【施工组织方案】某办公楼室内外装饰施工组织设计方案987.docx
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1、施工组织方案编 制: 审 核: 批 准: 编制日期: 年 月月 日日审批日期: 年 月月 日日目录第一章 承承诺书3第二章 编编制说明明3第三章 施施工组织织部署4第1节 第第一节、施施工管理理组织机机构5第2节 第第二节、施施工管理理人员配配置情况况6第3节 第第三节、施施工人员员使用计计划11第4节 第第四节、施施工平面面布置12第四章 施施工进度度计划13第五章 施施工技术术措施13第1节 第第一节、脚脚手架工工程14第2节 第第二节、墙墙面角钢钢架制安安、石材材干挂工工程15第3节 第第三节、人人工回填填土工程程19第4节 第第四节、涂涂料工程程21第5节 第第五节、油油漆工程程21第
2、6节 第第六节壁壁纸裱糊糊工程22第7节 第第七节、铝铝塑板饰饰面施工工技术、工工艺23第8节 第第八节、木木作工程程25第9节 第第九节、墙墙面砖工工程26第10节 第十节节、玻璃璃隔断工工程27第11节 第十一一节吊顶顶工程28第12节 第十二二节、地地面砖工工程29第13节 第十三三节、地地毯工程程29第14节 第十四四节、防防水工程程30第15节 第十五五节、水水电安装装工程31第16节 第十六六节、新新技术、新新材料、新新工艺的的应用36第17节 第十七七节、施施工技术术管理制制度37第六章 施施工质量量保证措措施和目目标38第1节 第第一节、保保证施工工质量的的技术组组织措施施38
3、第2节 第第二节、材材料质量量保证措措施、材材料进场场及二次次检验制制度42第3节 第第三节、工工程养护护和冬雨雨季施工工措施44第4节 第第四节、工工程质量量回访和和修补内内容46第七章 文文明施工工和安全全生产措措施46第八章 施施工机械械配置55第九章 施施工合理理化建议议和降低低成本措措施57第1节 第第一节、施施工过程程中的合合理化建建议57第2节 第第二节、降降低成本本措施57第3节 第第三节、施施工合理理化建议议采纳后后的社会会和经济济效益58第十章 工工程质量量通病防防治措施施58第1节 第第一节、施施工过程程可能出出现质量量通病部部位和处处理对策策58第2节 第第二节、削削除
4、质量量通病的的机构及及人员63承诺书*经济技技术开发发区管委委会:我公司很荣荣幸参与与贵单位位*经济济技术开开发区管管委会办办公大楼楼装修工工程投标标,如果果中标,我我公司慎慎重承诺诺如下:1、严格按按招标文文件要求求的时间间和方式式提供投投标担保保;2、投标文文件的制制作和签签章符合合招标文文件规定定的要求求;3、投标工工期900 日历历天,满满足招标标文件的的要求;4、我公司司承诺确确保本工工程质量量达到和和符合国国家工程程质量验验收标准准合格以以上要求求,并力力争获得得省级优优良工程程;5、投标人人的投标标文件没没有附有有招标人人不能接接受的条条件;6、承诺中中标后我我公司项项目经理理及
5、施工工现场管管理人员员资质证证书和岗岗位原件件必须由由投标人人保管,直直至工程程竣工。如如未征得得招标人人同意不不得更换换项目经经理及施施工现场场管理人人员,且且项目经经理每日日应在施施工现场场,如须须外出应应事前告告知招标标人同意意。7、本工程程承诺不不挂靠、不不转包,如如若私自自转包和和未经招招标人同同意违法法分包或或联合承承包,则则招标人人有权终终止合同同,没收收履约保保证金;8、没有现现场签字字变更的的项目,在在结算时时业主一一律不承承担;9、严格遵遵守招标标要求,不不围标、串串标、泄泄标,一一经发现现没收投投标保证证金并取取消投标标或中标标资格;10、除此此之外,我我公司对对招标文文
