公司集体户外活动总结_公司户外活动总结.docx
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1、公司集体户外活动总结_公司户外活动总结 公司活动总结 公司平常可以带员工去参与一些户外活动,不仅能够熬炼员工的身体,还可以熬炼员工的意志,此外还能够关心员工沟通,使员工之间更加亲热。下面是由工作总结之家我为大家整理的“公司集体户外活动总结.”,仅供参考,欢迎大家阅读。 公司集体户外活动总结.(一) 带上舒服的心情,一路高歌我们全体员工来到了xx拓展公司,参与一天的野外拓展训练。不愧是重点旅游风景区,xx拓展公司环境清幽,空气清爽,彰显生气活力,盎然新意。这样的野外拓展训练是多么令人快意的一件事情。 此次的拓展训练要进行的项目是军体障碍、穿越电网、珠行万里、毕业墙。听起来就知道是极富挑战性的训练
2、项目,尤其是对于我们这些平常坐惯了办公室的人来说,更是一个挑战了。幸好在这样一个幽雅而又欢乐的xx下活动,加上我们的教练在训练前给我们做热身活动调整,通过一个轻松欢乐的嬉戏,使训练的气氛立刻显得轻松活泼起来。 教练的一声令下后,拓展训练正式拉开帷幕了。首先是军事障碍科目。这是一个很需要胆识,同时又很考验人的心理素养和与人协作的意识的惊险刺激项目,要在高达四、五米的高空,还真不是件简单的事。我们的队员好像没有一点惧怕的心理,一组组英勇的爬上去,就像训练有素的士兵,大胆迈步向前走。人就是这样,一旦超越了自己,什么都变得不那么可怕了,什么困难险阻都可战胜。每一组上去的队员都是在平稳发挥中跨越钢绳,笑
3、声和欢呼声便是胜利的见证。 其次个训练项目穿越电网,这个倒是没有高空那么惊险刺激,但它是一个考验我们队员团队协作力量的项目。要从网上的各个空格处穿越,且每个空格不能重复利用,将每位队员送到网的另外一边,也不是很简洁的事。众人划桨大船,在我们的一翻争论合谋下,想出了一个如何顺当过网的方案。大家齐心协力,将队员一个个地送到网的另一侧。但这个项目我们还是花了13分的时间,比我们预定的时间多出3分钟,才将其完成。阅历表明,只要肯动脑筋,发挥各自的聪慧才智,想出合理可行的策略方案,凭借团队的合作,什么难事都能迎刃而解了。 毕业墙,这一个训练科目,众人要在高达4.2米的墙下,靠大家的力气,想方设法把队员一
4、个个的送到墙顶翻越过去,而且墙壁是光突突的,只有一根绳子给大家用。在教练的提示下,我们靠打桩搭人字梯的方法,将队员一个个的送到墙顶,当最终一名对员翻越毕业墙的时候,胜利的喜悦都洋溢在每个队员的脸上。 这次的野外拓展训练,通过我们的参加训练,使我们明白了许多。人在做任何事情之前,首先要信任自己,要迈出去那英勇的第一步,面对困难险阻,我们不要畏惧,要超越自己。当一个人的力气无法实现目标的时候,我们要紧紧依靠团队的力气,发挥各自的聪慧才智,共同努力,团结协作, 成功就肯定会属于我们。在平常的工作当中,我们要.在心,信任自己,信任团队的力气!众人拾柴火焰高! 公司集体户外活动总结.(二) 20xx年x
5、月x日,我有幸参与了xx拓展公司组织的拓展训练活动。说实话,在公司多年了,参与了许多次这些素养拓展活动,这对我来说一点也不生疏,唯一觉得不同的是这一次是在公司的新礼堂里举办。不过每次参与之后我都会有所发觉,有所体会。这拓展训练看起来挺简洁,带点消遣性,但是让我学到了许多东西,我很感谢公司组织的这次活动。 吃完早餐后,我们就集合到公司的新礼堂,换过训练服之后,大家就开头一天的训练。第一项就是团队建设,这是最能体现一个企业的精神面貌。经过一番分组后我被分在三组,当我们组站上台上宣读自己的队名和口号时,我不由自主的就喊的很大声,而且带有一种骄傲的口气,之后就快速的调整到状态。这时我对今日的训练布满决
6、心和信念。 我们玩的第一个嬉戏叫“挑战150秒”,这要求我们在150秒内完成三个小活动。三个活动是连在一起的,时间短,每个小项目都需要我们相互协作,大家都需要同心协作,每个人都要参加进来,要信任自己的队友。这项活动把我们的力量发挥到了极致,我们没有想过放弃,大家的目标都是全都的,争取在最短的时间里完成它。这使得我明白到,没有我们做不到的,只有我们想不想做而已。 后面进行的嬉戏活动许多,说下让我印象深刻之一的“盲人建房”,这嬉戏规定我们我们每个队员,除队长外,都需要遮住眼睛,我们都是看不到的,需要通过对长的指挥来建筑一间房间,要极大又美丽,建好房子后全部队员都需要站在房子里面站一个事情说好的字母
