卫生院健康训练工作总结模板汇总七篇_卫生院工作总结.docx

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1、卫生院健康训练工作总结模板汇总七篇_卫生院工作总结 随着国家新医改政策的不断完善，我院的工作也有条不紊的深化进行，现将20xx年工作总结如下： 一、基本医疗服务 （一）医疗服务与质量管理工作 1、严格执行诊疗常规和操作规程，门诊病历、处方书写规范； 2、仔细执行护理常规，基础护理工作无漏洞； 3、加强药事管理，加强抗菌药物专项整治，仔细组织合理用药学问培训； 4、深化开展“医疗质量万里行”、“三好一满足”、“优质医院”创建活动，获得人民群众的好评； 5、全年未发生一起医疗纠纷与医疗事故。 （二）国家基本药物制度及药品网上选购工作 1、我院全部药品均在河北省医药选购平台点击选购； 2、我院全部药

2、品均为国家基本药物，并实行药品零差率销售； 3、严格根据基本药物临床应用指南，基本药物处方集和处方管理方法的要求，规范合理使用基本药物。 （三）中医药服务 我院成立中医科，配备中医一名，能够运用中医药理论为老百姓供应基本的中医药相宜技术。 二、公共卫生服务工作 （一）居民健康档案工作 严格执行卫生部制定的居民健康档案管理规范，统一规范服务对象、居民健康档案内容、服务流程、档案保管和使用等。在完成数量的前提下，保证了质量，尤其是老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等重点人群，其真实率达100%，合格率达95%以上；整理利用原有档案，生补死撤，利用好现有档案，避开其成为死档。 （二）健康训练工作

3、 制定健康训练工作方案，统一规范服务对象、内容、方式、流程等。宣扬普及健康素养66条、居民健康训练、重点人群健康训练、重点慢性病和传染病健康训练、公共卫生问题健康训练，开展公众健康询问活动。截止年底已完成12次健康训练讲座，更新12次健康训练宣扬栏，入户发放健康领航手册每户一份，各种宣扬材料每户一份，有完整的健康训练活动记录、活动总结、评价等资料并已存档。 （三）免疫规划工作 1、建立16个村级预防接种点和1个卫生院预防接种门诊； 2、为辖区内全部适龄儿童准时建立预防接种证和预防接种卡； 3、按时完成基础疫苗接种工作，准时查漏补种，处理、报告和登记疑似预防接种特别反应。开展国家和省政府实施的疫

4、苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、准时率均应达到上级要求标准以上，各种上报表格准时精确。做好预防接种相关工作。 （四）传染病防控工作 1、传染病疫情网络直报率达100%，无传染病漏报、迟报发生。建立传染病防治管理制度，完善传染病疫情报告、预警机制和基础档案管理，对传染病患者准时登记、上传、追踪，疑似传染病患者转诊率达到100%、追踪率达到100%、转诊到位率达到90%以上。对重点传染病实施监管； 2、定期对医护人员进行传染病防治学问、技能的培训，首诊医生在诊疗过程中发觉传染病病例、疑似病例时必需仔细填写门诊日志、出入院登记簿、中华人民共和国传染病报告卡。 （五）妇幼保健工作 1、

5、设立妇女保健科，配备1名专职妇保医生； 2、严格执行孕产妇健康管理服务规范和河北省孕产妇系统保健服务规范，对辖区内全部孕产妇进行入户摸底调查并登记，建立孕产妇保健手册，准时随访，对高危孕产妇进行专案管理，提高孕产妇自身保健意识，并依据手册要求照实仔细填写。准时、精确收集孕产妇保健相关信息，削减漏报，不断提高孕产妇保健信息管理水平。 3、设立儿童保健科，配备1名儿童保健医生； 4、严格执行036个月儿童健康管理服务规范，精确把握辖区内儿童数及各年龄段儿童数，照实填写儿童保健手册，按时入户进行访视，对高危新生儿酌情增加访视次数。并依据访视结果做出健康评价。加强儿童保健信息管理，提高儿童健康水平，降

