2022-2023学年度第一学期工会工作总结.docx
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1、2022-2023学年度第一学期工会工作总结 2022-2023学年度第一学期工会工作总结(通用17篇) 2022-2023学年度第一学期工会工作总结 篇1 在2022年中,我校工会在上级训练工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的训练、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增加全体教职工的民主管理意识,关怀教职工生活,乐观开展各种有益活动,增加凝聚力,充分调动教职工的乐观性,进一步提升了我校工会的工作力量。现将本年工会工作小结如下: 一、努力提高老师素养,促进队伍建设 1、深化学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。 2、加强师德训练,开展师德建设系列活动
2、。广泛宣扬,营造氛围。师德建设活动重在宣扬,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣扬训练活动,宣扬学习中学校老师职业道德规范、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣扬工作。连续深化学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核老师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了老师师德师风训练,提高了老师的职业道德素养,同时更注意培育老师的训练教学力量。开展师能大练兵活动,是提高老师专业力量和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素养训练结合起来
3、,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常训练教学工作结合起来,以提高老师课堂教学、听课评课、教科研等力量为主要内容,有方案开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出老师学习,不断提了老师们的业务素养的进展。 二、坚持校务公开,发挥工会监督功能 1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行训练工会关于“校务公开”的看法精神,乐观组织实施学校校务公开。对老师关怀的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作支配,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、老师嘉奖性绩效工资安排状况。还有同学家长关怀的问题:贫困同学推举花名册、三好同学
4、及优秀同学干部等进行了校务公开。 2、参加学校的决策。工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参加学校的民主管理,参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法,不断修改完善,保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、老师月考核状况、各级先进推举等。 三、营造和谐工作氛围,关注老师身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,常常了解老师们的需求,把老师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关怀和爱惜送给每一位老师。今年来为老师们做了较多的工
5、作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女老师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀,组织她们进行体检。利用老师节对我们在训练工作做出贡献的优秀老师和优秀工进行了表彰,并开展了“情满阳光,真我风采”老师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的暖和。 2、乐观关怀教职工的生活,开展送暖和活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和庆贺,把学校的关怀送到每个教职工的心坎上,依据教职工的实际状况 3、广泛开展校内文化体育活动,增加凝聚力,
6、愉悦教职工身心:如开展了教职工乒乓球球竞赛,“我运动、我健康、我欢乐”教职工冬煅活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增加了体魄,还增进了同事间的情意,为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作氛围。 过去不能代表现在,现在不能代表将来。一年来,我校工会工作虽然取得了不少成果,但仍有不少缺点和不足,主要有: (1)工会工作如何适应训练改革需要思索得不深;工会工作如何在新形势下协作校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思索等等。这一切,都需要在今后的工作中加以仔细改进; (2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广阔教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力
7、不足; (3)工会活动老师的参加面不够广,特殊是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。 布满挑战和盼望的明天,我们肯定会再接再厉,共建“阳光自主”学校,同创“阳光自主”工会,将工作重心放在“阳光自主”校内的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福! 2022-2023学年度第一学期工会工作总结 篇2 本学期,学校工会在区训练工会、学校党支部、校长室的领导下,围绕学校办学目标,全面提升训练教学质量,擦亮励才品牌为中心开展工作。深化学习贯彻执行中国工会xx大精神,加强学校民主管理,加强师德训练,加强工会自身建设,仔细履行工会的基本职能,调动和发挥教职工的工作乐观性和制造性
8、,带领教职工乐观投身训练教学改革;切实履行工会的基本职责,推动学校民主管理和民主监督,关怀教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的进展作出新贡献。现将这一学期工会工作小结如下: 一、加强师德建设,着力提升教工素养 1.乐观开展学习活动。组织教工仔细学习上级有关师德建设的文件,引导广阔老师爱岗敬业、关爱同学、勇于创新、奋勉进取,树立良好的师德形象。坚持用.主义核心价值观引导和武装广阔教职工,激发教职工为推动训练事业科学进展贡献聪慧才智的乐观性。仔细总结我校师德建设方面的胜利阅历,不断探究新形势下师德建设的新内涵以及实现的有效途径,努力打造一支思想过硬、素养高尚、业务精良的老师队伍。 2.
