可以给社团借鉴的纳新活动方案(5篇)_社团纳新活动方案.docx

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1、可以给社团借鉴的纳新活动方案(5篇)_社团纳新活动方案 “一人之辩，重于九鼎之宝;三寸之舌，强于百万之师。”纵观古今中外，.的文明和进步，人际交往的频繁和扩大，口才艺术实际上已成为一个人胜利的重要条件。讲台上的口若悬河;辩论场上的独领风骚;应聘会上的随机应变;交际场上的运筹帷幄，无不体现着口才的重要性。大文豪雨果曾经说过：“语言就是力气。”作为一个高校生，口才艺术的把握对我们至关重要。 20xx年9月，随着本年度我院新生入学，我社团又一年一度的招新工作。为了使本社团的招新工作顺当高效的开展，本社团结合团委的相关打算，特作出以下方案： 活动目的：为了让新生更加了解我演讲与口才协会，让协会注入新的

2、血液，以及为社团增加新的活力，本社团现向全校同学招收新会员。 估计结果：1、通过系列活动提高本社团在学校中的影响。 2、和各兄弟社团在工作中进一步增加了解和沟通。 3、为我社团吸入新的力气，估计招新200人。 招新形式： 1、 通过贴海报的形式供应同学们演讲与口才协会的招新报名时间、地点。 2、 在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣扬我们社团。 3、 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员) 活动意义：同学社团已慢慢成为校内文化生活中重要的组成部分，在我校扮演着校内活动的主力军角色。社团为同学的活动搭造了舞台，让同学

3、们有了更好的进展空间。而社团的进展要不断的向前，因此社团的队伍也要不断的壮大，所以招新是社团活动的一个关键步骤。 实施阶段 前期预备： 1、 在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、 进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作支配。 3、 尽快做出招新海报。 招新流程：社团宣扬;报名登记;招新面试;交纳会费;备案保管; 招新要求: 1、 喜爱演讲，乐于奉献，不计酬劳者。 2、 听从支配，以集体团队利益为重者。 3、 工作乐观，勇于创新，有抱负者。 人员支配： 1、 招新活动负责人：会长、副会长：主要统筹规划全局人员支配，保证活动圆满顺当进行。 2、 理事会：负责活动过程中各环节的顺当进行，负

4、责会场布置，合理安排人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。 3、 外联部：负责活动前海报的制作和宣扬，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。 4、 宣扬部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。 5、 其他各部门根据详细状况安排工作，帮助活动的顺当进行。 6、 人员详细支配如下： a. 9月12号 上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣扬单。 b.9月13号 演协全体人员充分的做好预备工作，借好遮阳伞、桌、椅等设备。 c. 9月16日 14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅。 d.15：30开头招新。各成员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、

5、工作职责和工作成果等，对于应聘者关怀的问题赐予耐心细致的解答。当天招新结束后，由正副会长整理资料。 e.17号与18号的工作也按以上支配进行。 f.应聘者可以在各纳新点报名，仔细填写并准时上交，通知应聘者在同一时间段前往教学楼面试(详细面试支配在下一部分)。 面试阶段 面试内容 简洁自我介绍(不超过两分钟)。 回答评委的问题。 面试详细问题依据各自部门特点，自行支配，形式不限。 各部门面试人员严格根据时间支配进行面试，对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个参与面试的同学依据自身详细状况进行面试，细心、耐心。 审核确定人员. 1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部

6、门人选.，并上报。 2、副主编审核复查后签字同意上报.，并进行登记汇总。 3、公布录用.，并短信通知录用者。 活动效果： 学校统一组织策划，社团乐观参加的活动，得到了校团委的支持。信任我们有力量办好招新工作，我们积累了丰富的工作阅历，招新工作取得胜利。 招新经费使用 招新用具： 1、 展板一张，稿纸一本。 2、 桌凳三副，音箱一套。 3、 注册登记表、文件夹三个。 活动经费： 横 幅： 6米 每米4元 共24元 记号笔：2支 每支2元 共4元 红纸：7张 每张1元 共7元 白纸：4张 每张1元 共4元、 墨汁： 1瓶 每瓶3元 共3元 毛 笔：1支 每支15元 共15元 注：相关未尽事宜以社团

