城市街道绿化的个人工作总结七篇_绿化工作个人总结.docx

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1、城市街道绿化的个人工作总结七篇_绿化工作个人总结 今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对全部工作感觉最满足的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思索，园林绿化工作总结。现就这一年的工作做以下总结： 之所以感觉有压力，是今年工程与养护分别最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;依据不同季节，准时制订不同的养护方法;详细落实了一些养护措施，协作每月的检查条款，上下管理者详细真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都

2、心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的总结、沟通阅历。经过这些努力，最终看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得傲慢。也最终摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，最终可以理直气壮地和人家比效果”。 由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长协商，打算以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的状况下，管理者都以伴侣或公平的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。 在这一年的工作中，也存在着许多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红

3、继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。 的养护也始终是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满足。 新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严峻，虽然没有造成经济损失，但影响了欣赏性。 新的一年里，肯定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些由于拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应当学习更多的学问。这是许多次公司例会上总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必需要有短期和长期的抱负，然后向着抱负的方向前进，或许许多抱负不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。假如我长

4、时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被.淘汰，工作总结园林绿化工作总结。面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必需要自己有力量胜任，才会有胜任的机会。 崭新的20xx已经到来。我将用更大的.迎接20xx年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。 城市街道绿化的个人工作总结(篇二) 本年度，xx镇训练办公室仔细贯彻落实xx市训练局关于在全市中学校开展校内绿化工作的通知精神，准时召开全镇中学校校长会，要求各单位制定切实可行的绿化措施，进一步做好全镇中学校的校内绿化工作，乐观响应“奉献一棵树苗”活动，加强校内美化和校内文化建设的责任心，

5、提升文化品位，乐观营造良好的育人环境。 4月14日，训练办绿化工作领导小组对全镇进行了统一检查，收到良好效果。 一、镇中学和中心学校做到高规格，上档次，动作大，成效显著。 镇中心学校新植白杨50棵，垂柳40棵，竹子50墩，并将原来的花木区进一步完善，种植三叶草600平方米。 二、乐观争取镇政府的支持，加大对新建潘家埠学校校内绿化的投入，高起点，高标准，仅绿化工程一项投资近3万元。 三、其它六处完小，结合本校实际，充分利用自然条件，植树种花。据统计，新植各种树木100株，冬青300株，各种花卉30余盆，建起花坛5个，约50平方米，绿草面积100平方米。四、乐观响应市训练局提出的“奉献一棵树苗”活

6、动，全镇师生实行各种形式为校内绿化奉献一份爱心，尽一份责任，捐款捐树捐花。据统计，在该活动中，全镇老师捐款5580元，捐树苗153棵，捐花103盆，同学捐款3831元，有力地促进了本年度校内绿化建设。 今后，我们要把校内绿化工作当作一项长久的工作和任务，长抓不懈，集中财力，积累跨越，努力抓出成效。 城市街道绿化的个人工作总结(篇三) 我们的目标制造一个鸟语花香、绿树成荫、环境幽雅的校内环境，可以陶冶师生员工的思想情操，激励他们工作热忱与学习热忱，因此，加强校内绿化建设，对推动学校其它工作开展有极其重要的意义。我校在县训练局的领导下，历来把校内绿化工作列为学校重要议事日程之一，细心组织，周密支配

7、，仔细落实义务植树及绿化美化工作，经过师生员工几年的艰苦努力与辛勤劳动，基本上达到了预期目标。 一、加大宣扬，提高熟悉。 校内绿化的实质，就是美化自己的家园，塑造高雅怡人的生活空间。学校政体处领导乐观利用班会时间向同学宣扬绿化工作的重要性，定期刊出绿化工作板报，开展“绿化校内，美化环境”的主题宣扬活动，组织同学参与义务植树活动，增加了师生的绿化意识，环境意识与生态意识。 二、加强领导，明确责任。 组织落实是搞好绿化工作的前提与重要保证。学校成立有校内绿化工作领导小组。绿化领导小组坚持“绿化美化、景点设置与基建工作统筹考虑”的思想，定期召开会议，总结阅历，讨论布置工作，制定绿化方案。在队伍建设方

