最新行政工作总结.docx
《最新行政工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新行政工作总结.docx(54页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、最新行政工作总结 最新行政工作总结.(通用13篇) 最新行政工作总结. 篇1 行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范进展中不行缺少的组成部分,胜利的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,为提高公司的管理水平,凝聚企业团队力气,使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。 依据部门20xx年的工作结合公司目前实际状况和今后的进展趋势,行政人事总务部方案从以下几个方面开展20xx年度的工作,全面推行目标式管理。 1、行政人事总务部在20xx年里除做好日常管理工作外,重点做好以下几方面工作: 、加大后勤服务及监督力度,并依据
2、公司实际工作状况,对后勤服务有关规章制度修改并完善,使其更加符合公司工作实际的需要。 、协作公司促建工作,加大行政管理力度,对在工作上涌现出来典型好人好事予以准时公布,通过以点带面、以薪带誉,促使工作质量进一步提高。 、加大人力资源管理力度,完善劳动人事档案及合同的管理,严格掌握公司劳动用工,做好以事设岗,人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核供应合理依据。 、完成日常人力资源聘请与配置。 、严格执行公司各项规章制度。 、规范办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。 、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文化。 、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工
3、合法权益又维护公司的形象和根本利益。 另外加强公司广告宣扬,公司网站和项目网站的维护和更新工作,协作、组织开展策划部的各项工作; 行政人事总务工作对一个正在成长和进展的公司而言,是特别严峻而重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门协作共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门供应支持与协作的程度如何,都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力帮助。 20xx年公司是紧急而劳碌的,行政人事总务部工作责任大,但我始终以饱满的工作热忱投入工作中,履行行政、人事、总务等各项工作职
4、责、执行公司的规章制度。当然,行政人事总务部在今年的工作中还存在瑕疵等不足,将在来年工作中改进和订正。随着公司的进展壮大,依据需求进行人才聘请、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作,以及严格实行和执行公司各项规章制度,可以预料来年我们的工作将更加繁重,为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出贡献! 信任我们始终都是同行业的龙头! 最新行政工作总结. 篇2 今年以来,我镇仔细贯彻国务院全面推动依法行政实施纲要、关于加强市县政府依法行政的打算和有关文件精神,我镇加强了依法行政的组织领导和监督,不断加大工作力度,实行各种有效措施,使全镇各部门的行政行为更加规范,广阔群众权益更有保障
5、,.各项工作得以平稳进展。 现将20_年开展依法行政工作总结如下。 一、加强组织领导,强化依法行政工作职责 以依法行政工作领导小组为核心,不断强化对依法行政工作的组织领导。一是结合全镇工作实际,仔细总结20_年工作取得的成效以及存在的问题,客观分析形势,制定了20_年度工作方案。二是落实依法行政考核制度,年初把依法行政工作纳入各部门、村的目标考核,细化了工作内容,夯实了工作责任。三是加大了对部门、村依法行政工作的协调指导工作力度,镇政府司法所、综治办始终保持与各部门、各村的亲密联系,对工作中出现的问题准时介入,供应法制服务,加以指导协调,实现了对依法行政工作的动态管理,有效提高了行政行为的合法
