关于学校语文教研组工作方案五篇_语文教研组工作方案.docx
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1、关于学校语文教研组工作方案五篇_语文教研组工作方案 一、指导思想: 在求真务实促进展、和谐创新凸人文、学习实践终关键、质量特色强名校的学校精神指导下,连续秉承优良的办学思想,开拓创新、更新观念、与时俱进、真抓实干,紧紧围绕学校本学期工作目标,响应全面创建学习型学校的号召,仔细学习新课程标准,乐观、稳妥、有效地深化语文课程改革试验,进一步加大课堂教学改革的力度,规范教学常规管理,强化语文教学工作中的讨论、服务、指导等功能,乐观推动名师工程,全面提高同学语文综合素养,为实小全面开创二次创业新局面夯实基础。 二、工作要点: (一)、仔细学习,大胆实践,深化推动语文课程改革试验。 1、深化语文课堂教学
2、改革,大胆实践探究。要确立以活动促进展的意识,通过举办不同层面的课堂教学展现研讨活动,多评议切磋,多沟通碰撞,在活动中发觉、讨论、解决所遇问题。要切实转变同学学习的方式,将充分的自主学习、有效的合作学习、适度的探究学习紧密结合起来,重视爱好的激发、独特体验的激活和朗读作用的发挥。上课既要有课前的预设,又要开放地纳入弹性敏捷的成分。对于师生互动中出现的制造火花,老师应敏锐地抓住它,并予以引燃,使不同的体验发散共享,从而超越预设的目标。一班级课改要在上学期试验的基础上连续仔细扎实地开展探究实践,留意积累典型课案和阅历;非课改班级也要用课改理念指导和改革课堂教学,深化领悟教材修订的指导思想、编写思路
3、、结构、体系以及教学要求的变化,用新观念、新教法教老教材。 2、连续仔细学习基础训练课程改革纲要(试行)、语文课程标准等训练文件,转变观念。要潜心讨论了解语文课程改革背景、指导思想、改革目标,熟识课程标准的目标、内容和要求。连续留意转变以下训练观念:课程观,从“文本”走向“体验”;教学观,从“传道、授业、解惑”走向“教学相长”;人才观,从培育“笔杆子”走向育人“打底子”;科学观,从“封闭”走向“开放”;目标观,从单一目标走向三维整合的目标。要连续努力将教改基本理念转化为语文教学过程的详细行为,整合优化教学过程。 3、改革评价制度。课堂教学评价要从重老师转向重同学,关注同学的进展,同学评价要突出
4、整体性和综合性评价,留意从三维目标的角度考虑全面提高同学的综合素养;加强同学的自我评价和相互评价,努力让家长乐观参加评价;做到形成性评价和终结性评价相结合,定性评价和定量评价相结合,基础性评价和制造性评价相结合。提倡同学采纳成长记录袋的方式,收集能够反映同学自己学习过程和结果的资料,如关于同学平常表现和爱好潜能的记录、同学的自我反思和小结、老师和同学的评价、来自家长的信息等,在评价中获得体验和进展。 4、加强课题讨论。本学期连续开展“同学主体性进展与创新精神的培育”的课题讨论。本组老师要在总课题的引领下,乐观开展个人课题的讨论,争取多出成果。本学期还将进行新一轮的课题申报和立项。因此,号召年轻
5、老师从开学初就乐观收集、预备材料,争取多一些申报课题能够在市、县级立项。 5、加强课改过程管理。本组老师要乐观切磋教法学法,乐观上好课改实践课、讨论课,开展评课沟通,准时反思、提炼和总结阅历。同时要努力将教研组建设为学习型组织,重视组内和组际之间的团队学习和合作学习,加强教研组信息化建设步伐,整体促进教研组业务水平的提高,争创学校先进教研组。 (二)、悉心指导,优化服务,规范语文教学常规管理。 1、连续规范和加强教学“六仔细”工作。要加强管理,做到没有教案不进课堂。备课应留意备同学,做到目中有人,留有肯定弹性。作业练习要基础性跟综合性、实践性、活动性合理搭配,本学期教研组将协作教育处就以上要求
6、准时调研、指导、服务。 2.重视同学良好学习习惯的养成。特殊要重视上课用心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成,实行切实的措施常常抓,反复抓,为同学可持续进展打下良好的基础。 3.加强教学质量监控。要将语文教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上,削减或消退错误积累。要掌握期末复习时间,提倡期中调研分析,特殊重视提优补差工作。教研组将协作教育处多次、小范围地进行随机质量调测,准时分析反馈调控。同时加强各类素养竞赛,如朗诵竞赛、故事大王赛、听写竞赛等,以促进同学素养全面进展。 (三)、加大力度,催长骨干,乐观推动名师工程。 1.加强老师的培训。教研组将在教育处指导下定期开展多层次的校
