地铁员工工作总结.五篇_地铁修理员工工作总结.docx

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1、总结共享地铁员工工作总结.五篇_地铁修理员工工作总结 20xx年立刻过去，在盘点一年中收获的同时，又寄盼望与新的将来。不知不觉中，又结束了一年的工作，现总结如下： 在领导和全体同志的关怀、关心下，紧紧围绕以平安为基础质量为中心做好本职工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把平安第一放在首位。坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。 一、一年来的工作表现 (一)强化形象，提高自身素养。为做好工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则，以诚待人，

2、一是爱岗敬业讲奉献。我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和熬炼，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、和同事请教，在不断学习和探究中使自己在业务上有所提高。 (二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，不断改进工作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲

3、往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把全部工作圆满完成。 二、工作作风严谨，严格遵守职业道德 只有从解决工程最现实的问题入手，围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题，使双方满足，才能说明工作的成效。长期以来，始终坚持服务无止境，满足是标准的服务理念，在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢，为承包人和托付人搭建沟通的桥梁。注意维护监理部声誉，在监理过程中，在言谈举止中，都注意做到合理合度，在沟通交谈中，努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面，我都能够严于律已。 三、工作中的不足与今后的努力方向 和有阅历的同事比较还有肯定差距，在今后工作中，我还得仔细总结阅历，克服不足

4、，努力把工作做得更好，确保平安生产，平稳供气。 在20xx工作中，我将发扬成果，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关怀同事，团结班组全部成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 地铁员工工作总结【篇二】 时间过得很快，来到深圳地铁7号线7305标项目部工作已有一年半了。在这段时间里收获了很多，渐渐的在成长，当然还存在很多的不足。有总结才有进步，才能发觉自己的优缺点。现将我今年的工作总结如下： 一、业务力量方面：前期的不足之处： 1、对有些部位的施工细节不娴熟。例如： （1）在浇筑立柱桩时对空桩的掌握，严格掌握混凝土浇筑的速度，首灌要快，然后再放慢浇筑

5、速度，实时测量孔深以掌握空桩深度； （2）在地连墙成槽的过程中要勤测泥浆的性能，以便准时调整，在地连墙浇筑混凝土前填沙袋的这道工序中肯定要留意丢沙袋的方法，在外放区填沙袋的时候要匀称，丢的过程中肯定要要求施工人员将沙袋丢入外放区，严禁丢入钢筋笼内，这两道工序看似简洁，但要对地连墙的质量是至关重要的； （3）在基坑开挖的施工作业中，要实时关注地连墙是否侵线以及开挖标高的掌握，每开挖出一段就要准时跟进测量及支撑，以便准时处理，在顶板作业过程中掌握好垫层厚度，脚手架高度；防水材料的铺设问题，搭接要求满意规定；尤其是钢筋制安过程中钢筋的机械连接，各种规格的钢筋车死长度的掌握，钢筋的搭接长度必需满意规范

6、要求，钢筋的锚固长度、钢筋数量及位置，预埋件的位置及环框梁数量，暗柱的位置、数量以及钢筋的规格；梁的尺寸及要求；焊缝的焊接长度及饱满度；模板的平整度；浇筑混凝土时的振捣，快插慢拔及标高掌握，浇筑完成后的养护；预留孔洞处的配筋及尺寸位置等等。这些施工中的细节问题都要准时总结准时发觉，避开每一次的主观错误。 2、有时候报检不准时，以及验收时需要整改的部分未能准时整改，在程序方面有些小错误，上道工序正在验收而下道工序未能准时预备等，不过在后期都 能准时改正。这样的小错误也反映出我们年轻技术员在平常施工中没有严格按程序施工，这在我们今后的工作重要严格规范遵守。 3、对现场的一些工作考虑不到，有些工作没

7、有准时上报给领导，导致一些没必要的麻烦。对于现场的工作，我们年轻技术员要学着多角度的考虑问题，而且要多向阅历丰富的领导、老师傅学习，对于初次接触的施工问题要多方面听取他们的看法。 4、现场工作交接班不清晰，有时候由于白班和夜班之间没有准时交接清晰导致工作没有按要求完成，在这个问题上我们在平常的工作中肯定要养成现场交接班的习惯，对于施工作业、施工台帐及资料有涉及到多个部门要准时沟通，做好口头与书面的技术交底。 5、施工日志记录有些地方不够具体，对于施工日志我们技术员要足够重视，做好每天的记录可以了解整个施工的状况和进度，有便于我们以后对下道工序的支配，可以准时发觉问题，提前方案，把自己分内的事情

