工作中犯了错误的深刻检讨书(5篇)_工作疏忽自我检讨书.docx
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1、工作中犯了错误的深刻检讨书(5篇)_工作疏忽自我检讨书 通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后肯定仔细努力地位公司做工作,为公司的进展献上自己微薄的一份力气。 如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施: 敬重的领导: 于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了肯定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首先向大家说声愧疚,真的对不住大家!其次,在今后的工作中,我将加倍努力,盼望能弥补此次失误给公司造成的
2、经济损失和我愧疚的心灵! 我这段时间工作始终没有一个严谨的工作态度,常常出错导致病人投诉。对着我这样的错误,我感到特别的懊悔。 同时这件事深深地警醒了我:做事情肯定要严格要求自己,做到仔细负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而由于最终的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也盼望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类大事在今后的工作中发生! 在此,我宣誓今后我肯定要乐观努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的仔细负责工作,渐渐弥补由于本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。 今日,为表示我的深
3、刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣扬工作上不尽人意的表现的深刻熟悉,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。 我这段时间工作始终没有一个严谨的工作态度,常常出错导致病人投诉。对着我这样的错误,我感到特别的懊悔。 最终我要感谢这次失败的投标经受,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向胜利迈进了一步。 我真的非常深刻地熟悉到自己的错误,同时我也发觉自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室非常不利的。由于,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。假如胆子不够大,就不能够乐观主动地找事
4、干,畏畏缩缩,到最终什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,熬炼胆识,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,熟悉更多不同的人,扩大自己的交际圈子。 工作中犯了错误的深刻检讨书(篇二) 敬重的领导: 您好! 我是这次犯下错误的xxx,很愧疚我辜负了您的信任做出了这样的错误。对于一名城管来说时刻保持自身的警惕,做好自身分内的事情是最基本也是最不允许犯错的地方,然而我却连这些最基本的都没有做到,导致自己这次犯下了这样的错误。我想我或许不算是一名合格的城管,假如是一个合格的城管是肯定不会犯下我这样的错误的,而是会在执法工作时仔细认真,不让自己的工作出现疏忽,但我却没有做到这些,反而在一开头出现错误的
5、时候还不自知。我现在回想起来真的是感到非常的懊悔,假如时间能够给我一个重来的机会我是一个不会做出这样的事情,而是让自己调整自己的工作态度和心态,做到一名城管该做的事情。而我也自知自己的错误有多么严峻,不敢奢求您的原谅,只盼望您能够给我一个机会去改正我自己犯下的哪些错误。当然也盼望领导您这次给我一个严峻的惩处让我记住这次的教训从而下次不敢再犯,也让其他的同事们引以为戒。 在我出现错误之后我也是认真的回想了一下自己的哪些行为,也的确发觉了许多错误的地方。而我最大的错误或许就是在我的思想上也就是工作态度上,或许是工作的时间太长了,让我渐渐的迷失了,没有保持自己刚刚进入队伍工作时的那份初心,对待工作开