8、面，总务处作为职能部门，聘请花工负责绿化工作，为我校搞好校内绿化工作制造了必要条件。在校内绿化实践中，学校领导身先士卒，带头实干，增加了师生员工对搞好校内绿化工作的信念，提高了师生员工自觉爱惜花草树木、园林设施、爱惜环境的素养，这对我校搞好校内绿化工作起到了促进作用。 三、加强管理，爱护成果。 1，根据班级清洁区的划分，将学校绿地也分包到班。凡在清洁区的树木花草，由同学按时浇水，除草，并做好看管工作。 2，总务处每年定期对绿地、花草树木打药、修剪，有效防止病虫害。 3，建立检查评比制度，与班级量化考评挂钩。 4，设立标志牌，专人给树木挂牌管理。 5，鼓舞教职工捐花种树。 6，建立赔偿制度。 四

9、、加大投入，形成亮点。 在校内绿化方面，学校舍得投入。在巩固原有成果的基础上，今年又新增小叶女贞100棵,休息长凳6条,铁树6株等。 校内绿化是学校后勤管理水平凹凸的重要标志。经过我们的努力，如今的翔宇试验学校，布满了欣欣向荣，花团锦簇的丽景：蔚明园中，曲径回廊通幽处，小桥湖水伴书声。书香苑里，爬墙植物长得好，满眼碧色人爱瞧；古树名木受爱护，驻足留影好去处。总务处景点房，青藤染绿花隔墙。 虽然我们在绿化美化工作中取得了肯定的收获，但是离花园式单位还有不小的差距，今后我们将再接再厉把绿化美化工作推向新高度。 城市街道绿化的个人工作总结(篇四) 我院成立于xxxx年，至今已有xx年历史。位于县城城

10、中区，紧邻xxx、xxxx等主要交通要道，是XX县一座标志性建筑。我院领导班子非常重视环境建设，自新院区规划、建设到使用，均根据市委、市政府“园林生活十年方案”，结合广西壮族自治区关于创建“绿色环保医院”以及XX县委、县政府关于创建全国园林式模范县的指标精神，加大了对园林绿化建设力度，使我院形成大楼、绿树、广场、绿化带、停车场布局合理，相映相衬，并初具规模的绿化体系，努力营造“林在城中、城在林中、人在景中”的城市生态景观，实现四季常青、四时花香，使患者、工作人员能够充共享受绿色、享受生态，并有一个舒适的就医环境和工作环境。 一、领导重视，职工乐观参加，共同搞好文明绿化庭院的建设 为了加强文明庭

11、院和园林庭院建设工作的领导，做到工作职责明确。我院成立了创建“绿色环保医院”的工作领导小组，制定了工作方案、实施方案。领导小组下设了宣扬训练组、环境建设及管理组、考评监督组，确保了各项工作的有序进行。并在三方面进行强化管理和提高干部职工的参加乐观性。 、把文明庭院建设列入医院工作的一项重要工作，与医院其他工作同步讨论、同步部署、同步检查； 、抓好干部职工的训练、引导，树立搞好文明庭院建设，营造温馨美丽环境是改善服务一个重要途径。充分利用板报、简报、橱窗、 墙报、宣扬资料等宣扬媒体做好干部职工和患者家属的宣教工作。制作了一大批警示性标语，实现文明规范用语上墙，如：“请勿吸烟！”、“请勿吐痰”、“

12、请讲文明礼貌用语”等语句，时刻提示留意使用文明用语，做文明人。 、将医院划分为环境卫生与园林绿化责任区，分片包干落实到各科室班组，并列入年度目标管理责任制，与经济挂钩，进行管理考核。 二、科学搞好医院园林绿化建设，为干部职工和患者供应一个良好的生活、工作和就医环境 1、为了营造良好的就医环境，我院进行了合理的绿化规划，使医院功能在心理及生理意义上得到更好的发挥。一是通过前庭广场两侧小花园，道路两旁植树及采纳绿化带环绕、无围墙化设计，使大楼建筑被绿化包围，做到建筑与园林相得益彰。不仅强化了医院的医疗功能，而且给整个医院建筑乃至城市环境带来了生气。二是根据主楼、裙楼相连建设，不仅为患者供应便利，而

