实习生实习工作方案.docx

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1、实习生实习工作方案 实习生实习工作方案（精选17篇） 实习生实习工作方案 篇1 1、在前任主管的帮助及指导下，从3月17日至3月24日完成了之友3期第2批及12期第4批共计96240本的方案、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系; 2、从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等)，以及学语文20xx年12、3期的盘点; 3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、78期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例掌握在目标范围

2、内(目标值1); 4、在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率; 5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，削减了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。 后续工作策略 1、流程方面：建立并逐步优化储运环节的方案、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可

3、依; 2、人员方面：通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的状况说明，并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度，削减人员变化对业务的影响; 3、物料方面：通过更加合理地支配发货方案，平衡到货、包装、发货等之间的步调，削减资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率; 4、 设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避开影响正常业务开展; 5、成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整，削减打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本;同时通过订单的整合及合理的方案，提高临时人

4、员及设备的利用率，削减发货时间，从而降低人工成本. 实习生实习工作方案 篇2 时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从同学渐渐转变为一个.人，自身实践阅历、工作力量得到提高;忧的是自己还有很多方面有待于提高。 通过这三个月学习与工作，从中熟识了公司以及有关工作的基本状况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个详细的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的帮助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错

5、和问题，例如工作中没有充分领悟领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节打算的。 三个月里，喜悦伴着汗水，胜利伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我肯定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力! 试用期工作总结.(通用型) 时间飞逝，转瞬间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、鼓舞和关心，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们乐观乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋

6、。 在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。 记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去熟悉、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 到公司的一天，我有幸参与了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的熟悉，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。 在这一个多月的时间里，兢兢业业做

7、好本职业工作，不迟到不早退，并乐观自觉利用节假日参加公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行岗位职责。 仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。 我所在的技术部是一个布满.和挑战的部门，我要仔细学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。 在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，乐观、热忱、细致地的对待每一项工作 实习生实习工作方案 篇3 一、 聘请工作 1、 一线岗位聘请： 对日

8、常聘请岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，依据岗位的状况，选择相应的人群，从而选择相应的聘请渠道，找到合适的人员。 由于地域的差异，一线员工聘请比我心里预期有很大落差。通过对人力资源市场进行摸底和走访，基本把握开发区整体用工状况及外来务工人员流淌时间。1112月份是外来务工人员返乡的高峰期，给我们聘请工作带来了很大压力，针对以上状况我们乐观实行措施，调整聘请时间、扩大聘请范围，其效果还是比较明显。 2、 科员聘请： 通过对岗位说明书进行理解分析，明确了各岗位工作职责、胜任素养等基本要素。结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的筛选简历，面试留

9、意事项、问题维度的把握，在工作实践中摸索阅历同时更要做到宁缺毋滥。 1112月份各部门科员缺岗较多，依据缺岗状况乐观与用人部门沟通，准时补岗，满意各部门的用人需求。相对于一线岗位，科员聘请比较稳定，主要渠道仍是网络聘请。 3、校内聘请： 做好充分预备，注意每一个小细节。12月份共参与两次大型双选会，让我感受很深，聘请的效果体现在你的功课做得是否到位。做为聘请专员不仅是企业的形象、企业文化的转播者，而且还要有对应聘者高度负责的态度，我所提倡的是专业、专注、专一，这也是我今后工作中努力的目标。 (1)12月3日参与XX高校双选会期间，大多数同学对我司比较熟识且有很强的认同感，这无疑证明白我司的影响

10、力。此次共收到应届本科生简历40份，会计26人，人力资源管理14人，经过简历筛选并通知5人(会计专业)至公司参与专业笔试，最终确定录用实习3人，2人已签就业协议。 (2)12月23日去XX学院参与双选会，原方案聘请人数8人，但实际状况远超出我们的预期，共聘请16人。高分子材料与工程专业6人，精细化学品生产技术专业1人，生物制药技术专业9人，已签协议16人/次，并通知于20xx年2月7日至公司报到实习。 二、 部门常规性工作： 1、日常工作：部分企业薪资分析报告、每周/月聘请数据汇总、一线岗位缺岗状况明细表、20xx年度(截止11月25日)用工状况分析、1012月校内聘请人员.等基础数据统计工作