6、件的所所有条件件和要求求均予以以响应。特特此承诺诺!*二OO 六六年五月月二十八八日编制说明我公司针对对“南昌*经济技技术开发发区管委委会办公公大楼装装修工程程”成立了了专项小小组。公公司主要要领导挂挂帅,资资深项目目经理领领头,配配备各专专业工程程师和各各专业技技工,利利用可利利用社会会资源、合合作厂商商,认真真学习研研究招标标文件和和施工图图纸,共共同研究究、编写写本施工工组织设设计。一、明确本本项目的的特性、确确定本施施工组织织设计的的主要目目的和任任务:1. 本项项目为室室内外装装修项目目涉及多多方面施施工,施施工工期期紧。2. 确保保设计风风格,达达到设计计要求,完完成精品品工程的的
7、目标。.3. 要做做好最完完善的准准备,付付出最大大的努力力,才能能确保结结果令客客户满意意。为此此,我们们制订了了“三个精精心,一一个精品品”的总则则:精心心的策划划,精心心的实施施,精心心的控制制做做精品工工程!4. 本施施工组织织设计的的目的就就是要把把项目进进行时各各阶段的的工作交交待清楚楚,质量量标准明明确,使使项目在在实施进进程中有有法所依依,指导导项目顺顺利实施施。5. 本施施工组织织设计要要完成的的任务;6. 策划划成立专专业阵容容齐全的的项目组组织机构构,明确确各部责责任;7. 同时时成立设设计质量量监督小小组,为为沟通设设计和施施工搭桥桥铺路,现现场监督督施工质质量确保保最
8、完美美地实现现设计目目标;8. 提出出前期人人员和材材料的准准备方案案;9. 对施施工全过过程提出出完善的的质量保保证措施施;10.提出出各专业业协调方方法和措措施;11.合理理划分施施工作业业面。化化整为零零,便于于科学管管理施工工。12.预测测可能出出现的不不利因素素,潜在在危机。制制定应变变方案,为为工程的的顺利进进行奠定定扎实的的基础。将将不利因因素对项项目的影影响降到到最低。二、编制本本施工组组织设计计依据的的文件:1南昌*经济济技术开开发区管管委会办办公大楼楼室内外外装饰工工程设计计图2南昌*经济济技术开开发区管管委会办办公大楼楼装修工工程招标标文件3施工现现场踏勘勘情况4国际质质
9、量标准准ISSO90000 质量手手册三、编制本本施工组组织设计计适用的的检验评评定标准准及国家家有关文文件法规规1、建筑筑装饰工工程施工工及验收收规范(GB50210-2001)2、建筑筑电气安安装工程程质量检检验评定定标准(GB50303-2002)3、建筑筑工程施施工质量量验收统统一标准准(GGB5003000-20001)4、建筑筑地面工工程施工工质量验验收规范范(GGB5002099-20002)5、建筑筑安装工工程质量量检验评评定标准准(TTJ3005-775)5、建筑筑电气工工程施工工质量验验收规范范(GGB5003033-20002)6、建筑筑与建筑筑群综合合布线系系统工程程验
10、收规规范(GB/T5003122-20000)7、建筑筑内部装装修设计计防火规规范(GB5502222-995)8 、室室内装饰饰装修材材料人造造板及其其制品中中甲醛释释放限量量(GGB/11876680-20001)9 、室室内装饰饰装修材材料溶剂剂型木器器涂料中中有害物物质限量量(GGB1886811-20001)10、室室内装饰饰装修材材料内墙墙涂料中中有害物物质限量量(GGB1886822-20001)11、室室内装饰饰装修材材料胶粘粘剂中有有害物限限量(GB1186883-220011)12、室室内装饰饰装修材材料木家家具中有有害物质质限量(GB18684-2001)四、编制原原则1
11、认真贯贯彻党和和国家对对工程建建设的各各项方针针和政策策,严格格执行建建设程序序和国家家颁布的的有关规规范、标标准和规规定;2遵守工工程施工工工艺及及其技术术规范,坚坚持合理理的施工工顺序及及施工程程序;尽尽量采用用先进的的施工技技术,合合理确定定施工方方案,确确保工程程质量和和安全施施工;缩缩短施工工工期,降降低工程程成本;3采用网网络计划划技术,流流水作业业原理及及系统工工程等科科学方法法,组织织有节奏奏、均衡衡地施工工;合理理安排不不同时期期施工项项目,保保证生产产连续性性;4扩大机机械化施施工范围围,提高高机械化化施工程程度,充充分利用用现有机机械设备备改善过过去条件件,提高高劳动生生