7、本培训,切实转变老师观念,进一步推动课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。同时,组织老师协作学校创建学习型校内,每学期读一本训练专著,完成5000字左右的读书笔记;听四场专题讲座,写一篇心得体会;在教研组活动中作一次读书介绍等。 2、重视学科带头人、教学能手的跟踪培育和使用工作,留意做好推举开课、讲学培训、外出参观学习、课题讨论参加等催长活动。同时也要重视发挥非骨干、非青年老师在语文课改中不行低估的作用,留意老师的均衡性进展,落实教学管理中以人为本的理念,真正促进老师队伍建设。 3.仔细组织参与各级各类教学评优活动,为青年老师的脱颖而出供应更多的机会。本学期将组织进行“每人一课”活动,让每一位
8、老师都能上出一堂好课,并请学校领导、专家进行组织评优。活动分两阶段:首先由班级组为单位开展每人一课活动,并推选出1-2名优秀者上报学校。其次,由学校组织各班级的优秀代表开展全校性的展现活动,并评比出三名优秀老师预备参与全校各学科的“每人一课”竞赛活动。(时间学校另定) 三、本学期主要工作支配 二月份:1.制定方案,学习学校工作方案精神。2.组织老师参与“创建学习型学校”动员会。3.学习教研组工作方案,号召青年语文老师制定个人学习、成长方案,创建学习型校内。 三月份1.组织语文老师参与立项课题讨论会。2.参与新课改专题研讨会。3.“每人一课”活动开头启动。(重点在高段)4.筹备新一轮课题申报立项
9、活动。 四月份:1.组织1-2班级听写竞赛。2.筹备“新课改训练教学示范周”活动。3.开展“环保诗歌朗诵”竞赛活动。4.“每人一课”活动(重点在低段)。 五月份:1.教学常规检查。2.3-6班级现场作文竞赛。3.“每人一课”活动优秀代表展现活动。4.申报课题立项。 六月份:1.新调入老师课堂教学展现。2.教学常规检查。3.毕业考试;非毕业班期末考试。4.组织老师写总结、论文。 关于学校语文教研组工作方案(篇二) 一、指导思想: 以市训练局的工作思路为指导方针,结合本校特点,围绕新课程标准,连续推动“以生为本、学为中心、力量为重”的课堂教学转型,坚持以生为本,充分发挥学习主动性;强化课堂常规,提
10、高教学效率;开展教学反思,积累教学阅历;转变观课视角,关注同学学习;突出问题查找,研讨教学方向,分析教学方法,为新课标析疑解难。确立“作业管理”为重点,组织老师开展作业设计、有效的作业评价等一系列活动。详细如下: 二、工作要点与措施: (一)加强理论学习,增加课程改革的意识 1、利用业余学习时间,连续组织组内老师学习新课程标准以及相关的训练论著,每位老师每周必读训练家的教学理论,讨论作业的有效设计和管理,并定期开展研讨活动,以此来提升自己的教学思想。乐观参与各级部门组织的各种培训、观摩活动,仔细做好记载,活动后准时进行反思。 2、加强教研学习,紧紧围绕校长室、教育处制定的工作目标,切实订好本学
11、期的教学方案,合理支配教学进度,扎扎实实开展教学工作。要求语文老师乐观参与作业设计、论文评比等各种竞赛活动,争取获得好成果。 (二)完善常规工作,构建和谐课堂 1、改革备课形式,尝试电子备课,同级段老师相互合作,资源共享。并针对本班实际进行修改,在教学过程中加以调整,写好教学后记。全体语文老师以集体电子备课为突破口,坚持以新课程理念为指导思想,重视“自主、合作、探究”的学习方式在课堂上的详细落实。课堂教学提倡真实、朴实、扎实的教学风格。 2、加强课题讨论,要做到:在平常到处实践自己的讨论,勤于动笔记录自己的点滴收获,在行动讨论的过程中不断地完善自己的教学方法,提高自己的业务水平。 (三)规范教
