佳宁娜友谊广场物业管理投标方案DOC11831103.docx
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1、佳宁娜友谊广场物业管理投标方案一、整体设设想 11-21.1项目目情况 11.2实质质物业管管理服务务 1-2二、管理模模式 33-1222.1 管管理架构构 33-62.2 工工作流程程 77-82.3 信信息反馈馈渠道 8-992.4 控控制方式式 99-1002.5 商商场物业业管理要要点 11-12三、管理服服务人员员配备 133-1443.1 各各类人员员数量及及文化素素质要求求 133.2 人人员来源源及岗位位配置 1333.3 管管理处主主任简历历 14四、培训 15-164.1培训训计划 1154.2培训训方式 1154.3培训训目标 15-16五、 物质质装备计计划 117-
2、2215.1 物物业服务务人员住住房 175.2 管管理用房房 1775.3 管管理处配配备需用用品情况况 117-221 六、管管理预算算 222-2286.1 说说明 2226.2 收收入项目目 222 6.3 支出项项目 233-277 6.4 收支盈盈亏情况况 288 6.5 增收节节约措施施 288七、物业维维修基金金的管理理方案 29-32 7.1 物业维维修基金金的使用用程序 29-317.2 物物业维修修基金的的管理程程序 331-332 7.33 物来来维修基基金资料料的保管管 322 7.44 小结结 322八、管理规规章制度度过 33-11118.1 公公众制度度 33-
3、498.2 单单位内部部岗位责责任制 500-7118.3 管管理运作作制度 72-13118.4 考考核制度度 1332-1138九、档案的的建立和和管理 1339十、质量标标准及实实施措施施 1140-141110.1 实施措措施 140010.2 标准承承诺 1411十一、社区区文化活活动 1442-1144十二、便民民服务项项目 1445-1150 12.11 无无偿服务务 1445 12.2 有偿服服务 1146-1500十三、服务务质量的的控制体体系 1511-155413.1 总则 151113.2 质量记记录控制制 1151-152213.3 内部质质量审核核程序 1533-1
4、554十四、提高高管理服服务水平平新设想想 1155-1588一、 整体设想1.1项目目情况 佳宁宁娜友谊谊广场是是佳宁娜娜集团与与奥康德德石油集集团共同同开发建建设的商商住大厦厦,于119977年122月交付付使用。佳佳宁娜友友谊广场场总占地地面积为为14,2000平方米米,总建建筑面积积为1332,6600平平方米。 为进进一步配配合发展展商的招招租、销销售,改改善住户户的生活活环境,提提高物业业品牌和和开发商商的信誉誉,戴德德梁行物物业管理理有限公公司愿承承担佳宁宁娜友谊谊广场之之物业管管理服务务,致力力为发展展商、业业主及使使用者提提供国际际级的专专业物业业管理经经验、知知识及科科技,
5、提提高物业业之管理理运作质质素,力力创精品品物来。1.2 实实质物业业管理服服务 佳佳宁娜友友谊广场场的物物业管理理操作服服务,主主要有以以下基本本任务:1) 执行土建维维修任务务2) 执行装饰保保养任务务3) 执行供电系系统的保保养任务务4) 执行给排水水的保养养任务5) 执行保安任任务6) 督导空调保保养任务务7) 督导电梯保保养任务务8) 督导绿化保保养任务务9) 执行防火系系统的保保养任务务10) 执行商场营营商特色色的物业业管理服服务11) 执行佳宁娜娜广场范范围内的的清洁任任务12) 执行佳宁娜娜广场范范围外建建立社区区关系任任务13) 执行管理员员工宿舍舍的任务务14) 执行贵宾
6、接接待及接接送任务务15) 执行物业管管理物料料储存及及使用任任务16) 执行空间使使用规划划任务17) 执行车辆进进出限制制任务18) 执行节省能能源任务务19) 执行改养工工程任务务20) 执行物业管管理水平平检讨任任务21) 执行紧急程程序的任任务22) 管理处内部部管理(行行政人事事、财务务等)对于佳宁娜娜友谊广广场的物物业管理理,应该该达到国国内一流流的物业业管理水水平。体体现酒店店式服务务、环保保概念、信信息化、专专业化的的现代管管理模式式。工程程保维系系统及内内部质量量审核标标准,除除参考有有关惯例例和规范范外,主主要按IISO990022国际质质量保证证体系的的要求和和国家物物
