校内后勤部年终工作总结.docx

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1、校内后勤部年终工作总结 校内后勤部年终工作总结（通用13篇） 校内后勤部年终工作总结 篇1 一个学年匆忙而过，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作方案，以供应良好的物质条件和优质的训练教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。我们遵循学校总体工作思路，围绕训练教学这个中心制订了后勤工作方案，避开后勤保障缺位而影响教学工作。现总结如下： 1、努力改善教学环境和学习环境。今年全部办公室，教室全部安装了通风式拉窗，再次粉刷了墙壁，平整了地面。 2、修理准时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都准时处理，今年修理、更换灯管13次，更换阀门水嘴共6只。零

2、星修理服务21次 3、协作政教、教务开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，服务准时到位。 5、加强了仓库的分类管理，使后勤管理工作更加集中、规范。 6、今年，后勤管理连续执行了物品选购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、修理申报制度，有效地规范了学校的后勤管理工作。 7、为了加强校内管理，我们还制订了校内安全管理规定、校内安全紧急预案、校内安全防火制度，从而保障校内安全，杜绝了安全隐患。 8、今年对学校资产进行了一次摸底清查，全部资产全部登记、建帐，管理日趋完善。 9、加强管理，开源节流

3、。资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，乐观开源节流、勤俭持家。做好收支有方案、有审批、有手续。 10、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。 11、颁布执行公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制。 综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同协作，使后勤工作基本上做到了使人信任，效率让人赞许，态度令人满足。 校内后勤部年终工作总结 篇2 为学校顺当开展训练教学活动供应有力的保障，总务工作坚持后勤工作必需服务于教学工作中心的原则。一学期来，总务处在学校

4、的直接领导下，根据学期初制定的工作方案和总体要求，团结广阔师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下： 一、加强员工思想建设 强化责任意识 我们奉行师生就是上帝的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作乐观性。 二、遵守财务规章制度 规范收费行为 仔细组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清晰，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮化管理，严格根据上级主管部门的要求，设立价格服务进校内收费公示制，按章

5、收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于同学、家长、.的监督之下。 三、做好后勤服务常规 工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。 2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着既满意需要又注意节俭的原则，统一选购，统一供应，统一管理的三统一制度，保证教学正常需求。 3、关爱师生，后勤服务有保障。学校准时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进行修理，发觉问题准时解决，针对暑期来临，学校投入必要的资金，购买一批电器，保证师生正常工作和学习。 4、开源节流，为学校当家理财，做学校的仆人。本着花钱办实事办

6、好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决老师、同学的工作、学习及生活所需。 5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，依据市训练局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。 6、加强水电管理。制定工作人员巡察制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示训练，引领良好道德风尚的形成。 7、乐观开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机，绽开校内卫生整治，为美化校内尽职尽责。 8、协调处室、班级工作，履行服务职能。本学期，协调各班级、处室的各种事务，对高三班级进行必要的倾斜，协调教务处进行期中和期末考试。 四、校内绿化美化 开

7、展井然有序 1、加强对校内已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。 2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力制造良好的工作和育人环境。 3、加强人文建设，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进行同学思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。 4、乐观打造深厚的校内绿色氛围。在植树节来临之际，学校在财力紧急的状况下，投入必要资金，对校内进行了必要的绿化，校内绿树成荫。 1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。 2、做好对固定资产增减工作的登记， 定期定时进行固定

8、资产的核对工作， 做到帐、物相符， 严防学校财产的流失。 3、加强同学宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培育同学的公共财产爱惜意识。 4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。 六、加快硬件建设 改善办学条件 学校树立抢抓机遇、加快进展的观念，增加进展才是硬道理的意识，乐观地协作并适应经济进展和人民群众对训练的需求，历时长规模大，投资额为700多万元的体育综合楼即将竣工投入使用，它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑，从而弥补了我校历史上的空白。 总之，上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导，全体教职工的大力协

