酒店财务部上半年优秀的工作总结.汇编五篇_半年财务部工作总结.docx

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1、酒店财务部上半年优秀的工作总结.汇编五篇_半年财务部工作总结 20_年，我们公司不仅负责处理_年遗留问题，还负责_年的任务，时间紧，任务重，压力大，但在公司领导的正确指导下和同事们的支持下，财务人员乐观协作各项目组的工作，完成了各项工作。 一、加强学习，提高工作效率。 1、为了更好地完成征收任务，财务人员自觉学习相关法律法规和新的_政策，虚心向老同志学习阅历，为领导制定方案，为大众制定答案等工作。 2、参与争论讨论新的_方案，制定科学合理的计算方法和统计数据等表格。 二、做好财务日常会计工作。 1、按财政局要求按时完成_年度部门决算报告和_年度部门预算报告的编制和报告，统计报告和固定资产报告等

2、报告 2、严格按预算执行财务收支，掌握支出范围和支出标准，准时印刷、整理、装订会计证明书、账簿、表格等会计资料和相关文件，仔细制作财务会计资料的立案、备案和保管 3、每月按时申请经费，发放自由职业者工资，支付各税金，财务会计日清月结算，会计实际全都，会计实际全都。 酒店财务部上半年优秀的工作总结.(篇二) 春去秋来，四季循环，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开端，人员构造有较大的调剂，基础上都是新人、新岗位,鸿星尔克运动鞋，带队的义务落在我的肩上。我们都觉得担子重了、压力大了，然而我们不畏缩，在引导的精确领导和各部门的鼎力支撑下，靠着义务心跟敬业精神,mbox音乐盒，我们渐渐

3、成熟起来。为了进一步的进展和进步，我感到有必要对这半年多的工作做一简略的回想。 一、作为非盈利部门，公道把持成本（费用）,鸿星尔克专卖店，有效地施展企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了增加会计基本工作的标准性，完善公司的管理机制，财务部制订了新的治理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、探讨，把各项条款逐个与实际业务接洽在一起，找问题找马脚，并重复消化、严峻把关。在出纳环节中，我们强调必定要保持准则、不讲人情，把一些分歧理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的划定，当真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过

4、这半年的实际，我们的工作获得了明显的功效。数字是最有压服力的，在销售额与上年同期根本持平的情形下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期降落了20.8%.通过实际工作，我们都深化的意识到加大成本节制的力度,创业：胜利要学会13招，尽快推出相应轨制的必要性。 二、财务部每天都要接触大批的数据和单调的报表，但大家以苦为乐，素来没有牢骚，工作干得绘声绘色。为了提高员工的声誉意识，针对公司出台的工资考察制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描写对其平常的表示进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的履行有效地调动了大家的乐观性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理

5、天时用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发挥合作精力，踊跃协作总经办顺当完成了20xx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流核心录入用度，咱们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部分的盈亏，为公司实现销售准备供应依据，我们准时记载每一笔到款，正确记载货款的清欠并周期性地与营销职员的往来帐进行核查，并做到营销、财务、物流.数据口径全都。 酒店财务部上半年优秀的工作总结.(篇三) 时间如水，岁月如歌，转瞬间，2022年已经过去一半了，在市局党组的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务科仔细完成全部财务核算

6、及收支工作，对各单位财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金支配上做到量入为出，详细状况汇报如下： 一、以人为本抓管理，夯实基础促工作 1.坚持学习，不断提高工作力量 年初我们制定了科室学习方案，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问，树立终身学习的理念，营造深厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作力量。引导科室人员团结全都、虚心谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。

7、2.明确分工，落实工作责任制 依据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，乐观进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作方案，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。 二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效 1.上半年财务收支状况 全系统实现收入_万元，占年度预算_%，比上年增长_%;其中：市局收入_万元，占年度预算_%，比上年增长_%; 全系统实现支出_万元，占年度预算的_

