法院党委班子述职述廉报告6篇.docx
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1、法院党委班子述职述廉报告6篇【篇一】法院党委班子述职述廉报告一年来,在上级党委的正确领导下,在本级党委的坚强领导下,立足自身岗位职责,牢固树立引领、保证、执行三种工作理念,在推动班子建设、队伍建设、政治工作以及改革中,发挥示范引领、模范带头作用,凝心聚力、齐抓共管,打造了一个同心同德的班子,锻造了一支生机勃勃的队伍,营造了干事创业、风清气正的浓厚氛围。一、履行班长职责,积极引领班子成员合力攻坚作为党委书记,把班长的“引领”作用贯穿到班子集体工作的始终,与班子成员一道团结共事、合力攻坚,有效提升了班子学习思考、议事决策、议抓工作的能力。一是深学细研做好引领。规范落实党委建设学习制度,把主要时间花
2、在理论学习和谋划工作上,把主要精力投入到调查研究和解决问题上,坚持先想一步、先学一步、先动一步,做好班子的带头人。班子成员在学习、工作中不断地研究思考,开展党委中心组学习X次,深入基层调研X余次,确定并完成了X等课题,提升了理论和实践水平。二是议事决策注重引领。把民主集中制作为班子建设的永恒课题贯彻执行,党委讨论决定重大事项,注重营造和谐、轻松的会议气氛,善于引导班子成员充分地发表意见建议,平等地交流讨论,不画框子、不定调子,做到先民主后集中、先酝酿后决定,集中科学合理的意见,为党委做出正确决策提供了有力支撑。三是议抓工作强化引领。高度重视业务工作,坚持定期议抓中心主业,按照首长分工负责的要求
3、,督促检查、跟踪问效,确保了“一班人”既分工明确、各司其职,又团结一致、协作有力。在系列专项行动中,班子成员想在前、干在前、冲在前,圆满完成了各项工作任务,有力维护了内外安全稳定。二、履行政治责任,全力保证队伍建设整体推进作为主抓政治工作的领导,把“保证”作为政治工作的核心作用,立足实际、大胆探索,着力解决在改革和发展建设中出现的新情况、新问题,实现了中心工作的创新发展、思想教育的提质增效、队伍的和谐稳定。(一)突出一个“效”字,精益求精、务实高效占稳思想教育“主阵地”。针对改革关键期,队伍思想活跃多变、心理压力大、影响因素多的实际,先后X次开展覆盖率达100%的思想状况调查,多次进行心理测查
4、,摸清了思想底数、掌握了思想动态变化。将全年主要教育内容,统一纳入改革宣传教育框架内,集中主要精力,持续做好改革关键期思想教育工作。党委书记带头讲党课,开展改革宣传教育专题授课,先后开展党委成员授课X次、专题政治教育X次、支部书记交叉授课X次,夯实了教育效果。选派优秀政治教员参加了上级宣讲团,并组建了宣讲小组,开展巡回宣讲X次,座谈交流X次,队伍在自我教育中,深化了认识,激发了内在动力。各支部结合实际,开展了集体宣誓签名、思想问卷调查、经验交流会等活动X余场次,进一步丰富了教育形式。(二)突出一个“实”字,凝心聚力、深耕细作种好基层党建“责任田”。始终坚持“党建引领工作”理念,党委从抓好自身建
5、设入手,先后组织中心组集体学习X次,及时准确领会上级党委精神,有序推动了以业务为中心、以改革为主线的各项工作。召开了x 次党委务虚会,准确研判形势,科学部署推进各项工作。召开高质量党委会X 次,对涉及XX的重大事项进行集体研究决策,确保各项工作精准落实。同时,狠抓基层党组织建设,严格落实基层建设联系点制度,党委成员累计X余人次赴基层调研指导,先后解决实际困难X个,持续加大了基层帮建力度。各支部认真落实党建工作要求,在加大党员教育力度同时,结合实际开展了XX等系列主题党日活动,组织开展XX等形式新颖的活动,基层组织活力明显提升。(三)突出一个“严”字,自觉担当、积极主动建好干部队伍“主力军”。根