8、做得更好。 6、有些现场交底不到位，有时候跟班作业不到位，这就需要我们每个技术员要有高度的责任心，对于自己分内的事情肯定要按质按量的完成。 二、交际协调方面： 和施工队沟通协调缺乏阅历。在不断的沟通磨合中还是进步很大，在后期中有问题还是可以准时协作解决。信任在以后的处理问题中可以不断进步；在和部门之间的交际协调方面也需要不断的加强，做事要更加主动。 三、学习方面： 1、学习不够主动，遇到问题没准时请教。 2、缺少总结，图纸看得不够认真。 3、缺乏方法，没充分利用各方面的资源。后期要加强学习，制定方案，当天的事情 即日完成，在做资料中养成细心的习惯，尤其在施工现场中，要擅长发觉问题并准时改正。

9、四、吸取20xx年的失败、为了我能够在20xx年取得更好的成果、削减返工，使自己自我完善。我做出如下建议： 1、在各项工作开展前必需预备工作要到位。 2、进行主体施工的、肯定要仔细、严厉、从大局着想，管理肯定要到位。 3、做好各项技术方面的交底。 4、不能年轻气盛、搞好人际关系。 通过总结以往的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，仔细学习好规范规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，不断成

10、长，为深圳地铁7号线7305标项目建设而努力。 地铁员工工作总结【篇三】 作为北京地铁公司安检员的培育单位，我校自今年二月向该公司胜利输送36名安检员后，6月11日由李艳新主任领队，我、连晓伟、平洁、茅文羽、胡雅娜几位老师带领其次批同学前往北京地铁公司从事安检实习工作。相对于以往，这次创下了我校带实习工作的几个之最 一是同学人数最多。464名同学相当于九个班级的人数共赴实习，开我校之先河。 二是同学状况最复杂。这464名同学中除了来自我校不同级部的同学外，大部分是非我校毕业的社招生，他们当中大部分同学的平均年龄都在22岁左右。 三是来自兄弟学校的竞争压力最大。早有耳闻的衡水职教中心的同学这次也

11、同赴北京地铁公司，他们要与我们进行面对面的较量。只这三项之最就加大了我们的管理难度。但是，我们有信念克服一切困难，迎接一切挑战。 6月11日中午1点，在颠簸了近4个小时后，我们最终到达同学工作生活的第一站，也就是住宿地点北京前进高校。下了车的同学们扫去脸上的疲乏，大家列队站好，迈着整齐的步伐，喊着洪亮的口号走进学校大门。 接下来是每个班轮番.宣读班训，完毕后全体同学共同宣读校训，声音嘹亮，荡气回肠。同学们良好的仪容仪表和精神风貌不但得到了用人单位的赞扬，也让衡水职教中心的师生们为之赞叹。我们的师生以良好的素养赢得了第一次较量的成功。然而我们深知真正的较量还在后面。 我们的.驻地北京前进高校只是

12、北京的一所效益不好的民办高校，校内简陋，校舍陈旧。由于宿舍楼未布置好，因此，我们的120xx年幼的孩子，我不能照看生病住院的女儿，连晓伟老师与妻子共同带实习却分隔两地，胡雅娜老师放弃新婚蜜月，平洁、茅文羽两位年轻的老师失去了谈恋爱的时间。我们悄悄奉献，无怨无悔。 地铁员工工作总结【篇四】 七月伴着葵花的开放，我从北京劳动保障职业学院毕业，很荣幸正式加入北京市轨道交通运营管理有限公司的大家庭。 这是一个结束，也代表着新篇章的开头，过去我以同学的身份在校内里学习，将来我以一个职业人的身份在公司里学习，在.中生活。一个身份的转变，必定需要肯定的过程，很庆幸，我加入到了星城这个大家庭，当我面对职业技术