8、%，比上年同期增长_%;其中：市局支出_万元，占年度预算_%，比上年同期上升_%;县级局支出_万元，占年度预算_%，比上年同期上升_%; 2.规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，仔细编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理供应了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行状况进行了检查，检查中没有发觉大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。 3.加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务学问培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用力量和工作效力。 4.合理调度资金，保证全系统事业进展的需要。依据年

9、度预算和全系统事业进展需要，准时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。 5.对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了预备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。 6.乐观整理睬计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对_年年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。 7.完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，估计今年年底能动工新建。 三、2

10、022年下半年工作任务 1.仔细与省财政厅、省局对好帐，争取更多的财政资金。 2.仔细编制好全系统的财务总预算工作。 3.仔细做好2022年度财务总决算工作。 4.仔细清理_-2022年度的财务会计帐目和往来帐款。 5.仔细做好每月的财务报表和帐务处理。 6.仔细做好财务档案的整理。 7.仔细完成好省局下达的各项工作任务。 8.仔细完成好领导交办的各项工作。 酒店财务部上半年优秀的工作总结.(篇四) 财务部在公司领导的支持和关心下，在其他部门的有效协作下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到准时精确完成核算工作，为公司经营进展做好监督服务;真实反映公

11、司财务状况、经营成果，为领导经营决策供应依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下： 一、仔细做好20_年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为20_年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务部将依据公司领导的经营思路，不断积累阅历，供应更加详尽的财务数据。 二、多方协调及调整，科学编制20_年财务经营预算。围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推动全面预算管理工作。 三、仔细做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，准时为各项经济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程娴熟把握，能

12、够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。 四、仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权 限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，准时反映公司经营状况。 五、防范经营风险，特殊是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，仔细听取对方看法

13、和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，准时足额交纳各项税款。 六、乐观做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。 七、有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的掌握、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，供应各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司进展出谋献策。 八、加强应收账款的管理，帮助客服部做好公司的资金回款，掌握好费用，有效掌握应收账款的增长。 九、完善财务

14、部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出方案。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 下半年工作方案： 鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进行： 一、乐观参加企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。 随着公司的进展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理参加到企业治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需

15、准时针对专业学问方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、争论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增加独立解决问题的力量。 三、迎接国税稽查的检查。7、8月份，国税稽查将按方案对公司20_年财务工作进行审计，针对敏感问题我部门先进行自查自改，确保供应的数据合理化，统一口径，提升会计信息报告精细度，保证审计工作的顺当进行。 四、完成20_年预算初稿编制工作。依据集团历年要求，在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作，依据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用仔细调研和测算做好

16、初稿的编制工作。 最终，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的协作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互关心，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的贡献! 酒店财务部上半年优秀的工作总结.(篇五) xxxx年的上半年,在公司政策方针及各级领导的正确领导决策下,我公司全体员工都在为打“云南路桥”这块金招牌不懈努力,力求做大做强,并且取得了骄人的成果。我作为云南路桥股份有限公司小磨大路十六合同段项目部的财务主管，在项目经理部领导下，进一步完善项目管理两层分项模式的实施，以尽自己的最大努力协作好项目领导，仔细履行工作职责；乐观响应公司领导的号召，坚守工作岗位，力

17、足于本职，努力完成领导支配的各项工作。现将上半年来的工作状况总结如下： 一、以公司“一个品牌、两个突破”及“以昆明为中心、立足本省、面对全国、走出国门”的战略决策为行动指南，仔细学习财务理论学问，并结合实际，制定出行之有效的财务核算体系。 作为项目部的核算中心主任，除根据项目经理部作业层工程结算管理方法据实、按程序进行外包及分公司的工程结算支付工作，严防管理漏洞，确保成本真实。还必需把握整个项目资金的运作状况，才能为项目领导供应有价值的会计信息。由于上半年小磨项目部资金特别紧急，给我合同段项目施工造成肯定的影响。为了更好地完成指挥部下达的施工任务，确保工期顺当进行，我项目部核算中心依据项目领导

