2022年上半年总结个人.docx

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1、2022年上半年总结个人 2022年上半年总结个人（精选3篇） 2022年上半年总结个人 篇1 _年上半年,我行在省行领导的正确带领和指导下,坚持以.为导向,我行各项工作取得了明显的成效，主要做了如下几个方面的工作： 我行在上半年的工作中，各个部门加强协作，紧密协作，共同打造良好的进展环境，全面落实完成各项任务： (一)、上半年财务完成状况 1-5月份全区累计完成金融业务总收入6863.73万元，完成方案的42.74%，完成率在全省排 名;其中：银行收入2392.36万元，完成方案的39.15%，比序时进度差2.52%，完成率在全省排 名;邮政代理收入4471.38万元，完成方案的44.94%

2、，完成率在全省排 名。 1-5月份全区累计发生营业支出 万元，其中：业务及管理费 万元，营业税金及附加 万元，资产减值预备 万元。 1-5月份全区累计完成利润 万元，目前还未结算邮银双方的关联交易费用，一类网点中非骨干网点改造费用也未入账，估计改造费用约210万元(7个农村网点)。 (二)、我行业务状况良好 上半年，全市实现利差和中间业务收入万元，完成年方案的 %，其中利差收入万元，中间业务收入万元，中间业务收入占比为 %。新增储蓄存款万元，完成年方案的 %，公司存款达到万元，完成年方案的 %;代理保险业务量达到万元(标准保费)，完成年方案的 %;发放绿卡张，完成年方案的 %;商易通布放台，完

3、成年方案的 %;代理基金、国债、理财产品万元，完成年方案的 %。 (三)、以“合规管理年”为契机，相关活动方案得到落实 二月初我行根据总行及省行要求制定了“合规管理年”活动方案并上报省分行风险合规部，于2月27日我行正式下文成立了“合规管理年”活动领导小组，并将活动的内容及详细要求传达至各单位，同时要求各县支行成立相应的活动领导小组。保证了小额贷款业务合规风险评估、法律事务管理、反洗钱、机构合规评价等活动方案的落实。 (四)、以提升网络支撑服务力量为目标，着力加强渠道的建设和管理，渠道与科技工作有序开展 在上半年工作中，我行以加快加快网点改造工作为重点，完成了对洪泽湖路支行的选址、设计、施工等

4、，已于5月29日正式开业，4月份，我们完成了对王官集镇支行营业用房的租赁和设计，目前正在施工，拟于6月10日可完工，王官集镇支行新网点设立了自助区、VIP服务区、开放区，配备了客户等待椅，其全新的邮储银行形象必将促进各项金融业务的快速进展。6月份，我们将对大兴镇支行、耿车镇支行、龙河镇支行进行改造，不断提升邮储银行的整体形象。 (五)、以.为统领，人力资源工作较好的完成了目标任务 人力资源工作坚持以.为导向，坚持以人来本的原则，加强人事管理工作，加强工资管理，合理使用工资总额。每月逐一统计本行人员的收入发放状况并作完整的收入统计，以便省分行下达工资总额或劳务费费用方案时合理的安排和管理。并且依

5、法规范劳务工使用和管理，仔细做好劳动保险、劳动爱护工作和训练培训、合规管理工作。 (六)、以案件防控为中心，以现场与非现场检查为抓手，审计工作乐观开展 1.以常规稽查、审计为抓手，监督检查内掌握度在全辖的执行状况，保证各项内掌握度的有效贯彻落实，上半年我部克服人少，工作量大，责任大的压力，共对储汇网点开展常规检查86次，对重点岗位检查20次，查出问题项，努力完成了规定的检查频次要求，有效地保证各项内掌握度的有效贯彻落实。 2.加强以电子稽查为主要手段的非现场管理措施，延长稽查工作效用，提高检查有效性。我部连续加强电子稽查、远程监控系统在实际工作中的应用，分工负责，每人每天对辖内网点的操作现场进

6、行远程检查，准时订正违规操作，对稽查系统预警准时进行核对，上半年共排查电子稽查预警信息条，稽查工作的有效性显著提高。 3.推动积分管理方法和质量考核方法的应用，提高问题整改力度。积分管理和质量考核双措并举，对问题整改促进作用显而易见，今年以来，我们对于检查出的问题逐一分析和归类，建立专项资料把问题检查、分析、整改、考核、后续检查等全面反映出来。同时对发觉的问题一一对比质量考核方法和积分管理方法进行经济考核和积分，由于积分措施相对威慑性更大，给相关责任人的提示作用更明显，上半年，共对人次累计积分。 4.开展专项审计活动，对重要风险环节、部位和经营管理活动进行合规性审计，准时发觉风险，规范管理。上

