如何做人做事.ppt
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1、如何做人做事如何做人做事一、什么是做人做事一、什么是做人做事做人做人狭义上讲,就是指如何处理人与人之间的关系,它包括了上下级关系、同事关系、朋友关系、亲属关系、夫妻关系等等,范围很广。今天我要讲的是在日常工作中所碰到的上下级和同事之间的关系。做事做事狭义上讲,就是指如何做好工作。二、为什么要讲做人做事二、为什么要讲做人做事 我们人的一生活动无非就是做人做事,有句俗话说得好:先做人后做事。其实,做人与做事是密不可分的,做人是做事的根本,我们做什么样的人决定了我们能够做什么样的事,做人是需要我们每一个人用一生的光阴来修炼的,做事要先会做人,因为做人的格局决定了做事的空间。明天,我们新职工培训就要结
2、束了,即将走上工作岗位,面对新的工作环境和新的面孔,我们如何面对、如何处事?关系到我们的第一步是否迈得好。俗话说第一印象是非常关键的,在一定程度上关系到自己今后的仕途。三、做人做事的重要性三、做人做事的重要性 美国成功学大师拿破仑希尔说过这样一段话:“人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异却造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功和失败。”做人做事体现在为人处事的一件件小事中,体现在生活中的点点滴滴。古人云:“欲成事先成人”,这也是一生做人做事的准则,其中蕴含的道理绝非三言两语就能说得清楚的。比如说,你当一名医生或护士,你的主观愿望是要当好的,受
3、人尊重的,但事实上却不受病人或家属的欢迎。你去做生意,主观上希望能赚大钱,可偏偏赔了本,归根结底就是做人做事的问题。下面我们讲一个事例。从这个事例,这个细节看,王永庆的做人做事就是讲诚信,让人信任;免费送货,掏陈米,洗米缸,去杂物。从这个事例也验证了刚才讲的那段话“人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异会造成巨大的差异。”四、如何做人四、如何做人(一)(一)如何处理好与上级如何处理好与上级 (包括科室领导和上级医生、护士)的关系 处理好与上级的关系是自己进步发展的关键因素。1 1、尊重领导:、尊重领导:(1)正确称呼 (2)摆正位置 2 2、处事妥当:、处事妥当:(1)请示把握不准的事要请
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