18、的决策，乐观协作其他职能部门，对下属施工单位制定了资金支付方案。并协作好结算中心搞好下属施工单位的收方计量工作,依据其拨款状况、材料耗用状况及核定工作量等层层审核，严把资金流向，力求把有限的资金最有效地投入生产运作，做到每使用一分钱自己都心中有数。 二、严格遵守财务制度、爱岗敬业、在本职工作岗位上发挥应有的作用 1、自己从事的是项目核算工作,不但要以会计准则来严格要求自己，在工作中树立“诚信、务实”的理念，本着以吃苦耐劳、严于律己、听从按排、团结协作、仔细负责的态度，对整个项目的帐务处理及财务报表作仔细的汇总整理，准时向公司及项目领导供应真实、有效的会计信息，为整个项目的正常运转供应财务保障；

19、同时虚心向有阅历的同志学习，仔细思索，总结方法，增加业务学问，提高业务技能，并团结同事，加强协作，做好财务审核和监督工作。 2、深化实际、加强管理、提高工作效率。我项目部自开工以来，在公司及项目领导的关怀支持下，自己的工作得以很好的开展。通过仔细学习项目部核算中心主任岗位职责及公司财务会计工作管理方法，使自己的观念得以充分转变，自己的工作职责范围不再是处理简洁的日常业务，而是要深化整个项目管理体系运作之中，把自己提高到一个新的管理台阶；为此，我常常而不间断地到下属分公司进行业务指导和财务监督，如有不合法规的地方急时的进行督促其整改；严格掌握各项非生产性的开支，争取更大的生产利润。以便于领导进行

20、决策，提高生产效力。 三、不断学习业务学问、努力提高业务素养 自参与工作以来，从未停止过业务学问学习，如今的.是学问经济的时代，假如不准时加强对新会计法的学习，就有可能被.淘汰。因此除了在做好本职工作的同时，还要充分利用业余时间，加强对财务专业学问的学习，并乐观参与全国专业职称考试，另外自己还见缝插针地挤出时间进行了西南财经高校的函授（专科）学习。只有不断提高自己的业务水平和增加业务素养，才能更好地胜任本职工作。 最终，在公司领导的正确决策下，经公司全体员工共同努力，共度难关，我坚信公司将在新的进展.中云涌而起，带领我们走向更加宽阔的国内，国际市场。我将以企业进展战略的抱负共同凝聚，奋力拼搏、

21、努力工作，在平凡的岗位上为我们的大路事业尽职尽责，为企业的经济进展贡献自己应有的力气。 延长阅读 中职招生老师上半年优秀工作总结.汇编四篇 上半年的招生老师工作已接近尾声，根据校领导的工作要求，我们需要对招生老师上半年工作进行总结，总结是对我们上半年工作进行理性分析的一种手段，怎么才能在写招生老师上半年工作总结时更全面呢？急您所急，工作总结之家我为伴侣们了收集和编辑了“中职招生老师上半年优秀工作总结.”，仅供参考，盼望对您有所启发。 中职招生老师上半年优秀工作总结.(篇一) 在省市招生办和训练行政部门的亲切关怀下，在广阔兄弟学校鼎力支持下，经过全校上下不懈地努力，克服重重困难，最终顺当完成招生

22、工作，取得了录用和报到率的新高（高师录用204人，报到162人，报到率79.5%，幼师录用88人，报到78人，报到率88%，分别完成方案率：（高师：95.2%，幼师：52%）实现了招生规模适度扩大，招生结构和质量的合理优化。 一、加强调研，细心制定招生方案。 为了进一步了解.需求状况，我们特地派人到有关训练行政部门，基层学校调查讨论，明确所需求专业和需求量，明确所需专业的进展前途等，滤布然后派出4个调研小组，走访30多个单位。把握大量一手材料。学校组织特地会议，研讨招生方案，听取调研汇报，国家训练政策走向分析。经过多次争论，认证，征求有关专家建议，打算适度缩减体育专业招生，增加普师，幼师招生。

