叉车技能大赛方案(10页).docx
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1、-叉车技能大赛方案-第 10 页叉车技能大赛方案为积极响应职业技能大赛的号召,提升员工操作技能,加强锻炼,促进公司高素质、高技能员工队伍的建设与培养,在公司内形成安全、和谐的工作氛围,营造比、学、赶、超的工作积极性,特组织举办2017年度叉车技能大赛。一、活动主题 叉车技能大赛二、活动宗旨 安全第一、比赛第二三、比赛时间与地点时间:地点:四、比赛安排(一)参赛人员:本次竞赛分为3个代表队,每代表队5人,其中信息员2人,叉车工3人,具体组队情况如下:物流部甲班、物流部乙班、物流部丙班。(二)裁判长:XXX、XXX;裁判员:XXX、XXX。(在大赛开始前半小时由裁判长向其他各位裁判员进行简要的大赛
2、评分标准讲解,使整个裁判组更系统化、专业化,确保分工明确。)(三)比赛协助:在职员工。 1、场地搭建及比赛车辆安排;2、主持人:XXX、XXX;计时员(XXX、XXX)、签到:XXX、核算员(XXX、XXX)(四)摄 影:行政人员1名(XXX)(五)比赛流程:比赛流程共分为三部分。1、参赛队风采展示、形式不限; 2、公司共项知识及叉车安全知识闯关赛(必答题、风险题、互动题) 3、现场技能大比拼(六)比赛要求细则:1、各参赛队伍进行团队风采展示,形式不限(每队3分钟),满分30分,表演结束后,由评委打分,取平均值。2、闯关赛比赛规则:(1)必答题(10分/人/题):必答题进行一轮,每轮15题,每
3、题10分,选手按座位顺序依次回答,即按座次顺序依次答题,在主持人读完题目后10秒内必须作答,开始答题后必须在60秒内回答完毕,超时不予记分,必答题答对加10分,答错或答题不完整不得分,选手独立回答问题时,本队的其他队员不得有任何形式的提醒或补充,违者此题作废,不予得分。(2)风险抢答题(共20题)风险抢答题进行十次,风险抢答题共20题,分为20分、40分两种分值,每队可任意选择一种分值的任意一题,可自答或选择其他代表队作答。选择自答时,在规定时间内(20分、40分风险抢答题答题时间分别为40秒、60秒)答对者加相应的分数,答错、回答不完整或不回答扣相应的分数;选择其他代表队答题时,在规定时间内
4、(20分、40分风险抢答题答题时间分别为40秒、60秒)答对时为其他代表队加相应的分数,答错、回答不完整或不回答时为抢答代表队加相应的分数;主持人宣布“开始”,才可以按铃抢答,否则属抢答违规,扣10分;抢到题后,由该队中代表回答,其他队员可以提示、补充;队员答不出、答不全或答错,该题作废,主持人公布答案。(3)现场技能大比拼比赛人员一次完成五个比赛项目巧绕障碍物、码放托盘、高空置物、精准取货、倒车行驶,由记分员计算参赛人员比赛所用时间加上违规罚时的结果,作为比赛总成绩,时间较少者获胜。1、比赛目的:主要考核参赛选手对叉车转弯、角度等技能的把握程度及驾驶叉车的稳定技巧和心理素质。2、比赛过程:(
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