13、中的问题，有值站督导同事为我解答，当我面对生活的困扰，有值站督导同事为我解忧，当我面对对将来的迷茫，有值站督导同事为我开导。在这里，我们携手前进，共同进步。 行百里者半九十，我们进入了车站，不代表我们就可以松懈，反而我们更要努力学习，不是有句话说实践是检验真理的唯一标准嘛，在这里，我们要检验所学的专业学问，在理论中，我们不断结合实际，寻求解决问题的最优方法，为乘客供应最优秀的服务，为我们燕房线的开通，打好基础，做好预备。 学问是基础，实践是需要阅历，对于我们，阅历为零，靠着值站跟督导，为我们叙述着他们工作中遇到的形形色色的问题，是如何解决，听着他们的经受，深感工作不像我们想象中的简洁，书本上是

14、单一的，而我们将来遇到的每一位乘客，都是不一样的，解决的方法也都是不同的，我们要学会看人下菜碟，遇到什么样的人说什么话，值站督导为我们叙述着，也模拟乘客让我们自己解决，在模拟实践过程中，发觉问题，沟通需要技巧，也是我们要提高的力量。 学习需要技巧突然重要，但好记性不如烂笔头，对于许多学问点，车站为我们预备了笔和本，可以便利进行记录，随时翻开，我们就可以找到加深记忆。记录的同时，也是再学习的过程，反反复复，加深我们的印象。 学习应急预案，是当我们面对突发状况时，可以快速的解决，在车站，跑位演练是必不行少的，通过现场跑位，使我们更加了解车站，了解解决问题的方法，每一次的演练在演练，熟识在熟识，是当

15、我们面对突发状况的时，可以冷静快速的处理，不慌乱，不惊慌，只有我们镇静冷静的处理，才能爱护乘客的平安，才能爱护车站的利益。我们七月入职，就像葵花一样，向着太阳，向着将来，开花在结果，在星城，我们携手同行，共同进步。迎着朝阳，共创将来。 地铁员工工作总结【篇五】 值班室在学校领导下，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，本着为群众服务，为领导服务，为同级服务的工作职责和联系左右、沟通内外，帮助校领导、准时处理重大突发大事的职能，准时分析传递信息，帮助领导处置解决有关问题，一学期的工作又结束了，回顾一学期的工作状况总结如下： （一）、注意学习，提高综合素养， 加强政治理论学习，增加为民服务意识，提高

16、工作力量和综合素养，平常注意加强政策法规和专业技能的学习，能娴熟使用通讯工具和办公自动化设备。经过一段时间的学习和体验，从生疏到娴熟，基本把握了工作要领，可独立胜任值班员的工作。 （二）、完善制度，规范工作程序 为了使值班室工作高效运转，充分发挥作用，进一步细化了值班室的工作职能，制定了值班室工作职责、值班工作原则、值班工作程序、值班人员工作守则等制度，使值班室工作职能更加明确，工作更加规范，各项工作有章可循、有案可查。值班工作，有登记、有报告、有落实、有反馈，特殊是对领导交办的重要事项，乐观仔细地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。 1.坚守值班岗位。在规定的值班时间内，做到人不离岗、人不离

17、(电话机)，始终保持通信联络畅通。值班室要接纳来自四周八方的函电信息，能准时传送处理。能够坚守岗位，有事提前请假，从不离开岗位。 2.仔细处理事务。值班室工作庞杂、琐碎，无规律性，处理起来有时比较麻烦，但值班人员不得有丝毫大意和马虎，假如出现差错或处理不当，轻则耽搁工作，重则造成严峻后果。因此，值班人员必需要有仔细负责的态度处理好每一件事情。如仔细接转电话，仔细做好记录，仔细接待来访人员等，真正起到问事员、联络员、收发员的作用。 3.做好值班记录。一是记好值班电话记录。值班人员除接待来访人员外，相当一部分值班工作都是靠电话来联系处理的，因此，必需仔细记好值班电话记录。电话记录基本上有五个要素：

18、来电时间，来电单位、姓名和对方的电话号码；来电内容，简明扼要地登记主要精神，领导批示和处理看法，记录人署名。对这五个要素，肯定要记精确，记清晰。二是做好接待记录。对外来人员的姓名、身份、证件、联系事由、接洽单位要一一登记清晰，以备查考。三是做好值班日记，对外来的信函、电报、反映状况、外来的电话等，都要仔细登记，使接班人员保持工作的连续性。 4.热忱接待来人。因事来值班室联系接洽的人许多，值班室对各种来人，要依据不同状况做出恰当的处理。对于来洽谈工，查验明xxxxxx件，问清意图后，帮助并指引其办理有关事务，应尽可能地赐予关心。 总的来说，本学期在工作方面取得了肯定成果，但也存在着不足，决心在以

