农村幼儿园园长上半年工作总结_幼儿园园长上半年管理工作总结.docx

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1、农村幼儿园园长上半年工作总结农村幼儿园园长上半年工作总结_ _幼儿园园幼儿园园长上半年管理工作总结长上半年管理工作总结XXXX 年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动老师们的训练教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿进展都取得了显着成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一、强化内部管理，提高办园档次园长是一个幼儿园的灵魂。我注意自我的反思与学习，更注意班子队伍的建设，以

2、我为核心的班子人员为园内的广阔老师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在老师中引起剧烈反响，在年轻老师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。我注意为老师创设有弹性的制造工作空间。工作中，时时.征求老师的想法看法，采纳对话式而非命令式；思想上，鼓舞多沟通不求大一统；工作方法敏捷多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证训练现代化建设

3、投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇；我以务实的作风投入工作，引领着四周的年轻老师奋勉向上；我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻老师沟通思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、喜爱生活、欢乐工作。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关怀。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园老师的真心，激发了广阔教职工工作的乐观性、主动性、制造性。二、狠抓内涵建设，提升训练质量在“务实与敏捷兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校内

4、局域网不断完善。在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透亮度，增加了管理效益。我提倡老师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基础，不断依据新的基础训练理念来端详和反思自己的工作，理性构建自己的训练观念，不断提高训练艺术、积累训练才智。我鼓舞老师“人人有潜力，个个能胜利”，鼓舞团队合作，提升训练才智。我狠抓重点老师的培育、重点课型的讨论，强化老师专业进展过程中的详细目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动老师成长，引导老师向着各级名师的目标奋进。我用清楚的目标激励老师，不断用阶段性的目标引导老师，用积小胜为大胜的方

5、法，不断增加老师的工作成就感，使老师们快速成长。同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个仔细”，使我园保证了卫生平安工作常态达标，本年无一例责任事故发生。训练需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的 XXXX 年。信任在新一年的工作中，我会取得更大的成果！农村幼儿园园长上半年工作总结【篇二】时间匆忙，转瞬间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间。有成果也有不足，现我把本学期的工作汇报如下：一、努力学习，提高个人修养在日常工作

6、中，我坚持读书学习，我认为作为一个合格的园长，必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思索成为我生命中不行缺少的部分。二、强化平安工作，落实平安措施平安工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把平安工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作：1定期检查全园平安设施，排解平安隐患。每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行平安检查并记录，提出整改措施。2抓好幼儿接

7、送平安。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，为保证平安，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。3注意班级平安工作。学期初与各位班主任老师签订班级平安责任书，明确平安责任。通过定期开平安会提高老师的思想熟悉，每月各班级组织幼儿进行两次平安训练，增加幼儿的平安意识与自我爱护力量，通过定期检查准时发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。在训练教学中对平安学问和平安训练的渗透仍旧需要我们进一步改进。农村幼儿园园长上半年工作总结【篇三】时间荏苒，不经意间，晃过了四季。细细回味这一年的点点滴滴，我倍感欣慰。在这紧急而又平淡的一年里，我带领全园教职工立足本园，了

8、解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合我园进展的空间，有成果也有不足。下面我把这一年的工作进行总结汇报：一、强化内部管理，提高办园档次作为幼儿园的掌舵者、领航人，我很清晰地熟悉到自己的角色定位。有这样一句谚语：“假如你想走得快，一个人走；假如你想走得远，一群人走。”而作为园长既要有走得快的力量，还要有走得远的担当。所以我在提升自己的同时，更注意班子队伍和老师队伍的建设。在班子建设中，我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”；注意学习反思；提倡批判监督，在我的带领下，班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律已，形成了一支“开明、团结、廉洁、高效”的队伍，为园内的广阔老师起

9、到了模范带头作用。建立健全党团组织，充分发挥其合力作用。让其在幼儿园的改革与进展中，乐观出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥其主力军的作用，从而有效地带动全园教职工乐观投身到幼教工作中。在老师队伍的建设中，我注意人文关怀，坚持情感化管理。经常利用休息之余和老师沟通思想、促膝谈心；班级人员重组，充分考虑员工个人感受与需求；尽自己所能提高教职工的福利待遇，同时.在老年节慰问退休老职工，给她们送上暖和；关注员工的情感体验，淡化权利意识，让制度成为大家的共识和自觉的行动，自然而然地形成无痕管理，弱化领导的管理行为，强化员工的自我管理；我努力为老师创设有弹性的工作空间，

