轮滑社一年的工作回顾与总结.(4篇)_轮滑社工作总结.docx

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1、轮滑社一年的工作回顾与总结.(4篇)_轮滑社工作总结 本社团在学校团委和系团委的大力支持下，在马xx的带领下为我校的社团文化和学校团建献出了自己的力气。本学期将近结束，我将为我社团在本学期所开展的活动做一下总结。 整个秋季学期中，轮滑协会在协会内部运作、感情建设以及工作上都有了新的进展。随着轮滑运动在平顶山各高校的广泛开展，轮滑运动渐渐从新兴运动成为大家所熟知的并接受的一项体育运动、健身运动。越来越多的人们开头爱好轮滑运动，加入我们的轮滑协会。而我校主楼前的大面积广场，更激起了大家喜爱轮滑的爱好，质院的轮滑运动在进展，质院的同学轮滑协会在渐渐壮大。我们还在本学期加强了和平顶山职业技术学院等学校

2、的友情关系，相互学习，相互吸取阅历，为我们以后协会工作更好的进行打好了基础。协会各项活动开展 本学期是协会工作丰收的第一学期。轮滑运动在校内的良好开展，吸引了更多的轮滑爱好者加入我们，使得我们的工作得以顺当的进行。这学期本协会组织了刷街.出访外校、轮滑极限展现、技术辅导)等主要活动。针对个别活动所取得的阅历和出现的问题，现活动总结如下： 1.校外活动： 第一次是刷街前往白龟山水库。在以往阅历的基础上，我们在人数上进行了肯定的掌握，但由于爱好者的爱好很高，还是使得这次活动的人数在50人左右。而白龟山水库又为我们供应了许多消遣方式，使得这次活动取得了肯定的胜利。阅历：活动前的预备工作要做好，包括：

3、申请活动、时间地点支配、现场如何叫大家集合等。每个环节都特别重要，不容忽视。 阅历：提前宣扬，提前去打好招呼，现场组织纪律。 问题：由于协会做这项活动是第一次，阅历不是很丰富，这次没有考虑到时间支配等问题，最终导致活动推迟了20分钟，今后肯定要做好预备工作，考虑问题要全面。 其次次是前往鹰城广场，主要面对质院同学和轮滑爱好者。这次活动人数在15人左右，加上现场有一些俱乐部的爱好者，整个场地有些拥挤。不过大家玩得还是比较尽兴，全部骨干成员也都到场了，是最全的一次。除了会员们要玩好，我们的工作人员也玩好，才是活动的最终目的。问题：做活动平安是最重要的，这次滑到光明路的时候路上行车比较多，队员有些没

4、有纪律性，肯定要留意。平安是最最重要的！ 2协会组织与同学感情建设 本学期协会招收了十几名骨干会员，为协会的工作良好开展打下基础，而且这些骨干会员为协会的工作做出了很大的贡献。由于刚成立，大家沟通的机会比较多，所以会员之间的感情建设还是比较良好的，相互进行了初步了解。其次次刷街的时候，全部的人员几乎都参与了，通过这次沟通大家的感情更进了一步。之后每次活动，同学们都能进行一次工作上的接触，沟通还是比较好的。期间我们开过若干小型会议，主要是各个部组织开展的，每次小型会议，人数不多，大家都能提问并进行谈天式的解答，使得大家沟通得更恰当。大家也更有爱好参与会议，协会的会议从来不死板，这点我想是特别有助

5、于大家的感情建设的。 一个协会不是一个人的协会，是大家的协会。除了协会工作开展得要好要丰富多彩，每个人参与活动时都有爱好，而且彼此之间感情深厚，我想这样的协会才是最胜利的。 不足的地方也是存在的，协会会员的人数比较多，究竟我们不行能做到每个人都照看到，所以有些会员还是对协会的工作不算很满足。这点我想，除了加强内联的建设，我们全部的工作人员和会员也都需要更好的努力，多沟通多参与协会的活动，协会会员之间的感情建设肯定会越来越好的。 3与校内以及其他高校的团体组织的联系与沟通 信任本学期协会在这方面工作做得还是比较精彩的： 校内： 我们加强了和轮滑队、和刷版、和一些轮滑爱好者的沟通，无论从技术上还是

6、情感上都上了一个新的阶段。每次活动都有他们帮忙，使得协会工作开展得更顺当，而骨干会员们也学到了许多东西。 校外： 高校联谊让我们结识了更多伴侣，了解了更多高校轮滑协会的进展状况，了解了各个学校轮滑运动的开展状况。之后的马刷，月坛竞赛等活动都增进了高校之间的联系与沟通。 我们主要通过各项活动进行联系和沟通，除了这些我们还通过BBS与其他高校的团体组织进行技术上和感情上的沟通。 纵观平顶山高校轮滑运动的开展状况，不容置疑，我们学校在轮滑运动上在平顶山高校里肯定是起着良好的作用的，但是这是不够的，轮滑运动在质量工程学院的进展还是不够的，还只是起步的阶段。轮滑运动的进展，不单要靠学校老师的努力，更需要