19、后的工作中，扬长避短，尽职尽责地做好本职工作。 更多工作总结.我推举 电力修理工人的工作总结.集锦五篇 近期工作开展的很顺当，依据公司领导的支配，那么我们来预备写电工工作总结吧，总结是对我们以往的工作进行理性分析的一种手段，通过总结可以为我们今后的工作供应关心和借鉴的意义，如何书写电工工作总结才能达到效果呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“电力修理工人的工作总结.”，仅供您在工作和学习中参考。 电力修理工人的工作总结.(篇一) 自从20_年_月份入职物业公司从事弱电电工的本职工作以来，我始终在不断地加强自身修养，努力地提高自己的敬业精神，仔细地学习新的各项专业学问和平安施工的技能，不断地

20、探求新的有效的方法，锐意进取，乐观地开展弱电组工作范围内的各项工作，完整的履行好自己的工作职责，起好模范带头作用。 乐观参加帮助其他班组的工作，完成公司领导和部门领导交给的任务和工作，做好了传、帮、带和承上启下的领班作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的物业管理和工作进展中起到了应有的作用。现将本人一年以来的工作总结如下： 一、树立爱岗敬业的工作态度，起好带头作用 自从进入公司参与工作开头，我就从事工程部弱电组全部职责范围内的维护、保养、修理工作，重点侧重了电梯的管理和维护。 1、在这一年多的时间里组织安装了塔楼一开通的8部日立电梯的全部到站灯、楼层显示屏和外呼板，做到了公司每次

21、交楼时就能开通使用电梯。 2、对于公司遗留下来的8号电梯伍上年的年审资料的问题，在工程部领导的支持下，采纳多方面沟通和协调的方法，顺当的使8号电梯通过了20_的年检并拿到了年检合格证，保障了公司的经营活动的正常进行。 3、对维保单位的工作进行定期的平安和质量的监督巡查。我深知电梯工作的重要性，特殊是在运行和维保时期的平安要放在首位，对维保单位和弱电组的同事进行了三次平安训练培训，特殊是针对深圳直梯夹死护士后，我组织维保单位和弱电组的人员进行了二次专题争论。 4、防患于未然。要随时监督检查，发觉问题就必需解决问题，决不能草草了事，电梯管理工作的一种考验和责任。 5、公司提升我做弱电组的领班，身上

22、的责任和重担我义不容辞。因此，在平常的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要仔细认真，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。 6、我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在前头干。 7、乐观支持公司和部门做出的工作支配和新的制度的执行，乐观回应和回复业务部门的支配和指令，使得工程部的指令在弱电组是令行禁止。 二、加强业务学习，提高企业的修理管理水平 在科学技术不断进展的今日，我们要常常学习和提高先进的物业管理和修理管理的氺平。特殊是在电梯特种设备这一块，要完善它的技术档案和维保记录的管理。我在工程部领导的指导下，将我们_广场的_部手扶梯和_部直梯的技术

23、修理档案进行了电子录入归档，依据国家对特种设备的使用要求的特种设备技术管理规范编写了14册档案资料，满意广州市技术质量监督局对我司电梯年检和日常抽检的要求。 在这项工作中使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的学问面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术学问的学习有了迫切的需要。 三、努力提高个人素养，着眼于下一步的工作 1、首先我自己的工作态度要更加端正，要有良好地职业素养，团队精神，对工作要仔细负责，坚决听从领导支配，虚心听取同事们的教导和建议，要团结同事、礼貌待人，热忱的服务于客户。 2、坚持以尽我努力做好每件事，以公司利益为重。将消防的设备和应急照明等要电子登录和编号

