建筑装饰培训资料23305.docx
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1、附件4上海市中等职业学校建筑装饰专业教学标标准上海市中等等职业教教育课程程教材改改革办公公室 编目 录一、 建筑装饰专专业教学学标准 专业业名称44入学要求44学习年限44培养目标44职业范围44人才规格44专业(实训训)课程程66课程结构 111指导性教学学安排 112专业教师任任职资格格 114实训(实验验)装备备 114二、 专业核心课课程标准准装饰基础课课程标准准 225CAD与工工程制图图课程标标准330装饰材料与与环保课课程标准准 334装饰预算课课程标准准 339装饰工程法法规课程程标准 444三、 专门化方向向课程标标准装饰设计专专门化方方向设计准备与与总结课课程标准准 49装
2、饰方案设设计课程程标准 54装饰表现培培课程标标准 59软装饰设计计课程标标准 663设计与施工工配合课课程标准准 68装饰施工与与管理专专门化方方向合同档案管管理理课课程标准准 72装饰施工组组织课程程标准 76装饰施工技技术课程程标准 80建筑装饰专专业教学学标准【专业名称称】建筑装饰【入学要求求】初中毕业或或相当于于初中毕毕业文化化程度【学习年限限】三年【培养目标标】本专业主要要面向建建筑装饰饰装修行行业和相关的企企事业单单位,培培养在生生产服务务第一线线能从事事建筑装装饰装修修设计、预预算、施施工、管管理和相关服务务等工作作,具有有公民基基本素养养和职业业生涯发展基基础的中中等应用用型
3、技能能人才。【职业范围围】序号专门化方向向就业岗位职业资格发证单位1装饰设计装饰设计装饰预算CAD绘图图效果图制作作装饰预算员员室内设计员员(四级级)计算机辅助助室内设设计员(四级)上海市建设设工程造造价管理理协会上海市装饰饰装修行行业协会会上海市劳动动和社会会保障局局2装饰施工与与管理施工管理质量检验安全管理材料管理档案管理装饰监理装饰工程管管理装饰施工员员装饰质量员员装饰安全员员装饰材料员员装饰资料员员装饰监理员员室内装饰工工程管理理员(四四级)上海市建设设部上海市建设设部上海市建设设部上海市建设设部上海市建设设部上海市建设设部上海市劳动动和社会会保障局局【人才规格格】本专业所培培养的人人
4、才应具具备以下下知识、技技能与态态度:l 掌握装饰设设计与施施工的基基础知识识l 了解装饰材材料性能能与检测测,并能能合理选选择与运运用l 能进行装饰饰方案设设计l 能运用计算算机软件件绘制简简单的装装饰施工工图、效效果图l 会编制预算算书,会会使用预预算软件件l 了解相关政政策法规规,熟悉悉合同档档案管理理l 了解装饰施施工与管管理l 良好的身体体素质与与团队合合作精神神l 良好的沟通通与表达达能力l 勇于创新与与可持续续发展的的理念装饰设计专专门化方方向:l 掌握装饰设设计基本本技能l 能进行装饰饰方案设设计与深深化l 能进行软装装饰方案案设计和和现场安安装l 了解施工工工艺,会会施工配配
5、合装饰施工与与管理专专门化方方向:l 掌握简单的的施工工工艺,熟熟悉工序序要求l 熟悉施工相相关法规规与规范范l 能了解安全全、质量量和进度度管理l 掌握竣工验验收流程程和方法法l 能配合组织织现场施施工【专业(实实训)课课程】序号课程名称课程主要教教学内容容与要求求课程技能考考核项目目与要求求参考学时1装饰基础主要教学内内容:素素描、色色彩的基基本理论论;素描描造型的的表现形形式;色色彩的表表现技巧巧;建筑筑与装饰饰设计原原理;装装饰材料料运用;装饰与与建筑构构造基本本知识;简单的的力学与与结构原原理;水水电风基基本知识识。 通过学习和和训练,掌握以明暗造型的素描、色彩表现方法,能够正确表现
6、出对象的形体结构,体积和空间,明暗关系,质量感等属性,同时具备一定的对物体的艺术观察和表现能力。 掌握握建筑与与装饰设设计基本本原理;会初步步的设计计草图表表达;会会装饰材材料的选选择与运运用;了了解装饰饰施工工工艺;掌掌握建筑筑与装饰饰构造基基本知识识;了解解简单的的力学与与结构知知识;了了解基本本的水电电风的知知识;对对设计方方案有一一定的鉴鉴赏能力力。技能考核项项目: 1、素描描 2、色彩彩 3、室内内设计员员(四级级)技能考核要要求:1、掌握静静物素描描,会石石膏人物物五官头头像写生生,会素素描风景景写生。2、会水粉粉静物写写生,会会水粉风风景写生生,会建建筑室内内局部写写生。3、会初