10、不求大一统，提倡百花齐放；充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动老师成长，增加老师的工作成就感，使老师们快速成长。我认为工作需要不断总结和反思，才能为下一步更好的工作做预备，所以我坚持周一例会日，对上周工作进行总结，对本周工作进行部署。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园老师的真心，激发了广阔教职工工作的乐观性、主动性、制造性。只有人人都为园所进展出力之，队伍的凝聚力和协同工作力量才会大大提升，才能让我园的路越走越宽，越走越远。二、狠抓内涵建设，提升训练质量我提倡老师悉心钻研教学艺术，提高保教质量，定期组织全体老师进行政治业务学习，不断更新教学理念和思想观念，提高老师的整体素养。我们采纳集体教研的园本

11、教研方式，利用每周五下午的时间，鼓舞老师分析教材，挖掘教材，依据幼儿的不同进展水平，设计不同的教学形式。针对不明确的，有异议的地方，分析教材，转变教学策略，选择适合幼儿进展的教学模式。为了进一步提高老师的专业素养和教学力量，我组织开展了老师公开课观摩活动，活动的开展促进了老师间的沟通与学习，关心老师认清自身的不足，取长补短，共同成长。我在提升自己的同时，.和老师们一同进步。利用暑期时间我和老师们一起参与了非洲鼓和软陶艺术培训。并多次邀请领导、专家入园进行针对性的培训，使每个保教人员在不同层面上都得到提高。通过所学不断端详和反思自己的工作，理性构建自己的训练观念，不断提高训练艺术、积累训练才智。

12、三、更新办园理念，强化服务意识。面临进展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力提倡老师一方面要教书育人，另一方面要有剧烈的服务意识。在我看来，幼儿园的生存与进展既要用过硬的训练质量赢得良好的.信誉，更要用优质的服务羸得家长的满足和支持。家长不仅是幼儿训练的重要资源，更是幼儿园训练的重要合作伙伴。办家长满足的训练，才有可能形成良好的.声誉；有了良好的.声誉，幼儿园才能不断进展壮大。基于以上思想，作为一园之长，我从宏观面上做好家长工作。乐观发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长看法，让家长民主参加幼儿园的管理。例如：幼儿园养分餐的制定、班级调

13、换。利用美篇、微信群准时做好广阔家长的宣扬、沟通、引导工作，赢得了家长对我园的确定。例如，家园共育项目的开展、新生入园事宜、各大平安事故的防范、天气预警提示等。四、强化平安意识谨防平安隐患我常把“平安责任大于天”，这句话挂在嘴边，由于平安工作是幼儿园一切工作顺当开展的保证。为了全方位落实平安责任，提升全园教职工的责任意识，提高门卫、保安的业务力量，强化领导班子值班检查监督制，我多次组织召开平安会议和进行平安学问学习培训，通过学习让“人人讲平安、事事讲平安、时时讲平安”的意识深化人心。为了普及灾难来临时的平安常识，提高全园教职工在灾难来临时应急防护和逃命自救力量，多次组织开展防震、防火应急演练，

14、形成常态化机制。疫情就是命令，防控就是责任，为了进一步落实疫情的防控工作，科学有效预防疫情在幼儿园发生，提高教职工对“新冠病毒”疫情的处置力量，我园结合学校疫情防控工作的应急预案，制定了适合本园的应急预案，并多次组织桌面推演和实战演练，使防疫工作趋于常态化。饮食平安是幼儿园平安工作的重中之重。在 9 月份开学前期，进一步完善了食堂建设，更换了一些大型机器设备，为了能让食堂职工得到更好的休息，做出美味的饭菜，我为食堂职工增加了午休宿舍。幼儿园伙食的好坏直接关系到孩子的发育和成长，对幼儿饮食习惯的培育起着特别关键的作用。我特殊强调幼儿的饭菜既要做到色香味俱全，又要兼顾养分均衡，特殊注意大量使用季节