24、，做到有记录、有数量、有编号、有使用记载，心中有数。对公司的电话资源和监控摄像头进行重新编号、记录、做出位置表，电子存档工程部， 3、加强对维保单位的平安培训和监督，巡查、考勤。督促检查他们每日的工作。要使得我们公司的设备平安运行，做到让客户满足和使用放心。 4、针对目前的恐怖大事和火灾大事频发的现象，每月要对员工和维保单位进行平安培训和训练。确保我们负责范围的平安施工和设备平安运行。 5、自己要主动勇于担当责任，对于自己的不足和缺点勇于接受批判，并努力去改正。立刻行动，提高执行力。勇挑重担。在实践工作中，发挥了我作为一名老员工应有的作用，也要为公司树立树立了电工应有的良好形象。 电力修理工人

25、的工作总结.(篇二) 作为输电工区主任，20xx年在本部门管理工作中，本着端正的工作态度，本着实事求是的态度，为线路工作做了一些工作，现将本人在20xx年工作中通过自己建立和依据自己完全思索提倡所做的，自认为有肯定制造性和特色的主要工作和今后一段时期（包含20xx年）线路管理工作的思路和措施汇报如下： 20xx年主要工作状况 一、基础管理方面 1、工区台帐一体化：原来的台帐建帐方式是以班组为单位建设，局和部门没有详细的要求和规定，班组依据自己的习惯和方式进行建帐，台帐建立后始终无法完善，表现在基础资料不全，查找资料不便利，使用率较低。我于20xx年7月就任工区主任，20xx年9月份提出了工区统

26、一建帐的思路，并制定了详细的实施方法，各班组按统一的要求进行建帐，到20xx年4月份，台帐进入有用，效果良好。 2、考核制度规范化：由我详细制定工区考核制度，并明确制度上规定的任何条款一经违反必需执行，制度上未明确的不得实行经济考核但可作必要的批判，依据找职工谈话征求看法，这一点得到了全都的赞同；工区领导带头仔细执行制度，工区领导不得随便考核员工，也不得随便不考核员工和自己，使整个工区考核制度执行状况很好；考核制度依据局和本部门的进展要求不断更新。 3、专项管理网络化：除了行政关系的管理工作，还有一些专项工作，依据工区和班组员工的特长，形成一些特定的网络进行管理，弥补行政管理，如台帐管理，指定

27、一级管理、二级管理、三级管理员，网络独立，这是行政上无法很好实现的。如现场培训，班组微机培训等，依据各班组状况，建立特定的网络进行网络管理。 4、班组资料微机化：从20xx年4月1日起，班组资料实现了全部微机化管理，全部的记录、资料都由微机实现。 5、监督工作常常化：20xx年4月中旬，工区成立了督查组，负责对工区的各项工作进行平安和质量检查，对检查不合格的工作按制度进行严厉处理，有效解决了工作质量不高、工作不负责的问题。 二、现场管理工作 现场管理方面，依据工区领导分工原则，详细由副主任贺永兴负责，我在现场管理方面所做主要工作有： 1、规范线路巡察记录：亲自参加修改和确定线路巡察记录，统一采

28、纳标准报表；这既是一个记录表格，也是一份巡察标准，巡察人员按规定巡察和记录，除阅历问题无法解决外，工作就不会漏项，可达巡察的预期目的。 2、规范现场接地使用登记表：亲自制定现场接地线使用登记表，对登记表的使用方法和使用要求作了详细的文字规定，这一措施很好地防止了无接地线工作的重大隐患。 3、修改作业预案：原作业预案名存实无，工作量大，内容不完整，有用性较低。我制定了预案的标准格式，抽调工区四名现场工作阅历丰富的员工按要求进行修改，新的预案符合工作实际，较大程度地提高了工作效率，在提高了质量的前提下，平均完成一个工作方案的时间由原来的一至两天锐减至一个小时；规范工作总结，确定总结格式，使总结工作

29、由原来的一至两天锐减至2个小时内；制定标准化的危急点措施，使制定危急点的时间大大缩短了数倍。 4、调整线路巡察方式：原线路巡察实行集中巡察的方式进行，优点是便于员工对全部线路熟识，便于特别巡察、事故和障碍巡察中提高工作效率，缺点是线路责任人无法履行职责，对责任现场不完全熟识。由我提出详细的调整方式，经征求部分职工看法，均获得认同后，明确从20xx年起正式实施，每个班员有特定的管辖责任段，正常巡察按责任段进行，班长掌握本班管辖线路的重点段，工区掌握全部管辖线路的重点段，三级管理，确保质量。 三、工作中的不足 通过一年的努力，抓科学管理线路工区在综合管理和班组管理方面在原基础上有了较大幅度的提高，

