电网公司党组织书记述职报告范文(精选6篇).docx
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1、电网公司党组织书记述职报告范文(精选6篇)电网公司党组织书记述职报告篇1按照分公司党委关于领导干部述职述廉的要求,现在,我就自己分管的支部和农电工作向大会作报告。不妥之处请批评指正。,在分公司党委和市直工委的正确领导下,在支公司党政领导班子成员和全体职工的大力支持下,尽职尽责、真抓实干,作好党建和农电职责范围内的工作,为支公司党建工作和农电工作谐稳定发展提供了保障。一、“四个坚持”抓好党建,打造敬业爱岗党员队伍坚持思想政治工作领先,坚持发展为第一要务,坚持集体领导和分工负责的原则,坚持党建目标管理考核制。通过“四个坚持”,积极开展民主评议和“创先争优”评比活动,有效加强了班子建设,充分发挥支部
2、的战斗堡垒作用,有力的推进了“三个建设”、“四强”党组织、“四优”党员活动开展,用党员干部的先锋模范作用和人格魅力,为企业发展保驾护航。王家岭煤矿3.28透水事故救援工作中,党员率先、干部带头,积极承担急难险苦工作,关键时刻见党员。在保电安排部署时,坚持重要岗位有党员、主要骨干是党员,一个党员一面旗,以党员的先进性撑起国家电网人的一片天。精心组织,突出重点,把创建学习型班组、学习型企业作为目标,把学习党的理论和廉政建设理论作为日常工作纳入支部的工作计划中,认真组织党员干部对照廉政准则中的8各方面“禁止”和52个“不准”进行讨论,加强干部职工政治理论学习的部署检查和党的“一课三会”开展。“深入学
3、习实践科学发展观”主题实践活动,坚持每周的政治学习,组织党员干部边学习边记录,做到学习有目标,工作有动力,追赶有方向。并且扎实开展了学习实践科学发展观活动笔记展评和民主生活会等一系列活动,取得了很好的效果。二、以身作则、以己正人,深化忠诚企业教育活动唯严己方能律人,我始终以共产党员的高标准严格要求自己,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,时刻保持一名共产党员的高度纯洁性,在各项工作中坚持原则,以收受贿赂、任人唯亲、吃拿卡要为耻,从不染指。没有利用手中权力为自己子女及亲属谋利,清清白白做人,干干净净做事。以身作则深入开展“忠诚企业”主题教育活动,在春检工作中,在全体党员、团员中开展“党员先锋岗”和“青年安全
4、示范岗”活动,全体党员干部、积极分子、团员青年勇挑重担,尽职尽责,无私奉献,将春检工作作为展示党员形象,忠诚企业的平台,在忠诚企业教育活动中起了很好的引导示范作用。开展了“忠诚敬业、感恩企业”读书活动和王家岭3.28抢险中的先进事迹学习活动,撰写心得体会。提高了员工的忠诚企业、爱岗敬业的自觉性。三、率先垂范、身体力行,发挥党员模范表率作用支部把确定为作风建设年,强化集体领导,实行分工负责,坚持企务分开,注重民主决策,按照实施方案有序推进“讲党性、重品行、当先锋、作表率”活动,实行党员责任区和党员挂牌上岗,为每个党员“量身定做”了一个先锋岗桌牌,正面亮明身份,照片、姓名、职务、职责等,背面表明党
5、员岗位承诺,结合实际工作,认真履行国家电网公司“三个十条”内容,倡导“筑坚强堡垒、树先锋形象、促电网发展、争做二次创业排头兵”取得实效。在民主评议党员和“创先争优”活动中。通过撰写党性分析材料、自我评议、自我总结、民主生活会等形式,有力杜绝了以电谋私,大操大办,借机敛财,违法乱纪等损害企业利益和形象的人和事。四、立身农电、服务当先,积极稳妥开展农电工作重点抓好各级安全责任制落实,规范操作规程、杜绝习惯性违章、加大责任追究力度,严防设备事故和人身伤亡事故,农电工作实现安全生产无事故。营销方面,电费回收完成100%。结合效能监察对郭村、修村高损台区进行了认真普查,通过普查和整改,低压线损率分别下降
6、3.56%和2.61%。今年全市358台综合配变台区,线损率完成8.57%,比分公司下达指标下降0.43%。工程完成方面,完成电气化村建设项目32个,改造10kv线路26km,改造低压线路38.34km,新增配变台区19台,已全部竣工;完成一户一表单项工程7个;建成标准化供电所2个(柴家、樊村),已顺利通过分公司验收;建成10kv红旗线路1条,长度3.563km;建成标准化台区3个;对配变超负荷严重制约客户用电需求的13个行政村,投入资金92万元,新增综合台区29处,共计4600kva;完成1-3批大修项目共计9个,完成资金91.92万元。日常管理方面,今年4月份,我们在10个供电所开展了为期
7、两个月的“六查六整顿”活动,取得了明显的效果;统一了10个供电所基础管理资料的数量和标准,并对资料员进行专门培训,达到了预期目的;全面完成pms设备完整性和erp大修工单流程录入工作;月份在柴家供电所举办了为期两天的供电所管理员培6训班,培训期间,省公司、分公司领导亲临现场,对我们的做法予以高度评价;11月份,我们对供电所人员举办了标准化作业培训班。工作思路和工作目标:工作思路和工作目标:,总的工作思路是:以党的十七届五中全会精神为指导,以开展忠诚企业、创先争优和一届建党90周年为主线,围绕企业的中心工作来做,服从服务于公司发展,为推动企业两个文明建设,促进企业和谐发展再做新贡献。1、建设一个
