职高老师个人年终工作总结及明年方案 _年终总结及明年方案.docx
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1、职高老师个人年终工作总结及明年方案职高老师个人年终工作总结及明年方案 _ _年终总结及明年方案年终总结及明年方案职高老师个人年终工作总结及明年方案 精。转瞬间一年的工作已经结束,但这段时间特别的难忘,点点滴滴历历在目。能够全面熟悉自己的优点和不足,避开犯同样的错误。职高老师年终工作总结要怎么写才好呢?重点陈述哪些方面呢?下面是工作总结之家我为大家整理的“职高老师个人年终工作总结及明年方案”,仅供参考,盼望能为您供应参考!职高老师个人年终工作总结及明年方案篇一一、抓常规、促教研,领导保驾护航本年度两期伊始,校长室、教务处领导召开了各学科组、工作会议,指出了教研工作进展方向,明确了教研工作重点,提
2、出了详细要求,探讨制定了切实可行的教研工作方案,协商教研思想,指出“教研就犹如船的舵,好比老人手中的杖”,它是老师前进的助进剂,肯定要让教研先行,要放开手脚大胆实践,力求闯出一条既省力又有效的路子,探究以就业为导向的“职业技能教学”模式,正由于有了这样的熟悉,才使得本年度的教研工作稳步前进了。二、有声有色地开展课堂教学比武为进一步提升老师课堂教学技能和课堂教学效率,探讨先进的教学理念,学校定期开展了课堂教学活动。上学期开展了各学科组骨干老师的“示范课”活动,下学期进行了老师的“公开课”活动,涌现了张芸、郑隆平、刘潇笑、刘卫群、袁昭君、文瑛、杨爱辉、黄丽辉、徐锦乾、李盈贵、黄君、朱敏、江用刚、彭
3、书强、曾成志、龙梦年等一批优秀骨干老师,极大地活跃了职中的教学活动。这几次教学教研活动,从竞赛方案到竞赛进行到评比程序,都进行了严谨规范客观公正的评审操作,涌现的这批优秀老师,在整合教材,制造性使用教材,多媒体帮助教学方面都较从前有重大突破,他们形成了独特的教学风格,通过竞赛全体老师在一起切磋教艺,沟通思想,更新观念,掀起了深厚的教学研讨氛围,为我校发觉、挖掘、选拔并培育骨干老师找准了对象,为我校的持续稳定,快速长远进展打下了深厚基矗三、开展一系列的有益学校进展,同学素养进展的校内活动学校以同学进展为本,重视课堂教学学问拓展,注意教学和生活实际结合,着重培育同学的动手力量,提升同学的综合素养,
4、本年度开展了以下一系列活动:(1)英语朗读竞赛。(2)应用文写作竞赛。(3)书法竞赛。(4)计算机文字记录入竞赛。(5)各专业成果展。(6)国庆征文。(7)旅游 21、22 班同学株洲华天见习。(8)迎接“电子学科”的市视导调研活动。(9)市中职语文课题讨论提高中职生阅读与写作素养讨论中期结题。这些教研活动激发了同学的学习热忱,提高了同学技能水平,增加了同学的自信念,深受同学宠爱,取得了较好的效果。职高老师个人年终工作总结及明年方案篇二20 xx 年暑假期间,我有幸再次成为山东省级中职院校专业骨干老师培训班的一员,这次是到济南山东交通学院培训,给我供应了很好的再学习、再提高的机会。这次培训内容
5、丰富,形式多样,有集中教学软件培训、分学科物流专业培训、有学员间的互动沟通,专家进行讲座。专家的训练教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动好玩、发人深省。他们先进的训练理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的训练教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增加了努力使自己成为科研型老师的信念,给了我剧烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会:1、通过培训,让我深刻地熟悉到必需更新观念。随着学问经济时代的到来,信息技术在训练领域广泛运用,必需具有现代训练观念,并将其运用于训练工作实践,不断思索、摸索,朝着训练家的
6、方向努力。以同学为本,以提高同学自身力量为重,自觉让出主角地位,让同学成为主角,充分信任同学,乐观评价同学。2、通过培训,让我深刻地熟悉到作为一名老师,要坚持不断地学习,不断进行学问的更新。随着我国经济的高速进展,训练现代化工程的不断推动,以多媒体与网络技术为核心的现代训练技术的快速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下学问突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本转变。“物流”这个词不仅体现在专业上,更体现在教学上,只有对物流专业各门专业课都把握的前提下,心得体会我们讲课时才能融会贯穿,成为一体。在讲一个