6、低婴儿死亡率。 （六）慢性病管理工作 1、我院建立慢病管理制度，并有专人负责慢病管理工作，每月按时上报慢病管理月报表； 2、建立门诊35岁以上居民首诊测血压制度； 3、今年对辖区内全部高血压、糖尿病等慢病患者进行4次健康随访，每次随访均询问病情、进行血压、心律测量，测空腹血糖等检查和评估，做好随访记录，填写登记表，转诊单等，依据随访结果指导临床治疗，正确使用药物、饮食干预等治疗手段，防止病情变化，提高生活质量。 （七）老年人保健工作 辖区内60岁以上老年人建档率达到90%，每年进行一次老年人健康管理，包括健康生活方式和健康状况评估、体格检查，对发觉已确诊的高血压患者和2型糖尿病患者纳入慢性病患

7、者管理，对存在危急因素的居民建议定期复查，对全部老年人进行慢性病危急因素、疫苗接种学问、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外损害和自救等健康训练； （八）重性精神病管理工作 1、建立重性精神病管理制度并有专人负责； 2、收集辖区内重性精神病患者确诊病例资料，建立健康档案，今年进行了4次入户随访，检查患者的精神症状和躯体疾病，督导患者服药，防止复发； 3、发觉有危及他人生命平安或严峻影响.秩序的疑似精神病患者时马上向公安机关报警，与病人家属进行沟通，讲解精神病病人护理学问，发放精神病科普宣扬资料。截止年底我院重性精神病患者管理78人。 （九）结核病防治工作 1、制定工作方案，建立业务学习制度和方案；

8、2、每月1次村级督导，结核病人登记本、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写精确； 3、“3.24”宣扬日的工作方案、内容、总结及影像资料等全面、真实； （十）卫生监督、卫生应急工作 1、我院制定了卫生应急预案，成立了卫生应急队伍并召开多次卫生应急演练，提高了突发公共卫生大事的应急力量； 2、制定完善的卫生监督协管制度和工作流程并配备兼职人员； （十一）重大公共卫生服务项目 严格根据项目实施方案，仔细做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作。截止年底我院共登记发放反馈单百余份。 三、新农合工作 （一）新农合政策宣扬 1、我院于20xx年开头实施新型农村合作医疗工作，我院下大力度深化村屯进行新农合工作宣扬

9、，5年来参合农夫由70%多升至95%以上； 2、在我院显著位置公布就诊报销流程，公示医疗服务及药品价格。 （二）新农合监督 1、我院公示参合农夫补偿信息，定时更新； 2、对辖区内16家新农合定点村卫生室进行监督管理，并公布投诉举报电话，确保报销精确准时，杜绝发生谎报、漏报、套取农合基金现象发生； 四、农村卫生服务管理工作 （一）乡村一体化管理 我院于20xx年在所辖21个行政村设立16所村卫生室，担当所在村的基本医疗卫生服务工作、新农合村级报销工作、公共卫生服务工作及上级下达的临时工作； （二）乡村医生培训 制定乡村医生培训方案，定期对村医进行业务及政策法规的培训，对村医的各项资金补助到位准时

10、。 五、管理工作 （一）财务管理 我院财务人员严格根据会计制度编制各项财务报表，做到了账目清楚精确。 （二）人员和岗位设置 1、根据xx基层医疗卫生气构岗位设置实施看法规定和县编制委员会、人力资源和.保障局核准的岗位设置方案，未有分流安置人员； 2、依据xx乡镇卫生院绩效考核管理方法（暂行）的通知要求，制定xx卫生院绩效考核指标、村卫生室绩效考核指标。依据指标考核每一位医务人员，规范管理，使每一位医务人员能够更好的为广阔人民群众服务 （三）院内环境与管理 我院院容院貌干净洁净，工作环境舒适，医务人员着装干净，服务态度和气可亲，各项宣扬栏、宣扬标语醒目规范。 （四）群众评价监督 1、我院在显著位

11、置设有群众看法箱，公布监督电话； 2、定期深化村屯开展问卷调查，接受群众评价监督，公布群众评价结果。 20xx年，我院将进一步统一思想，提高熟悉，加大工作力度，重点做好以下几点： 一、基本医疗服务 （一）连续加强医疗服务与质量管理，努力做到全年无医疗差错及医疗事故发生。 （二）连续完善国家基本药物制度，全部药品均实行网上选购，将药品零差率政策落实究竟。 （三）连续加强中医药队伍建设，努力提高中医药相宜技术水平。 二、公共卫生服务 （一）居民健康档案工作 争取在20xx年将全部未建档案居民全部建立居民健康档案，建档合格率达到95%以上，电子档案建档率达到90%以上。 （二）健康训练工作 每月更新

