信用计工作总结.docx

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1、信用计工作总结 信用.计工作总结（精选16篇） 信用.计工作总结 篇1 本人自参与工作以来，在上级领导和同事的关怀支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，仔细履行岗位职责，努力完成本职工作。现将一年来的工作状况汇报如下。 一、加强理论学习，提高自身综合素养。 一年来，本人能够自觉主动地深化学习马列主义、.思想、.理论及“.”的重要思想，特殊是仔细地学习党的“xx大”精神，以科学的理论武装自己，提高自身综合素养：一是结合马列主义、.思想、.理论及“.”的重要思想、“xx大”精神等内容绽开学习，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；二是加强

2、爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心、事业心，以仆人翁的精神喜爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；三是把“.”的重要思想作为工作的指导思想，坚固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广阔客户监督，定期开展批判与自我批判，力求做一名合格的信合人。 二、恪守规章制度，履行岗位职责。 一年来，本人能够严格恪守各项金融政策法规，仔细履行岗位职责。担当石砻分社记帐员期间，能够坚持“双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、

3、经营管理和核算要求精确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清晰，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等；办理储蓄业务时能够仔细落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。填送会计报表时做到内容清晰、数字真实、计算精确、字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字连接全都。 三、增加防范意识，落实“三防一保”。 一年来，本人能够不断地增加安全防范意识，仔细落实各项防范措施，把安全工作落到实处。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴

4、预案和报警电话，娴熟把握、使用好各种防范器械。常常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现特别状况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，确保二十四小时不失控，爱护信用社的财产安全。 总之，在上级领导和同事们的关怀关心下，一年来本人的各个方面都有了很大的进步，业务力量也得到较大的提高，虽然某些方面还存在许多不足，但我信任，在上级领导的关怀支持下，在各位同事的热忱关心下，我必定会把工作做得更好！ 信用.计工作总结 篇2 20xx年，我社在县联社领导正确领导下，仔细贯彻落实各项工作，根据“稳健经营、稳步进展”的经营理念，植根于农村，服务于“三农”，转变工作作风、拓展

5、业务市场、强化内部管理、提高队伍素养，在全社员工共同努力下，各项工作实现了快速健康进展。现将我社20xx年度会计工作总结汇报如下： 一、印章的管理： （一）严格印章管理规章制度。依据枞阳县农村信用合作联社印章管理方法规定，我社乐观组织员工进行仔细的学习，同时规范印章管理和使用，确保用印的安全、便利，杜绝各种违规用印行为； （二）是加强使用管理。行政公章、业务印章、个人名章按规定专人保管、专人负责，营业期间的保管严密、规范；营业终了严格执行双人入库保管；柜员轮休、请假离岗或调岗时严格执行交接手续等，规范印章使用管理； （三）是严格执行登记制度。建立印章保管登记簿、印章用印登记簿印章交接登记簿，印

6、章的使用、保管，交接实行严格的登记制度； （四）是加大检查力度。建立印章保管使用检查登记簿，每月定期检查印章使用管理状况，严格监督检查，堵塞漏洞，消退隐患，防范风险。 二、重要空白凭证的管理： 依据县农村信用合作联社重要空白凭证管理方法，我社坚持“证印分管，证押分管”的原则。实行专人负责，入库保管，并定期进行账、证核对，保证账实相符。严格实行“专人管理，入库（箱）保管”，指定专人（库管员）负责重要空白凭证的保管工作。做到领、用手续严密，保管安全牢靠。库管员变动时，按规定办理交接手续。当日营业终了，换人清点重要空白凭证的结余数量并与实物进行核对，同时做好记载登记工作。社主任、安全员和会计主管对重

7、要空白凭证的库存、领用、保管、作废等状况严格执行检查制度，社主任、安全员坚持每月至少检查一次，会计主管坚持每月至少检查两次，核对账实、账表、账薄、账证的全都性，并在重要空白凭证查库登记簿中对检查内容做出记录，签章备查。对综合业务系统不能联动销号重要空白凭证（金农卡、手工收贷凭证）实行换人销号。 三、库存现金的管理： 加强库存现金限额管理，加大力度对库存残损币的清点，准时上缴，科学地置留库存现金。依据业务的需求，实行敏捷、安全、高效地调拨现金，降低库存现金占用率。 四、抵、质押物品的管理： 抵、质押物品能做到专人入库保管，社主任、安全员、会计人员能做到定期查库，确保帐实相符。 五、带领前台员工业

