老师暑期活动培训总结汇编_暑期老师培训总结..docx

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1、老师暑期活动培训总结汇编老师暑期活动培训总结汇编_ _暑期老师培训暑期老师培训总结总结.八月十九日，我们沂南四小老师暑期培训会在县训练体育局四楼会议室召开，局领导马士轩、徐兴晨、张勇，学校教研室主任王守山出席了会议，会议由县训练体育局副局长徐兴晨主持，马局长作重要讲话。县政训练督导室张勇主任、学校教研室王守山主任为我们做了做了精彩报告。19日下午至 21 日下午，学校教研室各科教研员又分学科进行了培训，同时进行了电子白板及网络教研及课件制作的培训。三天的培训日程，紧急而丰富。对我来说，来得准时，来得实在，我觉得受益非浅，深受启迪。观赏到各位专家的精彩报告，让我感到收获颇多。认真倾听张勇主任“一

2、切从新开头，一切皆有可能”的报告，我被这位学者型的领导朴实真诚、虚心好学、勤奋敬业的工作态度所感动。他殷切地向我们提出了老师期盼“有追求、肯讨论、敢创新”。通过学习，我体会到作为老师要终身学习，平常要勤读书、勤思索、勤动笔。只有准时地充实自己，提高自己。面对竞争和压力，我们才可能从容面对，才不会被.所淘汰。同时还要学会以“诚”待人。良好的师生关系是要靠自己专心 经营的，和家长真诚地沟通，懂得顾及家长的感受，有责任心、公正心，这样家长就会渐渐地信任你，对待同学要公正、公平、不高高在上，要有威武、言出必行，做孩子的表率。还要学会“容”纳一切。比如同学的表现、成果、来源等。我想这是作为老师应当做到的

3、特别重要的一点。每一个同学都有属于他们自己的天地、成长于不同的环境，拥有不同的个性，这是要成为优秀老师必需知道的特别重要的基石，永久不要看到一个侧面就觉得了解一个人的全部，而对同学做出不客观的评价。我们应尽量多关怀他们，从而达到进一步的了解，以实现了如指掌的境界。有的孩子在学校特别内向，在家里却活泼外向，老师就要不厌其烦的引导同学在学校也走向活泼开朗。同时我们也要布满爱心，要懂得原谅，要学会用另一种眼光看待同学，尽量发觉他们的闪光点，多表扬、少批判。古语道：“人之初，性本善”，即使他们犯了不行原谅的错误，我们也要从本质动身，信任他们是和善的，对他们进行训练和引导。王守山主任“怎样做一名优秀的老

4、师”专题报告，给我的教学工作指明白方向，深刻地指出了老师肯定要走专业化的道路，从训练理念到微观课堂的把握无处不体现老师的专业化水平，全面贯彻素养训练就是要提高微观课堂的教学效率，提高老师的专业素养。老师的成长是有规律的，要健康的成长就要遵循这几个规律。职业抱负是胜利的要素，要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来。训练理念是成长的关键，我们要与同学的进展为本。老师的学问水平是成长的基本要素，训练实施力量是成长的核心要素，环境是成长的外部要素。影响老师成长的主要因素有老师的工作态度，组织训练力量，和人际关系。作为老师要关怀集体，团结合作，相互理解，相互关怀，敬重前辈，恳切待人，信守诺言。同时还要做

5、一名反思型的老师。作为一名老师，我必需以良好的心态对待工作中的困难和挫折，努力学习充实自己，用一个老师的标准来要求自己。虽然我阅历不够，但我有最大的耐心与热心，我有充分的信念，只要我肯努力，信任以后再大的困难我都能克服的，爱我的职业，爱我的同学，这是我最大的目标。“春暖自然花盛开”这是一小宋太菊老师教给我们作为班主任管理班级的最高境界。训练事业就是爱的事业，没有爱就不会有训练。通过学习他的做法，让我更深刻领悟了作为一名老师，关爱每一个同学，在生活上关怀同学，在学习上关心同学的重要性，让同学在感受爱的过程中，理解爱，学会爱。其实，每一个同学都是好同学，他们身上有不同的闪光点，只是有的没被发觉。这