13、且为整体布局增加了美感。步入医院时，首先映入眼帘的是干净的楼房，宽广的广场四周和前庭绿树成荫、绿色的草坪和各种多姿多彩的花草。进入门诊大厅，大理石地面如同镜面，五层楼高的大堂宽敞光明，由各种盆景点缀。门诊大楼候诊区设立患者休息区，讲究的桌椅体现了温馨和优雅。 2、严格根据规范设计进行布局，以生物多样性标准开展医院绿化美化活动。医院在绿化布局上，以中心花园带状背景林与成片的植被景观为基础，以小片的种植为点缀，并考虑不同季节开花植物的搭 配，使四季有不同的欣赏景观。同时在布局上形成面-风景林、草坪，线-道路绿化、花带，点-景点绿化，以达到绿化美化的格局。 3、从资金上美化庭院。一是我院在园林绿化建

14、设上第一期投入了79万多元，购买大樟树、大木棉树、罗汉松、细樟树、大黄叶、细黄叶等树木200多棵。二是为了协作绿色环保医院创建工作，xx年15月共新种植花木6批次（其中乔木类树木500多颗，花草类植物500多平方米，阴生植物一批），投入人力500多人次，绿化资金投入30多万元。 4、为加强园林绿化工作，我院指定总务科负责做好定期绿化修剪、管理工作，固定园林工作人员6人，并每年拨出经费进行养护，确保园林绿化工作的持续进行。 5、绿化面积形成了肯定的规模，绿化美化呈现新的效果。我院管理区域分为新院区、东院区（旧院区）以及鲤鱼岭职工宿舍区。新院区建设用地5万多平方米，一期工程建设用地33000多平方

15、米，建筑占地面积8000多平方米，绿化面积13800多平方米，绿化率41.82%。二期工程建设用地17000多平方米，绿化面积7600多平方米，绿化率44.71%；东院区占地面积15000多平方米，地面楼面绿化面积2700多平方米，绿化率18%；鲤鱼岭职工生活区3000多平方米，绿化面积1100多平方米，绿化率36.67%。目前绿化区域树木郁郁葱葱，鸟语花香，环境宜人。 三、抓好环境爱护，是搞好医院文明庭院建设工作的重要一环节 大力搞好环境爱护，乐观开展爱国卫生训练宣扬和保洁工作。 1、坚持保洁制度。成立了特地的保洁科负责保洁工作，由职能部门负责监督，按考核标准进行奖罚。 2、先后投资50多万

16、元安装了污水消毒处理装置，解决了医院的排污问题。为了平安有效处置一次性医疗用品和医源性垃圾，我院与县环卫站签订了医疗废物焚化合同，由县环卫站对医院产生的医源性垃圾和医疗用品作一次性毁形后焚化。 3、乐观开展灭“三害”工作。每年进行全院性灭鼠23次，常常疏通水沟，平整凹地，排解积水，毁灭蚊蝇孳生地。 4、乐观开展爱国卫生训练宣扬，每年定期出板报、拉横额等形式，广泛宣扬，提高干部职工和群众的防病治病及自我保健的意识。 5、增加绿化和环保的宣扬力度，设立了医院环境爱护宣扬栏，定期进行更新；医院门诊楼、住院部、候诊大厅等场所均设立了醒目的禁烟标志。6、充分采纳节能灯照明和空气源热水器供应热水，既削减电

17、量支出，又实现了热水节能供应，达到了节能减排的效果。 近几年来，我院园林绿化建设和精神文明建设的工作取得了肯定的成果，但离人民群众的要求还存在肯定的差距。我院领导班子并不满意于现状，而是着眼于将来，决心为制造具有二十一世纪的绿化、环保、文明的现代化国家二级甲等医院作出更大的贡献。 城市街道绿化的个人工作总结(篇五) 今年以来，我单位根据市委、市政府年初提出的振兴三大经济、推动三大目标的进展思路，统一思想，凝聚力气，锐意进取，真抓实干，各项工作均取得了明显成效。现将20xx年园林绿化工作状况及20xx年工作方案汇报如下。 一、20xx年园林绿化工作状况 依据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化

