职业方法能力训练:评估学习效果.ppt
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1、第三单元第三单元评估学习效果评估学习效果职业方法能力训练职业方法能力训练1评估学习效果评估学习效果评估学习效果评估学习效果2013/4/9 Tuesday2013/4/9 Tuesday案例:小汪是一家公司的职员,为了提高业务素质,从而提高自己的竞争力,他想学习一些与工作有关的知识,他买了一些书,经过一段时间的学习后,小汪有些疑问:对于这种非考试性的学习,应该怎么评估呢?2评估学习效果评估学习效果评估学习效果评估学习效果2013/4/9 Tuesday2013/4/9 Tuesday自我评估,提高效率3回避错误的人是弱者,正是错误的人是回避错误的人是弱者,正是错误的人是强者,能够从错误中吸取教
2、训、总结经强者,能够从错误中吸取教训、总结经验、反思自我并继续努力的人才称得上验、反思自我并继续努力的人才称得上是成功的学习者。是成功的学习者。哈佛大学教授柯比学习力哈佛大学教授柯比学习力评估学习效果评估学习效果评估学习效果评估学习效果2013/4/9 Tuesday2013/4/9 Tuesday自我评估的作用:自我评估的作用:激发学习动力的作用;激发学习动力的作用;反馈和评价作用。反馈和评价作用。4评估学习效果评估学习效果评估学习效果评估学习效果2013/4/9 Tuesday2013/4/9 Tuesday评估学习的种类评估学习的种类p725归因分析:除了查看归因分析:除了查看考试成绩,
3、还要评估考试成绩,还要评估自己的学习能力、学自己的学习能力、学习态度、思想品德等习态度、思想品德等方面的情况方面的情况形成性评估(进度评估)终结性评估评估学习效果评估学习效果评估学习效果评估学习效果2013/4/9 Tuesday2013/4/9 Tuesday回归案例:6小汪的评估方式有哪些?P73评估学习效果评估学习效果评估学习效果评估学习效果2013/4/9 Tuesday2013/4/9 Tuesday评估学习内容:评估学习效率:评估学习方法:实用性、针对性、实用性、针对性、实用性、针对性、实用性、针对性、先进性先进性先进性先进性效率提高了?错误效率提高了?错误效率提高了?错误效率提高
4、了?错误减少了?学习能力减少了?学习能力减少了?学习能力减少了?学习能力提高了?提高了?提高了?提高了?多运用理论与实践多运用理论与实践多运用理论与实践多运用理论与实践相结合的方法。相结合的方法。相结合的方法。相结合的方法。评估学习效果评估学习效果评估学习效果评估学习效果2013/4/9 Tuesday2013/4/9 Tuesday不为失败找借口,不为失败找借口,总为问题找方法。总为问题找方法。方法总比困难多。方法总比困难多。评估学习效果评估学习效果评估学习效果评估学习效果2013/4/9 Tuesday2013/4/9 Tuesday他的琴艺为什么老没长进 P77王小波课余学手风琴已经三年
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