11、。 2、领导支配的临时性工作。 三、 需要改进和提高方面： 1、提高自身的执行力，在取得成果的同时，不行否认我的执行力还有所欠缺，在以后的工作中建立危机感，做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶，提高自己的执行力及工作效率。 2、加强系统化、结构化意识。完善聘请流程，把每一个环节做细做精，充分发挥自身优势，提高业务水平。 3、增加与用人部门及员工的沟通工作，完善自己的服务质量。 4、深化学习人力资源相关专业学问，用扎实的理论基础武装自己，增加分析问题解决问题的力量，使之更加专业化。 实习生实习工作方案 篇4 1.教学见习 1)观摩课堂教学，多听原科任老师的课，争取听其他班级、其他科目的课，参

12、与科组教研活动;通过见习课了解中学课堂教学的基本环节、常规的教学方法，分析中同学对学问理解状况、接受学问的力量，思索比较各种类型的教学设计、课堂教学技能、教学媒体运用等方面的状况;了解各科目上课的进度，预备上课教案，进行试讲; 2)观摩学校训练活动，观看中同学的课余实践活动，包括早操、早读、值勤、搞卫生等项目，并帮助老师和校方做些帮助性工作，了解中同学的各种性格和心理特点，同时了解组织活动的方式与方法; 3)观摩学科课外实践活动，观看学科课外活动的不同类型，了解学科课外活动常用的方法、 活动方案 设计和内容的选择; 4)把握任课班级成果状况，制定教学方案，因材施教。 2.班主任工作见习 1)熟

13、识小榄二中作息时间表，初三级课表，校规、班规 2)了解班主任工作，主动问班主任指导老师 3)了解班委、课代表负责的工作 4)在班主任指导下，开展班主任日常工作。 5)3天记住全班同学，了解他们的家庭状况，学习状况，思想状况。确定几名待进生，从各方面关心此生。 3.训练调查 1)10月1日前实习队员依据实习学校详细状况确定训练调查内容，进行工作安排。 2)确定调查课题，进行可行性分析; 3)围绕课题查找资料，阅读资料，做好笔记，思索问题，设计问卷; (三).实习阶段(10月1日至11月8日) 1、教学实习 1.争取早上课、多上课，鼓舞不同科组的同学相互听课作好记录，沟通沟通共同进步; 2.同科组

14、的同学轮番负责，集体备课; 3.争取上不同类型的课，如将授课，复习课，练习课，实践课等等，要求队员做好更方面的充分预备; 4.争取在10月份下旬开公开课。 2.班主任工作实习 1.熟识班主任常规工作，拟定班主任工作方案; 2.独立处理班上问题，深化同学，向指导老师请教学习，常常与指导老师沟通; 3.设计主题班会方案，设计其次课堂活动; 4.为实习学校开展一个趣味运动会或其他课外竞赛，丰富同学文化生活。 3.训练调查 1.完成训练调研方案和调查问卷的设计与修改工作;(10月8日前) 2.进行调查，如召开同学座谈会、老师座谈会，采访学校老师、领导，查找、研读资料等，恳求实习学校协作，保证不影响实习

15、学校师生教学工作;(10月8日11月1日) 3.做好问卷的统计工作;(10月26日10月30日) 4.做好座谈、采访等调查活动的资料整理工作;(10月31日11月1日) 5.分析调查所得数据与资料，撰写调查报告;(11月1日11月8日) (四).总结阶段(11月9日至11月15日) 1、写工作总结和个人鉴定。 2、收集每位队员个人总结或专题总结、调查报告等材料，写好实习队工作总结，回校后三天内将实习队的总结以及推举2篇写得较好的专题总结或调查报告交回教务处实习科。 3、组织全队同学依据训练实习纪律、调查与总结评分标准评定每个同学的训练实习纪律、调查与总结的成果。 4、负责写出全体队员的小组鉴定