12、一次健康训练宣扬栏并举办一次健康训练讲座。 （三）免疫规划工作 连续为辖区内全部适龄儿童准时建立预防接种证和预防接种卡；按时完成基础疫苗接种工作，准时查漏补种，开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、准时率均应达到上级要求标准以上，各种上报表格准时精确。做好入托、入学儿童接种证查验工作，查验率要超过92%，补种率超过96%。 （四）传染病防控工作 连续做好传染病疫情网络直报工作。 （五）妇幼保健工作 连续做好孕产妇及新生儿各项建档建册、访视管理工作。 （六）慢病管理工作 完成4次慢病随访工作，记录完整，内容真实，努力提高各项慢病患者规范化管理率。 （七）老年人保

13、健工作 连续做好老年人免费体检工作，体检率争取达到80%以上。 （八）重性精神病管理工作 连续完成重性精神病患者每年4次入户随访工作，收集辖区内重性精神病患者确诊病例资料并建档纳入管理。 （九）结核病防治工作 连续每月1次村级督导，结核病人登记本、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写精确。 （十）卫生监督、卫生应急工作 连续开展卫生应急演练，提高了突发公共卫生大事的应急力量，完成卫生协管宣扬和询问等工作。 （十一）重大公共卫生服务项目 连续严格根据项目实施方案，仔细做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作。 三、新农合工作 连续加大力度对辖区内新农合定点村卫生室进行监督管理，确保报销精确准时，杜绝发生

14、谎报、漏报、套取农合基金现象发生； 四、农村卫生服务管理工作 定期对村医进行业务及政策法规的培训，对村医的各项资金补助到位准时； 五、管理工作 依据xx卫生院绩效考核指标、村卫生室绩效考核指标对每一位医务人员进行绩效考核。定期深化村屯开展问卷调查，接受群众评价监督，公布群众评价结果。 卫生院健康训练工作总结模板【篇二】 XX年，在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，全面落实医改政策。以广南县卫生局XX年度卫生工作目标责任书、XX年度各项卫生工作考核标准和年初县卫生局会议精神，结合本单位实际。制定了坝美镇中心卫生院XX年综合目标管理实施方案、坝美镇中心卫生院规章制度及惩罚方法和坝美镇中心卫生院

15、职工宿舍管理方法，通过职工代表会议争论并仔细落实各项工作。努力完成上级分解到我院的医改工作任务，乐观开展医院管理年、廉政文化进医院创建活动，切实以病人为中心，以质量求生存，向管理要效益，扎实做好县卫生局卫生责任目标管理工作，狠抓行风职业道德建设，努力完成了全镇的医疗抢救任务、基本公共卫生服务工作和上级临时按排的各项任务。通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了肯定的进展，取得了较好的.效益和经济效益。现将全年工作总结如下： 一、5项重点改革工作进展状况 根据广政办发XX110号文件要求，XX年分解到我院的工作任务5项，详细工作开展状况如下： （一）加快推动基本医疗保障制度建设 1巩固扩大基本医疗

16、保障掩盖面，全镇干部职工全员参与城镇医保。 2.进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)掩盖面。 （1）XX年，我镇共有x人参与XX年度新型农村合作医疗，参合率x%，筹资总额x万元。 （2）合作医疗补偿状况：XX年（1-10）月份阿科片区门诊补偿x人次，补偿资金x元，村卫生室补偿x人次，补偿资金x元，县外住院x人次，补偿资金x元，卫生院住院补偿x人次，补偿资金x元。 （二）初步建立基本用药制度 严格执行国家基本药物制度，从XX年1月1日起，我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度，x%使用基本药物，对基本药物价格进行院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中选购统一配送。