8、务学习状况： 基本上能做到按周组织职工学习会计专业学问、联社各类文件精神、相关制度及通知，同时，建立了业务基础学问和规章制度学习制度，做到学习有记载，每月学习不少于4次。 六、手工账册的建立、记账和账务管理工作状况： 能按财务会计部下发的规范的账簿建立、记账。我社建立规范的手工分户账册有“1321应收利息”、“1391其他应收款”、“2431应解汇款”、“2621其他应付款”、“5011利息收入”、“5321营业费用”、“5331营业税金及附加”、和“5361营业外支出”。以上手工分户账簿都建立了相应的电子分户台帐。 七、费用的管理与掌握： 严格根据联社规定比例与限额，进行财务核算与费用管理；

9、全部费用严格执执行“三签”制度，超支费用实行先审批后入账。本年度无不合规费用单据入账和超联社规定费用限额。 八、内外账对账状况： 内外账务的对账严格根据枞阳县银企对账管理方法和相关规定进行，建立健全对帐工作管理登记簿和管理台账，我社共有六个对公活期帐户、社内往来和应解汇款都能做到换人核对，对账单回收率均达到了100%。全部的对公帐户都能做到按季上门面对面核对。 总结20xx年度的工作，我感到还存在着以下几方面的差距与不足，有待新的一年中加以整改和落实：一是员工之间素养差距较大，团队精神有待提高。二是存款总量不稳定，筹集资措施有待加强。三是内部管理和内掌握度有待连续加强。 信用.计工作总结 篇3

10、 20xx年，我社在县联社领导正确领导下，仔细贯彻落实各项工作，根据“稳健经营、稳步进展”的经营理念，植根于农村，服务于“三农”，转变工作作风、拓展业务市场、强化内部管理、提高队伍素养，在全社员工共同努力下，各项工作实现了快速健康进展。现将我社20xx年度会计工作总结汇报如下： 一、印章的管理： （一）严格印章管理规章制度。依据枞阳县农村信用合作联社印章管理方法规定，我社乐观组织员工进行仔细的学习，同时规范印章管理和使用，确保用印的安全、便利，杜绝各种违规用印行为； （二）是加强使用管理。行政公章、业务印章、个人名章按规定专人保管、专人负责，营业期间的保管严密、规范；营业终了严格执行双人入库保

11、管；柜员轮休、请假离岗或调岗时严格执行交接手续等，规范印章使用管理； （三）是严格执行登记制度。建立印章保管登记簿、印章用印登记簿印章交接登记簿，印章的使用、保管，交接实行严格的登记制度； （四）是加大检查力度。建立印章保管使用检查登记簿，每月定期检查印章使用管理状况，严格监督检查，堵塞漏洞，消退隐患，防范风险。 二、重要空白凭证的管理： 依据县农村信用合作联社重要空白凭证管理方法，我社坚持“证印分管，证押分管”的原则。实行专人负责，入库保管，并定期进行账、证核对，保证账实相符。严格实行“专人管理，入库（箱）保管”，指定专人（库管员）负责重要空白凭证的保管工作。做到领、用手续严密，保管安全牢靠

12、。库管员变动时，按规定办理交接手续。当日营业终了，换人清点重要空白凭证的结余数量并与实物进行核对，同时做好记载登记工作。社主任、安全员和会计主管对重要空白凭证的库存、领用、保管、作废等状况严格执行检查制度，社主任、安全员坚持每月至少检查一次，会计主管坚持每月至少检查两次，核对账实、账表、账薄、账证的全都性，并在重要空白凭证查库登记簿中对检查内容做出记录，签章备查。对综合业务系统不能联动销号重要空白凭证（金农卡、手工收贷凭证）实行换人销号。 三、库存现金的管理： 加强库存现金限额管理，加大力度对库存残损币的清点，准时上缴，科学地置留库存现金。依据业务的需求，实行敏捷、安全、高效地调拨现金，降低库

