同学顶岗实习实习方案.docx

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1、同学顶岗实习实习方案 同学顶岗实习实习方案（通用15篇） 同学顶岗实习实习方案 篇1 实习分类： 课程实习、基础写生实习、专业采风实习、毕业实习 1、课程实习：某一门课程的实习环节，比如灯光照明设计课程，在学习理论之后，会进入专业公司进行实践学习环节。实习时间相对较短，实习内容参照相关课程与课程老师的详细要求。 2、基础写生实习：下乡进行颜色、速写写生训练，为期一般是三周左右。主要训练同学的风景写生力量。一般支配在其次学期。 3、专业采风实习：一共有四周实习时间，两周在外地进行专业采风考察，比如上海、杭州、苏州等城市，对当地的建筑、室内、城市环境等设计进行考察，并按老师要求完成所要交的相关作业

2、，两周返校进行实习整理。专业采风实习能够开阔同学的眼界提升同学的审美力量与专业品位。一般支配在第五学期。 4、毕业实习：毕业实习支配在第七学期末和第八学期初，一共八周时间，要求同学自己联系实习单位，进入相关设计公司、企业或者事业单位进行实习，在实习期间要求做跟本专业相关的工作，比如：室内设计、展现设计、园林景观设计、家具设计、室内配饰设计等。实习指导老师将定期进行实习检查，以监督同学的实习状况，同时，实习指导老师会依据详细状况供应相关的实习单位给同学进行选择，但原则上是同学自己联系实习单位。 实习基地 环境艺术设计方向实习基地是我系为了教学需要跟相关公司所签定的实习合作基地，目前，我系与广州凡

3、拓数码科技有限公司签定了合作协议，将其定为我系同学的实习基地，包括课程实习、毕业实习等。另外，我系也在乐观联系其它相关设计公司进行合作。 实践教学指导 基础教学的实践主要是指下乡写生、设计速写和造型写生，针对不同的专业方向，实践的内容有所侧重，环境艺术以建筑风景速写和水彩风景表现为主，工业设计专业以造型写生为主，视觉传达则以设计速写和颜色写生为主，实践期为三周，实践地点以艺术设计学院挂牌的实践教学基地为主，每年依据实践状况进行相应的调整。基础实践教学的主要目的是以室外写生为契机，进一步提高同学的造型力量。通过写生了解各地的风俗文化、民间艺术、传统建筑和设计等，从而不断提高同学的审美修养和激发创

4、新意识。 环境艺术：写生三周，写生形式：水彩风景画，建筑、风景速写，完成实践报告一篇。 工业设计：写生三周，写生形式：造型写生，包括建筑、器物、传统民间艺术等的造型速写。完成实践报告一篇。 视觉传达：写生三周，写生形式：设计速写，颜色表现，主要以动物、植物、人物速写表现为主。完成实践报告一篇。 同学顶岗实习实习方案 篇2 一、实习目的 通过在实习基地的实地调研、询问、参加案件处理、法院旁听、处理案卷等详细法律实务操作，培育同学初步运用所学法律学问分析和解决现实生活中法律问题的力量，增加同学对法律职业的感性熟悉;熟悉到自己在理论和实践方面存在的不足，加深对课堂教学内容的理解，增加学习的主动性、针

5、对性、制造性，激发同学学习专业学问的热忱，为今后制造性地从事专业学习打下良好的基础。 在实习过程中，通过虚心接受法学实务工的指导和关心、诚意学习法学实务工的好思想、好作风、好阅历，全面提高同学综合法律素养和法学修养。 二、实习内容 1、法院旁听; 2、担当助理书记员; 3、帮助法官整理文件、案卷; 4、法律文书实习; 三、实习要求 1、通过实习，了解法院受理、审理案件的全部程序和法院工作的流程和步骤。 2、初步把握和运用已学法学理论学问，学习文书档案管理的基础学问，培育肯定的实践操作力量、文书写作力量、语言表达力量、沟通沟通力量、速记力量、运用现代办公设备和方法的力量等。 3、结合实习内容及课