8、讲学习、讲政治、讲正气,团结协作,作风民主,廉洁公正,务实进取的“四好”领导班子。2、建设一支求真务实、勇于创新、真抓实干,经得起困难和风险的考验,在各项工作中充分发挥模范带头作用的党员队伍和干部队伍。3、提高“强化执行力”的建设,大力加强局领导班子以及中层领导班子建设,增强穿透力。4、加强思想政治工作,避免发生影响稳定的重大事件。5、党风廉政建设实现与分公司签订的年度目标,行风评议进入全市前三名。6、保持文明单位荣誉称号,力争进入省级文明单位。7、党员目标化管理和民主评议率为100%。8、加强农电队伍的管理,杀歪风、树正气,自己要深入基础,摸清底子,对一些在农电队伍混日子的人员将严查彻办,该
9、下岗的下岗,该清退的清退,优化组合,努力打造一支来之能战、战之能胜的优秀的农电队伍。以上述职报告如有不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家!述职人:XXXXXXX年XX月XX日电网公司党组织书记述职报告篇2我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神,落实董事会的决议,努力学习、扎实工作,围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作,使支部工作与公司各项工作紧密结合起来,团结和带动全体员工和党员干部,认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务,积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情,有效地促进了公司的各项工作。一、思想学习情况我能够
10、紧密结合形势和实际工作需要学习,今年重点学习的内容有党的十x届五中全会公报、国民经济和社会发展第十x个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段,并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合,增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际,学以致用的原则,把学习理论与公司中心工作结合起来,并加以运用,为公司的生产经营的发展,找出理论依据、政策支持,并努力查找制约公司发展的突出问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。二、恪尽职守,努力完成
11、各项工作任务对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动,能够积极主动、认真对待,牵头组织参加,对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作,认真负责,能够想方设法积极开展,主要有:(一)、支部工作方面:1、坚持执行“三会一课”制度等,按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习,我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书你在为谁工作,本人审阅了每一位的读后感,选出优秀的文章,公开展示。3、完成了支部的换届选举工作4、完成了党员民主评议工作。5、开展“争先创优”活动,按党委统一部署推进。6、帮助工会
12、公司分会做了三件事:一是组织举行了一次职工趣味运动会,组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛,二是开展职工小家建设,三是开展“创星级标准化班组”活动,检查督促做好各项记录。7、指导帮助公司团支部开展了“师徒带徒弟,一帮一结对”活动,共八个青年员工找到师傅,建立了师徒关系。这一活动的开展,对于青年员工加强业务学习,促进岗位成才,起到了积极的作用。(二)、多经管理方面1、按照国家电网公司的要求,配合省公司进行“集体企业及集体职工基本情况调研”完成了调研报告。2、对劳司的收支情况进行了审核;对2020年的收支做了预算安排。3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。4、对集体职工退休人员的情况做了调