7、半年，我部围绕“深化案件治理、风险排查、整改考核”的中心开展了多项专项审计活动，如年初开展了公司业务和信贷业务专项审计;“春节、五一”期间资金安全突击检查;开展全区性集中稽查活动和“邮政金融资金安全管理回头看”活动等，通过活动的开展，提高了全行内控管理水平、案件防控水平。 5.做好与邮政局的工作协调，推动二类网点内控工作的制度执行力建设，共同做好案件防控工作。通过与邮政按月召开联席会议，相互通报上月检查存在问题，分析、解决问题。每月将稽查检查发觉二、三类网点存在问题书面提交邮政局，进行落实责任、考核，并将考核结果反馈到审计部。通过我部的推动，全市各县支行也规范和统一了做法，保证了全辖工作的整体

8、效果。 6.加强审计队伍建设，提升审计人员业务素养，尽快适应新体制下的审计工作，将审计工作对象由负债类业务经营管理渐渐向全业务，全岗位的转型。今年以来，我部不断加大对公司、信贷等新业务的介入程度，准时了解流程、风险点、操作要点及岗位设置等状况，为做好相关业务的审计工作，支配了全市审计人员系统性学习公司、信贷业务，不断深化了解，为新业务的快速进展保驾护航。 (七)、信贷业务稳步提高 在做好原有存单质押贷款、小额贷款业务的基础上，顺当开办商务贷款业务，乐观筹备开办二手房抵押贷款业务，今年以来，我行大力进展小额贷款、商务贷款业务，1-5月份，我行累计发放各类贷款笔，金额亿元，截至5月30日，贷款结余

9、笔，金额亿元，比年初增加亿元，增幅为 %。各项贷款业务具体状况如下：小额贷款结余笔，金额万元，比年初增加万元;商务贷款结余笔，金额万元，比年初增加万元;存单质押贷款结余笔，金额万元，比年初削减万元。共有各类逾期贷款 2万元，逾期率为 %，不良贷款万元，不良率 %。乐观办理同业存款业务。为大力支持地方经济建设，今年以来，我行乐观进展同业存款业务。通过主动和各兄弟银行联系，了解他们的资金需求状况，相互加强沟通，准时通报最新价格，到目前为止，已和市农发行胜利办理1亿元同业存款业务，和市农行胜利办理3亿元同业存款业务，实现我行同业存款业务零的突破。乐观筹备开办二手房贷款业务。二手房贷款是客户在购买二手

10、房时以房产作抵押向我行申请的贷款，贷款利率低于国家基准利率。此项业务正在申报中。 进一步加大人事制度改革的力度，针对我分行实际，不断探究适合我行长远进展的新的用人机制，突破选人用人模式，根据建立现代企业制度要求，把人才作为一种战略资源，进一步激发企业进展活力。坚持实事求是，不断探究和实践符合现代金融业制度要求的干部考核新方法，建立更加系统、科学民主的考核体系，打破身份、单位界限选拔人才，将综合力量突出，熟识银行业市场，擅长经营的管理人才不断充实到基层领导岗位上来，切实加强了基层领导班子队伍的力量。 2022年上半年总结个人 篇2 上半年,黔东项目相继完成了干煤棚基础设施、循环水管制作安装的分项

11、工程，以及生活区临建和施工临建的建设工作，并于6月18日顺当开头了二号机组锅炉钢结构吊装,目前工程施工正在逐步绽开。围绕项目的中心工作，黔东项目工委在公司工会和项目党工委的直接领导下，仔细贯彻党的xx届五中全会精神，全面落实.，大力弘扬企业精神，以开展“爱心活动”实施“安全工程”为主线，充分发挥职能作用,做了大量工作。现将主要工作总结如下： (一)加强力量建设，努力提升工委工作水平 依据公司工会_年工作思路和公司两代会精神的要求，项目工委仔细学习贯彻党的xx届五中全会精神和公司八届三次职代会及七届三次工代会的精神。结合项目实际，项目工委准时组织成立了由各工区工会负责人组成的项目工作委员会，并仔

12、细组织工会干部进行政治学习和业务学习，重视在实践中修炼十种力量，切实转变工作作风，为做好工会工作、服务职工群众打下了坚实的基础。 (二)加强宣扬训练，增加员工的“爱心、安全“意识 黔东项目工委以培育员工的“爱心、安全”意识为目标，在广阔员工中广泛开展“爱心”理念和“安全”理念训练，着力宣扬“五个关爱”的内容，把“五个关爱”化为员工的自觉行动，在全项目形成全员参加、人人奉献的良好氛围，公司“两代会”召开以后，项目工委以广播、橱窗、图片展等形式，集中宣扬公司“两代会”精神，突出宣扬“以人为本、忠诚企业、奉献.”的核心理念, 广泛开展“爱心”理念和“安全”理念训练,激发了广阔职工在工程建设中参加“爱