13、存现金占用率。 四、抵、质押物品的管理： 抵、质押物品能做到专人入库保管，社主任、安全员、会计人员能做到定期查库，确保帐实相符。 五、带领前台员工业务学习状况： 基本上能做到按周组织职工学习会计专业学问、联社各类文件精神、相关制度及通知，同时，建立了业务基础学问和规章制度学习制度，做到学习有记载，每月学习不少于4次。 六、手工账册的建立、记账和账务管理工作状况： 能按财务会计部下发的规范的账簿建立、记账。我社建立规范的手工分户账册有“1321应收利息”、“1391其他应收款”、“2431应解汇款”、“2621其他应付款”、“5011利息收入”、“5321营业费用”、“5331营业税金及附加”、

14、和“5361营业外支出”。以上手工分户账簿都建立了相应的电子分户台帐。 七、费用的管理与掌握： 严格根据联社规定比例与限额，进行财务核算与费用管理；全部费用严格执执行“三签”制度，超支费用实行先审批后入账。本年度无不合规费用单据入账和超联社规定费用限额。 八、内外账对账状况： 内外账务的对账严格根据枞阳县银企对账管理方法和相关规定进行，建立健全对帐工作管理登记簿和管理台账，我社共有六个对公活期帐户、社内往来和应解汇款都能做到换人核对，对账单回收率均达到了100%。全部的对公帐户都能做到按季上门面对面核对。 总结20xx年度的工作，我感到还存在着以下几方面的差距与不足，有待新的一年中加以整改和落

15、实：一是员工之间素养差距较大，团队精神有待提高。二是存款总量不稳定，筹集资措施有待加强。三是内部管理和内掌握度有待连续加强。 信用.计工作总结 篇4 刚刚过去的*年是充实劳碌而意义重大的一年!回首过去，展望将来!过去的一年里，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，现将工作总结如下： 工作上，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的委派会计的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上悄悄的奉献着，为社事业发出一份光，一份热。仔细做好每天的稽核工作。 一、每天营业前进行安全检查，包括监控设备

16、是否正常、机器设备状态、网络是否通畅等。依据检查结果打算是否进行正常营业，并将检查结果及柜员出勤状况准时登记在网点工作日志上。 二、营业前仔细对柜员尾箱现金、重要空白凭证进行清点并在碰库单上签字确认、执行一日三碰库制度的第一次碰库。 三、营业中，主要对前台柜员所办理的特别业务进行实时监督审查。主要包括：存折补磁、密码挂失、存单挂失、抹账业务、隔日冲正、特别业务收息、冻结、解冻等业务严格审查并签字确认。 四、对于营业中前台柜员所办理的业务中不合规状况准时予以订正并登记在委派会计工作日志上。 五、对开立单位结算账户或个人结算账户资料严格审查，需人行核准的准时报送人民银行核准。合规的准时办理并在二期

17、系统中准时备案。 六、谨慎使用业务公章。严格审查5万元(含5万元)以上大额存取款，仔细进行联网核查，准时进行20万元大额存取款台账报备。 思想上，我乐观参与组织学习，仔细学习中国共产党的指导思想是马列主义、.思想、.理论和.的重要思想。坚持党的理论路线、方针政策和各项工作，都符合现阶段生产力进展的要求，尤其体现了先进生产力进展的要求;通过进展生产力，不断提高人民群众的生活水平。努力争取成为一名中国共产党员。 学习上，我从没有放弃学习理论学问和业务学问。同时，在工作期间的我学习勤奋刻苦，学习中受到同事充分确定。当投入到工作中以后，不但把握和提高了金融学问，同时将所学理论与实际业务相结合，学习理论

18、的同时，更加钻研业务，把学到的金融学问融会到工作中去，使业务水平不断提高。 信用.计工作总结 篇5 本人自参与工作以来，在上级领导和同事的关怀支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，仔细履行岗位职责，努力完成本职工作。现将一年来的工作状况汇报如下。 一、加强理论学习，提高自身综合素养。 一年来，本人能够自觉主动地深化学习马列主义、.思想、.理论及“.”的重要思想，特殊是仔细地学习党的 “xx大” 精神，以科学的理论武装自己，提高自身综合素养：一是结合马列主义、.思想、.理论及“.”的重要思想 、“xx大”精神等内容绽开学习，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，