16、，填写好队员的考勤表。 5、请学科指导老师肖老师和班主任指导老师杨老师写好实习生鉴定，初步评出教学和班主任工作的实习成果，最终由实习学校签写看法和加盖公章，交领队老师带回教务处实习科。 6、召开总结座谈会，征求实习学校领导、师生对我校实习工作的看法，整理好送回教务处。 实习生实习工作方案 篇5 一、实习生实习目的 为实习生供应正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓舞实习生的士气 让实习生了解公司所能供应给他的相关工作状况及公司对他的期望 让实习生了解公司历史、政策、企业文化，供应沟通的平台 削减实习生初进公司时的紧急心情，增加实习生的归属感 使实习生明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 培训实

17、习生解决问题的力量及供应寻求关心的方法 二、实习生培训流程及内容 实习前培训 (办公室负责) 1、物料预备及发放： 办理实习生入职手续。 预备好实习生办公用品。 2、岗前培训： 安全培训-西安的马总负责; P相关学问培训-宝鸡厂质量部负责;带领实习生到相应部门报道 厂规厂纪等制度培训-宝鸡厂办公室负责。 3、部门岗位实习 (部门经理负责)： 部门经理填写实习生部门岗位培训方案及反馈书，并向实习生介绍部门结构与功能、部门 内的特别规定等相关内容。 部门经理向全体部门员工介绍实习生。 为实习生指定一位资深员工作为实习生的导师。 由实习生导师向实习生描述工作职责要求，并且对实习生在实习过程中产生的疑

18、问进行解答。 实习生入职一周后，对其表现作出评估，部门经理与实习生进行非正式谈话，重申工作职责， 谈论工作中出现的问题，回答实习生的提问。实习生填写岗位实习反馈表。办公室负责收集和整理。 实习生进行实习岗位后，每周需填写实习生周志表。 轮岗实习后，由部门负责人填写实习生周考评表 在整个实习完毕后，办公室负责填写实习期满考评汇总表。 实习生实习工作方案 篇6 班主任实习工作是一项相对来说比较繁琐而又无确定定则的工作。班级状况的特别性以及班主任的班级管理风格影响着班级的班风建设、学风建设以及精神文明建设。作为实习班主任，本着学习的态度，盼望能在班主任的指导下为班级建设贡献自己的一份力，为自己以后的

19、工作打下基础。现在对高一(1)班有了肯定的了解，也知道了班主任对班级管理的大致看法，依此制定出实习班主任方案，盼望能将班级建设得更加团结、和谐，更具良好学习氛围。 一、班级状况分析 高一(1)班人数60人，男生女生各占一半，刚好平衡。中午留校的同学有23位。作为直升班全班级的班级，其他班级都将一班作为标准。若一班做得好，其他班级认为这是理所当然;若一班做得不好，则会成为其他班级嘲讽的笑话。因此，无论是老师还是同学，多少都会有种处在优势地位的压力。 除了极个别同学以外，大多数同学是以优异的成果进入一班的。但是，他们的学习方式仍旧处在学校阶段，没有适应高中的高强度学习。一旦遇到学科的单元测试，面对

20、不堪目睹的成果，他们又觉得倍受打击，从而迷茫、彷徨，不知所措。因此，尽快关心同学顺当度过高中过渡期是班主任的重要任务之一。 班级的纪律、卫生问题是个大问题。老师强调时就做好，若不强调则不做。但是，有极个别同学(如唐一茗)，坚持每天用抹布将黑板、讲桌擦得干洁净净。可见，有着剧烈班级荣誉感的同学会不计个人得失为班级做事，而集体意识淡薄的同学对班级的各项事务视而不见。因此，加强同学的集体荣誉感、增加同学的集体意识，让每位同学自愿、主动的为班级做事，那全部的问题(如迟到、未拖地等)都将不是问题。 综上所述，为了保证班级向着健康、乐观向上的良好方向进展，就应当团结一切可以团结的力气，让每位同学都参加进来