7、业管理理优秀大大厦的标标准进行行。在物物业管理理交接工工作后一一年左右右,达到到深圳市市优秀大大厦标准准,进一一步努力力获得广广东省和和国家物物业管理理优秀大大厦的证证书。二、管理模模式 2.11管理架架构佳宁娜友谊谊广场管管理处人人员架构构表(总编制:73人人)管理处主任(1人)技术员(7人)安管领班(4人)安管员(44人)人客户助理(3人)助理(2人)物业助理(3)人出纳(1人)维修主任(2人)主管兼(1人)安管主任(1人)会计(1人)主管(1人)主管(1人)主管(1人)工程部(10人)行政人事、财务部(5人)物业部(56人)秘书(1人) 工程部人员员架构表表 (编编制:110人) 工程部
8、主管(1人)配电总值班、电气维修主任(1人)空调维修主任(1人)弱电技员(1人)值班电工(3人)空调兼泥瓦工(1人)空调工兼水工(1人)电梯工(1人)备注:实行24小小时值班班,即配配电房采采取3班班3运转转,而空空调班采采取2班班制。白白班有空空调、配配电值班班各1人人,加上上维修主主任、主主管和电电梯工、弱弱电技员员共7人人;中班班有配电电值班、空空调维修修2人;夜班尚尚有配电电值班11人,以以保证设设备正常常运行,供供电供水水之保障障和安全全。安全管理组组人员架架构表(编制:449人)安管主任(1人)领班(4人)FF(巡逻机动(4人)消防监控中心(4人)大门(12人)大堂(24人)商场大
9、门(4人)停车场进出口(8人)办公电梯大堂(8人)住宅电梯大堂(16人)备注:1 24小时值值班;四四班三运运转,每每班122人(包包括领班班),每每天安排排一个班班休息;2 计 将领领班加入入巡逻机机动岗位位内,或或顶替休休假人员员以舒缓缓岗位人人手紧张张。2.2工作作流程戴德梁行物业管理公司部总A管理工工作执行行架构 指定方案 报 示告 及 报告、建建议 监监 督佳宁娜友谊 场物业管理处领导班子佳宁娜集团物业管理领导班子制定管理策策略报告、检讨讨及建议议 指指报 示告 及 监监 督督佳宁娜 场现场执行 工作队伍及二十四小时独立监控系统戴德梁行物业管理公司物业管理业务监督监督 指 示 报 及
10、及 告 监监专业分包公司 督管理工作执执行架构构的成立立,将有有利于工工作表现现的检讨讨及成本本的控制制。B管理工工作执行行架构 管理理策略领领导班子子现场管理班班子 执行人人员有及及专业分分包公司司2.3信息息反馈管理处服务务质素养养的评分分为内部部信息反反馈和外外部信息息反馈两两类。A 内部信息反反馈通过日检、周周检和月月检的检检查和考考核结果果来反馈馈,同时时需辅以以抽查进进行补充充。日检是每日日各有关关部门对对大厦的的清洁卫卫生、绿绿化、机机电设备备运行和和治安及及设施情情况的检检查记录录报告,并并经主管管签字,认认及处理理后报管管理处。周检是部门门主管每每周对其其分管的的工作进进行一
11、次次检查,并并将检查查结果进进行记录录,对发发现的问问题如时时需向上上级请示示的应及及时向管管理处主主任汇报报,对不不合格服服务的要要制定纠纠正措施施,并负负责跟进进和验证证,管理理处每周周有主管管参加每每周例会会,即是是总结上上周的情情况及安安排本周周及今后后的工作作。月检就是组组织有关关人员每每月对物物业管理理主要服服务过程程进行检检查,各各部门各各管理处处每月要要提交工工作报告告至上级级。抽检就是管管理处主主任对有有关部门门或人员员进行每每年不少少于4次次的抽检检。B 外部信息反反馈主要通过问问卷形式式和交流流形式来来获得。每半年发放放和收集集一次“业主问问卷调查查表”、“征询意意见调查
12、查表”等方式式,了解解客户对对服务工工作的满满意程度度和意见见,并以以此促进进服务质质量的改改进。管理处参加加有关物物业管理理考评活活动和安安全文明明小区创创建活动动可以发发现管理理中的成成绩和不不足。设立信报箱箱收集业业主意见见,开通通24小小时客户户服务热热线及接接待客户户投诉、咨咨询及与与同行的的交汉也也是通过过外部信信息反馈馈的主要要途径。2.4控制制方式物业管理主主要靠文文件资料料和制度度规定来来控制佳宁娜友谊谊 场场的物业业管理工工作由其其承担的的物业管管理公司司来控制制,即完完整的流流程控制制。主要要为管理理处发出出的运作作文件、工工作文件件、备忘忘录及工工作指引引等,所所有运作
13、作文件及及分发名名单均需需储存于于管理处处主任处处,所有有文件均均需至少少储存一一年,所所有文件件均需统统一编号号并按程程序完成成,所有有记录均均按文件件保存方方式进行行分类保保管。制度和规定定主要是是对已明明 的的部分进进行控制制,主要要有以下下 个方面面:(1) 采购及承包包工程工工序(2) 领用物品及及进货检检验程序序(3) 不合格品的的控制程程序(4) 合同评审程程序(5) 分供商的选选择和评评审程序序(6) 产品的标识识和可追追溯性控控制程序序(7) 过程控制程程序(8) 供应商提供供维修产产品的控控制程序序(9) 设备管理控控制程序序(10) 服务质素的的评 控制制程序(11) 检
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