6、堂教学内容写出不少于20xx字的实习报告。报告内容包括实习单位概况，实习岗位职责的内容，实习工作的详细内容和效果分析以及对学院基础理论教学的看法和建议。实习报告要求材料真实，过程真实，文字写实。 同学顶岗实习实习方案 篇3 总则 同学顶岗学习，是专业教学的重要组成部分，是教学活动的连续，是提高同学的实践技能和专业力量的重要教学方式。依据学校教学部的相关要求，特制定本教研室会计专业顶岗实习方案。 实习目的 顶岗实习是学校训练的最终一个极为重要的实践性教学环节，通过顶岗实习，使同学走向.，接触本专业工作，拓宽学问面，增加感性熟悉，培育、熬炼同学综合运用所学的国贸专业学问和基本技能，去独立分析和解决

7、实际问题的力量，把理论和实践结合起来，提高实践动手力量;培育同学喜爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培育、熬炼同学沟通、沟通力量和团队精神，实现同学由学校向.的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高训练教学质量，培育合格人才积累阅历。 实习时间、班级 时间：第五学期、第六学期 班级：经G0601班 实习步骤及带队老师 一、先到本部实训中心进行一周的模拟实操训练，依据实操结果回到本校再进行一周的补训。 二、再到企事业单位进行顶岗实习。 三、带队老师：各班班主任为主，专业老师跟进。 实习内容 一、在模拟设定状况下进行各种报关单据的缮制 (1)主要单证的缮制 (2)基本单证的缮制 (3)特别单证的

8、缮制 二、在设定的模拟状况下依据要求设计各种货物的报关程序的实训 (1)一般进出口货物报关程序设置计 (2)保税货物程序设置计 (3)特定减免税货物程序设置计 (4)暂准进出境货物程序设置计 三、利用各种归类方法进行各种进出口货物的商品归类 (1)利用方法一列名优先方法进行商品归类 (2)利用方法二无列名归用途方法进行商品归类 (3)利用方法三无用途归成份方法进行商品归类 (4)利用方法四无成分归类别方法进行商品归类 (5)利用方法五不同成分比多少，相同成份要从后的原则进行商品归类 四、在设定的模拟状况下进行进出口货物税费的计算 (1)确定货物的完税价格 (2)确定货物的原产地 (3)确定货物

9、的税率 (4)进行税费的计算 五、在设定的模拟状况下，依据模拟状况进行报关单填制与改错 (1)报关单改错 出口报关单 进口报关单 (2)报关单填制 出口报关单 进口报关单 六、实训报告 目的：对整个模拟实训的过程有一个完整的记载和思路整理 基本要求 一，实习期间，同学必需遵循实习基地或用人单位的劳动纪律、听从指导老师的支配。请假必需同时报经带队老师和实习基地(用人单位)的批准。 二，由实习基地或用人单位负责详细考核，带队老师应准时了解同学思想动态和实习状况。 三，实习结束前，带队老师务必仔细完成好实训报告学部审核存档。 四，要求同学在实习期间，养成每天写日记的好习惯。 同学顶岗实习实习方案 篇

10、4 一、如何遵守作息时间 日出而作，日落而息。这是长期以来人类适应环境的结果。对于实习生如何遵守作息时间这个问题，我有以下几点看法： 首先，休息的前提是把一天的工作做完总结。只有这样才能知道一天你是收获了还是碌碌无为。其次，肯定要依据自己的睡眠时间来支配。每个人的睡眠时间都不一样，只有得到充分的休息才能够保证新的一天精力充足，才能把你的课堂气氛调动起来，使同学的学习效率得到提高，并且对你的一天影响都比较大。最终，要说的是关于午休的支配，可以因人而异。精力充足的人可以把更多的时间投入到教学工作中，但是假如感觉自己力不从心肯定要好好休息一会，把精神养好。 二、如何带好早晚自习 首先要说明的是，我的

11、专业是数学，现在教的课程也是数学，因此不行能有晚自习，但是我身为一个班的班主任来说，我会坚持早自习的时候进班检查同学的早读状况。 俗语说：一年之计在于春，一天之计在于晨可知早晨的重要性。所以现在对同学的早读要求的比较严。晚自习也很重要，是一个回顾总结的好时间，所以也比较重要。对于如何让同学更好的利用早晚自习，我依据我高中时的做法做了一下几点总结： 早自习 早上同学一般是5点45分跑操，6点5分下操回教室，正式上早读的时间为6点20。在上课前的15分钟之间我都会让同学先看一些其它需要背诵识记的科目，让同学们大声的读出来，以免同学犯困想睡觉。读的时候还要有重点的去记忆一些学问点。 在正式早读的时候