21、，自觉地为班集体做事。让这种自觉成为习惯，慢慢的，一个班的班风建设、学风建设以及精神文明建设就都水到渠成了。 二、班级建设目标 1、引导同学做好思想工作，面对高中的学习和生活，要有正确的自我定位、良好的心理素养以及良好的行为习惯;重视学习方法，强调学习效率，注意细节，让一班的优秀成为一种习惯。 2、关心同学树立集体荣誉感，增加同学集体意识;让自觉的为班级做事成为一种习惯。 3、指导同学养成良好的人文素养，促进班级良好班风、学风的形成。 总体上，要达到人人为班级，人人爱班级，班级是我家的良好氛围。 实习生实习工作方案 篇7 训练实习是老师训练培育方案的重要组成部分，是老师训练贯彻理论联系实际原则

22、、巩固我们同学专业思想、对我们进行训练教学技能训练、培育合格老师的一个重要措施。为了规范本次训练实习活动，确保训练实习质量，本人结合了本人的实际状况及要求，特制定了此个人跟班学习方案： 一、实习阶段的工作及学习要求（318周） 1、严格遵守琼台师专和顶岗实习学校龙楼中心学校的纪律及规章制度，仔细完成各项学习任务。 2、虚心接受指导老师的指导，主动与指导老师沟通沟通，建交构建师徒关系。 3、我会以最快的速度来了解我所带的班级同学状况，尽快的适应教学。 4、我会尽自己最大的努力教好自己所带的班级，在课余时间里多关注学困生，让他们也尽快能赶上来。 5、在进入实习工作后，仔细批改每一位同学的作业，按时

23、给同学讲解。 6、仔细完成自己的实习任务，如： （1）完成听课记录，点评； （2）每周自评本周学习体会； （3）仔细写好教学教案。 （4）在实习学校做一些训练调查。 7、能与指导老师沟通心得体会，建交今后联系的网络学习。 二、见习阶段的工作及学习要求（12周） 1、严格遵守琼台师专和顶岗实习学校龙楼中心学校的纪律及规章制度，仔细完成各项学习任务。 2、仔细作好见习听课记录，学习科任老师的教学方法，制定自己在实习阶段符合本班的教学方案。 3、留意观看自己所跟的班级同学状况，为接下来的实习工作打好铺垫，针对同学来教好自己的每一节课。 4、虚心向科任老师请教实习阶段将要接触的教学内容，仔细的备好以后

24、所要教的教学教案，再交于科任老师赐予指导、修改。 5、仔细写好见习阶段的每天见习心得体会，最终总结每天的心得体会，写好自己本次的见习总结。 三、实习及学习目标 1通过带班教学及学习，领会实习学校的训练理念，见识科学规范的训练治理，感受实习学校训练的教学特色。 2在两个多月的实习中，自己能在多次的听课中，学习到老前辈丰富的训练阅历。 3在自己的实习教学中，所带的班级同学能和自己一起成长、一起进步。 4在这实习期间，能学会与人的相处，提高自己的人际交往力量。 5了解最新的教改动态，收获有丰富阅历的教学观念，拓展教学视角，提高训练教学水平，为以后成为一名优秀的人民老师做好最好的铺垫。 实习生实习工作

25、方案 篇8 时间一刻不停留的向前迈进，转瞬间新学期又开头了，我们迎来了又一批新的孩子，在新环境中，孩子们由于刚开头进入集体生活，对新环境生疏，畏惧，还有跟人乱跑，拒睡，拒吃等现象。为了使孩子们能尽快地适应集体生活和培育他们各方面的良好习惯，使他们能得到全面和谐的进展，将结合园长为我们培训的内容用同理心对待每一名幼儿，与班级成员乐观协作共同搞好班级工作.本学期幼师个人工作方案如下: 一：思想方面 遵纪守法，乐观响应国家制定各项规章制度，做到爱祖国，爱人民，遵守园内的各项规章制度，如每周一按时参与园内政治学习，乐观参与园里的各项有益活动，以喜爱本职工作为动身点，仔细，努力的工作，来提高自身的专业水

