学校学校后勤个人工作总结_后勤个人工作总结.docx

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2、章制度，做到清政廉洁。本年度围绕工作目标，在同志们的共同努力下，主要取得如下工作业绩：1、依据学校本年度党政工作要点精神，抓好 20 个专业的重点建设工作。上半年，参加组织和实施了对重点建设专业试验室的分校区调研及仪器设备购置的多次论证工作。下半年带领试验室管理科的同志多次到各校区指导、检查专业试验室的重点建设和迎接校级评估的各项预备工作。目前，大多数试验室的重点建设工作已接近完成。从 2022 年基础课试验室通过省级评估到去年和今年两批专业试验室重点建设进行校评估，实现了全校试验室建设和规范化管理整体跃上新台阶的既定目标，为合格人才的培育供应了重要保障。2、为了适应教学改革的需要，在去年三个

3、基础课试验中心胜利实施的基础上，今年结合专业特点连续在通过省级评估的六个专业基础课试验室推动多层次、多形式的开放工作。和管理科同志一起在暑假前就深化到一个个试验室，参加开放方案的讨论和制定，下半年又多次到这些试验室了解开放进程，关心他们协调解决开放过程中遇到的各种困难。这六个试验室目前都相继实施了开放，为同学供应了更能培育动手力量和创新力量的试验环境。3、乐观引导和支持试验室深化教学内容、方法和手段的改革。对通过省级评估的试验室逐一落实试验改革项目，本年度这些试验室的试验项目更新率已达到或超过了 5%的指标。4、加强试验室管理工作。组织开展了对通过省级评估试验室评估工作“回头看”的检查，对巩固

4、评估成果，强化试验室规范管理起到较大的促进作用。5、注意试验室管理制度的建设，参加起草制定了XXX 高校试验室人员养分保健费发放暂行规定和XXX 高校自制试验仪器设备管理方法等规章制度。注意试验室管理工作讨论，与他人合作撰写了两篇论文，其中一篇已在核心期刊试验室讨论与探究 上发表，另一篇也即将在该杂志发表。6、主持了九批 106 台（件）进口仪器设备的谈判工作，涉及经费 80.16 万美元，折合人民币 685.1 万元，办理免税节省 24.05 万美元，折合人民币 199 万元，这些谈判大多数都是在暑假期间进行的，在谈判中能以学校利益为重，为学校节省了大量经费，得到了用户的广泛好评。7、分管的

5、试验室管理科完成了近 10100 条 3200 万元固定资产的录入以及资产帐与资金帐的核对，做到了帐帐相符；完成了 2022 年全校教学设备费预算编制工作；完成了其次批重点建设专业试验室试验教学大纲的汇编工作；完成了全年计 2086 台（件）、价值 398.6 万元设备的报废报损,整理恢复已淘汰的计算机 96 台,调拨给相关试验室并完成了省训练厅下达的捐赠任务；完成了 2022 年度试验室数据报盘报表工作；协作学校暑期进行的学院调整,完成了相关试验室编码、帐物的调整工作；完成了全校试验室用房面积丈量和统计工作。以上就是这篇.的具体内容，涉及到试验室、工作、完成、学校、开放、重点建设、专业、精神

6、等方面，盼望大家能有所收获。学校后勤个人工作总结模板学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺当开展训练教学活动供应有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的直接领导下，根据学期初制定的工作方案和总体要求，团结广阔师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下：一、加强员工思想建设强化责任意识我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作乐观性。二、遵守财务

7、规章制度规范收费行为仔细组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清晰，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮化管理，严格根据上级主管部门的要求，设立“价格服务进校内”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于同学、家长、.的监督之下。三、做好后勤服务常规工作有条不紊1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着“既满意需要又注意节俭”的原则，“统一选购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。3、关爱师生，后勤服务有保

8、障。学校准时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进行修理，发觉问题准时解决，针对暑期来临，学校投入必要的资金，购买一批电器，保证师生正常工作和学习。4、开源节流，为学校当家理财，做学校的仆人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决老师、同学的工作、学习及生活所需。5、警钟长鸣，狠抓平安不放松。开学不久，依据市训练局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了平安检查，把问题解决在萌芽状态，使之平安运行。6、加强水电管理。制定工作人员巡察制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示训练，引领良好道德风尚的形成。7、乐观开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的