12、产率;5充分利利用现有有建筑,尽尽量减少少临时设设施,合合理储存存物质,减减少物资资运输量量,科学学布置施施工平面面图,减减少施工工用地。五、施工组组织设计计的贯彻彻、检查查与调整整1施工组组织设计计必须经经公司技技术负责责人审批批方为有有效。在在施工过过程如有有较大的的技术措措施和方方案变动动时,应应有变动动审批手手续;2在施工工前,应应召开各各级生产产、技术术会议,逐逐级进行行交底,由由生产计计划部门门编制具具体的实实施计划划,技术术部门拟拟定实施施的技术术细则;3制定有有关贯彻彻施工组组织设计计的规章章制度,推推行技术术经济承承包制;4定期或或不定期期检查主主要指标标完成情情况。通通常采
13、用用比较法法,将工工程进度度、工程程质量、材材料消耗耗、劳动动消耗、机机械使用用和成本本费用等等指标完完成情况况同规定定指标相相对比;5施工开开始后,必必须加强强施工平平面图的的管理,严严格执行行其管理理制度,随随时检查查其合理理性,根根据不同同施工阶阶段,及及时制订订改进方方案;6在对施施工组织织设计检检查时,若若发现问问题分析析产生原原因,并并拟定改改进措施施,对相相关部分分及其指指标,逐逐项进行行调整。施工组织部部署第一节、施施工管理理组织机机构一、施工管管理组织织机构1成立以以公司经经理为首首成立由由各部门门负责人人参加的的领导小小组,依依据各自自的职责责直接为为现场提提供服务务,解决
14、决生产矛矛盾,发发挥公司司整体优优势,优优化生产产要素。2我们为为保证本本工程质质量,我我们使用用技术水水平高,经经验丰富富,能刻刻苦耐劳劳、具有有质量和和安全意意识的技技术工人人,对于于本工程程使用的的所技术术工人,专专门从公公司中挑挑选具有有类似项项目施工工经验的的工人。队队伍组成成前特别别成立一一个由公公司、项项目管理理部、各各项目经经理部、项项目部经经理、总总工长、主主任工程程师、质质量负责责人组成成的“挑选小小组”,从公公司各项项目部施施工人员员中挑选选出技术术过硬的的施工人人员,组组成本项项目施工工队。在在开工前前公司将将统一组组织对施施工人员员的培训训教育工工作,并并经过安安全考
15、试试合格后后,方可可随队赴赴现场施施工。在在施工中中所有员员工都将将统一服服装标识识,利于于辨认,各各层配备备对讲机机以便及及时联络络、协调调。施工工现场的的管理人人员大部部分都是是对口专专业毕业业并具有有多年实实践经验验的工程程师,个个个均具具有丰富富的施工工项目管管理经验验,便于于管理好好本工程程。3针对本本工程我我们将成成立南昌昌市*经济技技术开发发区管委委会办公公大楼装装修工程程现场指指挥部(项项目经理理部),由由国家壹壹级项目目经理工工程师担担任本工工程现场场项目经经理,高高级工程程师现场场技术负负责人,财财务部会会计师担担任现场场财务主主管,下下设质量量、安全全、技术术、施工工、生
16、产产、材料料、预决决算等管管理组织织机构,各各职能人人员都必必须有创创优经验验、组织织能力强强、有责责任感、技技术过硬硬的管理理人员。4现场管管理:4.1 组组织各种种负责人人进行图图纸会审审,制定定施工方方案,对对施工人人员进行行技术交交底,解解决施工工过程中中发生的的有关问问题。4.2 落落实施施工现场场安全技技术管理理措施、施施工现场场消防规规定、施施工现场场临时用用电管理理规定的的执行,搞搞好文明明施工和和成品保保护工作作。4.3 协协调相关关专业施施工配合合事宜,理理顺关系系,确保保施工顺顺畅。4.4 处处理、保保管好往往来文件件材料技技术档案案。4.5 组组织各阶阶段工序序自检、专
17、专业质检检、申请请监理检检验验收收。4.6 项项目经理理部从公公司中抽抽调精干干的各专专业管理理人员,负负责具体体指挥施施工全过过程。5由公司司抽调技技术素质质好、作作风正派派的各专专业工人人队伍,根根据施工工进度需需要,逐逐步进入入,逐步步撤出施施工工地地。根据据本工程程整体施施工进度度,本公公司认真真计算了了投入的的工人数数,从而而确定施施工计划划,认为为工期难难度较大大,为克克服困难难,高质质量地完完成任务务本公司司采取以以下几点点措施:5.1 强强化内部部计划管管理,严严格按照照工程进进度计划划进行施施工;5.2 加加强与各各专业施施工队伍伍的协调调,对工工程中遇遇到的问问题,积积极配
