新教师考核课堂教学试讲评分表.docx
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1、新教师考核课堂教学试讲评分表教师姓名: 课程: 项目考核内容分值得分 课堂教学100分课程档案30分教学大纲目标、要求明确,内容充实,学时分配合理,实践教学内容恰当。15教学设计方案目标明确、内容充实,教学思路清晰、组织有序,方法手段运用恰当、有效,阐述清楚。15教学内容25分教学内容符合教学目标要求,有一定广度和深度。5教学内容精炼充实,基本概念准确,科学性强。5理论联系实际紧密,反映学科发展新思想、新概念、新成果。5教学信息量大,课堂教学饱满。5重点突出,条理清楚,内容承前启后,循序渐进。5教学组织25分教学设计方案体现完整,内容安排合理,教学时间利用有效。5注意启发性、研究性教学,培养学
2、生独立思考和解决问题能力。5有效调动学生积极思维,师生互动效果明显。5方法运用灵活、恰当,有效地运用多媒体等现代教学手段,增强课堂教学效果。5板书设计与教学内容紧密联系、结构合理,板书与多媒体相配合,简洁、工整、美观、大小适当。5语言教态15分普通话讲课,声音清晰、语言准确,语速节奏恰当。5教态自然大方,精神饱满,上课感染力强。5结合课堂教学教书育人。5教学特色5分教学理念先进、风格突出、感染力强、教学效果好。5考核结果优秀 良好合格 不合格评审签名:合计得分建议注:评分可保留小数点后两位,90分以上为优秀,81-90分为良好,70-80分为合格,70分以下为不合格。此表还可用于导师不定期安排新教师讲课说课、并评分、提出建议
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- 关 键 词:
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