电子厂员工个人半年总结_电子厂个人半年总结.docx
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1、电子厂员工个人半年总结_电子厂个人半年总结 电子厂员工个人半年总结。 时间转瞬即逝,不知不觉间一年只剩下一半的时间了,作为电子厂员工,此时就可以对自己上半年的工作总结一下,看看自己的工作状况,那么电子厂员工半年总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“电子厂员工个人半年总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 电子厂员工个人半年总结一 半年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热忱关心与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作力量都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,也为公司全年平安生产目标与生产任务的顺当完成做出了肯定的工作,主要有以下几个方面: 一、思想方面 1、为
2、使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己乐观参与公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的平安与技术业务,深切领悟上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项看法和要求仔细查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持全都。 2、在严格管理的同时,工作中严于律己,领先垂范,时刻.自己是一名年轻骨干。 3、为更好地做好全车间的平安生产工作,日常工作中自己能够仔细听取职工所反映的各类看法、建议和要求,团结四周的同志, 4、为充分抓好机械化作业线在平安生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把乐观抓好职工的平安思想训练,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利
3、用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例坚固树立“平安第一”的思想,提高互保、自保意识,较好的保证了车间平安生产工作的顺当进行。 二、平安生产方面 1、树立平安生产责任意识。把平安工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲平安变成了现在心中想平安 2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转状况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便准时发觉特别状况,实行措施消退隐患,排解故障,防止事故的发生。 3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必需口对口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、平安等状况交接清晰,做到不清晰就不交班,不接班,防止因交接班不清晰而危机生产平安
4、。 4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行状况及润滑状况。 5、严格要求上班期间穿戴劳动爱护用品,爱护自身的平安健康。通过我们的努力,车间无发生轻伤、重伤事故,确保了全年平安生产。 6、坚持加强现场平安管理,发觉隐患、准时消退;坚持制止各种违章行为;坚持加强平安、消防学问培训,并且组织开展“平安生产月”活动,提高平安意识。 三、存在的缺点和不足 一年来,自己在工作中虽然取得了肯定的成果,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,详细表现在: 1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必需加强学习,以适应企业深化改革的需要。 2,技能还需进一步提高,提升业务水平。
