医院规章制度34088.docx

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1、目 录录医院职业道道德规范1医务人员医医德规范2一、岗位职职责3（一）医院院职责范围围3（二）行政政管理人员员岗位职责责41. 院长长职责42. 业务务副院长职职责53. 行政政副院长职职责54. 门诊诊部主任职职责65. 医疗疗科科长职职责66. 护理理部主任职职责77. 预防防保健科长长职责88. 药械械科科长职职责99. 计划划生育办公公室主任职职责9（三）各级级各类医疗疗技术人员员岗位职责责10临床医师岗岗位职责101. 副主主任医师职职责102. 主治治医师职责责113. 住院院医师职责责11临床护理岗岗位职责131. 主管管护师职责责132. 护师师职责133. 急诊诊室观察室室护

2、士职责责144. 注射射室护士职职责145. 换药药室护士职职责156. 病房房护士职责责157. 主班班护士职责责168. 治疗疗护士职责责169. 临床床护理护士士职责1710. 供供应室护士士职责1711. 手手术室护士士职责18医技、药、卫卫人员岗位位职责191. 检验验科医师职职责192. 放射射科医师职职责203. “BB”超、心电电图室医师师职责204. 药房房工作人员员职责215. 预防防保健科医医师职责216. 挂号号、收费员员职责217. 电脑脑操作人员员职责228. 卫生生员、清洁洁工职责22二、规章制制度23（一）行政政管理制度度231. 院委委员会办公公制度232.

3、请示示报告制度度233. 会议议制度244. 考勤勤制度245. 聘用用制度256. 奖惩惩制度287. 经费费使用制度度298. 休假假制度319. 安全全工作制度度3210. 清清洁卫生工工作制度3211. 物物资丢失、损损坏赔偿的的管理办法法33（二）医疗疗管理工作作制度341. 门诊诊工作制度度342. 肠道道门诊工作作制度353. 首诊诊负责制度度364. 病历历书写制度度375. 医嘱嘱制度396. 处方方制度407. 查房房制度418. 值班班、交接班班制度419. 会诊诊制度4210. 病病例讨论制制度4311. 查查对制度4412. 转转、出诊制制度4513. 医医疗质量管管

4、理工作制制度4614. 检检验科工作作制度4715. 放放射科工作作制度4816. 口口腔科工作作制度4817. 理理疗室工作作制度4918. 心心理咨询室室工作制度度4919. 挂挂号室工作作制度5020. 收收费处工作作制度5021. 病病案管理工工作制度5122. 医医疗登记统统计工作制制度5123. 医医疗事故预预防及管理理工作制度度52（三）护理理工作制度度541. 护理理部工作制制度542. 治疗疗室工作制制度553. 观察察室工作制制度55（四）抢救救室工作制制度56（五）换药药室工作制制度57（六）注射射室工作制制度58（七）供应应室工作制制度58（八）手术术室工作制制度59（

5、九）病房房工作制度度60（十）值班班、交接班班制度61（十一）查查对制度62（十二）物物品、药品品、器械管管理制度621. 物品品管理制度度622. 药品品管理制度度633. 器械械管理制度度63（十三）消消毒隔离制制度64（十四）病病房管理制制度附件651. 病房房工作人员员守则（附附件1）652. 住院院规则（附附件2）66（十五）药药房管理制制度671. 药房房工作制度度672. 西药药房工作制制度673. 中药药房工作制制度684. 药库库工作制度度68（十六）预预防保健科科管理工作作制度691. 预防防保健科工工作制度692. 健康康教育制度度693. 传染染病管理制制度704. 疾

6、病病证明书管管理制度70（十七）计计划生育工工作制度71（十八）非非典型肺炎炎防治工作作预案72（十九）突突发人间禽禽流感疫情情应急处理理预案77（二十）霍霍乱防治工工作预案80（二十一）食食物中毒防防治工作预预案82（二十二）突突发公共卫卫生事件应应急处理工工作预案84（二十三）医医院行政医医疗管理工工作评估表表87（二十四）医医院各岗位位人员考核核标准88医院职业道道德规范1、献身事事业，忠于于职守。2、一视同同仁，平等等待患。3、热情真真挚，极端端负责。4、钻研技技术，精益益求精。5、不谋私私利，廉洁洁奉公。6、举止端端庄，文明明礼貌。7、慎言守守密，严谨谨求实。8、谦虚求求实，团结结协