13、心活动”“安全工程”的乐观性和主动性。 (三)关爱职工生命安全，切实加强工会劳动爱护工作 黔东项目工委从关爱职工生命安全动身，以劳动爱护为主要内容，以开展第七届“安康杯”竞赛系列活动和第五个全国“安全生产月”活动为载体，协作行政大力做好安全生产工作，构筑安全生产防线，确保职工在劳动过程中的安全和健康。 一是加强劳动爱护训练。项目工委充分利用站班会、专题组织学习、网站等方式和载体，大力宣扬劳动爱护的重要性，仔细学习、传达、贯彻国网公司安全工作电视电话会议、公司安全工作视频会议的有关精神，训练职工遵章守纪，强化劳动爱护意识，提高自我爱护力量。 二是加强履行“群众监督”职能。今年是黔东项目工程建设的

14、开局之年，也是项目人员增进频繁的一年。随着工程建设的需要，项目工委准时成立了项目工会劳动爱护组织监督检查网络，新建班组准时设置了劳动爱护监督检查员，保证了群众性劳动爱护监督网发挥应有的作用。 三是改善职工劳动条件和生活条件。项目工委帮助行政仔细做好夏季防暑降温工作以及春夏两季的流行疾病防疫工作，定期会同项目行政进行劳动爱护用品质量检查。帮助行政仔细做好生活区的临建工作和环境绿化工作，指导和督促做好职工食堂的饮食卫生管理工作。 四是加强劳动爱护专项检查工作。项目工委在坚持日常巡察现场的基础上，定期会同项目安全部门组织班组劳动爱护监督检查员对项目进行专项检查。为贯彻国网公司安全工作电视电话会议、公

15、司安全工作视频会议精神在全项目进行了全方位的自查自纠，乐观参加业主和管理公司组织的安全大检查，组织全体职工进行了“四不损害”签字仪式。 2022年上半年总结个人 篇3 回首过去的半年，内心不禁感慨万 千。 时间如梭， 转瞬间又将跨过半个年度之坎， 回首望， 虽没有轰轰烈烈的战果， 但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 今年，是本人在参与财务工作的其次年。按说，我们每个追求进步的人，免 不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的 时间里，在领导及同事们的关心指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、 思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的

16、工 作成果，本人能够遵纪守法、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢 兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结阅历， 发扬成果，克服不足，现将 20xx 年上半年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面 一、加强财务会计工作学习，注意提升个人修养。 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以.理论和三个代 表重要思想为行动指南，乐观参与政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，喜爱 集体，听从安排，对后勤工作仔细负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积 极热忱的心态去完成园里支配的各项工作。乐观参与园内各项活动，做好各项工 作，乐观要求进

17、步加强政治思想和品德修养。 二是仔细学习财经、 廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序 办事。 三是努力钻研业务学问， 乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始 终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加服务意识作为 一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作; 四是不断改进学习方法，讲求学习效果， 在工作中学习，在学习中工作 ，坚持 学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示， 巩固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高。 二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在

18、本 职岗位上发挥出应有的作用。 1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于训练系统财务规范化 整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时 兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个 人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于 吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完 成报账任务的同时，兼顾后勤工作，精彩地完成各项工作任务。 2、顾全大局、听从支配、团结协作。今年，依据园内的工作支配，本人从 原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、 听从支配，虚心

19、向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，掌 握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟识了报账 业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。 3、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责财务报账工 作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事 求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计基础 工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、 不合法的原始凭证敢于指出， 坚决不予报销; 对记载不精确、 不完整的原始凭证， 予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监督，保证

20、了会计凭证 手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发 挥了财务核算和监督的作用。 4、爱岗敬业、提高效率、热忱服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热 情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时 间：对真实、合法的凭证，准时赐予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改 正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的 好评。 三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工的良好形象。 本人作为训练系统的一名财务工，具有双重身份。因此，在平常的工作 中， 既以一名人民老师的标准来要求自己，学习和把握与幼儿训练有关的训练教 学学

21、问，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会 计人员职业道德训练和建设，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度， 树立了幼教训练工作人民老师和财务工的良好形象。 四、努力学习，增加业务学问，提高财务会计工作力量。 为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标， 年， 本人能够依据业务学习支配并充分利用业余时间， 加强对财务业务学问的学习和 培训。通过学习会计电算化学问和财务软件的运用，把握了电算化技能，提高了 实际动手操作力量; 通过会计人员连续训练培训，学习了会计基础工作规范化要 求，使自身的会计业务学问和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求， 并为将来的工作做好预备。 五、在财务会计工作总结之中也存在许多不足，主要表现在 1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。 2、在本职工作上，由于阅历和专业水平不足，有许多地方做的不到位，不 够娴熟。 总之， 在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发觉一些存 在的问题。 在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新学问，努力提高思想 及业务素养。