6、就需要我们老师在平常的工作中细心，擅长捕获同学的闪光点，夸奖同学，激励每一个同学上进，赏识每一个同学的才华，让每一个同学乐观参加，期盼每一个同学获得胜利。老师对同学的“爱”应是真诚的、无私的、广泛的、一视同仁的。尽管孩子状况不同，但要信任每个同学都能在老师爱的训练下长大成才。对每一个同学的关爱，都应当是毫无保留的，无论是对品学兼优的同学，还是对顽皮、学习成果不抱负、需要心理疏导的同学，老师都要主动去亲近和关爱他们，让同学感到老师是自己最信任、最敬重、最亲近的人。通过这次培训学习，我既感到庆幸又倍感压力。虽然我阅历不够，但我有最大的耐心与热心，我有充分的信念，只要我肯努力，信任以后再大的困难我都

7、能克服的，爱我的职业，爱我的同学，这是我最大的目标。我将踏踏实实地做好每一件事情，一步一个脚印的走好以后的路，尽快地成长为一名优秀的人民老师，实现自己的人生价值。老师暑期活动培训总结【篇二】通过这一个多月的集中学习和自主学习，我有以下心得总结：一、通过这次远程培训学习，我对自己的职业有了正确的认知，使我重新树立了科学的训练观。新时代的老师不仅仅是照亮别人的“蜡烛”,而更是不断充电的“长明灯”。在新一轮的课程改革中,我们应当利用现代训练资源,摆正新课程背景下的老师形象,老师不再只是课程的执行者,还应当是课程的建设者、开发者、制造者，是课程实施中问题的协商者、解决者,转变了传统的援业、解惑的角色,

8、以适应新时代的挑战。老师要给同学一碗水,不能满意于自己的一桶水,更要成为“长流水”,长流常新,永无止境,老师教书育人的过程是一个不断追求新知的过程。在传授学问的同时,老师的.道德品质也在一并的传授给同学,或者由同学间接体会。因此老师不仅是学问的传播者,他还要为培育下一代可塑型人材做出贡献。因此，对于我们的同学，我们要用公平的眼光去看待,不能单独用成果把他们分为三六九等,也不能好恶而疏远或亲近谁,我们应赐予他们同等的发挥制造的机会,让他们在我们制造的气氛中健康成长。二、通过这次学习,使我对自己的教学水平和科研水平有了新的熟悉。通过连续学习,使我熟悉到了自己的教学水平距离名优老师还有很大差别。我虽

9、然在老师生涯走过了多年的历程,通过这次培训，让我真正明白自己的专业理论学问还很薄弱。因此在以后执教的过程中应着重加强对新课程的分析和理解,加强理论学习，以理论学问来促进自己的专业成长。三、通过远程培训使自己重新熟悉到英语教学重视沟通与沟通,主动学习、主动探究的重要性。有句古话说得好：“学而无友,孤陋寡闻”。在学习过程中多方沟通,互通有无也是一种很好的学习方式。远程网络训练为同学供应了多种网上沟通的方式,除了自学之外,尽可以与同学、老师自由沟通,探讨与学习生活有关的各种问题。而学习专家、名师的训练教学相关策略后，我专心去领悟训练理论观点，吸取精华，能乐观主动思索，真心探讨。这次的学习培训，对于我

10、来说，是值得珍惜的充电机会。面对当前如何实施素养训练，如何进一步提高训练教学水平和教研力量，是摆在我们每个老师面前的最现实问题;这次老师远程培训给我们供应了再学习再提高的机会，让我们能聚集在一起，相互沟通、取长补短、共同提高。张瑞芳老师暑期活动培训总结【篇三】根据教务处的支配，为期三周的暑期老师培训工作进入尾声，三周的培训时间里，机械工程系全体参培老师根据院、系的支配乐观参与每一次的培训，每位老师，都有收获和提高，尤其是年轻老师更是受益匪浅，达到了预期目的。现将机械工程系老师暑期培训总结如下：一、组织严密,领导得力机械工程系班子对暑期老师培训工作非常重视，为了培训工作有序、高效开展，我们做到了

11、：1、仔细制定培训方案，确保方案的可行性机械系成立了暑期培训领导机构，特地制定了机械工程系老师暑期培训方案，系主任张君担当总负责人，指定了系里培训的授课老师任选；全部 45 岁以下老师制定了个人暑期培训方案。2、加强过程管理，确保方案实施.仔细细致的管理是培训取得良好效果的重要保证。为了行之有效地开展好本次培训工作，动员会上机械工程系主任张君讲解了暑假培训的重要性、必要性、迫切性；对全体老师提出了“五个一”要求：沟通一点、学习一点、记录一点、体会一点、总结一点。使参培老师进一步明确此次培训不是可有可无的培训，不是来与不来都可的培训，从而在思想上让各位老师引起了足够重视。其次，坚持点名制度，教师