7、步步的设计计草图表表达 。达到室内设设计员(四四级)职职业技能能鉴定的的相关要要求。216 2装饰材料与与环保主要教学内内容:主主要材料料的性能能及检测测要求,材材料的管管理,局局部污染染的控制制与应急急处理,合理选择节能、环保的建筑装饰材料通过学习和和训练,能识别别材料和和检验材材料质量量;了解解装饰材材料的基基本性能能和用途途;了解解常用材材料的检检测方法法和标准准;会制制定材料料需求计计划,基基本能进进行采购购、签收收及现场场的材料料管理;了解材材料环保保知识。技能考核项项目:装饰材料员员技能考核要要求:熟悉建筑装装饰材料料,能够够进行建建筑装饰饰企业材材料供应应与管理理,掌握握建筑装装
8、饰识图图知识,了了解经济济合同法法规。达达到装饰饰材料员员职业技技能鉴定定的相关关要求。108 3CAD与工工程制图图主要教学内内容:建建筑装饰饰制图标标准与相相关规范范;投影影原理;CADD软件操操作;施工图图绘制;编制工工程图纸纸文件。通过学习和和训练,熟熟悉制图图规范;了解相相关的消消防、环环保、安安全等设设计规范范;熟练练使用各各种制图图工具;能熟练练识读施施工图纸纸;能利利用CAAD软件件绘制工工程图纸纸;具备备整理竣竣工文件件的能力力。技能考核项项目: 1、CCAD初初中级2、计算机机辅助室室内设计计员(四四级)技能考核要要求:1、熟练操操作CAAD软件件命令,绘绘制复杂杂形体及及
9、简单室室内平面面布置图图,绘制制建筑形形体造型型图,运运用CAAD软件件在限定定的时间间内绘制制方案图图、施工工图。2、运用计计算机技技术,配配合室内内设计师师或单独独进行室室内空间间的设计计和表现现。达到计算机机辅助室室内设计计员(四四级)职职业技能能鉴定的的相关要要求。180 4装饰预算主要教学内内容:了了解招投投标文件件;预算算费用组组成;工工程量清清单与计计算;装装饰定额额,编制制预算书书,竣工工决算,预预算电算算化。通过学习和和训练,了解招招投标文文件的内内容与组组成、工工程概况况;理解解合同要要约重点点;掌握握定额及及工程量量计算规规则;编编制工程程量清单单;编制制工程量量计算书书
10、;编制制建筑装装饰装修修工程预预算书;运用预预算软件件。技能考核项项目:装饰预算员员技能考核要要求:了解房屋构构造与识识图、建建筑材料料、合同同法规,掌掌握基本本施工知知识,掌掌握建筑筑工程预预算基础础知识,工工程量计计算及定定额应用用等。达达到装饰饰预算员员职业技技能鉴定定的相关关要求。72 5装饰工程法法规主要教学内内容:装装饰装修修工程相相关法律律基础知知识;建建筑法、安安全生产产法、招招标投标标法、合合同法;现行的的与建筑筑装饰装装修工程程相关的的标准、规规范概况况。通过学习和和训练,使学生生掌握装装饰装修修工程相相关法律律基础知知识,熟熟悉建筑筑法、安安全生产产法、招招标投标标法、合
11、合同法中中关于装装饰装修修工程的的相关法法律规定定,了解解国家和和行业现现行的关关于建筑筑装饰装装修工程程标准、规规范的概概况。能能够运用用法律和和规范指指导工程程实际。技能考核项项目:1、装饰施施工员2、装饰监监理员技能考核要要求:在装饰装修修工程设设计、施施工过程程中能够够按照相相关法律律规范的的要求规规范设计计与施工工。同时时会利用用法律法法规维护护工程中中各方的的权利和和义务。达达到装饰饰施工员员、装饰饰监理员员职业技技能鉴定定的相关关要求。366设计准备与与总结主要教学内内容:业业主需求求;室内内空间勘勘察;调调查研究究;资料料整理;信息反反馈;总总结提高高。通过学习和和训练,使学生
12、具有良好的协调和沟通能力,能满足业主需求;能正确勘察室内空间,徒手绘制勘察草图;能进行调查研究,正确收集与设计有关的资料;能整理原始设计资料、设计文件和优化的施工工艺;能正确收集业主使用建议和社会各界评价意见;能写出对建筑空间、材料使用、细部构造方面的总结资料;能配合施工,为进一步改进装饰设计提出合理的建议。技能考核项项目:室内设计员员(四级级)技能考核要要求:能配合进行行完整家家装初步步方案设设计,并并能绘制制出较为为完整与与规范的的方案设设计图纸纸,达到到室内设设计员(四四级)职职业技能能鉴定的的相关要要求。367装饰方案设设计主要教学内内容:装装饰方案案设计表表达;设设计方案案深化;成果