5、四、下半年的工作方向 1、连续深化学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,乐观为员工起模范带头作用。 2、重点做好技术培训、岗位练兵工作,成为技术过硬、思想过硬的高素养员工。 3、抓好员工思想训练、平安训练、平安技能培训等工作。 4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。 5、加强与领导沟通和请示汇报工作。 总之,工作成果和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认仔细真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为公司的进展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力气。 电子厂员工个人半年总结二 自入职
6、公司以来,始终从事一线修理电工工作,上半年,我严格要求自己,兢兢业业。主要从以下几个方面来总结: 一、思想政治学习及民主方面 我仔细学习导生产实践。乐观参与各种民主活动,参加民主管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。 二、生产方面 1、贯彻落实上级文件精神,提高职工平安用电意识,增加职工责任心。 2、落实完善平安用电组织体系,健全平安管理规章制度。 3、加强班组用电平安管理,巩固平安基础。 4、一个确保,用电者要确保自身平安和他人平安。 三、培训学习方面 上半年,我乐观参与各种学习和培训,努力学习电工学问基本知训,系统学问,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,
7、电动机修理和维护,机床电气掌握线路,plc掌握等有关学问体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的供电系统,掌握系统进行改进,受到全都的好评。 四、在降耗方面 在节能方面,我乐观运用已学的学问,为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面,为工厂每年节省电能x万度。同时又对工厂的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春。 五、实践生产方面 在生产实践方面,例如:电动机的电气故障的查找和排解实例。 电气方面: 1、检查引出线绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确; 2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是
8、否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象; 3、通电检查在上述检查后末发觉问题时,可以直接通电试验,用三相调压器开头施加较低的电压,再渐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法,为工厂多台电机查找故障,并将其修好。准时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的业务水平。 总之,在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事。上半年,工厂未发生一起电气引起的人生平安故障,而工厂通过多次技术改造,设备运行更加科学化、合理化。 电子厂员工个人半年总结三 转瞬上半年即将过去,回忆即将过去的半年个人的工作,学习了一些新学问,同时发觉了一些不足,现将主要工作总结如下: 一、劳动纪
9、律,思想作风方面 本人能遵守好xx电子厂的各项规章制度,按时上下班,无迟到、早退现象。班中不做与工作无关的事严格根据操作规程操作,团结好同事,相互关怀并仔细贯彻和执行好上级领导的有关文件精神和要求,自觉维护好企业形象。 二、平安生产方面 1、平安方面: 本人上班前能够自觉的穿戴好劳保用品,仔细参与各项平安培训,做好笔记。坚固树立起“平安第一,预防为主”的思想,并仔细贯彻到每位组员,真正做到生产在忙平安.。 从而保证了本组各类平安事故为“零”,在xx月份本班组涉及到危急、一级动火作业x起,如在焊接满流槽,离心机回流管、结晶槽补焊、母液储槽补焊等,在每次检修前都能做好平安检修工作的预备工作,如个槽
10、的清扫工作,消防器材的预备工作,检修施工单位手续的检查、签字挂牌的确认,检修过程中做好跟踪检查,确保了平安检修工作顺当的进行。 2、生产方面: 在各级领导的指导和班组人员的协作下,硫铵产量每月都能够超额完成,硫酸消耗每月都完成的较好,这与广阔职工的工作表现也是分不开的。硫铵产量竞赛中,在班组的共同努力下,本班组多次取得好成果。 3、生产质量: 硫铵产品质量合格率100%,组要可以从以下几个方面工作: (1)母液的酸度 在正常生产出料过程中,每班组仔细掌握好酸度,保证在35%之间,使硫铵结晶连续匀称长大。 (2)合理母液温度 我们掌握在50左右,依据气候的不同准时调整,保证了硫铵颗粒快速连续形成