18、工作任务，我单位担当国家园林城市创建工作。目前，国家园林城市创建工作已完成，进入提档升级和巩固成果阶段。 （一）公共绿化建设 今年绿化建设任务新增绿化面积20万平方米，年底估计全市共新增绿化面积21.4万平方米，其中道路绿化新增0.44万平方米，公园绿地新增2.25万平方米，居住区及单位庭院新增绿化面积6.7万，生产绿地新增绿化面积4万，生态建设新增绿化面积8万。 1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长5000余米，花池总长8500余米。绿化提升面积2.4万，工程建设已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、

19、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进行了补栽补植，以期达到三季有花、四季常绿的效果。 2、加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地52亩，绿化面积1.97万平方米，人工水系面积1500余平方米，绿地率64%，规划建设秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建设工程已完成85%，其他工程加紧实施，力争入冻施工期结束前完成园内景观工程。 3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进行浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。 4、完成呈

20、王路立交桥配套绿化工程。对4个长280延长米，宽2米的呈王路立交桥花池实施绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种，同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，新增绿化面积3000余平方米。目前正在进行工程苗木管护阶段。 5、完成春季苗木补植工作。今年春季，为乐观协作大西高铁项目及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、文明东路、北环路和各游园缺失苗木进行了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木7万余株，确保大西高铁项目及新田路改造工程的顺当实施。 6、完成市府路架设观景花盆工作。为打造文明示范路，在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆

21、，目前进入养护阶段。 （二）.绿化建设 居住区及单位庭院新增绿化面积6.7万。计生服务中心、财宝家园小区、路东办等.单位正进行新栽植苗木的管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财宝家园等小区绿化工程已完工。 （三）绿化管护工作 1、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路部分街头游园及新田广场、市民公园进行春季植物局部修剪造景，并对造景植物进行后期养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。 2、推动粗放管理到精细管理的转变。中心连续根据“两个方法，一个标准”即：园林中心绿地管理方法、园林中心绿化检查考核方法及园林绿化养护管理标准，创新园林管理机制，通过实行年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大

22、苗木管护力度，推行园林绿化标准化管理新模式，全面提升园林养护管理水平，从而推动粗放管理到精细管理的转变。今年，为打造文明示范路，我单位对新田路、市府路等道路行道树进行了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治，并进行中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时督促沿街.绿化单位对所属路段绿化进行精细化管护。 3、苗木日常规范管护有序进行。今年以来，为缓解春季旱情，3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次，喷灌设施全部启动，进行抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、文明东路、高速引线、

23、紫金园、各街头游园、市民公园的蚜虫、蛴螬等病虫害进行防治，施药面积20余万平方米，对新补植苗木进行重点管护，保证成活率。 4、市容环境整治。为整治市容环境，中心共6次粉刷树木25万余棵。重点清除北环路、合欢街绿带内杂草9万余平米、清除垃圾360立方。 （四）新田广场、市民公园建设与管理 1、在建设方面，新田广场（市民公园）：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作；广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯28盏、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏，并为高杆灯安装新光源40盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约5000，共栽植

24、地被植物1500、草坪20xx余、金叶女贞等模纹带1800、灌木4000余株。 2、在管理方面，新田广场管理处依照“科学组织，纪律严明，分工明确，责任到人”的总体思路，紧紧围绕一个“勤”字核心，即“工作勤奋，纪律勤抓”，“勤检查，勤落实”，重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动管理等五个方面的工作。 （五）省级园林单位、小区、道路创建工作 组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等.绿化单位申报省级园林单位，大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。 （六）严格执法、依法治绿工作 今年以来，我中心连续严格执行国务院城市绿化条例、山西省城市绿化实施方法和临