17、（三）健全基层医疗卫生服务体系 加大财政投入，逐步健全农村基层卫生服务体系，提高基层卫生服务力量和水平。XX年初，我院制定了人才培育方案，并将乡村医生培育纳入培育范围，至10月底共计送出x人次到文山、百色等地医院进修，每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术，起到了很好的传、帮、带、教作用。 （四）促进基本公共卫生服务逐步均等化 1.居民健康档案管理 规范建立城乡居民健康档案。XX年，我镇农村居民规范化建档x人，建档率达到x%。 2.健康训练 普及健康学问，提高健康素养。发放居民免费健康训练宣扬材料x种，在门诊播放x种宣扬材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣扬栏，并准时更

18、换宣扬内容x次，举办健康讲坐x次，下村为参合农夫进行健康体检x人次。 3.预防接种 XX年110月份开展冷链运转x次，各苗接种率分别为：卡介苗应种x次，实种x人次，接种率x%；脊灰糖丸：应种x人次，实种x人次，接种率x%；百白破应种x人次，实种x人次，接种率x%；含麻疹组份第一剂应种x人次，实种x人次，接种率x%；含麻疹组份其次剂应种x人次，实种x人次，接种率x%；乙肝疫苗应种x人次，实种x人次，接种率x%；乙脑疫苗应种x人次，实种x人次，接种率x%；甲肝疫苗应种x人次，实种x人次，接种率x%；a群流脑疫苗应种x人次，实种x人次，接种率x%。 4.儿童保健 建立儿童保健手册，开展新生儿访视x次

19、，访视率x%，为全县0-6岁儿童保健管理x人，系统管理x人，系统管理率x%。 5.孕产妇管理 建立孕产妇保健手册，开展孕产妇保管理x人，高危孕产妇管理人数x人（占产妇的x%），高危孕产妇住院分娩率达xx%。 6.老年人健康管理 开展了老年人健康指导服务，对辖区65岁以上的常住居民进行健康管理x人，管理率达到x%。 3.药品配送工作方面：执行国家基本用药制度来，药品配送品不齐，配送准时率低，药品价格偏高。 五、XX年工作方案 1.不断完善相关规章制度，仔细贯彻落实国家、省、州医改推动会议精神，努力完成广南县医药卫生体制五项重点改革XX年主要工作任务，定期组织相关人员进行检查。 2.加快卫生院人才

20、培育力度，提高医护服务水平。 3.严格执行医家基本用药制度，配齐配全基本药物，解决人民群众缺医少药现象。 4. 加强管理 加强院内管理，协作上级部门严峻打击非法行医，净化医疗卫生市场。以“窗口服务行业标准”改善服务态度，提高服务质量，加强一体化建设，使全镇卫生事业呈现欣欣向荣的进展局面。 5.加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和进展历史，随时都在训练学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。 卫生院健康训练工作总结模板【篇三】 20x年，我院在县卫生局的关怀指导下，仔细贯彻党的.，全面落实.，乐观推动医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患

21、和谐关系，顺当完成了各项指标，现将上半年工作状况汇报如下： 因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推动，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监20xx年，我院在县卫生局的关怀指导下，仔细贯彻党的.，全面落实.，乐观推动医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐关系，顺当完成了各项指标，现将上半年工作状况汇报如下： 一、调整组织机构 因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推动，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监督和合作医疗，副院长王慧茹

22、分管妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生，院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作，并完善了医院一系列的规章制度，以便更好地规范医疗行为，提高医院的医疗和公共卫生服务质量。 二、医院业务工作状况 截止5月31日，我院业务总收入8万元，比去年同期降低82%。其中药品收入5万元，医疗收入3万元，诊疗人次数898人，收治住院病人104人，同比降低68%。造成医院前景不佳的主要缘由有：(1)我镇外出打工人口甚多(2)自从实施网上选购药品以来，选购药品不能准时到位，品种甚少，无法满意患者的合理用药，导致大多一般病、常发病患者都拥挤于县级医院。 三、医药网购状况 自从实施基本药物制度以来，我院始终坚持药品集中

23、选购，截止5月31日购入药品4。5万元，网购药品占99。9%，并严格根据国家基本药物制度使用国家基药名目以内的药品(307种)和省增补的209种药品，所购药品做到准时公示并实行零差价销售，绝无加价销售状况。对药品货款结算和支付准时，绝无挪用和违规使用药款的现象。 四、乡村一体化管理状况 为了推动医改的进一步进展，为了加快卫生所服务人才的培育，提高服务力量，我院制定了乡医培训方案，做到每月开一次例会，每季度进行一次国家基本药物使用指南、处方集的培训，逐步提升乡医公共卫生服务和医疗卫生水平。 确保卫生所的工作有章可循，我院建立健全了卫生所的各项管理制度，制定了乡村医生工作目标，公共卫生考核安排方案