7、我们自己的努力，通过协会，通过轮滑队，通过刷版，通过各项活动等方式得到更好的进行。信任协会会越来越壮大，轮滑爱好者会越来越多，轮滑会越来越普及，轮滑运动会更好的广阔高校中得以开展。 对质量工程学院轮滑运动的现状的分析和展望 “质量工程学院的轮滑运动：规模完善，组织完整，活动影响较大。” 这是其他高校的网友对我们质院轮滑运动的进展状况所做的评价，可见在平顶山，质院所处的位置是领先的，起的是乐观的作用。质院有自己的花样轮滑课，也即将开设速滑课；针对学校喜爱轮滑运动的同学越来越多，轮滑运动在质院的影响越来越广泛，质院还拥有一个开阔的场地。轮滑运动已经不仅仅是新青年的运动，不仅仅是质院的高校生的休闲运

8、动，它渐渐的成为了质院运动的一种代表。 近几年来，轮滑运动的普及也是其他高校所不及的。可以说轮滑运动在质院的进展状态是特别良好的。但是虽然别人眼里看来，我们的轮滑运动进展是好的，是精彩的，而我们应当清晰的熟悉到质院的轮滑运动还是处于起步的阶段，还处于急待进展的阶段，这需要了轮滑协会、会员、轮滑队等全部人的共同努力，信任质院轮滑运动的开展肯定会越来越好的。 现在协会组织各种活动大多是在主楼前的文化广场上；两次技术辅导都在自己的场地顺当的进行；还有平常的日常活动也都有条件随时进行。 以上就是轮滑协会对本学期工作成果、阅历以及问题的总结，盼望我们能在以后的工作中，不断的总结，不断的吸取阅历和教训，发

9、觉问题，解决问题，使协会的工作越来越好，让协会做得越来越精彩。 轮滑社一年的工作回顾与总结.(篇二) 20xx年轮滑协会在省体育局、体育总会的领导下，仔细学习党的.会议精神，深化贯彻 . 的思想，经过全体委员的共同努力，较好的完成了20xx年的工作任务。20xx年我们主要做了以下三项工作。 顺当完成协会换届工作 轮滑协会是成立比较早的协会之一，80年月轮滑在我省乃至在全国特别盛行，后来该项运动渐渐消落，一些轮滑场地都改做它用，协会多年来也没有活动。这项运动在国外始终特别盛行，有的国家公路上设有轮滑专用道。现在我国把轮滑运动列入了全国体育大会的竞赛项目，轮滑在我国又开头复苏。在这样一个新形式下，

10、在局党组的关怀重视和省体总的热忱指导下，轮滑协会于20xx年1月3日召开了第三届全体委员会议，选举产生了新一届领导班子，郭志明同志连续当选为轮滑协会.，高健敏同志当选为副.兼秘书长。后来高健敏同志调整到风筝协会当.，不再兼任轮滑协会的秘书长，由张宝山同志担当秘书长。协会的其他副.和委员大部分是各市体育局分管群体的副局长和群体科长。会上高健敏副.部署了20xx年的工作。协会全体委员在新班子的领导下，对今后的工作布满了信念。由于目前轮滑市场的消弱和我们工作的不足，我们这个新班子.化程度还不高，我们还要向其他兄弟协会学习，逐步把.上爱好和支持轮滑运动的人士汲取到协会中来，为我们轮滑运动的进展乐观贡献

11、力气。 举办了第一届山东省轮滑锦标赛 新班子成立之后，乐观克服困难，于20xx年8月15日至18日，胜利的举办了第一届全省轮滑锦标赛。本次竞赛得到了群体处、青岛市体育局、青岛市李沧区区委、区政府和李沧区体育局的大力支持，竞赛有李沧区体育局承办。协会.郭志明同志、青岛市体育局彭一念副局长、李沧区区委、区政府的领导出席了开幕式。共有4个市8个代表参与竞赛。竞赛办的圆满胜利，通过这次竞赛熬炼了我们的裁判队伍，发觉了一些好的运动苗子。 新班子的产生和第一届山东省轮滑锦标赛的圆满胜利，为今后轮滑运动的进展树起了一块新的里程碑。通过这次竞赛我们也感到了我们工作的压力和不足。轮滑是青少年喜爱的运动项目，由于

12、这个项目需要较大的运动场地，投资大见效慢，所以现在没有人投资办这样的俱乐部。企业老板也不喜爱这种项目，联系赞助特别困难。由于轮滑也不是奥运项目，体育部门也不情愿投资进展这个项目。20xx年下发竞赛的通知以后，除了承办单位以外，没有一个市报名参赛，高健敏处长在全省群体会上赐予呼吁，郭.亲自多次打电话联系才联系到，才有两个市报名参赛。济南市体育局群体处和体育总会，我们都和他们联系了，他们都说没有人组不起队来。没方法就由张宝山同志亲自到各广场去跑，找到了喜爱轮滑的黄先生，以黄先生为教练员选了8名队员，由桑乐太阳能赞助参与了竞赛。这说明白各市不报名参赛的缘由不是没有这个项目，而是和他们的利益没有关系，