18、合合,尽力力创造条条件解决决,绝不不允许互互相推诿诿;5.3 遵遵循ISSO90001 规定,对对每一道道工序都都进行质质量检查查,严把把质量关关,杜绝绝因工程程质量问问题造成成延误;5.4 场场内、场场外安装装加工同同步进行行,加快快施工进进度。二、施工管管理组织织机构图图项目经理部项目经理技术负责人技术员仓管员安全员施工员质检员材料员预算员木工组泥工组天棚组油漆组水电组辅工组安装组焊工组抹灰组第二节、施施工管理理人员配配置情况况一、工程施施工管理理体系1)项目经经理全权权负责本本工程质质量、工工期、安安全、文文明施工工及成本本标算,并并与甲方方及监理理单位、质质检站等等部门协协商解决决施工
19、过过程中的的一切重重大事宜宜。2)项目部部负责工工程施工工工期、施施工安全全及机械械、材料料、劳动动力调配配等。3)技术负负责人负负责工程程的施工工管理、工工程进度度计划、生生产调度度、施工工现场平平面管理理以及各各专业分分包的协协调管理理。负责责工程较较大技术术方案和和措施的的编制、审审核和交交底,组组织试验验和检验验资料档档案等技技术管理理工作。4)施工员员在现场场技术负负责人的的指导下下,全面面负责本本工程项项目的具具体施工工任务,对对施工进进度,质质量、安安全负责责。5)安装工工程师负负责水电电、空调调安装及及消防安安装工程程的技术术施工指指导,对对安装工工程的进进度、质质量、安安全负
20、责责。6)预算员员负责工工程数据据报价、合合同管理理、工程程预算、结结算、分分包合同同的资料料谈判签签证工作作。7)材料员员负责施施工材料料、设备备、机械械的采购购、供应应和管理理。8)质检员员负责现现场的人人员培训训,质量量安全教教育以及及工程质质量控制制监督等等工作。9)安全员员全面负负责施工工现场的的安全保保卫、防防火宣传传、教育育管理工工作,贯贯彻执行行有关安安全防火火、防爆爆的法规规法令。10)办公公室负责责工地人人事行政政管理、治治安消防防及文明明施工等等工作。二、项目管管理人员员配置情情况一览览表职务姓名性别年龄学历职称证书编号项目经理*男38本科工程师技术负责人人*男41本科工
21、程师施 工 员员*女49本科工程师材 料 员员*男29大专助 工质 检 员员*女25大专工程师预 算 员员*男28大专助 工安 全 员员*男46大专助 工三、项目经经理信誉誉和以往往业绩一一览表姓名 * 性别 男 年龄 38 岁 职务 经理 职称 工程师 学历 本科 参加工作时时间1990 从事项目经经理年限限 10余年项目经理资资格证书书证号 项目经理级级别 壹级 近两年获奖奖 情 况 荣获03-05 年度度省优秀秀项目经经理。 近两年已完完工工程程项目情情况 建设单位 项目名称 建设规模 开竣工日期期 合同工期 工程质量 * * 4000mm2 2003.1-2200 3.33 省优 *
22、* 500000 m22 2003.6-2200 3.112 市优 目前在建工工程个数数 无 目前在建工工作量(万元)无 四、项目管管理人员员岗位职职责项目部负责责本项目目从开工工到竣工工交付使使用及维维修保养养等全过过程的施施工管理理,确保保本工程程的质量量、工期期、安全全作业、文文明施工工等得以以全面落落实,如如期完工工。严格格按照公公司制订订管理人人员岗位位责任制制来对本本项目进进行管理理,本项项目经理理部除项项目经理理外,项项目班子子重要成成员还包包括工程程技术负负责人、施施工员、质质检员、安安全员、班班组长、材材料员、仓仓管员、机机电管理理员、财财务人员员。正面面是本公公司关于于项目
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