24、，以群众满足为基准，深化公共卫生服务。一些相关制度并制成版面悬挂于墙，时刻警示乡医严格根据各项操作规程办事，更好地为广阔人民服务。 五、新农合工作稳步开展 我院能够严格执行山西省医疗服务收费标准、山西省基本用药名目等文件精神，严格执行新农合各项政策，公开了价格，规范了收费，我院既要在诊断、治疗上尽量做到优质高效、平安，又要在治疗费上做到透亮、合理，使患者得到真正实惠。不弄虚作假，合理用药，合理检查，不开大处方，不独立项目收费，不开搭车药，对出院病人实行直补制度，并实行定期公示制度，让老百姓真正体会到新农合这项惠民政策，为下年的乐观参合奠定了扎实的基础。 六、公共卫生服务项目的开展状况 (1)实

25、行重点人群服务，加强对重点人群的定期跟踪服务，管理高血压1592人，糖尿病351人，精神病69人，老年人1855人，准时做好档案簿册登记，对慢性病进行早发觉、早诊断、早治疗，削减或解除他们的疾苦，提高他们的生活质量。 (2)制作健康训练宣扬栏2版，更新3次，每个村卫生所制作1版，更新2次，发放宣扬资料1600份，举办健康训练讲座3次，3月24日结核病宣扬主题日，开展了宣扬活动，发放了资料2022份，通过有效的健康训练工作实施，全镇群众得到了卫生学问宣扬的人数达1万人，知晓率30%，此项活动工作使群众转变了不良的卫生习惯和行为，大大提高了卫生防疾意识和自我保健意识。 各类卫生服务工作有序推动，妇

26、幼保健工作的各类指标均达到考核要求，儿童计免接种率95%，三岁以下儿童管理率91%，孕产妇管理率90%。加强传染病和突发公共卫生大事的管理，我院连续加强传染病防治工作，完善了突发公共卫生大事的应急预案，对全体职工进行了传染病防治学问的培训，做到人人知晓，事事落实。 七、创建无烟医院 经过“三整顿，两促进“我院的环境卫生得到了明显的改善，依据上级精神和工作要求，医院向全体职工发出了禁烟倡议书，成立了禁烟领导组，明确职责，并制定了工作制度，在医院各科室设置了禁烟标志，并对每位就诊患者做了吸烟有害健康的医学学问宣扬，整顿工作取得了良好的效果。 八、下半年工作方案 1、连续加强公共卫生服务，搞好居民健

27、康建档，完成上级80%的任务。 2、连续加强乡村一体化管理，将我镇基本公共卫生服务工作做好。 3、加强医院业务学习，提高业务水平，增加业务总量。 4、仔细抓好行业行风建设工作。 5、加强党员干部和职工素养训练，仔细开展创先争优活动。 过去的半年，在县卫生局的关怀和支持下，我院工作取得了一些成果，但前面的路还很长很难走，我们肯定会协作新院长齐心协力，克服重重困难，争取早日完成上级交给的各项重任，不辜负上级的殷切期望，努力把x镇的卫生工作开展好、进展好，使之更好的服务当地老百姓。 卫生院健康训练工作总结模板【篇四】 一、瓴导干部应注意的力量培育 （一）学习力量 学习力量是基础，卫生院院长要养成学习

28、的习惯，不仅要向书本学习，也要向实践和他人学习。学习内容主要包括是党和国家的卫生工作方针政策、医学专业学问、管理学问。同时，要擅长领悟，对学来的学问和上级政策要有敏锐力，结合实际思索问题，且能将学习的成果转化成工作业绩，这是学习的落脚点。 （二）专业力量 专业力量靠技术乡镇卫生院是基层卫生气构，业务性很强，院长如是技术上的权威，就可获得卫生人员及.相关人员的信任，有利于开展工作。业务上院长即使不能成为专家旗手，也应成为行家里手。 （三）管理力量 管理力量靠人品做事先做人，提高管理力量首要的是提升做人的品质，然后才是管理方法。在品性修炼方面，卫生院院长一方面要强化自己的责任心，做到在位一日尽职一