7、学问点时,同时能联系到其他的学问点,从而让同学系统的把握专业学问。传统的“以老师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学模式,已经被“让同学学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。老师应与时俱进,适应时代的进展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发同学的求知欲,提高同学的实践力量,培育同学的创新精神,促进教与学的改革深化。学习,教学相长、共同进步。3、通过培训,让我深刻地熟悉到理论联系实践的重要性。我们在济南学习期间,到了德邦物流、盖世物流园、顺丰快递、青岛啤酒、济南卷烟厂参观学习,了解到书本上介绍的物流专业岗位在实际物流企业的作用是不一样的,物流学问的更新与书本学问存在
8、较大的脱节。比如现代化的物流信息设备在济南卷烟厂包装车间的应用;先进的济南啤酒灌装生产线物流路线的设置;顺丰快递信息服务的快捷性、准时性;盖世物流园的雄伟设计蓝图,这些都给我留下深刻的印象。4、通过培训,让我深刻意识到科研的重要性。做为一名中职院校的老师,我们不但要把同学教好,还要为.做好服务,为企业做好服务。用我们深厚的理论学问为.做规划,为企业做项目,热门思想汇报从而能实现自身力量和企业.需求的双赢。在今后的日子里,我将不断地学习理论学问,用理论指导教学实践,讨论和探究训练、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的老师,使自己具有所教学学问方面的前瞻性。为了我们的训练,为了我
9、们的同学,也为了我们自己,我会时时到处都要注意自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的训练科研意识和力量,有目的地总结训练阅历,反思教学实践,一切从实际动身,切实担负起老师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干老师的带头作用。职高老师个人年终工作总结及明年方案篇三在工作的时间里,我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个老师的本职工作,仔细完成学校领导交给我的任务,虚心向各位老老师和优秀老师学习先进的教学阅历,并留意不断阅读有关训练教学理念和实践的书籍,充实自我。在学校中,我始终担当的是电工专业教学和班主任的工作,并担当电子部团支部书记的职务。下面从几个方面来
10、总结一年来的工作状况。一、思想方面:本人能乐观参与政治学习,关怀国家大事,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律,团结同志,热心关心同志;训练目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;班主任工作仔细负责,关怀同学,爱惜同学,为人师表,有奉献精神。二、教学方面:1、备课我乐观参与教研室组织的教研活动,认真听,仔细记,领悟精神实质。然后依据要求,提前两周备好课,写好教案。平常做到周前备课。备课时仔细钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,经常工作到深夜。为了同学能更直观地感受所
11、学的学问内容,我乐观查找课件,制作课件,预备、制作教具。尽可能地让课堂让课堂气氛活跃,树立起他们学习的信念和激发他们学习电工专业的爱好。2、上课上好课的前提是做好课前预备,不打无预备之仗。上课时仔细讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从同学的实际动身,留意调动同学学习的乐观性和制造性思维,使同学有举一反三的力量。3、爱好小组依据同学的爱好,我把动手力量强对电子专业感爱好的同学组成了课外电子爱好小组。辅导他们制作一些小器件如:门铃、收音机、稳压电源等等,把理论与实践紧密结合起来。三、班主任工作:德育是学校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘诀就是爱。职业学校的同学比较自卑
12、,做事情没有信念。对他们多些关怀,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。同时从其他方面挖掘他们的潜力:卡拉 OK 竞赛、演讲竞赛、运动会,通过他们取得的成果提升自信。教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推动的今日,.对老师的素养要求更高,在今后的训练教学工作中,我将立足实际,仔细分析和讨论好教材、大纲,讨论好同学,争取学校领导、师生的支持,制造性地搞好电工专业课的教学,使我们的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美妙的明天奉献自己的力气。职高老师个人年终工作总结及明年方案篇四一个学年或一个学期的中职班工作结束,作为其班主任而言,