13、不情愿花钱组队参赛。通过组织这次竞赛，我深深地体会到轮滑这个项目进展的困难，这对我们协会的工作也是一个挑战。 举办了第一期教练员、裁判员学习班 在这次竞赛之前，于8月13日至15日举办了教练员、裁判员学习班。从杭州请来轮滑老前辈、国家级裁判张先生，为我们的教练员、裁判员授课。学习班虽然时间不长学员们都感到受益非浅，使我们的教练员、裁判员提高了专业理论水平和执教、执法力量，也开拓了大家的视野，增加了信念，为今后轮滑运动进展奠定了良好的基础。 轮滑社一年的工作回顾与总结.(篇三) 为融合学校的办学理念，确立了校本课程开发的方向。 学校的思路是，让轮滑运动立足学校特色，促进校内文化的形成，建立学校体

14、育特色项目，培育同学运动爱好和爱好，使同学养成具有肯定耐挫力、独立性、奋勉向上、敢于竞争的良好人格。 培育同学良好的熬炼习惯和终身体育意识。 我校轮滑队历尽风风雨雨走过了丰硕的一个学期，下面把这学期的训练进行总结如下： 一、成立与训练过程： 依据新课程标准的指导思想，融合学校的办学理念，确立了校本课程开发的方向。 学校的思路是，让轮滑运动立足学校特色，促进校内文化的形成，建立学校体育特色项目。 在训练过程中，结合我校的同学身体素养特点和环境，制定了适合我校同学训练的方案，开学初期，只教轮滑的基本功，让同学打下好的轮滑底子，为以后学习轮滑奠定基础，中期学习轮滑 的技术技能，加强同学的体能熬炼，后

15、期学习赛场阅历，以及技巧，规章。 让同学了解竞赛。 经过一学期的艰苦训练，同学能娴熟把握并表演出轮滑的基本动作，能很娴熟并能进行表演直道滑行。 能顺畅的进行弯道滑行，并且能动作规范。 能娴熟的把握停止法和向后滑行。 校轮滑队每天下午5点到6点在学校操场、体育馆进行训练，风雨不误，同学们都能刻苦训练，身体体能上、运动技能上、赛场阅历上都得到了很大的提高。 同学的轮滑装备也有很大的提高，并在市区多次运动会中进行表演。 极大的鼓舞了我校轮滑队的士气。 二、存在的不足： 1。训练队的人员不足。 由于我校同学升源比较复杂，所以训练队员的选择有些困难。 2。训练队员的训练时间不能保证。 主要是班主任怕耽搁

16、学习，不让同学训练。 三、改进措施： 1。乐观主动的进行运动员的选择，挖掘有潜力的同学。 2。乐观跟班主任沟通，和同学家长沟通，确保同学训练时间。 3。在学校操场上创设好的技能训练场地，确保同学平安和训练精力。 4。乐观的进行梯队建设，确保轮滑队员的后继力气。 轮滑社一年的工作回顾与总结.(篇四) 期末的脚步越来越近，社团部的工作也接近尾声。纵观本学期，在全体成员的团结努力下，社团部的各项工作进行的非常顺当，本学期轮滑社的工作主要分为一个大方面，一是完善社团日常活动及组织架构，详细完成工作状况如下： 1. 完善社团日常活动及组织架构，开学社团开头活动招新，上学期学末社团建立开头，七月初开头招新

17、社员，共招二十人左右。但下学期，值得一提的是，比上学期相比，人数在增加，初学者若干，但也有几个滑的很好的新社员，加上有老社员玩的好的带上新社员大家一起玩。 2.在社团宣扬日中有精彩的轮滑表演来宣扬我社盼望有更多人来加入我们，才设立活动记录，为了使社团工作透亮化、责任化、正规化，并为今后的社团工作积累阅历，我社通过会议争论，于本学期中期设立了轮滑社社团活动记录。在记录中具体记录社内会议内容、社内人事变动、财务状况、每周例行活动以及我社参与的各种活动等。 3.在秋季时每天晚上社团活动在食堂一楼门口，完善每周例行活动。在秋季的每一天晚上放学就有社员活动轮滑社的例行活动。如何将该活动办得有声有色且能够