12、研组活动,提高教学实效 2、要夯实一班级新生的拼音教学,做到每个同学都要进行过关测试。扎实做好低班级的识字、阅读教学,注意情趣性、启发性、互动性、自主性。要努力培育同学主动识字的愿望和自主识字的爱好、相互沟通的习惯。加强低班级同学课堂常规的训练,从而使每位同学都养成良好的学习习惯,提高语文教学质量;乐观探究低班级写话的教学模式,指导同学养成留心观看生活的习惯,二班级同学尝试写每日一句,每周一段。鼓舞中高班级同学每天写成长日记。开拓作文写作的源泉,切实提高同学的作文力量,指导同学写好作文。 3、进一步强化写字教学和朗读教学,加大写字教学和朗读教学的讨论力度,不断提高写字和朗读的教学质量,使同学认
13、仔细真地读书,端端正正地写字。 4、加强教学质量监控。要将语文教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上,削减或消退错误积累。特殊重视提优补差工作。教研组将协作教育处在期中时进行随机质量调测,准时分析反馈调控。同时加强各类素养竞赛,一、二、三班级同学每个月一个主题开展活动:10月份一班级同学的借助拼音识字竞赛;11月份二班级同学词语接龙竞赛;12月份三班级同学趣味词语竞赛。以此促进同学素养全面进展。坚持不定期的作业、备课检查。严格把握作业的质量,掌握数量、准时批改、准时调控教学。 5、依据学校工作支配,培育同学的阅读爱好,发挥学校图书室的作用,全体语文老师要通力协作,高度重视抓好这项工作。要激发
14、同学的读书爱好,指导同学利用早读课、阅读课、下午放学时间及双休日广泛开展阅读活动。让每一位同学都多读书、读好书、好读书,从读书中收获学问、明白事理、陶冶情操。让读书成为每一位同学终身学习的自觉行为,从而全面提高同学的语文素养。 6、期末做好教研组工作总结,做好组内档案资料积累工作,教学资料、教学论文、教研组方案、教研活动记录、教研组总结、教学成果统计等都要仔细做好记载,健全档案。 三、活动支配: 九月份:1、校教研组长会议,商讨电子备课如何操作。 2、教研组制定教研方案。 3、参与市教研组长培训。 4、校教研组成员会议。 5、全体语文老师参与区域“作业设计与实施”培训活动。 十月份:1、学习沙
15、龙“作业设计与实施”。 2、组内老师开展作业设计竞赛活动。 3、一班级拼音教学研讨活动。(教育处、教研组) 4、四班级段老师“同课异构”活动。 十一月份:1、五班级段老师“同课异构”活动。 2、二班级同学词语接龙竞赛。 3、集体探讨:如何有效设计与实施课堂作业。 4、中青年老师参与市优质课评比。 十二月份:1、六班级段老师“同课异构”活动。 2、三班级同学趣味词语竞赛。 3、课题探讨活动。 4、校内论文、案例评比。 元月份:1、常规检查、总结。 2、试卷的出题讨论、沟通。 3、仔细做好期末调研、阅卷等工作。 4、整理各类资料,撰写期末教研组工作总结。 关于学校语文教研组工作方案(篇三) 一、指
16、导思想: 依据学校语文教研组教学工作思想为指导,以贯彻落实新语文课程标准为契机,以“问题导学”为中心,结合五班级语文教研组全体老师的教研实际,为老师营造良好的教研氛围,为同学供应宽阔好玩的语文学习空间,让老师们不断探究、不断创新、不断超越,全面提高课堂教学水平及业务力量,让同学感受到语文学习的乐趣,全面提高同学的语文素养,扎扎实实地提高教学质量。 二、教研目标: 1、仔细学习新语文课程标准及相关的文章,更清楚,更深化把握语文课程标准理念的精神实质,贯彻、落实语文课程标准,进一步熟识新教材的特点和体系。 2、深化讨论“问题导学”教学法,在打造高效课堂的同时,多给同学更多自主进展的空间和时间,培育
17、同学创新精神和实践力量,努力提高同学语文素养。 3、强写字教学,提高同学的书写水平。加强写字教学,培育同学良好的写字习惯是本学期五班级语文老师的共同任务。老师应在教学中明确对同学写字的要求,要特殊重视同学日常写字,各科作业都应要求书写规范、仔细、端正,真正做到“提笔就是练字时”。老师都要以正确、仔细的书写作同学的表率,在潜移默化中促进同学良好书写习惯的养成。 4、优化备课组活动,利用老老师带教这一有利资源,加强班级组老师间相互听课,评课、讨论的氛围,努力探讨新课程理念指导下的课堂教学新模式。充分发挥五班级每一位语文老师的聪慧才智,凝聚教研的集体才智,深厚教研的氛围。不断提升实施新课程的水平,提