29、天。另一方面，还要加强道德修养，并熬炼毅力，坚持每天进步一点点，渐渐走向胜利。为改进管理方法，卫生院院长首先要把握公共卫生管理、临床诊疗管理、财务管理和行政后勤管理的基本学问和方法；其次要懂得循序渐进。卫生院基础差，起步低，管理要从最简洁的、最简单的、最有效和最紧迫的做起。且注意抓细节，“要想时针走得准，必需掌握好秒针的运行”；再次，要严格照章办事，实施绩效管理。规章制度和执行状况考核严则有之，不严则无。 （四）协调力量 协调力量靠真诚假如协调不力，内部工作就难以顺畅，外部环境就难以宽松，许多工作就难以落实。提高综合协调力量，方法很重要。与上级协调要有“胆识”，多汇报，汇报困难和问题必需同时带

30、“多选题”和“参考答案”，不能只上交冲突。进行内部协调要源于“诚意”，多说理，切忌简洁粗暴；同时要做到了解状况，共谋对策，不仅注意结果，也要紧盯过程，且要做到关怀、激励、照看好职工。与相关单位协调要发自“肺腑”，平常要多联系，态度要恳切，以主动、体谅、谦让的姿势与对方协商问题的解决方法，同时又坚持原则性。 （五）创新力量 创新力量靠才智院长在实际工作中，既要根据政策方针、上级指示和基本规律办事，又不能固守传统的思维方法和思维定式，不盲从迷信，要运用自己的学问和才智，开式思路，制造性地解决实际工作中出现的问题。 二、在工作中要抓住的管理重点 衡量院长是否称职，根本标准只有一个，就是有没有良好的工

31、作业绩。当前，乡镇卫生院院长要抓住五个工作重点制造佳绩。 1、仔细落实农村公共卫生服务与管理政策，这是乡镇卫生院应当长期坚持的战略。 2、千方百计提高医疗服务质量和水平。乡镇卫生院是农村看病就医的主要场所，应当解决，也必需解决农村常见病、多发病的诊疗问题。 3、高度重视卫生技术队伍的培育和稳定，使农夫“未病有人防，得病有人医”。 4、推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网底的一项行之有效的手段。 5、为新型农村合作医疗供应规范、良好的服务。这对于缓解农村看病难、看病贵问

32、题，防止农夫因病致贫、因病返贫至关重要。 卫生院健康训练工作总结模板【篇五】 时间飞逝，半年转瞬即过，回顾这半年工作历程，我院在市、局、镇党委的正确领导下，以围绕年初制订的工作规划，狠抓医疗管理质量，强化管理，规范执业行为，加强医德医风建设，加大重大疾病的防治及卫生执法，全面落实新型农村合作医疗工作，深化人事改革，加强医院基础建设，绿化院容、美化环境、创建文明优质服务窗口，树立卫生新形象，一步一个脚印，扎扎实实开展工作，取得了肯定的成果，为完成今年的总体规划打下了坚实的基础。 一、加强政治理论学习，不断提高党员、干部、职工政治思想素养。 加强队伍自身素养建设，多次组织全体医务人员仔细学习执业医

33、师法、传染病防治法、医疗事故处理方法、处方管理方法、执业医师定期考核方法等法律法规学问，每次培训后进行集中考试，成果存档并与年终评优进行挂钩，通过学习，职工的政治思想素养有明显提高，整个医疗行风出现可喜势头。 二、加强公共卫生管理，掌握传染病流行 近年来，在市局党委、镇、党委政府的大力支持下，为加强传染病管理，我院制订了传染病、突发公共卫生的防治方案，并完善传染病监测网络，成立了传染病突发大事的防治方案及领导小组，建立突发公共卫生大事应急队伍，进一步加强公共卫生信息网络、规范疫情报告制度，提高免疫监测水平，到目前为止，能对结核病人进行跟踪监督管理，为艾滋病患者供应四免一关怀政策，肠道门诊登记率