26、平.喜爱自己的事业，无论是面对孩子还是面对家长，始终要保持微笑，树立起良好的老师形象，用老师和妈妈的双重身份去关爱每一位幼儿，滋润每一颗童心.乐观做好各种教学活动.时刻留意自己的言谈举止，严格要求自己.坚决同一些歪风邪气作斗争，定期向园领导汇报思想工作，努力要求思想进步，乐观向党组织靠拢，不计较个人得失，顾全大局，以园荣我荣的思想迎接每天的工作。 二：训练教学方面 在训练教学方面，本学期我带的是小班，因此我们在训练教学上就更该严格要求自己，不光有日常的学问传授，还应对幼儿多进行常规训练，一个好的班级，好的活动离不开好的常规，因此我将用爱心和耐心，对待每个幼儿，培育幼儿良好的常规.另外我们还将使

27、用主题探究活动和爱朗课程相结合，不断总结积累自身阅历的同时，吸取别人的阅历与特长，努力钻研业务不断学习接受最新的幼教学问，有效有方案的提高自己业务水平和教学力量.利用环境布置让幼儿易于接受新思想，打破传统的老师教同学学的方法，转变为同学主动学习.以幼儿为中心，让幼儿大胆地去探究，使幼儿的八大智能得到全面进展.在组织活动时要留意让幼儿通过玩中学，学中玩的形式，以生动，好玩，直观的嬉戏，教具来进展幼儿的思维力，想象力及动手操作力量等.我乐观指导英语老师，做好配课工作，和本班英语老师共同努力使幼儿的其次语言得到最好的进展，为幼儿以后英语的进展打下坚实的基础。 三：卫生保健方面 本学期，我带领我班工作

28、人员乐观协作园内的保健医生，做好晨间接待工作，环境卫生的打扫，幼儿服药记录，紫外线消毒的工作，流感疫苗接种，视力检测，微量元素的测查，做好本班幼儿的预防接种工作，留意幼儿口腔卫生，做到让幼儿餐后漱口，培育良好的卫生习惯，尤其是幼儿的用眼卫生，同时留意户外活动的时间要保证，并多饮水尽量做到出满勤，实现我班本学期出勤率达到95%以上.留意关怀幼儿的一日生活，充分体现保教结合的训练理念. 四：家长工作方面 由于是个新的班级，新的幼儿，新的家长，由于家长工作由为重要，家长工作是联系家与园的有效桥梁，只有做好家长工作，才能促进班集体的管理，我将乐观和家长取得联系，组建了我班家长委员会，督促家长做好家园联

29、系册的填写，和家长委员会成员共同探讨制定适合每个幼儿的训练方法，使家，园结成训练伙伴，充分发挥训练的潜能.本学期我园仍旧采纳门禁制度，召开了一次家长会取得家长的谅解，让每位幼儿都高兴奋兴来园，安安全全回家，使每位家长都能放心将孩子交到老师手中.本学期将每月进行一次家长开放日，使家长了解幼儿在园的一日生活，介绍幼儿的进展状况，同时将针对车接送的幼儿实行家访和电话交谈的方式，向家长介绍孩子在园状况，做到每周和两至三位家长谈谈孩子的在园表现，让家长了解孩子的在园状况，并准时协作我们的教学工作.请家长协作做好冬季亲子趣味运动会英语圣诞联欢会元旦化妆舞会等一系列亲子活动. 五：合作方面 幼师个人工作方案

30、 目标是走向胜利的第一步，通过培训，我深刻感受到团队精神对胜利的重要性，由于将来的竞争:不是一个人与另一个人的竞争，而是以团队与另一个团队的竞争;不是一个团队与一个团队学历的竞争，而是一个团队与一个团队学习力的竞争.在本学期，我在做好协调组织工作的同时，做到分工明确，责任到人，在班级内设立了欢乐基金，极大地推动了班级工作方案的开展，是班级成员形成了工作自觉性，为孩子做了榜样激励，幼儿也在班级中形成了自觉管理的氛围.乐观进取，乐观向上，共同奋斗取得胜利. 实习生实习工作方案 篇9 一、实习目的： 结合信息管理与信息系统专业的培育目标，运用所学的专业学问，乐观参加实习单位的业务活动，了解实习单位的