12、有事一律找院领导请假，这一措施保证了参与培训老师准时到校培训。二、参与培训状况统计机械工程系老师参与暑假培训状况统计：机械工程系参与培训的中青年老师 24 人，参与评课的新老老师共 34 人。机械系组织讲座 6 场，内容分别是：1-张君院长解读“专业人才培育方案”，2-梁南丁院长如何备好课（之一）备课六要素，3-张丽荣谈课堂教学设计与人才培育，4-吕恒志课程改革的体会与沟通，5-刘东晓 关于职业技能大赛与人才培育，6-王成功以课程设计为例讲谈课堂教学。青年老师讲课总次数 97 次。三、在教务处进行的三场讲座中的收获1、河南高校孟彩云教授做的老师职业道德修养和专业成长的讲座。孟教授用极具感染力、

13、亲和力和吸引力的语言艺术，叙述了尊师是世界各民族的传统美德、新时期师德建设的必要性和重要性、老师职业道德的时代内涵等，孟教授做讲座就像对待讲课一样仔细斟酌，创意新奇，内涵丰富，大家从中受益匪浅，总结起来大家学到了如下学问点：（1）开篇独到，引起老师共鸣；孟教授开篇以 PPT 课件上一首歌曲长大后我就成了你引入，在轻松愉悦的气氛中把大家带向老师职业道德修养的宽阔空间，讲座结尾，孟教授以一首诗朗诵结束，既前后呼应，如作文般浑然一体，又引人深思，寓意绵长。（2）在讲座内容的组织上，孟教授很注意案例导入法。如，叙述尊师是世界各民族的传统美德的话题时，孟教授引用古今中外名人尊师的案例对该话题做了生动形象

14、的剖析。在讲授新时期师德建设的必要性和重要性、老师职业道德的时代内涵的话题时，孟教授理论联系实际，阐述了作为老师应当从德高、学高、技高、身正四个角度做起，乐观欢乐地面对同学，乐观做好每一天的教学工作。孟教授归纳出老师生涯中许很多多生动的案例，在深化浅出、环环相扣的语言艺术组合中，恰如其分地利用录像、图片、数据、表格、名人名言等直观的教学手段，把空洞的理论说教奇妙地生活化、艺术化，然后引出来讲授给与会的老师们，使大家受到了一次“爱与责任”的训练，极大地增加了老师们的信念和职业骄傲感，调动了大家工作乐观性和主动性，具有很强的劝说力和感染力。在三个多小时的讲座过程中，孟教授呈现给大家的是近乎完善的老

15、师形象：其教态自然、大方，语言表达清楚、精确，肢体语言优雅、得体，面部表情生动、活泼，语调抑扬顿挫、舒缓恰到好处，讲台成了一位优秀老师展现演讲艺术的舞台。全部的听众都被丰富的叫讲座内容、精彩的演讲艺术吸引了，大家沉醉在艺术的享受之中。常说同行相斥，然而孟教授的讲座是大家低首心折。2、河南机电高专副校长李贵敏教授作的题为关于教学讨论的几个问题的专题讲座。李教授的讲座使大家学习了教研项目的意义、教研项目的申报立项、立项讨论、结项和鉴定各个环节的特点和留意事项以及申报不胜利的缘由分析等几个方面。讲座内容丰富，条理清楚，规律性强,对我们乐观投身教学讨论，参加教学改革起到极大的推动作用。3、秦彧教授老师

16、心理健康的维护讲座。秦教授从分析当前.、家庭、老师和同学的种种变迁谈起，谈在当前多元化的.环境中，老师如何维护自己的心理健康，如何保持健全的自我意识，如何建立和谐的人际关系，如何保持乐观乐观的心情，如何正确熟悉职业压力，如何正确处理角色冲突以及处理需要与成就动机的关系，如何自我悦纳与悦纳他人，学会准时调整自己的心情，做一个幸福的人等。老师们不仅学到了心理健康方面的学问的，同时也获得了心灵上老师暑期活动培训总结【篇四】我校历来重视老师队伍建设，尤其关注青年老师的专业成长，由于青年老师的进展直接关系到学校将来的进展。为进一步提升青年老师的训练教学理论水平和业务素养，促使青年老师不断进步，我校于 2