18、吸引广阔社员参与始终是轮滑社关注的焦点。本学期，我社各种部门的负责人都在通过各种途径改善活动状况。经过努力，现在的活动状况已有很大进步，能够使社员从活动中学到更多的轮滑学问，并在轮滑中体会人生。当然，我们现在所做的并不够，在今后的工作中，仍将以提高活动质量为工作重点，使轮滑社活动越办越好。 4.为篮球社团颁奖晚会中轮滑社助演舞蹈表演 5.建立轮滑社群，轮滑为了便利社员联系与沟通轮滑技术，轮滑社应社员要求于10月建立了疯狂轮滑群，为大家搭建了一个跨越时间、空间阻隔的.沟通轮滑的平台。即使在放假期间，社员也可以通过这个平台进行社团活动。 6.由于一些客观因素和时间。场地。等缘由所导致本学期社团没有

19、相应的办过什么活动，还望社团联合会谅解。 更多工作总结.扩展阅读 码头叉车司机年度工作回顾与总结推举(4篇) 项目已进入收尾阶段，依据有关领导的指示，我们需要对叉车司机工作进行总结，总结是理论的升华，是对前一段工作的阅历和教训进行分析讨论，通过总结可以关心我们吸取阅历教训，少走一些弯路，怎么才能在写叉车司机工作总结时更全面呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“码头叉车司机年度工作回顾与总结”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！ 码头叉车司机年度工作回顾与总结(篇一) 刚刚过去的3个月对于我来说的不平凡的3个月，这3个月意义深刻。刚刚过去的3个月是我考取叉车驾驶证后正式上岗的3个月。在这3个月期间，

20、在领导的正确领导下，在其他同志的协作下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较精彩地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作力量得到很大的提高，同时也取得了肯定的工作成果。回顾起来，主要做好了以下两方面的工作： 1、潜心学习，自觉锤炼。虽然我考取叉车驾驶执照的时间不长，刚开头上岗时，操作还不是特殊娴熟，但是在工作的过程中我潜心学习，自觉锤炼。经过3个月的时间，我已经能进行娴熟的操作掌握，上岗3个月来基本没有出现失误，工作力量得到很大提高。为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在接下来的工作中再接再厉，进一步提高我的专业水平，同时把工作做的更好。 2、严格要求，爱岗敬业。我是单位的一名

21、老员工，工作中严格要求自己，勤勤恳恳，爱岗敬业，做到困难面前不低头，工作面前不退缩，高质量地完成了各项工作。 在今后的工作中，我将会虚心向有阅历的师傅请教，不断总结阅历，来祢补自己的不足。同时，不断学习各种理论学问和专业技能，为公司的进展贡献自己的力气！ 4、通过改造，提高设备效能。 俗话说：“事事有改善的余地”，设备也如此，我们通过现场的使用，准时发觉设备运用中存在的问题，再通过努力去改善它，以更加适应现场作业的需要，这样我们的设备质量就将不断提高。原有北京铁路装卸机械厂生产的CPQ10型叉车，发动机采纳的是有触点的分电器，断电器触点常常烧蚀，造成点火系统故障，给现场作业带来了许多问题。 为

22、此我们用491无触点分电器代替原有分电器进行试验，取得了很好的效果，削减了发动机故障的发生。另外，原有北京装机厂叉车化油器与空气滤清器接口采纳橡胶波形管连接，密封性不好，造成化油器脏，加速了缸筒、活塞的磨损，为此我们依据每一个化油器的实际尺寸，用白铁皮制作成接口，密封性大大增加，适应了现场作业环境的需要。2022年我们使用的晋江叉车相继出现化油器故障，而原发动机所配装的双腔化油器每件1000多元，而且在一年的实际运用中发觉该发动机油耗还特别大，为此，我把原太原480发动机的化油器对接口进行改装试装到该车上进行试用，改造后即解决了原化油器成本高的问题，又削减了油耗，现在我们已经把全部运用的车都进

23、行了化油器的改装。 码头叉车司机年度工作回顾与总结(篇二) 回顾过去的xxxx年，感概万千。 在此期间仔细遵守日新集团各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，协作生产部各项流程工作，仔细完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发觉工作上的问题能准时向领导汇报并寻求解决的方法，以便为公司的进展做出更大的贡献。 一、潜心学习，自觉锤炼。 虽然我考取叉车驾驶执照的时间不长，刚开头上岗时，操作还不是特殊娴熟，但是在工作的过程中我潜心学习，自觉锤炼。经过3个月的时间，我已经能进行娴熟的操作掌握，上岗3个月来基本没有出现失误，工作力量得到很大提高。为

24、将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在接下来的工作中再接再厉，进一步提高我的专业水平，同时把工作做的更好。 二、严格要求，爱岗敬业。 工作中严格要求自己，勤勤恳恳，爱岗敬业，做到困难面前不低头，工作面前不退缩，高质量地完成了各项工作。在今后的工作中，我将会虚心向有阅历的师傅请教，不断总结阅历，来祢补自己的不足。同时，不断学习各种理论学问和专业技能，为公司的进展贡献自己的力气！ 在xxxx年的工作中，虽然取得了肯定的成果和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素养有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素养、业务水平、服务质量。 有人说选择了