13、研,获得集团公司的支持,有望解决集体职工退休人员的管理问题。(三)、安全管理方面1、亲自草拟,健全了安全管理文件、台账、会议记录、检查记录;在集团公司例行检查之后,能够对于所提出的改进意见,及时整改。2、从4月开始恢复安全月报表上报。3、组织公司有关专、兼职安全员,定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于会议中心地下室的情况很不放心,频繁检查。(四)、开展“依法治企年”活动方面首先制定了公司“依法治企”活动计划,进行了自查,排查出法律风险点,对管理制度和业务流程进行了梳理,完成了管理制度的“废、改、立”工作,和业务流程的修订工作,使得公司的内控制度更加科学合理、
14、适用,业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手,尤其是在业务流程的编制中,花费了很多精力。(五)、管理与服务方面1、在对四个子分公司充分调研的基础上,主持完成了“三年发展规划”的编制工作。2、与同事们一道走访资深人士,查阅资料,进行调研,策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性研究报告(公司第一稿)3、帮助火电公司外出投标。(六)、团结配合与思想政治工作方面自己能够努力维护班子的团结,倾听职工的意见,同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通,取长补短,在工作中既分工负责,又密切配合,凡事讲原则,办事守制度;能够关心职工生活,了解职工思想动态,积极主动找职工谈心
15、沟通,听取他们的意见和建议,不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难,对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视,努力营造和谐向上的氛围和良好环境,让职工切实感受到组织的关心关爱,努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境,以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感,实现企业和员工的共同进步,为公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位,客观公正地对待一切人和事,学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处,既促进了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。一年来,通过公司班子成员的团结协作和全体职工的共同努力,公司全年各项工作顺利进行,圆满完成了集团公司和董事会下达的各
16、项任务。公司所有的四个子分公司,业务分散,而且各个摊子规模都很小,市场竞争力不强,抵御风险的能力很弱,加之市场的因素和内部基建的影响,目前,公司各项经营业务,都面对诸多困难,今后,自己还要与班子成员一道带领公司员工振奋精神,强化管理,加强员工教育培训,转变经营理念,创新经营模式,提升企业市场竞争力;深挖潜力,做好增收节支;加强企业文化建设,确保员工队伍的稳定与和谐。共同谋求公司的稳定发展。三、党风廉政和作风建设情况自己作为公司党风廉政建设第一责任人,能够认真落实党风廉政建设责任制,对公司各级领导实行“一岗双责”,以公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知,对于公司领导班子成员、各部门负
17、责人、各子分公司领导班子的责任区做了明确划分,提出责任目标,即责任区内做到“四不发生”,并明确了职责和工作程序。一年来,公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动,对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实,做到了制度完善、警钟长鸣,防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署,围绕公司中心工作,严格执行“三重一大”集体决策制度。今年,在“依法治企”活动中,结合本单位实际情况,对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订,议事有规则,决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求,并严格
18、要求自己,始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求,带头践行“干事干净”的廉政理念,能严格要求自己、家人和分管部门的人员,时刻提醒自己,不论是在做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,能保持清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,积极转变工作作风,虚心听取群众的批评意见,自觉接受党和群众的监督,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中,注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规,能够严格按照有关规章制度办事,无论事大事小,每个工