17、0 xx 年 8 月 13 日至 17 日对青年老师进行了为期五天的暑期集中培训。本期培训，参训老师共 39 人，以最近两年新上岗的青年老师为主，还包括工作不足十年的部分一线老师。为确保本次培训取得实效，学校还特意出台文件，制定培训方案，明确培训内容，强调培训要求。在李校长的正确领导下，教育处细心组织支配，相关科室通力协作，为期五天的培训，场面热闹，秩序井然，内容丰富，形式多样，达到了预期目标。现就培训工作开展状况作如下总结。一、培训工作取得的成效1、领导重视，细心组织，工作开展有条不紊。本期培训是第一次对青年老师进行集中培训，开幕式及闭幕式相当隆重，李校长都作了重要讲话。开幕式上，李校长对青

18、年老师提出盼望和要求，盼望他们能珍惜这次培训机会，虚心向骨干老师学习，乐观展现自我风采，不怕暴露弱点，坦诚接受导师的教导，更新观念，锐意进取。闭幕式上，李校长作了精彩的总结，既确定了取得的成果，又指出了存在的问题。盼望青年老师连续发扬优点，克服不足，勇于实践，直立前行。李校长还对教育处细心组织，周密支配，科学分工，使工作开展得有条不紊提出了表扬。2、内容丰富，形式多样，工作开展有声有色。本期培训可谓内容丰富，形式多样，精彩纷呈。既有训练理论的学习与探讨，又有教学阅历的沟通与展现；既有骨干老师示范课的引领，又有青年老师的汇报课的展现和再汇报课的提升；既有观看训练专家魏书生和李镇西的专题报告，又有

19、示范课和汇报课的精彩点评；既有专业老师对青年老师集约化的拓展训练，又有导师对青年老师一帮一的单独指导在有声有色的培训工作中，青年老师大开眼界，受益颇丰。3、纪律严明，措施得当，工作开展扎实有效。要使培训工作开展得扎实有效，纪律严明是保证，措施得当是关键。在培训方案中，既有整体上的工作纪律要求，如参训老师必需按时参与，不得迟到、早退、缺席，又有关于示范课和汇报课的详细要求，如示范课有六点要求，汇报课有四点要求。在措施方面，学校听取导师看法，集思广益，不断完善导师工程实施方案，在培训中，既要体现出骨干老师在示范课上的引领功能，又要为青年老师搭建好充分展现自我的良好平台，激励他们挑战自我，超越自我。

20、培训结束后，参训老师每人都写下了 500 字以上的听课心得和 800 字以上的培训小结。二、培训工作中发觉的问题主要问题表现在青年老师上汇报课和再汇报课上面。个别老师对教材挖掘不到位，缺少突破，提问质量不高；还有极个别老师只追求利用多媒体，而忽视黑板的功能，缺少板书设计；大多的青年老师教学语言不够简练，缺乏感染力，更有极个别老师心理素养不高，上课紧急，影响教学效果。三、培训工作今后的准备五天的培训，虽取得了可喜的成果，但也存在着一些问题。这些问题，必需引起我们足够的重视。我们要连续努力，勇于面对，毫不气馁；我们要讨论策略，改进方法，破解难题；我们要信任青年老师，信任他们通过不懈的努力，肯定会有

21、所改进的。只要我们给他们以信念的鼓舞和力气的支持，他们在不远的将来，就肯定能够取得骄人的成果的。20 xx 年 8 月 18 日老师暑期活动培训总结【篇五】学校组织的这次老师寒假培训的内容非常丰富，包括对师德、班主任工作规程考核、如何听评课、新训练试验等诸多方面的系统学习。通过仔细的培训和自己的学习，我有了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：一、对自己选择人民老师的职业无怨无悔。在这次培训会上，学校领导做了热忱洋溢的讲话，勉励我们努力学习，仔细工作，完成这次培训的任务，这也坚决了我扎根于人民训练事业、扎根于实小这片布满盼望的热土的信念。二、仔细学习教学基本常规和管理规范，做一名合格的学校老

22、师。通过学习相关教学规章制度、常规和教学方法，使我深受训练和启发，我熟悉到要成为一名合格的学校老师不是一件简单的事情，犹如其他的工作部门一样，同样有着许多的规章制度要遵守，同样要付出艰难的努力。作为学校老师，要有剧烈的工作责任心，要以教书育人为己任，要将传授学问和思想训练有机结合起来，寓思想品德于教学之中。同时，要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度，防止教学事故的发生，从而确保教学任务的顺当完成。三、学校教学不仅是一项工作，更是一门艺术学校老师的教学是一个教与学的相互关系，是一个老师和同学共同参加的活动，教学并非只是老师简洁的讲授，而是一个老师主导作用和同学能动作用的有机统一。作为新世纪