9、作，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成果。但工作中仍旧存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。让我们全面落实.、锐于实践，为学校在期间的和谐进展做出应有的贡献。 校内后勤部年终工作总结 篇3 在市训练局的正确领导下，我校后勤处全面贯彻、仔细落实市训练局的各项工作部署，扎实有效地开展工作，现把我校20xx年的后勤工作总结如下： 一、校舍建设成果优秀 为改善学校办学条件，学校领导始终在多方奔跑、乐观争取资金，在市训练局的高度重视和指导下，我校校舍建设取得突破性进展： 1、新建的老师周转房及配套设施已完工 老师周转房于20xx年5月动工，到12月已经全部完工，各种配套设施也相应完善

10、，预备20xx年老师入住。 2、对操场及花坛破损之处进行大面积的修补 今年我校迎接省的均衡训练的检查，作为契机，对学校运动场地、同学活动场地进行了细心修整、硬化，用去资金十多万元；建了球场，添置了墙壁画，用去资金三万多元；花了八、九千元添置了校内设备；对办公室进行了更新。美化了校内，营造了氛围；给师生供应一个舒适、愉悦的学习和生活环境。 3、装备了仪器室、图书阅览室、体育器材室、卫生室等处室 学校争取市训练局的支持，装备了一间高配置的仪器室，图书阅览室、体育器材室、卫生室现已投入使用，新设备深受师生的宠爱，孩子们的学习劲头更足了。 4、同学食堂服务于广阔同学及老师 开学学校乐观组织人力物力为食

11、堂购进一批先进的食堂设备，学习外校食堂的先进管理方法，合理支配工作人员，使食堂很快服务于学校的教学。 5、部分老师家属楼的用水进行整改 由于管网老化及水质等缘由，家属楼1号暑期常常出现断水，水质非常混浊，有时还有大面积的红虫，为此学校领导及后勤处多次联系办事处水厂协商，于12月改造完工，家属楼1号、家属楼2号都用上优质的井水。 二、后勤管理务实高效 1、隐患路队得到治理。在学校教学楼的后面重新开了一道大门，把同学放学进行分流，低班级的同学走此门，高班级的同学走正门，这样同学过公路拥挤的现象没有了，他们的人生安全也得到保证。 2、加强财务管理，严格财经纪律，建立健全财务管理制度。学校财会工作根据

12、会计法票据法等按国家有关财政的法律法规、法令政策进行。严格根据三局收费文件收费，制订收费公示牌实行阳光收费，并全部对同学开具非税局学杂费收据，且在收取当日开具集中缴款书缴库入账。坚持勤俭办学，杜绝不合理开支，在保证重点，区分轻重缓急的状况下，合理使用经费，把每一分钱都用在刀刃上，做到年初有预算，年终有决算。收支有据，准时报帐，按时完税，办事有方案，真正做到有章可循，有法可依。坚持后勤校长一支笔签字原则，今年9月，学校准时变更财务审批手续，保证正常运转秩序。学校坚决制止乱收费和私设小金库。分毫不差保质保量完成了一年两期的收费工作。 3、绿化维护效果显著。我校花坛树木多，绿地面积大，随着天气变化，

13、为抑制杂草疯长，实现了校内苗木草坪规范化管理，请人定期清除操场、花坛、校道周边杂草，修剪绿化带，清理枯枝，整个校内绿草如茵，绿树成荫，受到老师全都好评。 4、资产管理电脑化。今年后勤管理的重点是抓好学校固定资产的电脑化管理。准时按要求完成了财政局的固定资产清查，制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“专人使用，专人负责，专人保管”的管理体制，各室全部资产均进行了具体摸底统计，并分类录入到电脑中，有效规范了校产管理，做到了条目清晰，有据可查。到20xx年10月份止我校固定资产达千万元。 5、物资选购规范化。结合校产管理，学校进一步完善了物资的选购、领用、借用管理程序，凡各部门欲