31、业务内容及业务流程，把握实习单位的信息化现状，为毕业设计（信息系统设计或网站设计）收集素材。向实习单位员工学习，积累实践阅历，提高管理沟通力量。 二、实习详细方案 第一周： 熟识实习单位的环境，初步了解实习单位的主要业务以及业务的处理方法和过程，尽快适应实习单位环境，调整好自己的状态，乐观投入到工作中去，并且能和实习单位员工进行沟通，主动询问不懂不明白的地方，搞清晰自己要完成的工作，特殊留意和指导实习的师傅的沟通，通过指导实习的师傅尽快了解在整个实习过程中将要参加的详细工作和任务。 后三周： 我这次实习的单位是南宁市茅桥地区人民检察院驻南宁市第一看管所检察室，在实习之前我们已经和指导实习的师傅

32、沟通过，她向我们谈到这次实习过程中要参加的工作可能有以下几个方面：一些数据的录入、修改、删除以及统计等工作；档案整理、档案归类；实习单位内部网络的维护以及内部通信软件的维护。在这段期间内我会协作好实习单位的支配，一方面仔细完成工作，另一方面留意把所学的学问应用于实际当中，向实习单位中有阅历的员工学习实际操作力量，究竟我们在学校学习时过于偏向理论方面的了，所以这个是一个很好的机会来加强我们的实践力量。在实习期间我还准备收集一些实习单位的单据以及其他业务表格之类的东西作为素材，为以后的课程设计以及毕业设计做预备。特殊是留意实习单位的信息化现状，运用所学的学问进行相应的需求分析，找出这一类单位中存在

33、的需求规律，从而明确自己设计的方向。 三、实习总结 在实习将要结束的时候花点时间准时总结在实习过程中的得失。一方面回想一下自己学到了那些东西，完成了那些任务，哪些方面的力量得到了提高，另一方面也反省一下做的不足的地方，找出自己还欠缺的力量，这样在以后的学习工作中好进一步加强。同时整理好收集到表格、单据之类的东西，这些后面还要用到。 实习生实习工作方案 篇10 不久前,训练部发出训练部关于加快高等职业训练改革,促进高等职业院校毕业就业的通知明确指出：高职院校要切实落实高职同学实习期间顶岗实习半年的要求,与合作企业一起加强针对岗位任职需要的技能培训,大力提升毕业生的技能操作水平，提高就业力量。 依

34、据训练部指示精神，在学院班子领导下，美术系系部乐观瞄准以市场为导向，以就业为核心的办学方向，仔细讨论了XX届即将毕业的同学实习工作，现支配如下： 一、实行自主实习和集中实习并存但以集中实习为主的做法，凡自主实习同学必需由用人单位出具盖好公章的证明或协议或合同和本人申请书并家长签字后交所属班级班主任，必需在6月30日号前交达。 二、XX级环艺一、二、三班与电脑一、二、三班及部分其他专业的同学集体组织赴广东星艺装饰有限公司参与顶岗实习详细支配为： 1时间：全部参与实习的班级同学务必在7月2日返校，交培训费1450元整，其中1000元在星艺连续工作12个月底时如数退还，450元用于一个月的食宿费用。

35、7月3日上午9时招开实习生动员会，院领导到会，7月3日晚乘火车动身，7月4日到星艺公司(7月4日上午星艺方面派车至火车站接站)，7月5日开头培训，先培训一个月，后由星艺公司安排相应工作进岗到位。(带好返车票费用)。 2要求： A.原则上环艺专业同学全部参与，电脑专业或其他专业有参与意愿者也可要求集体参与。 B.须加强组织纪律性，不准私自单个外出，有事需办理请假手续，获得批准后方可。要执行一套严格的实习管理制度，确保各方面安全进展。 C.听从安排，提倡吃苦耐劳的精神，力争培训合格后进岗工作。 D .发扬集体主义精神，相互关心，团结同学，敬重师长。有问题要准时跟带队老师及负责领导反应，有冲突要学会