25、汾市城市绿化管理方法等各项法律法规，加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前，中心执法巡查队共查处损坏绿化设施案件10余起，挽回直接经济损失5万余元，有效地维护了我市城市绿化建设成果。 （七）党风廉政建设工作 1、连续完善党风廉政建设各项制度，仔细落实党风廉政建设责任制。 2、进一步完善惩治和预防腐败体系建设，今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、迂腐案件发生。 3、健全完善公务用车管理使用制度。加大对公车管理使用的日常监督检查力度，严厉查处违规配备和使用公务用车的行为。 4、连续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动，狠刹大操大办借机敛财歪风邪气，连续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场

26、监督制度。 （八）开展集中训练整顿活动工作 今年，我单位依据市委、市政府关于做好“开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中训练整顿活动有关文件精神，仔细开展了“夯实基础管理、落实工作责任”集中训练整顿活动。经过五个阶段的集中训练整顿，通过认真查找，仔细剖析，总结出当前园林工作中存在着三个比较突出的问题： 1、绿化管护简洁粗放，与国家园林城市标准还有较大差距。 2、在工作中由园林向园艺转变的意识不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简洁的修剪、绿地管护上。 3、.绿化管理薄弱，亟待加强。 为解决上述问题，我们充分利用查找问题阶段的成果，重点围绕思想熟悉、责任落实、制度建设、工作作风等方面存在的突出

27、问题，分类、分领域、分层次梳理出了整改项目，建立了整改台帐，确定了整改责任人，明确了整改时限。对我单位已制定实施的绿地管理方法、绿地植物养护技术标准及绿地考核检查方法，进行了修订和完善，对各科室的工作职责进行了重新划分，进一步细化了任务与责任，从而推动城市园林绿化工作向精细化、标准化、规范化迈进。 二、20xx年工作方案 1、实施北环路（浍滨街东环路段）隔离带绿化工程、新田东路（五道口凤城段）绿化工程、新田路绿化升级改造工程。 2、围绕明年5月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季20万株。 3、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。 4、实施绿色图章制度

28、，解决.绿化管理薄弱的问题。督促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级园林单位、园林小区创建活动。 5、借鉴长治市园林绿化管理模式，结合观摩学习的阅历与思索，逐步建立分工明确、责任到人、监督有力、科学规范的园林绿化长效管理机制，进一步推动园林到园艺、粗放管理到精细管理的两个转变，全面提升园林绿化建设管理水平。 城市街道绿化的个人工作总结(篇六) 一年来，在市园林局的指导支持下，我部抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，以国家园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的“绿文章、水文章”，努力提高进展力量，破解进展难题，让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力，较好地按方案完成了年初

29、确定的任务，城市园林绿化实现了跨越式进展。 一、城市绿化总量和绿化水平不断提升，城市园林绿化建设投入不断加大 1、新增园林绿地31.54万，其中包括： 公共绿地11.24万。其中匡河公园绿化6万，科技绿轴南段绿化1.14万，街头空地绿化4.1万。 新建道路绿化3.4万。其中集贤路东侧绿化2万，龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万。 建成单位、居民区附属绿地10.3万。其中A室外绿化0.4万，B室外绿化0.3万，C等区内其它开发项目室外绿化9.6万。 2、完成区级重点园林绿化项目建设：D景观绿化6.6万。 3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植

30、面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。 4、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。 5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作，一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花，另一方面鼓舞区内各建设项目如E、F等布置花展，圆满的完成国庆花展的举办工作。 二、绿化养护有较大突破，全区绿化质量整体提高 1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关规范，结合实际状况和已有工作阅历，制定和实施“园林绿化管养规范”，使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等详细养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量规范 2、组织园林养护工人进行纪律训练和

31、技术业务学习，培育技术业务骨干和管理人员，建立一支能严格遵守规章制度、熟识技术操作养护管理工作队伍。 3、与城管执法部门联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险大事处置； 三、建立全区绿化信息档案，确保全区绿化工作可持续进展。 1、乐观响应市政府及城市园林规划要求，仔细落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建设、管理、协调与检查工作； 2、建立和完善植物养护管理技术档案，便利总结、分析和改进工作，时做好养护备案制度； 3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作阅历； 4、做好新区内园林绿化统计工作，支配专职统计人员，按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。 20xx