14、选购的物品先提交选购申请，一律采纳物质验收、入库登记、领用或借用签字手续，各部门资产内部转移必需履行部门转移手续，经总务处调整再入帐注明，避开了物质的重复选购、莫名丢失和破损。 三、后勤服务优质细致 1、严格执行政府选购，办公环境得到改善。副校长室和学校各行政处室均配备打印机，学校中层以上行政每人配备了一台二手台式电脑，这样的设备添置，我校都严格根据政府选购制度，不私自购买，杜绝了不良之风的产生。 2、工作超前后勤保障到位。春秋两季开学前学校后勤人员放弃寒暑假休息主动提前上班，将全部新书、办公教学用品全部购买到位，检修了水电，上班第一天全体老师们就能准时领取到新书及办公用品，享受到学校供应的早

15、中餐供应，老师们对后勤服务的细致准时不胜感谢和满足。由于我校的.声誉极佳，承办的各类.训练活动多，而我校后勤人员却只有4人（包括后勤校长），其中四人都是兼职，但后勤人员总是克服各种困难，任劳任怨搞好服务工作。 3、服务师生真心实意。除了平常修理门窗器材做到眼勤口勤、手脚快之外，后勤人员总是在老师最需要的时候送上学校的关怀，学校后勤工作得到老师们全都好评。 四、加强管理，开源节流 资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，乐观开源节流、勤俭持家。做好收支有方案、有审批、有手续。 1、做到“物资选购要批”的审批制度，学校各

16、部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了过去谁需就买的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的管理制度，转变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节省了办公用的开支。 3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。 4、颁布执行公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制。 五、校内安全全方位保障 校内安全工作是当前学校工作中的重中之重，除了开学初期，学校与各老师各部门各租赁单位层层签订了安全工作责任状、消防安全工作责任状，记录安全台账外，今年校内安全管理受到空前重视，校内安全人防、物防、技防得到全面落实

17、，全方位保障校内安全。 1、仔细排查，乐观消退安全隐患。安全隐患排查成为安全工作的重中之重。也成为了我校后勤工作的常态。在安全隐患排查管理中学校建立有部门定时自查，后勤复查、普查的隐患排查集中整治的工作机制，组织各室定期开展安全隐患排查。自3月中旬以来，依据上级各部门安全工作要求，学校对校舍、场地、设备设施、线路开展“拉网式”的公共安全隐患排查达4次之多，并准时将排查出的大小安全隐患进行整改，如对部分房屋顶进行修理，9月又重新添置消防栓和消防水枪等，整改率为95%。 2、乐观建立视频监控，技防设施落实到位。依据市训练局校内安全工作的整体部署，在市训练局的指导下，学校乐观协作建立校内视频监控，经

18、过多次实地考察，细心布点，在5个重点地段、重点部位安装了5个视频监控设备，我校安全技防措施得到加强。 3、乐观组建老师安保队伍。制定了校内安保工作制度和管理方法，建立了安保人员工作日志，行政每天早上在同学上学期间进行安全值班，全体老师每天下午同学放学在校门值班，维护同学上下学的安全秩序，课间的校内巡察工作则由每周的值周行政负责，一旦发觉危急状况，马上启动应急预案，化解危机。 4、乐观落实人防物防，切实加强校门管理。为统一校门出入管理，学校从9月开头实行上课期间封闭管理，严禁同学家长及闲杂人员进入校内。学校召集前后传达室人员召开安全会议，统一思想熟悉，达成校门出入管理措施；乐观争取，快速落实了两

19、名前校门安保人员，配备了警棍、钢叉。建立了校警务室；协同学校法制副校长对门卫及安保人员进行校门管理的培训，强调了紧急大事正确的处理及报告方法、进一步落实了校内人员外出登记、外来人员来访需电话核实及登记制度等。张贴告家长书和学校安全管理的相关制度，乐观争取家长理解协作。 5、扎实开展安全训练，家校严把安全关。这一年来学校利用周一的国旗下讲话播出了一系列讲安全、会自防的训练故事，以生动的形式具体向同学讲解了应对各种险情的自防自救常识，增加同学的安全防护意识和自救力量，营造了一个讲安全、重安全的校内氛围。6月，制作了两块安全宣扬栏；11月，更换了消防宣扬栏两个；12月，组织2-6班级同学开展“遇险自

