约零星工程零星工程施施工队伍伍的招标标及签约约项目经理部部负责,按按工程程招投标标工作管管理制度度执行行,由工工程管理理部、成成本管理理
20、部监控控图纸及方案案评审初步设计、各各专业施施工图纸纸专家评评审设计部负责责,工程程管理部部、成本本管理部部及项目目经理部部参与基础及主体体工程施施工图纸纸会审及及其施工工组织设设计审定定项目经理部部组织,工工程管理理部、设设计部、成成本管理理部参与与材料设备选样、定型型设计部负责责制订材料料设备供供货计划划项目经理部部负责,成成本管理理部、甲供材料设设备询价价及订货货工程管理部部负责,设设计部、成成本管理理部参与与及监控控甲供材料设设备的到到货验收收项目经理部部负责工程验收基础验收项目经理部部负责,工工程管理理部协助助主体结构验验收工程竣工核核验各专业工程程验收(规规划、消消防、配配套、电电
21、梯等)3、 项目经理部部是项目目建造成成本的控控制中心心,项目目经理部部总经理理对项目目建造成成本的控控制承担担直接领领导责任任;公司司成本管管理部承承担指导导、评估估和监控控职责。项目经理部部工作职职责1. 实行项目总总经理负负责制,在在小区建建设过程程中认真真贯彻国国家有关关基本建建设的方方针、政政策和法法令,特特别是关关于质量量的方针针、政策策和法令令,确保保小区建建设规划划部署的的各项施施工任务务全面完完成。2. 应由具有开开拓务实实精神、有有现场施施工组织织管理经经验、懂懂技术的的人员组组成精干干的专业业配套班班子,在在小区建建设全过过程中应应起组织织、指挥挥的核心心作用。3. 以小
22、区建设设为纽带带,组织织设计、施施工、公公共事业业、园林林绿化建建设等各各参建部部门有关关人员,为为创建优优秀小区区密切配配合,团团结协作作。4. 部门职责明明确,岗岗位责任任落实到到人,人人员稳定定,作风风务实,能能及时解解决现场场问题。5. 有较强管理理、服务务意识,本本着对用用户负责责的精神神,正确确处理经经济效益益、社会会效益、环环境效益益三者的的关系。6. 坚持管理标标准,以以质量管管理为核核心,对对创建优优良群体体、提高高工程质质量、降降低工程程成本、缩缩短工期期,提高高企业经经济效益益起到积积极作用用。7. 认真执行建建筑施工工总包合合同,将将合同中中明确的的工程质质量、进进度落
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