12、，看班老师都是一个老师两个班，很难顾周全。这个时候我就会在班上盯着，顺便提问一些同学背诵，看他们对某些学问是不是都记住了，也算是监督学习。给同学施加了一些压力，让他们更快的向前进。 晚自习 对于晚自习的要求是无声自习，对于数学晚自习的支配，大多数老师喜爱在晚上连续讲课，但是我认为这样的效果不肯定好，不如让同学在这节自习课上把白天讲的东西再总结一下，把不会的地方问一下;或者做一些与白天课程中学问点相关联的习题，加强同学对白天学问的把握;或者把一些错题准时的总结订正一下。 我感觉这样的做法对同学的关心不比始终不停的讲的效果差，所以我会连续坚持下去，让同学养成一个好的学习习惯。 三、如何杜绝乱上网

13、说实话，现在虽然是老师了，但是由于年龄的缘由还是会有贪玩的心性。玩不是错，但是假如在错得时间里玩就是犯错了。在上班期间肯定要把自己的课程预备好，有效的利用一切可以利用的帮助工具。如何杜绝乱上网首先还是一个人的自控力量。现在肯定要把自己当成一名真正的工，要遵守学校的规章制度，把工作放在第一位。在休息时间可以上网消遣一下，不要把过多的精力放在玩上，时刻谨记自己现在的身份是老师而不是同学，你要给你的同学做榜样，帮他们养成一个好的习惯。你是他们的领导，是他们的旗帜，是他们的支柱，所以你的一些做法时刻都在影响着他们，你并不是一个人在做。 对于以上这些看法可能有许多不足，但是这是我自己作为一名老师所总结的

14、心得，算是我的心血。不管怎样我都会进一步的完善它，争取把实习工作做的更好! 同学顶岗实习实习方案 篇5 为了进一步贯彻落实国家关于高职与中职人才培育的有关文件精神，主动适应.进展对人才培育的要求，以就业为导向、面对市场，切实加强校企合作、工学结合，提高同学综合素养、动手力量，缩短同学走上工作岗位的适应期，达到我院人才培育目标的要求。依据学院下发的同学顶岗实习管理方法文件精神，特制定20xx级同学顶岗实习工作方案： 一、顶岗实习性质和任务 1.顶岗实习性质：顶岗实习是各专业人才培育方案中的重要组成部分，是同学职业力量形成的关键教学环节，是强化同学职业道德和职业素养训练的良好途径。通过顶岗实习，有

15、助于同学更全面地了解企业、了解.，树立起理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作态度;有助于培育同学综合运用所学学问和技能分析问题、解决问题的力量。 2.顶岗实习任务：同学到顶岗实习企业从事建设、管理、生产、服务一线的定岗工作，通过实际工作把握处理有关的机械加工工艺编制，一般机加工设备的操作，数控机床的程序编制与操作，产品销售与售后服务等方面的工作方法，在工程师和实践老师指导下，完成预定的学习任务，同时培育同学综合择业力量和工作力量。 二、顶岗实习目标 通过顶岗实习,要求达到下述目标: (1)理论联系实际，巩固、深化和扩大已学学问。 (2)深化工厂(公司)，向广阔工人、工程技术人员、管

16、理干部学习，学习他们的技术和管理方法，使同学适应.，面对市场。 (3)熟识和把握生产中的技术，科学的工作方法以及解决问题的技能。 (4)通过实践，使同学获得生产实际中的技术管理，全面质量管理，生产调度管理和市场营销等学问，从而培育同学解决和处理实际问题的力量。 (5)通过实践，加强同学纪律观念，提高同学自觉遵守工作纪律力量，遵守各项设备的操作规程。 (6)了解工厂的先进设备，先进技术及重大的技术革新。 (7)了解人才市场需求，更新就业观念，树立先就业后创业的理念，调整就业心态，适应人才市场的需要，提高人才市场的竞争力量，为毕业后顺当就业打下基础。 三、实习专业与班级 四、实习地点 五、 实习指