7、部文件为准。 可以给社团借鉴的纳新活动方案【篇二】 一、招新目的： 为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献.、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深化长久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划进行20_年招收新进志愿者活动。 二、招新要求： 平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、听从支配、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有肯定的艺术细胞。 三、活动说明： 1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各班级老生。 2、招新过程本着志愿的基本原则，参加招新的工作人员不得强拉，硬

8、劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正值手段拉取会员。 3、工作人员需严格遵守招新期间工作支配，不得在工作期间谈天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。 4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。 5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。 四、活动时间： 新生参与完军训后 五、宣扬方面 1可以建立一个新生询问群，便于新生询问我们学校的状况，以便达到宣扬我们协会的效果，为招新做预备。 2张贴海报与宿舍扫楼

9、发传单。 3召开推介会。 4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣扬。 六、招新与录用指导： 在招新、录用过程中中严格秉承公正公正的原则，在招新会议的精神指导下，有.团严格安排各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的沟通与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。 七、面试方法： 1、面试公告海报 各部门将面试时间、地点、参加面试人员.准时提交到相应负责部门，负责部门应仔细制作公告海报在青协宣扬墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的详细时间详见海报

10、栏。假如面试时间、地点有转变，将另行通知。 2、面试过程(面试分为初试和复试) 初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数安排面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节： a、作简短的自我介绍; b、简要陈述自己应聘该部门的缘由、优势; c、要求回答一个事先预备的问题; d、自由沟通。 复试：依据从前的留用的新委员.安排在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体争论，打算后提交录用人员.)。 八、活动总结 招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点

11、、总结，全部参加招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。 九、备注： 最终祝福本次招新工作能够顺当进行，校青协的明天会更美妙! #结束可以给社团借鉴的纳新活动方案【篇三】 一活动目的、意义 为了让我校同学的爱好进一步得到培育，壮大社团队伍，并为我校同学社团补充新奇的血液，力图给同学们一个展现自我才华的平台，更好地丰富同学们的校内文化生活，陶冶情操，呈现师高校子的风采，提高师高校生的书画热忱和书画水平，发掘校内里的书画尖子，促进书画沟通，使具有强大生命力的书画艺术能在校内里蓬勃进展。 二活动方案 1.活动项目 招新将采纳联合招新的方式，由社团联合会详细负责同学社团招新

12、工作的监督和协调，我社将成立特地的招新小组，详细负责招新工作中的各项事务，并依据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、解释和解决。 2.活动地点：招新场地由社团联合会统一支配（学苑餐厅门口）。 3.活动时间：10月1617号，每天上午8：30-12：00，下午3：306：00。 4.活动细则： 前期宣扬：招新前以海报形式在宣扬栏进行宣扬。 招新现场：每天上午8：30-12：00，下午3：306：00。 （1）场地由校社联统一支配，外加两张桌子及凳子。社团再预备一些画板，用于展现往届大赛书画作品，激发同学们的爱好，并以发宣扬单的形式介绍书画协会； （2）由办公室（张艺营）负

13、责收取会费，并由秘书部负责人(马力 )仔细认真开每一张收据,做好.记； （3）现场询问由协会干部(李迟 ，伍瑞丹)轮番值班； （4）招新结束后由协会干部(刘明，刘健美 )整理场地； （5）每天对招新活动结果进行总结，并将收据、收取的会费、新会员.（分系整理）一并上交社联； （6）在10月16日由理事会干部 (李迟、刘明)负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。 三经费预算 1、红纸20张（用于出海报、展板介绍），20元； 2、招新宣扬单（用于介绍社团状况）500张，50元； 3、会员入会登记表30张，6元； 4、工作人员茶水（5人3天），20元； 5、宣扬横幅3米，60元； 6、中性笔(用