7、作。医务人员医医德规范一、救死扶扶伤，实行行社会主义义的人道主主义。时刻刻为病人着着想，千方方百计为病病人解除病病痛。二、尊重病病人的人格格与权利。对对待病人，不不分民族、性性别、职业业、地位、财财产状况，都都应一视同同仁。三、文明礼礼貌服务。举举止端正庄庄重，语言言文明，态态度和蔼，同同情关心和和体贴病人人。四、廉洁奉奉公。自觉觉遵纪守法法，不以医医谋私。五、为病人人保守医密密。实行保保护性医疗疗，不泄露露病人隐私私与秘密。六、互学互互尊、团结结协作。正正确处理同同行同事间间的关系。七、严谨求求实，奋发发进取，钻钻研医术，精精益求精。不不断更新知知识，提高高技术水平平。一、岗位职职责（一）医

8、院院职责范围围 根据国家教教委、卫生生部学校校卫生工作作条例的的精神，校校医院主要要工作任务务是：监测测学生健康康状况；对对学生进行行健康教育育，培养学学生良好的的卫生习惯惯；改善学学校卫生环环境和教学学卫生条件件；加强对对传染病、常常见病的预预防和治疗疗，为此校校医院的职职责范围为为： （一一）负责制制订校医院院工作计划划和有关规规章制度，定定期向领导导汇报工作作； （二二）配合学学校爱卫会会做好除害害灭病指导导工作； （三三）完成上上级防疫部部门布置的的各项预防防接种和预预防服药工工作； （四四）认真做做好传染病病管理、隔隔离、消毒毒工作，及及时上报疫疫情； （五五）利用校校报、广播播、宣

9、传栏栏、卫生讲讲座、网络络等多种形形式，经常常开展对常常见病、多多发病和季季节性疾病病防治常识识及青年青青春期卫生生常识的宣宣传工作； （六六）做好新新生入学体体检、复查查和毕业生生的体检工工作； （七七）根据教教育部学籍籍管理规定定，做好学学生因病休休、复、退退学的审核核工作； （八八）定期对对教工、学学生、离退退休人员进进行体检，并并建立健康康病历档案案； （九九）做好食食堂饮食卫卫生的参谋谋监督工作作，把好“病从口入”关。 （十十）认真做做好校内社社区医疗服服务工作。（十一）与与离退休工工作处联系系每月100日为离退退休老干部部义诊（节节假日顺延延），并提提供医疗咨咨询服务，提提高老干部

10、部自我保健健意识。 （十十二）加强强医务人员员医德教育育和业务学学习。不断断提高医务务人员业务务技术水平平和全心全全意为师生生员工服务务的思想，努努力做好学学校卫生保保健工作。（十三）做做好日常门门诊病人常常规接待治治疗工作。（十四）负负责全校计计划生育工工作。（二）行政政管理人员员岗位职责责院长职责1在学校校领导下，根根据党和国国家的有关关方针政策策，主持医医院工作。全全面领导医医院行政、医医疗、预防防保健、各各项体检、学学生计划免免疫、传染染病防治、医医疗保险、计计划生育等等各项工作作。2制订医医院工作计计划。工作作目标，按按期布置、检检查、督促促、总结工工作，并向向上级领导导汇报。3定期

11、检检查医院的的各项工作作及规章制制度的落实实情况，奖奖优罚劣，从从严治院、协协调各科室室的工作。4教育职职工树立全全心全意为为人民服务务的思想和和良好的医医德医风，改改善服务态态度，严防防差错事故故的发生。5负责审审批全院经经费支出，杜杜绝不合理理开支、合合理调配使使用全院人人力、物力力、财力，发发挥最佳经经济效益。6及时研研究处理全全校师生员员工对医院院工作的意意见。7抓好全全院的思想想政治工作作和精神文文明建设。业务副院长长职责1在院长长领导下，分分管全院的的医疗、护护理和门诊诊部的工作作。2督促检检查医疗制制度、医护护常规和技技术操作规规程的执行行情况。3深入科科室了解医医疗、护理理情况

12、，必必要时领导导重危病人人的抢救工工作，不断断地提高医医疗护理质质量。4负责组组织全院医医务人员的的业务技术术学习、负负责领导全全院预防、保保健、传染染病管理、食食品卫生工工作。5负责组组织领导门门诊急诊工工作以及病病房、手术术室重症病病人的抢救救治疗工作作。6负责全全院医务人人员日常工工作及体检检工作的安安排和协调调。7完成院院长交办的的其他工作作。行政副院长长职责1在院长长领导下，分分管全院的的行政和总总务工作，协协助院长做做好财务管管理。2负责拟拟定医院各各项行政工工作管理制制度，并负负责经常督督促检查。3负责全全院医疗设设备的申请请和购置，保保证医疗所所需物资供供应工作。4负责全全院固