6、头有些懈怠,总想着任凭糊弄过去,而不是像以前一样做的那样细致仔细。我想这都是我自己的问题,假如我能够始终保持自己当时的那种端正的工作态度是肯定不会发生这种事情的。但我并没有做到,而是在长时间的工作下,迷失了自己的本心,遗忘了自己的那份初心,让自己开头对于工作有了应付的态度,而不像是以前一样仔细的对待每一天的工作。我现在回想一下自己最近这一两个月的转变的确有些大,甚至变化之大让我有些心惊胆跳。但好在领导您准时的发觉了我的问题,否则我还不知道要错到什么时候去呢,而那个时候我想必又会多做出许多件错误的事情。我也是特别感谢领导您这次的提示,我在刚刚来到这里的时候您就对我非常的照看,而这次的我又做出了这
7、种辜负您信任的事情,我实在是惭愧难当。只能以后加倍努力的工作回报您始终对我的好,否则我想我会愧疚终身。 此致 敬礼! 检讨人:xxx 20xx年x月x日 工作中犯了错误的深刻检讨书(篇三) 敬重的领导: 您好! 由于近期工作中经常不在状态的原因导致出现了不少疏忽之处,若非领导的批判准时点醒自己的话或许都难以明白出现了哪些问题,通过反思不难明白怠惰的工作态度以及思想上的不重视才是导致出现疏忽的缘由,所以我提升了自身的工作要求并在领导的支配下仔细履行职责,只不过联想到工作疏忽造成的损失着实应当进行检讨才行。 通过检讨不难明白自己对待工作的确没有太多的乐观性,或者说是仅仅满意于基本任务的完成导致我在
8、工作中变得有些不思进取,当其他同事都在为了工作成就的获得而努力时我却在得过且过,主要还是对待工作不够仔细导致出现疏忽的时候没能够准时反应过来,若非领导准时发觉的话或许还会由于自身造成的损失给车间的进展带来影响,究竟生产线出现质量不合格的产品只会导致车间的声誉受到影响,而作为始作俑者的我也会由于愧疚的内心导致难以胜任在车间的职务。 尽管这次疏忽被准时发觉却也在车间工作中造成了不好的影响,主要是这种不良风气很简单影响到车间工作效率从而造成损失,而且其他同事得知这类状况以后又会在工作中如何看待自己呢?无论是对此感到唾弃还是可能出现被效仿的状况都是我不想见到的,所以我在感到后悔的同时也盼望能够弥补工作
9、疏忽造成的损失,至少要消退这种恶劣影响从而维护车间的工作氛围才行,这既是作为车间员工的职责所在也是具备职业道德的体现,再加上领导在以往的车间工作中赐予自己不少关心又怎能让对方感到绝望。 面对造成的损失还是要担当责任并通过车间工作的努力进行弥补才行,归根结底还是自己在工作中的疏忽造成了这类状况自然得努力工作才行,即便在领导的批判下准时进行了更改却也不能忽视造成工作疏忽的现实,对待工作如此不仔细也会让车间领导对员工的表现感到绝望吧,其实我也算是入职时间较长的车间员工又怎能做出让领导绝望的行为,当自己的工作力量因此下降以后便会在职场竞争中面临被淘汰。 能够拥有改错的机会也对亏了领导在工作中赐予的信任
10、与宽容,所以我得珍惜改错的机遇并仔细做好车间员工的工作才行,至少以后不能够再出现工作疏忽的问题才能证明自己改错的决心,另外我也会致力于车间工作的进展并争取做出更多的成就。 此致 敬礼! 检讨人:xxx 20xx年x月x日 工作中犯了错误的深刻检讨书(篇四) 敬重的领导: 您好! 工作疏忽造成的损失让我这段时间都有些寝食难安,究竟早已能够娴熟地应对工作的自己绝不应当由于这么低级的问题导致工作中出现疏忽之处,或许说欠缺考虑也往往是造成工作出现问题的源头之一,即便是现在的我也不免责问自己为什么在工作中不能够更加仔细认真一些。 有的时候长期的顺当会麻痹自己那颗谨慎的内心,至少我能够感受到始终以来顺风顺
11、水的自己的确变得有些懒散了,或许正是由于较为安逸的生活让我渐渐变得有些不知所谓了,原来我应当要明白来之不易的工作对于以后的个人进展来说有着多么重要的作用,而我又怎么能够在这样的问题上面出现一些不妥之处呢?或许正是由于欠缺考虑的自己需要一场教训才能认清以往的过错,由于不管怎么说懒散的工作作风往往都会让人变得对一切都不够重视,假如能够准时发觉问题并将其解决的话也就不会出现这样一个难以整理的烂摊子,尤其是明白这一切都是我造成的以后便感到更加担心了。 其实我应当明白在现如今的.能够有着一份稳定而有进展潜力的工作是多么不简单,面对这来之不易的一切应当要好好珍惜才能对得起领导的看重与过去的努力,假如说在如