6、据工作安排,上半年X名符合条件的干部全部晋升了职务等级,晋职率达到了100%,有效解决了干部的后顾之忧。经过细致工作,目前X名干部已全部离队报到,未出现滞留情况,报到率达到了100%。先后帮助X名家属患重病干部解决实际困难。狠抓纪律规矩教育,开展了专题纪律教育辅导授课、纪律知识竞赛、定期下发X期廉政风险提示,抓好了正面教育。狠抓制度落实,先后召开X次纪委工作例会、X次党风廉政建设暨预防犯罪工作会议,开展专题警示教育X次,进一步夯实了纪律规矩意识,亮明了工作底线。(四)突出一个“活”字,开拓创新、多措并举地启动文化建设“助推器”。特别注重文化建设工作,充分发挥基层文化育魂功能,对营区百余块展板进
7、行了更新,突出了XX重点内容,营造了浓厚的工作氛围。做大做强仪式教育,先后组织开展了宣布命令仪式、纪念章颁发仪式、重温入党誓词仪式、升旗仪式等活动X次,庄重严肃的仪式,进一步激发了自豪感和职业归属感,持续激发了战斗力。同时,积极开展丰富多彩的文体活动,组织系列体育竞赛X场次,观看红色电影X场次,为圆满完成各项任务注入了强大的思想原动力。三、牢记党员身份,坚决执行党规党纪落实落地作为一名党员,把“执行”二字牢牢记在心中,担当作为、严于律己,推动了上级各项决策部署不折不扣执行、从严从细落实。身体力行抓落实。把落实党风廉政建设主体责任作为重要政治任务,履行第一责任人的职责,坚持重要工作亲自部署、重大
8、问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办,切实抓好了本级和下级组织的主体责任落实。率先垂范抓落实。自觉用党的纪律约束自己,努力增强拒腐防变的能力,严格落实党风廉政建设有关要求,上报个人重大事项、作出廉政承诺,说话不掺假,工作不做假,用实际行动赢得了官兵拥护和支持。跟踪问效抓落实。落实党规党纪是一项长期性工作,工作中始终坚持实打实、硬碰硬抓落实,始终坚持不图形式、不走过场,始终坚持勤跟踪、勤督导,切实抓好了纪律规矩落实。一年来,我虽然做了一些工作,但与上级要求和群众期望还存在一定差距。今后,我将继续勤学多思、躬身实干,与班子成员同舟共济,带领群众攻坚克难,进一步提升班子引领建设发展的统揽
9、能力,夯实思想政治基础,推动全面发展再上新台阶。以上述职述,不足之处,恳请批评指正。【篇二】法院党委班子述职述廉报告为认真搞好法院班子的廉政建设,根据市纪委关于对领导班子和领导干部进行述廉评廉考廉的通知的要求,法院领导班子专门召开会议,对照文件规定的20项自查内容,对一年来班子的廉政建设情况进行了认真的反思,现在将法院班子的廉政建设情况向全体干警报告如下。一、对党的观念、组织观念、班子建设方面的反思应当说,在这些方面,法院每个党组成员都有较强的党性意识和大局观念,每个成员都能够以大局为重,同党中央、同县委保持高度一致,坚持立党为公,执法为民,表现了较强的党性原则。这是我们法院这几年逐步走向辉煌
10、的一个重要因素,因为,我们为干警作出了表率,我们以自己的行动在影响着干警。在执行民主集中制上,我们班子应该说做得不错。我们内部既有分工,又有合作,既坚持了集体领导,又坚持了个人分工负责。在班子内部,院长基本上不抓具体案子,放权给各位副职,各位副院长敬业精神也都很强,对工作认真负责,兢兢业业,既有分工,又有合作,体现了集体领导与个人分工负责相结合的原则;在重大事项决策的民主化、科学化方面,做得也不错,法院班子这些年来一直坚持一个理念,就是不搞一言堂,凡重大事项的决策,一是向上级有关部门请示汇报,二是班子集体决定,三是必要时还要征求干警的意见。这样,一旦形成决议,执行起来很顺利,大家也都没意见。可