19、树立正确的人生观和价值观;二是加强爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心、事业心，以仆人翁的精神喜爱本职工作 ，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴 、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;三是把“.”的重要思想作为工作的指导思想，坚固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广阔客户监督，定期开展批判与自我批判，力求做一名合格的信合人。 二、恪守规章制度，履行岗位职责。 一年来，本人能够严格恪守各项金融政策法规，仔细履行岗位职责。担当石砻分社记帐员期间，能够坚持 “双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。办

20、理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求精确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清晰，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够仔细落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。填送会计报表时做到内容清晰、数字真实、计算精确、字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字连接全都。 三、增加防范意识，落实“三防一保”。 一年来，本人能够不断地增加安全防范意识，仔细落实各项防范措施，把安全工作落到实处。当班期间能够时刻保持警惕，严

21、格按 “三防一保 ”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，娴熟把握、使用好各种防范器械。常常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现特别状况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，确保二十四小时不失控，爱护信用社的财产安全。 总之，在上级领导和同事们的关怀关心下，一年来本人的各个方面都有了很大的进步，业务力量也得到较大的提高，虽然某些方面还存在许多不足，但我信任，在上级领导的关怀支持下，在各位同事的热忱关心下，我必定会把工作做得更好! 信用.计工作总结 篇6 一、强化制度建设，规范管理，防范会计风险。会计工作是信用社的一项基础性工作，肩负着核算业务、反映经营成

22、果、猜测业务进展前景，参与信用社经营决策的重要职责。会计工作的好坏，直接影响信用社的信誉和地位，关系到信用社的生存进展。为此要加大会计内掌握度建设，从严治社，化险增效。 （一）要坚持不懈抓好会计规范化管理。从整体上转变会计基础工作状况，对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导，严格标准验收，促其达标；对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量。力争200年信用.计工作达标100%，个信用社达标升二级，升级面达30%以上。 （二）整章建制，完善内掌握度。针对辖区信用.计的状况，进一步修改信用社财务管理方法、电子联行和微机业务操作规程等，制定出一套具有自身特点、便于信用.计操作执行的内部管理制度规范体系

23、，进一步规范财会人员的行为，将各种会计风险掌握在规定的范围之内，达到查错防弊、堵塞漏洞、消退隐患，保证业务稳健运行的目的。 （三）确立激励机制，全面提高会计工作质量。一是设立会计风险抵押金。每个会计员交500元作为保证金，实行错帐自赔；二是加大对会计工作质量考核力度，对检查发觉不合规会计凭证，每张扣工资0。1元，记帐不合规的每笔扣0。2元，计息差错的按差错金额退赔补收入帐；三是开展会计工作评比，奖优罚劣，对会计工作成果显著，安全无事故的会计颁发荣誉证书，赐予表扬，对会计工作质量差的会计员通报批判，并进行经济惩罚。 二、重管理、抓落实、巧理财、创效益。 200X年利润方案目标，确定社社盈余，盈余

24、面达%，盈利额万元。综合费用额压缩到%。财务管理的主题应是加强核算，增收节支，支持业务的进展与创新，进一步提高经济效益。我们将以加快财会管理创新为动力，找准财会工作改革和突破口，实行乐观有效财务措施。 （一）强化成本管理，严格掌握费用支出。对信用社实行综合费用率、费用限额“双轨制”管理方法。以收定支“总额掌握、单项包干、节省留用、超支自负”。一是以收入为基数，测算确定各社的应控费用额；并对存款、收息任务完成好的信用社嘉奖费用。二是实行重大费用请示报告制度，信用社凡开支1000元以上的，无论什么性质，事先写出请示报告，审批后方可入帐。三是坚持财务开支公开制，每月向职工张榜公布财务开支明细帐，增加