7、。由于我们大家都是看不到,这就需要我们要全部听清队长的现场指挥。这个嬉戏给我有许多的感受,首先是对于队长的话我们必需要严峻的执行,考验我们的执行力量;其次是沟通,我们看不到,只能通过沟通来建房子,沟通得好,我们建起来就轻松了。最终就是它交给我们一种归属感,由于最终需要大家在自己建好的房子里展出一个字母,这些字母都有它的含义,让我们有仆人公的感觉,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能最终完成团队的目标。 公司集体户外活动总结.(三) 20xx年x月x日早上,大家一大早从公司动身,伴随着一片欢声笑语我们到达了目的地xx拓展培训基地。很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场上,至此为期一天的拓展训练也拉
8、开了帷幕。由于是第一次参与户外拓展培训,教练给大家具体讲解了一些要求以及需留意的事项,再通过一些破冰嬉戏活动热身后,全部的参训人员被分成两组,由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。集思广义之后,拥有了极富创意的队名及洪亮口号的两个小团体“xx队”和“xx队”。在之后的培训中,队长和政委要带领全体队员共同完成由教练支配的各种项目课程,保证不落下一位队员。 这次活动主要由xx拓展培训公司负责对员工团队合作力量的培训,主要是通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必需要通过多人合作,才能达到设想的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的规程,让队员在规定的时间与流
9、程中去完成目标,一个人的力量很有限,甚至于很难完成,但通过多人合作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。通过这样的活动,既熬炼了员工的身体,又提高了员工的反应力量与团队合作力量,提高了工作的欢乐指数与工作效率。到达活动地点后,在教练的分工与队员的合作下,全部活动围绕以下活动项目内容绽开: 活动项目一:共同进退。每个小队分成两个小组,67个人分别站在两块长长的木板上行走或后退,大家一起喊迈左脚,迈右脚,这个就是要团队人员齐心合力才能完成,体现一个团队分工协作的重要性,做到步调全都。此活动项目训练的是人与人之间协作力量与精神,可以在日常工作中供应更和谐协调的人文环境。 活动项目二:高空攀岩
10、,这个就是考验每一个队员的耐力和士气了。由于是高空进行的活动,教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准,再告知我们给每个队员加油的口号,然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。通过这个项目的培训,感受体能极限,熬炼坚持究竟的决心和毅力,以体能训练为载体,达到心理素养提高和升华的目的,体验生理极限与心理极限的关系;挑战自我、超越自我、熟悉潜能开发的重要性,吸取别人的阅历、教训,用有限的资源实现最大的效果。员工的胆识与遇到困难不退却的士气得到提高,也是公司今后遇到困难而能胜利迈越的基础。 活动项目三:鼓动人心。这是一个近两年体验式培训界的人们从xx引进xx的新项目,它可以让一个团队完完整整
11、地经受一次浓缩的团队进展的四个阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并仔细反思每个成员在团队进展的不同阶段应当怎么做。在活动中让大家直观显著地感受到人球合一,人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美)境界。教练支配每队十几个人围成一个圆圈,一起拉住一面鼓,鼓的一圈有许多绳子,每个人只允许拉住绳子的末端,然后将一个排球放在鼓的.,大家一起摇摆绳子使排球在鼓面上跳动,刚开头的时候,由于没有把握到诀窍,大家乱成一团,一看球往左边,就一窝蜂地拉着鼓往左边跑,结果搞得筋疲力尽,而球在鼓面的撞击次数也没有超过十次。于是我们暂停下来思索,首先我们发觉由于人员的高矮使鼓面不水平,这导致球忽左忽右地胡乱弹跳;其次我们
12、在拉着鼓跑动的过程中摇摆幅度太大,更难把握鼓面的水平;然后我们还发觉,大家一起抖动绳子使鼓面的摇摆频率很难以掌握。针对这三点,我们一一想方法克服,将高矮大致相等的成员匀称安排在不同位置,同队中高的稍稍放低绳子,而矮个子的则稍稍拉高绳子,使鼓面尽量保持水平,同时,在跑动过程中尽量用小碎步,而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作,其余人只要跟着节奏跑动就行了。经过这样的调整后,我们各队又设定了自己的目标数量,经过大家一起的努力,我们最终达成设定的目标。这个活动的培训是为了让大家知道,在工作中要达成一个目标,必需要团结全都、要有亲密的协作,在遇到困难时要鼓舞我们的团队肯定可以胜利,要有锲而不舍的精神才能