17、导和管理 为了使实习落到实处，将实习分为两个阶段 (一)预备阶段的实习指导 1、建立实习就业基地。 2、对同学进行实习与就业指导。 3、要求同学仔细阅读实习方案，具体了解本次实习目的和要求，把握实习中的留意事项及相关指导书，查阅相关资料，做好实习预备。 (二)实习阶段的常规管理 依据国务院关于大力进展职业训练的打算(国发20xx35号)提出的实习期间，企业要与学校共同组织好同学的相关专业理论教学技能实训工作，做好同学实习中的劳动爱护、安全等工作要求。 在同学离校上岗前对同学开展岗前安全训练。并要求同学在顶岗实习期间遵守如下安全纪律要求： 1、严格遵守实习单位的各项规章制度，敬重实习单位的领导和

18、师傅，搞好与实习单位的关系; 2、遵纪守法，实习期间不得擅自离开实习岗位，不得参加任何形式的赌博和其它任何非法活动; 3、严格遵守操作规程，虚心向师傅、技术人员学习，娴熟把握基本操作和生产工艺，圆满完成实习任务; 4、凡实习报告弄虚作假或抄袭者，一经发觉，以不及格论处。待写出合格实习报告后方可毕业; 5、疼惜公物，损坏东西照价赔偿; 6、留意安全，保管好自己的财物。 (三)实习过程中的要求： 1.在实习过程中，每一位同学必需做到勤奋好学、虚心求教、一丝不苟、刻苦钻研，尽快把握生产工艺和操作技术。 2.学会在生产实践中补充、巩固所学学问，提高发觉问题、解决问题的实践力量。 3.了解工程技术人员在

19、生产中的作用和主要任务，以及他们处理技术问题的思维方法和技巧。 4.按实习进度和实习内容把握本专业的基本技能，对专业相关学问有进一步的了解和熟悉;了解各门课程在专业教学中的关系及相互间的联系和作用，把握综合应用所学专业学问解决实际问题的方法;学会现场绘制草图和工作原理图的力量，提高自己的实践动手力量。 5.实习中每日应按实习内容和问题仔细记录实习笔记，每周进行一次小结，为实习报告的撰写打下良好的基础。实习结束后应写好实习总结和实习报告。实习报告内容必需真实、具体、全面，要能反映规定的实习内容，表达同学自己的实习收获体会，反应同学对学问的把握程度与对生产实际问题的熟悉和分析力量。实习报告要求条理

20、清晰，文字通顺，书写工整，重点突出，并附上必要的简图或原理图。 在实习结束时，同学应提交4000字左右的书面报告。 (四)实习中的跟踪调查工作： 由实习领导小组成员(系领导、辅导员、班主任)负责定期跟踪检查同学的实习效果和其他状况。个人联系的实习岗位要建立顶岗实习同学群，收集同学的、邮箱、手机、家庭住址电话等联系信息。 (五)同学实习结束时成果的评定： 1、实习结束后，每位同学必需上交以下实习资料： 1)实习笔记; 2)实习周记; 3)实习报告; 4)实习鉴定表。(统一由教务处制作下发) 2、实习考核方法： 1、同学必需完成实习规定的任务，交实习日(周)记、实习报告及顶岗实习手册，方可参与实习

21、成果评定。 2、同学实习成果的评定，由系部组织有关老师依据同学在实习期间的劳动态度、思想表现、实习报告、实习日(周)记、实习考核等进行综合评定。实习成果分为四个等第：优秀、良好、及格、不及格。评定成果为不及格者，必需重修，重修一般由同学自己联系实习单位，并报系部批预备案，系部支配人员检查考核。实习优秀比例掌握在20%以内。 实习成果评定参考标准： 1)优秀： 完成实习大纲全部要求，实习报告能对实习内容进行较完整、系统地总结，实习周记质量高，并能运用所学理论对某些问题加以深化分析或某些问题有独到见解或提出合理化建议。 实习考核优秀或实习单位评价优秀。 实习态度端正，遵守纪律好。 2)良好： 完成

22、实习大纲全部要求，实习报告完成得较好，实习周记仔细，能运用所学理论对某些问题进行分析。 实习考核良好或实习单位评价良好。 实习态度端正，遵守纪律好。 3)及格： 能达到实习大纲基本要求，能在指导老师的指导下完成实习报告，内容基本正确，按要求完成实习报告和实习周记。 实习考核较好或实习评价较好(含一般)。 实习态度较端正，能遵守纪律。 4)不及格： 没有达到实习大纲的基本要求。 缺席累计时间达实习时间三分之一(工学交替或毕业实习期间累计缺席两周)以上者。 实习期间有严峻违纪现象者。 同学顶岗实习实习方案 篇6 以就业为导向、面对市场办学是高等职业训练的特点，让同学到企业以最短的时间进入角色，成为

