三班级少先队工作总结.docx
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1、三班级少先队工作总结 三班级少先队工作总结(通用8篇) 三班级少先队工作总结 篇1 一、中队组织建设: (1)我中队的中、小队干部均由队员们推选产生,对干部们进行了多次指导和培训,使小队和中队干部明确自己职责,知道如何组织和开展中小队活动。 (2)雏鹰假日小队按居住地就近原则,由队员自由组合后报告小队长,定期活动。志愿服务队(校内)同学自愿参与,为校内环境维护献出自己的力气。 二、中队活动开展状况:严格按学校要求,提前设计方案,仔细组织。主要开展了以下活动: (1)习惯评价常抓不懈,队员们各方面习惯均有了很大进步。 (2)学习弟子规的收获:使同学们懂得了孝敬父母和师长。 (4)根据张校长开会的
2、要求:乐观组织各项活动,乐观参与体育熬炼等。 三、中队阵地建设: (一)班级文化建设 (1)我班成长脚印 一学期以来,我中队各月习惯评比多次获得标兵和优秀,队员们看到一张张奖状都特别兴奋。特殊是得到了纪律流淌红旗,证明我中队的守纪状况有了很大的进步。在老师的准时鼓舞下,队员们的各方面习惯都有了很大进步。 (2)我的成长脚印 学期初,队员们在老师的带领下,都制定了自己的成长目标:分别定了自己争做星级少年,针对自己的不足制定了成长宣言。一学期以来,许多同学都根据自己的成长目标去努力,并有了很大进步。 (3)同学的讨论与发觉、读书心得和个人作品 讨论与发觉:对学习小论文、学习资料等内容进行展现。在活
3、动中,队员们增长了见识,学会了收集整理资料。 读书心得:队员们能乐观写出读好书的体会,这些读后感的内容特别丰富,写的既有学问方面的收获,又有做人方面的道理。通过展现沟通,队员们更爱读书了。 个人作品:我中队有许多爱好广泛的队员,他们乐观上交作品到展现园地,为其他同学们做出了榜样,让大家特别艳羡。所以全班同学都纷纷交上了自己的作品。 (二)小仆人岗的作用:我中队小仆人岗是由队员们自己报岗的,队员们都很明确自己的职责,每天仔细做事。每月我中队对小仆人进行评定,使小仆人们更加仔细地去完成自己的职责。在这个过程中同学们树立了仆人意识,集体意识,班上的事物都有人想着,许多队员的自律力量也明显增加了。少先
4、队活动的开展常常是以点带面,以小队活动为主体的。在队会评比中发觉队干活动组织得较细致,队员在活动中也表现得主动乐观,所以在以后的工作中点的选择范围应更广一些,让更多有热忱,有想法的辅导员发挥作用。另外,少先队活动与学校其他活动结合得可以更紧密一些。 三班级少先队工作总结 篇2 一年在忙劳碌碌中又过去了,现我就半年来,我的少先队工作谈一下自己的工作体会。如有不足之处请各位老师赐予批判指正。 一、做同学的知心伴侣,建立和谐的师生关系 1.沟通思想,相互理解。 同学与辅导员是冲突的统一,假如处理不好,可能会出现冲突的对立。我们班同学绝大多数来自农村、外地,有的同学见到中队辅导员会显得拘束,貌似接近,
5、实则生疏;个别同学一听到加强管理,严格要求之类的话,心里就紧急,有心理话不愿也不敢向中队辅导员吐露。在这种状况下,作为中队辅导员若以我说了算来正班风,那将事与愿违。中队辅导员不仅是同学们的师长,而且也是同学们思想上的伴侣。本人充分留意到了这个问题,就不失时机地开展工作。抱着这样一种真诚的态度,和同学们沟通思想,打开了同学们心扉,消退师生间隔阂,缩小了感情距离,建立了师生间友好、和谐的关系,有利于充分发挥他们的乐观性,提高同学们的自觉性,使其能主动地与老师协作,共同搞好班级管理工作,增加了班级的凝聚力、制造力。 2.敬重、信任、公平地对待同学。 同学是班级的仆人,班级建设人人有义务,班级荣誉个个
6、有责任。在日常生活和学习中,只有增加同学的仆人翁责任感,才能充分发挥他们的主观能动性。平常,我总是有事和同学们商议,广泛听取大家看法,从不把个人意志强加在他们头上。班内的建设目标、工作方案、班级规章制度、开展每项活动,从开展活动的目的意义到活动的详细实施步骤,都是由同学们自己充分争论打算的,为他们供应熬炼的机会,中队辅导员只在其中起参谋作用,培育了同学们勇跃参与的意识。 改革班干部的选拔方法。班干部全部采纳竞选的方法产生,让每位同学都有当班干部的权力和机会,只要谁的管理力量强方法多,能赢得同学们的信任,谁就能当选为班干部。经同学报名自荐、班级选举产生出来的班干部任期为一个学年,对于乐观性高、责