12、此优越的环境之中还犯下一些低级的错误只能说是愧对领导的栽培,然而现在的事实便是我由于一些简洁的错误导致工作中出现了疏忽之处,而这些疏忽认真来看的话便能够发觉都是些简单解决的问题,每当想到这些疏忽之处以后都会让惭愧的自己感到更加担心。 现在的我在明白这些问题以后应当要坦诚接受领导的批判,应当要主动担当这次大事的后果并认错才算是一名合格的员工,不然的话只能说没有责任心的人是不配连续待在这个工作岗位上面的,假如不能够准时订正问题的话岂不是说明自己是在铺张公司的资源吗?既然身在这个工作岗位就应当要好好去做才对得起以往的待遇,不然的话无论是谁都不会看得起一个没有责任心的员工,而且还是一名在工作中出现疏忽
13、之处的马虎员工。 这样的教训只能说将沉迷于以往胜利的自己彻底打醒了一般,究竟此刻的现实只能够证明自己在职场中不过是一名失败者而已,作为失败者的我则是没有资格连续铺张公司栽培的资源,但是不管怎么说我都应当要为这次工作疏忽而担当属于自己的那一份责任,只有这样才会让自己真正得到教训之余懂得在工作中多留一个心眼。 此致 敬礼! 检讨人:xxx 20xx年x月x日 工作中犯了错误的深刻检讨书(篇五) 敬重的领导: 您好! 我是xx,我真的是特别惭愧,从任何角度来看我都是错误的,有辜负公司对我栽培看,我其实始终都是盼望能够为公司制造更多的价值,可是这次我很绝望,我连自己的事情的多做不好,又怎么在接下来的工
14、作当中为公司制造更多的价值呢,我竟然今日在工作的时候犯了这么低级的错误,这是我的一个重大过失,现在包括将来我都会陷入自责当中,这次的事情影响了很不好,由于我的疏忽给公司造成了损失,您一般都不会生气恼火的,可是这次我感受到了你对我的绝望,我实在是过意不去,没有想到由于我个人的一些疏忽会有这么不好的影响,现在这件事情也让我想了想,我还是觉得我对不起您的信任。 今日原来工作就是特别的多,在工作的时候还是要留意到这些细节的,我认为我有许多事情都是要去做好的,在工作当中不管是什么事情都应当考虑到公司的利益,工作的时候有些事情您是一而再再而三的强调了,之前有人就是犯了这么一个错误,您严峻的批判了,让我特别
15、自责就是这次我也犯了这么一个低级的错误,我不知道怎么跟您交待,究竟您就这次事情已经强调过了,我实在是不应当连续这么下去,我真的感觉我很对不住您,这次事情让我不知道怎么跟您解释了,我在工作的时候状态不专一,原来是昨天就应当完成的工作,我昨天就偷懒了,所以把事情留到了今日,是我没有合理的支配好自己的时间,我做的不好,自己的本职工作不好好的落实到位,留到了其次天,出现了这种大的疏忽。 我现在也已经不知道怎么跟您解释了,这件事情原来就影响很不好,让我不知道怎么跟您表达内心的自责,已经发生的事情,现在自责也是没有用了,我肯定会好好的反省自己,由于我的工作状态不好,让昨天留下来的工作出现了问题,导致了后面
16、一些连锁反应,造成了公司的损失,从这件事情当中我就已经下定了决心我肯定要在今后的工作当中好好的做好自己,不能再犯这种低级的错误了,我让公司造成了损失,本应当主动提出辞职,了是我不盼望自己这么来躲避问题,我始终都记住了您说的话“作为一名xx的员工就应当有责任心,有担当”在将来的工作当中我会好好的弥补,用自己行动证明自己。 此致 敬礼! 检讨人:xxx 20xx年x月x日 扩展阅读 部队自我深刻检讨书 (集锦3篇) 作为部队的一员必需要时时刻刻的要求自己,但部队中有人破坏了纪律的时候就要进行检讨,怎样才能针对自己写一篇部队违规检讨呢?以下是工作总结之家我收集整理的部队自我深刻检讨书,仅供参考,大家
17、一起来看看吧。 部队自我深刻检讨书【篇一】 敬重的首长: 您好以下是我五千字的检讨书。在军队中成天是在修理网络方面的学问打交道,对网络方面的学问比较专业的,在学校也有写过检讨书,但今日这篇检讨书,对我来说,是一个错误的认知,也是一个不行触犯的低级错误。我值得深思,用了接近一个晚上的时间写下队长要求的这篇5000字检讨的缘由。 事情是这样子的,8月2日大家排队点名完了过后,肚子还没吃饭就咕咕的叫想到今日还要去修理一些电脑和熬炼身体。肚子必需要填点食物,一时盲目,几个士官就商议去外面吃个饭放松一下。没经过批准,我们几个就一起出去了,走到了饭店,还没吃完就赶回来了,但被队长给抓了。也经过了一番批判。