14、于报名登记)10支，10元； 7、胶带（1卷）及胶水（1瓶）用于海报张贴，5元。 合计：171元 可以给社团借鉴的纳新活动方案【篇四】 一、活动目的及意义： 展现方舟的风采，让更多的同学了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有力量的同学，为方舟将来的工作的进展输送新的人才，注入新的活力，增加进展的动力。 二、招新时间： 待定 三、招新地点： 教学楼 四、活动的详细流程： 1活动前期之预备阶段：召开方舟全体大会，争论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，安排详细任务(包括物资、人员安排等)，同时对面试官进行针对性培训。 2活动前期之宣扬阶段：1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名

15、时间和地点，展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报名表; 3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬; 4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团; 5、协调支配到同学寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬; 五、正式的招新工作阶段： 第一阶段 1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。 2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来支配工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处) 3.机构服设计(开学两周内完成) 4.实

16、践成果展现。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成) 5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。 6.招新海报。其次周内完成，详细招新时间先不填写。(宣扬部) 7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基矗 其它参照会议记录 其次阶段 1.确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态，依据团委的政策调整 2.申请摊位和展板位置。假如时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处 3.打印传单。 第三阶段 1.支配扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑 2.支配摆

17、摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议) 第四阶段 1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套劝说别人加入方舟的腹案。 2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。 3.发传单。不能只是等待新生来询问，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑 第五阶段 1.支配面试官。每个部门至少要两人。事前预备好面试的形式和内容。 2.现场工作：1)签到也许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(留意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺

18、便宣读面试.，假如可以，支配同事来掌握气氛，为新生供应询问和面试指导。 2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，掌握好纪律。 第六阶段 复试各部门自行提前策划。 可以给社团借鉴的纳新活动方案【篇五】 一、活动背景 户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成肯定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展现自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开头。户外运动协会将以此机会为以后的进展、壮大积蓄能量。 二、活动目的 为使更多的人熟悉与了解户外运动，同时也为了协会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能有效的开展协会工作，培育

19、和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养训练，全面的提高高校生的力量。 三、策划单位 江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会 四、实施单位 户外运动协会理事会及各部门 理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理 人事部：X 财务部：X 宣扬部：X组织部：X 外联部：X 后勤医疗部：X 五、活动对象 20xx年报到新生 六、活动时间、地点 活动时间：8月25日9月10日 地点：一食堂门前广场 七、活动流程 第一阶段：活动的筹备(8月208月15) (一)各个部门的预备工作内容 (1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经

20、行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。 (2)宣扬部：负责前期的宣扬工作，利用网络进行招新的前期预报工作。 (3)财务部：上一学期的财务收支状况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求，整理活动预算。 (4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺当经行。 (5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互沟通、合作。 (6)后勤医疗部：提前预备为招新所需的桌椅、帐篷等。 (二)前期宣扬预备 宣扬部长王绪豹任组长，其他会员为组员。 工作内容：(1)全力协作社团联合会对20xx年招新的宣扬工作，加强联系，交换工作看法(2)制作条

21、幅、海报、招新表格及收集宣扬口号上报 其次阶段：招新现期预备 1、招新所需宣扬的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣扬部) 2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部) 3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部) 第三阶段：招新现场(8月279月10) 1、招新场地有社联统一支配，不得擅自设点招新。 2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告状况。 3、负责招新工作人员应当态度端正、用语文明、带人恳切、热忱大方、穿着得体。 4、招新期间有不能解决的事应准时汇

22、报，在招新工作中不得损坏协会的形象 5、爱惜公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。 6、对新会员每日统计。 第四阶段：招新后期工作(9月10号9月15号) 1、各部门准时做好新老会员人事档案的整理工作，仔细做好上报汇报工作。 2、完成租借资产的整理及归还。 3、各部门必需准时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时准时上报、归档。 扩展阅读 社团纳新优秀活动方案 随着社团纳新即将到来，我们要开头筹划本次社团纳新的方案了。活动方案可以防止不行抗因素破坏活动，所以，就算花的时间比较久，也要学好活动方案！你的认知中社团纳新方案也是这样的