25、司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，由于我情愿为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，情愿为我挚爱的这份工作奉献一切。 码头叉车司机年度工作回顾与总结(篇三) 时间荏苒，在这辞旧迎新之际，回顾我们叉车班一年来的工作学习，我们做到了尽心尽职。展望新的一年，我们更加坚决信念，把各项工作做得更趋完善。通过回顾总结，哪些方面做得更好的，需要保持并发扬光大。差距需要引起重视加以改进。无疑对我们在新的一年工作开展是有关心的，也是特别重要的。 随着公司业务不断进展，我们物流部的进出货物也日益增大，现在每天的吞吐量之大，工作大量增加是显而易见的，但任务在繁重，也不曾能压

26、垮我们。依据公司现有的条件，我们开动脑筋，一方面我们乐观主动和其他有关部门多沟通对公司进出物资的流向做到心中有数，不打无预备之仗。这样就能在产品入库、出库、进出货物、车间的需求上和理支配，避开出现很多重复劳动。一方面为公司降低生产成本尽了我们的微薄之力。另一方面，也为自己赢得很多珍贵时间。一般来讲，我们叉车行驰，基本都装载着货物、成品，尽量做到来回来回不空车。由于我们不是盲目硬干，所以即便是来十几个集卡、车间要保障需要、产品要外运，我们都能够从容应对，游刃有余。除了搞好正常物资的运输外，我们还常常帮助仓管员搞好的物资管理，由于公司仓库库位紧急，太多的时间里车间的产品入库常常碰得瓶颈。我们就使出

27、平常练就的十八般武艺，“螺丝壳里做道功”东搬西挪，千方百计为车间排忧解难。有时为了车间一个急需物资，增加了我们很多不计在内的工作量，但大家都毫无怨言，最大限度地掌握了库位紧急带来的困难。为了生产一线的需要，我们还做到每天有专人值班。往往疲乏了一天多想美美地睡上一觉，但半夜里从热被窝里起身已是常事，但能为车间一线解决燃眉之急，也是我们责任所在。 平常一有空闲，我们还常常在一起学习叉车的合理使用和有效保养，探究平安行车的要素。利用工作之间的空隙，仔细做好每辆车的保养工作，降低、节省了修理成本，保证了叉车的正常使用。当然取得了成果，我们也付出了艰辛。酷热的夏天，陪伴我们的是流淌的汗水。寒冷的冬天，迎

28、接我们是刺骨的寒风。室外的工作条件是相当的艰苦，但看到生产一线机器的正常运转，满载着绿新产品的车辆源源不断地送到祖国各地，心中的欣慰和骄傲感油然而生。我们为绿新的经济建设尽了我们最大的努力。事实也证明，只要我们叉车班的全体同志团结全都、共同奋进，就没有什么克服不了的困难，没有什么过不去的坎。我们既然选择了这一行，就得担当应尽的责任，再苦再累无怨无悔。说什么都是苍白无力的，只要我们把各项工作做好，就能证明我们是一个特殊能战斗的团队。 新的一年，我们叉车班全体同志情愿在公司物流部的领导下，立足本职、放眼将来、加强学习、努力工作、更上一层楼，保持优良传统争取更大的光荣，在绿新经济进展的华丽文章中，写

29、下我们浓浓的一笔！20xx年即将到来，回顾过去的20xx年，感概万千。期间仔细遵守公司各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，协作生产部各项流程工作，仔细完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发觉工作上的问题能准时向领导汇报并寻求解决的方法。以便为公司的进展做出更大的贡献。 码头叉车司机年度工作回顾与总结(篇四) 在过去的两年里，在XX领导和同事们的关怀和关心下，通过自身不懈努力圆满完成了社内新闻纸装卸任务。两年平安装卸新闻纸48871件，31000余吨。 储运科全体职工25人，涉及办公室、装卸、运输、食堂和内勤组等多方一线岗位，由我一

30、人在XX负责装卸新闻纸供应保障工作。工作中，我遵守各项规章制度，努力做好自己本职装卸工作，任劳任怨。每日出车前对叉车进行平安检查（出车前、行车中、收车后），不让叉车带病工作，发觉装卸车辆出现问题准时通知修理组进行修理，保证叉车运转正常，完成社内新闻纸装卸供应工作。我客服了人员少、任务重的困难，在平安完成新闻纸装卸工作后，对装卸车辆进行收车检查及卫生干净工作。 在夏季，要克服库区内粉尘多及蚊虫叮咬的困难完成平安装卸新闻纸任务。往往完成工作后，汗水和粉尘混在一起成了泥人；在冬季，还要克服寒冷等困难完成平安装卸新闻纸工作，一上午工作下来手脚冻的的都没有知觉，就这样在克服了种种困难后，平安完成装卸新闻