6、性,促进了全镇依法行政工作的总体平稳推动。 二、完善便民服务体系,推动政府职能转变 一是抓好镇便民服务中心建设。完善设施建设,设立“询问服务台”,为办事群众供应办事询问、服务引导和电话询问等服务。二是制定实施关于村便民服务室规范化建设的看法,加强村便民服务代办点规范化建设。在村实行“一承诺两代理”, 确定了“两代理”接待员(村干部),并将接待员的姓名、联系电话向村民进行了公布;制定和完善了信访、便民代理服务相关制度,并上墙进行了公开;严格实行接待员(村干部)每天坐班制度,做到了上班时间有人接待,下班时间电话联系,真正达到了便民服务的要求。三是规范和理顺部门的管理机制,优化组织机构,理顺职责分工
7、,解决管理责任上越位、缺位、错位的问题。进一步整合政府资源,加强部门与部门、部门与村之间的协调协作,形成推动工作的整体合力。 三、加强宣扬训练,提高法制意识 加强依法行政训练和培训工作,提高依法行政力量。领导干部带头学法,增加依法行政、依法办事意识,建立例会学法制度、专题法制讲座和集中培训制度,加强法制训练,提高法制意识。 加强镇干部、执法人员、企业经管人员的普法力度。领导干部在学习形式上不断创新,在内容上不断贴近实际,在方法上敏捷多样,实行办班培训、专题讲座、以会代训、党委中心组研讨学习及自学等多种方法。镇副科以上领导干部共参与由县里组织的专题法制讲座10期,参与由镇里组织的其它专题集中学习
8、、会议学习30场次。 以全民普法训练为主线,深化开展以宪法为核心的法制宣扬训练,全面推动“法律进机关、进社区、进学校、进企业、进单位”活动,结合“六五”普法规划,实行多种形式广泛宣扬与干部群众生产生活相关的法律法规,使全镇公民的法律素养不断提高。 结合法律“六进”活动,利用村党支部书记、村主任每月例会学习有关法律法规,利用群众会以会代训,学习宪法、村民委员会组织法;结合月月创安全活动,实行领导干部“一月一法”宣讲。据统计,全年以会代训培训村党支部书记、村主任40余次,利用群众会宣讲10余次,组织送法下乡活动3次,发放宣扬资料1万余份,张贴宣扬标语500多条,出动宣扬车50余次,老年高校法制文艺
9、演出3场。通过各种形式的普法宣扬,使全镇公民受训练面达到90%。 四、加强依法行政,规范执法行为,提升行政执法水平 以科学民主决策机制为基础,进一步提升行政决策水平,着重在已有行政决策规章的基础上,狠抓了制度落实。一是坚持党委会会议议决制。今年以来,在涉及镇域内经济.进展和群众利益的重大问题上,始终坚持由部门提出议案,主管领导先期审查,最终提交镇政府党委会会议争论打算的制度和程序,涉法议案坚持由法制办审查后送主管领导审查,防止了行政决策的随便性,提高了行政决策的水平。二是引入行政决策的专家论证制度。坚持四项制度,切实做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。一是行政执法公示制度,二是执证上岗
10、制度,三是行政执法过错责任追究制度,四是执法监督制度。全年无一起违规执法现象发生。 五、全面贯彻政府信息公开条例,深化政务公开 一是依据政府信息分类规范,清理政府信息并录入全县统一的政府信息公开管理系统,通过政府门户网站向.公开;完善镇政府信息公开服务中心,加强大坝镇公众信 息网站和村社现代综合服务系统的维护管理工作。二是进一步完善镇政务公开栏,公开镇工作职责、服务项目、收费项目、收费依据和标准、与群众利益亲密相关的重大行政决策、为民办实事项目等内容。 六、乐观推动行政执法体制改革 一是严格落实行政执法责任制,依据此前梳理的执法依据,将各部门行政许可、行政惩罚、行政强制事项进行了归纳整理,层层
11、分解了行政执法责任,做到了岗位到人、责任到人,进一步明确了行政执法机关的执法目标。二是全面规范行政执法行为,有效防止了权力的滥用。镇政府将规范行政执法详细行政行为列入依法行政工作的重点内容,严格了行政执法程序,明确了违法责任,约束了行政自由裁量权的运用,加大了行政违法的预期成本,削减了行政执法的随便性,提升了行政机关的公信力。三是乐观讨论探究行政管理的体制和方式的改革。将行政推动与运用法律手段、行政指导措施结合起来,敏捷了行政管理方式,降低了行政管理成本,提高了行政效能,促进了.各项事业的和谐进展。 七、强化行政效能,促进机关规范化建设 一是镇党委、政府成立机关效能建设领导小组,镇党委书记为组