23、最终确定的招生专业和人数分别是：普师：50，英语：50，计算机：30，音乐：20，美术：20，幼师150，经过实践证明，这个招生方案是比较科学合理的，比较符合实际状况。 二、全体动员，人人参加招生宣扬工作。 招生工作涉及学校招生生存和进展，至关重要，为此，学校特地召开学校06年度招生宣扬工作动员会，讲意义，讲原则，讲政策，讲方法。把宣扬工作的各个环节周密地考虑在内，充分调动和发挥全体员工乐观性和聪慧才智。学校印发了五万余份宣扬材料，设立40余宣扬点，与各中学合作深化校内、课堂，上宣扬课，开座谈会，深化家长课堂广泛宣扬学校优待的招生就业政策，为同学量体载衣，关怀同学，从同学实际和进展动身开展宣扬

24、活动，受到了同学和家长的欢迎。 三、实行各种有效形式，扩大强化宣扬效果。 我们邀请广阔考生和家长参观学校，压滤机滤布参与学校的活动，包括探入班级听课、师资介绍、专业及进展介绍、就业形势分析、招考询问等。学校派专车接送，专人接待，专人讲解，询问共有来自十几所校，近千人次参观了学校。学校利用广播电台、电视台、日报、杂志等宣扬媒体全天候进行深化广泛地宣扬。全文刋载整体介绍学校状况的专题文章，如：在双鸭山日报整版刋登的进展中的师范学校，田家炳中学、市级刋物北方文苑，发表长篇报告文学扬起盼望的风帆等等。学校利用各种.活动之机，适时宣扬学校和招生。如：全省德育工作报告会发言、参与全市大中专运动会、市庆五十

25、周年、党员奉献日、新兴大街义务询问等等，都做了细心的支配，在不影响主题的前提下，适当结合学校和招生工作进行说明布置等，学校同时乐观推动就业指导工作，增加招生吸引力。年初通过各种努力，市区内有103名我校毕业生顺当上岗就业。 四、乐观和省市招办联系，获得支持和指导。 主动和招生办联系，参与各种招生会议，领悟精神，吃透文件，耐心请教。一年来跑省、市、县招生办上百次，仅录用工作，就进行了五个批次。这中间，得到了省市招生办领导的大力支持和热忱关怀，使招生工作能够顺当完成。 五、开设招生，全天候为考生和家长服务。 为了更好地为考生和家长服务，便于他们联系，学校还增设了三部电话和手机，全天24小时服务。学

26、校设立招生询问接待处，便利考生和家长。招考前后，录用前后与考生联系，分析信息状况，征求看法，打电话近三千人次，接受一千余人。由于周密地支配，大大预防了生源的流失和掉头，确保招生工作能顺当进行。 六、存在问题： 由于我们工作缺乏阅历，加之与省招办有时联系不畅，致使有的重要政策、信息不能快速获得，肯定程度上影响了招生工作，出现了一些不尽人意的地方，有待今后工作中加以仔细解决。今后，我们肯定加强学习，不断提高招生工作水平，以适应学校招生工作的需要。特殊是畅通与省招办的联系渠道，准时获得重要信息，准时布置工作。同时努力做好就业指导工作，以此推动招生工作和学校其他工作。我们肯定努力总结工作，吸取阅历教训

27、，争取做好下半年的招生工作。 感谢省招办、市招办的大力支持和热忱关怀，感谢省训练厅、市训练局以及各兄弟学校的大力支持和热忱关怀。 中职招生老师上半年优秀工作总结.(篇二) 为了贯彻落实省、市、县中职招生文件精神，全面贯彻落实“9+3”方案，增加中等职业学校办学活力与进展后劲，扩大县中职招生规模，为同学供应更宽阔的进展空间，依据我县训练局中职招生工作方案，扎实搞好我校20xx上半年中职招生工作，现就我校目前招生工作做如下汇报： 一、主要工作措施 （一）成立中职招生工作领导小组 组长：王强 副组长：王明标杨建宣 成员：杨先平李杰宋应周周登海何念军 谭信忠胡永发安祥周舒进吴金龙 黎启华 领导小组下设