15、性的时令食材。在保证孩子们品尝到美味的同时，又能吃的健康。平安无小事，责任大于天。我把平安工作作为头等大事来抓，本年无一例平安事故的发生。五、重视保健工作，做好健康保障今年在疫情反复的状况下，我园严格根据疫情防控要求，做好园内的疫情防控卫生保健工作，把每一项工作都落到实处。制定我园疫情防控的工作方案和预案，把疫情工作常态化。加强日常检测和管理，做好幼儿日常保健工作、抓好晨午检，做好外来人员入园检查和记录工作，增设隔离室并配备相应生活及医务用品。为了提高幼儿的防疫学问，增加幼儿的防疫力量，我园组织各班实行不同形式开展了“防疫学问我知道”主题训练活动。并乐观协作国家做好新型冠状病毒疫苗接种宣扬组织

16、工作。我园还依据传染病流行季节的要求，制订传染病预防隔离方案，保健室严格督促保育员加大消毒工作力度，做好家长工作，避开幼儿园传染病扩散。我园利用每周二下午的时间，组织保育员仔细学习幼儿园卫生保健制度，明确当前卫生保健各项工作内容。六、优化办园环境改善办园条件办园至今，我们始终力求给孩子们创设一种良好的训练环境。今年，我们依据幼儿园实际状况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不富裕的状况下，先后对总园和分园的室内外环境进行了改造，让幼儿园的外墙更像孩子们心中的城堡，让幼儿园的主题墙更彰显我园文化的建设，让幼儿园的户外场地更加嬉戏化。我们还进一步改善了老师的办公条件，为各办公室安装空调，为分园办公

17、室粉刷墙壁、修整锅炉、增加大型玩具、更换部分设备。环境是重要的训练资源。幼儿是环境的仆人，环境也是幼儿学习的痕迹。今年的环境创设我们在遵循让孩子选择环境、创设环境的原则上，加入了亲子合作。让家长和孩子主动参加到环境创设中来，这样既满意了亲子互动的需求，又达到了家园共育的效果。七、创新教学理念，彰显园所特色园所的文化和特色是幼儿园进展的灵魂。为此，我不断改革创新课程，乐观推动特色训练，开展特色幼儿园的创建活动，走特色进展、内涵进展之路。在训练思想、办园目标，园务管理，教学质量等方面形成独树一帜的办园特色。引领幼儿老师进行特色训练方面的探究，进行课程资源开发，不断提高我园的训练内涵，推动现代化、示

18、范性幼儿园建设，发挥示范、辐射作用，全力推动幼儿训练协调、健康、持续进展。在幼儿园的文化建设中，我大力弘扬我国优秀传统文化，培育感恩、孝廉文化。为浸泡式的学习国学礼仪风俗、人文才智，圣贤典故、伦理道德，我园特地陈设了国学教室，并且购买了相关教材和对老师进行了专业的培训。幼儿园的特色课程又能更好地彰显园所文化。今年为了能让足球、非洲鼓、软陶走进幼儿园的课堂，分批对老师进行了特地性的培训。足球是一种全球性的文化，为了培育幼儿浓郁的足球爱好，营造良好的足球文化氛围，我为孩子们创设了特地的足球场地，供老师和幼儿开展活动。非洲鼓是一款节奏型乐器，学习非洲鼓可以增加幼儿的节奏感，激发孩子的观看力、记忆力、

19、想象力、思维力，使内向的孩子变得开朗、活跃、自信，为了让幼儿切实感受到非洲鼓带来的好处，今年我为园所购置了一批非洲鼓。软陶陶艺不仅可以熬炼幼儿的耐心，还可以进展幼儿的感知力、观看力和制造力，为了让幼儿得到更好进展，我和全体老师进行商讨讨论，让软陶艺术在适应本园训练条件下，融入了幼儿的艺术活动。八、对外宣扬工作，提高园所知名度我们是省级示范幼儿园，要做好示范带头作用。为向外界充分展现我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息准时、精确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度。我和各班级组长及后勤领导一起共同商议 充分整合各种资源，利用“远程网络”来传播本园的活动特色

