行销管理ch16.ppt
《行销管理ch16.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行销管理ch16.ppt(31页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、智勝文化事業有限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著第十六章 廣告智勝文化事業有限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著本章大綱q第一節 廣告的類型q第二節 設計廣告活動的步驟q附錄 公平交易法對廣告活動的規範條文智勝文化事業有限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著學習目標q廣告的主要形式包括哪些?q設計廣告活動的步驟為何?q廣告目標應包括哪四個部分?q何謂廣告門檻效果?q廣告創意策略包括哪些部分?q好的廣告訴求要滿足哪些要件?q廣告的訴求包括哪些?q訊息結構安排方式包括哪些?智勝文化事業有限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著學習目標(續)q常見的廣告訊息形式有哪些?q訊息來源的可信性包括哪些部分?q
2、何謂觸及率?頻率?衝擊度?毛評點?加權後總展露衝擊?q主要的媒體類別與特性為何?q影響媒體選擇的因素有哪些?q如何決定媒體排程?q廣告效果應該如何評估?智勝文化事業有限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著廣告q是一種在廣告主付費的狀況下,透過付費媒體所進行的非人員單向溝通。智勝文化事業有限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著圖16-1 廣告的形式支持性廣告形象廣告公共服務廣告機構廣告廣告形式產品廣告開創性廣告提醒性廣告競爭性廣告比較性廣告智勝文化事業有限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著圖16-2 廣告活動的步驟擬訂廣告目標決定廣告預算擬訂廣告創意策略制定廣告媒體策略進行廣告效果評估智勝文化事業有
3、限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著設計廣告活動的步驟q擬訂廣告目標q決定廣告預算q擬訂廣告創意策略q制定廣告媒體策略q進行廣告效果評估智勝文化事業有限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著擬訂廣告目標q目標對象l誰是廣告活動的目標對象?q溝通目標l希望達成什麼樣的溝通效果?q期望變化l希望達成什麼樣的溝通目標的變化?q時間l整個廣告活動所涵括的一段期間。智勝文化事業有限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著訂定廣告目標相關的模式 q反應層級模式q態度模式q行為層級模式智勝文化事業有限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著廣告門檻效果q是指廣告的支出要超過某一最低金額(也就是所謂的門檻),如此廣告的花費才
4、會產生廣告效果。任何低於此一門檻的花費都是無效的。智勝文化事業有限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著影響廣告預算與廣告門檻的因素q產品生命週期的階段q競爭的情況q廣告頻次q市場占有率q產品替代性智勝文化事業有限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著廣告創意策略的內容q訊息內容(說些什麼)q訊息結構(如何安排訊息的條理及邏輯順序)q訊息形式(如何將訊息表現出來)q訊息來源(誰來闡述訊息)智勝文化事業有限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著獨特的銷售主張(USP)q完整的主張(Proposition)l廣告訴求本身要能言之成理,自有一套完整的主張。這套主張不但要合乎邏輯,並且要能讓人信服。q要有賣點(S
5、elling)l主張要有賣點,也就是要能滿足顧客的需要。顧客能接受這一套主張,並覺得產品對他有所裨益。q要有獨特性(Unique)l主張要有獨特性,也就是並非每個競爭者都能提供這種顧客所需要的主張。愈少人能提供,獨特性就愈高。智勝文化事業有限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著廣告的訴求q理性訴求q情感訴求q道德訴求智勝文化事業有限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著表16-1 一般廣告訴求訴求形式訴求形式說說 明明經濟訴求讓消費者知道該產品可以幫助他們省下金錢,幫他們賺錢或避免浪費金錢。恐懼訴求把重心放在社會困境、逐漸衰老或可能的損失,藉由廣告所擁有的力量來引發目標對象的關切。健康訴求針對注意身
6、體健康的人或想要健康的顧客群,訴求產品對健康的貢獻。性訴求強調產品會使目標顧客對異性更具吸引力或更性感。智勝文化事業有限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著表16-1 一般廣告訴求(續)訴求形式訴求形式說說 明明愛或浪漫訴求訴求產品上所具有的愛或被愛的感覺,最常使用在化妝品及香水銷售。歡樂訴求強調產品所帶來的歡樂,或產品使用情境上的歡樂氣氛,通常是旅遊、啤酒或遊樂場所的廣告重點。仰慕訴求藉由目標對象對代言人的仰慕,來影響目標對象的態度與行為,這就是廣告請名人現身說法的原因之一。智勝文化事業有限公司製作行銷管理(再版)林建煌 著表16-1 一般廣告訴求(續1)訴求形式訴求形式說說 明明方便訴求強調
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 行销 管理 ch16
限制150内