30、抓训练培训员工整体素养有所提高，抓大修技改设备健康水平得到了提高，抓现场平安平安基础得到了夯实，抓现场线路防火、防汛、防雷基础得到了夯实。但本人在工作仍存在工作不足之处，主要表现在： 1、乐观形势下警惕性有所放松。本人常常性找员工谈话，重点找我本人的不足，找工区管理的不足，反映的问题呈逐步削减趋势，至20xx年4月份以来，几乎没有不良反映，在20xx年7月份工区进行的民意调查中，状况也较为抱负，加之在去年天平二回线路“9.24”险情出现之前，局领导对工区的工作包括我本人的工作成果赐予许多确定，几乎没有批判的状况，对此我的警惕性有所降低。去年天平二回线路“10.13”事故，是局一场争的失败，作为

31、这场战斗中的前沿阵地的指挥长（部门一把手），我负有肯定的不行推卸的责任。 2、对班组职工的线路运行管理阅历和水平估量偏高。由于对员工素养估量不足，尤其是对班组员工在线路运行管理阅历和现场工作水平估量偏高，在去年的现场培训中把重点放在检修、抢修而不是运行维护。在工作中暴露出了巡察质量不高，问题估量不足，分析力量不足，推断状况不准的问题，主要体现在“10.13”的事故点的查找上，员工根据工作负责人的要求到了现场后仍看不出问题。 今后一段时期的工作思路 搞好20xx年及今后相当长一段时期的线路工作靠三点：目标明确、思路清楚、措施有效。 一、目标明确可确保有的放矢和猎取预期工作效果 工作目标是：违法违

32、纪案件为零；设备人为责任事故和障碍为零；人身伤亡事故为零；工作票合格率100%；大修技改工程合格率100%。 二、清楚的思路和科学的方法是管理好部门的保障 1、同样的条件，同样的方法，但不同的领导者管理效果确定不同，部门领导要终生加强自己学习与修养，通过不断提高人格魅力，提倡团队精神，实施人性化管理，发挥部门每一个员工的能动性，最大限度地猎取用人与管理的效果。 2、政令畅通，是搞好部门管理和生产工作的必需要求，也是检验一个管理者力量的详细要求之一。决策前讲民主，鼓舞员工畅所欲言，各抒已见；决策后讲集中，必需不折不扣执行决策，目标全都，共同进退。 3、部门领导特殊是一把手要避开随便处理问题，带头

33、执行局和部门的制度，确保制度的严厉性；制度制订中要特殊留意是否有凭部门领导主观定性与定量实施考核的问题，不科学和未得到绝大部分员工认可的条款会影响制度和部门领导的权威性。 4、平安问题压倒一切，平安生产管理如战场，胜者为王败者寇，同时还要做好有效的思想工作，避开事故阴影在相当长的一个时期内挥之不去，对员工的思想具有较大的负面影响。 5、推行目标管理，工区监督并供应完成目标的必备工作条件，给班组明确目标，明确标准，明确权限，明确责任，剩下的事情由班组来办。目标管理这一理念，几乎全部的管理者都认为自己在实施这一管理方式，但实际上由于未制定可操作性的目标，中间干预太多而只是流于形式。工区目前正在制定

34、目标，逐步推行。 6、建立学习型组织，搞好训练培训。依据缺什么补什么、每一时期要有进步目标方案的原则进行。学习平安规程，提高平安意识；学习技术规程规范，学习运行规程，提高技术水平；抓重点兼顾一般，实现工区技术突破和整体提高；鼓舞在职学习，提高员工综合理论水平。 7、必需追求方法论，解决一个问题的方法有多种，要追求最科学最合理的方法。在工作项目的执行中，要有合理的工期，要在不降低平安标准的前提下考虑合理的质量标准、进度要求、经济性。在20xx年工作中，非工区因素造成的损失和铺张是相当大的，旧州防火、迎峰度夏值班、部门工作支配要求短时间内集中完成导致聘请驾驶员费用大幅度提高等。 8、作为部门一把手