32、年，全区绿化工作已由原来的建设阶段逐步走向管理阶段。在新的一年里，我部将连续学习、改进绿化管理模式，从小事抓起，从基层工作抓起，使绿化工作详细化、规范化。仔细贯彻园林局的工作指导方针，通过分类分步改革，为园林进展注入新的动力，为园林深层改革奠定基础。我们在园林绿化工作方面虽然取得了肯定的成果，但是还必需看到工作的不足，进一步增加搞好城市绿化工作的重要性熟悉，集中力气，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改善生态环境，造福当代、惠及子孙的宏大事业，也是每个公民义不容辞的责任。 我们将携手共进，为把xx区建设成为春意盎然的魅力新区、时尚新城，实现经济进展，环境美丽，人民安居乐业的目标而努力奋

33、斗! 城市街道绿化的个人工作总结(篇七) 时间荏苒，岁月如梭，在付出辛苦和洒满汗水的道路上，我们一步一个脚印地送走了20xx年，在布满向往和满怀豪情的道路上，我们信念百倍的迎来了20xx年。20xx年，对于万正绿化公司来说是全面进展和进步的一年，更是收获的一年。过去的一年，在集团领导的正确领导和支持下，始终坚持“打造万正品牌，建设长寿企业”的经营理念，审时度势，统揽全局，抓机遇、求进展，公司全体员工，齐心协力、团结拼搏、真抓实干，以力争打造“万正绿化品牌效益”的企业目标，切实完成了集团下达的各项建设任务。20xx年新建项目景观面积约40.5万平方米，完成20xx年遗留工程1.5万平方米，完成养

34、护面积约38万平方米，为了总结和积累阅历，分析一年来工作中的收获与存在的问题，提高创新力量和管理水平，现将一年来的各项工作予以总结，同时对20xx年工作方案进行全面部署。 一：工程概况以及完成状况 （一）、新建项目以及完成状况 环城路2#服务站景观工程 环城路2#服务站景观工程景观面积约XX.2万平米，该工程总造价约1750万元，主要建设项目有绿化、硬化、围墙、喷灌、亮化、铁艺护栏。该工程于5月份开工， 8月XX日竣工，共完成了硬化面积85000多平方米，喷灌管线XX00多米，亮化工程共安装15米高的景观灯28套，4米高景观灯18套，安装配电箱2个，完成围墙及护栏工程近XX00延米，绿化工程共

35、种植地被5000多平米。根据合同商定付款方式，已经支付工程进度款约1544万元，该工程已经交付物业公司管理使用。 国土资源局移民小区景观工程 国土资源局移民小区景观工程景观面积约3.1万平米，该工程总造价约518万元，主要建设项目有有硬化、沥青道路、绿化、喷灌、电气、凉亭、廊架、围墙、大门、彩绘围挡等，该工程于5月份开工， 8月20全面竣工，共完成硬化面积17000多平方米，安装草坪灯、庭院灯、射灯等共计3XX套，沥青路3600平方米，凉亭廊架4个，种植乔木500多株，种植地被XX000多平方米、彩绘蒙古风情挡墙近900平米，大门及门房2座，围墙XX00多米，现该工程已经移交给国土资源局托付的

36、物业公司鄂尔多斯市鑫苑物业公司管理。根据合同商定付款方式，已经支付工程进度款353万元。 万正城A、D区景观工程万正城A、D区景观工程景观面积约XX.6万平米，该工程总造价约1700多万元，主要建设项目包括绿化、硬化、亮化、给水、排水以及围墙和大门，该工程于5月份开工，XX月底竣工，共完成硬化面积67000多平米，围墙近XX00米，大门4座，安装景观灯207盏。该工程现在已经顺当验收并移交物业公司统一管理，进入工程结算阶段，根据合同商定付款方式，已经支付进度工程款841万元，。 万胜西小区二期景观工程万胜西小区二期景观工程月20xx年8月开工建设，总景观面积约为6.7万平米，工程总造价约700