34、100%、检索率达30%以上，传染病的总发病率掌握在1以下，做好htv检测工作，强化计免人员培训，实行群体性预防接种制度，要求儿童建卡率100%，无菌全程免疫接种率达95%，仔细贯彻执行中华人民共和国母婴保健法，对高危孕妇筛选，实行跟踪管理，有效的掌握了孕产妇及新生儿死亡率。 三、加强医院自身建设，提高医疗服务水平 加强院容院貌是医院建设的重点，为此，我院在资金困难的状况下，加强了院内绿化工作，上半年，我院通过植树，植草皮等方式，共计绿化面积达x多平方米，使全院的环境大有改善，得到.的全都好评。 此外，我院还加强了院接种门诊新建工作，新接种门诊共计面积达100多平方米，内设电视、空调、饮水机等

35、诸多便民服务设施，此项工作正在紧急施工当中，估计新门诊在七月底建设完成并正式投入使用。 同时，我院还多次组织技术学问培训，特殊是加强处方管理方法的学习，严格规范医疗文书的学习，并建立相应的制度及管理措施，使医院的服务质量不断提高。 四、实施新型农村合作医疗及城镇职工医疗保险工作 今年在加强合作医疗的宣扬下，我镇农夫参合户数6582户、参合人数24563人、参合率达到85%，比去年提高20%。完成合作医疗体检工作，体检人数达6000多人次，体检率达30%。做好微机员核算员的技能培训，做好现场补偿工作，实现参合农户门诊家庭帐户的全面管理。做好全院职工医疗保险参保工作。 五、加强医德医风建设 在市政

36、府、市局党委的号召下，全市卫生系统进行了大规模的医德医风活动，我院在市、局党委的领导下，加强了医德医风建设的工作力度，制定了加强医德医风建设的实施方案，制订了具体的活动支配表，包括学习时间、地点、内容、要求及督导责任人，加强学习李松泉同志医德医风建设活动报告及医德医风建设规范性文件，如医德规范卫生部颁布的“八不准”医务人员行为准则、大冶市卫生局关于加强医疗平安管理的看法(试行)等，同时重点学习好反对自由主义、为人民服务、纪念白求恩及x同志切实做好构建.主义和谐.的各项工作等文章，并做好笔记和心得体会，医院、科室、个人要进行深刻地自查自纠活动，职工与职工之间、职工与干部、职工与领导之间进行深刻的

37、交心谈心，对各自进行深刻的剖析、总结、使各自的思想素养得到大幅度提高，通过近阶段的医德医风建设活动，职工素养有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，出现不少先进分子，医院在患者心目中的形象大有改观。 六、强化医院分级管理， 我院加强医德医风建设，政治思想，强化内部管理，全院分五大组，一本帐、一支笔、做到管理制度化、工作程序化、操作规范化、质量标准化的正规化要求，半年来各项工作稳步进展，半年门诊数13105人次、收住院病人305、其中参合病人159、住院分娩121人、分娩率达95%、化验3316人次、x线检查1258人次、b超533人次，手术294人次、门诊处方合格率95%、病历书写合

38、格率达90%、药品划价精确率98%、半年医疗收入58、8万元，药品服务收入26、9万元，共计收入105、2万元，与去年同期相比增长10%。无违反方案生育及违法大事发生。 总之在过去的半年，在加强医德医风建设深化卫生改革中，我院工作在稳步进展，取得了很大的成果，同时也存在肯定的问题，对当前的卫生改革熟悉不足，人事制度改革不敢大胆实施，医疗护理人员后备不足，债务沉重，资金运转困难，导致医疗设备不能准时更新，业务用房存在短缺现象，不能适应新时期.进展的需要，但我们坚信在市局、镇党委的正确领导下，以院支部、院委会为核心，加强医院管理，解决存在的问题，干群一条心，齐心合力，肯定会将我院的各项工作推向全面

39、进展。 卫生院健康训练工作总结模板【篇六】 xxx河266户1016人，区域面积约5平方千米，主通村大路车流量大，人流量也大，地理位置及人口结构都极为复杂，为了解决村级治安状况，卢河寰务室在区公安局和大赵峪派出所的关怀和关心下，于XX年年6月建成并投入使用。今年已经过去一半，现将前半年的工作总结如下： 1、制定制度，完善机构，明确职责 xxx室以人民为本，以促进.和谐为工作目标，制定了警务室民警工作制度，警务室民警职责，警务室民警消防工作职责，警务室民警巡逻执勤职责等制度。主要职责为：开展群众工作，把握社情民意，管理实有人口，组织平安防范，维护治安秩序。坚持每月办公不少于80小时，每月召开2次