28、办公室在招生就业办公室，何念军同志任办公室主任，详细负责招生工作。 （二）工作目标 依据“9+3”工作目标要求，上半年实际在校生中，除考入一般高中学校的同学外，其余同学必需进入中职学校就读。其中，完成我县中职学校招生20xx人。 （三）工作措施 第一阶段：20xx年4月15日前。明确工作任务，召开中职训练招生工作会议。 组织召开县县20xx年中职训练招生工作会议，部署本年度中职招生工作。分解20xx年中职招生任务，签订职责书。 其次阶段：20xx年5月3日6月28日，县职校组织招生老师深化各乡镇进行宣扬。 工作重点： 1、县职校招生老师要深化学校、班级、同学及同学家中，加大我县中职招生的宣扬力

29、度，宣扬职业训练在全面建设小康.进程中的重要作用，宣扬职业训练的重要意义，宣扬我县职业学校的办学特色，宣扬国家对中职学校的优待政策，确保全面完成我县中职招生任务。 2、建立我校中职招生工作网。各乡镇要协作县职校搞好招生宣扬工作，为县职校供应便利条件。职校要把各种宣扬资料、图片、标语等分发或是张贴到各中学。 3、中考结束后，各学校核定一般高中录用情景，统计高中阶段录用情景，与县职校共同做好最终冲刺，动员未录用一般高中的同学全部就读中职学校，必需完成今年中职招生任务。实行每周一报制度，将各乡（镇）中职报名进度交县招生考试中心。 4、严厉招生纪律，规范招生行为。严格根据训练局关于中职招生的文件精神，

30、对同学进行宣扬，杜绝一切违规的招生行为。实行职责追究制和一票拒绝制。 5、分解任务，加强考核。由领导小组把中职招生任务分解到每个老师，同时制定考核细则，把中职招生工作与老师的业务考核挂钩，调动全体老师的进取性。 第三阶段：9月30日前，统计中职招生任务完成情景。全面做好新生入学工作。分阶段召开中职招生结账会，谈阅历、查缘由、上措施、保任务。 二、取得成效 目前，我校中职秋季招生工作已取得阶段性成果。截止6月18日，全县各初级中学报名工作已经全面结束，中职单报700多人，中职兼报率100。 在今年的中职招生工作中，各乡（镇）中学主动自我加压，因策情施，全面发力，实行了一系列富有特色、富有成效的作

31、法与措施，打出了一整套组织生源的美丽组合拳，确保了春季招生工作稳步推动。针对有意向的分别跟踪做工作，分批组织参观职中，避开团体参观出现波动或负面影响；主动与职业中学联系，请往届就读中职校友来母校现身说法，更好更实际地解答同学的疑虑，营造深厚的氛围，构成辐射效应，实现以生招生。近段时间来，各学校生源学校组织到市职中参观的队伍络绎不绝，生源学校与职中坚持了良好的互动合作关系，使就读我校越来越成为广阔学校毕业生的幻想之选。 三、存在的困难和问题 1、我校实训设备不齐，教学资源匮乏。 2、中职招生工作进度仍旧不平衡，当前正是组织生源的黄金期，目前，有好几所学校的中职单报人数相当少。 3、生源市场无秩序