11、以这么说,我们法院班子在重大事项的决策上都实现了民主化、科学化的要求,重大事项的决策都履行了规定的程序,该公开的都进行了公开。无论那个成员,都不存在独断专行,搞一言堂的问题,也不存在推诿扯皮、软弱放任的问题。二、对执行财经纪律方面的反思大家都知道,法院外欠多达100多万,又加上这四年来年年搞基本建设,法院资金十分紧张,可以说已经到了入不敷出的地步,花每一分钱都要精打细算,班子成员都能做到艰苦创业求发展,不存在奢侈浪费、讲排场比阔气等问题。在执行财经纪律方面,更是严之又严,细之又细。不存在公款送钱送礼问题,没有违反财经纪律乱发钱物问题,没有用公款为个人购房和装修问题,没有用公款为个人家庭配备电脑
12、及支付上网费用问题,公务接待中没有超标准接待问题,没有外出活动变相公款旅游问题,更无变相公费出国出境旅游问题。在车辆上,除一辆红旗车是四年前所购,不超标外,其它车辆均是破车旧车,不存在超标准超编制配备使用小汽车问题。在财务管理上,严格执行“收支两条线”制度,所有诉讼费和其它费用收入一律交县财政管理,没有私设小金库问题。三、对行干部选拔任用工作的反思新一届法院班子组成以来的近四年中,我们共进行了两次涉及干部调整的工作,一次是职务调整,一次是职级晋升。这两次干部的调整和晋级,我们都是严格按照干部选任工作的制度和纪律进行的。在用人问题上,我们历来坚持任人唯贤,重能力,重实绩,不搞任人为亲。在选任程序
13、上,我们也是坚持按照班子研究人选,提名,民主测评,组织审定等程序进行,所以这两次调整的人选,班子满意,群众服气,效果不错。四、关于宗旨观念、领导作风、工作作风方面的反思总体上讲,法院领导班子及班子成员能够坚持全心全意为人民服务,宗旨观念树得比较牢,想问题,干工作,做一切事,都能把人民利益放在首位。从大处讲,能够从全县大局着想,从维护全县的社会稳定和经济发展着想,与时俱进,开拓创新;从小处讲,不讲个人名利得失,不讲部门和小团体利益,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,积极为当事人排忧解难,对一些棘手案件、群访案件,班子成员主动出面做工作,平息纠纷,化解矛盾。不存在对群众反映的问题推诿扯皮拖延不办
14、的问题。经过去年的转变审判作风年活动,法院干警队伍的作风有了较大转变。领导班子的作风更有较大转变。班子成员都能扑下身子,真抓实干,各项工作抓得扎扎实实。不存在弄虚作假,虚报浮夸问题,也没有脱离实际搞所谓的“政绩工程”、“形象工程”,更没有失职渎职造成国有资产流失问题。对于群众和当事人的举报、投诉,坚持件件立案,查实后件件答复,不存在对违纪问题隐瞒不报、压案不查的问题。总之,对照纪委关于对领导班子和领导干部进行述廉评廉考廉的通知的要求,法院领导班子对自身存在的问题进行了认真的自查,通知规定的20个方面的问题基本不存在。从总体上、主流上讲法院领导班子是一支团结战斗、作风过硬、勇于改革、锐意创新、清
15、正廉洁的领导班子。但是,也存在一些不容忽视的问题,应引起我们每个班子成员的注意。在今后的工作中,认真总结经验教训,认真整改,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,努力提高执政能力,立党为公,执法为民,清正廉洁,无私奉献,带领法院广大干警,为XX的社会稳定和经济发展做出积极的努力。【篇三】法院党委班子述职述廉报告为认真搞好法院班子的廉政建设,根据市纪委关于对领导班子和领导干部进行述廉评廉考廉的通知的要求,法院领导班子专门召开会议,对照文件规定的*项自查内容,对一年来班子的廉政建设情况进行了认真的反思,现在将法院班子的廉政建设情况向全体干警报告如下。一、对党的观念、组织观念、班子建设方面的反