13、定资资产管理和和消防安全全工作。5协助院院长掌握医医院财务收收入支出，以以及医院的的成本核算算工作。6协助院院长做好医医疗保险的的政策咨询询、宣传、联联络、医药药费报销等等各项相关关事宜。门诊部主任任工作职责责1在分管管院长领导导下，负责责本门诊部部的医疗、科科研、预防防及行政管管理工作，协协助院长做做好体检等等工作安排排。2制定本本门诊部的的工作计划划，协调组组织实施，经经常督促检检查各科工工作，定期期总结汇报报。3负责对对外业务的的协调与处处理工作。4领导本本门诊部人人员对病人人进行医疗疗、护理工工作，共同同研究解决决重危疑难难病例诊断断、治疗上上的问题，完完成医疗任任务。5组织本本门诊部

14、人人员学习，运运用国内外外医学先进进经验，开开展新技术术、新疗法法，进行科科研工作，及及时总结经经验。6督促本本门诊部人人员认真执执行各项规规章制度和和技术操作作常规，严严防差错事事故。如有有违反规定定出现问题题要严肃处处理、并上上报医院。7确定本本门诊部医医师的会诊诊、出诊，并并参与门诊诊、会诊和和出诊工作作，决定病病员的转诊诊和组织临临床病例讨讨论。医疗科科长长职责1在分管管院长领导导下，贯彻彻医院的政政策、方针针。负责本本科的医疗疗、科研、预预防及行政政管理工作作，协助院院长做好体体检等工作作安排。2制定本本科工作计计划、组织织实施，经经常督促检检查，按期期总结汇报报。3领导本本科人员，

15、对对病员进行行医疗咨询询工作，完完成医疗任任务。4定时查查房，共同同研究解决决重危疑难难病例诊断断、治疗上上的问题。5组织全全科人员学学习，运用用国内外医医学先进经经验，开展展新技术、新新疗法，进进行科研工工作，及时时总结经验验。6督促本本科人员，认认真执行医医院各项规规章制度和和技术操作作规程，严严防差错发发生，对本本科有违反反规定的要要严肃处理理并上报医医院。7安排两两校区的医医生轮岗、值值班、会诊诊、出诊工工作。决定定科内病员员的转院和和组织临床床病例讨论论工作。8领导本本科人员的的业务训练练、技术考考核和年终终考核，提提出奖惩意意见。护理部主任任职责1在业务务院长领导导下，负责责本部门

16、行行政管理工工作。制定定护理部工工作计划，并并组织实施施，检查护护理工作质质量，定期期总结汇报报。2督促护护理人员严严格执行岗岗位责任制制和各项规规章制度、技技术操作规规程和医嘱嘱执行情况况，加强医医护配合，严严防差错事事故。3负责本本部门护理理人员的思思想政治工工作，教育育护理人员员认真履行行岗位职责责，改善服服务态度，遵遵守劳动纪纪律。4做好剧剧毒、麻醉醉、抢救药药品的管理理，定期对对医疗器械械检查，保保证使用性性能良好。急急救药品、物物品要定点点、定量、定定位放置，及及时补充、消消毒、更换换。制订本本部门物资资请领计划划做好物资资保管工作作，保证日日用品齐全全。5负责护护理人员两两校区的

17、轮轮岗、排班班，经常深深入各科室室检查护理理技术、质质量、制度度执行情况况，复杂的的技术亲自自执行或指指导操作。组组织护理人人员业务学学习并进行行考核，不不断提高护护理技术水水平，对违违反规定的的要严肃处处理并上报报医院。6根据医医院安排、积积极组织所所属人员完完成预防注注射、接种种及各项体体检与保健健任务。7督促检检查护士、清清洁员做好好清洁卫生生、保持室室内外清洁洁整洁，医医疗垃圾和和生活垃圾圾要分开，防防止交叉感感染。8定期与与本部门护护理人员讨讨论研究工工作中存在在的问题，提提出改进工工作意见或或办法。9定期召召开工作座座谈会，听听取病人对对医疗、护护理、生活活等方向的的意见，必必要时