9、仔细组织开展“立足本岗创佳绩,争创六有好老师”活动。学校成立了立功竞赛领导小组,组织动员全体老师参与立功竞赛活动,并鉴定竞赛责任书。 二、服务学校大局,开展建功立业活动 1.会同教务处及相关班级组开展“青蓝工程”活动。乐观关心青年老师搭建平台,选好师傅,使青年老师的专业学问水平、训练教学力量和综合素养有较大的提高,让青年老师快速成长为学校的生力军。 2.乐观构建学校成为学习共同体的学习文化。组织广阔老师仔细学习训练教学理论,努力提高实施新课程的力量。利用校内网络平台,加强老师间的相互沟通,其中包括训练思想、班主任工作论坛、教学反思、教学案例分析、教案沟通等,大大拓宽老师沟通的空间和时间,提高沟
10、通的时效性和有效性。组织老师乐观参与各类学习和培训活动,努力把学校建设成为学习共同体。 三、做好维权工作,推动学校和谐进展 1.坚决维护教职工合法权益。紧紧扣住影响学校改革进展关键问题,教职工最关怀、最直接、最现实的利益问题,充分发挥工会自身优势,进一步健全完善利益协调机制、诉求表达机制、冲突调处机制和权益保障机制。坚持主动依法科学维权,动员组织广阔教职工以仆人翁姿势乐观投身学校改革进展。 2.深化教职工民主管理。切实增加民主管理的实效,促进教代会职权全面落实,提高教代会质量和水平。强化教代会代表培训,着力提高代表履职力量。乐观推广教代会票决制,教代会代表列席校长办公会议制度,努力构建并逐步完
11、善以教代会为主体的训练事业单位民主管理体系。 3.推动校务公开工作。校务公开是训练事业单位推行民主政治建设的必不行少的环节,是民主决策、民主管理、民主监督的必要前提。我校将加强教代会和校内网作为校务公开工作重要的基本载体的建设,以求实效为重点,完善校务公开制度,促进权力在阳光下运行,在监督下行使,切实保障教职工的知情权、参加权、表达权和监督权。 四、发挥工会作用,为教职工多办实事 1.乐观开展群众性文化体育活动。本学期组织进行了教职工乒乓球竞赛,组织学校教工篮球队与罗塘高中进行了友情赛。 2.深化开展送暖和活动。乐观开展关爱教职工活动,尤其要关怀老老师和体弱多病的教工的身体健康,关怀学校中的困
12、难教工群体,进一步健全完善教职工互助互济和帮困救助机制。节假日连续慰问困难职工。对生病住院治疗的、生育孩子的、即将退休的、喜结良缘的、办丧事以及家庭中发生重大变故的教职工进行上门慰问。 3.做好工会女工委工作。乐观开展好富有女性特点的活动,引导女教职工在训练教学中发挥好生力军作用。3月8日组织部分女老师体表召开了以“携手靓丽 与优秀同行”为主题座谈会。 4.做好工会财务工作。根据工会新财务制度的要求,充分发挥工会经审委的作用,进一步依法收好、管好、用好工会经费。 总之,我校工会一学期来的工作根据.的要求,切实履行工会维护、参加、建设、督促等的职能,在构建和谐校内的进程中发挥乐观作用。 2022
13、-2023学年度第一学期工会工作总结 篇3 转瞬间一学期的时间又过去了,这一学期我们的体育社团活动有序的在周四下午第四节课开展活动。体育社团活动给同学们带来了欢快,带来了喜悦,也让他们学会了如何熬炼身体,晓得了健康的重要性,形成了终身体育意识;同学们在活动中让我们看到了他们的另一面。现将本学期的活动总结如下: 一、同学状况分析: 同学们天真、活泼好动,喜爱体育社团活动。利用体育社团活动的有利时机,为同学身心的进展打好基础。通过体育社团活动,熬炼同学的体质,开发智力,提高文化素养,促进同学个性进展,培育优良品德,陶冶美的情操。 二、任务完成状况: 本学期的体育社团活动组织严密,活动有序。严格根据
