2022年卫生院健康训练下半年工作方案两篇_卫生院训练工作方案.docx

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1、2021年卫生院健康训练下半年工作方案两篇_卫生院训练工作方案 2021年卫生院健康训练下半年工作方案两篇。 资料是作用于人类.实践的一种可供参考的材料。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。参考资料有助于我们的工作进一步进展。所以，你是否知晓资料究竟是怎样的形式呢？急您所急，我为伴侣们了收集和编辑了“2021年卫生院健康训练下半年工作方案两篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。 卫生院健康训练20xx下半年工作方案_篇1 为了全民族的思想素养、科学文化素养和健康素养明显提高，广泛开展全面健康训练，我院依据实际工作状况，制定健康训练工作方案如下： 一、指导思想和目标： 依据全省基本公共卫生服务项

2、目实施方案，结合我市经济.进展状况、主要公共卫生问题、干预措施效果，调整我市基本公共卫生服务项目要求，通过开展各种形式的健康训练活动，进一步指导各社区(村)的20xx年的健康训练工作，以达到营造健康的环境，培育健康理念，优化健康的设施、完善健康的服务，拥有健康的人群的目的。使辖区居民群众把握有关的健康学问和卫生保健常识，增加大卫生意识、创建意识和自我保健意识，形成肯定的健康行为规范，提倡良好的生活习惯和健康的生活方式。 二、服务对象： 关王全体居民 三、服务内容： 1、辖区内居民健康训练：宣扬普及中国公民健康素养66条等学问。 2、开展慢性病人、孕产妇、老年人、残疾人、036个月儿童等重点人群

3、健康训练。 3、合理养分、掌握体重、加强熬炼、应付紧急、改善睡眠、戒烟、限盐、限酒、掌握药物依靠等可干预的健康危急因素基本学问健康训练。 4、重点慢性病和传染病及卫生宣扬日专题健康训练：包括高血压、糖尿病、冠心病、艾滋病等健康训练问题。 5、公共卫生问题健康训练：包括食品卫生、突发公共卫生大事等卫生问题。 四、方案支配： 1、一月份通过健康训练处发放怎样预防煤气中毒、健康训练讲座讲解高血压学问、通过宣扬栏宣扬健康生活方式和怎样预防艾滋病。 我推举 卫生院2021年工作方案 卫生院20xx年工作方案一 20XX年卫生院的总体工作思路是，深化贯彻落实.，以深化医改为主线，以提高全县人民健康水平为目

4、标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，连续推动新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推动卫生事业又好又快地进展。 一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。乐观学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，根据卫生局的部署支配，扎实、稳妥搞好改革。 二、加强医疗质量管理，保障医疗平安。以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制训练，增加医疗

5、平安责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持平安第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本学问、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗平安。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格掌握医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。 三、着力做好重大疾病预防掌握工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和

6、人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、猜测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，掌握传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生大事处置和救灾防病工作。 四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，仔细做好国家扩大免疫规划工作，特殊是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。 2021卫生院工作方案.20xx卫生院工作方案. 20xx卫生院工作方案.1 寒来暑往，春去冬来，光阴似箭，日月如梭。20xx年转瞬即逝，过去的三百六十五个昼夜在历史的

7、长河中或许只是一个微不足道的瞬间。虽我们走过的道路是曲折的，但我们所做的工作是卓有成效的。这一年里，在卫生局、院本部及当地zf的正确领导下，坚持以“.”的重要思想，以“.”和党的“.精神”为指导，坚持立党为公，执政为民，坚持加强党的领导力量和党的执政复合力量的建设。严格遵循解放思想，确立新理念;深化改革，建立新机制;内外兼修，树立新形象的指导思想。以构建.主义和谐.，建设平安卫生，构建和谐医患关系，全院干部职工团结全都，奋力拼搏，开拓进取，爱岗敬业，通过扎扎实实的努力工作，取得了可喜可贺的优异成果。现将今年的工作状况概括的总结如下： 一、医疗业务及财务运行状况。 (一)、门诊、住院业务 1、2