20、救”学问竞赛。制作班牌架插放班牌，坚持落实路队护送工作。 6、乐观开展周边环境治理。我校门前交通隐患特别突出，我们始终乐观与政府协调，经过学校多次努力，政府的高度重视，目前学校校门口有斑马线，减速停车线、减速标志等。 六、工作反思 1、老师住宿生在活动和管理上还有待改进。 2、电的铺张现象有待实行措施。 3、环境卫生保持问题。在环境卫生管理上，保洁工作虽然总体上有了大的转变，但还存在不足的地方，需加强学校卫生保洁工作的管理，来提高卫生保洁工作，从而使校内常年保持洁、净、美，让师生在美丽、干净、舒适的环境中工作和学习。 4、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设

21、备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。 总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益动身，时时到处以仆人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务，虽然这一路走来布满了酸甜苦辣，但我们仍要信念满怀地说：我们在努力，我们还会做得更好！今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习，在实践中学习，向兄弟学校学习，乐观探究学校精细化管理模式，更加尽心为学校服好务。 校内后勤部年终工作总结 篇4 本学期，我园后勤工作在上级领导和园长的的指导下，连续坚持后勤工作服务于训练教学工作、服务于师生生活的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期本部的主要

22、工作汇报如下： 1、食堂安全制度与管理 配备有专职或兼职的食品卫生管理人员。食堂各种制度(责任分工、岗位责任制等)、卫生许可证齐全,全部从业人员持有有效健康证和卫生学问培训合格证上岗。食堂工作人员留意个人卫生(无长发、长指甲、戴戒指，工作期间穿工作服、戴口罩，无带病上岗等)。食品加工场所分区合理，操作间应设有防蝇、防尘、防鼠及空气消毒设施。油罐、煤气管道用做到定期检查，防止泄漏措施完善，食堂内保持环境卫生、洁净、干净，每次供餐后进行清扫，保持空气新奇，地面、桌椅清洁卫生。废弃物的存放设施符合卫生要求，食堂每顿饭菜48小时留样并有记录,坚持进行每月自查，结合自查结果有整改记录。 2、安全保卫工作

23、 开学初后勤部各个岗位签署安全责任书。聘请合格门卫、保安。门卫值班仔细负责，建立校外人员入校的登记制度，来访登记记录完整。禁止无关人员和校外机动车入内，禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、管制器械、动物等危急物品带入校内。学校每天有值班人员、值班记录和意外事情处理记录完整。学校安装监控设备，重点部门和部位，防火防盗设施完好有效。坚持每月安全工作会议和安全隐患排查会议并有记录。 3、选购工作 (1)执行选购制度，选购过程中不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节省成本，做到货比三家; (2)每天对选购食品进行验收，过磅，若发觉食品不足斤或劣质要准时与供应商联系要求退换货，同时要有全部供应商的营业

24、执照及卫生许可证复印件，并与供应商签订选购合约。 (3)食堂食品定点选购，选购的全部食品均有索证，食品原料选购有进货台账; (4)对园内活动等需要的材料准时购买。 (5)做好物品管理的常规工作。坚持勤俭持园，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，年底对全部财产进行清点。 4、完善办园设施，优化育人环境 (1)学期初，准时做好校产登记工作，学期末做好财产的清查工作，保证设施设备的保管和正常使用;实行报修制度，修理并做好登记。负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。做好校舍修理改造、设备添置和校内整治工作。 (2)强化安全意识，对校舍进行安全检查工作，包括消防、校舍、校内设施设备等内容。