14、学期初制定的方案,及早动手,乐观筹划,使体育社团活动时间、地点、人员固定,保证了活动的稳定性。另外,活动的内容全面,小组成员对活动内容的把握较快,每次都达到了较好的活动效果。同学不仅把握了更多的学问,而且思维力量、动手力量大大提高,自学力量也有了肯定的进展。 三、主要阅历和体会 1、我每次活动都会细心备课,支配好每一节课的每一环节,以免活动时失控。 2、内容多样化。 3、针对性训练。活动时要依据每个同学的特点和特长安排不同的学习任务,发挥他们的特长,补足他们的短处,老师要分类指导,指定不同的目标,实施不同的训练。 四、存在的问题及改进方法 体育社团活动有时比较缺少目的性,同学不知如何学习;有时
15、个别同学乐观性有所降低;还有时同学纪律表现不佳。故以后我要制定更详细、明确的目标;还要实行更多一些的形式多样的体育活动内容,充分调动同学的爱好和乐观性;更要严格要求和管理同学,要形成正规的管理模式,制定良好的纪律来规范同学,让同学学有所得。 五、取得的成果 我们田径社团的同学曾在扇横中学田径运动会上取得了可喜的成果。其中郑筠竹同学获初二女子100米第一名;杨嘉妮同学分别获得初二女子200米、400米第一名;陆园同学获初二男子800米其次名;陈丁杰同学获初二男子200米第一名的好成果;姚春龙同学获得初一男子投掷竞赛第一名的好成果;陈志敏同学获得初一男子100米第一名的好成果;缪思玲获初一女子20
16、0米其次名的好成果。 综上所述,我会连续把提高同学素养放在首位,为同学供应更好地活动园地,更好地科学指导,使其学有所长,学以致用。 2022-2023学年度第一学期工会工作总结 篇4 一、思想方面 进入六班级下学期后,同学思想波动较大,很多男生变得更加淘气,常常违反课堂纪律,不完成作业。针对这一状况,我多观看,多了解,准时对有这种现象的同学进行沟通。有必要时还和家长联系,共同关心孩子端正思想,明确学习是自己的首要任务。另外,六班级的同学处于青春萌动期,个别男孩女孩萌发了过早的“好感”。平常,我就留意观看,并多方面了解,发觉有这种状况存在,我就与其沟通,关心其明辨是非,避开“早恋”的苦恼。 二、
17、常规管理方面 我在班级里制定了一套严格的制度,并对同学的表现量化评估。主要是从早自习开头,到下午离校这一段时间内,同学的课间纪律、课堂表现、课间操等方面进行量化评估。主要是积分制,一个月一总结,并对表现突出的同学进行表彰嘉奖。 早读支配五名优秀的同学参加管理,每天早晨到校后带领全班同学做好晨读,真正利用好早晨的珍贵时间,让同学懂得“一日之计在于晨”的道理。 充分抓好每一个课间。课间时间许多孩子会在教室或走廊内追赶打闹,严峻影响了教学楼的秩序。这个时间段,我会不定时检查同学们的课间活动状况,真正做到有序而不乱。 课间操、体育课都是同学们比较乐于参与的,但天气酷热时,有个别同学会找各种理由不上操。
18、这个时候,我就以严查为主。不定时地抽查同学的上操出勤状况。训练同学体育熬炼的重要性,多方面地做好同学的课外熬炼。 三、学习方面 六班级下学期,是同学学习的关键时期,这一阶段,我们主要是训练同学明确学习态度,学会学习方法,复习时不急躁,科学制定复习方案,合理支配复习时间。尤其是对一些后进生多了一些关注,对于学习上有困难的同学,我对他们放低了要求,只要求他们学会最基础的学问,脚踏实地,搞好复习。面对全体同学,以鼓舞为主,严格要求,使他们都能以优异的成果进入中学。 四、其他方面 最终一个学期,同学的素养训练报告书的填写,我主要以祝愿、鼓舞为主,盼望他们每一个人都有一个美妙的前途。 2022-2023