13、图图绘制。通过学习和和训练,具具有较熟熟练的方方案表达达能力;能做多多方案的的分析比比较;能能对设计计方案有有较好的的语言表表达能力力;有对对选定方方案进行行功能及及造型深深化的能能力;能能较熟练练地运用用CADD绘制方方案图;能运用用3DMMAX等等软件绘绘制简单单的装饰饰方案效效果图技能考核项项目:室内设计员员(四级级)技能考核要要求:能进行完整整家装初初步方案案设计,并并能绘制制出较为为完整与与规范的的方案设设计图纸纸,能较较熟练运运用CAAD绘制制方案图图,能编编制整套套家居装装饰装修修工程预预算书,达到室内设计员(四级)职业技能鉴定的相关要求。2168装饰表现主要教学内内容:构构成学
14、;手绘装装饰效果果图;电电脑绘制制装饰表表现图; 通过学习和和训练,会进行构成图案的设计绘制;能有一定的手绘表现图的能力;能用3Dmax、Photoshop、Lightscape等软件绘制装饰表现图。技能考核项项目:1、计算机机辅助室室内设计计员(四四级)2、3DMMax、Phootosshopp、Liighttscaape等等软件考考证技能考核要要求:1、电脑绘绘制室内内外效果果图。2、熟练掌掌握3DDMaxx、Phhotooshoop、LLighhtsccapee等软件件的操作作。达到计算机机辅助室室内设计计员(四四级)职职业技能能鉴定的的相关要要求。216 9设计与施工工配合主要教学内内
15、容:设设计交底底;施工工配合;竣工验验收(整整体效果果检验)。通过学习和和训练,使使学生基基本掌握握设计交交底的程程序和内内容;能能初步表表达设计计构思,提提出施工工所用一一般材料料要求;能了解解主要节节点的细细部做法法;能与与施工配配合,具具有初步步解决现现场施工工过程中中技术问问题的能能力;对对确定样样板件及及样板房房有一定定的指导导能力;会整体体效果的的考核与与评价,能能初步判判断竣工工工程项项目是否否符合设设计规范范和原设设计要求求。 技能考核项项目:室内装饰工工程管理理员(四四级)技能考核要要求:了解室内装装饰基础础知识,了了解室内内装饰材材料、工工程设备备,会进进行施工工质量验验收
16、、施施工现场场的质量量检测,了了解施工工技术规规程,掌掌握水、电电、暖、通通等基本本知识,了了解有关关法规、法法令和室室内装饰饰工程合合同基本本知识,达到室内装饰工程管理员(四级)职业技能鉴定的相关要求。3610软装饰设计计主要教学内内容:软软装饰方方案设计计;软装装饰安装装工艺。通过学习与与训练,能能手绘软软装饰表表现图;能运用CADD绘制方方案图;能用电电脑软件件绘制软软装饰效效果图;能在装装饰设计计的基础础上进行行软装饰饰方案设设计;能能进行现现场安装装。技能考核项项目:室内设计员员(四级级)技能考核要要求:能配合进行行完整家家装初步步方案设设计,并并能绘制制出较为为完整与与规范的的软装
17、饰饰设计图图纸,能能运用CCAD绘绘制方案案图,基基本掌握握软装饰饰安装技技术,达达到室内内设计员员(四级级)职业业技能鉴鉴定的相相关要求求。7211合同档案管管理主要教学内内容:工工程项目目招投标标;合同同的签订订与履行行要约;索赔;成本的的管理;计划统统计管理理;工程程档案管管理。通过学习与与训练:了解工工程项目目招投标标的相关关知识,了了解索赔赔相关内内容及索索赔程序序;能及及时进行行索赔与与反索赔赔;了解解工程项项目成本本控制的的基本知知识;熟熟悉各分分部分项项工程的的节点;了解施施工工艺艺与分项项工程之之间的制制约条件件;能按按分配的的任务统统计完成成工作量量和产值值报表;能根据据预
18、算编编制工料料需求计计划;了了解工程程统计原原理;了了解相关关计划编编制;了了解工程程档案的的组成;会整理理工程档档案。技能考核项项目:装饰资料员员技能考核要要求:能整理、编编制工程程档案,进进行建筑筑工程文文档资料料管理等等,达到到装饰资资料员职职业技能能鉴定的的相关要要求。7212装饰施工组组织主要教学内内容:进进度管理理;安全全管理;竣工验验收。通过学习和和训练,知晓施工现场各项安全管理制度;能对常见的工地安全危险源进行预防、处理;能指导施工人员按规范进行文明施工;能编制网络图;会根据进度编制人、机、料需求计划;会查阅各项工程竣工验收的规范;能根据各项工程验收规范进行竣工验收;能填写及整
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