25、同保卫科一起对学校消防用灭火器作定期检查，并制作卡片登记，并对部分到期灭火器进行充粉处理，确保正常使用。对学校各项设施设备检查，确保安全，做好保养工作，延长使用寿命，提高使用效率。检查中发觉的水电设施、消防设施损坏、门窗玻璃、屋面、墙体瓷砖等破损等能准时修理，对校内、校舍设施设备进行检修、清洁，包括对校舍通道、栏杆、门窗、水电设施等检查维护、环境整治及清洁卫生工作;准时支配好教室用品，调配好课凳桌;准时检修电教设备等。 5、卫生工作 (1)校内清洁：校内道路、公共场所保持干净，楼道楼梯、扶手、栏杆洁净;绿化隔离带无积存垃圾。校内公共场所设有垃圾筒。四周无散落垃圾和积留污水，无恶臭。 (2)室内

26、干净：教学办公用房保持干净洁净，办公室摆设整齐清洁，采光通风良好。教室布置规范，课桌椅摆放整齐，有较深厚的班级文化氛围。校舍管理规范，内务清洁，门窗完整。 (3)学校厕所卫生：公厕(含幼儿洗手间)内墙面、门窗无污迹，无乱涂乱画，地面无积水，便槽(池)洁净，管道保持通畅。厕所采光照明和通风良好，无明显臭味。 6、卫生保健工作 (1)值班和晨检老师仔细做好晨检工作，疾病预防工作。 (2)每天供应足够饮用水，保证每个幼儿饮用。 (3)保育员做好每天卫生消毒管理工作，并做好消毒记录。 (4)拟订食谱，确保幼儿养分综合，确保幼儿健康成长 (5)每周做好一餐两点自查工作，并有记录。 (6)建立师生体检档案

27、 7、做好学校各种活动的后勤服务 包括幼儿表演，各种教研活动，培训会议、各类竞赛，家长会，讲座等的后勤服务。 今后努力的方向： 1、后勤各部门要加强内部管理，合理分工，协调好其他部门工作。 2、加大对用电、用水、校舍、安全、饮食、卫生抽查力度,把各项工作做实、做细、做到位。 3、增加后勤服务保障意识，努力提高服务态度,力求在最短的时间内解决大家的问题及困难，为训练教学做好后勤保障。 努力提高后勤工作水平，从规范化走向精细化。我们有信念做好园内的后勤保障工作,争取使我园的后勤工作再上一个新台阶。 校内后勤部年终工作总结 篇5 在每天劳碌充实的脚步声中，转瞬间本学期的工作即将结束，在伍家区训练局的

28、正确领导下，我校后勤部门全面贯彻、仔细落实区训练局的各项工作部署，扎实有效地开展各项工作，本学期我校项目建设、校内文化建设取得了突破性进展，取得了肯定的成果，现把我校这学期的后勤工作总结如下： 一、项目建设取得重大突破。 自去年来，学校为改善办学条件，始终在多方奔跑、乐观争取教学楼改造建设，本学期来，在区训练局的高度重视和指导下，我校项目建设迈取得突破性进展： (一)、盘活土地资源项目取得关键性进展。 我校土地存量较大，为减轻财政投入压力，改善我校办学条件，学校多年来提交的吸纳外来资金，校商合作改善办学条件的项目建设方案在区训练局和大屈校长的指导下，我们对项目建设可行性进行了多次市场调研，反复

29、论证和多次修改，完成了前期市场调研文字论述、项目建设的文字方案，并聘请设计院制作了两套平面图效果设计图，这一整套文图资料已形成正式定论作为日后招商引资重要依据。 (二)、1号教学楼加固及改造项目本学期暑假即将动工。 我校1号教学楼始建于1972年，年久失修，校舍破旧老化严峻，安全隐患突出，去年在全国中学校校舍安全工程排查中被为安全性c级、建议拆除。为了保障学校师生安全，改善办学条件，学校做了大量工作，最终争取到本学期暑假校舍加固改造工作。本部门在学习外校教学楼加固阅历同时，快速拿出了加固改造建议书、请示以及装修方案，6月3日区训练局和区发改委正式下达批复，如今校舍加固经费正在通过政府选购渠道进