31、纸31000余吨。 2xx年，储运科连续开展读西点军校的经典法则的活动，我利用工余时间将这本书读完从中学到了许多道理。让我感动的是在我休假、社内集中到纸的时候，装卸班的同志们从东郊纸库赶来共同与我完成装卸新闻纸任务，让我感受到了书中提及的正能量及经典法则，增进了同事们的凝聚力，使储运科职工团结在一起，一同完成更艰难的工作任务。 新的一年，在部门领导的指引下，加强学习、立足本职工作、使装卸岗位的工作中更上一层楼！ 银行工作一年总结回顾 时间过得很快，不知不觉在中国银行已经工作一年了。从最初的茫然，到现在我己经成长为独当一面的综合柜员了。在这一年里，我经受了许多许多，每一点一滴都是一笔珍贵的财宝，

32、没有这点点滴滴的磨练与积累也就不会有我今日的成长。 初入银行，无论是分行和支行的领导，还是培训中心的老师、师兄、师姐都反复强调会计业务是银行工作的基础，非常重要，肯定要仔细学习。刚跟随师父学习业务，见到他那纯熟的技能，不禁赞叹。但真正轮到自己上岗的时候，自以为记紧那几个不同的交易码，就应当没什么大问题，但实际上当我真正接触到业务时，我发蒙了、茫然了 各种业务的流程、要求、需要的条件并不是背几个交易码那么简洁，基本上客户任凭提一个问题都难倒了我，而我能做的只是说“先生，不好意思，您稍等一下，我去帮您问问”。但茫然是短暂的，由于我身边有支行的领导和同事在不断地关心着我、鼓舞着我。 营业时间结束，我

33、认为才是考验自己工作力量的时候。首先要清点现金核对帐务，许多业务自己虽然知道了流程和怎样去做，但面对一大堆的票据帐单却不知道是“借”还是“贷”、哪些算单笔哪些算表外，好多附件也不知道怎么摆放，但每每此时，同事们都很热心关心我 每天下班后我总是拖着疲乏身体和大脑走在回家的路上，这个时候总是爱思索的时候。我经常问自己：苦吗？回答说：苦，但是我又欢乐，也有盼望，累亦不觉其苦。其实欢乐很简单找到，我会想象每天手指敲击的不仅仅是键盘，手中流通的不仅仅是现金，而是诚信与承诺。这样的想法让我从不觉工作的枯燥，也不会由于劳累而埋怨。生活中我无法避开疲乏与不快乐，但是能做的是尽力去调整自己的心态，进而让身边的伴

34、侣、同事也享受同样欢乐的感召。2022年酒店绿色饭店评定后的回顾与总结 “创绿”，我们始终在努力 记酒店绿色饭店评定后的回顾与总结 每个企业都在追求可持续进展，我们酒店也不例外。如何实现可持续进展？浙江省旅游局在全国领先推出的“创建绿色饭店”活动，给了我们很大的启示。由于它要求饭店将环境管理融入经营管理中，坚持清洁生产、提倡绿色消费、爱护生态环境，从而起到加强环保力度，提高资源合理利用率的作用。可以说既有利于酒店长远进展，又有利于顾客健康，还能造福于子孙后代。自2022年6月被评为首批“浙江省绿色饭店”至今，我们酒店始终如一的乐观开展创绿活动，并提出“开展绿色活动，提倡绿色消费，创建秀山丽水”

35、的活动口号，以“开拓创新，讲究实效，一丝不苟”的工作作风，每年都将酒店绿色饭店活动和详细事项落实到实处，绿色饭店活动得到了客人的理解、支持和参加，绿色观念深化人心。应当说无论是经济效益还是.效益都取得了肯定的成效，这些成效的取得是与我们创绿前期的宣扬预备工作和后期的不断努力分不开的。所以成为一家名副其实的“绿色饭店”，始终是紫荆花人孜孜不倦的追求。 在评定绿色饭店前期，办公写作网酒店依据绿色饭店活动的要求，当时成立了以副总经理为主任，办公室、工程部、餐饮部、客房部骨干力气为主的环境管理办公室，详细负责创绿活动方案的制定、落实、监督、检查，对创绿活动做出了详细支配和布置，建立健全了各项节能、环保

36、、降耗的规章制度。 为使绿色活动更为切实有效地绽开，环境办公室定期和不定期地召开员工大会，对员工进行有关绿色饭店活动的意义、目的、内容、措施、方法等方面的培训。如20xx年7月和20xx年9月特地组织了绿色饭店活动学问竞赛。通过一系列的学习、培训，使员工真正理解创绿活动的含义，从而自觉地参加到绿色活动当中，自觉地节省一滴水，一度电，对酒店检查或者工作中发觉不符合绿色饭店要求的，以乐观的姿势准时整改直到完全达标为止。如酒店今年二次装修改造时，我们全部装修材料都有使用环保型，以尽可能地争取削减环境污染。 同时，酒店还乐观参与由省旅游局组织的各种有关创绿活动的培训，像从创绿活动研讨班到环境管理、is