8、0xx年111月完成门诊量 26000 人次，与去年同比增长32.18 %，四个门诊部 22200 人次，合计48200人次。 2、收治住院病人 1120人次，同比增长 9.6%;出院人数1204人，治愈好转率 98.7 %; 3、手术状况 完成手术554 台次，同比增长 30%; 二、财务收支状况 成业务总收入截至11月25日 5287423.33元，同比增长 35 %;医疗收入占65.1%，药品收入只占 34.9%;固定资产投入1441776.18元。 二、完成相关工作内容。 一、政风行风、精神文明建设工作 1、加强政治思想训练，精神文明建设，职工素养水平明显提高，全院开展以“.”重要思想

9、，党的“十七”大精神为重要内容的政治学习活动，结合实际，以医德医风为核心，先后开展了“两个务必”、“两个领先”、“让文明与我们同行”、“除陋俗、树新风”等一系列主题训练活动。坚持以.公德，医务人员职业道德和家庭美德宣扬训练为重点，每个职工结合自己工作的实际，发表见解，谈熟悉，写心得体会，提高了职工政治觉悟和文明素养，提高了职工思想境界和道德修养水平。通过开展一系列训练活动，使全体职工在思想上、行动上、作风上树立和做到了“立党为公、执政为民、爱国守法、明理诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”。使之树立了正确的人生观、世界观和价值观。全年无群众闹事上访、无盗窃、无吸毒、无火灾、无治安案件发生。 2

10、、努力加强行风政风建设，.效益不断提高，我院将行风建设作为推动精神文明建设的关键环节来抓。开展创建文明单位、文明科室、文明职工活动和创建卫生先进单位，制定了创建文明单位和先进卫生单位的实施方案，并扎实有效地开展了创建工作，年底已将验收评定报告和相关资料上报县各主管部门。 3、深化开展民主评议行风政风工作，以高度负责和求真务实的精神开展工作，成立了以院长杨勇同志为组长、党支书粟国权同志为副组长，中层干部为成员的行风建设，精神文明建设，执政为民、服务进展领导小组，制定和完善工作目标责任制。做到一起讨论布置，一起监督检查，一起考核落实等工作机制，建立了一系列医德医风规范及违规处理方法，制定了考核、激

11、励、惩戒制度，设立了举报箱和举报投诉电话，对于投诉和举报的状况常年有院领导进行准时阅办。 4、仔细组织职工学习各种法律法规，仔细落实卫生部“八条行业纪律”。向.公开服务承诺，表彰先进，树立典型。使职工熟悉到位、思想投入、抓住重点、效果明显。建立健全和完善了药品、医疗器械的购进制度，由院长亲自主管药品、器械工作，审批购入方案，监督工作人员在购销活动中的贿赂行为。全院实行了“六不准、三做到、二坚持、五公开的服务承落，(1)、四不准：不准索要收受红包、不准开单提成、不准搭车开药，搭车检查;不准推诿敷衍病人;不准分解收费，超标准收费，独立项目收费;不准吃、拿、卡、要。(2)、三做到：做到礼貌接诊，细心

12、问候，敬重患者的权利，构建和谐医患关系;做到文明用语，热忱服务，态度和气;卫生监督执法人员做到文明执法，公正执法，依法办事。(3)、二坚持：坚持首诊首问负责制;坚持住院费用“一日清单制”。(4)、五公开：公开投诉电话，设投诉箱;公开收费项目;公开收费标准;公开办事程序;公开农合报账状况，。实行对工作人员收受回扣和索要红包一票拒绝年度考核不合格。并对各种违规违纪行为进行批判训练和惩罚(今年有5位医护人员8次违纪受惩罚)。全年有三位医生三次拒收红包。 5、转变窗口部门的工作作风，提高了工作效率，坚持大力弘扬求真务实精神，增加服务意识，简化办事程序，设立服务投诉电话，生、冷、硬、顶、推、拖现象少有发

13、生。真正体现了便利老百姓就医和构建和谐医患关系。 6、仔细落实.保障工作，全院20xx年共缴纳三大保险325944.62元。切实解决职工的医疗保险、失业保险和老有所养的问题。 7、在治理医药领域商业贿赂工作方面，成立了以院长为组长的治理商业贿赂专项工作领导小组，并制定了实施方案。同时成立了院务公开领导小组。仔细开展了医疗贿赂专项治理工作，设立了举报电话和举报箱，以及专项银行账户。进行开门整治，完善管理，堵塞漏洞，有效地遏制了医疗贿赂现象在我院发生。铲除了滋生商业贿赂的土壤和条件。分别在四月和十二月制作并上报了两期有关治理商业贿赂的简报。 二、强化管理，内强素养，外树形象，取得可喜成果 强化医院