13、如何写一份具体的中职班主任工作总结呢?以下带给一篇相关的班主任工作总结.,仅供阅览:班主任工作总结.:一学期的中职班工作已经结束了,回顾这一学期来的班主任工作,感慨万千,有取得成果的喜悦,也有失误带来的遗憾;有令人难忘的完善时刻,也有让人苦恼的短暂瞬间;有在工作中付出的艰辛和努力,也有取得成果后得到的回报和欢乐。一学期来的工作使我学到了许多。现将一期来的工作做以下总结:一、耐心细致、严格要求是做好中职班主任工作的基本原则。由于中职同学各方面的素养与其他班同学有所不同,假如按一般同学那样去要求他们,确定会使班级工作受到影响。所以,要做好中职教班工作就要做耐心细致的工作,绝不意味着放松对他们的管理
14、。在管理与训练上我利用早自习及课余时间对同学进行爱国主义训练,训练他们喜爱劳动,讲礼貌讲礼貌,训练他们向雷锋学习,帮忙他们培育喜爱劳动的观念。专心协作学校政教处的工作,利用各种形式对同学进行纪律训练和日常行为规范的训练。使其不断提高熟悉,端正思想。树立同学中好的典型,一旦发觉好人好事便即时赐予嘉奖,以个别的典型事例训练全班、带动全班。让班级快速构成一种良好风气。同时,又制订出相应的惩处措施。对那些明知故犯、屡教不改的人赐予严惩。班里的同学活泼好动,顽皮可爱,但自制力较差,学习态度不够端正。如何训练他们,提高他们的学习爱好,成了一大难题。为了提高他们的自信念和转移他们的业余爱好,组织同学参与各类
15、活动,如守则 规范竞赛等主题班会,让同学深受训练。同学中有不少人,在家就被宠坏了,到学校仍自由散漫,懒散。这就需要从实际动身,严格要求同学认仔细真、踏踏实实地学习,从按时完成作业,按时起床、作操,早晚自习做起,养成良好的学习习惯、不断进步。利用各种条件和适当时机,对同学进行“爱科学、爱祖国”的主题训练活动和职业道德的训练,并耐心做好后进生的转化工作,依据每一个的特点,指导他们制定出切实可行的学习方案,让他们每一个人都有胜利感,从而增加信念。二、学会正确关爱,营造温馨班级1、对后进生耐心训练,但不能迁就。在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班群众“普遍的友爱”倾注给班上的行为习惯差的同
16、学,在班群众中,我总细心营造一种公平、和谐、友爱的气氛给他们以更多的关注,更多的投入,让他们体验群众的暖和和同学间的友情,让他们感受到自己在班上有一席之地。在汲取这些后进生参加班级管理时,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。2、严爱优等生。优等生,谁都爱他们。也正由于如此,优等生的缺点往往简单被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类同学,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提示他们“做学问得先做人”,做一个正直的人,热忱的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的同学,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自
17、身的弱点,扬起风帆前进。3、博爱中等生中等生往往是一个班中简单忽视的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样简单产生优越感,也不像后进生那样简单自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们期望老师重视他们,但又可怕抛头露面。对这类同学我把握他们的心理特点,调动他们的专心因素,正确对待他们的反复,始终如一地敬重、理解、信任他们。班主任工作是做人的灵魂美德培育工作,班主任是平凡的,也是宏大的。这学期班主任工作结束了,但做同学的思想工作的任务还没有终止,不断熟识班主任工作,吸取阅历和教训,把班主任的训练教学工作做得更好。职高老师个人年终工作总结及明年方案篇五中等职业学校班级管理工作的关键步骤,
18、是加大对职高生的德育力度;中国的传统文化,理应对职高生产生重要的影响;现阶段,相当一部分学校的老师,他们的劳动内容和劳动方式,同.对他们在这方面的需求之间,还存在着较大的差距,这是致使这些老师所受待遇较差的主要缘由;中职学校班主任的心理健康问题,已经到了应当引起足够重视的时候;工作艺术与训练机灵,是中职学校班主任必修的技能。一 认同职高生,还之以自信职高生的不良行为习惯简直没有什么不行以宽容的。职高生在教室里吐一口痰怎么了?吐了也就吐了,老师根本没必要就此为他感到难受。这又不是错得了不得的、可以比之杀人放火之类恶劣的事情。你提示他,让他下次留意点不就得了。沉迷网吧又如何?丢开奇怪心理不谈,那里