37、万元，主要建设项目有硬化、绿化、 喷灌、围墙、亮化及挡土墙工程。该工程于XX底完成全部硬质景观部分，共完成硬化面积约47357，挡土墙约2424延长米，围墙191米，喷灌管线长约1500多米，亮化工程安装景观灯23盏，庭院灯52盏，路灯69盏。工程现在已经顺当验收并移交物业公司统一管理，进入工程结算阶段，根据合同商定付款方式，已经支付进度工程款350万元，。 康和南岸景观工程 康和南岸景观工程于20xx年9月XX日开工建设，工程遵循“高起点规划，高标准建设”的宗旨，重点打造成为花园式洋房的精品工程，总景观面积约XX万平方米，主要建设包括绿化、硬化、围墙、挡土墙、景观电气、绿化给水、排水及景观小

38、品，工程总造价约3200万元，截止年底已经完地下雨水管道、绿化给水管道、亮化管线以及冬植树的种植工作。 新园小区博雅幼儿园东侧绿化工程 博雅幼儿园绿化工程，绿化面积2800多平米，属于迎接创卫检查团应急工程，工期共计XX天，共完成硬化面积1750平米，种植地被880平米，种植乔木81株，花灌木32丛，现已移交铁西管委会养护管理。 （二）、遗留项目以及完成状况 管委会办公楼景观工程 管委会办公楼景观工程景观面积约1.4万平米，该工程总造价为355万元整，该工程于去年年底开工建设，今年5月20日竣工，完 成硬化面积XX000平方米，完成绿化面积1800平方米，景观灯15盏，景观挡土墙XX00延长米

39、，喷灌管线约700米。现已移交铁西管委会统一管理。根据合同商定付款方式，已经支付工程进度款242万元。 万正广场景观工程绿化部分 该部分绿化面积约4400，绿化部分于5月份竣工，现已进入养护期，共种植乔木99株，花灌木XX20.8平米，地被3194.5平米。 （三）、完工养护项目以及完成状况 铁西二期道路绿化工程 完成越山路北段、景致路北段、景宁街、技校街、民族街、体育街、.路北段、景山路、西贸路北段、规划九路、规划十路工XX条路段的养护及工作，养护绿化带长度约20公里，养护绿化绿化面积约18万平方米。该工程于5月份与铁西管委会协调办理移交手续，现已整体移交铁西管委会。 伊旗通格朗街道路绿化工

40、程 完成了该工程的上半年养护工作，养护绿化面积约17万平方。今年8月份已经顺当移交伊金霍洛旗园林局养护管理。决算资料已经送达伊金霍洛旗园林局，进入竣工结算阶段。 静林湾小区景观工程以及新园小区C区绿化工程 完成了静林湾小区绿化工程和新园小区C区绿化工程20xx年的补植和养护工作，养护绿化面积3万多平米，验收合格后于6月份移交物业公司养护管理。 二：日常事务及完成状况 （一）、制度建设工作 1、依据集团最新制度要求，结合绿化公司实际工作状况，绿化公司准时完成了20xx年绿化公司管理制度的修订工作。 2、为了做好绿化公司各项目工程重大质量平安事故应急处置工作，指导应急抢险，确保科学、准时、有效地组

41、织应对事故，消退隐患，绿化公司依据集团应急救援预案，结合绿化工种和施工现场的实际状况，公司自主编制了一本参考性强、可操作性强，通俗易懂的绿化公司应急救援预案。 3、为了提高员工的工作乐观性，改善员工收入水平，激励员工投身公司生产和集团建设中，公司依据集团薪酬改革方案，编制了一套绿化公司绩效考核管理方法。 4、依据绿化公司工作需要以及详细工作内容，制定了全新的绿化公司工作流程，使各项工作根据工作流程顺当开展，节省了工作时间，提高工作效率。 （二）、平安、文明施工管理工作 1、根据公司管理制度，与全部项目部及项目部管理的施工单位签订平安、文明施工责任状x份，使平安文明施工责任到人。 2、各施工项目部建立了完善的平安文明施工保证体系，健全了各项目部的平安文明管理措施， 3、工程部牵头，对个项目部平安文明管理工作进行不定期的检查，全年抽查各项目部施工现场x次，共形成平安文明检查记录x份，根据检查记录要求，全部整改完成，全年未发生一起平安文明事故。