20、。这样既满意疫情期间家长不能入园参加活动的需求，又准时、精确、有效地把我园的活动播播出去，让更多的人了解我园的特色。例如：“温情三八，感恩有你，与爱同行”活动；“大手牵小手，师幼齐游园”活动；“童心向党，欢乐成长”庆六一活动；“师幼共绘百米长卷”活动；大班毕业季活动；园所招生活动；“童心飞扬礼赞祖国”国庆节活动；“垃圾分类，从我做起”主题细节活动；“磨炼促提升教研同进步”的教学观摩活动等。训练，就是让每个孩子都成长为最好的自己，用生命感动生命、用生命润泽生命、用生命引领生命、用生命成就生命。而我们的使命是让每一个幼小的生命健康健壮的成长。幼教工作没有捷径，只有一步一个脚印，务实进展才能回报我们

21、丰收的喜悦。望我们吸取过去一年的阅历，展望新的一年的前景，.，踏实前行！农村幼儿园园长上半年工作总结【篇四】一、园内的工作在这一年幼儿园一共进行了两次的大变化，主要就是将教室与操场进行了新的翻修，盼望能够给到小伴侣们平安而又舒适的环境，这样才能够让小伴侣们在其中快乐欢乐的成长。这一年幼儿园又增加了不少的新伴侣，新老师，更是让漂亮的校内更加的喧闹起来。为了可以以较好的方式去促成家长与小伴侣之间的成长，更是举办了多次的亲子活动，在活动中各位老师也是花费了不少的心血，努力让小伴侣们都能够有更为快乐的幼儿园生活。从年初开头我们就增加了老师与各位家长相互间的沟通，以微信，家长会等方式来将每一位小伴侣在校

22、的成长过程做更多的反馈，尤其是通过视频与照片的方式来记录了各位小伴侣在幼儿园中的成长。为了增加小伴侣的各项技能，各个班级都会制定相应的家庭作业，并且让小伴侣们在家长的陪伴与关心下去完成，更是促成小伴侣与家长相互之间的沟通与沟通。二、下一年的方案已经结束的这一年，我不断地在观看每一位小伴侣的成长，更是特别真实的明白到是需要父母花费更多的时间去陪伴，更是要在生活上去渐渐的学习更多力所能及的事情，所以我们更是会为小伴侣去支配一些的活动，努力促成相互间的成长。在下一年的工作中主要还是让小伴侣们在幼儿园中快乐的成长，在生活上渐渐的去教育一些新的学问，让他们可以在生活中去更多的努力，能够有更多的成长。当然

23、学校还是会以保证小伴侣的平安为重，在各方面的平安设施上多加检查与加固，同时加强各方面的保卫，时刻都保持着警惕，避开小伴侣的受伤。三、乐观开展各项活动，丰富教职工业余文化生活为营造一个宽松、和谐、欢乐的工作环境，调动广阔教职工的乐观性，工会协作行政乐观开展节日活动。元旦前组织全体党员老师开展趣味体育活动（夹气球、运报纸竞赛）；三八节期间，隆重进行庆三八趣味体育运动竞赛。全校共 X位女教职工团聚一堂，共同倾听学校党支部书记所作的主题为巾帼不让须眉，学校因你而更精彩的致辞，然后兴致勃勃地参与了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等竞赛项目。充分展现了现代女性的时尚风采。让广阔女老师感受到了节日的欢乐，

24、生活的多姿，增进了彼此的情意，感受到了自身的价值；五一节组织了本校中层管理人员和基层校内长旅游，通过各种文体活动的开展，丰富教工业余生活，提高老师的综合素养。进一步加强了学校精神文明建设。身为园长最为重要的就是维护好幼儿园各方面的进展，主要就是做统领工作，所以我更是会在做决策之时，以每一位小伴侣的成长为重，更好的为每一件事做出自己的打算。我信任只要我们幼儿园的每一位员工都可以以小伴侣的健康成长为重，同时还有每一位家长的协作，我们定是可以将每一项工作坐好，同时促成每一个人的更棒成长。编辑推举最新幼儿园园长上半年工作总结.通用上半年的幼儿园园长教学工作已告一段落，听从校领导的指示，此时我们需要进行

25、幼儿园园长上半年工作总结了，总结是理论的升华，是对上学期的阅历和教训进行分析讨论，那么幼儿园园长上半年工作总结应当怎么写呢？为此，工作总结之家我从网络上为大家细心整理了最新幼儿园园长上半年工作总结.，供您参考，盼望能够关心到大家。最新幼儿园园长上半年工作总结.【篇一】敬重的各位领导：大家好!特别感谢领导们莅临我园检查、指导工作。某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了下半年教学方案。工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现将上半年的主要工作向各位领导做如下汇报：(一)坚持严于律己，内外兼修。作为一个领导