30、行中，校舍加固方案已送至市审图办进行审查，本项目建设可行性讨论报告也正在完成当中，期盼多年的教学楼加固及改造的愿望最终有望得到实现。 (三)、校内文化正式进入设计阶段。 校内文化建设是我校一项重要工作，本学期学校后勤牺牲五一假期休息，特地从外地购运了两车价廉物美的欣赏石。经过学校乐观争取，在区训练局的高度重视和牵头下，学校与全国闻名的成都三顾茅庐校内文化策划公司签订了校内文化设计合同，我校校内文化设计正式启动，目前校徽及其相关元素设计进展快速。我校多年未实现的打造中南校内文化的幻想如今就要实现，至此我校也成为伍家区为数不多的加固、改造以及校内文化建设同步进行的学校之一。 二、后勤管理务实高效。

31、 (一)、隐患围墙得到治理，学校节约大笔资金。 2022年9月，中南路学校东侧围墙受校外安居房建设施工影响，导致近8米高的挡土墙开裂，以及挡土墙上20多米围墙及墙边地面开裂，基于施工严峻影响学校场地安全，学校多次与房屋开发方、代建方进行沟通协调，最终促成代建方对我校挡土墙和损坏的围墙进行了加固与重建，并在今年三月份顺当完工，学校未花一分钱胜利解除了围墙隐患。 (二)、公物管理、绿化维护效果显著。 受场地限制，每个月书法月赛及其他大型活动时，同学需将课桌椅搬进搬出，非常不便且课桌椅损坏也严峻，为便利同学活动，培育同学养成爱惜公物良好习惯，学校打算人人使用课桌套，购买塑料小方凳。经过周密预备和细致

32、工作，学校利用召开家长会契机宣扬了此项工作，赢得了全体家长的理解和支持，最终1个月时间全校1-5班级订做桌布套400套，购买塑料方凳400个。为跟进桌椅管理，大队部将课桌套使用纳入班级常规考核和班主任绩效考核中，一天一检查，一天一反馈，一周一评比，如今我校教室里张张桌子有座套，时时桌子用座套，不仅课桌椅得到了有效维护，整齐统一的蓝色桌布套成为学校一道风景。 我校花坛树木多，绿地面积大，随着天气转暖，为抑制杂草疯长、白蚁横行，本学期进一步实现了校内苗木草坪规范化管理，特地购买了白蚁灵及高效能灭杀草坪杂草的除草剂金百秀、甘草磷，定期杀白蚁，清除操场、花坛、校道周边杂草，这学期来整个校内看不见一丝杂

33、草，整个操场绿草如茵，绿树成荫，受到外校老师全都好评。 (三)、资产管理电脑化，物资选购规范化。 本学期，后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品，消费品这三大类别财产的电脑化管理。制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行日日管理，分室保管、专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，各室全部资产及09秋季以来增加的设备设施，以及始终闲散在外无登记的固定物质，均进行了具体摸底统计，并分类录入到电脑中，有效规范了校产管理，做到了条目清晰，有据可查。 结合校产管理，进一步完善了物资的选购、领用、借用管理程序，凡各部门欲选购的物品先提交选购，一律采纳物质验收、入库登记、领用或借用

34、签字手续，各部门资产内部转移必需履行部门转移手续，经总务处调整再入帐注明，避开了物质的重复选购、莫名丢失和破损。 三、后勤服务优质细致。 (一)、严格执行政府选购，办公环境得到改善。 这一年来我校通过政府选购渠道选购了价值5万6千元的电脑等设备，每个办公室安装了网线，配备了电脑，教育处配备了新式打印机，改建新微机室，进一步改善了老师们的办公条件。在经费非常紧急的状况下，克服一切困难筹集了2.万元资金改造出一个约90平米的功能厅，为学校师生建立了能开展大型教研活动举办会议的功能场所，从今中南人最终能放开怀抱举办区级以上教研活动了。学校还购买了300元多元较新的二手行政办公桌4张和崭新书法桌20套