19、面不正有拓展他交际圈子的意图吗?现代人要是不愿拓展自己的交际圈子,那才真正可怕呢!对异性产生好感又咋的?十七八岁的人,不对异性产生好感的,那唯恐才有问题。有的老师 24 小时轮番监控,对同学中的眉来眼去,暗送秋波之举,格杀勿论。哎哟哟,我的老师,你拿了多少工资?你感觉累不累嘛!留心一下,在街上跟你打招呼的是谁?是曾经淘气过的职高生啊!跟你绕道走的又是谁?是不是当时成果拔尖的同学啊?所以说,换个角度看,或许正是眼下那些不被你喜爱的人,将来,他们更能经受住挫折,更能懂得培植和珍惜人与人之间的感情。自然,有着不良行为习惯的职高生,我们不应帮着他忽视这些习惯的存在。需要我们思索的问题是,该如何引导这样
20、的职高生克服不良行为,扬其所长,奠定好他明天要走的路?细看有着不良行为习惯同学的家庭背景,再走访一下他们的生活环境,又支配跟他们的几次促膝谈心,你会发觉,这些年青人丢掉的,主要是一分自尊:父母的离异,或不和,或在对待子女训练上的偏激,使他在同龄人中自觉不自觉地处于另类的角色他在学习和生活中受到的如讽刺挖苦类不公正的待遇可能太多了,他已经没有自尊可言;世风的每况愈下,致使他在学校获得的许多正面训练成果碰壁,这使他开头怀疑四周的一切,他摇摆于学校、.之间,模糊了是非标准,他为人的尊严由此一步步丢失。这样的同学,一方面,他以一种逆反的心态支配着自己的言行,另一方面,他又确的确实在内心深处掂量着自己言
21、行可能带来的不良后果。所以,对这样一些同学,我们要给他们多一分确定,少一分打击。鼓舞性的话,能让他恢复自信,关心他找回那份久违了的尊严。吐痰确定是不应当的,这点必需让他有所熟悉。然而在方式的选择上,老师们中,状况就可能产生差别了。记住,一个眼神可能比你的大声训斥更为有效。推而广之,对说了粗话脏话的人,你事后单独为他剖析所说话语的内涵,让他站在母亲的角度想想,进而为自己的粗话脏话而脸红,这确定比你在他话音刚落时即予以迎头痛击好得多。在他扶正卫生角的扫帚时,你报之以微笑,接下来他可能做出太多太多的在你看来都是值得确定的事情。他为什么情愿听你的话?情愿根据你的思路去办事?由于你看到了他的闪光点,你让
22、他找回了自信,你让他感受到了为人的一份尊严,而这样的闪光点,这样的自信,这样的尊严,旁的人是特别愿意忽视的,至少是认为不足挂齿。也由于在大庭广众之下,你没有剪他的眉毛而令他下不来台,而这样的待遇,实在是若干年来他的生活圈子中几近消逝了的东西。大部分行为习惯不良的职高生,他们在生活中难以找寻到自己应有的那份尊严。由于曾经的劣迹,他们说什么,做什么,别人可能都不再去信任,不再去认可。他还有何望?所以我们说,努力关心有着不良行为习惯的职高生找回他们的自尊,是班主任们应当重视的第一件事情。二 高看职高生 放手实践就目前看,老师们对职高生的熟悉有不够之处。许多老师随大流,把手中的职高生当成中考中的失败者
23、、失意者,认为职高生们学问储备差,行为习惯也不好,比起普高生来,实在是不如意得很。尤其是,为数不少的学校,派老师下乡招生,并以此作为评价老师业绩大小的重要标尺之一,这就更加强化了老师们对职高生们的以上熟悉。由于,以如此方式招进来的职高生,什么样素养的人都有。有的班主任可怕同学出事,思想上保持着高度的警惕,他自己也因此背上沉重的压力。听说某某班同学出事了:或者在体育中跌伤了腿,或者在课间打了人,也或者在校外误拿了人家的东西,被逮了个正着&他就内心担心起来。他几乎每天都在惶恐中等,等着他班上某件事情的突然发生。这样的班主任,干脆禁止了同学中的一切活动。以为当好了保姆,就足以向家长和人民交差。这又是
24、何苦呢?我的老师!你要管同学的心,而不单单是他的身。有句俗话说,青年犯错误,上帝也原谅!你要大胆放手,让你的职高生去实践。在实践中,他出了错,自然得到一次反面的教训,下次办类似的事情,他心中就有数得多了,这当然比总想捆住职高生手脚的做法要高超得多。当此时,你要给他一个面子,你反话也要正说。这样,同学中真正出事的状况根本不会多,同时,班主任可怕出事的心理压力也会大大削减。记住,在事关尊严的问题上,给别人以面子,实际是把面子给了自己。三 品德训练贵在实在、宽严有度、把握火候当然,复杂的.环境、家庭背景对职高生的道德形成有着不行忽视的影响。普高生通常有着明确的高考目标,这样的目标有力地约束着他们的校
25、内外学习行为。而职高生在这方面情形不同,他们往往不能有明确的高考目标,所以,他们于对生活的多面接触中,迷失方向,产生不良行为的可能性是存在的。因此,我们肯定要抓好对职高生的抱负和前途训练,要把前进中的困难向他们讲清晰,不要隐瞒。让他们明白:在人生旅途上,条条蛇都咬人,不行心存侥幸!唯有树立正确的人生观、世界观,生活才会不迷失或少迷失方向,前进路上才会有巨大的动力。这样的品德训练贵在实在,贵在宽严有度,贵在把握火候。什么叫德育工作中的宽严有度呢?这是说,我们不应当吹毛求疵。对待同学中的缺点和错误,我们要能宽容一点。不要总是信任严师出高徒的古训,从现实生活中看,严师也有带出恶徒的。沈鹏弑母案,多数
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