23、企业用得上的人才，就必需为同学制造与企业接触的机会。学校办学要突破传统的偏重课堂学问讲授、轻视岗位技能训练的做法，切实加强实践教学，创新出有利于培育和提高同学职业技能的教学方法，顶岗实习正是让同学与企业零距离接触的一种好方法。根据20xx级教学方案，顶岗实习是校内实训向校外的延长，是同学必需完成的学习任务。 顶岗实习工程是一项内容、头绪复杂，任务繁重的工作，为了顺当做好20xx届毕业生顶岗实习工作，依据学院精神，特制定以下工作方案： 一、 成立顶岗实习领导小组、顶岗实习工作和指导小组 1、 顶岗实习领导小组 组 长：谢社初 副组长：唐健人 工作职责：主要负责支配各专业的顶岗实习工作方案和教学大

24、纲，落实顶岗实习的单位、指导老师以及详细的实习内容，包括毕业设计等环节、就业指导，落实措施，组织实施和监督检查。 组 长：黄凯 成 员：谷臣鸣 吴飞 工作职责：主要负责同学顶岗实习协议的签订，同学顶岗实习期间的思想训练、职业素养培育以及工作的纪律和安全管理，处理同学违纪、违约文件，把握同学的动向。 3、 顶岗实习指导小组 组长：吕东风 副组长：于昆伦、刘琳、吴飞、张弘、周友初 工作职责：主要负责顶岗实习单位的联系，实习方案的落实，实习过程的检查，实习期间的指导，加强就业指导并动态把握同学的实习动向。 同学顶岗实习实习方案 篇7 服装学校顶岗实习，是学校开设服装生产管理、服装生产管理课程设计课程

25、之后，开设的综合性实践教学环节，是对服装生产管理理论学问的综合实践运用学习。 一.目的与任务 服装专业顶岗实习是作为服装生产管理理论教学课程的实践教学部分而开设的，是在完成服装生产管理理论学习、课程设计综合训练之后，为使服装设计与工程专业的同学，对所学专业有一系统的感性熟悉，为将来更好地服务.打下肯定的基础。 通过顶岗实习可获得实际学问和技能，并可分析发觉生产实际中的现实问题及潜在问题，培育同学独立思索和处理实际问题的力量。通过顶岗实习培育同学劳动组织观念、群众思想、实事求是、理论联系实际的作风，巩固专业学问，丰富教学手段，提高教学水平，为同学走向工作岗位制造基础。 二.内容与要求 本实习要求

26、同学把握服装企业经营、生产、管理的全过程，重点是服装公司内部运作模式及运作方法、程序，特殊是生产组织管理过程、产品开发、工艺文件编制、生产支配、调度、掌握及服装产品品质掌握分析等内容 (一)企业概况 1.企业(公司)经营理念及目标; 2.企业(公司)品牌、商标、产品类别; 3.企业(公司)组织机构设置、人员定岗及配备、企业员工数量和构成; 4.企业(公司)生产力量、近五年来的经营业绩、获得的成果等。 (二)服装生产过程 1.技术部(产品开发部)。 (1)如何进行服装市场调研及猜测; (2)如何选定产品品种、款式设计、结构设计材料选定; (3)如何进行样品试制、鉴定;如何进行系列样板设计、量体及

27、订做服装设计; (4)如何进行产品技术文件的编制。 2.裁剪部 (1)如何选订、购进服装面辅料，并进行检验; (2)订购的服装材料如何进行后整理，若存在品质问题，应怎样协商、解决问题; (3)如何进行裁剪分床方案设计; (4)如何进行排版、有何技术要求; (5)如何进行铺料、划样、开裁、检验、编号、及捆扎，有何技术要求; (6)裁片质量问题如何解决; (7)粘合衬使用部位及作用是什么; (8)粘合工艺参数如何制定; (9)粘合技术质量有何要求; (10)裁剪人员定岗、定编及岗位职责内容有那些; (11)裁剪部工艺设备有何特征、有哪些技术参数、怎样配置、如何布局设计。 3.缝制部 (1)缝制生产