16、思应当说,在这些方面,法院每个党组成员都有较强的党性意识和大局观念,每个成员都能够以大局为重,同党中央、同县委保持高度一致,坚持立党为公,执法为民,表现了较强的党性原则。这是我们法院这几年逐步走向辉煌的一个重要因素,因为,我们为干警作出了表率,我们以自己的行动在影响着干警。在执行民主集中制上,我们班子应该说做得不错。我们内部既有分工,又有合作,既坚持了集体领导,又坚持了个人分工负责。在班子内部,院长基本上不抓具体案子,放权给各位副职,各位副院长敬业精神也都很强,对工作认真负责,兢兢业业,既有分工,又有合作,体现了集体领导与个人分工负责相结合的原则;在重大事项决策的民主化、科学化方面,做得也不错
17、,法院班子这些年来一直坚持一个理念,就是不搞一言堂,凡重大事项的决策,一是向上级有关部门请示汇报,二是班子集体决定,三是必要时还要征求干警的意见。这样,一旦形成决议,执行起来很顺利,大家也都没意见。可以这么说,我们法院班子在重大事项的决策上都实现了民主化、科学化的要求,重大事项的决策都履行了规定的程序,该公开的都进行了公开。无论那个成员,都不存在独断专行,搞一言堂的问题,也不存在推诿扯皮、软弱放任的问题。二、对执行财经纪律方面的反思大家都知道,法院外欠多达*多万,又加上这四年来年年搞基本建设,法院资金十分紧张,可以说已经到了入不敷出的地步,花每一分钱都要精打细算,班子成员都能做到艰苦创业求发展
18、,不存在奢侈浪费、讲排场比阔气等问题。在执行财经纪律方面,更是严之又严,细之又细。不存在公款送钱送礼问题,没有违反财经纪律乱发钱物问题,没有用公款为个人购房和装修问题,没有用公款为个人家庭配备电脑及支付上网费用问题,公务接待中没有超标准接待问题,没有外出活动变相公款旅游问题,更无变相公费出国出境旅游问题。在车辆上,除一辆红旗车是四年前所购,不超标外,其它车辆均是破车旧车,不存在超标准超编制配备使用小汽车问题。在财务管理上,严格执行“收支两条线”制度,所有诉讼费和其它费用收入一律交县财政管理,没有私设小金库问题。三、对行干部选拔任用工作的反思新一届法院班子组成以来的近四年中,我们共进行了两次涉及
19、干部调整的工作,一次是职务调整,一次是职级晋升。这两次干部的调整和晋级,我们都是严格按照干部选任工作的制度和纪律进行的。在用人问题上,我们历来坚持任人唯贤,重能力,重实绩,不搞任人为亲。在选任程序上,我们也是坚持按照班子研究人选,提名,民主测评,组织审定等程序进行,所以这两次调整的人选,班子满意,群众服气,效果不错。四、关于宗旨观念、领导作风、工作作风方面的反思总体上讲,法院领导班子及班子成员能够坚持全心全意为人民服务,宗旨观念树得比较牢,想问题,干工作,做一切事,都能把人民利益放在首位。从大处讲,能够从全县大局着想,从维护全县的社会稳定和经济发展着想,与时俱进,开拓创新;从小处讲,不讲个人名
20、利得失,不讲部门和小团体利益,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,积极为当事人排忧解难,对一些棘手案件、群访案件,班子成员主动出面做工作,平息纠纷,化解矛盾。不存在对群众反映的问题推诿扯皮拖延不办的问题。经过去年的转变审判作风年活动,法院干警队伍的作风有了较大转变。领导班子的作风更有较大转变。班子成员都能扑下身子,真抓实干,各项工作抓得扎扎实实。不存在弄虚作假,虚报浮夸问题,也没有脱离实际搞所谓的“政绩工程”、“形象工程”,更没有失职渎职造成国有资产流失问题。对于群众和当事人的举报、投诉,坚持件件立案,查实后件件答复,不存在对违纪问题隐瞒不报、压案不查的问题。总之,对照纪委关于对领导班子和领导