25、透亮度。接受群众监督，把住财务支出的关键性闸门，节支增效。 （二）大力盘活信贷资金，乐观收回到逾期贷款，努力提高贷款收息率。实行工效工资，切实落实“以包贷、包收、包管理、包效益”内部信贷岗位责任制，增加信贷人员的工作责任心，实行敏捷多样的方法，乐观清收贷款应收利息，防止人情收息，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。制造一个新奇生动的效益工作局面，贷款收息额力争达到万元，贷款收息率力争超7%。 （三）立足增加存款总量，着力调整负债结构。加大对低息存款的考核力度，乐观组织低成本存款，降低存款付息率，资金成本要比上年降低0。4个百分点。 （四）精确调度资金，提高资金运用率。一是充分发挥联社结算融资中心作用，

26、关心信用社算好资金头寸，掌握现金库存和非营业性资金占压。清收应收款项，尽量削减无效资金占用。二是合理运用资金的时间差、地方差、空间差，进行银行业资金调剂和其它债卷投资，增加资金盈利。 三、加快电子化建设步伐，提高会计电子化水平。 目前我联社营业机构微机掩盖面达%。200年实现掩盖面100%，要乐观开发贷款记帐软件程序，充分体现真实精确、快捷的原则，向网络化进展，实现办公自动化。乐观拓展结算渠道，强化结算功能，乐观做好全国电子汇兑业务工作，加快资金汇划速度。切实解决信用社结算难问题，促进业务进展，提高农信社的.知名度，增加.竞争力。 四、加强财会人员培训，提高会计队伍素养。 目前信用社的老会计虽

27、有丰富的实践阅历，但缺乏对财会工作的理性熟悉，年轻会计人员虽有肯定的文化学问，但缺乏实际业务力量，特殊是微机操作业务不熟，常常因操作慢、乱、错造成人为的机器故障而影响营业。为此，今年会计培训的重点是计算机操作员。举办3期学习班，将会计、出纳、计算机操作员全部轮训一次，培训达300人次。培训的形式：集中学习，以会代训，岗位练兵相结合。培训内容：政治思想训练，电脑学问，会计核算，财务管理等。逐步提高财务会计的政治素养和业务素养，并坚持开展岗位练兵活动，以老带新，学技术、练业务技能，为争在上级举办的业务技术比武中争名次出精品。 五、抓好会计检查监督，为安全经营保驾护航。 检查的形式，常规检查、专项抽

28、查、重点检查三结合的方法，检查面达到100%。重点对印、押、证、机，重要空白凭证的管理，杜绝一切差错事故发生，化解会计风险，坚持季末会计、账、证、表集中会审四次以上，定期考评，通报奖优罚劣。今年报表强调实事求是，挤干水分，突出“实”字。促进业务稳健经营健康进展。 六、加强调查讨论，提高决策水平。 1、要连续坚持每月财务分析，每季财务工作总结，对信用社的财务状况正确分析评价，总结阅历，发觉问题准时解决，正确决策。 2、做好会计讨论，深化基层社调查讨论，从多方面查找力点，写出调查报告，找差距、查缘由、想措施、促落实，围绕业务经营目标搞好核算。 3、加强上下级之间财务工作联系，准时向领导反馈工作信息

29、，为领导决策供应牢靠的数字依据。 信用.计工作总结 篇7 20xx年，我社在县联社领导正确领导下，仔细贯彻落实各项工作，根据“稳健经营、稳步进展”的经营理念，植根于农村，服务于“三农”，转变工作作风、拓展业务市场、强化内部管理、提高队伍素养，在全社员工共同努力下，各项工作实现了快速健康进展。现将我社20xx年度会计工作总结汇报如下： 一、印章的管理： （一）严格印章管理规章制度。依据枞阳县农村信用合作联社印章管理方法规定，我社乐观组织员工进行仔细的学习，同时规范印章管理和使用，确保用印的安全、便利，杜绝各种违规用印行为； （二）是加强使用管理。行政公章、业务印章、个人名章按规定专人保管、专人负

30、责，营业期间的保管严密、规范；营业终了严格执行双人入库保管；柜员轮休、请假离岗或调岗时严格执行交接手续等，规范印章使用管理； （三）是严格执行登记制度。建立印章保管登记簿、印章用印登记簿印章交接登记簿，印章的使用、保管，交接实行严格的登记制度； （四）是加大检查力度。建立印章保管使用检查登记簿，每月定期检查印章使用管理状况，严格监督检查，堵塞漏洞，消退隐患，防范风险。 二、重要空白凭证的管理： 依据县农村信用合作联社重要空白凭证管理方法，我社坚持“证印分管，证押分管”的原则。实行专人负责，入库保管，并定期进行账、证核对，保证账实相符。严格实行“专人管理，入库（箱）保管”，指定专人（库管员）负责

