两个转型 两个融入 打赢数字化转型“突围战”.docx
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1、两个转型 两个融入 打赢数字化转型“突围战”云南昆明官渡农合行作为城区行,面对国有大行及城商行的激烈竞争,努力推动数字化和零售银行转型,主动融入社区治理和百姓生活,以“两个转型、两个融入”构建高质量发展新格局。01协调联动,探索数字化转型上下联动,小法人借力大平台。2021年,作为云南农信数字化转型试点机构,首次建立县级行社小法人与省联社科技结算中心大平台交互联动的工作机制,开启了具有农信特色的金融科技发展之路。一是成立3个项目小组。需求征集小组收集经营管理中涉及客户管理、员工考核、决策分析等方面的问题,提出需求方案。在论证需求方案可行后,派驻中心小组到省联社科技结算中心参与项目开发及管理,全
2、流程参与相关模型搭建及规则制定。新产品、新应用投入测试后,需求转化小组分析研判测试报告、征求意见建议,并就产品运营及推广事项向相关部门提交产品上线建议书,目前正在推进报表系统、精准触客等系统建设。二是借助省联社服务转型、行社帮扶、项目敏捷管理、实践创新等机制,采用项目需求分层分类管理策略,帮助小法人摆脱数字化转型“想做做不了、做了做不好、做了不实惠”的困境,强化省、市、县三级沟通,打破信息孤岛。新产品、新系统试点成功后,在系统内及时推广,提高科技迭代交付能力。目前,省联社高管驾驶舱已能为县级行社统计分析、智能决策、风控管理、精准营销等工作提供全面、深入的数据支持。内外联动,小应用撬动大发展。结
3、合城区行市场定位及经营管理需求,与第三方科技公司合作开发特色化前端应用,将科技赋能业务发展和管理效能提升,解决经营管理中的痛点、难点、堵点问题。一是根据业务发展和市场需求,成功开发智能微贷、“官小行营销合伙人”小程序、网格化小程序、积分管理等系统,在获客渠道拓展、构建网格生态、数据辅助决策等方面取得实效,实现了业务线上化、网点智能化和运营集约化。二是强化科技对管理的支撑作用,先后上线员工职业成长、业务管理、头寸管理、档案管理、工资薪酬等系统管理程序应用,优化业务流程,增强员工“单兵作战能力”,积极向管理高效、服务优质、运营稳定、平台智能的数字化银行转型。02找准定位,推动零售银行转型产品上,有
4、效响应客户需求。将资产端、负债端、中间业务等有机整合,形成多种产品分层组合,为客户提供“一揽子”金融服务,满足客户多样化需求。同时,强化辖内重点客群、重点区域的价值挖掘,快速响应市场和用户需求,推出普惠社区贷、普惠租金贷、拥军贷、暖心贷、园丁贷、金盾贷、优速贷、商户租易贷、居民工薪贷、七彩首房贷等特色产品。截至2021年末,全行储蓄存款存量、增量均在官渡区金融机构中排名第一。近五年个人贷款增幅达471%,个人贷款与各项贷款占比达51%。渠道上,实现线上线下互通。2019年,上线智能微贷系统,实现所有个贷产品线上办理。2021年,上线“官小行营销合伙人”小程序,员工、股东、客户、合作商等可通过小
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