18、与相相关部门联联系或传达达意见，共共同改进门门诊病房管管理工作。10负责责做好病员员陪护、探探视人员的的管理工作作，使门诊诊病房保持持整洁、安安静、舒适适、安全，实实现病房管管理制度化化、规范化化。预防保健科科长职责1在分管管院长领导导下，负责责全院的预预防保健工工作。2参照学学校卫生工工作条例拟拟定本科工工作计划，并并督促检查查，按时总总结汇报工工作。3领导本本科人员完完成全校的的预防保健健工作，组组织定期检检查，掌握握全校师生生健康情况况，提出预预防保健措措施。4负责学学校传染病病管理、疫疫情报告、卫卫生宣传、健健康教育等等工作。5负责新新生体检及及毕业生体体检工作安安排，对师师生员工病病

19、假及学生生因病缓考考、免修体体育课、休休学、退学学、离校教教职工等办办理有关事事宜，并提提出具体意意见。6做好本本科人员的的思想工作作和精神文文明建设。7对外业业务部门的的接待与联联系工作。8督促本本科人员，认认真执行医医院各项规规章制度和和技术操作作规程，严严防差错发发生，对本本科有违反反规定的要要严肃处理理并上报医医院。药械科科长长职责1在分管管院长领导导下，主持持药械科各各项工作。制制订药房工工作计划、组组织实施并并经常督促促检查，按按期汇报总总结。2拟定药药材和医疗疗器械预算算及采购计计划，经批批准后组织织实施。3督促检检查药品的的管理、使使用工作，指指导所属人人员认真执执行各项规规章

20、制度和和技术操作作规程，防防止差错事事故，确保保安全，对对本科有违违反规定的的要严肃处处理并上报报医院。4经常深深入科室，征征求意见，了了解需要，积积极主动配配合临床工工作。5有计划划地安排本本科人员进进行科研、技技术培训，收收集药物情情报，介绍绍国内外新新药动态，撰撰写论文。6督促检检查各医疗疗科室的药药品使用和和管理情况况，组织好好药品登记记，统计工工作。7做好本本科人员的的思想政治治工作，完完成院领导导交办的其其他工作任任务。计划生育办办公室主任任职责1认真贯贯彻安徽徽省计划生生育条例等等有关政策策、法规，从从严、从紧紧努力完成成各项计生生指标。2做好流流动人员计计划生育管管理工作。3做

21、好计计划生育宣宣传、教育育、保险等等工作，深深入基层做做好过细的的思想工作作，并把工工作做在“孕前”，“婚前”。4各种帐帐、册、卡卡登记完整整、准确、资资料齐全，及及时上报各各种统计报报表。5完成医医院领导交交办的其它它工作任务务。（三）各级级各类医疗疗技术人员员岗位职责责临床医师岗岗位职责副主任医师师职责1在科主主任领导下下，指导全全科医疗、教教学、科研研和培训工工作。2定期查查房并亲自自参加指导导急、重、疑疑难病例的的抢救处理理与特殊疑疑难和死亡亡病例的讨讨论会诊。3指导本本科主治医医师和住院院医师做好好各项医疗疗工作，有有计划地开开展基本功功训练。4运用国国内、外先先进经验指指导临床实实

22、践，不断断开展新技技术，提高高医疗质量量。5督促下下级医师认认真贯彻执执行各项规规章制度和和技术规程程。6指导全全科结合临临床实践开开展科学研研究工作。7涉及手手术治疗的的要亲自参参加重要手手术操作，鉴鉴审手术报报告。8行学校校、医院一一切规章制制度和医疗疗技术操作作规程。主治医师职职责1在科主主任和副主主任医师指指导下，负负责本科一一定范围的的医疗、教教学、科研研、预防工工作。2按时查查房，具体体参加和指指导住院医医师进行诊诊断、治疗疗及特殊诊诊疗操作。3掌握病病员的病情情变化，病病员发生病病危、死亡亡、医疗事事故或其他他重要问题题时，应及及时处理，并并向科主任任汇报。4参加值值班、门诊诊、

23、会诊、出出诊工作。5主持病病房的临床床病例讨论论及会诊，检检查、修改改下级医师师书写的医医疗文件，决决定病员出出院，审签签会诊，出出(转)院院病历。6认真执执行各项规规章制度和和技术操作作常规，经经常检查本本病房的医医疗护理质质量，严防防差错事故故。协助护护士长搞好好病房管理理。7组织所所属医师学学习和运用用国内外先先进医学科科学技术，开开展新技术术、新疗法法，进行科科研工作，做做好资料积积累，及时时总结经验验。8涉及手手术治疗的的要指导、参参加外科手手术，鉴审审手术报告告，归档病病例和手术术通知单。9执行学学校、医院院一切规章章制度和医医疗技术操操作规程。住院医师职职责1在科主主任领导和和主