40、治安干部例会，每2月开展一次全村平安大检查，并准时想派出所汇报警务室工作状况。依据警务室的要求，我们村警务室还成立了由8人组成的人民调解委员会，8人组成的治保会，32人组成的治安巡逻队，并设有5个治安信息员，同时备有人口管理登记册、巡逻检查记录、摸排调处纠纷登记册、森林防火救灾工作预案及处理方法等，确保了警务室工作得以顺当进行。 2、工作落实状况 前半年主要工作表现在一下几个方面： （1）连续对群众做好治安管理条例的宣扬工作，让他们执法、懂法、守法，1-6月无重大治安刑事大事，.安定和谐。 （2）做好部分群众的冲突排查和处理工作，做到公正、公正，防患与未然。 卫生院健康训练工作总结模板【篇七】

41、 为乐观稳妥地推动我镇深化医药卫生体制改革工作，确保国家基本药物制度的顺当落实。依据乐东县医疗卫生体制改革方案，结合我院实际，把这项惠及民生的实事办好，让广阔人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，我院在县、镇两级党委政府的正确领导下，在县卫生局关怀支持下，在全体职工的共同努力下，落实医药卫生体制改革工作取得了较大成果，现总结如下： （一）加快推动基本医疗保障建设 我们乐观推动新型农村合作医疗工作，通过早宣扬、早发动、早参合、保平安的宣扬。全镇共有人参合，参合率达。连续简化报销手续，做到出院时即得到了报销，大大便利了参合农夫，得到了群众的信任和赞扬，增加参合的乐观性和信念。 （二）全面推行

42、国家基本药物制度 1、加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺当实施。高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性，以及集中学习领悟等方式，召开培训会议，使广阔医务工娴熟把握国家基本药物制度的相关学问，达到优先、合理和使用国家基本药物，确保选购使用国家基本药物品种，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。 2、从20xx年10月1日起，我院正式实施了药物零差价政策，全部使用国家基本用药名目药物，并进行集中选购，药品价格下降23%，群众就医得到了实惠。 （三）健全医疗卫生服务体系 1、乐观推动人事安排制度改革，依据乐东县卫生系统改革方案文件精神，结合我院实际状况，重

43、新核定编制，共设编制个，科学设置岗位，其中专业技术岗位人、工勤技术岗位人，对现有正式在编在岗实行竞聘上岗全员聘用，新聘请人员人已全部上岗。 2、村卫生室改革，全镇个村卫生室，遵循“一村一室”的原则，聘用具有执业资格的乡村医生人，担当基本公共卫生服务，并作为新农合村级定点医疗机构，全部推行国家基本药物制度，使用相宜技术和国家基本药物，做好常见病，多发病的一般诊治、急重病人的初步抢救和转诊。我院对村卫生室实行一体化管理。 （四）扎实有序开展公共卫生服务项目 今年，我院除确保正常的基本医疗服务外，花大力气，抽足人力，合理支配，做好各项公共卫生服务工作。 1、为居民建立健康档案人，建档率75%。 2、

44、执行国家免疫规划接种制度，实行定点接种，共接种了13254人次，接种率在99。8%以上。 3、06岁儿童建档，指导做好保健工作，逐步提高我镇儿童健康水平。 4、孕产妇建档人，免费为孕产妇发放叶酸347人次，保障了我镇孕产妇平安。 5、为65岁及以上老年人和糖尿病患者登记建档人，高血压病患者登记建档人，精神病患者登记建档人，并进行系统管理。 （五）医院医改工作的详细做法 1、做好医改政策的宣扬工作。让群众理解医改的目的和意义，支持医改政策。 2、仔细做好职工的思想训练工作。卫生院多次召开医改工作会议，组织并学习医改有关政策，加强职工沟通，使广阔职工理解医改并乐观参与医改各项工作。 医改工作我们在摸索中顺当完成，要使医改更加深化顺当开展，取得明显效果，群众得实惠，医务人员乐观性提高，还要在以后的工作中进一步的调整和不断完善。