26、干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、擅长，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有 20 多年的幼儿训练，但是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导老师，在业务上指导老师。对于老师的关怀，要做到生活和工作的双关怀。在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立便利老师休息和学习的“教研活动室”，在生活中给老师供应舒适的住宿条件，使老师在开心的生活中投入紧急的工作。作为园长，我时刻留意深化第一线，为老师们出点子、提建议，用自身的影响力来凝聚全体教职工的心，带动员工的乐观性，建立和谐的人际关系，培育相互关心的团体精神。(二)重视对老师训练教学力量的培育我园老师队伍

27、大多数是非专业老师，为提高老师自身专业素养和业务技能，在半年的时间里使老师熟识幼儿园的工作，并在训练教学工作中具有突破性的进展，对老师进行了大量的培训。我园多次组织老师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了42 课例光盘，关心老师通过观看进行学习，提高教学质量。还购买了幼教博览 幼儿训练 学前训练等多种杂志，为老师准时获得最新的供应了便利，老师们的工作力量得到大幅度提高。另外，我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采纳“自评互评”的方法引导老师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的训练观念、训练方法、训练策略的转变。为了提高老师的业务力量水平，还进行了竞赛、

28、老师技能基本功大赛等活动。(三)完善教学管理网，实行分层管理。幼儿园教学质量的凹凸与教学管理有着千丝万缕的联系。为完善管理体系，充分发掘骨干老师人才资源，建立管理网络，实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动，批阅各班周方案，定期检查教案和训练笔记。每月末向保教主任汇报工作，共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式，是以提高老师的专业化成长为目标的。这样的分层管理，能够激发老师的主动性，从而使幼儿园的训练工作有序、高效的开展。(四)提升全体老师的科研力量我园是某区第一所标准化公立幼儿园。我们的教学和科研水平只有不断提高才能成为某区幼教事业的领头雁。为了推动某区幼教事业的进展水平，我园进行了幼教

29、现场会，会上各个学区的幼儿老师齐聚我园相互学习，就幼教事业的进展方向进行了深化的探讨，此次活动为幼儿老师搭建了广泛沟通的平台。我园以此为契机申请讨论课题并获得审批，将示范校发挥辐射作用的机制讨论作为我园的课题讨论内容。为某区幼教事业的进展，贡献自己的全部力气。(五)严格做好卫生、平安工作。我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创建档案，把握幼儿健康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿供应优越的伙食条件，我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台，还设立了特地的食堂管理员负责膳食的粗细搭配，均衡。在日常工作中，我园注意培育保教人员的责任意识、服务意识，仔细与各岗位人员签订岗

30、位，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定及奖惩制度。我园始终以来都将平安工作作为重中之重来抓，我们成立了平安检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、设施、班级设备及食堂设施进行定期检查，并进行了检修。抓好幼儿接送的平安工作，强调要严格执行接送卡制度，实行人卡分别，发挥接送卡的信息记录功能。为保证平安，防止不法分子入园接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。老师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记，方可准其入园。为了促进平安工作的落实，我园与老师和家长分别签订了平安工作责任书，增加老师及家长的平安意识。我园将平安制度制作成制度板，悬挂于幼儿园的显著位置，让每一位

31、员工时刻敲响平安的警钟。(六)存在的问题及今后的进展方向。金无足金，人无完人。这半年来虽然我们尽心尽力，但在工作中还有一些不足之处。在今后的工作中，我们将在以下方面加以改善：1、要将平安工作进一步细化，实行可行的杜绝各类平安事故的发生。2、日常的教学管理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对老师的培训还要加大力度，争取在最短的时间里培育出一批业务力量强、思想品质高的优秀幼儿老师。3、保育工作的管理还要大力度。4、乐观争取获得.和上级部门的支持，争取资金，早日达到省级示范园水平。在下半年的工作中我们将连续发扬脚踏实地，永不服输、乐观向上的精神。为某区幼儿园的美妙明天，努力奋斗。