24、治医师师指导下，根根据工作能能力、年限限，负责一一定数量病病员的医疗疗工作。新新毕业的医医师实行三三年二十四四小时住院院医师负责责制。担任任住院、门门诊、急诊诊的值班工工作。2对病员员进行检查查、诊断、治治疗，书写写医嘱并检检查其执行行情况，同同时还要做做一些必要要的检验和和放射线等等检查工作作。3书写病病历。新入入院病员的的病历，一一般应予病病员入院后后24小时时内完成。并并负责病员员住院期间间的病程记记录，及时时完成出院院病员病案案小结。4向主治治医师及时时报告诊断断、治疗上上的困难以以及病员病病情的变化化，提出需需要转科或或出院的意意见。5对所管管病员应全全面负责，在在下班以前前，做好交

25、交班工作。对对需要特殊殊观察的重重症病员，用用口头方式式向值班医医师交班。6参加科科内查房。对对所管病员员每天至少少上、下午午各巡视一一次。科主主任、副主主任医师查查房(巡诊诊时)，应应详细汇报报病员的病病情和诊疗疗意见。邀邀请他科会会诊时，应应陪同诊视视。7认真执执行各项规规章制度和和操作常规规，亲自操操作或指导导护士进行行各种重要要的检查和和治疗，严严防差错事事故。8认真实实习、运用用国内外先先进医学科科学技术，积积极开展新新技术、新新疗法，参参加科研工工作，及时时总结经验验。9随时了了解病员的的思想、生生活情况，征征求病员对对医疗护理理工作的意意见，做好好病员的思思想工作。10在门门诊或

26、急诊诊室工作时时，应按门门诊、急诊诊室工作制制度进行工工作。11涉及及手术治疗疗的要全面面负责手术术病例的手手术前准备备工作并完完成各项检检查，书写写术前总结结；对新开开展手术、重重危病例手手术，术前前应书写手手术申请报报告单，协协助完成审审批手续。 112执行行学校、医医院一切规规章制度和和医疗技术术操作规程程。临床护理岗岗位职责主管护师职职责1在本科科护理部主主任的领导导下工作。2负责督督促、检查查本科室护护理工作质质量，及时时提出存在在问题，把把好护理质质量关。3解决本本科护理业业务上的疑疑难问题，指指导并参与与急救危重重病人的抢抢救工作。4协助主主任组织全全科护理人人员业务学学习和技术

27、术指导工作作。5协助主主任检查各各科室规章章制度执行行情况和对对差错事故故的分析，提提出防范措措施。6配合主主任组织本本科护师(士)的业业务学习，拟拟订培训计计划，负责责讲课。7协助主主任搞好病病房(或门门诊)管理理。8执行学学校、医院院一切规章章制度和医医疗技术操操作规程。护师职责1在主任任领导下和和主管护师师指导下工工作。2参加护护理临床实实践，指导导护士进行行护理业务务技术操作作，正确执执行医嘱及及各项护理理操作规程程，发现问问题并采取取措施加以以解决。3参与本本科急救病病人的护理理及难度较较大的护理理技术操作作，带领护护士完成新新业务、新新技术的临临床实践。4负责本本科护士的的业务培训

28、训，制订学学习计划，进进行补课，协协助护士长长对护士进进行技术指指导。5对科室室出现的护护理差错、事事故进行分分析，提出出鉴定意见见和防范措措施。6执行学学校、医院院一切规章章制度和医医疗技术操操作规程。急诊室观察察室护士职职责1在主任任领导下进进行工作。2热情接接待病人，准准确预检、分分诊，及时时安排病人人就诊。33急诊病病人就诊时时，应立即即通知医生生，在医生生未到以前前，如遇特殊危危重病人抢抢救，可进进行必要的的急救处理理，并认真真做好各项项记录。4备齐各各种急救药药品、器材材用物，使使用后做到到定量、定定点、定位位放置，交交接记录要要清楚，保保证急救器器材完好率率达1000%。5熟练掌

29、掌握抢救技技术，熟练练使用各种种仪器，及及时、准确确执行医嘱嘱，迅速配配合医生进进行抢救工工作。6经常巡巡视观察室室病员，了了解病情、心心理等情况况，认真观观察，及时时完成治疗疗护理工作作，发现异异常情况立立即报告医医生。7认真执执行各项规规章制度和和操作规程程，严格“三查”、“七对”，严格交交接班工作作，防止差差错事故发发生。8护送危危重病人，手手术病人到到病房或手手术室，与与值班护士士认真交接接班。注射室护士士职责1在主任任领导下进进行工作。负负责一切注注射用品的的准备、消消毒、更换换工作。2严格执执行无菌操操作及各种种注射常规规。3严格执执行消毒隔隔离制度、防防止交叉感感染。4定期检检查