13、胜利。 活动项目四:极限时速。教练把25个数字牌随便摆放在一个大的圆圈当中,两个队在听到开头的口令后才可以实行行动,全部队员不能进入圆圈内,圆圈内只能保持一个人在里面拍数字,数字必需按从1到25这个挨次来拍,不能漏拍或同拍,并且圆圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线,否则视为无效成果。了解活动规章后,教练让两队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动,并且告知我们最好的成果是在30秒内拍完这25个数字。两队不断的尝试新的方法,改进每次的不足,最终最终以27秒的成果拍完这25个数字,打破了记录。此活动项目考验的是人的机灵与应变力量,提高人的综合素养,增加队员的时间紧迫感,熬炼队员的分析力量,增进
14、团队间的沟通和帮助。一个公司的正常运作离不开一个高素养的团队,而员工的日常工作中应变力量的提高对公司的可持续进展有很大推动作用。 整个活动进行了多个项目的培训,基本上达到预期的效果。活动结束后教练让大家就此次活动进行了全面的回顾与总结,并让大家乐观共享自己的心得感悟。随后全体合影留念。并平安返回公司。 参与此次户外拓展培训的员工普遍反应良好。一些平常很少沟通的员工,在此次活动中增加了彼此之间的联系与友情,团队协作精神得到提高。期望公司今后可以再进行这样的培训活动。 公司集体户外活动总结.(四) x月x日,公司组织中高层管理人员到xx培训中心,进行以“培训拓展”为主题的系列活动。此次拓展训练通过
15、破冰、高空断桥、信任背摔、疯狂市场四个项目,揭示了抽象而深刻的道理,让我们找回了工作中被时间磨蚀掉却特别宝贵的东西:意志、.与活力。这使我们更深刻地意识到,其实我们每个人都是很顽强的,每个人在平常工作和生活中都有潜在的力量未曾发挥出来,只要有信念、有士气去面对,就没有解决不了的难题。 每个小队都由队员自己起一个队名,并选一首队歌和一句队号。在开头项目前和结束项目后,我们都大声的唱队歌,喊队号,这使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是处在一个团队当中,要胜利完成训练项目,需要每一个人的努力,需要大家的充分合作。大家没有任何的隔阂而是相互关心和协作。这使我感受到,假如我们在实际工作中都能
16、像在“同舟共济”中一样,口号全都,步调全都,我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。 训练中印象中最深刻的是信任背摔,信任背摔是一个熬炼团队精神有代表性项目。当学员站在1、7米的跳台上直挺地向后倒下的时候,在台下方的学员会用手托起成一个“人床”把台上摔下来的学员接住。假如台上的学员不信任台下人的话,就可能会屁股先下,使下面的个别学员收到很大的损害。假如台下人不信任台上的人的话,就可能会跑开,那么对台上学员的损害可想而知。信任背摔关键是要信任队友,在背摔中,队友为背摔者架起了一座生命之桥,当我们对同伴或者团队出现信任危机时,就会猜疑、无法真诚相对,然后动作就会变形、行动简单出轨,我们的所作
17、所为不仅得不到支持,还有可能损害到团队的利益,而且最终让自己受到损害。这个活动也让我意识到越信任别人,自己越平安,只有在心理放松、姿态标准的状况下,倒下的人最平安,而接的人也最省力。 在整个拓展训练的过程中,我们每一个人都自始至终都在为自己的顺当过关而满意,为同伴胜利而欢呼。即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地谈论着训练中的事情,都感到回味无穷。通这次拓展训练增加了大家的自信念,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的力量,同时增进了对集体的参加意识与责任心。也让我们明白了我们是一个团队,而我们的每个人就是团队中的一员,自己能克服困难,由于有队友们的支持,有他们的鼓舞,我
18、们才英勇地踏出了这一步。同理,在工作的过程中,假如我们都是孤立一人,没有同事们的帮助,支持,理解,工作也是很难开展,再好的想法也是一句空话。虽然只有短短一天的时间,但我想这次经受肯定会在今后的工作中给大家带来很大的关心。 公司集体户外活动总结.(五) 历时两天的实践拓展从化游已经结束了,但是带给我的感受却也难以忘记,对团队的理解更加更加深化内心 作为公司新人,所面对的一切都是新的,包括这次拓展,一幕幕都是以前没有接触过的。拓展,看起来就是把自己的行为习惯,思维方式,以及自己对工作,对团队,对任务的理解都加进去的一次综合活动。到处透露着对团队不同层面的考验,暴露自己的不足,订正自己的缺点,矫正自
