局领导班子开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关对照检查问题清单.docx
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1、局领导班子开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关对照检查问题清单 时间: 年 月 序号问题清单 具体表现备注1理论武装方面在加强理论武装方面有些力不从心,对于上级作出的新决策新部署、出台的新文件有时学习领会的不及时,有时甚至怕影响业务工作的开展,缺乏学习的主动性和紧迫性。虽然局机关定期印发了理论学习专刊,但个别班子成员对学习的重要性认识不到位,学习方法把握不深不透,学的不 扎实,一问就见底、一讲就露馅,一考就懵圈;对党的理论路线方 针政策学的不深、把得不准,难以做到熟记于心。2党性修养方面一是个别党组成员虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行,但对于一些具体的制度落实上还
2、存在偏差,特别是在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法,把自己等同于普通干部职工,放松了八小时以外对自己的严格要求。二是担当作为不够大胆。个别党组成员认为只要自己的本职工作做好了就行,对一些不合理地方,虽然自己有想改变的思想,但存在畏难思想,不敢大胆的担当面对,选择不去面对。3能力素质方面 一是政治敏锐性还不够强。对新形势下如何更好地加强党的政治建设、维护党的形象权威、宣传党的路线方针政策等方面思考研究还不深。二是存在“歇歇脚、松口气”的思想。个别班子成员认为自己年龄大了,强调客观条件,不愿意多担责任,心存抱怨,示范表率作用发挥不好,没有做到一级带着一级干、一级做给一级看、以担当带动担
3、当、以作为促进作为。4工作作风方面一是在落实市委市政府领导部署担当意识不强。在重大政策落实、财政预算执行、经济责任审计、重大项目投资审计等方面担当不够。二是以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。普遍存在深入基层、深入群众调研不够。虽然建立了领导干部包村包户制度,帮扶工作也取得了一定成效,但大多还停留在物质扶贫,没有往“扶志”和“扶智”上拓展。5遵守纪律方面 局党组能够严格遵守党的各项纪律,如实报告个人有关事项,不存在收受礼品礼金现象,也没有利用职权影响为他人谋取利益,没有非法收受财物、搞权钱交易、以权谋私等现象。但个别党组成员碍于老同志老感情关系,在红白喜事人情来往上有走动。6履职尽责方面 一是
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