32、。有好多外省学校有偿招生“偿”得太高。 4、特色专业不明显。由于师资力气不足，办学条件不完善或说根本不具备，想在市场竞争中占有一席之地绝非易事。 5、声誉的下滑。生源是学校生存的条件，而声誉是进展的基础。而好的声誉构成并非一蹴而就。“重身份、轻技术”的传统训练观念一向影响职业训练的.地位。中职学校招生老师都会在招生中体会到此刻的家长和同学对中职训练的轻视。 四、下一步工作准备 1、加强学校硬件、软件建设，重点是实训设施建设和特色专业建设。 2、抓住招生黄金期，充分做好各中学、同学、同学家长工作。 3、强化招生气制，明确招生职责。全校师生全体动员，力争圆满完成上半年招生任务。 中职招生老师上半年

33、优秀工作总结.(篇三) 上半年招生工作当中，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放训练为主体，其他形式学历训练为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和细心筹划下，在全体教职工的通力合作下，上半年招生工作取得了较为辉煌的成果。现就我校上半年招生工作所取得的成果、存在的问题以及今后的努力方向总结如下： 一、上半年取得的成果 上半年我校新招各类新生2618人，圆满完成了学校年初确定的850人的目标，与去年相比(20xx招新生2511人)，增长了107人，增长率为4.3%。上半年的目标为2618+1人。增长率为0.0003%。 二、上半年的招生工作措施 1、领导重视，思想统一 生源是办学的基础，没有生源学

34、校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种熟悉，学校连续实行了校长、书记“一把手”工程，并由副校长帮助校长加强招生工作力度。学校始终把招生工作摆在重要位置，要求全校教职工进取支持电大的招生工作。吴春校长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣扬方案的实施和落实;敏捷运用招生政策，即时调整招生嘉奖力度，检查招生进展情景。 2、科学调研，开拓生源 经过多种渠道开展调研，仔细做好生源猜测，为完成招生方案供应保证。 (1)随着经济.的进展，竞争日益激烈，学历的提高、学问结构的更新对于各行各业的从来人员来说势在必行。上半年招生工作结束后，经过对新生各方面数据的分析，我们认为以下行业是上半年招生重

35、点突破的行业：卫生系统护理学、药学专业、训练系统-学前训练专业、建筑行业-建筑施工和工程造价专业、管理理类-工商管理、行政管理、市场营销专业。经过对今年招生情景统计分析，以上各行业生源丰富，并有必需的潜力可挖。 近三年招生专业分析 专科： 呈上升趋势的有： 会计学、建筑施工、工程造价、护理学、市场营销。 较稳定并有潜力可挖的有： 学前训练、行政管理、工商管理、法学、药学、水利水电、物流管理、数控技术。本科： 呈上升趋势的有： 会计、土木、学前、行政、护理 较稳定并有潜力可挖的有： 工商管理、法学、汉语、机械 (2)有针对性地深化到相关企事业单位，了解各部门的从业人员的学历情景，为重点行业进行重

36、点宣扬供应牢靠依据; 3、立体渗透，扩大宣扬 (1)依托媒体进行宣扬 (2)发挥电高校员的作用，扩大宣扬。在籍学员的宣扬才是真正信得过的宣扬，其效果和影响力不行低估。 (3)注意服务，以人为本。对于前来询问和报名的新老学员给以热忱的接待和周到的服务，使他们留下良好的印象。 4、准时总结，提出重点 招生工作结束后，为总结招生工作阅历，招生办工作人员对招生情景进行了比较细致的讨论分析，找诞生源所在行业及生源新的增长点，同时找出招生工作中存在的问题，提出解决方法和以后招生工作的重点。 三、上半年招生工作存在的问题 1、专业进展不协调 虽然上半年招的人数较多，但有些专业人数明显偏少，个别专业甚至连开班