18、我深感内疚,作为副班长,没有起到带头的作用1.存在纪律性问题在我们军队讲究的是纪律,假如一个军队失去了纪律,那将不是一个军营,不是一个队伍。 就像我们之前始终生活在班级纪律的重要性为了实现班级奋斗目标,班集体要有一些纪律制度,纪律是形成班级体的重要因素之一。没有纪律,谈不上班集体,更不用说好的班集体。严格的纪律观念是.一代新人不行缺的精神素养之一。在军队上来讲纪律的重要性纪律就是规章,遵守秩序、执行命令和履行自己职责的规范,需要约束我们行为的规章、制度和守则。 假设一个工厂假如没有劳动纪律,工人们各行其是,这个工厂就会乱乱糟糟,生产就会陷于瘫痪。一个城市假如没有交通纪律,居民们在街上随心所欲,
19、你骑自行车乱闯红灯,我驾汽车横冲直撞他步行随便穿越公路,那么这个城市的交通状况必定是一片混乱,交通事故带来的不幸就会降落在很多人的头上。同样,假如军队没有了纪律就会每天出现开会后随自出去吃饭,要退甚至躲避。凡是纪律,都具有必需听从的约束力。纪律是严厉的,听从纪律。所以,遵守纪律还需建立在自觉的基础上。 荣辱与共荣耻是我们在完成事情好坏一种标准,许多人都有看过最熟识的八大为荣,八大为耻,看过的人许多,但真正做到的人却不多: 以喜爱祖国为荣、以危害祖国为耻; 以服务人民为荣、以背离人民为耻; 以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻; 以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻; 以团结互助为荣、以损人利己为耻; 以诚
20、恳守信为荣、以见利忘义为耻; 以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻; 以艰苦奋斗为荣、以骄奢.逸为耻。 “假如有一天,当我们走向战场,我们可能会中弹,会牺牲,但即使牺牲,也只有用前胸去迎接子弹,而绝不是用后背。什么是军人,我们的队长也说过的:军人流血不流泪,要有和敌人舍命的士气,面对强敌连眉毛都不皱一下,军人的荣誉感比命都重要。 这身军装不是那么好穿,在穿上这身军装之前你们可要想清晰,一旦穿上,你们对国家和民族就有了一种责任,就应当随时预备把自己的命交出去,作为一个老百姓,怕死并不丢脸,假如作为军人怕死,那是世界上最丢面子的事。”这段话是亮剑中李云龙说的。在第一次踏进营区,第一次穿上军装,第一次出操
21、演习,第一次实弹射击,第一个军礼,第一个口号中,思打赢、谋打赢、练打赢,争得更多的荣誉,我们是共和国忠诚的保卫者。熊熊烈火中有我们军人的身影;滔滔洪水中有我们军人的脊梁;巍巍青山中有我们军人的脚印 军人的荣誉感啊,到处可见!可我作为同样是一个军人,连小事都犯错,这是我的耻辱!对这件事情的熟悉团队精神。军人崇尚英雄主义,但也注意团队精神。英雄们也明白这样一个浅显的道理;离开他所在的团队,就没有他这个英雄。军人的行动大都是集体行为。大到以师为单位,小到以班为单位。团队可以产生众人拾柴火焰高的惊人力气。老板们爱用退伍兵,正是看中这种团队精神。 我知道军人有下面这些职责和品质: 忍耐性强。 两军对阵勇
22、者胜,两军相长久者胜。在军队,常胜将军是那些能忍耐的人,在商界,能做最多的生意、有最多的主顾、航校最多的商品也是那能忍耐的人。忍耐,不但是军人的制胜法宝,而且是商人胜利的关键。 责任感。 缺乏责任感的人当不了兵。从穿上军装那一刻,军人的责任感便如影随形。达到国家民族,小到营连排班,军人处在责任中。推脱责任、不敢担当属于自己的责任,在军人眼里无疑是懦夫。军营生存法则之一,褒奖勇者,鄙视懦夫。 良好的心理素养。 和平年月的士兵虽没经过战斗的考验,但比他的同龄人经受了更多磨练,至少他过了打靶投弹演习的坎,这些给予了他良好的心理素养。处变不惊,泰山崩于前而色不变,这是将军的气度,也是商人胜利的心理因素
23、 自制力。 少云在侦察敌情时为了不暴露目标,忍受着烈火烧身的苦痛,直至勇敢献身。它是军人自制力的典范。自制力能使人抵制各种诱惑,克服各种困难,取得事业胜利。商场如战场,没有自制力的人会在微不足道的小事面前遭受人生的滑铁卢。 执行力强。 军令如山倒,再也没有军人对执行力要求更强的团队了。退伍CEO孙广信说:“对军人来说,没有拿不下来的山头,没有不敢啃的硬骨头。作战时只有攻其最弱,才会取得成功。无论商场还是战场都是一样”。超强执行力成就了他的事业。 注意细节。 军人的第一课是从直线加方块开头,直线和方块是细节;打扫卫生不留死角,死角是细节。军人注意抓“养成”中,中国人养成了一生受用的“注意细节”的
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