35、，添置了价值4700多元的两支高频音响及相关设备。每样设备的添置，我校都严格根据政府选购制度，不私自购买，杜绝了不良之风的产生。 (二)、甲流防控一丝不苟，成效突出。 除了建立有完善的管理体制和健全制度外，自开学以来甲流防控就仔细做到了每日入校体温筛查、晨午分别复查、同学缺课严密追踪。自三月以来，消毒成为预防为主的重要工作，建立了分区域分部门定时消毒的预防制度，把班级消毒纳入了班级常规考核项目之一，定期检查定期反馈，消毒工作得到较好落实。在落实防控同时，后勤保障更进也非常到位。不仅建立甲流隔离治疗病区和备用区，还不惜花费九百多元购置了两个红外线测温仪，100个95型卫生口罩，温度计15支，小型

36、喷壶12个，84消毒液4件，购置甲流防控的必需药品，累计资金二千多元。为甲流预防供应了重要物资保障。本学期来我校未发生一起疑似甲流症状的患者，也未爆发其他流行传染病疑似病例，甲流防控取得可喜成就。 (三)、工作超前后勤保障到位。 本学期开学前学校后勤放弃寒假休息主动提前一天上班，将全部新书、办公教学用品全部购买到位，检修了水电，上班第一天全体老师们就准时领取到了后勤下发新书及办公用品，享受到了学校供应的早中餐供应，老师们对后勤服务的细致准时不胜感谢和满足。 (四)、服务师生真心实意。 除了平常修理门窗器材做到眼口勤、手脚快之外，学校还和内租赁单位厨师学校、幼儿园洽谈协商，用供应餐饮抵代房租的形

37、式解决了学校37名老师及门卫早、中餐的困难。寒冷冬天，学校后勤准时为老师们购买环保木炭，火盆火钳解决了冬季取暖难题，受到老师欢迎。学校没有老师午休的场所，又购置了35把躺椅，给老师午休供应了便利。我校树木茂密蚊蝇就多，学校准时给各班和办公室买来了蚊香、灭蚊剂，周末支配后勤人员定时喷洒药剂。老师、同学外出参与大型活动，学校想尽方法准时联络车辆，总是在老师最需要的时候送上学校的关怀，后勤工作得到老师们全都好评。 二、全面落实人防、物防、技防，全方位保障校内安全。 校内安全工作是当前学校工作中的重中之重，除了开学初期，学校与各老师各部门各租赁单位层层签订了安全工作责任状、消防安全工作责任状，记录安全

38、台账外，本学期来校内安全管理受到空前重视，校内安全人防、物防、技防得到全面落实。 1、仔细隐患排查，乐观消退安全隐患。我校校舍老化严峻，加之省外几起针对校内的恶性大事发生，安全隐患排查成为安全工作的重中之重。也成为了我校日常工作的常态。在安全隐患排查管理中学校建立有部门定时自查，后勤复查、普查的隐患排查集中整治的工作机制，组织各室定期开展安全隐患排查。自3月中旬以来，依据上级各部门安全工作要求，学校对校舍、场地、设备设施、线路、校外周边环境开展拉网式的公共安全隐患排查达4次之多，对活动期间，共排查出大小安全隐患16处，整改11，整改率为69%。 2、乐观建立视频监控，技防设施落实到位。依据市、

39、区公安局校内安全工作的整体部署，在区训练局的指导下，学校乐观协作建立校内视频监控，经过多次实地考察，细心布点，在6个重点地段、重点部位安装了6个视频监控设备，我校安全技防措施得到加强。 3、乐观组建老师安保队伍。制定了校内安保工作制度和管理方法，建立了安保人员工作日志，成立一支由校后勤安全校长领导的50岁以下男老师老师组成的安保队伍，主要负责课间的校内巡察工作，一旦发觉危急状况，马上启动应急预案，化解危机。 4、乐观落实人防物防，切实加强校门管理。我校内有幼儿园、厨师学校两所单位，校门管理难度大，为统一校门出入管理，学校快速召集校内单位负责人召开安全会议，统一思想熟悉，达成校门出入管理措施;乐