7、任心强,班级工作开展得有声有色的班干部可以连任,对于表现不好,工作不乐观的随时撤换。通过这种做法,让同学们懂得不仅要学好书本学问,还要学会如何做人,学会如何提高自我管理力量,增加竞争意识,调动了同学们参加班级管理的乐观性,全班同学共同关怀,维护班集体的荣誉,我放手让他们大胆地去工作,通过引导他们以自我管理去促进良好班风的形成和学风的建立。 二、加强抱负前途训练,努力培育四有人才 我在中队辅导员的工作中,始终坚持把思想品德训练放在首位,通过开展立志成才、革命传统训练、开展学雷锋创先争优等系列活动,引导同学树立远大抱负,努力培育四有新人。一年来,为巩固和提高同学的学习热忱,在班级里掀起比、学、赶、
8、帮、超的学习热潮,这种训练方式,使同学们学有目标,赶有方向,实在、详细、生动,简单被同学们接受。 三、开展丰富多彩的课余活动,寓训练于各项活动之中 同学年龄小,思想不很成熟,大多数同学在家是独生子女,从小娇生惯养,总体素养比以往的同学差,这就给我们的思想工作提出了新的课题和新的要求。我觉得训练形式应多样化,要结合同学的心理特点和爱好爱好,开展一些有益的课余活动。我们班先后开展了象棋竞赛、联欢晚会、学习阅历沟通会等活动。通过这些活动,同学们开阔了视野,增长了学问,启迪了心灵,陶冶了情操,使同学们的思想素养、学习成果、品德修养都有了较大提高。 四、主动与家长联系,共同做好同学的思想工作 主动与家长
9、联系,让家长与学校协作共同做好同学的思想工作,不定期地与家进步行信件沟通,我把同学在学校的主要表现向家长汇报,使家长能准时了解自己的孩子在校的学习生活状况。同时通过信件向家长了解同学过去的状况,周末回家后在家的表现状况,以便全面把握同学的思想脉博和行为表现,使训练更有针对性。 半年来,在老师和同学们的共同努力下,班级的各项工作取得了一些成果。 在今后的工作中,我要不断改进中队辅导员的工作方法和工作方式,多向富有阅历的中队辅导员、老师学习请教,不断探究中队辅导员工作的规律,为把同学培育成为有用人才而不懈努力。 三班级少先队工作总结 篇3 一、严抓德育 ,把爱洒向全体同学 少先队工作,千条万条,德
10、育工作是第一条,这是我从事少先队工作的深刻体会。俗话说得好,玉不雕,不成器。同学的训练离不开严格的纪律约束,针对学校生是非辨别力量差,自制力不强的特点,应当制订严密的管理制度,对同学进行严格的要求,增加训练力度,提高同学思想熟悉,促进行为规范。 抓好同学的德育工作来推动同学的全面进展,既是少先队工作的一个主要特点,又是少先队工作的基点。我是这样做的: 首先,制订相应严格的班规制度。作为班级同学遵纪守法的行动指南。上好思想品德课,仔细贯彻落实学校生守则和学校生日常行为规范,还制订了班级公约、新星在这里闪耀园地、小组奖扣分条例,通过全面的强化性的管理,全面地评价同学的思想行为,而又用嘉奖措施,促进
11、同学严格要求,约束自己的言行,做到勇于与不良的现象作斗争,向着健康的道路进展。还制订了争当优秀少年,从我做起,这样,即能准时给同学敲响了警钟,又训练同学明辨是非,实施中也收到较好的效果。 在工作中,抓好班级制度的建设,强化各项规章制度,针对学校生的过错行为,根据不同程度进行训练,做到一视同仁。如有的同学喜爱迟到,我就给他们讲关于迟到的故事,让他们引起重视,准时的训练,严格的要求,严格的管理,使同学熟悉到怎样才能做好,对那些迟交作业、抄袭作业,我会找他们谈心,毫不留情地要求他们改掉,不能出现任何不良的苗头等等。这样,不论是优秀同学还是后进生,同等对待,从不手软,使同学增加了纪律观念,为创建良好的
12、班风供应了基本的保障。 二、注意小干部的培育 每个班都有班干部,老师不在的时候,班干部就是班级的核心。我觉得培育干部其实是培育他们的责任心为重点,他们不但要对自己有责任感,也要养成对别人的责任感。每个干部分管到位,这样全班大多数同学都有了自己的任务。少数同学则对他们实行一帮一的政策,学习自觉的和力量较强的同学对他们进行关心。但是在干部的培育过程中、在日常事务的管理中,也有不少的过失。我会在他们做错了事以后单独找他们谈话,问他们:你觉得这件事你这样做对吗?让他们自己发觉错误,总结阅历,在以后的工作中才能不犯同样的错误。然后在班队课上强调:这件事发生的缘由和经过,而且要让其他同学明白,小干部做错了