28、线(班、组)建立依据及其结构是什么; (2)如何制订缝制工艺流水线; (3)如何进行缝制流水线设备布局; (4)如何进行缝制流水线人员编制、有何技能要求; (5)缝制流水线设备有何性能特征，怎样配置; (6)裁片、半成品、成品运输和存放有何要求; (7)缝制流水线产量如何计算、品质怎样考核; (8)缝制流水线有何技术要求; (9)缝制流水线上关键工序的确定、掌握及管理; (10)缝制流水线技术文件的编制与修订; (11)缝制流水线工时定额的确定与修订 4.后整理部 (1)整烫工艺参数如何设计; (2)整烫工艺流程怎样确定; (3)整烫设备性能特征及布局设计; (4)锁眼、钉扣、工艺技术要求;

29、(5)锁眼、钉扣设备特征及其布局设计; (6)包装方式、材料及技术要求; (7)服装后整理内容及技术要求; (8)验收依据和程序; (9)入库、搬运和库存要求。 5.综合状况 (1)服装生产各个环节调控及连接技术要求; (2)员工作息规定及假期规定; (3)企业进展规划、远景目标等。 三.方法与步骤 1.实习时间：本实习拟支配在第四或第五学期服装生产工艺和课程设计之后进行，顶岗实习与假期相连，便于机动1-2周较合适;讲座及参观可支配1周;其它时间为下厂实习时间。 2.实习方式：考虑到本专业的实际特点，本实习形式可实行以下形式进行。 (1)邀请服装企业主管生产的技术人员，来校或在企业进行专题讲座

30、; (2)在任课老师的带领下，选择有代表性、具备专业特色的服装企业进行参观、学习，老师或企业有关人员可进行现场指导; (3)同学在任课老师的指导下，自愿自主地联系有关企业进行实习，可由同学自定，但必需满意实习目的及内容要求。 3.实习单位：实习场所可有三种方式可供选择，即校内服装工艺实训室、校外实习基地或由同学在任课老师的指导下，自愿自主地联系有关企业进行实习。 4.职责与纪律 (1)同学不得无故不参与实习，实习成果不及格，无补考机会; (2)遵守校内外、厂(公司)内外一切规章制度; (3)勤奋学习、敬重工人师傅、技术人员、爱惜公司一切财产; (4)仔细进行实习，勤学好问，作好实习资料收集工作

31、; (5)实习结束后，利用假期完成实习报告的撰写任务; (6)有问题应准时与任课老师及企业相关人员联系，未经许可不得中断或随便转变实习方案。 四.成果考核 1.实习成果应由下列几部分组成： (1)讲座、参观学习状况，可占 20 %; (2)顶岗实习报告，可占 50 %; (3)顶岗实习日记，可占 15 %; (4)顶岗实习期间的厂方鉴定，可占 15 %。 2.顶岗实习报告、日记及厂方鉴定，实习结束后的第2周周五下午5点以前，由班学习委员统一收齐后，电子版及纸质稿一同交任课老师，不得无故迟交或不交。 同学顶岗实习实习方案 篇8 一、 政治思想方面： 毕业实习阶段，我们要加强实习生的政治思想训练，

32、培育护生德、智、体全面进展。在院领导下加强政治理论训练和进行思想训练、道德品质训练、纪律训练、医德医风训练，指导护生发扬艰苦朴实的作风，实行救死扶伤的革命人道主义精神，树立良好的医德医风，想病人所想，急病人所急，要求实习生乐观参与医院各项政治活动，遵守各项规章制度，虚心向医护人员学习，喜爱护理专业，喜爱本职工作，努力提高职业素养。 二、 业务方面： 用人性化整体护理观指导护理实习，指导护生运用护理程序，对病人实行人性化整体护理，满意病人身心全方位护理需求。护理实习生应运用所学专业基本学问和技能、人文.科学学问、初级卫生保健学问、医学学问，以及文化基础学问，分析和解决护理实践中的一般问题，详细如

33、下： 1. 每年在实习生来院前，举办教学组长培训班，学习带教老师职责及管理条例、实习生管理条例、带教工作的检控方法等，并请优秀带教老师介绍带教的做法与体会，通过学习与沟通，达到取长补短的目的。 2. 岗前培训可使护理实习生了解医院护理工作概况，明的确习目标，削减实习生无所适从感，在课堂和临床之间架起沟通的桥梁。我院在每批实习生来院之后，进入临床科室之前，均要举办岗前培训。培训主要内容有：护士的素养要求，医院概况、护理管理的有关制度，照实习生管理制度、交接班制度、三查七对制度、护理安全防范制度 等，护士礼仪、行为规范以及文明用语，护理文件管理制度、护理差错事故的防范等。请医院优秀护士长及带教老师

