北京市2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识过关检测试卷A卷附答案.doc
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1、北京市北京市 20232023 年二级建造师之二建建设工程法规及相年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识过关检测试卷关知识过关检测试卷 A A 卷附答案卷附答案单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、关于建设单位安全责任的说法,错误的是()。A.应当向施工单位提供资料,并对资料的真实性、正确性、完整性负责B.应当依法履行合同,不得随意压缩合同约定的工期C.应当进行安全施工技术交底D.应当对拆除工程进行备案【答案】C2、(2015 年真题)某施工合同纠纷案经仲裁裁决,将已经竣工工程的部分楼层折价给施工单位抵偿工程欠款,但建设单位拒绝履行裁决。因此,施工单位决定申请执行仲裁裁决。关于申请执行
2、仲裁裁决的说法,正确的是()。A.施工单位申请执行的期间为 1 年B.申请执行本案的仲裁裁决,由施工单位所在地的中级人民法院管辖C.申请执行本案的仲裁裁决,由本案工程合同签订地的中级人民法院管辖D.施工单位有权向人民法院申请执行【答案】D3、张某代表设计院向甲公司催讨欠款属于()。A.委托代理B.法定代理C.指定代理D.表见代理【答案】A4、某企业在一次大型工程项目的招标活动中,根据招标投标法的要求安排了以下招标程 序:成立招标组织;签收投标文件;编制招标文件和标底;发布招标公告。下列排 列顺序正确的是()A.、B.、C.、D.、【答案】D5、【2018 年真题】施工企业向某律师出具的民事诉讼
3、授权委托书中仅写明代理权限是“全权代理”。下列与诉讼有关的行为中,该律师享有代理权的是()。A.放弃诉讼请求B.与对方当事人进行和解C.提起上诉D.提供证据【答案】D6、下列情形中,属于要约不发生法律效力的是()。A.拒绝要约的通知到达要约人B.承诺期满,受要约人未作出承诺C.撤回要约的通知与要约同时到达受要约人D.受要约人对要约内容作出实质性修改【答案】C7、(2020 年 12 月真题)关于劳务派遣的说法,正确的是()。A.用工单位可以根据实际需要随时调整派遣劳动者的数量B.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,用工单位应当申请工伤认定,劳务派遣单位应当协助C.被派遣劳动者在无工作期
4、间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬D.劳务派遣单位被责关闭、撤销,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的约定无效【答案】C8、涉及结构安全的材料,见证取样和送检的最低比例是有关技术标准规定的应取样数量的()。A.30%B.50%C.75%D.80%【答案】A9、建设用地使用权自()时设立。A.土地交付B.转让C.登记D.支付出让金【答案】C10、由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为()。A.法律形式B.法律体系C.法律规范D.法律部门【答案】B11、某人以其居住的别墅作为担保,该种担保方式属于()。A.定金B.质押C.留置D.
5、抵押【答案】D12、以下关于安全生产许可证的说法中正确的是()。A.安全生产许可证的有效期为 5 年B.企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证期满后自动续期C.建筑施工企业安全生产许可证遗失补办,由申请人告知资质许可机关,由资质许可机关在官网发布信息D.建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等,应当在变更后 15 日内,到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续【答案】C13、关于无权代理的说法,错误的是()。A.超越代理权限而为的“代理”行为属于无权代理B.代理权终止后的“代理”行为的后果直接归属“被代理人”C.对无权代理
6、行为,“被代理人”能够行使“追认权”D.无权代理行为可能由行为人承担民事责任【答案】B14、根据工程建设项目施工招标投标办法的规定,招标人与中标人签订合同后()内,应当向未中标的投标人退还投标保证金。A.5 个工作日B.10 个工作日C.15 个工作日D.20 个工作日【答案】A15、关于地役权,说法正确的是()。A.设立地役权是为了提高供役地的效益B.地役权合同可以采用书面或口头形式C.地役权可以不登记,但未经登记,不得对抗善意第三人D.未经土地所有权人同意,用益物权人不得设立地役权【答案】C16、关于招标程序和要求的说法,正确的是()。A.技术复杂的项目,招标人应当委托招标代理机构办理招标
7、事宜B.招标项目采用资格后审方式的,应当在开标后由招标人根据招标文件确定的标准和方法进行审查C.招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或修改的,应当重新招标D.招标人可以设置标底【答案】D17、在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,属于()。A.工程重大安全事故罪B.重大责任事故罪C.重大劳动安全事故罪D.串通投标罪【答案】B18、以下关于施工许可证延期和使用的说法中正确的是()。A.建设单位应当自领取施工许可证之日起 1 个月内开工B.在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起 3 个月内,向发证机关报告C.因故不能按期开工的,应当