19、学年度第一学期工会工作总结 篇5 时间过得飞速,一学期的班主任工作又接近尾声。现在班级共有同学51名。 其中男生29人,女生22人。回顾本学期班级中的点点滴滴,有让自己感到欣喜的地方,同时也有一些不足之处。 一、抓好了同学的养成训练。 一班级同学由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培育同学良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引同学的留意力,组织好同学的纪律。利用班会课学习学校规章制度,提示同学做好上课预备工作,并且在课后留意观看同学的行为,依据同学的表现在同学中树立榜样。在日常学习中,时刻留意调动同学的乐观性, 渐渐养成仔细听课、仔细作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。 本学期同学的
20、日常行为习惯有了很大的进步,同学的行为习惯已经基本上了轨道,一部分在上学期很淘气的同学今年表现都不错,特殊是一些男孩子。同学的学习习惯也日渐良好,老师布置的作业同学都能按时完成。 二、培育良好的班集体。 班集体是培育同学个性的沃土,有了这块沃土,同学的个性才能百花争艳。集体活动,最能培育同学的凝聚力、集体荣誉感。我带领同学乐观参与学校的各项活动,如运动会、校内文化艺术节等。在一年一度的学校运动会中我班取得了班级组第一名的好成果。每天一大早,我总是比同学早到校,指挥孩子们清扫卫生,放学了就帮助同学搞好卫生工作,这样,同学不仅养成逐步养成喜爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。 同学的集体
21、荣誉感渐渐增加,打扫卫生的习惯也已经养成,而且分工明确。这一点主要是结合学校的卫生检查和常规检查,和上学期相比有了进步,同学也常常关注我们班的流淌红旗。上学期总是要我去提示同学捡起地上的垃圾,把课桌对整齐,别忘了擦窗台等等,本学期同学已经养成了良好的卫生习惯,越来越自觉,我也可以放心地把工作交给他们自己去做。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。 二、培育得力的小助手。 一班级同学年龄小,力量强的也不多,所以我着重培育了3个班干部:班长、副班长和体育委员。除了班长、副班长和体育委员,我还在每天的值日生中选了一个值日组长,他负责管理当天的卫生打扫以及眼保健操的检查,这样让更多的同学参加到班级管
22、理,熬炼他们的力量。 本学期,注意了班级小助手的培育,班干部的管理力量有所提高。比如:晨读的习惯已经养成,每天早晨,班长一进来就会带领同学们读书,课堂纪律与上学期相比也有了很大的进步,老师不在的时候大多都会自己仔细地做作业。 三、联系家长,进行家校沟通。 平常,我能关怀爱惜班里的每一个同学。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。我常常和他们谈心,抓住他们的闪光点鼓舞他们。 和家长成为伴侣,我总是准时、主动地和家长联系,向他们了解状况,取得家长的理解和协作,让他们支持我的工作,使每一个孩子都能扬长避短,健康地成长。从开学以来,我和家长始终保持着亲密的联系,常常打电话询问孩子在家的状况
23、,我觉得家长对我的工作也特别支持。每次搞活动时,家长都能大力支持我的工作,例如:在学校进行校内文化艺术节时,王亦含妈妈很仔细地辅导孩子练习唱歌,所以在竞赛中取得了优异的成果。我想只要我们专心和他们沟通,家长也会真诚地支持我们。 班主任的工作是辛苦的,也是欢乐的;班主任的工作是一门科学,也是一门艺术。本学期,在我和班级同学的共同努力之下,同学在各方面都有了很大的进步,也取得了一些优异的成果:多次被评为学校文明班级。今后,我将不断探究工作方法,努力把本职工作做好,争取把这个班级建设得更好。 2022-2023学年度第一学期工会工作总结 篇6 很快的就度过了这样多彩又值得回味的大一生活,我经受过、懂
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