13、事也会受到老师的批判,让同学体会到人人公平。但是也要关心小干部树立他们的威信,假如谁不听小干部的话,就是不听老师的话,那么小干部的责任就很大了。要让各处干部管到位,层层负责。 三、培育同学的集体荣誉感 我们都在一个班级里,班级里发生的每一件事都和我们有关。我用一根筷子易折断,一把筷子难以折断的简洁道理,培育孩子的集体凝聚力。本学期学校分别进行的四次竞赛,我们班拿了三个一等奖,一个二等奖,这样的成果不能不说这是大家合作的成果,单靠一个人的成果是不能取得这样的好成果的,从中让同学懂得合作的欢乐;让他们一起打扫卫生,尝到劳动的欢乐;让他们听同学讲故事、唱歌、读书,去发觉别人的美,产生学习的动力,慢慢
14、明白:集体是有你、有我、有他所组成的。我们作为三(1)班的一员,要相互关怀,相互团结,相互进取。 总之,少先队应将制造训练贯穿于工作的始终,营造一个良好的制造训练的氛围,使制造训练之花绚丽绽放。 三班级少先队工作总结 篇4 一学期已经结束,现将我中队工作总结如下: 一、中队组织建设: (1)我中队的中、小队干部均由队员们推选产生,对干部们进行了多次指导和培训,使小队和中队干部明确自己职责,知道如何组织和开展中小队活动。 (2)雏鹰假日小队按居住地就近原则,由队员自由组合后报告小队长,定期活动。志愿服务队(校内)同学自愿参与,为校内环境维护献出自己的力气。 二、中队活动开展状况:严格按学校要求,
15、提前设计方案,仔细组织。主要开展了以下活动: (1)习惯评价常抓不懈,队员们各方面习惯均有了很大进步。 (2)学习规的收获:使同学们懂得了孝敬父母和师长。 (4)根据张校长开会的要求:乐观组织各项活动,乐观参与体育熬炼等。 三、中队阵地建设: (一)班级文化建设 (1)我班成长脚印 一学期以来,我中队各月习惯评比多次获得标兵和优秀,队员们看到一张张奖状都特别兴奋。特殊是得到了纪律流淌红旗,证明我中队的守纪状况有了很大的进步。在老师的准时鼓舞下,队员们的各方面习惯都有了很大进步。 (2)我的成长脚印 学期初,队员们在老师的带领下,都制定了自己的成长目标:分别定了自己争做少年,针对自己的不足制定了
16、成长宣言。一学期以来,许多同学都根据自己的成长目标去努力,并有了很大进步。 (3)同学的讨论与发觉、读书心得和个人作品 讨论与发觉:对学习小论文、学习资料等内容进行展现。在活动中,队员们增长了见识,学会了收集整理资料。 读书心得:队员们能乐观写出读好书的体会,这些读后感的内容特别丰富,写的既有学问方面的收获,又有做人方面的道理。通过展现沟通,队员们更爱读书了。 个人作品:我中队有许多爱好广泛的队员,他们乐观上交作品到展现园地,为其他同学们做出了榜样,让大家特别艳羡。所以全班同学都纷纷交上了自己的作品。 (二)小仆人岗的作用:我中队小仆人岗是由队员们自己报岗的,队员们都很明确自己的职责,每天仔细
17、做事。每月我中队对小仆人进行评定,使小仆人们更加仔细地去完成自己的职责。在这个过程中同学们树立了仆人意识,集体意识,班上的事物都有人想着,许多队员的自律力量也明显增加了。少先队活动的开展常常是以点带面,以小队活动为主体的。在队会评比中发觉队干活动组织得较细致,队员在活动中也表现得主动乐观,所以在以后的工作中点的选择范围应更广一些,让更多有热忱,有想法的辅导员发挥作用。另外,少先队活动与学校其他活动结合得可以更紧密一些。 三班级少先队工作总结 篇5 辞旧迎新,在我们迎来崭新的一个学年的同时,紧急而繁忙的一个学期又接近了尾声。为了总结本学期中队工作中的阅历,查找出不足,促使在下一学年的工作中做的更
18、好、更有特色,现将本学期以来的中队工作进行如下总结: 一、 中队基本状况 本中队共有队员36人,其中男生18人,女生18人。本中队队员从整体上来看是很令人满足的。性格活泼开朗,天真可爱。同学之间都特别友爱。一方有难,八方支援的精神在他们身上得到了很好的体现,班里不管任何一位同学有困难,其他同学都特别热心地关怀他、关心他。在本中队里,没有出现同学间相互打骂的状况。在学习方面,大部分队员这是有着较强乐观性的,但不免存在着部分对学习没有爱好的队员。 二、 思想训练工作 对于三班级队员来说,虽然已经接受了两年的学校训练,但是纪律还是需要进一步加强。因此,本学期我仍旧对他们进行了纪律的严格要求。在课堂上
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