36、谦让并准时向负责领导反应，确保和谐。 3措施： A .由毕业班班主任不模糊快速告知每位同学，作为毕业班级班主任的评议考核依据之一和主要工作，应每人传达到，该项工作由该班主任负责。 B.必需在6月21日前初步统计人数，在7月2日晚精确统计本班集体前往星艺实习的同学.、同学的家庭有效电话号码、个人电话号码及相关状况报带队老师处。 C.实习班级的班主任必需在7月5日前不得离校(7月15日酬劳另定)。 D.系部派出习成荪，钟永祥两位领导和龚火泉老师为带队老师，由习成荪副主任负总责，龚火泉老师负责详细工作。如：安全工作实习班级管理，实习鉴定;向公司反映实习生看法和要求;贯彻实习培训教学大纲;提取和总结阅

37、历;优秀实习生的评比等。系党支部依据实习状况择优培育。 E.建立江西艺术职业学院美术系星艺实习生管理领导小组。由习成荪任组长，龚火泉任副组长，并配备5名同学为领导小组成员，并配备入党乐观分子为基础管理骨干，实行培训联络生活安全纪律等方面的分工负责制。建立每天现场调度制度和每三天一碰头的碰头会制度。重大事项应准时向系部汇报。 G.组建实习班级同学临时团支部。协作领导小组工作，择优向党支部汇报。参加实习生档案鉴定的争论。 H.江西艺术职业学院美术系星艺实习生管理领导小组与实习生签定安全责任状。 三其他事项： 1动漫专业毕业生在鼓舞自主实习的同时也有可能集中实训，由该班主任负责通知同学。XX人物形象

38、专业应主动出击进入市场。 2凡参与实习的毕业生，在第三学年的学费和半年住宿费将在毕业前交齐，班费和保险费应在9月份之前交齐。 3凡集中参与实习的毕业生，其宿舍床位暂不收回，利于7月2日住宿。7月3日下午再统一寄存。 4毕业考试、毕业论文待讨论后另行通知。 实习生实习工作方案 篇11 毕业实习是同学在毕业之前进行的实践教学活动，目的是使同学通过毕业实习，综合应用已经学到的学问，培育同学理论联系实际、综合运用计算机专业学问、理论解决实际问题的力量;将实习和就业进行有机地结合，关心同学树立学以致用的创业、敬业和服务.的职业意识;同学综合运用所学的专业理论学问，在党政机关、企事业组织等有关单位相对独立

39、地开展工作，把握生产或经营、管理实践阅历，培育同学的实际工作力量，了解.对计算机专业技术人才的需求状况，以便使自己适应.的需要;关心同学树立学以致用的创业、敬业和服务.的职业意识;关心同学树立正确的世界观、人生观和价值观。通过毕业实习和毕业实习总结报告的撰写，使同学把所学计算机的基本理论及基本技能应用到实践中去，提高分析问题、解决问题的力量和创新力量，为今后从事计算机工作打下良好的基础。 同学毕业实习是计算机专业教学方案的重要组成部分，是计算机教学的一个重要环节，它对检查提高教学质量，培育同学结合计算机专业学问在实际工作中的应用有着重要作用。为将实习落到实处，提高实习质量，特制订本方案。 一、

40、实习内容 (1)理论和实践相结合，通过实习进一步了解计算机的应用领域状况; (2)巩固所学的学问，学习新的学问; (3)学会使用基本应用软件及开发环境; (4)消化把握所学的学问，熬炼独立进行系统维护、软硬件维护及编程等项目的相关力量; (5)培育同学自学的力量; (6)依据在党政机关、企事业组织等有关单位的要求完成与专业相关的任务。 (7)熟识实习单位的环境，了解实习单位部门之间的工作程序和机制; (8)依据所学专业，选择实习单位某一详细岗位，了解和参加该岗位的工作，熟识工作流程和管理; (9)对毕业实习进行总结，完成毕业实习总结报告(实习总结文稿必需提交指导老师审核，实习总结报告定稿完成后