30、、领取取器械药品品，急救药药品应定位位定数放在在易取处。5认真执执行各项规规章制度和和操作规程程。6保持室室内整洁、减减少污染。7协助门门诊急诊抢抢救工作。换药室护士士职责1在主任任领导下进进行工作，负负责一切换换药用品的的准备、清清洗、消毒毒、更换工工作。2严格执执行无菌操操作。3严格执执行消毒隔隔防制度，防防止交叉感感染。4保持室室内整洁、减减少污染。5在无机机动人员的的情况下，负负责门诊急急诊抢救工工作。6完成医医院交办的的其他工作作任务。7认真执执行各项规规章制度和和操作规程程。病房护士职职责1在主任任领导和护护师的指导导下工作。2认真执执行医嘱，准准确及时地地完成各项项护理工作作，做

31、好查查对及交接接班工作，防防止差错事事故的发生生。3做好病病人的基础础护理和心心理护理工工作，密切切观察病情情。对危重重病人的病病情变化，须须及时报告告并详细记记录。4协助医医师进行各各种诊疗工工作，负责责危重和发发生意外病病人的急救救及各种急急救药品的的准确和保保管工作。5宣传卫卫生知识及及其有关保保健知识，并并注意征求求病员意见见，做好说说服解释工工作并采取取改进措施施。指导卫卫生员工作作，做好各各种消毒隔隔离工作，防防止交叉感感染。6维持病病房秩序，介介绍住院规规则，按照照分工办理理病人入院院、出院、转转院手续，以以及有关登登记工作。7在护士士长领导下下做好病房房管理、消消毒隔离、物物资

32、、药品品、器械的的请领和保保管工作。8加强三三基(基础础知识、基基础理论、基基本技能)训练，提提高业务技技术水平。9认真执执行各项规规章制度和和操作规程程。主班护士职职责1在主任任领导下协协助做好病病房行政事事务工作及及病房管理理。2负责处处理本病区区的医嘱，并并负责督促促检查每日日每班的医医嘱核对和和每周总核核对医嘱工工作。检查查执行医嘱嘱情况，必必要时亲自自执行。3负责书书写交班报报告，并与与夜班护士士进行床头头交班。4负责病病床调配，办办理出入院院手续。5整理各各种通知单单，督促卫卫生员按时时送出。6督促各各种特殊治治疗并检查查其执行与与准备情况况。7主任不不在班时，代代替主任工工作。8

33、认真执执行各项规规章制度和和操作规程程。治疗护士职职责1按医嘱嘱执行各项项治疗，严严格执行“三查”、“七对”及交接班班制度，保保证治疗的的准确和及及时。经常常巡视病房房、严密观观察病情，发发现异常及及时报告医医生并配合合处理。2严格掌掌握无菌技技术操作和和隔离技术术。3了解每每项治疗的的目的、熟熟悉药品的的作用、性性质、副作作用及配伍伍禁忌，并并掌握治疗疗进行的情情况。4负责准准备多项治治疗的物品品，必要时时协助医师师进行操作作。5负责保保管和交接接医疗器械械，药品(包括剧毒毒、贵重、麻麻醉药品)及其他物物品。6负责与与供应室交交换消毒物物品。7负责治治疗室及药药柜的清洁洁整理。8定期检检查无

34、菌物物品及更换换消毒液。9认真执执行各项规规章制度和和操作规程程。临床护理护护士职责1参加晨晨会交班及及危重病人人的床头交交接，负责责晨间护理理、病室整整理等工作作。2了解病病员的诊断断、治疗、心心理状态、饮饮食及生活活习惯，根根据病员的的具体情况况，做好心心理护理和和分级护理理。3经常巡巡视病房，严严密观察病病情，发现现异常及时时报告，并并密切观察察静脉输液液、输血病病人的反应应，保持各各种引流管管通畅及引引流瓶的清清洁。4做好基基础护理和和重病护理理，预防合合并症。在在各项临床床护理操作作中要保证证病员的安安全舒适。5按规定定测量体温温、脉搏、呼呼吸、血压压、体重、液液体出入量量，及时记记