19、己的一些思维,同时又能直观的发觉团队成员的闪光点,我感觉这对于我是非常必要的,也是很准时的一次活动,内心还是很感谢公司给这么一次机会。 进入公司就是加入一个团队,要把自己的一切都融入进来,自己的优势要呈现,能促进团队连续向前进展,自己的缺点要暴露,并准时订正,避开成为整个团队的短板,从而拖累团队,团队就是要共同奋斗,共同进步的像家人一样融洽的团体,相互信任,通力协作,拥有团队全都的凝聚力,有共同的目标,共同背负相同的责任感与荣誉感,一步步实现目标与业绩 这次感受最大的就是要完成目标必需通力协作,对团队成员要毫无保留的信任与奉献,只有团队利益得到了实现,个人才会感觉很骄傲,很傲慢,由于我也属于这
20、个团队。 放到公司更是这样,由于目前公司处于上升期,一切都需要每个成员的通力协作与不懈努力才能把我们团队、我们公司做的越大、越好、越强,同时只有团队利益得到了实现,个人利益才能得到保障。其次,避开陷入死角,进入死循环,一条路走不通的时候要记得变通,转换思维,工作中就是不能太死板,要敏捷变通,不能傻乎乎的一条路走到黑还不回头,铺张团队资源不公司户外活动总结.说,还没完成任务,不行取。第三,提高办事效率,明确任务,明确任务细节,做事干脆坚决,争取又快又好的完成每一个任务。 对于团队来说,每个团队要有自己的灵魂,自己的灵魂人物,各个成员之间也相互羁绊,这样形成一个不行分割的整体,拥有很强的凝聚力,团
21、队必定会越来越壮大;其次就是团队要有张有弛,俗话说无法规不成方圆,所以一个好的团队必定也是这样的,有奖有惩,公私分明,这样有利于促进团队的持续向上进展;第三我感觉一个团队要拥有一个很明确的目标,每个人都从心底里情愿去完成的目标,没完成就感觉自己晚上睡不着觉的觉悟一样的目标,并且坚决的认为自己能完成,不怀疑目标的不能实现以及其他问题。 这次拓展,表现很优秀的有很大一批人,我们团队的就有xx,xx和xx乐观主动,能很好的把工作阅历融入到拓展当中解决面对的困难;xx乐观主动,勇于担当和迎接面临的新的挑战,并且胜利的试出了沼泽区可以通过的转折性一次尝试;xx很有责任感,作为队长带领全队一次次的实现突破
22、,这些都是其他队长所没能达到的总之,从他们身上我学到了太多的品质,不一而足这次拓展当中,没人掉队,没人埋怨,都是笑着去迎接一个个挑战,我感觉我们团队没有弱的个体。 这次拓展的总结就先到这里,我也要把自己吸取到的这些优良品质早日转化成我的品质,从而能对团队做更多的贡献。 更多总结我推举 集体户外活动总结报告 工作总结是什么?从字面意思就能够看出来工作总结是一种什么样的文体了。工作总结就是你上班的时候以一个周期循环而写的一篇文章,主要是以月度、季度、半年度而写的一篇工作总结。以下是工作总结之家工作总结频道为你整理的集体户外活动总结报告,盼望你喜爱! 篇一 4月1113日,XX公司与计财部共同组织部
23、分员工进行了三天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但同事们仍是热忱高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓舞,充分地体会来自团队的力气! 这是我们大部分同事第一次参与拓展训练,当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才知道,拓展训练是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、兴奋士气、严厉态度、消退职业倦怠为目的的训练活动。实行准军事化的训练模式,严格谨慎,强调纪律。旨在激励人的斗志,激发人的潜在力量,制造性地开发团队战斗力量。它起源于二战期间的海上生存训练,而在战后则渐渐演化成为了一种面对现代.的训练方式,综合提高受训者的人格品质、心理素养和团队精神。 虽然只有短短的三天拓展训
24、练时间,但赐予我们的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝,无论我们身处何种工作岗位,只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。在这里,让我感受最深的有以下三个方面: 一、目标全都、团结协作。 训练从一开头的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“成功墙”、“欢乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎全部的项目,我们每个成员都在乐观的出谋划策、都在为完成全都的目标而努力。大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互关心与协作。就如嬉戏中过“成功墙”一样,4米2笔直的木板墙,近三个人高,没有任何工具,当时我就想着怎么过得去?确定有人要拖后腿;不行思议的是,在全体队员的亲密
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