19、作环节都实行阳光操作、透明处理,做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。四、存在的不足一年来,虽然做了一些的工作,但与领导和职工的期望还有差距,还存在一些不足,一是主动学习抓的不紧,二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高,努力把工作做得更好。电网公司党组织书记述职报告篇320xx年15月我任中心所副所长、工会分会主席,协助所长分管安全生产和主持分会工作。20xx年5月任中心所所长主持全面工作,20xx年8月任中共中心所党支部书记主持党支部全面工作。一年之中无论是任副所长还是任所长、党支部书记我都能服从领导、尊重上级、团结同志
20、、关心同事、珍惜自我,在工作中创新管理、求真务实,同时做到廉洁自律、勤政为民、维护团队、谋事不谋人。现将一年来主要工作汇报如下:一、强化安全生产监管力度,防范重伤和事故发生。一是抓好员工的安全教育和规程学习,坚持每周搞一次安全教育活动,每月召开一次安全生产例会,着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训,提高他们的技术素质和安全意识;二是抓好线路、设备管理,做好危险点分析与控制,及时消除隐患;三是抓好现场安全管理,严格执行两票三制,严厉查处违章现象;四是抓好安全性评价工作;五是开展安全大检查,做到检查有计划、有组织,评比有内容、有结果、有改进措施,检查结果与安全奖挂钩
21、,通过检查来促进安全管理不断发展。最终全面完成了安全目标。二、加大线损管理、电费管理和回收力度。狠抓管理降损和技术降损两大环节,从全面推行无功就地补偿,台区考核,线损分级管理,严格考核兑现入手,把降损增效工作抓到实处。完成非专线损率14.57%,渡于目标2.43%;另外完善了电费管理办法和电费回收考核办法。当年电费回收率达100%,历年电费回收率达30%以上。三、认真开展创收节支,扭亏为盈活动。面对19月份的严峻的经营形势,积极响应公司在全公司范围内开展“齐心协力、创收节支、奋战一百天,扭亏为盈”活动。制定活动方案,从节能降损、电费回收、日常开支三个方面想方设法主动放弃休息日,自我加压,全力以
22、赴创收节支。通过活动的开展,大大提高了员工的工作积极性和主动性,实现了预期目标,保障了年终经营指标的圆满完成。四、配合公司开展打击破坏、盗窃电力设施和盗窃电能专项活动。根据电力法、电力设施保护条例和江西省反窃电办法,积极配合公司与县公安局联合开展了“打击破坏、盗窃电能专项行动”活动的开展。专项行动伊始,我们就成功抓获用倒电器在黄桥、金滩两机砖厂窃电的犯罪嫌疑人袁小青,追补电量26万kwh,罚缴电费20万元。同时,各供电所借专项行动的东风,积极开展反窃电斗争和用电营业普查活动,锄除了一批窃电钉子户、霸王户。为公司挽回了经济损失,打击了破坏盗窃电力设施和盗窃电能违法犯罪人员的嚣张气焰,维护了正常的
23、供用电秩序。五、以优质服务为宗旨,强化行风建设工作。按照公司“关于开展‘诚信为民,服务社会’供电优质活动”的要求。一是继续加强对员工进行职业责任,职业道德,职业纪律和“人民电业为人民”以及电力政策法规等为主要内容的行业宗旨教育。二是大力开展宣传活动。组织有关人员开展不定期的深入基层、深入客户、上街下乡进行宣传咨询活动,为开展供电优质服务活动营造了良好的社会氛围。三是深入开展走访客户,强化客商联系,化解供用电矛盾,获取双赢效益。一年来,我们在不断巩固和延伸“诚信为民,服务社会”活动成果及县形象测评中取得的成绩基础上,继续推行“走千家,访万户”供电优质服务走访活动,组织了一
24、系列的走访活动,收集整理客户意见和建议,并召开有关会议对存在的问题进行认真剖析,制定整改方案,对客户反映的问题及时给予回访,还聘请供电监督员6名。通过一系列的走访活动,增进了相互间的理解和支持,赢得了客户的信赖。存在不足:1、有待继续加强政治、业务学习,加速提升自我,以适创一流供电企业的需要。2、有待进一步解放思想、更新观念、创新工作步子的还要加大加强工作的。3、有待进一步加强工作的原则性,敢于打破情面,加大监督考核力度。新的一年我将在公司的正确领导和关心下,带领全所员工更加努力的工作,把中心所各项工作推上一个新的台阶。述职人:X年XX月XX日电网公司党组织书记述职报告篇4各位领导、各位代表:
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