14、管理工作，进行充分调查讨论，吸取别人的先进阅历，创建了一套新的管理模式，门诊、住院业务得到极大的进展，住院病人明显增加。 三、新型农村合作医疗工作 乡镇卫生院下半年对自身的要求方案 在结束了上半年辛苦的工作之后，大家是不是都很清晰的知道了自己上半年的工作状况，那么对于下半年大家又有怎样的工作方案呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“乡镇卫生院下半年对自身的要求方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 乡镇卫生院下半年对自身的要求方案一 一、指导思想 仔细贯彻各级爱卫会以及当地政府的支配部署，以人为本，以提高本单位干部职工的健康水平和本辖区环境卫生水平为目标，深化开展爱国卫生创建工作，建立健全长效管理

15、机制，推动爱国卫生工作再上新台阶。 二、主要工作及措施 (一)完善创卫机构和相关制度建设 1、进一步健全和完善领导机构，坚持一把手领导下的各部门工作负责制，明确工作任务和责任人，健全组织机构，层层抓落实。 2、加强宣扬。利用多种途径，宣扬健康、文明的生活方式，宣扬卫生健康的基本学问，形成良好的舆论氛围，促进良好文明习惯的养成。 3、保障经费。确保肯定的经费作为后盾，供应经费、器材、工具等保障。 (二)、巩固创卫成果，深化创卫工作 依据以前创卫工作阅历，今年爱卫、创卫工作的重点是连续广泛宣扬发动广阔干部群众，树立长期创卫思想，坚持长效管理机制，完善提高，始终保持创卫态势。在巩固创卫成果的基础上，

16、乐观开展创建省级卫生单位活动，不断深化创卫工作。 1、明确责任，加强督导，严格落实奖惩制度 进一步明确各部门工作职责，做到责任到人头。充分发挥职能作用，坚持卫生检查和督办制度，督促各科室要充分发挥职能作用，落实责任，坚决掌握环境卫生反弹。 2、开展健康训练，提高健康水平 20xx年将连续开展健康训练宣扬;组织本单干部职工开展一次健康学问竞赛活动;开设健康专栏，定期播放健康专题片，使本单位干部职工的健康学问知晓率、健康行为形成率达到国家卫生标准。 3、完善落实各项长效管理制度，使爱国卫生工作进入常常化、制度化 为使爱国卫生工作形成常常化、制度化，将加强督导检查，使月评最差制度、周末卫生日制度等长

17、效管理制度得到全面落实，实现制度化、常常化管理。真正落实“门前三包、门内达标”卫生责任制，做到严管重罚。 4、大力控烟，削减烟民 连续开展创建无烟单位活动，在巩固已取得成果的基础上，让更多的干部职工及各村卫生员加入到无烟单位的行列，使更多的人不吸烟，扩大戒烟队伍。 (三)、完成局爱卫办、当地政府交办的其他各项工作 我单位爱卫工作在高标准完成本职工作的基础上，全力完成局爱卫办、当地政府交办的其他各项工作，为我镇的经济和.进展做出乐观贡献。 乡镇卫生院下半年对自身的要求方案二 一、管理方面：加强对防疫工作的领导和管理。成立防疫工作组,卫生院院长xxx兼任防保组组长，防疫专干xxx任副组长,各村卫生

18、室负责人均为成员，防疫工作组参加各项防疫工作按时按量完成各项防疫工作任务。年终召开村医会议，布置防疫工作任务及年终召开村医防疫工作总结会议。 二、计免工作：年内合理的完成多次常规冷链运转，以村为单位，做好历年来的漏卡漏种工作。每次运转力争“五苗”接种率均达xx%以上。同时做好各种计免资料的上报及整理归档工作，管理好各种疫苗的存放和器材清洁。加强对村医计免工作的监督。 三、传染病管理方面：提高疫情报告意识，完善疫情报告制度，按时上报，法定传染病漏报率争取为零。按时收集村级卫生所疫情状况。一旦发觉严峻疫情，马上实行对疫点进行隔离和消毒措施，协作院领导督促本院各科室做好消毒工作，杜绝医源性传染病的发