37、o14000认证等系列讲座等，酒店就先后四次派人参与了培训。 一、绿色工作与绿色服务。 在客房部的经销活动中，我们既依据减量化原则、再使用权原则、再循环原则以及替代原则来制定各项指标，又要求员工把主动服务带入绿色服务中，尽最大可能地削减给客人带来的不便。我们通过很多客人的回函与分析客人的心理，制定了敏捷的措施，以不损害顾客的前提下，实行了以下的创绿措施： 全部客房内放置节省使用的一次性用品提示卡，取消每天补充一次性消耗品制度，建议客人多次重复使用，如香皂、浴帽、拖鞋、头梳等牙具采纳分色，并准时供应小牙膏，以便客人重复使用，而不再每天更换。取消一次性塑料消毒杯套而改为可多次使用的纸杯垫，利用职权

38、客房报废庆单改制外包装盒进行合理回收，尽量做到重复使用，通过这一系列措施，一次性用品每天的消耗有了明显的下降，在不影响用品质量与客人使用的前提下，由以前的4.3元/间下降为现在的3.6元/间，全年节省一次性用品支出1.6万元左右。在酒店11层我们推出了绿色环保型客房，并乐观向客人推举，得到了客人的认可，绿色客房的推出受到了客人的全都好评，利用率常年保持在100%。 此外，我们还注意实行敏捷多样的宣扬方法，来促进客人对绿色饭店、绿色服务的理解和认同。如我们在各个公共场所，大堂、总台、餐厅、商场、客房等外指定了各种绿色宣扬口号、提示牌，在餐厅设立了无烟包厢，在酒店11楼设立了无烟楼层，在酒店大堂、

39、餐厅等处设立了废电池收集箱，总台、餐厅、商场等部门的员工主动向客人介绍酒店的绿色产品，引导客人进行绿色消费。如去年，我们结合丽水山区的特点，特意在我们商场设立了绿色商品专柜，推举出售绿色食品和丽水大山中无污染的野生食品和菌类等，得到了很多客人的认可和好评。 二、绿色工作与绿色消费 在开展绿色活动过程中，我们规定餐饮部的服务员有义务引导客人适度消费；一句“请您适量点菜，并将剩余的菜肴带回家，我们将为您供应打包和存酒服务”的告示语言，能关心顾客选择绿色消费，以提倡节省，反对铺张。 依据酒店餐饮自身特点，餐饮部对筷套的使用做了重新规定，筷套由过去的一次性使用改为现在由服务员回收，统一消毒，重复使用，

40、削减铺张。取消了在餐厅使用的一次性木筷及发泡快餐盒和不行降解打包袋，改为纸制包装盒和可降解打包袋和打包盒，并尽量削减使用。同时，对部门的其他消耗品及营业用品也制定了严格领用制度，严格掌握消耗量。 在食品原材料的选用上，欠坚持根据卫生防疫部门的要求严格把关，确保原料品质的优良。并且乐观开发引进绿色食品，不出售野生爱护动物，并且在餐厅推出了绿色食品专柜，设立了特地的展现区和介绍区，餐桌上设置绿色宣扬卡，在酒店大门口定期或不定期的悬挂绿色宣扬横幅，在大堂制作绿色环保口号，并提倡推举客人入住无烟楼层，乐观宣扬绿色消费意识。 三、绿色活动与节支消耗，实现经济效益与环境效益的统一 “绿色饭店”活动有利于缓

41、解酒店、.、甚至全人类的日趋严峻的环保问题，而节能管理则是绿色饭店评定的重中之重。因此如何做好，做足节能这一部分，是绿色活动的主要工作内容。 20xx年6月至11月酒店针对性地开展了“节能降耗百日竞赛”活动和“绿色金点子”活动，20xx年初酒店提出并制定了“十关”管理措施，“十关”不仅达到了节能节源，而且削减了很多污染和铺张，全员参加绿色活动，让绿色观念深化人心。由此掀起了酒店绿色活动的新风气。 同时，通过开展创建绿色饭店工作以来，工程部在酒店领导和酒店创绿领导小组的正确领导下，逐步开展一系列的节能降耗措施，建立了能源考核制度，每月进行能耗分析。 依据能源的量化管理，在酒店每个部门及耗能重点设

42、备都安装计量器，共：电表14只，水表6只，实行部门每周耗能状况，为定量能耗供应科学依据，为科学管理供应决策保障，工程部负责在酒店范围内开展节能专项检查，制订节能措施。 在节电方面，对全部公共厕所的照明白炽灯更换成节能灯，对停车场照明及门前射灯定人定时开关，对重点设备设施实行定员，尽量避开设备的无效运行。 在节水方面，对锅炉冷凝水的回收利用，取消了2台热水交换器和一台24小时工作的热水泵，在楼顶建筑了1只10吨的直接交换热水箱，提高交换效率，并保证24小时内有热水供应，对员工洗澡实行定时开放，提高单位时间利用率，大大降低热水用量，对酒店恭桶的水位进行调整，杜绝水汽的跑、冒、滴、漏现象。通过各项严