34、介绍亲身经受和临床事例，进行爱岗敬业训练，以巩固护生的专业思想，增加护生的职业骄傲感，强化护生的制度意识和护理安全意识，并培育他们良好的服务意识。 3、每个病区负责一项技能操作的培训和考核，护生实习结束前，护理部组织一次全体实习生的技术操作培训。 4、大内科、大外科均在实习期间举办专科培训和业务讲座，内容包括专科疾病学问及护理、典型病例的教学查房、整体护理学问在专科实践中的应用、专科健康训练等，使护生将所学理论学问与临床实践相结合，提高对专科整体护理、专科技能的熟悉。 5、我院各病区每月进行一次护理查房，分别由各科护士长和教学组长组织。查房中由老师介绍某一专科疾病的病因病理、临床表现、病人的护

35、理问题、护理措施及护理效果等，由其他老师和实习生进行评价，对正确的方面赐予确定和鼓舞，指出不正确的地方及如何改进，并对专科学问点进行提问，启发带教老师和实习生思索，提高他们分析问题和解决问题的力量。 6、 指导实习生以护理对象为中心，初步运用护理程序，收集病人资料，分析和诊断其存在的和潜在的护理问题，制定护理方案，实施护理措施，并进行效果评价。实习生在每病区实习期间至少要完成1份护理方案。 7、要求实习生把握规范的基础护理，熟识各科专科护理基本操作技能。护生在各病区实习，护理操作由护士长指定的带教老师带教，带教老师对本病区常用护理技能进行示范，并且每周为护生举办12次科内小讲课。 8、要求实习

36、生把握对常见病、多发病病情和常用药物疗效、反应的观看监护力量。 1)指导实习生乐观主动参与各科室急危重症病人的抢救工作，学会初步的应急处理和协作抢救工作。 2)要求实习生娴熟把握健康训练的常用方法与相关内容，针对不同病人的不同阶段健康问题进行健康训练，并能达到健康训练的效果。 3) 护理实习生应具备良好的人际沟通力量，与病人极其家属、医院工作人员及同学保持良好的人际关系，并能团结协作。 4) 指导实习生初步运用护理管理学问，帮助带教老师、护士长对病区进行相关的管理。 5) 实习生在实习期间要坚持自学，巩固已学的专业学问，并与临床实践相结合，同时不断学习把握临床护理新学问、新技能。 6)实习生应

37、坚持熬炼身体，具有健康的体魄，培育良好的心理素养，做到身心健康，为顺当完成实习任务打下良好的基础。 9、实习成果评定 1.)每位实习生结束内、外科实习前护理部支配统一考核并进行成果评定，内容包括内科或者外科的各项基础理论学问。 2.)每位实习生结束各病区实习前必需进行有关理论学问和操作技能的考核，带教老师对实习生的实习日志进行查阅，赐予指导性的看法。考核不合格者要补该病区的实习内容。个人做好实习日志的记录和自我小结，将实习内容完成状况、主要收获和存在问题填写在实习手册上，由带教老师对实习生从仪表着装、学习态度、工作作风、服务态度、无菌观念、基础理论、操作力量、健康训练力量等方面进行量化评分，由

38、护士长签署看法交还实习生，使实习生能够准时了解自己的不足，不断改正，不断提高。 10、动态教学评价 实习期间和实习结束后，我们召开实习生和教学组长座谈会及教学小结会，广泛征求实习生和带教老师对教学工作的看法和建议，不断改进和完善护理教学。护理部定期下科室检查带教落实状况，了解实习生的学习需求和工作表现等，各科教学组长在实习生出科前召开总结会，收集同学对科室带教工作的看法与建议，指出实习生在实习中存在的问题，提出改进的方法和努力方向，促进教与学质量的提高。 同学顶岗实习实习方案 篇9 中等职业学校同学在三班级到企业顶岗实习既是同学综合力量提高的的实际需要，也是国家政策对职业学校办学行为的现行规范