19、生;乐观做好结核病人的归口管理工作。 四、食品卫生方面：重点抓好今年食品经营，加工单位的办证和体检工作，争取食品从业人员体检率达100%，办证率达xx%以上，食品从业人员“五病”调离率达100%，食品从业人员进行培训率为100%，每月进行食品卫生管理监督工作，做好食品样品送检工作，建立食品经营单位分户归档。 五、皮肤病防治方面：加强皮肤病的防治学问宣扬力度，多出墙报，做好发放和收集各村线索调查工作。帮助县站做好公卫、食卫等从业人员及特别人群的性病检查工作，同时做好资料的归档工作。 六、寄防方面：按时完成，按时上报各种统计表，乐观开展碘缺乏病的完全工作。 七、学校卫生工作：做好学校卫生监测和常常

20、性卫生宣扬工作，把握全乡同学数，校医健教数、老师.，做好同学常见病的防治工作，开展中学校健康训练和体检及驱虫工作。 八、劳动卫生方面：做好职业病报告工作及生产性农药中毒报告、发觉病例在24小时内向上级部门报告。 九、公卫方面：对公共场所从业人员每年体检一次，争取体检率达100%，要求年审换证率达100%，每季度做好一次监督检查工作。 十、卫生宣扬工作：乐观做好年度宣扬工作，发动村医也乐观参与宣扬，形式实行出板报、张贴标语、散发传单、挂横幅等，在特定卫生宣扬日出版墙报，大力做好专题宣扬工作。 乡镇卫生院下半年对自身的要求方案三 回顾20xx年上半年的工作，本人有太多的遗憾，那是由于许多的因素影响

21、和自身力量、学问、水平、阅历等方面的不足，使好多工作不能很好的完成目标任务，20xx年上半年我们还有许多目标去实现，我们办公室的总体工作思路是，深化贯彻落实“创先争优”活动，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，加强财务管理工作，狠抓医疗质量，连续完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推动我院卫生事业又好又快地进展。办公室20xx年下半年如下： 一、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策 乐观学习新医改政策，努力转变思想观念，严格落实药品零差率销售政策，协作院长完成人员竞聘上岗工作及绩效工

22、资改革。根据卫生局的部署支配，扎实、稳妥做好我院的医改工作。 二、加强医疗质量管理，保障医疗平安 仔细学习执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等医疗法律法规，加强对医务人员的法制训练，增加医疗平安责任意识。严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本学问、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗平安。不断改善医疗服务，严格掌握医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。 三、做好新型农村合作医疗工作 仔细落实合管局对医疗机构的监管措施和文件，严格掌握均住院费用、进一步降低参合农夫医疗费用。加强对村卫生室新农合工作监管，严厉查处村级医务人员违纪违规套

23、取合作基金行为，掌握次均就诊费用，最大限度地减轻农夫医疗费用负担。进一步提高熟悉、强化措施、保证新型农村合作医疗规范运行。 四、加强卫生院行风建设 连续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠纷。 五、加强医院财务管理 严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，准时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透亮。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及

24、耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。 乡镇卫生院下半年对自身的要求方案四 1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习，开展以“八荣八耻”为主要内容的.主义荣辱观训练和治理医药购销领域商业贿赂专项工作 ，结合医院和科室工作实际进行学习，理论联系实际，学以致用。各党支部仔细落实“三会一课”制度，不断提高党员干部的整体素养。 2、加强组织建设，壮大党员队伍。 3、连续抓好“星级服务”活动的开展，树立一医良好的.形象。全院职工要做到三个一切，即一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，连续开展并完善“病人选择医生”制度，医疗工作要做到“四满足”：患者满足、家属满足、.满足、医院满足。 4、开展多种形式的评先活动。每月组织一次优质服务评比活动，年终开展先进工和五个“十佳”评比活动，促进医院精神文明建设。 5、连续开展“健康进万家”活动。该活动由市基层办、市局联合举办，我院全力供应医疗技术支持，拟向全市逐步推广。 6、做好下半年“医院年”工作。