43、格的节能措施，酒店全年可节省支出8万余元。 在节油方面，对两台锅炉实行停一开一，降低锅炉的上限和下限压力，每月对锅炉进行保养，使其达到油耗最低，合理支配洗衣房作息时间，使能耗降到最低限度。全面对蒸汽管道、热水管道进行保温，并在20xx年初对锅炉进行安装烟囱集热器，使用权20xx年油耗下降5%。 四、存在的问题 虽然自2022年6月份开头被评为浙江省首批省级绿色饭店以来，全店上下统一熟悉，乐观行动，工作取得了肯定的成效，但仍存在问题与不足。 （1）酒店的创绿活动对外宣扬力度不够，未能在本地形成影响。 （2）在对客宣扬、引导方面仍有欠缺，本地客人的协作程度较低。 （3）由于先天缘由，酒店在污水处理

44、上未能实行足够有效白措施。 （4）酒店供应的绿色产品仍有很多不够规范，品种不丰富。 （5）节能新技术及绿色设备及用品的采纳上，由于受原来务件限制，而不多采纳。 （6）垃圾分类不够彻底。 绿色饭店，是时代的需要，是改善生存环境、提倡现代消费理念的体现，也是酒店提高自身品位与开源节流的需要。它作为一个长期性不断进展的理念，不仅仅是一个口号，更是一种理念，一种长期不懈精神，需要酒店全体饭店做为一项长期的动态工程，必需以人员素养提高和管理措施的加强为保证，将绿色饭店与酒店管理相结合，将环境管理融入饭店经营管理之中，以环境爱护为动身点，乐观能动地调整饭店的长远进展战略，改良饭店环境，节约饭店开支，形成具

45、有鲜亮时代特色的酒店管理新理念。它将给酒店的进展带来乐观创新的意义和实质性的效果。 对我们而言，自从被评为首批“省级绿色饭店”以来，在创绿色饭店活动中取得了肯定的成效，根深蒂固了绿色理念，优化了酒店的工作环境，提高了酒店的经济效益，把满足带给了广阔顾客。在我们今后的进展道路上，将连续以“绿色”为主题，发扬我们踏实肯干的优良作风，开展各种活动，以更加完善的服务与质量来为广阔客户服务，争取更多的.效益和经济效益，将绿色饭店活动进行究竟。 2022年轮滑协会下学期工作总结 本社团在学校团委和系团委的大力支持下，在马伟峰，彭志华.的带领下为我校的社团文化和学校团建献出了自己的力气。本学期将近结束，我将

46、为我社团在本学期所开展的活动做一下总结。 整个秋季学期中，轮滑协会在协会内部运作、感情建设以及工作上都有了新的进展。随着轮滑运动在平顶山各高校的广泛开展，轮滑运动渐渐从新兴运动成为大家所熟知的并接受的一项体育运动、健身运动。越来越多的人们开头爱好轮滑运动，加入我们的轮滑协会。而我校主楼前的大面积广场，更激起了大家喜爱轮滑的爱好，质院的轮滑运动在进展，质院的同学轮滑协会在渐渐壮大。我们还在本学期加强了和平顶山职业技术学院等学校的友情关系，相互学习，相互吸取阅历，为我们以后协会工作更好的进行打好了基础。协会各项活动开展 本学期是协会工作丰收的第一学期。轮滑运动在校内的良好开展，吸引了的轮滑爱好者加

47、入我们，使得我们的工作得以顺当的进行。这学期本协会组织了刷街.出访外校、轮滑极限展现、技术辅导）等主要活动。针对个别活动所取得的阅历和出现的问题，现活动总结 校外活动 第一次是刷街前往白龟山水库。在以往阅历的基础上，我们在人数上进行了肯定的掌握，但由于爱好者的爱好很高，还是使得这次活动的人数在50人左右。而白龟山水库又为我们供应了许多消遣方式，使得这次活动取得了肯定的胜利。阅历：活动前的预备工作要做好，包括：申请活动、时间地点支配、现场如何叫大家集合等。每个环节都特别重要，不容忽视。 阅历：提前宣扬，提前去打好招呼，现场组织纪律。 问题：由于协会做这项活动是第一次，阅历不是很丰富，这次没有考虑到时间支配等问题，最终导致活动推迟了20分钟，今后肯定要做好预备工作，考虑问题要全面。 其次次是前往鹰城广场，主要面对质院同学和轮滑爱好者。这次活动人数在15人左右，加上现场有一些俱乐部的爱好者，整个场地有些拥挤。不过大家玩得还是比较尽兴，全部骨干成员也都到场了，是最全的一次。除了会员们要玩好，我们的工作人员也玩好，才是活动的最终目的。问题：做活动平安是最重要的，这次滑到光明路的时候路上行车比较多，队员有些没有纪律性，肯定要留意。平安是最最重要的！ 2 协会组织与同学感情建设 本学期协会招收了十几名骨干会员，为协会的工作