11、长大。 (3)加强离心机的操作,连续匀称下料,保证了游离酸和水份的合格 (4)加强干燥床床温的掌握和床面、床眼的清洁,每周彻底清理一次,确保成品硫铵水份的合格。 三、培训方面 本人能够自觉按时参与各项培训,上课做好笔记,考试均能够。另外对新工人的培训,从平安学问讲起,平常实践操作中联系平安源辨识和平安操作规程,使他们真正熟识了才让他们亲自独立操作。在操作过程中再认真耐心的和他们讲些设备易发生的故障及本岗位易发生的事故,遇到类似事故如何处理,使他们心中有底、遇事不乱。 四、存在不足及以后准备 1、经过一年工作下来,本人发觉还存在一些不足。如小组管理水平还欠缺,工作中有时不能抓住重点,尤其是岗位人
12、员缺少时自己忙自己的不能很好的关怀好岗位人员的操作,把各项工作想全、做细。另外业务技术水平还待学习加强。 2、下一步准备 加强自己技术业务的学习,不懂多问,团结好同事之间的关系,仔细贯彻和完成好各级领导支配的任务,使自己和本组有新的进步。 电子厂员工个人半年总结四 在电子厂过去的这半年里,我是乐观的,主动来把工作给好好的完成了,自己也是有挺多的收获,特殊是个人在工作的娴熟度以及效率上面都是得到了很大的一个提升,回顾过去,我也是有一些小小的成就,虽然在电子厂整体的成就面前不值一提,但是对于我个人来说,却是一年的成果,我也是要对过去我个人的一个工作来总结下。 一、工作方面 我除了完成一年的工作任务
13、,总体上来说,对于工作里头的一个对机器的娴熟,工作效率方面都是有提高的,特殊是效率上,之前我的工作虽然能完成,但是效率并不高,而且有时候还影响到同事,需要他们花费一些时间来关心我,而今我却完全不用了,过去的一年我也是努力的提升自己的效率,不断的想方法改进工作的一个方法,我明白效率想要提高,就不能老照着笨方法,必需要有新的转变,这一年我也是去找同事询问,想方法去转变我的不足,想要把工作去做好,就的不断的去优化自己工作的方法,虽然老同事之前也是有教过我,但是我知道,我不能只是照着做,而是要想方法去适应,并且改进成更适合自己的一个方法,那么就更加的简单让自己在工作之中做的更好。 二、个人成长 通过改
14、进工作的效率,促进了我的工作,同时我也是在这工作之中学到许多,让自己得到很大的成长,以前不懂的东西,以前觉得困难的地方都通过了这些努力而有了转变,并且在提升之中,我也是获得许多以前不懂的方法,在工作之余我也是乐观的去学习,来看相关工作的一些书籍,了解别人是在如何做的,对于厂里去组织的一些培训,我也是乐观的会去参与,会做好笔记的,并且在工作中去尝试,运用,让自己通过这些学习让自己的力量得到提升,个人的工作水平更高。经过一年的努力,我的学问储备也是有了很大的提升,并且在今后的工作之中,我想我也是形成了这种学习进步,促进工作的习惯,可以更好的把工作给做好。 新的一年,我要连续的努力,连续的去把相关工
15、作的学问收获更多,来让我的工作做的更加的好,而且只有不断的提升自己的一个工作水平,那么自己在做事情的时候,效率也是会更好,猎取的成就也是会是更加的多,对于我的职业道路也是能走得更加的顺当,在以后的工作之中我要更加的去拼搏。 电子厂员工个人半年总结五 前段时间工作中不尽如人意,这段时间深刻反省,在这里既对自己前段时间工作批判,也是反省,总结如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。 以下是鄙人工作中总结的拙见,这里总结出来盼望能对日后工作有所关心。 一、树立全局观念,做好本职工作 不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。我认为售后服务工作的全局就是
16、,“树立企业形象,使客户对公司产品的满足度和忠诚度最大化。”最大限度的爱护客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作,同时也是对公司产品的宣扬,以及对公司产品性能的情报收集,以便作出准时改进,使产品更好的满意现场的使用要求。 二、擅长沟通沟通,强于帮助协调 现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术学问,还应当具备良好的沟通沟通力量,一种产品许多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行沟通,规范操作,从而避开对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客