35、，熟悉事物要尽可能客观。第一，不能由于员工的失误否定员工的成果，也不能由于员工的成果就忽视其缺点（这是相当多的领导和干部都是没有做到却无自知之明的）。其次，在工作中要留意扬长避短，在学习中要留意扬长补短。第三，管理上留意避已、避亲不避仇。第四，作为部门负责人要以威信服人，而不是以权力服众。 三、有效的措施是完成目标的必备条件 1、确保线路通道畅通：依据规程规范制定适合我局线路管理标准，要求按规范执行；工区实行三级管理，即责任班员分段管理责任段，班长管理班组管辖线路重点段，工区管理全部线路重点段。 2、做好防雷工作：依据运行规程和设计标准做好接地网改造及定期检测；运用线路避雷器；做好雷击抢修工作

36、预备。 3、做好防污闪工作：加强特别巡察，特殊是隆林严峻污秽区域；做好清扫工作，特殊是直流线路，最好是每年初和迎峰度夏后的清扫各一次；做好盐密测试工作，定期做好分析。 4、规范维护管理：根据局掌握事故，部门掌握障碍，班组掌握特别的原则规范维护管理，班组根据责任制进行巡察和维护，发觉特别缺陷准时消缺，发觉障碍准时汇报，工区准时制定措施处理，确保设备健康水平。 5、依据规程规范要求，做好设备和工器具的定期检查和试验工作。 6、带电作业正常开展：20xx年12月10日我局胜利开展带电作业后，工区始终未开展过带电作业，结合我局实际，方案在线路更换自爆绝缘子、隆林区域污秽严峻的绝缘子清扫由带电作业进行，

37、这样可一石二鸟：既保证了带电作业的正常开展，同时也提高了设备的健康水平。 7、作好检修抢修预备：检修抢修预案预备完备，物资预备完备，人员预备完备，后勤保障，在任何时间内队伍都能拉得出去，都能打得了胜仗。为了满意工作要求和条件，我们以制度的形式，明确了8小时内外集中的时间，明确了职工在特别状况下饮酒的详细规定，依据工作性质，制定临时补充规定，依据了解，我们执行的一些制度条款在其他部门、在其他单位都是难以达到的。 四、需请局领导协调解决的问题 1、线路通道清理费用问题：以前线路通道清理和防火通道砍伐局领导都是支配在每年12月至次年1月份进行，费用也不满意实际工作要求（如20xx年两项费用为2500

38、0元），且不允许超标准，工区不得不尽量压低费用。依据线路管理的客观要求和当地实际状况，工区已打算通道清理和防火通道砍伐工作常常化，任何时候都要保障畅通砍保不出事故。建议每年初核定肯定的专项费用，工区本着实事求是的原则进行砍伐清理，工作实行常常化，任何时候都要确保输电线路通道畅通。 2、带电作业正常开展问题：输电工区带电作业班于20xx年8月7日组建，20xx年12月10日，在无外援指导和参预的状况下，输电工区在天平一回线路162#塔带电作业胜利进行了合成绝缘子更换为玻璃绝缘子的工作，标志着我局已具备开展带电作业的力量。工区方案在20xx年使带电作业常常化，开展30次左右的工作，目的有二，一是练

39、兵，让带电班组成为真正有实力的班组，让局成为真正有带电作业实力的局；二是准时进行消缺，确保线路健康水平。但虽经工区多次请示，实际上一次也没有开展过。建议带电作业工作正常开展，主要解决三个问题：一是锻练出一支能打硬仗的带电作业队伍；二是重点清扫三交始终特殊是直流线路隆林段严峻污秽区的绝缘子，保证直流线路重点污秽塔一年清扫两次，避开污闪事故发生；三是对雷击绝缘子进行带电更换，削减线路停电时间和损失。 3、大修技改实施，原思路是能承包外单位的尽量承包给外单位，而在实施工作中，输电线路大修技改工作，依据本部门实际有部分是完全有条件担当的，建议能内部做的尽量内部做，一是可熬炼队伍，二是能节约开支，增加员