35、录并做好好床边交接接。6负责接接待新入院院病人，介介绍环境及及住院规则则，了解病病人的心理理状态，做做好病人床床单的清洁洁和终末消消毒。7督促病病人遵守院院规，做好好清洁卫生生，并指导导陪护、探探视人员遵遵守有关探探视制度。8认真执执行各项规规章制度和和操作规程程。供应室护士士职责1在主任任领导下进进行工作。负负责医疗器器械、卫生生材料等物物资的领取取、清洗、包包装、消毒毒、保管、登登记和分发发工作。2经常检检查医疗器器械的质量量，如有损损坏，及时时修补或登登记报损。3经常与与临床科室室联系，征征求意见，改改进工作。4无菌物物品须注明明无菌日期期，超过一一周者重新新消毒。5认真执执行各项规规章

36、制度和和技术操作作规程。注注意高压蒸蒸汽消毒器器的保养和和维修，严严防差错事事故。6按规定定进行空气气消毒和灭灭菌监测，不不断提高消消毒、供应应工作质量量。手术室护士士职责1在护士士长领导下下，担任洗洗手或巡回回护士等工工作，并负负责手术前前的准备和和手术后的的整理工作作。2洗手护护士职责（1）熟悉悉手术步骤骤，术前检检查用物是是否齐全，术术中保持器器械整洁，传传递物品灵灵活、熟练练、严格执执行无菌操操作。（2）对新新开展的手手术或重大大手术，术术前主动与与医生取得得联系，做做好特殊准准备工作。（3）关闭闭体腔前后后，认真清清点、查对对手术器材材，严防差差错事故。（4）术后后做好手术术器械清洗

37、洗、整理工工作。3巡回护护士职责（1）术前前核对病人人的姓名、性性别、床号号，了解药药物过敏史史、皮肤准准备情况、麻麻醉、手术术种类，作作好术前有有关准备。（2）保持持手术间安安静、整洁洁，光线充充足，温度度适宜。（3）根据据手术需要要，提供其其他术中需需要的物品品。（4）负责责输液、输输血、观察察病人，协协助各种抢抢救工作。（5）督促促手术间人人员严格执执行无菌操操作，对违违反无菌制制度人员提提出批评并并予以纠正正。（6）术前前术后与洗洗手护士共共同严格清清点、核对对手术物品品，并记录录签名。（7）术后后常规清洁洁，整理手手术间，补补充应备物物品，并做做好消毒工工作。4器械护护士职责（1）负

38、责责器械的准准备、保管管与维修，加加强器械的的应用管理理。（2）根据据手术种类类准备器械械，并及时时了解术手手过程中需需要增补的的器械，主主动配合手手术的完成成。（3）备齐齐急用器械械和抢救器器材，严格格执行交接接班，负责责手术附加加物品的准准备。（4）认真真执行手术术室工作制制度和无菌菌操作规程程，严格执执行查对制制度，防止止差错事故故。（5）做好好器械、敷敷料、手术术包的制备备、消毒等等工作。（6）检查查、指导聘聘任护士及及卫生员的的工作。5认真执执行各项规规章制度和和技术操作作规程。医技、药、卫卫人员岗位位职责检验科医师师职责1认真做做好各项体体检的检验验和登记工工作。2严格执执行质控标

39、标准与制度度，认真履履行技术操操作规程，核核对检验结结果，负责责特殊检验验的技术操操作，定期期校正检验验试剂、仪仪器，严防防差错事故故。3负责剧剧毒药品、贵贵重器材的的管理和检检验材料的的请领、报报销等工作作。4开展科科学研究和和技术革新新，改进检检验方法，不不断开展新新项目，提提高检验质质量。5认真做做好收集和和采取标本本、登记发发送报告单单工作，认认真核对，做做到正确无无误。6做好检检验登记工工作，担任任一定的检检验器材的的洗刷、做做好消毒隔隔离工作。7认真执执行各项规规章制度和和技术操作作规程。放射科医师师职责1认真做做好各项体体检、门诊诊、病房病病人的检查查和登记工工作。2负责XX线诊

40、断和和放射线治治疗工作，按按时完成诊诊断报告，遇遇有疑难问问题，及时时请示上级级医师。3参加会会议和临床床病历讨论论会。4掌握XX线机的一一般原理、性性能、使用用及投照技技术，遵守守操作规程程，做好防防护工作，严严防差错事事故。5加强与与临床科室室密切联系系，不断提提高诊断符符合率。6加强对对设备的维维护、保养养，不得私私自使用。7认真执执行各项规规章制度和和技术操作作规程。“B”超、心心电图室医医师职责1负责日日常“B”超及心电电图的临床床诊断、体体检工作，并并认真做好好登记。2参加会会议及临床床病例讨论论会，提高高诊断水平平。3掌握超超声、心电电仪器的一一般原理、性性能，使用用时遵守操操作