18、高自身驾御课堂的力量,和新课程一起成长。 5、开展形式多样、内容丰富、生动好玩的语文学科活动,激发同学学习语文的爱好,在自主活动中提高同学听说读写综合力量和语言实践力量。 6、每次的集体备课,做到定时、定点、定内容、定主讲人,并仔细做好活动记录。 三、教研要点: 1、强化教学流程五环节的管理,切实提高教学质量与效率。 备课:注意资源共同共享,做到备课要“深”。不上无预备的课,做到有两周的余量。 上课:以“四环节”教学模式为依托,落实“三维目标”,扎实教学基本功,努力提高驾驭课堂的力量,提高课堂教学效益,努力做到轻负高效。 作业:作业格式统一,批改做到细致、规范、准时,注意纠错及状况反馈。 辅导
19、:因材施教,擅长捕获同学闪光点,热忱鼓舞,补差提优,使每个同学都能充分进展。 评价:平常考核与定期考核相结合,学问力量考核与情感、习惯的考核相结合,准时总结,重视状况分析及反馈。 2、扎实推动课堂教学,重视语文基本学问和基本技能的培育。 扎实打好语文学习的基础;培育同学阅读的爱好,养成良好的阅读习惯;搞好中、高班级阅读教学的连接工作。如何采纳各种形式提高同学阅读力量、及书面表达力量是本学期本教研组的工作重点。 3、重视写字教学,逐步培育同学的写字习惯。 学校新课标指出:写字,不仅是一项重要的语文基本功,而且是一个人文化素养的体现。要加强写字教学,通过老师的悉心指导,使每个同学都能把字写好。要坚
20、持写字姿态、执笔方法的指导,直至每个同学养成良好的习惯;要循序渐进地进行笔画笔顺、偏旁部首、间架结构的书写指导,使每个同学把握写字的基本技能。要达到上目标,必需加强和改进我们的写字教学。 关于学校语文教研组工作方案(篇四) 一、指导思想 本学期我们将紧紧围绕学校的工作思路和教育处的工作支配,以语文课程标准为详细指导,坚持用新观念去开拓创新,坚持与时俱进,注意以人为本,全面提升语文老师队伍的整体素养;连续深化开展各项教研活动,全面实施语文学科素养训练,努力开创具有本校特色的语文训练教学新局面。 二、详细工作和要求 1、提高广阔语文老师的语文素养。 语文老师要锤炼自己的教学语言,让自己的课堂教学语
21、言变得精确、生动、形象,为同学示范;语文老师要博览群书,真正成为同学的良师益友;语文老师还要学会写训练笔记,作好训练反思。训练家第多惠斯说:“正如没有人把自己所没有的东西赐予别人一样,谁要是自己还没有进展、培育和训练好,他就不能进展、培育和训练别人。” 让书香与老师一路同行。要成为讨论型老师,首先要成为爱读书的老师。多读书,读好书,形成丰厚的文化积淀,打造亮丽的精神底色,对于语文老师来说,尤为重要。各位老师应当多到图书室借阅图书,多读一些训练理论专著、训练杂志,让书香伴随老师一路同行。鼓舞语文老师勤于笔耕。盼望老师们能常常写教学反思,这对提高自身的教学水平是特别有好处的。加强教研论文撰写工作。
22、写好有质量的阅历论文,多写实践中有自己思索、做法的文章,加强对课堂教学行为的反思,同时仔细撰写教学反思。 2、规范语文教学常规管理。 (1)备课:老师要仔细钻研教材,备班情,备学情,要有针对性、有特色,做到教学目标明确,方法敏捷多变,重难点突出,努力调动同学学习语文的爱好,让同学在轻松开心的环境中猎取学问。备课环节要符合新课标要求,三维目标明确,过程规范简洁,力争本学期每位老师都能设计出几份高质量的学案,反对比抄照搬。 (2)上课:要求老师要适应训练新形式的要求,努力提高教学技术,关怀同学,因材施教,充分利用现有的电教媒体,利用网上信息资源,鼓舞使用课件帮助教学,拓宽同学学习时空,提高课堂教学
23、效益。 (3)作业:作业设计要“精”,体现“轻负荷,高质量”的教学思想,坚决反对无针对性的题海战,加重同学学习负担;作业批改要“细”,要规范、准时,注意纠错及状况反馈。 (4)辅导:因材施教,擅长捕获同学闪光点,热忱鼓舞,补差提优,使每个同学都能充分进展。 (5)准时反思、总结、反馈,乐观参与中心学校组织的各种语文教学活动,促进老师与课改共同成长。鼓舞老师撰写教学后记、随笔、案例、论文、反思,总结反思自己在课改实践中的阅历、体会、困惑及难题。 3、促进老师专业进展。 (1)加强老师的培训。教研组将在教育处指导下定期开展多层次的校本培训,切实转变老师观念,进一步推动课堂教学结构、内容、方法和手段
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