12、长,党委副书记为副组长,各办公室负责人为领导小组成员,办公室设在党政办,详细负责机关效能建设的日常工作。 二是建立行政效能投诉举报中心(设在党政办),向.公开效能建设投诉举报电话(8189111),直接受理.各界对机关效能问题的投诉,全年受理投诉60余件,涉及信访、政策相关、干部问题等方面。 三是实行绩效考评制。效能机关的考评坚持效能机关建设领导小组统一领导,成员办公室各负其责的原则,值班考勤、佩戴工作证由办公室负责,实行日常抽查考评、季度考评、年终考评相结合的方法,考评结果列入年终目标责任制考核的内容之一,作为干部考评的重要内容。 八、以全面推动任务落实为目的,仔细开展跟踪检查 一是实行定期
13、检查的方法,对各部门、各村(社区)依法行政工作进行检查。二是实行随机的方法,对各部门、各村(社区)依法行政工作进行了动态监督。从群众反映的状况中收集相关信息,尤其是依法行政工作中存在的问题信息,有的放矢,进行了有针对性的监督检查,对检查中发觉的问题,准时作了处理。三是进行了仔细的自查。依据与县上签定的工作目标责任书的内容,对镇政府依法行政工作进行了全面自查,对各项指标完成状况进行了客观的评估,为全年工作任务的全面完成奠定了坚实的基础。 九、构建和谐.,乐观开展冲突纠纷调处化解 一是大力加强人民调解组织建设,充实调解人员,培训调解骨干,落实调解场所,建立和完善调解制度,构建了镇、村、社三级调解网
14、络。二是乐观发挥信访机构在化解.冲突中的主渠道作用,建立了党政一把手负总责,一级抓一级,一级对一级负责的信访工作运行机制,构建了触角广泛深化的“大信访”格局,启动实施了镇政府领导信访接待日制度,搭建了领导与群众直接对话的平台,亲密了党群干群关系。实行冲突纠纷、.不稳定因素周排查周报制、“三三”制、领导包案制,重点排查调处了农村财务、征地拆迁、农村产权制度等热难点问题而引起的各种冲突纠纷。20_年1 10月全镇调处各类冲突纠纷101件,调解率达100%,结案率达100%。三是切实转变了工作作风。改“坐门等访”为“公开接访”,变“群众上访”为“干部下访”,易“事后弥补”为“事前预防”,镇信访工作领
15、导小组相关领导多次到老信访户家里,了解群众疾苦,倾听群众看法,胜利化解了一批热点难点问题,赢得了群众的信任和支持。 我镇依法行政工作正按规定步入规范化和制度化,但存在制度不够健全,有关工作需不断完善等问题,需在以后工作中仔细贯彻落实国务院全面推动依法行政实施纲要,坚持执政为民,实现全面推动依法行政的目标。 最新行政工作总结. 篇3 我于20_年9月份进入公司工作,虽然只有短短的四个月时间,但是在工作中我学到了许多,也收获了许多。刚进入公司时,由于是第一次接触物流货代类型的公司,在起初开展工作的过程中心里感觉有些紧急,在公司同事和领导对我的耐心关心和指导下,我在较短的时间内熟识了公司各部门的职能
16、职责,较快的进入到自己的工作角色当中。现对于20_年自己的工作状况进行总结,分析自己工作的不足之处,鞭策自己在新的一年的工作中乐观努力的去改进。 1、 行政工作是比较繁琐的,每一项工作的完成都是对责任心和工作力量 的考验,作为公司行政部助理,我充分的熟悉到自己即是一名执行者,也是一名管理者。所以必需要以身作则,严格遵守公司各项规章制度,听从工作支配调配,能仔细准时的完成领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题能准时的向同事请教,不断提高充实自己。同时,为其他部门供应准时有效的行政服务,保证公司各部门工作的顺当开展,并对员工的行为规范等进行监督,确保公司各规章制度的有效实施; 2、 能够较好的处
17、理好本岗位的日常工作,帮助本部门经理完成公司各项 行政事物。行政工作需要耐心、细致的进行,在这方面自己也应当不断的提示自己,做好工作记录; 3、 4、 按时、实事求是的做好公司员工考勤、业绩考核统计; 不断完善部门档案整理管理,随时把握员工基本资料状况,完善员工 资料库,并对在职员工、离职人员及应聘人员的资料进行分类管理,有利于随时把握人员状况。但是在档案资料整理过程中还存在肯定的不足,文件分类不够细致,这就需要自己更有耐心、更细心的去改善此项工作; 5、 帮助公司质量管理体系的资料收集、整理,预备iso体系认证等相关 事宜,并根据体系文件开展工作,提高了工作效率及质量。要帮助领导不断完善公司