37、都很牵强，甚至不能开班。比如开放专科的数控专业，只招收了13名新生，这与我区比较兴盛的机械行业以及各中等职业学校许多机械专业的毕业生极不成比例，从中显示，招生中的市场还是存在的，但我们的宣扬未到位，今后应当做为招生工作的重点进行宣扬. 2、应对面宣扬不到位 虽然学校实行了许多的宣扬工作，但那只是面上的，还是仅有深化到人群中应对面的宣扬才最有影响力，才最深化人心。 3、抢夺他人生源不理亏 学校三令五申强调不抢夺他人生源，招生与做人一样要理直气壮，同学来报名首先问清同学与哪位老师联系没有，如已联系，应主动帮同学联系该老师，不要与同学说在哪里报名都一样等这类话。 4、优待学费不伤心 学校设置的招生费

38、是招生老师的宣扬、车旅、生活接待费等，相当于是改善教职工的福利，学校每年仅这一笔费用就高达100多万，但有个别招生老师为了抢夺他人已联系的生源不惜少重金来到达目的，这样做看似学校没有损失，其实不然，假如让同学了解到我们的招生费多少，今后更难开展招生工作。假如遇到较多的团体生源实在要少的话，应当假装请示学校再给优待。 5、填写表格不规范 尽管反复要求新生报名表要填写规范，但部分招生老师照旧将同学的报名表填写得很不规范。 中职招生老师上半年优秀工作总结.(篇四) xx年的招生工作已过半，现将过去的招生工作总结如下： 一、xx年上半年招生工作过程回顾 （一）打响招生工作“”：在过去的上半年中，我回顾

39、了20xx年的招生工作运作过程，具体分析总结出来的数据，进行进而出招生过程的“”。20xx年xx月份领先带领一批老师进行回访，招生第一枪就这样打响了。 （二）深化“”，摸清“”，具体绘制出“战况地图”：x月末携带印制的招生材料和笔记本我所负责的xx地区，严格以做好工作为基本工作准则，第一时间各个具体数据，依据swot分析方法进行矩阵式战术分析，在知己的基础上渐渐达到“知彼”。 （三）打好“长久战”：依据前期的“战况地图”扎实绽开招生的工作，充分借助这一现代沟通手段，利用、与、进行沟通，结合心理学学问，绽开营销学中最新的拉登营销战术。 （四）全力进行“”：抓住契机，以为切入点，全力预备好招生决战

40、的全部事宜。在时候，完全转变网络报考志愿无法与这一局面，“”，以xx大会为形式，吸引到现场，彻底转变传统营销策略，全力运用“中国古代营销之母”李子昂的摔琴卖字战术，进而取得决战的初步成功。 二、取得的点滴成果 （一）地域填报志愿第一志愿填报总人数突破300人。 （二）全院录用的考生文理科最高分出自我所负责的xx地区，其中文科最高分为分，录用专业是、理科最高分为，录用专业是。 （三）地域招生录用总人数突破230人。 （四）所负责的总报名人数突破50人。 （五）个人招生录用总人数位居全院第一。 三、招生工作阅历和策略 （一）充分利用先进科学沟通手段：在过去询问解答的基础上，进而丰富宣扬战术，通过丰

41、富战术，把询问方法做透、做精、做细、做实。比如：自建和结合；定时、定量、定质发送；良好运用等等 （二）钻研营销学、心理学、公共关系学学问并运用到招生工作中：首先是转变传统营销学推销为魂的模式，把全新的“拉登营销战术”引进到招生工作中来；其次是充分发挥心理学中首因效应、近因效应等心理学学问，在招生工作中全力推行；再次是提炼现代公共关系学中有利于招生工作的学问片段，为招生工作铺路架桥。 （三）事必躬亲做好工作：工作要以为中心，而招生工作也应如此，而事必躬亲地去做工作更是招生实践中一切以为中心的诉求点。例如：平常与沟通，包括与沟通都至关重要。 （四）明白细节打算成败的重要性：把握招生工作的整个过程，