31、重要空白凭证的保管工作。做到领、用手续严密，保管安全牢靠。库管员变动时，按规定办理交接手续。当日营业终了，换人清点重要空白凭证的结余数量并与实物进行核对，同时做好记载登记工作。社主任、安全员和会计主管对重要空白凭证的库存、领用、保管、作废等状况严格执行检查制度，社主任、安全员坚持每月至少检查一次，会计主管坚持每月至少检查两次，核对账实、账表、账薄、账证的全都性，并在重要空白凭证查库登记簿中对检查内容做出记录，签章备查。对综合业务系统不能联动销号重要空白凭证（金农卡、手工收贷凭证）实行换人销号。 三、库存现金的管理： 加强库存现金限额管理，加大力度对库存残损币的清点，准时上缴，科学地置留库存现金

32、。依据业务的需求，实行敏捷、安全、高效地调拨现金，降低库存现金占用率。 四、抵、质押物品的管理： 抵、质押物品能做到专人入库保管，社主任、安全员、会计人员能做到定期查库，确保帐实相符。 五、带领前台员工业务学习状况： 基本上能做到按周组织职工学习会计专业学问、联社各类文件精神、相关制度及通知，同时，建立了业务基础学问和规章制度学习制度，做到学习有记载，每月学习不少于4次。 六、手工账册的建立、记账和账务管理工作状况： 能按财务会计部下发的规范的账簿建立、记账。我社建立规范的手工分户账册有“1321应收利息”、“1391其他应收款”、“2431应解汇款”、“2621其他应付款”、“5011利息收

33、入”、“5321营业费用”、“5331营业税金及附加”、和“5361营业外支出”。以上手工分户账簿都建立了相应的电子分户台帐。 七、费用的管理与掌握： 严格根据联社规定比例与限额，进行财务核算与费用管理；全部费用严格执执行“三签”制度，超支费用实行先审批后入账。本年度无不合规费用单据入账和超联社规定费用限额。 八、内外账对账状况： 内外账务的对账严格根据枞阳县银企对账管理方法和相关规定进行，建立健全对帐工作管理登记簿和管理台账，我社共有六个对公活期帐户、社内往来和应解汇款都能做到换人核对，对账单回收率均达到了100%。全部的对公帐户都能做到按季上门面对面核对。 总结20xx年度的工作，我感到还

34、存在着以下几方面的差距与不足，有待新的一年中加以整改和落实：一是员工之间素养差距较大，团队精神有待提高。二是存款总量不稳定，筹集资措施有待加强。三是内部管理和内掌握度有待连续加强。 信用.计工作总结 篇8 在联社党委的正确领导下，在联社部室的支持、指导下，拓山信用社的内部管理工作紧紧围绕联社年初制定的工作看法，以争创一流金融机构为目标，以夯实会计基础、规范业务操作、防范操作风险、提高服务水平为目的，以强化业务技能提高工作效率为手段，以优质服务为依托，逐步树立了以客户为中心的服务理念，展现了良好的信合形象。截止12月末各项存款余额25671万元，较年初增加187万元;其中代办存款926万元，门市

35、存款1767万元;各项贷款余额31789万元，较年初增加3692万元;实现各项收入1723万元，其中利息收入218万元，手续费收入12万元，代理各种中间业务收入42万元。半年来累计办理业务5万余笔，主管授权4584笔，现金收入2亿6799 万元，现金付出2亿6831万元，其中上解现金45次3989万元，其中残缺币255把49万元，下解现金7次464万元;代理发放老师、党政工资及各类农夫补贴等22次5770户;信贷专柜累计发放贷款1493笔1亿1133万元，收回贷款1708 笔8010万元;累计办理大、小额支付业务78笔984万元;存款账户达到50594户，较年初增加5170户，其中发放信通卡2