23、的老师，需要有一个教学观念的深刻转变，包括从封闭性向开放性的转变，从群体型到个性型的转变，从权威型向民主型的转变。这些都要经过艰苦的努力和学习。四、爱岗敬业，加强师德修养。由于老师的职业，是育人、塑造心灵的事业，因此老师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会对同学产生潜移默化的深远的影响。因此，老师要时刻留意自身道德情操的修养，通过言传身教，在传授学问的同时渗透为人的道理，关心同学塑造健康人格，为他们今后美满人生铸造坚实的基石。总之，为了使自己的训练教学工作水平不断提高，要坚持常常学习时事政治、专业理论等；要多听课，虚心请教，要立足当今，放眼将来，以苦为乐，甘于孤独，充当人梯，为家长负责

24、，为同学负责，为.负责，为我们宏大祖国的千秋大业负责。老师暑期活动培训总结【篇六】x 镇学区组织进行了开学前的暑期学习会，经过这次学习，使我拓宽了学习的视野，更新了训练观念。下头谈谈我对本次学习的心得。一、加强自身师德修养，呈现老师人格魅力老师素有塑造人类灵魂的工程师之美誉。在对灵魂塑造的过程中，老师既要有比较渊博的学问，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。老师应当成为同学的表率，成为同学的良师益友，成为全.礼貌的楷模。为此，老师要时刻谨记不断提高自身的道德修养，呈现自身的人格魅力。二、用学习引领自身专业成长随着信息技术的快速进展，人类正在进入信息.。在学问经济时代，学问老化速度大大加快，学习就

25、成了当今人类生存和进展的重要手段。老师终身学习，不仅仅是时代的召唤，训练进展的要求，也是老师教学自我提升的需要。严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老是新世纪老师应有的终身学习观。老师要擅长从训练实践中吸取能量和资源;擅长在任何时间向任何人学习，包括在教学过程中和同学共享学问;擅长和同事沟通，扩大视野，促进自身专业成长。老师终身学习已成为全球训练改革的突破口。要促进自身专业化成长，老师就要具有终身学习的理念，拥有自主学习、自我学习的观点。由于终身学习已成为将来每个.成员的基本生存方式，那种一朝学成而受用终身的观点已经过时，人们再也不能只经过一段时间的集中学习，获得一辈子享用的学问技能。仅有主动去把

26、握新概念，学习新理念，讨论新问题，培育适应新环境的本领，才会使自我重视终身受益。训练是全.的大事，但重任主要落在老师身上。时代在变，对人才的要求也在变，老师必需认清终身学习对自身成长和进展的重要性，自觉地树立终身学习的观点，不断地提高自身的素养，以适应现代的训练需要。首先要加强政治思想方面的学习。我国素养训练坚持五育并举，德育为首的原则，老师首先要以德育人。训练思想、训练观点对训练事业的进展至关重要，正确的训练观能够造就人才，错误的训练思想则会摧残人才。老师的政治取向、道德素养、训练观、世界观和人身观对同学起直接影响作用。其次要加强专业学问的学习。课程走向综合化是基础训练改革的大方向。我身为一

27、名中青年老师，又奋斗在课程改革试验的最前沿，更应当树立终身学习的意识。无论是训练家，还是中外名师，他们都具备较深的文化底蕴，这与经常学习是分不开的。随着课改如火如荼的绽开，我们老师要有一种剧烈的资源意识，克服一支粉笔教下去，一本教案讲过来的人生惰性，自觉拓展自我的思维空间和学问结构，以便更好的为训练教学服务。学问的更新换代让我们的同学接触了更多的新生事物，宽阔的课内课外学习资源为他们学问的积累供应了更多的机会。我们在学校学习的那点学问，已经远远不够传授了。要想成为讨论型老师、专家型老师，不学习怎样能够，怎样能胜任更多的训练教学工作?生活是一个宽阔的学习的课堂，有许多东西是我们所不了解的，为了使自我不被.所淘汰，仅有加紧学习的步伐!一个优秀老师应当抓紧一切时间增加学问储备，仅有这样才能用人格魅力来感染同学，和同学共同进展。随着时代的提高，训练的改革，当今的形势向每一位老师提出了严峻的挑战，所以，在今后的工作中，我将树立终身学习的观点，在师一日，便不行荒废半日。经过学习不断猎取新学问，增长自身的才能，适应当今训练改革的新形势。为了无愧于老师这一职业，也为了实现自我心中的幻想信念，今后的工作中，我定会更加努力，加强学习，提高素养，完善自我，书写出绚烂完善的将来。