23、吗？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“社团纳新优秀活动方案”，盼望对您的工作和生活有所关心。 社团纳新优秀活动方案(篇一) 为了熬炼我校高校生口才，提高我校高校生综合素养，迎合时代的潮流，继承优秀训练传统，让有辩论力量的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里绽开招新! 一、招新对象： x届商贸系全体新生 二、招新时间： x年9月26号 三、招新流程 1.在系内各班逐个绽开大力宣扬【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点 报名截至日期：x年9月27号 2.第一轮面试： 时间：9月26，27号中午12：:002:30 下午6：0010:30 地点：教学楼406，教学

24、楼407等候室由三人负责看管 流程： 1、自我介绍【自带简历，贴上相片】 2.、抽选题目、对题目进行解说阐述 3、提问：可要求两人相互提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。但前提不行针对人身攻击。或者考官针对详细情境做提问。 考察标准;着装外表与态度、表达力量、反应力量、理解力量 注明：时间限制不肯定，考官可依据详细情形弹性掌握。通过人数不限，视状况而定 4、其次轮面试 面试时间;待定 流程;小组安排，小型辩论赛【细节再商讨】 5、实战辩论赛 面试时间;待定 流程：提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行竞赛。 社团纳新优秀活动方案(篇二) 经过校同学课外活动指导中心社团文体部

25、的同意，本学期X高校杨式太极拳协会招新。 时间为x月X日x月X日，地点在三角地。本次招新工作较为重要，一方面是协会惯常行为，一方面可以通过招新宣扬我们协会，让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承，同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学，既可以丰富校内文化的内容，同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出看法和建议，他认为本次招新至关重要，对启动太极事业影响深远。经过和同门的协商，特殊是征求全胜前前会长、旷桂超前会长的看法，初步制定以下招新支配： 以上义工在当天的职责： 1、搬桌子，挂横幅，发传单，解答疑问; 2、新会员资料登记，收

26、取会费5元/人; 3、活动结束，清理协会全部物品; 4、向其次天活动人员介绍最新状况，说明交接问题。 另外，其他未列入.的同门主要在自己的试验室、班级、宿舍等广泛宣扬协会，乐观鼓舞同学、室友、老师等加入协会。依据以往的阅历，这一部分工作特别重要，这样吸引过来的同门会坚持练习，并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段，没有事情的同门可以过去加油助威，友情客串。 XX月XX日-XX日，XXX在师父住处整理物品，为招新做好一切必要预备。如有必要，制作新的招新展板，请大家也提提建议。 三、财务管理(胡才博，王玉萍)1、打印复印费2、透亮胶、胶水、绳子等相关小物品 四、物品管理(旷桂超，刘玉

27、)1、笔记本电脑2、桌子3、条幅4、展板5、音响设备6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品，珍惜协会财产。以上支配，考虑时间仓促，请大家提提建议。 社团纳新优秀活动方案(篇三) 一活动背景 启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终牢记全心全意为学院同学服务的原则，秉承并发扬“团结忍耐创新”的精神。提高当前高校生的核心竞争力，为成员的美妙明天启明导航。 二活动概述 1活动名称：启明星服务社纳新活动 2活动时间：20_年_月_日 3活动地点：学院正门 4参加对象：大一新生 5组办单位：启明星服务社(模拟公司) 6策划人： 三活动主题 新学年，学院迁址新校区，迎来新的进展。启明星服

28、务社也即将迎来蓬勃进展的好势头。为继承并发扬服务同学理念，提高更多高校生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。 四活动流程 1活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。 2活动前三天，宣扬部完成四张宣扬海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。 3活动前一天，宣扬部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子.。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。 4活动前当晚，社团开预备工作会议，各部门明确工作任务，乐观做好预备。 5纳新当日，社团各部乐观绽开工作，热忱耐心地向新生介绍说明，展现我社风采。 6纳新结束，各部门分工，仔细整理现场。 五活动分工 1宣扬