8、向发证机关申请延期D.施工许可证的延期以两次为限,每次不超过 1 个月【答案】C19、某企业的如下安排中,不违反劳动法中关于劳动保护规定的是()。A.安排怀孕 7 个月的李某夜班看护仪表B.对未成年工进行不定期健康检查C.安排女职工王某从事井下作业D.安排经期女职工从事热水作业【答案】D20、根据绿色施工导则的规定,“四节一环保”指的是()。A.节水、节地、节能、节电和环境保护B.节能、节地、节水、节材和环境保护C.节材、节料、节水、节电和环境保护D.节能、节光、节水、节材和环境保护【答案】B21、某项目施工中施工单位偷工减料,造成建设工程不符合规定的质量标准,给建设单位造成了损失。建设行政主
9、管部门不能对该施工单位实施的制裁是()。A.责令停业整顿B.降低资质等级C.责令改正D.责令赔偿损失【答案】D22、关于项目经理部的说法,正确的是()。A.项目经理部是施工企业的常设下属机构B.施工项目不论规模大小,均应当设立项目经理部C.项目经理部可以独立承担民事责任D.施工企业应当明确项目经理部的职责【答案】D23、某施工企业建造师甲在担任某工程项目经理期间,经过多次试验完成了对某施工机械的改造,并准备申请实用新型专利,该项发明创造()。A.不属于职务发明创造,甲有专利申请权B.属于职务发明创造,专利申请权只能属于施工企业C.由于甲的发明创造不是在执行单位任务,故不属于职务发明D.由于甲利
10、用了单位的物质条件,该专利的权利属于单位【答案】D24、关于人身保险合同的说法,不正确的是()。A.保险人对人寿保险的险费,不得用诉讼方式要求投保人支付B.人身保险合同的受益人由被保险人或者投保人指定C.人身保险合同的投保人可分期支付保险费D.人身保险合同是以人的年龄为标的的保险合同【答案】D25、关于建设工程自竣工验收备案的说法,正确的是()。A.施工企业自竣工验收合格之日起 15 日内办理备案B.竣工验收备案必须提交监理单位出具的工程正式验收合格证明文件C.工程竣工验收完成后,建设单位应向备案机关提交工程质量监督报告D.工程竣工验收备案表一式二份,一份由建设单位保存,一份留备案机关存档【答
11、案】D26、以下关于所有权的说法中正确的是()。A.占有权是所有权的核心B.如所有人不行使对物的使用权,则不可以享有对物的收益权C.所有人可以在法律规定的范围内,以自己的意志使用其所有物D.占有权由所有人享有,不得分离【答案】C27、(2021 年真题第 2 批)根据建设工程安全生产管理条例,应当由施工起重机械安装单位承担法律责任的情形是()。A.未由专业技术人员现场监督的B.未审查拆装方案的C.未审查安全施工措施的D.未向建设单位进行安全使用说明,办理移交手续的【答案】A28、根据电子招标投标办法,关于投标行为的说法,正确的是()。A.投标截止时间后送达的投标文件,电子招标投标交易平台可以拒
12、收B.投标人可以在投标截止时间后完成投标文件的传输递交C.投标人不可补充.修改投标文件,但是可以撤回。D.投标截止时间前未完成投标文件传输的,视为撤回【答案】D29、劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者()。A.必须等劳动关系终止后再申请仲裁B.劳动关系存续期间即可申请仲裁C.必须在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁D.只能在劳动关系存续期间申请仲裁,劳动关系终止即丧失权利【答案】B30、下列选项中,不属于我国建造师注册类型的是()。A.初始注册B.年检注册C.变更注册D.增项注册【答案】B31、关于承揽合同解除的说法,正确的是()。A.定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽
13、人可以解除合同B.承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人可以解除合同C.承揽人可以随时解除承揽合同,造成定作人损失的,应当承担赔偿责任D.定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当承担赔偿责任【答案】D32、两家施工企业协商后同时参加一个项目的投标,给建设单位造成重大损失,则该两家施工企业直接责任人应承担的刑事责任是()。A.徇私舞弊罪B.玩忽职守罪C.串通投标罪D.重大责任事故罪【答案】C33、根据建筑起重机械安全监督管理规定关于建筑起重机械安装、拆卸单位的安全责任的说法,正确的是()。A.使用单位和安装单位就安全生产承担连带责任B.安装完毕后,应当自检并出具自检合格证明C
14、.建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案应当由本单位安全负责人签字D.建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案报审后,应当告知工程所在地安全监督管理部门【答案】B34、人力资源和社会保障部拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法(人社部规201716 号)规定,用人单位存在下列情形之一的,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起 20 个工作日内,按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”,下列情形中,不属于拖欠工资“黑名单”的是()。A.无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的B.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的C.因
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