18、各项规章制度,确定全部作业文件的有效性,规范公司管理,使公司各项工作有条不紊的顺当开展。在今后的工作中还需 要不断的完善自己的工作步骤流程,准时发觉工作中出现的问题并进行分析改进,结合公司质量管理体系运行状况,对质量管理体系文件进行修改完善; 6、 行政部是公司的核心部门,应帮助加强公司各部门的团队建设,这就 需要了解公司各部门员工的实际状况,自己明显感觉到自己此方面的不足,在接下来的工作中,需要多与同事进行工作、生活上的沟通,和大家一起制造良好的工作氛围,帮助部门经理解决员工生活中的困难及问题,提高员工的凝聚力,使公司和个人的进展得到良好的结合。 7、 公司业务部门的专业性比较强,为了能更好
19、的帮助各部门工作的开 展,自己应当不断的学习各项业务学问,全面提高自己的综合业务水平,确保今后工作的顺当进行。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,只有不断的提高自己,不断的去发觉、学习、改进,自己才能更好的成长,才能更好的投入到工作当中去。作为行政部员工,更需要严格的要求自己,主动乐观的为公司分担更多力所能及的工作。 感谢公司领导及同事对我的热忱关心和关照,我会努力的改善自己在工作上的不足,与大家共同进步、共同提高。 最新行政工作总结. 篇4 今年以来,我局在县委、县政府和市审计局的正确领导下,在县法制办的细心指导下,不断加大审计法规宣扬力度,强化法律培训,增加法制意识,更新执法理念
20、,规范执法行为,提高执法水平,依法行政工作取得了较好的成果。 一、高度重视,健全组织机构 今年以来,我局多次召开局务会、全体干部会,对依法行政工作进行讨论部署,努力增加广阔干部的法制意识和依法行政理念,不断提高依法行政水平。为了仔细贯彻落实审计法、行政许可法等法律法规,促进审计工作的制度化、规范化、法制化,我局成立了以局长为组长,分管局长为副组长,相关股室负责人为成员的依法行政工作领导小组,为该项工作供应有力的组织机构保障。并成立了法规股,确定了特地人员,详细负责讨论部署相关法律法规的宣扬贯彻工作,进行审计质量监督检查。 二、加强学习,增加法制观念 近年来,我们依据县委、县政府及上级审计部门的
21、统一部署,以“五五”普法为契机,结合我局实际,把学习行政许可法、审计法及相关通用法律学问和从事审计工作所需的特地法律学问,纳入到年度法制宣扬训练实施方案中, 要求局机关工作人员仔细学习,深刻领悟。根据“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针,增加了审计法制意识,把依法行政、依法审计贯穿到维护国家财经秩序、促进依法理财工作中。今年局 1 机关聘请有关法律专家进行法制培训2次,有20人次参与了省市县组织的业务学习培训。通过宣扬训练,全局领导干部充分熟悉到了全面推动依法行政、依法审计的紧迫性,营造了人人依法审计、敬重法律、崇尚法律、遵守法律的良好氛围。 三、健全机制,切实加强制
22、度建设 为提高依法行政和执法水平,加强审计监督,落实国务院全面推动依法行政实施纲要,防止行政执法人员在工作中出现行为不规范,我局进一步完善了审计项目公示制、审计项目程序制审计项目限时审结制、审计项目复核制、审计处理座谈制、审计质量追究制、审计落实回访制、审计结果公告制等项业务工作制度和依法行政制度,根据“谁主审、谁负责”的原则,建立健全审计执法责任制和审计风险责任追究制度和跟踪反馈机制,完善了局内部管理制度及决策程序和议事规章,对审计工作严格根据审计程序、审计工作纪律进行开展,全面推动审计工作的科学性。同时,严格执行收支两条线的规定,对全部违规罚没资金在财政专户收缴。 四、履行职责,提升依法审
23、计力量 今年以来,我局仔细贯彻落实县委、县政府关于进一步加强审计监督工作的看法精神,严格根据法定程序履行审计职责,加强审计项目的复核工作和质量检查工作,实施审计质量责任与过错追究制度。加强岗位责任制和审计组长负责制,推动审计回访制度,确保了审计成果的有效落实。根据客观公正、实事求是的原则,严格依法处理惩罚,仔细听取被审计单位的看法,切实保障被审单位 的合法权益。此外,我局还乐观稳妥地分步推动审计结果公告制度,自觉接受人大、政协、司法、新闻媒体和人民群众的监督,充分发挥.舆论监督作用,形成监督合力,乐观落实审计打算,促进审计发觉问题的订正和整改。今年我局对县人大办、自来水公司等10个单位进行了审
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新 行政 工作总结
限制150内