2022年“深入学习视察安阳重要讲话精神大力弘扬红旗渠精神”专题组织生活会个人对照检查材料和抓机关党建工作述职报告参考范文2篇.docx
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1、2022年“深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神,大力弘扬红旗渠精神” 专题组织生活会个人对照检查材料按照省委组织部和宣传部的通知要求,党支部以“深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神 大力弘扬红旗渠精神”为主题,以支部党员大会形式召开专题组织生活会,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察安阳重要讲话精神,深刻领会红旗渠精神的丰富内涵和时代价值,赓续红色血脉,不断增强基层党组织组织力、凝聚力、战斗力,更好发挥共产党员先锋模范作用,把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来,努力推动各项工作再上新台阶。通过召开专题组织生活会,深入学习了习近平总书记视察安阳重要讲话精神、专题片根脉红旗渠
2、精神等内容,围绕会议主题展开交流讨论,切实从红旗渠精神中汲取顽强拼搏、不懈奋斗的精神力量,传承脚踏实地、苦干实干的责任担当。通过召开专题组织生活会,找到了自身理论学习和理论水平的差距与不足,更加清醒地认识到强化思想理论武装的重要性。现将对照检查情况汇报如下:一、查摆的问题(一)对党的纪律学习意识还不强。在学习中,存在被动学习多一些、主动学习少一些,与业务工作有关的学得多一些、其他方面就学得少一些的问题,有时也存在急用先学、现用现学的现象。了解纪律教育的重要性,理解还不透,导致知行合一难,对党的优良传统落实起来还有差距,难以贯彻落实到实际工作,推动更好的服务群众。(二)参加组织生活还不到位。大多
3、数情况下,关注业务工作多一些,对基层单位党组织建设、“三会一课”等方面的工作了解少。有时会存在“抓党建”不如“抓业务”更实在的心理,多数情况下,只是作为“旁观者”点到为止,在帮助基层想办法、提措施、抓落实、全力推进党建工作方面做得不够好。有时忙于日常事务,耐心听取支部党员批评建议不够。谈心谈话不充分,带头接受党员或干部谈话的情况很少,有时虽然进行了谈话,但更多注重了工作、业务交流,对思想、作风、纪律等方面的倾向性问题提醒得不够。(三)为群众做实事好事方面有不足。履职尽责还不够,有时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。特别是在年初工作会安排以后,
4、有急于完成考核目标的想法,强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强,解决实际问题不够多,督促检查不够严,抓得不紧,盯得不牢,贯彻落实不够好的现象。到基层,往往是忙于创造效益的工作,对一线群众的工作、生活关心较少,还没达到亲知、深知、真知的要求。对自己分管的X工作,也是对上联系,对外沟通较多,短、平、快的工作做得多,长、难、慢的工作还没有放开手脚。对基层单位职工群众普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题,对策不够多、用力不够大。(四)作风转改还不够。虽然能够按照要求,严格贯彻落实中央八项规定精神,督促分管单位同志坚决反对“四风但依然存在反“四风”力度不够
5、的问题,组织和参加党风党纪和廉洁教育不够经常,对党员干部从严要求力度不够,有时忙于事务性工作,在贯彻执行中央八项规定和反“四风”方面,缺乏韧劲和狠劲。(五)从严较真意识还不到位。在会上作自我批评多,会后作自我批评少;批评别人时,也抹不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。从严管理干部队伍力度还不够,有时对分管单位、分管部门的干部还存在“老好人”思想,对下属的一些“小毛病”,只要不是涉及原则性的问题,有时碍于情面,提醒的不够、追究的不多。二、原因剖析(一)理论学习方面。认为自己工作多年,积极参与各种学习和培训,有着一定的理论素养,也懂得一些政策,多学少学、学深学浅基本能够应付
6、,没有把学习作为人生永恒的追求,导致学习存在片面性,缺乏系统学习和深刻理解,有时对政治理论的学习只满足于听过、学过、看过的层面上,学得不深、研究不透,知其然而不知其所以然,这是政治思想不成熟的具体表现。(二)党性锤炼方面。这些年来,由于自己分管单位较为分散,经常走在出差的路上,工作在远方,导致自觉改造主观世界更多停留在口头上,没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己。有时还存在以业务工作代替政治和党性锻炼的现象,更多关心分管部门事情,与己无关的事情则过问得较少,自我要求有所放松,党性修养也有所减弱,(三)践行宗旨方面。自参加工作以来,我坚持从基础工作做起,从群
7、众中一步步成长起来,思想深处与职工群众有一种天然的深厚感情。因此,在做事时,我注重抓主要矛盾,认为“为民发展”就要抓大放小,把工作重点放在重大改革工作上,就是为群众谋福、为群众考虑。但是,通过本次党性教育,让我深刻认识到,为民服务没有小事,我的为民意识远没有践行在行动上,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,真正对关系群众切身利益的事情考虑的少,特别是深入到社区贫困职工家庭访贫问苦更少。这是我在“为民意识”方面存在差距的原因。(四)廉洁自律方面。能够严格对照条例准则来约束自己,约束分管单位、分管部门,经常提醒大家要树立底线思维,严格执行财经纪律,踏实、老实工作。但有时仍
8、存在该执行的纪律坚持不够,该落实的决策执行不力的问题,这主要是因为,我主要精力忙于具体事务,对规矩和纪律,有时只是简单强调,没有全流程监督和及时跟进,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。(五)艰苦奋斗方面。就我个人而言,能够做到在推进改革发展上亲力亲为、用心用力,但也存在遇到急、难、险、重等任务面前没有冲在前、豁出去的勇气,存在思想惰性,喜欢干短期见效的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,态度不够坚定,推进不够积极,手腕不够硬,思路不够宽、办法不够多。三、整改措施(一)持续加强思想改造。坚持不懈地学,原原本本地学,联系实际学,带着问题学,力争学深学透。建立良好的学习制度。制定学
9、习计划,每周固定8个小时的学习时间,边学边记,力求入脑入心。坚持学以致用,用新发展理念指导实践,推进工作。出台容错机制,加快建立完善制度,鼓励干部担当作为,为干事创业者创造一个良好的制度环境。带头践行社会主义核心价值观,别在文化多元的互联网和自媒体时代,从自身做起,坚决站稳政治立场,带头追求高尚情操,坚决抵制社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行,坚决不转发负能量的文章、图片,对一些错误思想和言论的传播者,要挺身而出,义正言辞地给予纠正。(二)带头落实制度规定。不仅积极参加中心组的学习和组织活动,更要发挥带头作用,积极参加党支部和党小组活动,摆正位置、转换角色,以普通党员身份自觉参加,努力
10、做到带头撰写心得体会、带头讲党课、带头听取党员的意见和建议,切实改进工作作风。切实提高党性意识,增强党性观念,虚心请别人剖析自己,总结自己,使自己在工作、生活中少走弯路,提高效率,做到事半功倍。批评他人时,更要注重方式方法,讲求实事求是,就事论事,完全出于公心,不带私人感情,真正起到共同进步,团结一致,提高党组织凝聚力的作用。坚持以身作则,做到自省、自警、自励,自觉同腐败现象和不正之风作斗争。特别是要改变之前宽松软的态度,严格要求自己、家人和身边工作人员要廉洁奉公,不以权谋私,切实做好表率。(三)不断强化宗旨意识。坚持群众路线,以实际行动践行为民初心,真正了解群众诉求,自觉把群众当亲人,与群众
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