36、38张;装订传票745本;装订入档各类档案942本。各项业务快速进展，门市业务显著增加，会出工作达到了六无六相符，内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨，规范高效，合规经营，稳步进展的目标。在工作中我们主要做了以下一些工作： 一、夯实会计基础，防范操作风险 我社高度重视联社开展的会计工作规范操作百日竞赛活动，成立了由主任任组长的领导小组，制定了一、三、五学习日制度，乐观组织全体内勤人员对活动实施方案进行了反复学习，要求每个内勤人员都必需娴熟把握本岗位的操作流程，基本把握内勤各岗位的操作流程，对比方案对日常操作查漏补缺，统一操作流程，使临柜操作有章可循，杜绝有章不循、违规操作

37、等内部管理的薄弱环节，从源头上杜绝违规操作，防范各类风险的发生。进一步强化内控机制，将隐患、漏洞彻底清除，将防范关口前移、下移，预防各类经济案件的发生。在联社部室的指导下，我社内部管理水平得到了明显提高，在本次活动中取得了第五名的成果。 二、加强学习技能训练，提高内勤人员综合水平 随着业务的快速进展，我社业务量急剧增加，临柜人员业务水平的凹凸，成为影响门市服务水平的主要因素。 我社自年初即制定了全年学习、练兵方案。学习主要以会计出纳工作规范、信息科技工作规范等书籍为主，练兵主要以联社制定的新进员工达标标准为依据。做到定期学习，定期测试。不定期检查学习笔记，并将学习、测试结果作为内勤人员考核的一

38、部分，纳入绩效工资考核。 我社员工还分批参与了联社组织的新一代银行核心业务系统的培训。我社是其次批新一代银行核心业务系统模拟演练单位。我们充分发挥员工大多住在单位的优势，坚持内勤人员全部在岗参与模拟演练。熟识新一代系统的操作程序，为新一代系统的上线供应保障。 信用.计工作总结 篇9 我是去年才考进信用社的，像一张白纸，什么也不懂，所以要勤于学习，努力使自己进入信合员工的角色，时间很快就过去了，这一年的工作汇报如下： 一年里我能够加强自身爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心、事业心，以仆人翁的精神喜爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心

39、地投入工作;能够坚固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广阔客户监督，定期开展批判与自我批判，力求做一名合格的信合人;在领导和同事们的悉心关怀和教育下，通过自身的不懈努力，各方面都取得了肯定的进步，现在也能够比较圆满的完成了本年度的工作任务，同时在思想觉悟等方面也有了肯定的提高。 在担当会计工作时，能够仔细做好组织和领导支配的每一项工作，乐观学习会计核算及其他各种业务，乐观组织资金，提高资金营运效益。办理睬计事务严格根据资金性质、业务特点和核算要求进行精确地分析推断并准时处理账务，确保账务处理达到“五无”，账户处理达到“六相符”的基本要求

40、，在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累阅历，经过自己的努力，具备了肯定的工作力量，能够从容的接待储户的询问，在业务技能、协调办事力量、文字语言表达力量等方面，都有了很大的提高，我喜爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，在工作中能够实行乐观主动，能够乐观参与单位组织的各项业务培训，仔细遵守社里的规章制度，保证出勤，能够准时完成制定的工作任务，达到了预期的效果，同时在工作中学习了很多的学问，也熬炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了很大的进步，为信用社做出了应有的贡献，并且有效的利用业余时间。 一年来，我不断地增加安全防范意识，值班守库期间能够仔细落实各项防范措施，熟

41、记防盗防抢防暴预案，娴熟把握、使用好各种防范器械，常常检查电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现特别状况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动向上级汇报，能够时刻保持清醒的头脑，增加安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，爱护信用社的财产安全。 银行属于服务行业，“团结他人，与人为善”始终是我待人的准则，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我经常提示自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍旧坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解他，最终也得到了客户的理解和敬重，工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习、相互促进;

42、在生活中，相互关心，相互关怀，共同制造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增加服务水平。 总结一年的工作，虽然有了肯定的进步和成果，但在一些方面也存在着不足。比如，有制造性的工作思路还不是许多，个别工作还不是做的很完善，对金融财会学问了解不够等，但我信任在新的一年里，在上级领导的关怀和持下，在同事的热忱关心下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成果，还要仔细学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线，努力使思想觉悟和工作效率全面上水平，为我们信用社实现跨越式进展做出应有的贡献。 信用.计工作总结 篇10 一、严格会计核算，强化内部管理，规范会计行为。 信