39、要求。为了根据国家有关规定将同学顶岗实习落到实处，切实提高同学的动手力量、增加同学就业适应性和转岗竞争力，特制定济南物业管理职专同学顶岗实习方案。顶岗实习方案是专业教学方案的延长，与专业教学方案一起体现专业培育目标和专业技能培育过程，并将随着顶岗实习的循环往复进行不断完善。详细包含以下内容： 一、顶岗实习组织机构和工作职责 1、同学顶岗实习教学工作领导小组 组长：校长 副组长：分管教学副校长、教务处长 成员：教研室主任、教务员、顶岗实习校内指导老师 主要职责： (1)负责全校同学顶岗实习工作的组织、管理、协调、指导、监控，组织讨论和准时解决实习中出现的重要问题，确保顶岗实习顺当进行。 (2)负

40、责建立健全校同学顶岗实习管理制度;负责收集、初审全校各专业同学顶岗实习方案、同学顶岗实习教学大纲和同学顶岗实习指导书等实习教学文件并报主管教学校长审批。 (3)负责同学顶岗实习工作的年度经费概算，审核同学顶岗实习经费。 (4)负责组织抽查同学顶岗实习工作状况，评比校级同学顶岗实习工作优秀单位和个人，开展阅历沟通。 (5)依据专业要求建设校外顶岗实习基地;检查、评估实习基地建设状况。 (6)按要求配备带队老师和实习指导老师;完成顶岗实习的成果评定、资料归档等工作，进行实习总结;按时上报实习各种相关资料。 2、同学顶岗实习工作办公室领导小组 组长：招生就业办公室主任 副组长：教务处长 成员：同学处

41、长、顶岗实习班级班主任 主要职责： (1)帮助推举同学顶岗实习单位，签订实习协议，落实实习岗位;对于实习期就业的同学，签订就业合同，做好毕业生的跟踪调查，做好就业稳定工作。 (2)负责本校同学顶岗实习中的详细管理工作。制订详细的同学顶岗实习管理细则，负责开展同学顶岗实习前的纪律和安全训练工作;并按要求配备实习管理班主任;负责与实习单位沟通，深化现场做好调查讨论，解决实习中的问题。 (3)与接受同学顶岗实习生的企业签订协议，要求企业指定一位主管同学实习工作的领导(一般由人事培训部主管领导兼任)，负责配置实习资源、协调工作，同时配备实习指导技师，负责同学在工作岗位上的技术学习、顶岗实习、思想、安全

42、、纪律训练，确保顶岗实习教学质量。 二、顶岗实习目标、实习内容和详细要求 (一)顶岗实习目标：(见任务书其次条) (二)实习内容与要求(见任务书第三条) 三、时间支配 顶岗实习一般在每年的6月底对春季班和10月中旬对秋季班进行为期一周的顶岗实习前的训练，正式实习时间为30周，编写实习报告2周。共计33周。同学尽量在各工种施工岗位和工序轮换。 四、成果评定 依据实习日记、实习报告成果及实习单位对其本人的实习鉴定书以及巡察检查状况，综合推断实习质量，评定实习成果，成果评定为五级：优秀、良好、中、及格、不及格 五、其他事项 本方案以顶岗实习章程为指导，以实习任务书为依据，依据每年的实际状况可能要稍做

43、调整。 同学顶岗实习实习方案 篇10 一、实习目的 1、使自己增加感性熟悉，在实践中验证，巩固和深化已学的专业理论学问，进一步娴熟专业技能，通过学问的运用，加深对相关课程理论与方法的理解与把握。 2、加强对家用纺织品的了解、熟悉，并在此基础上，将学到的学问与实际相结合，敏捷运用所学专业学问，在实践中发觉并提炼问题，提出解决问题的思路和方法，提高分析问题及解决问题的力量。 3、了解专业进展动态，熬炼并提高专业应用与开发力量。 4、了解实习单位的各项规章制度，增加组织纪律性和自觉性，使自己在思想品德、工作态度及工作作风等方面得到熬炼，在吃苦耐劳、严厉仔细、严谨求实、团队协作精神、人际沟通力量等综合素养方面得到全面提高。 5、加强自我创业意识和力量的培育，挖掘发觉商业机会的潜质，为毕业后快速适应.奠定基础。 二、实习内容 实习项目： 家纺款式设计 家用纺织品配套设计 家用纺织品图案设计 布艺设计 陈设 实习内容大体分如下几个方面： 1、市场调查，了解家纺的流行趋势 2、了解绘制家纺画的流程 3、熬炼并提高专业应用与开发力量