9、契机，绽开校内卫生整治，为美化校内尽职尽责。8、协调处室、班级工作，履行服务职能。本学期，协调各班级、处室的各种事务，对高三班级进行必要的倾斜，协调教务处进行期中和期末考试。四、校内绿化美化开展井然有序1、加强对校内已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力制造良好的工作和育人环境。3、加强人文建设，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进行同学思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。4、乐观打造深厚的校内绿色氛围。在植树节来临之际，学校在财力紧急的状况下，投入必要资金，对

10、校内进行了必要的绿化，校内绿树成荫。1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。3、加强同学宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培育同学的公共财产爱惜意识。4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。六、加快硬件建设改善办学条件学校树立抢抓机遇、加快进展的观念，增加进展才是硬道理的意识，乐观地协作并适应经济进展和人民群众对训练的需求，历时长规模大，投资额为 700 多万元的体育综合

11、楼即将竣工投入使用，它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑，从而弥补了我校历的空白。总之，总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导，全体教职工的大力协作，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成果。但工作中仍旧存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。让我们全面落实.、锐于实践，为学校在“十一五”期间的和谐进展做出应有的贡献。学校后勤个人工作总结范本工作总结之家工作总结频道为大家整理的学校后勤个人工作总结范本，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。时值年终，回顾过去一年来的后勤工作，在各级领导尤其是学校领导的关怀和支持下，后勤工作取得了很大的成果，如质如量地完成了年初制

12、订的工作任务。现在，我将 20XX 年学校后勤工作总结如下，敬请各位提出珍贵的看法。一、进一步严明白财经纪律、规范了财务管理制度。严格履行工作方案，根据先方案，后审批、再支出的报批监管制度，使物品利用率达到了极限，各项费收工作严格执行物价部门的收费标准，学校各项开支合理，并做到了定期向学校党委汇报财务运行状况。二、加强了生活服务中心管理，加强工作总结，工作人员的服务意识得到了进一步加强。后勤处始终把握了后勤“服务于教学、服务于师生”这一宗旨，坚持“平安第一、服务第一”的原则。年初，对从业人员进行严格把关聘请，并从卫生监督所请来专业人员对他们进行严格的岗位培训。仔细学习食品卫生法，进行身体体格检

13、查，制订了从业人员奖罚条例。每月在同学中对食堂工作人员进行一次民意调查，了解同学看法，准时解决食堂中存在的各方面问题。食堂卫生我们都严格把关，做到了每天一小查每周一大检查，不符合卫生标准的每天在黑板上公布、批判。为了让同学吃得放心，期初，我们就与供货商签订了产品供销合同，建立了食物台帐，完善了各项制度，完全杜绝腐烂变质的物品进入食堂。三、校产管理进一步加强。选购的物品，先交保管入库。出库时，须先办理领发、签字手续，严格把握了价格关、质量关、数量关，并建立了完整的实物明细帐。班级校产管理也井井有条。期初，后勤处负责配齐各班同学学习生活用品，并作好登记，与各班班主任签订财产管理责任状，每月检查一次

14、，责任到班，班级责任到人，并逐月公布检查状况，做到了无有意损坏、失窃现象，使校产损失降到了最低限度。四、加强了校内绿化美化力度学校花卉苗木工作人员工作仔细，吃苦耐劳，保证了学校重大活动、重大节日花卉摆放整齐、规范，学校整个绿化面积己达到了 60%以上。五、争取领导重视，搞好了学校的基建修理和添置工作，改善了办学条件。学校领导一班人团结协作，奋力拼博，在方书记、胡校长、陈校长带领下，在训练局大力支持下，多次跑省、市、县各级政府，争取各项政策重视，功夫不负有心人，我校今年共争取经费 100 多万元，这些经费我们全用在改善办学条件上。今年我校共添置仪器设备、教学用具 100 多万元，新建了一栋高标准

15、男生宿舍楼，修理了生活服务中心的小屋面，新建了 1000 多个平方米的乒乓球场。为了便于同学试验实习，后勤处与教育处共同协作开发了学校创业一条街，学校的办公条件得到了大规模的改善。六、学校勤工俭学逐步走向完善目前，学校勤工俭学项目主要有生活服务中心、花卉、苗木中心、商店、猪场、勤工俭学基地 70 多亩。每年为学校创收 100 多万元，人均收入达 320 元。大大改善了教职工的福利。总之，在过去的一年内，后勤处做了大量工作，当然离领导的期望还相差甚远。在新的一年内，我们将连续发扬团结协作、勇于拼博精神，始终把好“服务于教学、服务于师生”这一宗旨，百尺竿头，更上一层楼。个人工作总结在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理学校学校后勤个人工作总结内容给您带来关心。同时，如您需更多总结.可以访问“后勤个人工作总结”专题。