32、最新幼儿园园长上半年工作总结.【篇二】作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。转瞬间，20XX 年已经结束，回顾一年来的工作，我以观念创新为先导，以进展为主题，立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增加办园实力，形成办园特色。一、努力学习，提高个人修养我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度，并乐观制造条件组织老师赴外省市学习，不断开拓视野。调动了老师参与教科研工作的乐观性。我坚持深化教学第一线，坚持看课、评课、议课，乐观参与教学研讨活动。在日常工作中，关怀班子成员和全体老师

33、，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等，均广泛征求班子和老师们的建议，并且幼儿园的重大开支如基本建设、选购电教用品等均进行政务公开，粘贴在公开栏内，接受群众监督，老师反应良好，班子全体成员在老师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推动，起到了良好的.反响。二、办园方向和管理机制依据我园进展规划和本学期工作方案，我们连续深化贯彻训练方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪训练为抓手，创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素养训练，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管

34、理体制，注意以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的乐观性，发挥其潜能。三、队伍建设与管理我园非常重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商议，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人公平、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必需这样对待老师，如把爱平均分给每个老师，乐观看待老师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，

35、老师才能发挥工作的乐观性、主动性和奋勉进取性，才能渐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光荣的优良园风。四、环境创设办园至今，我们始终力求给孩子们创设一种良好的训练环境。今年，我们依据幼儿园实际状况，进一步改善办园条件，我们从孩子年龄动身，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善老师办公条件及幼儿园网络建设，确保老师办公自动化顺当实行。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，乐观创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、老师与家长关系

36、等。老师切实做到态度和气可亲，理解、敬重幼儿，使幼儿始终处于一种被敬重、被关爱、受鼓舞的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。在过去的一段时间里，我们即有阅历又有教训，即取得了成果，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开头，我们大家要上下全都，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素养为中心，全面推行微小化服务，不断提高幼儿园的知名度。培育后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和熬炼，为他们搭好进展舞台。最新幼儿园园长上半年工作总结.【篇三】时间过得挺快呀，上学期即将

37、结束，我身为 xx 幼儿园的园长，肩负着带领众多老师和管理孩子们的重任，好在我在上学期里又一次的顶住了压力，较为顺当地完成了上级领导交付给我的任务，把幼儿园的进展推向了一个小高峰，这得感谢园内全体工作人员的努力，也得感谢孩子和家长们的协作，无论是缺少了哪一个环节，我们幼儿园都无法取得今日的成果。一、幼儿的管理永久是重中之重无论是在哪个学校，大家最看重的莫过于同学的平安健康了，要是连最基本的保障都做不好，那必定会出现大问题，到时候追查起来相关人员确定都跑不掉，所以为了确保幼儿们的身心健康，在上学期里，咱们幼儿园聘请了多位有阅历保洁，保证园内每天都要打扫数次卫生，不放过任何一个阴暗的小角落，并且每

38、周还会定期消毒三次，这样一来才能让孩子们身处在一个较为放心的环境里。此外，为了让孩子们的养分健康跟上来，园里还特殊聘请了数位幼儿养分师，让他们特地负责孩子们的饮食搭配，争取做到每天的菜品不重复，每隔一段时间就出新菜品，依据季节和天气调配孩子们喜爱吃的食物。二、加强老师们的个人素养想要教好孩子们，那老师也肯定得具备更好的素养才行，在本学期里，我园重新聘请了一批幼儿老师，经过重重的筛选与考察后，最终留下了几位各方面都不错的优秀老师，他们拥有着专业的育儿教学学问，同时还具备着不错的态度，和孩子们打起交道来也是得心应手，这才是孩子们以及家长们所宠爱的老师。此外，学校也为幼师们预备了多次培训，我们特地聘

39、请了拥有数十年训练阅历的老幼师来给大家上课，听完老幼师的讲解后，大家纷纷都有所收获。三、自己仍需改进我在平日里的工作主要就是管理好整个幼儿园的运转，当老师们和园里的工作人员有问题需要找我时，我就要准时为大家解决问题。在大部分时间里，我都在忙于各类事物的批复，所以在一些方面上还是有做的不好的地方，为了能让园里的工作开展的更加顺当，我应当乐观主动的去了解每一位成员的内心想法，避开由于自己的个人问题导致幼儿园的利益出现损失。在上学期的工作中，我会连续带领大家走在正确的道路上，为 xx 幼儿园制造一个更美妙的明天！最新幼儿园园长上半年工作总结.【篇四】忙劳碌碌中我学期也接近尾声，回顾这一学期自己的工作