40、工福利，三是涉及平安的工程项目平安风险降低至最低限度。对内部担当的工作，除按最低支出追加本工程员工实际应享受住勤补助费用外，全部费用由局统一支配使用。 4、输电工区20xx年工地补助问题，依据内部承包标准，局核发的标准是27万元，在铁塔镙栓紧固工程中补助2万元，实际报销的是29.0140万元，工区实际发生的费用是30.0380万元，实际差额为1.024万元，个人认为局应当核发这一费用，主要理由是：第一，20xx年的费用承包不是真正意义上的承包，工区的许多详细工作是根据局的详细要求执行的，对费用掌握上工区无法完全负责任。其次，工区20xx年内部承包总费用未超，节省的承包项目费用局未按成本掌握责任

41、合同有关条款兑现返还。 电力修理工人的工作总结.(篇三) 很兴奋能和大家又一起共同工作了了一年，时间荏苒，20_年很快就要过去了，回首过去的这一年，内心不禁感慨万千，过去的一年我在在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在学习和工作上取得了肯定的成果，但也存在不足。现将有关20_年度的工作状况如下总结： 一、工作中取得的成果 1、与修理电工、配电工、及调度等各个岗位人员协调好关系，在工作中协同协作，努力为电石厂平安、稳定的生产保驾护航，为20xx年的企业生产目标献出了一份力气。 2、结合工作实际，在班内绽开从理论到实践的学习，使班组成员的电气和仪表学问不断加深和相互参透，不定期进

42、行技术学习活动,结合工作中遇到的难题,邀请班组里相关的人一起争论,虚心请教,提升自身的技术水平，带动全班职工的学习热忱。 3、仔细做好自己巡检工作，定时对低压室、高压室的设备巡检，准时发觉存在的隐患和处理，以免造成人员和设备的损害，并做好卫生工作。 二、工作中存在的问题和不足 20_年已经结束了，回想自己在今年的工作，虽然时间很长，但是闪光点很少，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点： 1、班组成员存在学习乐观性和主动性还不够，班组内部还没有形成较好的自觉、自愿的学习氛围。 2、个人在学习过程中还存在肯定的惰性，在帮助和引导同事学习的持续性和耐心还需进一步加强。 三、今后

43、工作中的准备 1、进一步在班中营造学习的氛围，加强思想说教和经济考核结合的力度，提高班组学习和工作的压力和动力，以实践为主，进一步熟识现场设备，努力做到能快捷、平安、高效的处理生产中出现的问题和各种故障，为完成工作中的各类任务打下坚实的基础。 2、不断的提高工作责任心和思想觉悟，向公司里的先进个人、先进集体看齐，向四周的优秀员工学习，努力提高业务学问，发扬自己的特长和优点，改正自己的缺点和不足。 20_年是中国经济调整优化结构的一年，是我们企业面临重要机遇的一年，也是个人自我挑战的一年，我将连续发扬自己的优点和特长，努力改正过去一年中的不足，在新的一年里把专业理论学问和实践力量进一步提高把新的

44、一年的工作做好，为公司的持续进展尽一份力。 电力修理工人的工作总结.(篇四) 自从事本职工作以来，我始终在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德水平，仔细地进行各项文化和专业学问的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，乐观地开展智能范围内的各项工作，完整履行好一个技师的工作职责，起好模范带头作用。乐观参加技术沟通和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和进展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下： 一、自觉加强理论学习，努力提高个人素养 没有坚决真确的政治方向，就不会有乐观向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素养，这

45、几年来我始终特别关怀国家大事，关注国内形状势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持全都。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必需得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到胜利，必需先要学会怎样做人!特殊是干我们这项技术性很强的工作的，看事要专心、做事要用心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。全部首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要仔细负责，听从领导支配，虚心听取别人的教导和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热忱。 二、端正工作态度，起好带头作用 自从进入公

46、司参与工作开头，我就从事全部了全部的机电事务，包括全部基建时期的平安和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性，特殊是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发觉问题就必需解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平常的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要仔细认真，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性

47、难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起，为公司赢取了珍贵的生产时间，为公司的进展打下了坚实的基础，为公司制造经济利益和.效益供应了顽强的后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于担当责任;我认为既然自己是一名技师，那么在业务水公平诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司安排任务时，在一般工人完成起来比较困难的任务时，自己要主动踊跃担当，更不能与工人推诿扯皮，要做出师者风范，勇挑重担。平常我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的全都好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。 三、加强业务学习，提高技术水平 长到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断进展的今日，一天不学，就被落后。特殊是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，每天在更新，时时在进展。说不定你昨天还熟悉它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平常只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的