29、部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。 2秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并仔细登记新成员。 3企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。 4常务部：预备好桌椅，搭建遮篷。 5网络部：预备电脑(备用一台)，音响。 6营销部：开水，杯子。 7外事部：挂条幅。 8其他各部门协作分工部门的工作，做好应急措施。 附： 1活动预算160元，由外事部引资。 2纳新当天，各部长无特别状况须提前到场，有事提前向社长请假。 3着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中) 4应对雨雪天气，参加者应做好防水防冻预备，宣扬部门负责好板报遮挡工作。 5向新生介绍时，我们要耐心细致，展现社团美妙形象。 6

30、必要时，社团实践部要为大家预备午饭。 7活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。 社团纳新优秀活动方案(篇四) 一 活动背景及活动意义 每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，由于有许多的新面孔即将加入。高校生活是丰富的，社团就是高校生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们真诚盼望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学供应熬炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢快，同时也为心协注入一股新奇并且富有活力的血液。我们信任，他们也会像我们一样，在对心协深化全面了解的时候，对心协满怀深情，喜爱心理，并且获得自我的提升。 二 活动对象 在校全体新老同学 三 活

31、动内容 分为两个阶段：前期的宣扬和活期的招新 (1)前期宣扬 时间：_年9月16日(暂定) 宣扬的形式： 我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣扬单，这就要求宣扬单要将我们协会全面介绍，详细要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的详细时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我进展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人的确是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣扬单的背面印上错觉图片。 分发宣扬单的时候，留意言行，适当关怀师弟师妹并介绍我们协会. 办公室负责将宣扬单打印，于十四号之前印好。 宣扬部负责海报，三张，老地方贴。 分小组分

32、区域进行分发，详细分组状况待定，我们会视状况让10心理同学帮忙。 (2)后期招新 时间：新生军训结束以后 地点：待定 内容： 1 摆摊填写报名表 2 多媒体展现 各部门职责： 1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请 2 技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要准时收齐 3 宣扬部负责海报，三张 4 办公室负责有关物品的预备，报名表、宣扬单以及笔 5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责 6 各个部门协调合作 个人想法：在ppt展现的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的爱好。摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以

33、新奇一些，可以是富好玩味性的或是一些错觉图片、心理健康小学问等等。 社团纳新优秀活动方案(篇五) 一、活动背景 户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成肯定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展现自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开头。户外运动协会将以此机会为以后的进展、壮大积蓄能量。 二、活动目的 为使更多的人熟悉与了解户外运动，同时也为了协会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能有效的开展协会工作，培育和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养训练，全

34、面的提高高校生的力量。 三、策划单位 江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会 四、实施单位 户外运动协会理事会及各部门 理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理 人事部：X 财务部：X 宣扬部：X组织部：X 外联部：X 后勤医疗部：X 五、活动对象 20xx年报到新生 六、活动时间、地点 活动时间：8月25日9月10日 地点：一食堂门前广场 七、活动流程 第一阶段：活动的筹备(8月208月15) (一)各个部门的预备工作内容 (1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。 (2)宣扬部：负责前期的宣扬工作，利

35、用网络进行招新的前期预报工作。 (3)财务部：上一学期的财务收支状况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求，整理活动预算。 (4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺当经行。 (5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互沟通、合作。 (6)后勤医疗部：提前预备为招新所需的桌椅、帐篷等。 (二)前期宣扬预备 宣扬部长王绪豹任组长，其他会员为组员。 工作内容：(1)全力协作社团联合会对20xx年招新的宣扬工作，加强联系，交换工作看法(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣扬口号上报 其次阶段：招新现期预备 1、招新所需宣扬的海报、通知、喜报、网站等确

36、保到位和畅通。(宣扬部) 2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部) 3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部) 第三阶段：招新现场(8月279月10) 1、招新场地有社联统一支配，不得擅自设点招新。 2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告状况。 3、负责招新工作人员应当态度端正、用语文明、带人恳切、热忱大方、穿着得体。 4、招新期间有不能解决的事应准时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象 5、爱惜公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。 6、对