42、扑捉招生过程的每一个细节，力争做到方法不断创新、策略适时调整、战术持续改进。例如：如何应对，针对于此进行战略战术的调整、转变、创新，提炼出适合自己的招生技巧。 （五）不要把全部鸡蛋都放在一个篮子里：转变工作方法从一而终的模式，试着学会开垦“试验田”。例如：自己所负责的各个地域的方法应不同，进而自己所负责地域各个方法不同，以至于自己所负责地域方法达到不同。 （六）吸取集体才智的结晶，提炼团队精华：毛.说的好：人多力气大，我认为他说的这句话不仅仅是从数量说的，我们应当从更深化的角度去分析，那就是十个臭皮匠顶一个诸葛亮的道理。例如：时刻留意集体中各个成员的工作方法进行分析提炼为我所用；与团队多沟通，

43、学会倾听，信任肯定有你惊喜的东西值得你去“保藏”、“把玩”、“收获”。 四、下一步招生工作方案 （一）做好工作，提高录用新生的报到率。 （二）充分利用这一契机，充分做好招生工作。 （三）安抚，做好工作，稳定，为建设和谐校内、创建品牌学院尽一份自己的绵薄之力。 （四）做好招生工作。 五、工作的一点感悟 我认为我们xx人员应当讨论iso9000如何全力运用到日常的招生工作来，极力查找招生工作的科学观，逐步往“召生”境界靠近，真正为学院的品牌建设。 综上，这些只是我20xx年上半年的工作概述，不妥之处诸多，期盼领导斧正！ 酒店财务部上半年工作总结 工作总结之家最近发表了一篇名为酒店财务部上半年工作总

44、结的.，好的.应当跟大家共享，这里给大家转摘到工作总结之家。 酒店总结 篇一：酒店财务部2022年上半年工作总结 酒店财务部2022年上半年工作总结 2022年上半年，面对资金紧缺的严峻的形势，在局财务部和领导领导下，财务部全体工作人员，紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，根据公司年初工作会议仔细践行“价值管理”理念，以精细化管理为主题、以资金管理为中心、以风险管理为主线的要求，统一思想，提振信念，增加服务意识，全面履行职责，努力阶段性各项工作任务。 一、全年量化指标完成状况 1、资金上存率95%以上;完成，达到97%。 2、年末货币资金余额15000万元以上，其中公司本级2022万;上半年期

45、末货币资金仅仅8700万元，总部约为600万元，离指标差距很大。 3、总部费用支出掌握2022万元以内：上半年实际发生751万元，由于有大约50万元左右的职员费用，另外办公楼租赁费40万未计算，半年绩效考核估量也许有30万元左右，加上上述费用估计上半年实际发生费用870万元，在预算掌握之内。 4、全年收取司属单位上交款项11500万元;已收4784万元，完成年度方案的42%。5、新开项目资金策划率100%;新开项目3个，均做了资金策划。(五盂两个，白象绿洲一个)。 6、全司利润总额15000万元;上半年完成利润4000万元，完成27%。 7、办理资金信贷类业务，投诉率为0;完成。上半年未发生投

46、诉。 二、主要经济指标分析 1、主要经济指标 单位名称营业额营业收入利润总额应收款项(应收账款+其他应收款+已完工未结算款) 隧道公司74,404.00 77,281.00 4,034.00 35,345.00 安徽公司23,709.00 24,246.00 456.00 33,767.00 铁路经营部31,042.00 26,903.68 (582.83)22,467.60 其中：哈大项目1,260.00 1,052.00 (950.00)3,699.00 石武项目2,580.00 950.00 0.00 935.00 武黄项目9,490.00 12,967.00 0.50 8,586.80赣韶项目8,320.00 4,961.29 25.94 3,518.27 沈丹项目5,554.00 3,510.00 280.00 2,490.00 五盂项目2,598.00 2,207.53 35.73 2,207.53 准神项目1,240.00 1,255.86 25.00 1,031.00 机关 96.00 合 计129,155.00 128,430.68 4,003.17 92,579.60 上半年累计完成产值13亿元，占局下达指标的33%，实现利润4000万元，占局下达指标的27%。从各分公司状况来看，隧道公司完成40