41、按学院要求格式打印，将纸质及电子文稿于4月22日前交指导老师); 二、实习的形式与时间 依据计算机专业的性质、专业特点、实习要求，采纳集中定点为主、分散自主、与训练专业同学一起到实习学校参与训练实习或其它相应方式为辅的形式，有组织地开展毕业实习工作，同学按实习单位或指导老师支配进行实习活动。 实习的时间：20xx年3月1日-20xx年4月28日(第1周-第7周)共7周。 三、实习的组织与实施 为搞好同学实习工作，计算机科学系成立了以张小东为组长的毕业实习领导小组。实习领导小组在学院同学实习领导小组的领导下工作。主要负责制定本系同学的非师范专业的实习方案，在学院领导的关心下落实同学实习单位，选派

42、实习指导老师，指导毕业实习和实习报告的撰写以及日常管理、成果评定等工作。依据我系制订的毕业实习大纲和方案，成立特地的毕业实习领导小组如下， 组长：张 副组长：左 成员：张、张、罗x、王、田，李x 1、系毕业实习领导小组职责 系毕业实习领导小组的主要职责是：制定本系毕业实习实施工作方案;在院毕业实习领导小组的领导下联系支配实习单位;选派指导老师;督促检查毕业实习的预备工作;做好实习生的思想政治工作;巡察指导全系的实习活动，沟通状况，总结阅历，准时发觉和解决实习中出现的问题;考核本系实习生毕业实习成果。 2、实习小组组长其职责如下： 实习生实习期间可根据实习单位组成实习小组，实习小组可设组长1名，

43、由指导老师指定。实习小组组长职责是：组织执行本组毕业实习方案;帮助指导老师做好实习的各项工作(负责毕业实习总结、工程总体设计、论文或调查报告的撰写等);常常同双方实习指导老师联系，争取切实有效的指导;帮助本组实习生进行实习总结，沟通实习工作阅历。 3、实习指导老师的选派和指导老师职责 在实习过程中，指导老师起着主导作用。因此实习指导老师的素养、态度、组织协调力量对实习工作起着举足轻重的作用。应选派责任心强、有肯定生产技术阅历和较高专业造诣、有肯定组织协调力量和指导实习力量的老师担当。 (1)本系实习指导老师职责 实习指导老师在外实习要严格要求自己，为人师表，自觉维护学校的声誉，要做好实习前的各

44、项预备工作，督促检查实习同学的实习任务，实习期间要关心实习生查找技术资料，指导技术攻关，解决核心技术问题，参与评议学员的工作。关怀同学的思想、工作、生活和身体健康，督促学员严格遵守实习生守则。做好实习的总结工作，评定实习生的实习成果。实习期间要和实习单位常常取得联系，准时解决实习当中出现的问题。 (2)实习单位指导老师职责 向实习学员介绍实习单位的生产、产品、项目、技术方向等状况;关心、指导、支配实习生的实习工作;传授技术工作的阅历，关心实习生查找技术资料，指导技术攻关，帮助实习生解决核心技术问题，对实习同学进行思想、业务指导;审核批准实习生的设计方案、工作方案;主持评议实习生的实习成果，写出

45、评语。 四、毕业实习过程的管理 1、做好同学实习动员工作; 2、仔细负责解答同学在实习中的问题，指导和督促同学撰写实习总结报告，评阅实习报告，写出实习评语，评定实习等级; 3、实习领导小组要定期向指导老师了解同学实习状况，关心解决问题; 4、负责收集同学实习相关材料。20xx年4月22日前收集同学实习鉴定看法(须盖实习单位公章)，实习总结报告及相关材料。 5、进行实习后期复查工作。 6、进行实习总结工作。 五、实习同学要求 1、实习同学应依据专业实习岗位，制订个人实习方案，明确目的和任务; 2、实习同学要严格按实习方案要求仔细完成各项实习任务，在工作中做到勤观看，勤思索，勤于发觉问题、分析问题和解决问题; 3、敬