43、用社的各项业务活动最终都要通过会计核算来反映。会计核算是内控的第一道防线，加强会计监督尤为重要。年初，我社依据计财科制定的综合柜员制会计制度，制定柜员分工一览表，使每位会计出纳人员在较短时间完成从复核制向柜员制角色的转换，娴熟把握操作规程，按规章程序办理每项业务。建立定期和不定期检查制度，坚持事后监督和考核制度。严格加强重要空白凭证、有价证券、印章、内部往来帐务、库存现金的管理掌握。全面实行会计业务事后监督和检查制度。今年我社针对柜员制特点，设置会计业务事后监督岗位，对每日发生的业务于次日进行全面检查监督，并按月进行帐帐、帐据、帐实、帐款、帐表和内外帐的全部检查。 事后监督员对事后监督状况进行

44、仔细记录，发觉问题准时向会计主管报告。会计主管重点进行抽查，准时发觉和订正存在的问题，堵塞漏洞。对信用社每月至少进行一次会计制度执行状况的检查，将检查的问题准时进行反馈和订正。严格执行会计业务操作规程，会计凭证按规定编制和传递;帐务核算坚持综合核算和明细核算双线掌握的原则;帐务处理遵守相应的会计核算手续;错帐冲正和大额支付、帐户信息修改等重要会计事项及在工作时间外进行的任何帐务处理，必需经会计主管核准。微机处理睬计业务执行严密的管理规定和操作规程。信用社微机操作人员严格按规定权限进行操作，授权业务指定专人授权，个人密码要定期或不定期强制更换，严防失密。微机打印资料由专人管理、妥当保管。一般会计

45、帐表凭证的装订、保管和调阅严格按规定执行。 二、建立会计人员培训机制，提高会计人员政治思想素养和业务操作技能，增加会计风险意识和风险防范力量。 我社常常组织会计人员对已发生的金融案件进行剖析、总结、研讨，使他们的风险意识根深蒂固。同时，加快管理型会计人才培育，提高管理水平，提高会计风险防范力量。今年我社针对一些人思想道德观念淡薄、内部管理松弛的状况，加强了对会计法、票据法、支付结算方法、金融违法惩罚方法等法规制度的学习。开展爱岗敬业活动，实行多种方式对会计人员进行政治思想、职业道德、法规制度、业务学问、操作技能和计算机学问的训练培训。 通过政治学习、岗位练兵、业务竞赛等形式如存贷款计息，翻打百

46、张传票，珠算加减乘除测试和会计法自测题测试，全面提高信用.计人员素养。切实实行会计工作奖惩制，对会计工作成果显著、堵塞漏洞，避开风险和案件发生的人员，赐予表彰嘉奖。对不执行会计制度，会计差错较多的有关人员，进行通报批判。全面实行岗位责任制和重要岗位人员定期轮换制。严格按制度规定的岗位设置要求配备会计人员，并根据相互制约的原则明确工作权限和岗位责任。年终了依据岗位职责的履行状况严格进行奖惩。对信用社重要岗位的人员(记帐、联行、票据交换等)实行定期轮换制度。会计人员调动交接清晰，并严格执行各项监交程序。 三、抓好帐户管理、现金管理、财务管理 1、依据人民币银行结算帐户管理方法的要求，我社加强了结算帐户管理、大额现金管理及人民币管理，防范金融风险，我社依据联社的统一部署，对大额现金管理和人民币银行帐户管理状况进行检查，对帐户资料不全的补办有关结算手续，严厉了信用社结算纪律，开展了“反假人民币”活动，增加了一线员工防假、反假的力量，提高了现金管理水平，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。在现金管理方面建立审批制度、查漏补缺，确保合规合法。 2、加强财务管理，做好增收节支工作。加强费用管理，勤俭节省。我社仔细测算财务收支方案，合理制定经营目标，年初，本着“效益优先”的指导思想，在结合我社上年度财务收支的基础上，反复进行测算，合理设定各项财务