37、新会员每日统计。 第四阶段：招新后期工作(9月10号9月15号) 1、各部门准时做好新老会员人事档案的整理工作，仔细做好上报汇报工作。 2、完成租借资产的整理及归还。 3、各部门必需准时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时准时上报、归档。 社团纳新热门活动方案范例(4篇) 一刺眼，社团纳新即将到来，我们需要预备一份社团纳新方案。活动方案可以让活动能够顺当圆满的结束，不管怎么说，也要把活动方案给写好写明白才好！你的社团纳新方案做好了吗？急您所急，工作总结之家我为伴侣们了收集和编辑了“社团纳新热门活动方案”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 社

38、团纳新热门活动方案【篇一】 一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，准时获得各种各样的化学信息并可参与由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而盼望熬炼自己的同学则可以加入各个部门，帮助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会汲取到了新奇血液，则可以为广阔同学供应了一个更好的了解化学、喜爱化学的平台。 二、活动简介 1、协会简介 我们的宗旨是： 本次招新活动分为社联会员招新和学院部员招新两部分。全部爱好化学的同学均可在社联统一招新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参与院会的部门招新，成为协会的骨干人员

39、。 2、部门招新简介 化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣扬部、网络部五个部门。 常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。 部门口号： 编辑部：主要负责本学年方案出版的化学爱好者期刊和化学爱好者简报及化学化工学院院刊一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。 部门口号： 策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员争论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。 部门口号： 宣扬部：主要负责宣扬工作，在活动前出海报，准时精确的宣扬协会的活动。 部门口号： 三、活动时间及地点 1、部员招新 时间： 地点： 2、会员招新

40、地点： 四、活动流程 (一)部员招新： 1、前期宣扬： 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓舞大家乐观参加。在新生军训快结束时，由宣扬部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。 2、招新点布置： 在所安排的招新点墙壁上张贴化爱招新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 3、详细流程 (1)有意参与化学爱好者协会部门工作的同学，在招新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。 (2)各部门统计报名人数，整理

41、报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门方案汲取6名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 (3)待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴.公布。 (二)会员招新 1、预备工作： 社联招新时，化学爱好者协会现会员部员面对全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本状况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣扬场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。 2、招新点布置： 在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本化学爱好者期刊

42、。办公桌上摆放传单，以往活动的花名册，几本化学爱好者期刊和新出版的第一期化学爱好者简报，供前来询问的同学阅读。预备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。 3、详细流程： 在会员招新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳肯定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在招新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别状况，请提前半天联系会长，以做应对。 五、尾声 1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将.上报学院及社联有关部门。 2、招新工作完成后，准时召开会员大会，让会员相互熟悉

43、、进一步了解化爱，同时动员会员乐观参加我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。 社团纳新热门活动方案【篇二】 一、活动背景： 各个社团纳新已经全面结束，为进一步推动文化活动的蓬勃进展，丰富校内文化生活，活跃学习氛围，给新同学一个真正展现自我风采和士气的平台，同时也供应大家一个相互沟通的机会。传媒艺术协会、创业实践协会、经济讨论会以及中国特色.主义理论体系讨论会联合举办社团迎新沟通会，通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体，增进社团成员之间的关系，为以后各社团的工作的开展打下基础。 二、活动目的： 1、增加兄弟协会间的友情; 2、增加社团各成员间的了解，培育友情关系; 3、呈现新一代高校生丰富多彩的课余生活; 4、呈现各社团的风采，吸引更多成员加入; 5、增加各社团影响力，使同学们对社团有进一步的熟悉和了解; 三、活动时间： 20xx年10月17日19:00-22:00 四、活动地点： 逸夫楼报告厅 五、活动参加人员： 各协会会员及14级新生 六、活动流程： 1、开场舞 2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾 3、嘉宾发言。 4、相声表演：捧哏与逗哏 5、创业实践协会介绍，前任会长发言并现场抽奖自行车。 6、理事才艺表演。 7、传媒艺术协会介绍，前任会长发言。 8、互动嬉戏指手划脚并颁奖。 9、经济讨论会介绍，前任会长发言。 10、乐器演奏，赠