40、，真是又喜又忧。幼儿老师的职业是琐碎的细小的但我喜爱我职业，工作中，对每一件事情都仔细负责,现将一学期班级平安工作状况总结如下。一、日常生活方面班幼儿刚进园时，大部分自理力量都很差，吃饭许多都要喂，刚开头时我一边喂，一边耐心的讲一些吃饭的小故事给他听，后来就鼓舞他自己吃，教他正确的吃饭姿态。班没有几个小伴侣会自己穿裤子，手把手的一个个教，当然我看特别状况或天气状况，有时候也赐予帮忙的尽量让小伴侣自己的事情自己做，鼓舞他对小伴侣微小的进步赐予确定与表扬，让他体验成功的喜悦，使全班小伴侣的自理力量有了很大的提高。每天对每个小伴侣的健康牌记在心里，留意他精神状况，对生病的小伴侣细心照看，多带在身边便

41、利照看与赐予关怀。孩子们小小班度过了一个开心而充实的集体生活。为此，老师付出了辛勤的汗水，一份耕耘一份收获。当我看到孩子的进步，从心里感到欣慰。二、平安管理方面担当班级工作的同时，还担当保健医生之职，因此，日常生活中我还会加强责任制，注意分层管理，层层落实、人人负责。每发生一起意外损伤事故，哪怕是极稍微的损伤，都仔细分析事故缘由，记录幼儿损伤状况，愈合状况，并做好家长的工作。只要幼儿一进园门，就要求老师“眼睛跟上，嘴巴跟上，腿脚跟上”把幼儿的平安始终挂在心上，以防幼儿意外损伤的发生。强化对幼儿的平安训练。针对幼儿年龄特点，晨检、进餐、喝水、入厕、户外活动、午睡、离园等环节加强对幼儿的平安训练，

42、培育幼儿良好的生活习惯。以区角材料投放、墙饰等为载体，创设训练环境，结合实际将平安训练内容纳入教学方案中，以儿歌、绘画、歌曲、扮演、嬉戏等幼儿喜爱的形式，让幼儿把握日常生活中必备的自护自救方法。同时，动员家长参加幼儿平安训练活动。各班通过家长会、家园联系栏、亲子嬉戏等形式要求家长协作幼儿园进行幼儿平安训练，确保幼儿平安与健康。总之，这学期来，努力做好本工作。但在工作中也难免存在缺乏，会在今后的工作中加以改进，扬长避短，连续努力，把工作做好，力争更上一层楼！2022 年幼儿园园长上半年工作总结.3 篇关于 2022 幼儿园园长上半年工作总结 3 篇2022 幼儿园园长上半年工作总结篇一本学年在县

43、训练局领导的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼儿园原有进展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年训练教学工作方案。工作中有收获有思索也有不足，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结一、端正思想，找准定位，帮助园长做好工作本学年本人乐观参与政治理论学习，学习马列主义.思想、.理论和.精神，乐观参与.主义荣辱观训练，时刻以一名优秀党员标准要求自己，.为人民服务为宗旨，.八荣八耻，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。喜爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，团结同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同帮助园长

44、开展全园各项工作;在分管工作中以分层次网络管理开展训练教学管理工作，以以研促教的工作思路提高幼儿园保教质量，以以人为本的可持续进展思想提高老师专业化成长，从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐进展。二、建立和完善管理网络，实施分层管理。幼儿园教学质量的凹凸与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，充分挖掘骨干老师人才资源，建立管理网络，实施分层管理。期初召开教研组长会议，要求教研组长批阅各班周方案;保教主任每周组织老师进班听课、评课，批阅老师听课记录和教学反思笔记，定期检查教案和训练笔记;每月末向主管领导汇报工作，共同商讨下月工作重点。这些管理是以以人为本的可持续进展思想为动身点，是