21、干部进行述廉评廉考廉的通知的要求,法院领导班子对自身存在的问题进行了认真的自查,通知规定的*个方面的问题基本不存在。从总体上、主流上讲法院领导班子是一支团结战斗、作风过硬、勇于改革、锐意创新、清正廉洁的领导班子。但是,也存在一些不容忽视的问题,应引起我们每个班子成员的注意。在今后的工作中,认真总结经验教训,认真整改,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,努力提高执政能力,立党为公,执法为民,清正廉洁,无私奉献,带领法院广大干警,为XX的社会稳定和经济发展做出积极的努力。【篇四】法院党委班子述职述廉报告一、充分发挥审判职能作用,依法维护社会稳定我院始终坚持宽严相济的刑事政策,当严则严、当宽
22、则宽,严格把握量刑规范化要求。审判中,针对严重破坏社会稳定和严重影响人民群众人身、财产安全的案件,采取高压态势,从重处理。对未成年犯罪、过失犯罪,偶犯等一些轻微刑事案件,以教育、宽缓为主;充分发挥民事审判职能,严格把握法律效果和社会效果的有机统一,积极推行马锡五审判方式,深入田间地头,就地巡回办案,推行便民措施,方便群众诉讼,坚持“调解优先、调判结合”的原则,围绕“案结事了、化解矛盾、构建和谐、群众满意”的工作目标,积极有效地化解社会矛盾;充分发挥行政审判在依法化解行政争议、促进依法行政方面的重要作用,加强对涉及城市建设、土地征用、房屋拆迁、社会治安、社会保障、农民权益、自然资源和环境保护等行
23、政案件的审理;为更好地保障申请执行人的合法权益,立足实际,不断探索执行工作思路,出新招、求实效,对外公布了执行举报电话、分别召开债务人和债权人会议、组织悬赏执行,执行工作取得很大突破,积极破解执行难题;我院领导班子还结合立案工作实际,加强审判流程管理,推行便民措施,树立良好窗口形象,严格审批手续,快速准确立案,缩短案件在各个环节中的转办理周期;同时畅通涉诉信访渠道,建立教育引导群众、支持合理诉求、依法纠正错案相统一的涉诉信访工作机制。及时接受群众咨询和信访,信访接待工作保证做到“有登记、有落实、有结果”。二、坚持廉政自律,严格执行党风廉政建设责任制为进一步提升工作能效,我院领导班子高度重视队伍
24、建设和党风廉政建设工作,全力提升我院干警的宗旨观念和廉洁意识,班子成员能够以身作则,严于律己,着力建设“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风,以良好的党风、政风推动机关效能建设工作深入开展,从而不断提高我院干警队伍的工作效率,为审判机关向社会提供优质服务创造有利条件,为加快卫辉市的快速发展创造一流的司法环境。在廉政问题上,班子成员能够认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,始终树立拒腐防变的牢固防线,严格执行院里的各项规章制度,始终保持廉洁自律,以身作则,为全院干警做好表率。(一)加强政治教育,继续提升全院干警对反腐倡廉建设工作重要性的认识通过继续开展党性党风教育活动,切实提高全体干警对反腐倡廉建设
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