41、规程，做做好预防工工作，严防防差错事故故。4加强与与临床科室室联系，不不断提高诊诊断符合率率，协助整整理资料，负负责病例随随访。5经常对对本科的仪仪器进行维维护保养工工作。6认真执执行各项规规章制度和和技术操作作规程。药房工作人人员职责1在科长长领导和指指导下工作作。2指导和和参加药品品的调配、制制剂工作，认认真执行各各项规章制制度和技术术操作规程程，严防差差错事故。3按分工工负责药品品的预算、清清领、分发发、保管、采采购、报销销、回收、登登记、统计计工作。4检查毒毒、麻、限限剧、贵重重药品和其其他药品使使用、管理理工作，发发现问题及及时研究处处理，并向向上级报告告。预防保健科科医师职责责1准

42、确掌掌握各种传传染病的发发病情况及及预防措施施，发现传传染病及时时进行隔离离、消毒和和治疗，并并上报疫情情。对患者者周围人群群进行卫生生宣教，尤尤应做好肠肠道传染病病及肺结核核等各类传传染病的防防治工作。每每年还要做做好学生的的计划免疫疫工作。2组织各各项体检工工作，包括括新生入校校体检、老老干部体检检、教师定定期体检、毕毕业生体检检。统计分分析体检结结果，提出出处理方案案并加以实实施。3认真开开展防病治治病的宣传传工作，定定期给学生生举办健康康教育讲座座，设立咨咨询门诊。4认真执执行各项规规章制度和和技术操作作规程。 5指导、检检查和督促促食堂搞好好饮食卫生生和营养膳膳食的搭配配，定期给给炊

43、管人员员讲卫生课课。6督促各各科室做好好传染病的的登记、统统计、上报报工作，负负责定期汇汇总，保管管统计资料料。7做好学学生的休学学、复学工工作。挂号、收费费员的职责责1在药械械科长的领领导下，负负责挂号、收收费工作。2挂号是是在开诊前前开始挂号号，并随时时宣传看病病的注意事事项及制度度等。3负责门门诊、住院院部的各项项费用的收收款工作，当当日上缴现现金及有关关票据。4负责门门诊病历、住住院病历的的发放、传传送、回收收、整理、归归档管理工工作。5负责统统计就诊人人次、金额额及月统计计、汇总年年统计。6认真执执行各项规规章制度和和技术操作作规程。电脑操作人人员职责1注意安安全，加强强维护，定定期

44、检测病病毒，保证证数据安全全和设备正正常运行。2外来软软件、游戏戏卡不上机机。外来人人员不进入入机房。注注意数据与与文件的保保密。3完成院院办交办的的其它事项项。4按时完完成处方结结算、医疗疗保险管理理数据处理理及行政公公文材料打打印工作。5负责各各科室微机机维护保养养工作。卫生员、清清洁工职责责1在护理理部主任领领导下，全全面负责门门诊，病房房及环境卫卫生工作，每每日要定时时打扫两次次，发现脏脏物要随时时清扫，做做到窗明几几净，地面面光洁，厕厕所、水池池重点清扫扫，保持无无臭无味。2负责医医院工作人人员工作服服及病房用用品的洗涤涤。3在主任任指导下，负负责医院非非医疗消毒毒灭菌工作作。4负责

45、病病房病员用用品(如脸脸盆、水瓶瓶、大小便便盆)的保保管及领用用。5每周要要对门诊、病病房的卫生生彻底清扫扫两次。二、规章制制度（一）行政政管理制度度院委员会办办公制度1医院委委员会是医医院最高行行政领导机机构，在学学校和后勤勤管理处领领导下，根根据党的方方针、政策策全面领导导医院工作作。2实行院院长负责制制，副院长长在院长领领导下实行行分管责任任制，院内内各科室科科长、主任任负责制。3院长、副副院长工作作重点是组组织指挥、计计划决策、检检查、督导导、信息掌掌握。工作作重点放在在业务建设设、综合目目标管理和和提高全员员素质上。4要经常常深入科室室，调查研研究，直接接掌握情况况，听取病病员和医务务人员的意意见，抓好好正反方面面典型，进进行表扬和和批评，提提高工作质质量。5要带领领有关科室室每月进行行一次门诊诊检查和病病房行政大大查房，全全面检查各各项工作落落实和进展展情况，发发现问题及及时解决。6重大问问题、年初初计划、年年终总结要要党政集体体研究讨论论。请示报告制制度凡有下列情情况，必须须及时向后后勤管理处处领导或有有关部门请请示报告：