17、户满足就是对公司品牌形象的有力宣扬。 三、精于专业技能,勤于现场观看 随着电子行业的不断进展,竞争不断强化,如何做好电脑销后服务,也是加强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技术服务人员,要在现场勤于观看、独立思索、多与同事沟通,努力不断提高自己的业务水平。每次优秀的售后服务,代表了客户对本公司产品进一步的信任。 四、技术学问水平与实际操作娴熟 在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有.,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作,乐观的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺当,在售后工资中要有好的方法技术与推断力才能使工作顺当。 我推
18、举 水泥厂半年工作总结 20*年即将结束,班组在矿山分厂领导的带领下,在“平安第一”,“预防为主”的思想指导下。使班组的工作顺当完成月度、季度的生产指标。现将本人的工作总结如下: 1、对班组员工进行生产责任制的训练和宣扬各项平安生产管理制度,并在工作中存在的平安隐患准时整改、把工作平安风险降到最低,有效的防止防范事故发生。对进入工作中的工作人员进行训练,训练员工做好“一班三检”工作,把“一班三检”落实到工作中,使员工的平安思想意识提高,预防在工作中发生事故,常常与班组人员进行沟通,使班组人员在工作中留意易发生事故的要点,降低平安事故发生的风险系数。 2、深化对设备的检查工作,对设备进行检查,对
19、检查出来有隐患的设备准时报修、整改。做到不带隐患出车的原则,却保生产平安进行。在运矿道路的护坡上载上警示牌、警示桩,对路况不平的地方进行修整,对有危急的高架头进行排险后再进行做业,确保设备、人员的平安。 3、7到8月份高温天气作时,防止有人中暑,班组领到分厂发下的防暑降温药品,并下发给每未员工,同时在中午一点半在作业现场有防暑降温饮品!如绿豆糖水、凉茶等给员工饮用防止有中暑大事出现。 4、进入秋季对员工进行宣扬训练防火平安意识,重点检查灭火器是否正常,对灭火器有特别状况的进行更换,却保防火工作做到万无一失。 5、一年下来的工作虽然比较顺当,工作也取得肯定的成果,但也存在不足之处,对平安的宣扬训
20、练还要不断提高,对现场作业的工作布置要更加谨慎、到位,确保做到“平安生产”、“平安第一”的理念。 6、在新的一年即将来临之制,我们班组将在分厂领导的带领下,克服以往工作的不足,更加努力工作,确保平安生产,为XX水泥公司矿山分厂作出贡献。 修理厂半年工作总结 本页是工作总结之家最新发布的修理厂半年工作总结的具体.参考文章,感觉很有用处,盼望大家能有所收获。 篇一:修配厂2022年总结 修配厂2022年工作总结 在劳碌的工作中,2022年即将过去。修配厂在昌龙上级领导支持下,在各兄弟部门的大力帮助下,依据昌龙公司的工作重点要求,结合自身的工作实际,通过全体的共同努力,在保证车辆生产平安的同时,也保
21、证了龙钢公司生产与的用车需求,圆满完成了公司既定的目标和任务。 一、2022年重点工作汇总 1、生产指标完成状况:110月份年共修理车辆16804台次,日平均56台次。110月份检修率、待料率均完成。百元运输收入材耗110月份均按方案完成。 2、四项规定动作落实状况: (1)双述和禁令的落实:严格根据公司要求,实行两级检查制,从近几个月的检查状况来看,两级检查达标率均达到了100%,员工双述、禁令的把握程度在逐步提高,但在作业过程中部分员工知行合一仍旧做的不到位。 (2)特别规作业的落实措施:修配厂特别规作业项目包括:a登高作业;b两台行车抬吊同一个物件。作业前,一要制定防范措施,二要支配专人
22、监护,三要填写特别规作业申请单,作业过程由主管厂长(平安员)佩戴特别规作业红袖标,进行全程指挥、指导,确保现场作业平安有序进行。 龙钢公司内部的外协人员修理:必需进行修理前平安训练。.外协人员修理:必需签订平安协议书,同时进行修理前平安训练。 (3)重大危急源的管控状况:重大危急源包括:a乙炔、氧气; b行车。 修配厂将重大危急源的管理作为管控的重点,每天由责任人和班组长对乙炔、氧气以及行车的平安装臵进行检查,确保平安有效,修配厂每周两次的五化检查,确认检查效果;同时乙炔回火阀的使用,严格执行20天一更换,提前预防并做好记录。 3、降本增效落实状况:面对目(来自: 工作总结之家:修理厂半年工作
23、总结)前公司各种不利因素,竭力挖潜已迫在眉睫。为此,修配厂一是严格材料审批制度以及配件发放规定,“有旧件、修复件的坚决不发新件”、“坚持能修复的坚决不更换、能用修复件或旧件的坚决不用新件、能选购部件不选购总成件”,以此方式来降低用料成本;二是大力提倡员工小改小革,完善考核嘉奖机制,能内部修理坚决不涉外修理、能小改小革降成本坚决不换大件或总成件,全员发力为降本增效做贡献;三是集智凝心岗位创新结硕果,在全体员工的共同思索、共同努力下,截至10月份,修配厂岗位创新共上报36项,其中已被公司评比通过的达16项,且创新专项嘉奖均以现金形式发放到个人,此项举措不仅提高了修理作业人员岗位创新的乐观性,同时也
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