40、观争取，快速落实了两名校门安保人员，配备了钢叉、橡胶警棍和辣椒水。建立了校警务室和接待室;协同学校法制副校长对门房及安保人员进行校门管理的培训，强调了紧急大事正确的处理及报告方法、进一步落实了校内人员外出登记、外来人员来访需电话核实及登记制度等。在校外张贴告家长书和学校安全管理的相关制度，乐观争取家长理解协作。两个月的规范管理，校门乱进乱出的现象得到了遏制，取得了明显成效，借此契机，学校将连续执行校门出人严格管理措施，形成长效机制，把好校门第一道关口。 5、扎实开展安全训练，家校严把安全关。这一年来大队部加大安全训练力度，开展了四个一安全训练活动。一是向全校家长发放481份家长告知书及481份

41、同学路途安全责任书，宣扬学校有关安全的规章制度，签订路途安全责任书;告知家长应当知晓的十大安全训练事项。该项工作赢得了全体家长对学校安全管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的国旗下讲话和周五的红领巾广播站播出了一系列讲安全、会自防的训练故事，营造讲安全、重安全的校内氛围。三是每学期组织安全演练1-2次，安全主题班会2-3次，围绕交通、火灾、洪灾、地震、中毒及其他详细突发大事等主题，具体向同学讲解了应对各种险情的自防自救常识，以此增加同学的安全防护意识和自救力量;四是坚持落实路队护送工作。特地出台了路队护送考勤制度，建立了班级路队护送档案，把放学护送考核结果与老师绩效工资紧密挂钩，严格落实护送

42、工作。 6、乐观开展周边环境治理。我校门前交通隐患特别突出，我们始终乐观与区安监局、伍家交通大队、宝塔河街办协调，多次呼吁争取重视。经过学校多次努力，赢得区安监局的高度重视，在区安监局和交警大队牵头下，目前学校争取的校门口中南一路安装减速带、减速标志一事有望在今年内解决。 总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益动身，时时到处以仆人翁精神，以务实高效的工作作风，以眼口勤，心善思，手脚快的工作状态，高效管理，优质服务，这一年来，我校被评为湖北省级安全校内、宜昌市绿色学校、宜昌市花园式学校，虽然这一路走来布满了酸甜苦辣，但我们仍要信念满怀地说：我们在努力，我们还会做的更好!今后我们全体后勤人员将更

43、加主动在书本中学习，在实践中学习，向兄弟学校学习，乐观探究学校精细化管理模式，更加尽心为学校服好务，使学校稳步前进。 最终，诚心地感谢区训练局领导们、区训练局勤管股、办公室、计财科各位领导：感谢您对中南路学校的理解;感谢您对中南路学校的支持;感谢您对中南路学校的倾情;感谢您对中南路学校的厚爱! 校内后勤部年终工作总结 篇6 后勤部在医院领导的正确领导和关心下，在有关兄弟科室大力支持和帮助下，后勤部克服了人员少，事情杂等困难，这一年来为医院做了大量的工作。 一、处理突发大事的工作状况 由于医院管线老化和人为等缘由，前楼及后楼的下水管线和暖气管线常常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发觉状况后，我们会

44、马上组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。 今年的3月4日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后立刻来到医院了解状况，并做了妥当的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有由于玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。 二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强 冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院部分电闸超负合使用而严峻被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。依据这种状况，我们在今

45、年的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和修理，排解了担心全隐患。 7月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每桶6。50元调制到现在的每桶5。50元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节省资金x元左右。 另外我们还为各部门需要选购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，削减不必要的支出

46、。后勤保障是医院工作的一个非常重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深化，.主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、转变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的仆人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、制造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步进展。 在20x年度里，在院部的领导下，我乐观主动的参与院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进行多次有方案的政治学习和相关业务学习，提高自身思想熟悉和服务技能，仔细完成院部下达的各项工作任务，热忱服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高熟悉、转变观念，.后勤围着临床转的原则，乐观主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。 本年度为节约开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相关人员，自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。依据市场价，为我院节省开支今年近两万元钱，在后勤