45、为了提高老师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为老师供应了宽松的进展空间，激发了老师的主体性和主观能动性，从而使训练教学工作有序、高效。三、以师资培训为抓手，以教科研为平台，促老师队伍专业化成长。我园老师队伍大多数是专业老师，但老师专业素养和专业水平参次不齐，为提高老师自身专业素养和业务技能，乐观协作师训科合理支配老师参与连续训练和岗位培训。同时乐观开展训练科学讨论活动，要求老师结对子、找课题、定方案、共同开展讨论，形成了老带新、强带弱、共同讨论、共同进步的良好局面。XX 年秋期立项课题结题 9 个，获优秀成果一等奖 2 个、二等奖 5 个、三等奖 1 个;06 年春期立项课题

46、7 个。为使老师获得专业成长，开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节采纳自评互评的方法引导老师反思、质疑、探讨、分析，从而有目的的引导她们训练观念、训练方法、训练策略的转变，从实践到理论的提升，从阅历型老师到反思型老师、科研型老师转变。在参与市优质课竞赛活动中，在优秀老师共同听评课的基础上，亲自带领参赛老师共同分析老师看法和建议，吸取先进的、合理的训练形式和训练策略，充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点，不厌其烦地一遍遍提示指导。最终选送的 4 节教学活动获市一、二等奖各 2 个。05 年好玩的土陶活动获河南省园本课程竞赛一等奖。四、加大教学管理力度，

47、以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐进展。在日常教学管理工作中，本人坚持进行方案批阅和方案执行检查，深化教学一线有目的地进班听课，督促和指导老师科学合理地开展日常教学活动，准时和老师进行沟通沟通训练教学中的问题，关心指导老师树立正确的训练观念和训练方法，把发觉的问题毁灭在萌芽状态。同时为了供应幼儿表现的机会和条件，常常利用节假日开展不同形式的主题训练活动，丰富幼儿一日生活，如春主题训练活动、爱劳动主题训练活动、冬运会、画展等，活动中充分体现老师的主导地位、幼儿的主体地位，引导幼儿在嬉戏中学、学中感知体验，从而习得方法，养成良好的学习态度和学习习惯，促进幼儿体智德美全面健康进展。工作着并欢乐着。这

48、是我今年最大的感受，虽然在工作中有时有不近人意的地方，但是我依旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自同志们的理解和支持，我坚信自己在新的学年里会有更大的进步，更好的服务老师、服务幼儿和家长。2022 幼儿园园长上半年工作总结篇二一、依法办园是时代的要求、幼儿园进展的需要。依法办园是我们党的宗旨打算的，我们党的宗旨打算我们是为人民服务的，我们学校的工作是贯彻我们党的训练方针的一个基层细胞。因此，幼儿园工作中要做什么，为什么做，怎么做，做的过程都必需根据党和国家的法律法规行事。所以从这个角度动身我们行政负责人也都是党的干部，应当模范地贯彻党的训练方针，依法办园，依法办园不能光视为上级的指

49、示、领导的要求，我们只是在被动地执行，也不能把依法办园仅仅看作是一句口号，而更应当熟悉到依法办园是进展党和人民的训练事业的需要，也是我们幼儿园进展的需要，应自觉地贯彻执行，从日常工作的点滴小事、各方面去做好它、落实它。二、以德立园是提倡老师对训练的一种敬业和奉献精神的需要(一)园长若要正人必先正己孔子云：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。园长要为人师表，正人必先正己，规范自己的言行，树立良好的师德形象，才能取得治园正人的发言权。有些园长经常叹苦经：现在幼儿园不好管，有些老师你说你的，她做她的。的确，有令不行，有禁不止的现象较为普遍，究其缘由，干部不能以身作则，在群众中威信不高，不能不说是重

50、要的一条。园长在幼儿园里既是执法、执纪者，又是管理者，要扮好正人的角色，首要的一条是以身作则。榜样的力气是无穷的。园长治园必需有权威，权威即权力加威信，权利与职务相连，有职即有权，那么，威信从何而来?诚然，权利与威信有关，但有权并不等于有威，威信主要靠园长的品德、学问、力量、情感等非权利因素树立的，园长以身作则，严于责己，有利于树立权威，做好工作。(二)园长要有法的头脑现代幼儿园是一个多层次、多结构、多因素的有机结合体，它必需通过系统管理才能获得高效的办学效益，首先，园长要有剧烈的学法意识，意识打算着行为，园长是幼儿园的法人代表，是幼儿园管理的负责人，负责领导幼儿园的训练教学和行政工作，在整个